第一篇：關(guān)于成立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院報(bào)告

包人社〔2011〕26號(hào)

關(guān)于成立包河區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院的報(bào)告

區(qū)編委：

2008年以來(lái)，隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的頒布實(shí)施，加之受2008年底經(jīng)融危機(jī)的影響，我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈井噴式增長(zhǎng)，自2009年起突破400件，與2006年相比超400%。隨著法律法規(guī)的普及和勞動(dòng)者法律意識(shí)的增強(qiáng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件還將大幅增加。面對(duì)日益增多的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，我區(qū)目前的處理機(jī)構(gòu)和體制已無(wú)法適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件走實(shí)體化道路已迫在眉睫。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕3號(hào)）、《關(guān)于推進(jìn)我市勞動(dòng)仲裁辦案機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》（合人社秘〔2011〕55號(hào)）文件要求，經(jīng)

局黨委研究，擬成立包河區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，現(xiàn)就成立事宜報(bào)告如下：

一、成立仲裁院實(shí)體機(jī)構(gòu)

撤銷包河區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，撤銷包河區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，設(shè)立包河區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，成立包河區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院。包河區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院為包河區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。

二、主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)和人事爭(zhēng)議案件的受理和處理工作；

（二）負(fù)責(zé)對(duì)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作進(jìn)行指導(dǎo)；

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)專、兼職勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及資格證書的審核工作；

（四）負(fù)責(zé)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常事務(wù)工作；

（五）負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事法律法規(guī)規(guī)政策的宣傳工作；

（六）參與有重大影響的突發(fā)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的應(yīng)急處理；

（七）承辦市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院授權(quán)或交辦的其他工作。

三、仲裁院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院設(shè)2個(gè)職能庭。

（一）立案庭

1．負(fù)責(zé)案件的審查和立案工作；

2．負(fù)責(zé)對(duì)案件當(dāng)事人進(jìn)行法律、法規(guī)和政策的宣傳；

3．負(fù)責(zé)法律文書的送達(dá)、案卷材料的整理、裝訂和歸檔工作。

（二）審理庭

1.負(fù)責(zé)開庭前的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的調(diào)解工作；

2.負(fù)責(zé)案件調(diào)查取證工作；

3．負(fù)責(zé)案件的審理工作；

4.負(fù)責(zé)法律文書的起草、校對(duì)工作。

四、人員編制

包河區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院為參照《公務(wù)員法》管理副科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，編制5人，其中院長(zhǎng)1人由組織任命（可兼職），專職仲裁員5人，所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示。

二〇一一年三月二十二日

第二篇：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

請(qǐng)求事項(xiàng)：事實(shí)和理由（主要包括入職時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)/聘用合同的時(shí)間及原因、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等）：

此致

深圳市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

XXXX年XX月XX日

注：

1、申請(qǐng)書除提交正本外，還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本；

2、申請(qǐng)書應(yīng)用黑色鋼筆書寫或打印，打印件需由申請(qǐng)人用鋼筆簽名；

3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙續(xù)加中頁(yè)；

4、申請(qǐng)人是用人單位的，參照本申請(qǐng)書格式填寫。

第三篇：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人（姓名或單位名稱）：

性別：

出生：

****年**月**日

民族：

工作單位：

郵編：

電話： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

現(xiàn)住址或住所地： 郵編：

電話： 被申請(qǐng)人（姓名或單位名稱）：

性別：

出生：

年

工作單位：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

現(xiàn)住址或住所地： 郵編：

電話： 第三人（姓名或單位名稱）：

性別：

出生：

年

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

現(xiàn)住址或住所地： 郵編：

電話： 請(qǐng)求事項(xiàng)：1、2、3、職務(wù)：

月

日

民族：

郵編：

職務(wù)：

月

日

民族：

職務(wù)：

電話： 電話： 電話： 電話：

事實(shí)和理由（主要包括入職時(shí)間、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、解除或終止勞動(dòng)/聘用合同的時(shí)間及原因）。

證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等

此致

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__________(簽名或蓋章)

****年**月**日

注：

1、申請(qǐng)書應(yīng)用黑色鋼筆書寫或打印，打印件需申請(qǐng)人用鋼筆簽名；

2、確認(rèn)有效通訊地址。

第四篇：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)

申 請(qǐng) 人：盧建雄，男，漢族，44歲，高中文化，系婁星區(qū)樂(lè)坪辦

事清泉社區(qū)四組居民，住區(qū)商務(wù)局職工家屬院公房。被申請(qǐng)人：劉冬明，男，漢族，60歲，高中文化，住婁底市冬明肉

聯(lián)股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理和企業(yè)法人代表，住市月塘街月塘小區(qū)私房。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每本人的月標(biāo)工資，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)66個(gè)月工資。

2、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，必須依法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)人被解除前五個(gè)半月的平均工資。

3、責(zé)成被申請(qǐng)人按照全省核定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳三年半的退休養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)金和五年半的醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金。

