第一篇：勞教所實(shí)習(xí)報(bào)告及其思考

勞教所實(shí)習(xí)報(bào)告及其思考

******大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)性質(zhì)：專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)

專業(yè)：法學(xué)班級(jí)： ****姓名：****

實(shí)習(xí)人：****

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：****市勞教所

實(shí)習(xí)時(shí)間：第10周——第14周年級(jí)：*****級(jí)學(xué)號(hào)：*******

指導(dǎo)老師：******

一、實(shí)習(xí)目的通過(guò)實(shí)地參觀實(shí)習(xí)****市勞教所，了解我國(guó)的勞動(dòng)教養(yǎng)制度，增強(qiáng)對(duì)法律的深刻認(rèn)識(shí)和理性思考，以有利于經(jīng)后的法律學(xué)習(xí)，以為將來(lái)成為一個(gè)合格的法律人打下良好的基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

進(jìn)勞教所之前，我們整好了隊(duì)伍，聽勞教所管理人員介紹株洲市勞教所的相關(guān)情況。其分為封閉區(qū)，半開放區(qū)，開發(fā)區(qū)三級(jí)管理。封閉式管理對(duì)象是新收的勞教人員，未經(jīng)過(guò)脫毒期的戒毒勞教人員，有重大犯罪嫌疑的勞教人員以及其他不適宜實(shí)行半開放式管理的勞教人員。半開放式管理的對(duì)象是日常表現(xiàn)良好，思想穩(wěn)定的勞教人員。開放式管理的對(duì)象是經(jīng)過(guò)一定時(shí)間半開放式管理，確有悔改表現(xiàn)，不致再危害社會(huì)，且剩余勞教期限不足原決定期限的三分之一，具備幫教條件的勞教人員。我們將要實(shí)習(xí)參觀的地方是半開放式管理區(qū)。手機(jī)必須上交，不得私自攜帶，嚴(yán)禁單獨(dú)接觸勞教人員，不得隨意亂動(dòng)里面的物品，不得攜帶其他的違禁物品入內(nèi)。

在三樓的半開放式管理區(qū)，分為生活區(qū)，圖書室，娛樂(lè)室，學(xué)習(xí)室，工作區(qū)。

我們首先進(jìn)入的是生活區(qū)，大概有十幾間房，每間大概有無(wú)張上下連鋪的床，床上的被子被疊成整齊的豆腐塊，毛巾，臉盆等物品放得很整齊，地上很干凈，只是屋內(nèi)有一種很難聞的異味?？梢?jiàn)其實(shí)行的是軍事化管理。走到窗前，摸著鐵欄桿，我不禁的想起了遲志強(qiáng)的那首《鐵窗淚》，切實(shí)的感到了一種莫名強(qiáng)烈的震撼。

在圖書室里，有很多的法律相關(guān)的書籍，和其他一些很少的雜志，桌凳很干凈?？梢?jiàn)常有人來(lái)此看書。娛樂(lè)室有很多的勞教人員自己制作的小飾件，小禮品；創(chuàng)作的書法作品；發(fā)自內(nèi)心寫的以些悔過(guò)書。來(lái)到工作區(qū)，才真正見(jiàn)到了正在緊張勞動(dòng)的勞教人員。他們正在分工制作著一種不知名的電子元件。粗略的一看，即可知其工作的單調(diào)，枯燥和繁雜。他們之中有年輕人，中年人，甚至一些老年人，各自默默的忙著手中的活。勞教民警不時(shí)的巡回監(jiān)督著。我好奇的湊到一個(gè)戴著老花鏡，頭發(fā)斑白的被勞教者身旁，見(jiàn)他正熟練的把一根根細(xì)小的銅絲穿入一個(gè)很小的磁鐵之中。我看的有點(diǎn)眼花，不禁問(wèn)他：“你們干活有工資沒(méi)有？”他沒(méi)有言語(yǔ)，只輕輕的搖了搖頭。

