第一篇：規(guī)范管理強(qiáng)素質(zhì)服務(wù)發(fā)展樹(shù)形象(法制科投稿)

規(guī)范管理強(qiáng)素質(zhì)服務(wù)發(fā)展樹(shù)形象

——濟(jì)南市平陰縣局采取多項(xiàng)舉措推進(jìn)法制工作 根據(jù)省市構(gòu)建“小機(jī)關(guān)，大執(zhí)法”的專賣管理新格局要求，濟(jì)南市平陰縣局采取有力措施，扎實(shí)有效的開(kāi)展執(zhí)法建設(shè)。通過(guò)對(duì)往年執(zhí)法案件進(jìn)行分析、與一線執(zhí)法人員座談等方式，對(duì)執(zhí)法過(guò)程中暴露出的問(wèn)題加以分類整理，找出、找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)癥下藥。

一是開(kāi)展專賣管理人員法制培訓(xùn)，苦練“基本功”。利用兩個(gè)月時(shí)間，針對(duì)專賣管理人員平時(shí)工作中暴露出的問(wèn)題，組織有針對(duì)性、系統(tǒng)性地輔導(dǎo)培訓(xùn)，以解決當(dāng)前在專賣管理工作中普遍存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)專賣管理水平，提高專賣管理人員的綜合素質(zhì)和辦案水平。

二是采取多樣形式，開(kāi)展法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。為提高群眾對(duì)煙草專賣法律法規(guī)的了解，普及煙草法律法規(guī)知識(shí)，縣局?jǐn)M定利用平陰縣廣場(chǎng)、責(zé)任區(qū)、集市等地方開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。通過(guò)宣傳欄及現(xiàn)場(chǎng)講解答辯等形勢(shì)，向群眾宣傳煙草專賣法律法規(guī)，現(xiàn)場(chǎng)教群眾鑒別假煙。另外通過(guò)向零售戶發(fā)放“明白紙”的形式與各零售戶簽定責(zé)任狀，由點(diǎn)到面，壓縮假煙的流通空間，形成“老鼠”過(guò)街人人喊打的局面。三是建立快速反應(yīng)機(jī)制，提高執(zhí)法速度?？焖俜磻?yīng)機(jī)制 1

是情報(bào)信息落實(shí)的保障。完善快速反應(yīng)機(jī)制，可以提高迅速反應(yīng)能力和對(duì)違法販賣卷煙人員的現(xiàn)場(chǎng)捕獲能力。一是豎立警示牌公布舉報(bào)監(jiān)督電話。二是逐步完成每個(gè)行政村至少確立一名信息聯(lián)絡(luò)員的信息網(wǎng)建設(shè)，加強(qiáng)信息控制。三是抓好快速反應(yīng)隊(duì)伍的建設(shè)，以此確保一個(gè)“快”字。

四是建立法制員制度，提高辦案質(zhì)量。為確保執(zhí)法辦案質(zhì)量，各所、中隊(duì)選取確定一名業(yè)務(wù)素質(zhì)全面的同志擔(dān)任法制員，負(fù)責(zé)辦案過(guò)程中的文書制作、初步審查工作，查缺補(bǔ)露，提高辦案質(zhì)量。

濟(jì)南市平陰縣煙草專賣局

二〇〇七年十一月二十六日

第二篇：規(guī)范管理強(qiáng)素質(zhì)優(yōu)化服務(wù)樹(shù)形象國(guó)

規(guī)范管理強(qiáng)素質(zhì)優(yōu)化服務(wù)樹(shù)形象

楊廟鎮(zhèn)國(guó)土資源所

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

上午好！

近年來(lái)，我們楊廟國(guó)土所始終堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)中心、保護(hù)資源、保障發(fā)展”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、規(guī)范管理制度、作風(fēng)教育整頓和廉潔自律貫穿于各項(xiàng)工作之中。在區(qū)國(guó)土局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，干部職工素質(zhì)進(jìn)一步提高，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，部門形象進(jìn)一步提升，有力地推動(dòng)了楊廟國(guó)土資源管理工作躍上新臺(tái)階。

2006年，我所為農(nóng)民辦理宅基地審批170戶，辦證140本，單位發(fā)證8宗，做好了西氣東輸管線和市煤氣公司管線用地矛盾，完善了4宗閑置土地的處置工作，調(diào)整了土地利用總體規(guī)劃，完善了磚窯用地手續(xù)，完成了土地整理有關(guān)工作，同時(shí)積極為政府建設(shè)多方籌資。

2007年，我所將按照“保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)”的總要求，繼續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新和自身建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)的能力和水平，為楊廟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

一是強(qiáng)化計(jì)劃管理。2007年積極爭(zhēng)取新征農(nóng)用地200畝，為楊廟經(jīng)濟(jì)建設(shè)和集鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)。加快實(shí)施農(nóng)村建設(shè)用地減少與城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加掛鉤方案的修改，06規(guī)劃調(diào)整建設(shè)用地340畝。同時(shí)積極 1