4、責(zé)成被申請(qǐng)人按照工傷賠償法的具體規(guī)定，必須依法為申請(qǐng)人兩次因公負(fù)傷適度經(jīng)濟(jì)賠償。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人我原是國(guó)企職工，因企業(yè)改制后，置換了個(gè)人身份，現(xiàn)為下崗失業(yè)職工，已于2008年1月被招聘在被申請(qǐng)人公司，但沒有試用期，更沒有雙方簽訂用工勞動(dòng)合同書。申請(qǐng)人一進(jìn)入被申請(qǐng)人公司，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排在機(jī)電崗位，任水電機(jī)械維修工。被申請(qǐng)人公司規(guī)定我 1

每月出勤26天，輪休4天，頭年每月發(fā)放我月標(biāo)工資1200元，后來(lái)逐年調(diào)增工資，現(xiàn)申請(qǐng)人每月實(shí)際領(lǐng)取月標(biāo)工資1750元。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)公司入職工作期間，共五年六個(gè)月之久，愛一行，干一行，專一行，端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到隨喊隨到，又認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證了水電正常供應(yīng)和水電設(shè)施及各種機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)與及時(shí)維修。使之任何時(shí)候能夠處于正常狀態(tài)，并努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。申請(qǐng)人在這五年半的工作過(guò)程中，先后大母指和食指分別兩次因公負(fù)傷，所用住院治療醫(yī)藥費(fèi)達(dá)6000多元，已被申請(qǐng)人公司財(cái)務(wù)按規(guī)定給予了報(bào)銷，可是被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人因公負(fù)傷進(jìn)行分文經(jīng)濟(jì)賠償。勞動(dòng)者在用工單位工作期內(nèi)，依據(jù)黨和國(guó)家的文件政策精神，用工單位必須為勞動(dòng)者購(gòu)買社保即“五險(xiǎn)一金”，則被申請(qǐng)人僅僅為申請(qǐng)人已購(gòu)買了2011年至2012年兩年的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，前三年與最后半年完全沒有為申請(qǐng)人購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。突然間，2013年6月19日，被申請(qǐng)人找申請(qǐng)人當(dāng)面談話講：“盧建雄，你從現(xiàn)在起每晚3點(diǎn)鐘進(jìn)行當(dāng)班?！碑?dāng)即申請(qǐng)人我回答：“好，我每晚3點(diǎn)鐘來(lái)做早班，那白天公司有什么事找我的話，我就不來(lái)做了，因?yàn)槲易隽嗽绨噙€要干白班的話，吃不消?！笨墒潜簧暾?qǐng)人又說(shuō)：“你盧建雄是機(jī)修工，既然吃不消，你就立即走人吧！”就這樣被申請(qǐng)人當(dāng)即宣布解除了申請(qǐng)人而停止了在該企業(yè)的工作。

鑒于以上情況，申請(qǐng)人反映真實(shí)，絕無(wú)虛假，以事實(shí)變依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。為此，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》第二章第十條，第四章第四十七條，第七章第八十二條和《勞動(dòng)法》《工傷賠償法》之有關(guān)

規(guī)定，申請(qǐng)人我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特具勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，并具體請(qǐng)求如下：

1、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每本人的月標(biāo)工資，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)66個(gè)月工資。

2、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，必須依法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)人被解除前五個(gè)半月的平均工資。

3、責(zé)成被申請(qǐng)人按照全省核定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳三年半的退休養(yǎng)老金，工傷保險(xiǎn)金和五年半的醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及計(jì)劃生育保險(xiǎn)金。

4、責(zé)成被申請(qǐng)人按照工傷賠償法的具體規(guī)定，必須依法為申請(qǐng)人兩次因公負(fù)傷適度經(jīng)濟(jì)賠償。申請(qǐng)人衷心懇承上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為民說(shuō)話，為民作主，依法公正仲裁本案。以維護(hù)申請(qǐng)人公民之合法權(quán)益，深表真誠(chéng)感激！

敬呈

婁星區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：盧建雄

身份證號(hào)碼：***035手 機(jī) 號(hào)碼：***二〇一三年六月二十三日

第五篇：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁答辯書

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁答辯書

答辯人：北京市××××××有限公司 地 址：北京市××區(qū)××× 電 話：010-6×××××1 法定代表人：×××× 職 務(wù)：總經(jīng)理 尊敬的×××區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

答辯人于2013年×月×日收到貴會(huì)受理的××勞人仲字[2013] 系，故雙方?jīng)]有任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

綜上所述，申訴人劉×××等10人關(guān)于要求答辯人支付勞動(dòng)工資和賠償金的請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù)；謹(jǐn)此，答辯人懇請(qǐng)貴委依法駁回申訴人的全部申訴請(qǐng)求，以維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。

此致

×××區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

附：

答辯書副本貳份。

答辯人：北京市×××××有限公司法定代表人簽名：

2013 年 月 日