最后，我們?cè)趯W(xué)習(xí)室集合，聽勞教管理人員介紹相關(guān)工作管理情況和一些被勞教者的現(xiàn)身說(shuō)法。因?yàn)槿颂啵曇粜?，其說(shuō)了些什么，其實(shí)聽不清，只是事后從別人傳說(shuō)得知有個(gè)大學(xué)生讓人有點(diǎn)吃驚。

三、實(shí)習(xí)心得

我國(guó)的勞動(dòng)教養(yǎng)制度源自于1957年國(guó)務(wù)院作出的關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)問(wèn)題的決定而建立的，1979全國(guó)人大常委會(huì)又通過(guò)了關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)的補(bǔ)充規(guī)定?，F(xiàn)行的勞動(dòng)教養(yǎng)制度是依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)問(wèn)題的決定》和《勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》而執(zhí)行的，行政處罰法出臺(tái)后，上兩法沒(méi)有自然廢止，卻繼續(xù)適用。毋庸置疑，勞動(dòng)教養(yǎng)制度，在打擊違法犯罪分子，挽救和使違法分子改過(guò)自新，維護(hù)社會(huì)秩序和穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)正常有序發(fā)展，保護(hù)人民人身健康和財(cái)產(chǎn)安全，起到過(guò)一定的積極作用。

但是，隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民開始步入小康生活；法制和民主制度的日漸完善，人民的法制觀念增強(qiáng)，本人對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)制度有了一些疑問(wèn)。

一）合憲性合法性問(wèn)題的疑惑

我國(guó)的現(xiàn)行勞動(dòng)教養(yǎng)，主要是針對(duì)有違法問(wèn)題，不能用刑法予以處理，但給予行政處罰又過(guò)輕的人。很明顯，被勞動(dòng)教養(yǎng)的人不是犯罪分子，只是違法的人；也不是經(jīng)過(guò)法院審判的人，而是被行政機(jī)關(guān)予以行政處罰的人。公安機(jī)關(guān)有一定拘留權(quán)力，但是在勞動(dòng)教養(yǎng)之中最長(zhǎng)的可達(dá)四年，明顯超過(guò)其職權(quán)。其擁有的不經(jīng)過(guò)法院審判卻可限制自由相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間的權(quán)力很難讓人認(rèn)同其合法性。

孟德斯鳩曾說(shuō)過(guò)：“立法權(quán)和行政權(quán)集中在同一個(gè)或同一個(gè)機(jī)關(guān)之手，自由便不存在了，因?yàn)槿藗兒ε逻@個(gè)國(guó)王或議會(huì)制定暴虐的法律，并暴虐地執(zhí)行這些法律。如果司法權(quán)不同立法權(quán)和行政權(quán)分離，自由也就不存在了。如果司法權(quán)和立法權(quán)合而為一，則將對(duì)公民的生命和自由施行專斷的權(quán)力，因?yàn)榉ü倬褪橇⒎ㄕ摺Ｈ绻痉?quán)同行政權(quán)合而為一，法官便將握有壓迫者的力量”。很明顯，國(guó)務(wù)院發(fā)布的這些行政法規(guī)，超越了憲法規(guī)定的：“根據(jù)憲法和法律，規(guī)定行政措施，制定行政法規(guī)，發(fā)布決定和命令”的職權(quán)范圍，是一種變相的立法，而又交由自身區(qū)執(zhí)行，是一種立法權(quán)和行政權(quán)的結(jié)合，同時(shí)又由其相關(guān)機(jī)關(guān)，去執(zhí)行可以超期限制公民自由的措施，卻不經(jīng)過(guò)法院的合法審判，又可以看作是一種審判權(quán)和行政權(quán)的結(jié)合。這明顯的與我國(guó)憲法第五條第一款：“中華人民共和國(guó)實(shí)行依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸?！?、第一百二十三條：“中華人民共和國(guó)人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)?！焙偷谝话俣鶙l：“人民法院依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審判權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。”相抵觸。違反了我國(guó)依法治國(guó)的原則，損害了法院的獨(dú)立審判權(quán)。常此以往，將不利于我國(guó)的憲政民主制度的建立，因此，本人認(rèn)為，勞動(dòng)教養(yǎng)制度應(yīng)該廢除。