引導(dǎo)用地單位通過(guò)增加投資、增加容積率來(lái)提高土地使用效率。

二是堅(jiān)持節(jié)約挖潛。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展用地清查，盤活寸量土地，把盤活寸量作為破解用地難題的有效途徑，加快形成節(jié)約、集約用地的倒逼機(jī)制。對(duì)已批未供、已供未用、已用可騰的土地分別予以盤活。

三是深化土地市場(chǎng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行好土地有償使用制度，對(duì)經(jīng)營(yíng)性用地實(shí)行招標(biāo)、拍賣、掛牌上市。在06年組織鎮(zhèn)東31畝土地進(jìn)入掛牌的基礎(chǔ)上，目前正在組織水庫(kù)兩側(cè)40畝土地進(jìn)入市場(chǎng)。進(jìn)一步規(guī)范地礦管理，對(duì)礦產(chǎn)資源進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)粘土資源實(shí)行有償使用。

四是大力開(kāi)展土地復(fù)墾開(kāi)發(fā)工作。扎實(shí)做好土地占補(bǔ)平衡項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，對(duì)一些荒廢地等無(wú)法耕種的土地進(jìn)行復(fù)墾，做到計(jì)劃早落實(shí)，管理全過(guò)程，質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而達(dá)到耕種條件。在06年整理了新楊等三村130畝土地，凈增耕地110畝的基礎(chǔ)上，07申報(bào)計(jì)劃為85畝，我們將于3月份開(kāi)始實(shí)施這項(xiàng)工作。

五是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。注重源頭防范，以“

五、五”普法實(shí)施為抓手，以“6.25”土地日為載體，明確宣傳內(nèi)容，擴(kuò)大宣傳的深度、廣度和影響度，提高全鎮(zhèn)人民的土地法制意識(shí)。完善執(zhí)法機(jī)制和巡查制度，發(fā)揮國(guó)土所基礎(chǔ)作用，把破壞耕地和基本農(nóng)田、不按規(guī)劃非法占地、集體土地非法買賣等作為查處重點(diǎn)，堅(jiān)持原則，動(dòng)真碰硬，保證土地執(zhí)法權(quán)威。

六是堅(jiān)持不懈地抓好隊(duì)伍建設(shè)。以“管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)先”為目標(biāo)，以創(chuàng)成市級(jí)文明單位為契機(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)“區(qū)群眾滿意基層站所”和“市十佳國(guó)土所”。努力加強(qiáng)全所人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好各類培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，踐行“八

榮八職”，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，以制度管人，以制度管事，保持和維護(hù)國(guó)土人的良好形象。

七是主動(dòng)服務(wù)黨委政府中心。新的一年，我所將以積極、熱情的姿態(tài)，為鎮(zhèn)黨委、政府的招商引資和集鎮(zhèn)建設(shè)等中心工作，做好征地報(bào)批和供地工作，認(rèn)真協(xié)調(diào)好有關(guān)村組的土地矛盾等問(wèn)題，為群眾及時(shí)準(zhǔn)確的辦好每件事。

玉犬辭舊去、金豬報(bào)春來(lái)。新的一年，楊廟國(guó)土資源所將進(jìn)一步強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí)、改進(jìn)工作、優(yōu)化服務(wù)，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再立新功！

最后預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，新年快樂(lè)，工作順利、合家幸福！謝謝大家！

二○○七年一月二十一日

第三篇：“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)素質(zhì),樹(shù)形象”自查報(bào)告

“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)形象”師德建設(shè)自查報(bào)告

教師是人類靈魂的工程師，是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來(lái)，我校領(lǐng)導(dǎo)健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制度和評(píng)估細(xì)則。特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，并開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng)，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。下面從三個(gè)方面對(duì)我校一年來(lái)的師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行一下總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開(kāi)會(huì)研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。建立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)。又確定了不同的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，主要學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽(tīng)輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果，同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際，制定了《福興鄉(xiāng)中心校教師師德培訓(xùn)計(jì)劃》、《福興中心校教師師德規(guī)范》，要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率。學(xué)校書記還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了責(zé)任。

二、學(xué)先進(jìn)典型，塑教師形象

一個(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放，利用各種輿論，宣傳各類先進(jìn)典型，把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。

首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無(wú)窮的，而身邊的典型將有更強(qiáng)的說(shuō)服力，學(xué)校在廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)的過(guò)程中，組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡，在各種集會(huì)上對(duì)這些先進(jìn)教師的工作予以肯定，弘揚(yáng)正氣。其次，組織教師外出學(xué)習(xí)。市區(qū)教育局組織的“優(yōu)秀教師”報(bào)告會(huì)，學(xué)校還組織教師討論，談體會(huì)，談感想。