二）勞動(dòng)教養(yǎng)的必要性問(wèn)題

我國(guó)的現(xiàn)行刑法，刑的種類分為：管制；拘役；有期徒刑；無(wú)期徒刑；死刑。管制的期限，為三個(gè)月以上二年以下。拘役的期限，為一個(gè)月以上六個(gè)月以下。有期徒刑的期限，為六個(gè)月以上十五年以下。以及無(wú)期徒刑，死刑緩期執(zhí)行，死刑。根據(jù)各種刑期的間隔時(shí)間，我們可以很清楚的看到，我國(guó)對(duì)犯罪分子的刑罰已經(jīng)形成了一個(gè)最低一個(gè)月以上的刑罰體系。而勞動(dòng)教養(yǎng)，卻又形成了一套最高四年的限制人身自由的處罰體系，這和我國(guó)的刑法明顯形成一種雙軌處罰。而所謂的有違法問(wèn)題，不能用刑法予以處理，但給予行政處罰又過(guò)輕的人，對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)教養(yǎng)。其實(shí)際的效果卻和刑罰并沒(méi)有什么太大的區(qū)別，只是全部由行政機(jī)關(guān)一手包辦而已。

因此，本人認(rèn)為，該勞動(dòng)教養(yǎng)體系沒(méi)有存在的必要性。

其一，我國(guó)的刑罰最低刑期為一個(gè)月，完全可以滿足打擊違法犯罪的必要，而行政拘留，只可以在一個(gè)月以下，以便銜接。

其二，不是犯罪，就沒(méi)有必要比刑罰的處罰還要重。其實(shí)際所執(zhí)行的情況來(lái)看與其本身所做的定位就有矛盾，很難自圓其說(shuō)。

其三，該體系不利于我國(guó)依法治國(guó)的建設(shè)，立法，行政，司法，應(yīng)該各司其職，而不能更應(yīng)該絕對(duì)禁止這種變相立法，審判和執(zhí)行相結(jié)合行政。

其四，該體系實(shí)施多年來(lái)，已經(jīng)暴露了種種弊端，而且從某種程度上講成了行政機(jī)關(guān)對(duì)付所謂的刁民的殺手锏，對(duì)公民的言論自由以及監(jiān)督權(quán)利的行使極為不利。

其五，我國(guó)現(xiàn)如今，民主政治發(fā)展，依法治國(guó)的要求，人民的法制觀念的增強(qiáng)，已經(jīng)難以容忍這種荒唐的制度之存在。

三）侵犯了公民的合法權(quán)利問(wèn)題

我憲法第三十七條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定，并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體?！焙臀覈?guó)的刑法第三條法律明文規(guī)定：“為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒(méi)有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑”。公民的人身自由是受到憲法和法律保護(hù)的，未經(jīng)法院的通過(guò)正當(dāng)程序進(jìn)行公正的審判，是禁止任意限制公民人身自由的。行政機(jī)關(guān)對(duì)于沒(méi)有犯罪的人，沒(méi)有經(jīng)過(guò)法院通過(guò)正當(dāng)程序進(jìn)行的公正審判，卻實(shí)行往往重于刑罰規(guī)定的處罰，是對(duì)法制的肆意的踐踏。這一種明顯超越行政機(jī)關(guān)職權(quán)的所謂的行政行為必須堅(jiān)決予以制止，以有利于保護(hù)我國(guó)公民的合法權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，以更有利于我國(guó)民主的發(fā)展，真正的實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)。

附：我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，處于社會(huì)主義初級(jí)階段，法制難免有漏洞，有待健全。我們作為以一個(gè)法科學(xué)生，應(yīng)該用辨證的眼光看待我國(guó)的法制建設(shè)，運(yùn)用理性的思維，思考我國(guó)法制建設(shè)所面臨的問(wèn)題，為我國(guó)法制的發(fā)展，依法治國(guó)的實(shí)現(xiàn)，貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

第二篇：勞教所實(shí)習(xí)總結(jié)

實(shí)習(xí)總結(jié)

乍寒還暖，和煦的陽(yáng)光下，絲絲寒風(fēng)掃過(guò)，已是深秋?？s著脖子行走在校園里，為漫天飛舞的秋葉感動(dòng)，秋天真的是個(gè)浪漫的季節(jié)！秋天也是一個(gè)收獲的季節(jié)。同學(xué)們已陸續(xù)地從各地趕了回來(lái)，經(jīng)歷了二個(gè)月的實(shí)習(xí)，一個(gè)個(gè)漂亮了，長(zhǎng)胖了，也成熟了。走過(guò)了炎夏，趟過(guò)了酷暑，他們等到了秋天的收獲。我也該盤點(diǎn)一下自己的實(shí)習(xí)，回望這一路成長(zhǎng)，為旅程的下一站，裝點(diǎn)行囊。在實(shí)習(xí)期間，我主要完成了以下幾個(gè)方面的實(shí)習(xí)工作： 一，跟隨指導(dǎo)老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐；

二，組織學(xué)員開展心理團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)；

三，擔(dān)任學(xué)員上心理健康課講師，講授心理健康知識(shí)； 四，組織所里文化水平較低的學(xué)員上文化課；

五，與存在心理危機(jī)的學(xué)員訪談，進(jìn)行心理咨詢；

一周前三天：新華勞教所專管大隊(duì)——三大隊(duì)進(jìn)行資料收集、心理訪談、HIV相關(guān)知識(shí)宣傳、心理健康課——心理健康的標(biāo)準(zhǔn)。

一周的最后兩天，我們?cè)谛氯A心理指導(dǎo)中心跟隨老師到各個(gè)大隊(duì)做回訪，登記學(xué)員心理訪談?dòng)涗?；協(xié)助中心老師開展團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)；修改學(xué)員的文章；學(xué)習(xí)生物反饋儀理論以及箱庭治療。

我的專業(yè)被稱作應(yīng)用心理學(xué)，就如同名稱一般應(yīng)用實(shí)踐是心理學(xué)發(fā)展的重要手段，而實(shí)習(xí)無(wú)疑是實(shí)踐的最佳契機(jī)，不僅可以親自實(shí)踐還能及時(shí)得到老師的反饋與指導(dǎo)。這次實(shí)習(xí)讓我對(duì)自己的專業(yè)與選擇的事業(yè)有了新的體會(huì)。我曾自負(fù)與理論的豐富，但是當(dāng)臺(tái)下那么多渴望的眼睛看著我時(shí)，我發(fā)現(xiàn)除了文字我不能告訴他們其他，因?yàn)槲疑钤趩渭兊男@里，我沒(méi)有他們對(duì)生活的多面體會(huì)。然后，下一次，在我站上講臺(tái)之前，我向?qū)W員們?nèi)〗?jīng)，了解他們眼中的心理學(xué)；我查閱資料，將理論融于案例；我請(qǐng)教老師，改進(jìn)我的講授內(nèi)容。一次、一次在學(xué)員們的配合與鼓勵(lì)中成長(zhǎng)。

因?yàn)椴シN，所以收獲，收獲了知識(shí)，收獲了友誼，收獲了成長(zhǎng)，收獲了……點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

緊張而忙碌的實(shí)習(xí)生活已告一段落，我的生活又投入到了新一輪的緊張，每天出入于自習(xí)室，為考研而準(zhǔn)備，為著那渺茫的希望。然而，生活卻因此而充實(shí)，我也相信，不管結(jié)果如何，我的人生會(huì)因此而充盈，如同實(shí)習(xí)，它們都是我人生旅程中重要的財(cái)富。