三、抓住重點(diǎn)，自查自糾

針對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。

1、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)。要求班子成員對(duì)自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開(kāi)辦事制度，社會(huì)承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。

2、召開(kāi)黨員大會(huì)，會(huì)上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去，大力配合學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。

3、召開(kāi)教職工會(huì)。要求教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。

4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對(duì)收到投訴及時(shí)進(jìn)行了自查自糾。

5、開(kāi)展師德師風(fēng)家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。

6、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對(duì)教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查，以學(xué)生的滿意率作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的首要依據(jù)，同時(shí)在對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測(cè)評(píng)得分占一定的比例。

通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長(zhǎng)的違規(guī)行為得到有效遏制，學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，社會(huì)效益顯著提高，學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。

師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

第四篇：抓管理強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象

抓管理強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象

抓管理強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象

充分展示高速公路衛(wèi)士風(fēng)采

——日東高速公路菏澤路政管理大隊(duì)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

2005年，我們?cè)谑芯贮h委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞高速公路路政管理中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，努力以“構(gòu)建和諧公路系統(tǒng)”為主線，以

打造“文明誠(chéng)信.高速衛(wèi)士”路政品牌為目標(biāo)，以爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)為動(dòng)力，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，狠抓管理、勇于開(kāi)拓，大力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，以勤政、清廉、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以零安全事故和零“三亂”投訴的工作實(shí)績(jī)，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的執(zhí)法形象。我們的具體做法是：

一、抓好崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)

我們堅(jiān)持以人為本，狠抓崗位培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支敬業(yè)愛(ài)崗、拼搏進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)、文明高效的路政執(zhí)法隊(duì)伍。在立足行業(yè)本職，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的過(guò)程中，我們始終注意加強(qiáng)思想宣傳工作，唱響主旋律，打好主動(dòng)戰(zhàn)，一是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，以支部中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以周五職工政治學(xué)習(xí)日為陣地，在全隊(duì)開(kāi)展了經(jīng)常性的政治理論教育，提高了隊(duì)員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。二是為培養(yǎng)執(zhí)法隊(duì)員愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，我們認(rèn)真開(kāi)展了“五愛(ài)”、“四有”、“三德”和“兩個(gè)務(wù)必”等專題教育，引導(dǎo)隊(duì)員們強(qiáng)化服務(wù)觀念，淡化權(quán)力意識(shí)；強(qiáng)化責(zé)任觀念，淡化功利意識(shí)，使文明創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)而富有時(shí)代氣息。三是我們堅(jiān)持把路政工作的重要性和必要性做為崗位培訓(xùn)的必修課，學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)路政管理政策和文件，學(xué)習(xí)《公路法》、《路政管理規(guī)定》和《山東省高速公路條例》等有關(guān)法律法規(guī)，使每位隊(duì)員了解內(nèi)容、理解精神、明確意義、掌握規(guī)定。并根據(jù)實(shí)際工作需要，參加了省廳局和市局舉辦的各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)干部職工68人次，考核成績(jī)均為優(yōu)秀。3月份，我們組織了由全體隊(duì)員參加的封閉式軍事訓(xùn)練和出警預(yù)演,將“管理就是服務(wù)”的理念付諸于行動(dòng)，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、文明執(zhí)法、禮貌待人的隊(duì)規(guī)隊(duì)訓(xùn)。并結(jié)合實(shí)際工作，多次開(kāi)展了點(diǎn)鈔、判斷車型、模擬事案等內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高了隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合工作能力，為建立一支高素質(zhì)的路政執(zhí)法隊(duì)伍奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、抓好隊(duì)伍管理，加大執(zhí)法力度

我們針對(duì)執(zhí)法崗位制定了強(qiáng)化組織紀(jì)律的《高速公路路政管理辦法匯編》和《日常工作辦法考核標(biāo)準(zhǔn)》，將服務(wù)、執(zhí)法、安全、廉政、業(yè)務(wù)技能、衛(wèi)生等各項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化、量化；制定了嚴(yán)格的事案處理流程，使路巡、接警、出警、勘察現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)施救援、核算路損、回收路賠每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的工作制度和規(guī)定。并對(duì)大隊(duì)安全工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了責(zé)任分解，層層簽訂了《責(zé)任書》，責(zé)任落實(shí)到具體崗位、具體人。

“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)”是我們路政管理的工作準(zhǔn)則，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)路產(chǎn)路權(quán)的保護(hù)，我隊(duì)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，加大路政巡查力度，堅(jiān)決制止和依法查處侵害路產(chǎn)路權(quán)的行為，2005年共完成路巡里程29萬(wàn)多公里，路政事案立案345起，結(jié)案345起，結(jié)案率達(dá)100，回收路損賠償費(fèi)184.4萬(wàn)元，清理高速公路隔離柵網(wǎng)內(nèi)種植物10余處約1000平方米，取締非公路標(biāo)志7處；查處超限運(yùn)輸車輛1000多輛，卸貨約600噸，回收超限運(yùn)輸賠償費(fèi)37萬(wàn)元。