明天的天空是否一樣蔚藍(lán)，我不知道。然而，我相信，努力了就不后悔，我也相信，盡管前途未必平坦，但是有夢(mèng)想支撐，目的地就不再遙遠(yuǎn)。我相信！

第三篇：勞教所實(shí)習(xí)小結(jié)2

實(shí)習(xí)小結(jié)（2）

本周有一批新進(jìn)所的勞教學(xué)員，學(xué)員在進(jìn)所時(shí)都要做一份心理健康的量表，而這份量表就是SCL-90。為什么只用SCL-90呢？輔導(dǎo)員說(shuō)沒(méi)有更好的量表了，目前其他兩表的質(zhì)量參差不齊。有很多人都在嘗試編制更適合吸毒學(xué)員的心理量表，但到目前為止沒(méi)有任何一個(gè)得到普遍的認(rèn)可，所以只能用SCL-90。我們分析量表結(jié)果是使用專門的軟件，這套軟件由中央司法警官學(xué)院編制的。只需要把每道題目的得分按順序輸入，就可以得到相應(yīng)的分析結(jié)果。SCL-90共有90個(gè)項(xiàng)目，包含9個(gè)因子，分別是軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)和精神病性。若某一個(gè)因子的得分高于2分，則表明個(gè)體在這方面的癥狀較嚴(yán)重，需要接受相應(yīng)的輔導(dǎo)或治療。

在輸入數(shù)據(jù)的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有不少的學(xué)員在作量表的時(shí)候是很隨便的，要不全都是1，要不全都是5，要不就根本不看題目隨便寫上一個(gè)數(shù)字。這可能有兩個(gè)原因，一是學(xué)員的文化程度都不高，平均是初中水平，對(duì)題目的理解有限；二是由于題目數(shù)量較多，沒(méi)有耐心做。向輔導(dǎo)員提出這個(gè)問(wèn)題后，他說(shuō)從經(jīng)驗(yàn)上來(lái)看，隨便做題的學(xué)員一般都沒(méi)有問(wèn)題，而真正有問(wèn)題有癥狀出現(xiàn)的學(xué)員都會(huì)很認(rèn)真如實(shí)的填寫這份量表。

根據(jù)分析結(jié)果，我們會(huì)對(duì)每個(gè)學(xué)員建立一份心理健康檔案，針對(duì)一些癥狀較明顯的學(xué)員，我們會(huì)告訴其所在的中隊(duì)的教官要對(duì)其對(duì)加留意觀察。我發(fā)現(xiàn)吸毒學(xué)員的軀體化程度都較高，平均分?jǐn)?shù)在3.5分左右，更有高達(dá)4.5~5分的，這主要是由于身體長(zhǎng)期對(duì)毒品的依賴所產(chǎn)生的。這些軀體化癥狀一般會(huì)在如所后三個(gè)月后有所減輕。

在周三時(shí)有一批由街道團(tuán)委組織的初中生來(lái)勞教所參觀，意在宣傳遠(yuǎn)離毒品。在這次活動(dòng)中，本所的一名勞教學(xué)員向?qū)W生們講述自身的經(jīng)歷，以身說(shuō)法，教育學(xué)生們要認(rèn)清毒品危害，遠(yuǎn)離毒品。該名勞教學(xué)員陳某，四十多歲，在全省各間勞教所進(jìn)進(jìn)出出有十余年。陳某于1984年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)法律系，使勞教學(xué)員中少有的高學(xué)歷知識(shí)分子。曾當(dāng)過(guò)公務(wù)員的他，與90年代初下海經(jīng)商，由于生意失敗，在情緒和經(jīng)濟(jì)都陷于最低潮的時(shí)候沾上毒品。從此以后就一發(fā)不可收拾，在全省的戒毒所和勞教所進(jìn)進(jìn)出出十余年，用他的話說(shuō)就是“一朝吸毒，十年戒毒，一輩子想毒”?，F(xiàn)在陳某由于在勞教所的表現(xiàn)良好，當(dāng)選為班長(zhǎng)并輔導(dǎo)其他學(xué)員學(xué)習(xí)法律知識(shí)。陳某在說(shuō)自己的經(jīng)歷時(shí)多次強(qiáng)調(diào)說(shuō)自己是受不了誘惑而再次吸毒的。本來(lái)我希望有機(jī)會(huì)與陳某談話，但由于某些原因沒(méi)有成功。

第四篇：勞教所監(jiān)察科長(zhǎng)2005述職報(bào)告

2005年的監(jiān)察工作在所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全所干警的積極支持與配合下，取得了豐碩的成果，達(dá)到了預(yù)期的目的，圓滿完成了年初與黨委簽訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任狀的內(nèi)容。為此,我將監(jiān)察工作做一番全面、細(xì)致的，實(shí)事求是的總結(jié)，以便促進(jìn)今后工作的開展，達(dá)到找準(zhǔn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的目的，努力實(shí)現(xiàn)在新的一年有新起色。

一、主要工作及做法xiexiebang.com-http://004km.cn/

第一，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制穩(wěn)步推進(jìn)。年初，所黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同各單位工作目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，狠抓了責(zé)任制的落實(shí)。一是分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合實(shí)際制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，將全年目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，落實(shí)了牽頭單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。二是完善考核辦法。在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年修訂完善了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)規(guī)定。三是同部門負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。

第二，堅(jiān)持教育、懲治、監(jiān)督并重，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，促進(jìn)黨員干部廉潔自律工作不斷深入。工作中，我們始終把對(duì)黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來(lái)抓，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。平時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，增強(qiáng)每個(gè)黨員的黨性觀念，使他們能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。各級(jí)黨員干部，經(jīng)常通過(guò)集中收看電教片，對(duì)他們進(jìn)行廉潔自律的教育。在教育活動(dòng)中，做到了“四個(gè)一”，即安排一個(gè)專題教育，組織學(xué)習(xí)一篇推薦文章，觀看一部警示教育電教片，每人撰寫一篇體會(huì)文章?；顒?dòng)形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多采，效果顯著。

第三，嚴(yán)格開展各種黨員干部違紀(jì)違法行為自查自糾工作。結(jié)合今年上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和下半年開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”等專項(xiàng)活動(dòng)，采取多種形式，組織黨員干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)和依法行政意識(shí)，增強(qiáng)了黨員干部自警自勵(lì)、拒腐防變能力，營(yíng)造出了反腐倡廉的濃厚氛圍，使我所黨員的執(zhí)法意識(shí)有了明顯提高，增強(qiáng)了自身的免疫力。

第四，在認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的《開資序列單位考核實(shí)施細(xì)則》和《承包大隊(duì)各項(xiàng)工作考核辦法》等考核規(guī)定，著力抓好制度的完善和落實(shí)。每月初，我們監(jiān)察部門都會(huì)同有關(guān)職能部門對(duì)基層單位進(jìn)行細(xì)致、嚴(yán)格的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)，并以通報(bào)（全年共發(fā)考核通報(bào)１２期）的形式及時(shí)反饋給各部門，使之看清存在的問(wèn)題和隱患，達(dá)到邊整邊改的目的。通過(guò)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查與監(jiān)督，有利地促進(jìn)了我所的工作任務(wù)、警容風(fēng)紀(jì)、工作紀(jì)律等幾方面加強(qiáng)與提高。

第五，全面推行陽(yáng)光政務(wù)工程，提高工作透明度。推行所務(wù)公開，主要內(nèi)容包括：實(shí)行服務(wù)承諾制，設(shè)立所長(zhǎng)接待日制、在院內(nèi)各處設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話，并做到“六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。還在每月勞教人員的接見(jiàn)日舉行勞教人員及家屬座談會(huì)，廣泛征求他們對(duì)我所的工作意見(jiàn)和建議。同時(shí)我們還聘請(qǐng)了部分人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)各界知名人士作為我所政務(wù)公開工作的監(jiān)督員。這些舉措不僅提高了我所的知名度，同時(shí)也促進(jìn)了我所的政務(wù)公開工作向深層次邁進(jìn)。