我們針對(duì)部分違法車輛利用法律漏洞逃交路產(chǎn)賠償?shù)默F(xiàn)象，從創(chuàng)建法制環(huán)境，加大執(zhí)法力度入手，與牡丹區(qū)法院建立了行政合議廳，使高速公路路政管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)法制化管理。一年來(lái)，行政合議廳對(duì)53輛拒交車輛申請(qǐng)了保全，追回路賠費(fèi)88.6萬(wàn)元，有效地維護(hù)了高速公路的路產(chǎn)路權(quán)。

三、抓好行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為

高速公路路政管理關(guān)系社會(huì)方方面面，溝通千家萬(wàn)戶，既是具有執(zhí)法職能的管理主體，又是反映社會(huì)進(jìn)步和文明的重要窗口?；谶@一認(rèn)識(shí)，大隊(duì)始終把“依法治路、依德治路”作為履行路政管理職責(zé)的重中之重。我們把行風(fēng)建設(shè)作為提高服務(wù)水平、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的重要手段，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法、管理、服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一。

一是在路政管理工作中，對(duì)隊(duì)員的執(zhí)法工作，我們要求執(zhí)法人員要做到“三在先四公開(kāi)五統(tǒng)一”，即出示證件在先、明示法規(guī)在先、說(shuō)服教育在先；執(zhí)法依據(jù)公開(kāi)、人員身份公開(kāi)、執(zhí)法程序公開(kāi)、處理結(jié)果公開(kāi)；統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩證上崗、統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一罰款票據(jù)、統(tǒng)一執(zhí)法文書。

二是我們?cè)谵k公樓前設(shè)置政務(wù)公開(kāi)欄和監(jiān)督臺(tái)，公開(kāi)服務(wù)承諾、賠償標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話、執(zhí)法人員及執(zhí)法證號(hào)，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)接受社會(huì)監(jiān)督。

三是依法行政的同時(shí)發(fā)放“青年文明號(hào)”文明服務(wù)卡和文明服務(wù)監(jiān)督卡，由管理對(duì)象對(duì)執(zhí)法隊(duì)員的工作效率、工作態(tài)度、服務(wù)項(xiàng)目、執(zhí)法程序、服務(wù)質(zhì)量等情況做出評(píng)判，工作好壞全部記入工作績(jī)效考評(píng)。

四是大隊(duì)紀(jì)檢小組為監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對(duì)各部門依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和落實(shí)工作任務(wù)情況進(jìn)行督促和檢查，使行風(fēng)

建設(shè)工作真正落到了實(shí)處。

至今，我們沒(méi)有出現(xiàn)任何“公路三亂”現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生任何刑事案件，沒(méi)有接到任何對(duì)隊(duì)員的投訴和舉報(bào)，真正實(shí)現(xiàn)了零投訴、零案件的工作目標(biāo)。

四、抓好文明創(chuàng)建，樹(shù)立良好形象

（一）從凝聚力量著眼，深入細(xì)致地做好文明創(chuàng)建工作

以高速公路路政管理工作為中心，以“創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)”活動(dòng)為載體，將

“青年文明號(hào)”系列活動(dòng)的內(nèi)容主要定在了信用建設(shè)示范行動(dòng)、文明在高速實(shí)踐活動(dòng)、一助一送溫暖活動(dòng)，并在中隊(duì)與中隊(duì)之間、隊(duì)員與隊(duì)員之間展開(kāi)“倡新風(fēng)、樹(shù)形象”文明服務(wù)、文明執(zhí)法比賽，使路政人員以路政管理為己任丹心似火，把車主當(dāng)親人笑臉如春。今年以來(lái)，我隊(duì)共收到錦旗7面，感謝信1封，好人好事層出不窮，有共青團(tuán)員田海波兩次見(jiàn)義勇為、二中隊(duì)協(xié)助公安破獲汽車盜竊案、三中隊(duì)護(hù)送迷路孩子回家等，特別是一中隊(duì)董傳華救助日照落難農(nóng)民張銘善的事跡，在齊魯大地樹(shù)立了菏澤公路人的良好形象和聲譽(yù)?！洱R魯晚報(bào)》、《菏澤日?qǐng)?bào)》、《牡丹晚報(bào)》和菏澤電視臺(tái)等新聞媒體都做了相關(guān)報(bào)道。

（二）以提高素質(zhì)為目標(biāo)，廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工活動(dòng)

今年，我們相繼開(kāi)展了“慈善一日捐”、幫扶特困軍嫂、認(rèn)領(lǐng)貧困兒童等一系列社會(huì)公益活動(dòng)，前后共籌集了五千多元救助款；“三八”婦女節(jié)，我們?cè)诖箨?duì)女職工中舉辦了《維護(hù)婦女權(quán)益保障法》的知識(shí)競(jìng)賽和聯(lián)歡會(huì)；12月22日，利用現(xiàn)有的臺(tái)球室、健身室等設(shè)施，我們組織了慶“元旦”文體娛樂(lè)活動(dòng)，臺(tái)球比賽、夠級(jí)比賽、跳棋比賽、運(yùn)球接力賽等多個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，調(diào)動(dòng)和活躍了節(jié)日氣氛；為了提高我隊(duì)的安全工作管理水平和職工安全素質(zhì)，我們?cè)凇鞍部当备?jìng)賽中，組織了“簽名促安全”活動(dòng)。11月15日，33名干部職工在寫有“深入開(kāi)展安康杯活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”的宣傳條幅上簽上了自己的名字。以上活動(dòng)的開(kāi)展大大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工整體素質(zhì)，陶冶了職工的思想情操，增強(qiáng)了大隊(duì)的凝聚力和向心力。

（三）以服務(wù)人民為宗旨，創(chuàng)新和拓展服務(wù)方式

為使“窗口”形象更加深入體現(xiàn)，我們?cè)诜?wù)方式更加貼近群眾，一是積極改善基礎(chǔ)設(shè)施，將辦公樓一樓建成了集審批、服務(wù)、咨詢?yōu)橐惑w的路政服務(wù)大廳。大廳內(nèi)始終保持著整潔的環(huán)境，沙發(fā)、飲用水、報(bào)紙、宣傳資料等人性化服務(wù)用品一應(yīng)俱全；上墻的工作流程、賠償標(biāo)準(zhǔn)、工作制度等，更便于來(lái)訪車主和群眾了解我們的工作。二是專門成立了文明服務(wù)小分隊(duì)，不定期的組織“青年文明號(hào)”活動(dòng)，把服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容印刷成“青年文明號(hào)”服務(wù)卡，巡邏車上配備了“小藥箱”和修車工具等。

五、抓好機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理

我們深知，對(duì)大隊(duì)而言，理念的轉(zhuǎn)變、機(jī)制的創(chuàng)新必將為隊(duì)伍的發(fā)展注入新的活力。通過(guò)開(kāi)展貼近路政執(zhí)法工作的作風(fēng)整頓活動(dòng)、“換位思考”討論會(huì)、“自我工作回頭看”評(píng)議會(huì)等，切實(shí)轉(zhuǎn)變了路政執(zhí)法人員的執(zhí)法觀念和工作作風(fēng)，做到了嚴(yán)格管理與文明執(zhí)法并重，嚴(yán)格要求與提高素質(zhì)并舉，嚴(yán)格監(jiān)督與廉潔自律并行，將管理寓于服務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)了從簡(jiǎn)單執(zhí)法到規(guī)范執(zhí)法的轉(zhuǎn)變、從執(zhí)法管理到社會(huì)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

為全面提高管理效果，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理為目的，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上與時(shí)俱進(jìn)，逐步建立起適合大隊(duì)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。如競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的實(shí)施使一批德才兼?zhèn)?、成?jī)突出、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可；通過(guò)績(jī)效考核機(jī)制、末位待崗機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)了隊(duì)員的危機(jī)感、責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了隊(duì)員的積極性，增加了考核的公平性，形成了執(zhí)法隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

以上是我們?cè)诟咚俟仿氛芾砉ぷ髦械膸c(diǎn)體會(huì)，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和經(jīng)驗(yàn)豐富的兄弟單位相比，還有很大差距，為此，我們將在新的一年認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不足，鞏固已有成果，積極探索新時(shí)期新形式下的工作發(fā)展思路，全力以赴地做好高速公路路政管理工作。

第五篇：學(xué)規(guī)范 強(qiáng)素質(zhì) 樹(shù)形象活動(dòng)方案

工農(nóng)小學(xué)“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”師德主題教

育活動(dòng)實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和教師隊(duì)伍管理，進(jìn)一步提高我校教師師德水平，貫徹落實(shí)鎮(zhèn)中心學(xué)?！瓣P(guān)于決定2012年在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)中開(kāi)展以?強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、鑄師魂?為主題的師德建設(shè)年活動(dòng)文件精神”，為確保我校師德建設(shè)年活動(dòng)有效開(kāi)展，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《國(guó)家教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的若干意見(jiàn)》為指針，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、鑄師魂”為主題開(kāi)展系列師德建設(shè)活動(dòng)，建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，讓教師受教育、師德上水平、教學(xué)出成效、社會(huì)更滿意，為加快推進(jìn)教育強(qiáng)縣建設(shè)提供有力的師資保障。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1、提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教育法制的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部師德師風(fēng)建設(shè)工作管理機(jī)制、考評(píng)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制，促動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員爭(zhēng)當(dāng)為人師表的榜樣，教育育人的模范，教育教學(xué)的能手，開(kāi)拓創(chuàng)新的先鋒，廉潔從教的標(biāo)兵。