綜上所述，我所的監(jiān)察工作已嚴(yán)格按照年初黨委確定的目標(biāo)要求，逐一加以落實(shí)，工作已見(jiàn)成效。在今后的工作中，我們將一如繼往地嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化職責(zé)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈，采取有力措施切實(shí)抓緊、抓好、抓落實(shí)、抓出成效，以此帶動(dòng)和促進(jìn)全所各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。

二、存在的問(wèn)題及原因

事物都具有兩面性，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也不能否定問(wèn)題的存在。具體表現(xiàn)在：

一是創(chuàng)新意識(shí)不足。在具體工作上、觀念上、方法上存在著缺乏靈活性、主動(dòng)性的特點(diǎn)，習(xí)慣采用老方法、老形式、老觀念，對(duì)創(chuàng)新的概念在語(yǔ)言上說(shuō)的多，而在實(shí)際行動(dòng)上做的少，有時(shí)存在不知如何下手的心態(tài)，抱著過(guò)一天看一天的思想。這點(diǎn)說(shuō)明了我們?cè)诠ぷ魃吓c形勢(shì)發(fā)展的需要存在著很大的距離，這也是我們今后工作要著重抓的一點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)，必須付之于行動(dòng)的一點(diǎn)。

二是服務(wù)意識(shí)不夠。在平常的工作中，只滿足于日常工作，在服務(wù)基層方面有時(shí)存在過(guò)得去就行的心態(tài)，把工作停留在表面上，缺乏深度、廣度，缺乏全心全意為人民服務(wù)的思想。產(chǎn)生這種心態(tài)的主要原因就是對(duì)工作缺乏全身心投入，對(duì)基層的責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)黨的

第五篇：勞教所工作意見(jiàn)

200*年，我所將繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、全國(guó)政法工作會(huì)議和全國(guó)司法行政會(huì)議精神，以司法部“三個(gè)絕對(duì)不能、四個(gè)絕對(duì)不允許”的責(zé)任指標(biāo)為指針，以省局提出的堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本目的、三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、采取四項(xiàng)措施、實(shí)現(xiàn)五個(gè)明顯提高”的工作要求為著力點(diǎn)，緊密結(jié)合場(chǎng)所實(shí)際，確

保實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)安全所“三連冠”奮斗目標(biāo)，全面推進(jìn)我所各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。

一、堅(jiān)決貫徹“

三、四”責(zé)任指標(biāo)，確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定

繼續(xù)強(qiáng)化安全首位意識(shí)，牢固樹立“確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定是勞教機(jī)關(guān)工作永恒主題”的思想觀念，在鞏固現(xiàn)有安全穩(wěn)定成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高安全工作的可靠程度。以實(shí)現(xiàn)零指標(biāo)為動(dòng)力，再創(chuàng)“四無(wú)”安全所，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)三連冠。

(一)建立責(zé)任機(jī)制，構(gòu)筑“人防”安全工程。繼續(xù)抓好各科隊(duì)“一把手”責(zé)任制，突出第一責(zé)任人的作用性。認(rèn)真落實(shí)大包干、大排查制度，以責(zé)任區(qū)劃為要求，抓好落實(shí)。加強(qiáng)所情動(dòng)態(tài)的研究和掌握，發(fā)揮、利用好勞教信息員的作用，開好動(dòng)態(tài)分析會(huì)，增強(qiáng)安全工作的預(yù)警性。

(二)加強(qiáng)“三道防線”建設(shè)，構(gòu)筑“物防”安全工程。以二道門的改造為樣板，對(duì)安全工作進(jìn)行再檢查，消滅安全死角。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三道防線”(即中隊(duì)、一道門、二道門)值班制度，強(qiáng)化責(zé)任督查，切實(shí)做到“人在崗、心在位”，以安全工作為己任，精心履職。