2、切實(shí)解決師德建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。一是敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作應(yīng)付了事、敷衍塞責(zé)的問(wèn)題；二是奉獻(xiàn)奉獻(xiàn)意識(shí)不夠，斤斤計(jì)較個(gè)人得失的問(wèn)題；三是從教行為不端，以教謀私的問(wèn)題；四是心理不夠健康，心態(tài)失衡的問(wèn)題。

3、提高教師的職業(yè)道德水平。通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)教師端正教育思想，更新教育理念，規(guī)范教育教學(xué)行為，以高尚的品格塑造人，以淵博的學(xué)識(shí)培養(yǎng)人，向全社會(huì)展示人民教師良好形象。

4、建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。將師德建設(shè)年過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以制度的形式固定下來(lái)，使之制度化、常態(tài)化，建立完善師德建設(shè)管理機(jī)制、教育機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等。

三、實(shí)施步驟

..完小2012年“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、鑄師魂”師德建設(shè)年活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宣傳動(dòng)員階段（3月）

1.2月4日，學(xué)校主持召開(kāi)師德建設(shè)年活動(dòng)專題行政會(huì)議，統(tǒng)一布置部署師德建設(shè)年活動(dòng)工作，成立師德建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定師德建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。2月5日召開(kāi)全體教職工參加的師德建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，使教職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。2月中旬組織全體教師以集會(huì)形式開(kāi)展師德承諾，教師在師德承諾書上簽名；2月下旬，整理師德建設(shè)年活動(dòng)籌備資料，迎接檢查。2月25日前將師德建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案交中心學(xué)校辦公室。同時(shí)學(xué)校充分利用各種會(huì)議和媒體為活動(dòng)開(kāi)展確立正確的輿論導(dǎo)向。

（二）學(xué)習(xí)討論、實(shí)踐活動(dòng)階段（4月）

1、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)活動(dòng)以校本培訓(xùn)為主，校長(zhǎng)為組織者和責(zé)任人。組織全體教職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2012—2020）》、《國(guó)家教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的若干意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；動(dòng)員全校教師積極參與《岳陽(yáng)縣中小學(xué)教師師德規(guī)范》和《岳陽(yáng)縣中小學(xué)教師師德考核細(xì)則》的制定，讓廣大教師在參與中深化認(rèn)識(shí)提升境界，并結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出學(xué)習(xí)要求，規(guī)定集體學(xué)習(xí)時(shí)間，發(fā)放專用學(xué)習(xí)筆記本，將學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入。我校校每月將組織教師集體學(xué)習(xí)二次以上，要求每位教師全年師德學(xué)習(xí)筆記不得少于1萬(wàn)字。學(xué)習(xí)過(guò)程材料（包括學(xué)習(xí)討論情況和撰寫的學(xué)習(xí)心得體會(huì)）及時(shí)整理，歸檔備查。

2、開(kāi)展身邊的典型推薦活動(dòng)。教師節(jié)期間，我校將表彰行政1人，師德標(biāo)兵2人，優(yōu)秀班主任2人，優(yōu)秀教師3人，突出的典型對(duì)象將向鎮(zhèn)、縣級(jí)推薦。為選準(zhǔn)表彰對(duì)象，我校將按鎮(zhèn)中心學(xué)校部署從4月份開(kāi)始在全校開(kāi)展“感動(dòng)校園”優(yōu)秀教師推薦活動(dòng)，認(rèn)真發(fā)掘、總結(jié)、推薦身邊的感人教師典型，推薦的“感動(dòng)校園”優(yōu)秀教師典型并上報(bào)中心學(xué)校。暑期，組織教師參加全鎮(zhèn)教師大會(huì)，聆聽(tīng)“感動(dòng)校園”優(yōu)秀教師報(bào)告團(tuán)作報(bào)告，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。

3、開(kāi)展師德論壇活動(dòng)。組織全體教職工（尤其是班主任）“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、鑄師魂”主題，針對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)狀況，通過(guò)演講會(huì)、辯論會(huì)、民主生活會(huì)等多種形式，開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)大討論，組織廣大教師邊學(xué)習(xí)，邊反思，增強(qiáng)自我約束意識(shí)。結(jié)合實(shí)際，自擬如“我為提高教育質(zhì)量做什么”、“責(zé)任教育”、“良心教育”之類的主題，開(kāi)展專題討論活動(dòng)，要

2.求有主題，有記錄，并形成文字材料。5月份，按中心學(xué)校部署舉辦“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、鑄師魂”征文競(jìng)賽活動(dòng)，推薦優(yōu)秀征文赴縣評(píng)獎(jiǎng)，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、開(kāi)展師德承諾活動(dòng)。對(duì)照師德規(guī)范及考核細(xì)則，組織全體教師開(kāi)展“四查四看”活動(dòng)（即一查是否思想端正，看是否牢固樹(shù)立忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)的信念和育人為本、德育為先的思想。二查是否依法執(zhí)教，看有無(wú)諷刺、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，有無(wú)索要家長(zhǎng)財(cái)物，有無(wú)有償家教家養(yǎng)、辦班補(bǔ)課等以教謀私行為。三查是否愛(ài)崗敬業(yè)，看是否遵守工作紀(jì)律，積極參加教研教改，有無(wú)工作敷衍塞責(zé)、不服從工作調(diào)配安排等消極行為。四查是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，看有無(wú)在教學(xué)科研工作中弄虛作假，抄襲剽竊他人成果，有無(wú)在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)中提供虛假材料等學(xué)術(shù)不端行為）。在此基礎(chǔ)上，組織全體教師進(jìn)行師德公開(kāi)承諾，承諾書要在校園內(nèi)醒目位置予以公示，接受學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界監(jiān)督。學(xué)期結(jié)束時(shí)，要對(duì)照每位教師的師德承諾，組織由教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等參加的師德評(píng)議會(huì)，評(píng)議會(huì)須邀請(qǐng)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)參加，師德評(píng)議結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)及崗位設(shè)置的重要依據(jù)。

5、開(kāi)展“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“人人參與家訪、生生都要訪到”家校聯(lián)系活動(dòng)，人人要有家訪記錄。全面落實(shí)“人人都是德育工作者”的教育理念，引導(dǎo)每位教師積極參與學(xué)生的思想品德教育。班主任要主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通，尤其要加強(qiáng)與留守兒童和心理障礙學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，增進(jìn)家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教育教學(xué)工作的理解與支持，促進(jìn)家?；?dòng)育人。

6、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)教師”活動(dòng)。要加強(qiáng)人文關(guān)懷，提升教師的工作幸福感。學(xué)校將結(jié)合相關(guān)節(jié)日慶祝，適當(dāng)開(kāi)展文體競(jìng)賽、文藝交流等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校際和校內(nèi)教師聯(lián)誼活動(dòng)，為營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常與教師談心，了解教師思想狀態(tài)、家庭情況，對(duì)精神壓力大、心理有隱患的教師，要給予必要的心理疏導(dǎo)或心理干預(yù)。學(xué)校將定期對(duì)家庭生活困難的教師給予必要的幫助，并加大重病教師資助力度。對(duì)特困教師上報(bào)縣局并努力爭(zhēng)取上級(jí)關(guān)心幫助。強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)教師的集體歸屬感。在重大事項(xiàng)、重大決策和重大開(kāi)支上，特別是評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、崗位設(shè)置和學(xué)校財(cái)務(wù)等涉及教職工切身利益的敏感問(wèn)題

3.上，要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到公開(kāi)透明，確保公開(kāi)公正，通過(guò)教職工民主參、民主管理、民主監(jiān)督，保障教職工的主人翁地位，提升教師的認(rèn)同感和集體歸屬感；促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，強(qiáng)化教師的職業(yè)成就感。我校將按按中心學(xué)校要求開(kāi)展“新課改教學(xué)能手競(jìng)賽”和“教育教學(xué)名師”評(píng)選，引導(dǎo)教師在教研教改中實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)，收獲人生價(jià)值和職業(yè)幸福。通過(guò)關(guān)愛(ài)教師，激發(fā)教師熱愛(ài)教育、樂(lè)于奉獻(xiàn)的熱情，增強(qiáng)教師“學(xué)高為師、身正為范”的職業(yè)幸福感，為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

（三）查擺問(wèn)題、整改落實(shí)階段（5月初—6月底）

學(xué)校將通過(guò)校園網(wǎng)、意見(jiàn)箱、召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)和教職工討論會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)信等各種形式，廣泛征求教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校和教職工個(gè)人在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，特別是對(duì)工作態(tài)度馬虎、教育教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)期居于后列的學(xué)校和教師，聯(lián)點(diǎn)人員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要一對(duì)一實(shí)行重點(diǎn)幫扶，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入剖析原因，制定整改措施。主要突出五個(gè)方面：一是突出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題；二是突出教師隊(duì)伍中普遍存在的傾向性問(wèn)題；三是突出影響教師整體形象，損害學(xué)校聲譽(yù)的難點(diǎn)問(wèn)題；四是突出個(gè)別教師在師德師風(fēng)方面存在的重大失德問(wèn)題；五是關(guān)注教師的心理健康問(wèn)題，通過(guò)多種形式幫助教師學(xué)會(huì)自我疏導(dǎo)，保持心理平衡。對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題分輕重緩急分別整改。我校將查擺問(wèn)題情況和整改落實(shí)情況，在11月30日前匯報(bào)中心學(xué)校師德建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）考核評(píng)議、總結(jié)提高階段（7月初—12月底）

1、做好師德考核工作。要注重實(shí)行“開(kāi)門評(píng)教”，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，設(shè)立師德意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話等，廣泛征求學(xué)生、家長(zhǎng) 和社會(huì)的意見(jiàn)，并作為師德考核的依據(jù)。結(jié)合教職工績(jī)效考核和考核，根據(jù)《岳陽(yáng)縣中小學(xué)教師師德考核細(xì)則》，通過(guò)教師自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)等形式，對(duì)教師進(jìn)行師德考核。教師師德考核等級(jí)分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)師德考核不合格者，在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)等工作中實(shí)行一票否決。對(duì)嚴(yán)重違反師德師紀(jì)，造成惡劣影響的，學(xué)校將上報(bào)局紀(jì)委嚴(yán)肅查處，直至清除出教師隊(duì)伍。

2、總結(jié)提高。學(xué)校要認(rèn)真開(kāi)展師德建設(shè)回頭看活動(dòng)，通過(guò)總結(jié)把活動(dòng)成果規(guī)范化、制度化。采取適當(dāng)方式向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)

4.行通報(bào)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。根據(jù)測(cè)評(píng)情況，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，確保存在的問(wèn)題得到有效解決，并于2012年12月底前將師德建設(shè)年工作總結(jié)材料以及相關(guān)表冊(cè)以書面形式（連同電子文檔）報(bào)送中心學(xué)校師德建設(shè)年活動(dòng)辦公室。

我校將協(xié)同中心學(xué)校師德建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組在6月和11月對(duì)本校教師開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行自查，適時(shí)組織會(huì)議講評(píng)或?qū)⑶闆r進(jìn)行通報(bào)，并納入個(gè)人績(jī)效考核。

四、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重輿論宣傳。師德建設(shè)年活動(dòng)是涉及教育全局的基礎(chǔ)性、綜合性工作，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校將成立師德建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，黃、劉、李、萬(wàn)、楊為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施方案，強(qiáng)化組織，精心安排，切實(shí)做到計(jì)劃落實(shí)、組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。學(xué)校校長(zhǎng)要親自抓，嚴(yán)格按要求落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，確保扎實(shí)推進(jìn)，收到實(shí)效。要加強(qiáng)輿論宣傳，通過(guò)媒體和各種會(huì)議大張旗鼓地宣傳師德先進(jìn)典型，努力營(yíng)造師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

2、精心組織活動(dòng)，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。學(xué)校將結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新師德建設(shè)年活動(dòng)內(nèi)容和方式，通過(guò)專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流、榜樣引領(lǐng)、學(xué)習(xí)反思等方式，采取切實(shí)可行的舉措，不斷增強(qiáng)師德教育的時(shí)代感和實(shí)效性。我校將特別注重抓實(shí)整改落實(shí)階段工作，對(duì)查找出的師德問(wèn)題，集中分析研究，梳理、歸類，剖析問(wèn)題的根源，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任人，做到問(wèn)題查擺一個(gè)，徹底解決一個(gè)。我校將認(rèn)真組織教師，積極參加，深入開(kāi)展“課改伴我行活動(dòng)”，深化基礎(chǔ)教育課程改革，要通過(guò)參加全縣性新課改教學(xué)競(jìng)賽，促進(jìn)教師教育教學(xué)水平提高。

3、加強(qiáng)過(guò)程管理，強(qiáng)化監(jiān)督措施。要加強(qiáng)對(duì)“師德建設(shè)年”活動(dòng)全過(guò)程的督查，學(xué)校將不定期深入到對(duì)教師進(jìn)行暗訪督查，并將查訪情況及時(shí)通報(bào)全校。學(xué)校設(shè)立教師職業(yè)道德監(jiān)督舉報(bào)電話：…………（楊校長(zhǎng)）。學(xué)校要建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)相結(jié)合的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并公布監(jiān)督電話，采取從社會(huì)上聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立師德監(jiān)督電話和校長(zhǎng)接待日等形式，廣泛接受社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督。

4、大膽探索實(shí)踐，建立長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校要大膽創(chuàng)新，努力探索師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要將師德建設(shè)作為教師績(jī)效考評(píng)的重要指標(biāo)。要建

5.立和完善各級(jí)各類學(xué)校德育工作者培訓(xùn)制度，抓好班主任、輔導(dǎo)員等德育工作者的師德專題培訓(xùn)。要建立和完善師德考核機(jī)制，并把考核結(jié)果記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為教師考核獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù)。師德不合格者，實(shí)行一票否決。

工農(nóng)小學(xué) 2012年3月1日

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