(三)發(fā)揮科技手段，構(gòu)筑“技防”安全工程。充分使用好電視監(jiān)控及紅外線報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備，發(fā)揮科技作用，以人防、物防、技防的有機(jī)結(jié)合推動(dòng)安全工作的穩(wěn)步發(fā)展。

(四)增強(qiáng)“聯(lián)防”功能，筑牢安全屏障。在完善緊急預(yù)案的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與武警部隊(duì)的聯(lián)系與配合，認(rèn)真搞好演練，提高處突水平。年內(nèi)，將開展？——？次與駐地武警的合成演練，重點(diǎn)是進(jìn)行防暴、防沖擊、防騷亂等。

(五)推進(jìn)依法治所進(jìn)程，提升所政管理水平。以省局提出的“五化”要求和“五個(gè)規(guī)范”為抓手，在鞏固按綱建隊(duì)活動(dòng)和所務(wù)公開工作現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)，深入發(fā)展，促進(jìn)管理工作整體水平的提高，加快依法治所步伐，提高場(chǎng)所的可看性。明年初，將組建完成出入所專隊(duì)，并將逐步完善分押制度，將收教人員統(tǒng)一編隊(duì)，集中管理。

(六)繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)安全所活動(dòng)和“嚴(yán)打”整治活動(dòng)。以安全所活動(dòng)為載體，把各項(xiàng)安全工作納入活動(dòng)范圍，將安全穩(wěn)定工作責(zé)任化、制度化、常規(guī)化，使安全工作處于嚴(yán)密有序的正常運(yùn)作狀態(tài)。同時(shí)，繼續(xù)深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，鞏固“嚴(yán)打”取得的階段性成果，繼續(xù)開展“挖余罪、查漏網(wǎng)、追逃教”活動(dòng)，推進(jìn)“嚴(yán)打”工作的深入發(fā)展；開展打擊所王所霸等專項(xiàng)處理活動(dòng)，整頓場(chǎng)所秩序，凈化改造環(huán)境。

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重、危人員及“三類”人員的管理和教育，認(rèn)真研究轉(zhuǎn)型時(shí)期出現(xiàn)的勞教管理新動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)暴力襲警、拒不服從管教等抗改行為的調(diào)研，積極探索管理工作新規(guī)律，加強(qiáng)實(shí)踐印證，努力提高管理水平，確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定。

二、強(qiáng)化教育改造功能，提高教育改造質(zhì)量

以辦校達(dá)標(biāo)兩年驗(yàn)收為工作立足點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)教育工作基礎(chǔ)，鞏固辦校成果，深化教育工作改革，力圖在教育內(nèi)容、形式、方法和載體上有所創(chuàng)新。

(一)抓好“三課”教育和出入所教育。明年政治教育以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主線，以法律常識(shí)、倫理道德、時(shí)事政治教育等為重點(diǎn)，注意引用現(xiàn)時(shí)現(xiàn)地的、反映時(shí)代氣息的鮮活素材，主動(dòng)接受社會(huì)輻射，不斷增強(qiáng)新鮮的政治教育內(nèi)容。文化教育以抓好掃盲為主，堅(jiān)持集中辦班的做法，提高入學(xué)率和獲證率，力爭(zhēng)入學(xué)率達(dá)？？，獲證率達(dá)？？以上。技術(shù)教育繼續(xù)立足實(shí)際、突出實(shí)用、講求實(shí)效、因地制宜，盡可能地?cái)U(kuò)大教育面。出入所教育要以建立出入所專隊(duì)為契機(jī)，在規(guī)范教育內(nèi)容、保證教育時(shí)間、教育質(zhì)量上下功夫。在入所教育上，強(qiáng)化從源頭抓起，建立新入所人員“底數(shù)”情況、認(rèn)罪認(rèn)錯(cuò)等方面教育檔案，為今后開展有針對(duì)性的教育提供依據(jù)；在出所教育上，要進(jìn)一步拓寬教育內(nèi)容，提高回歸人員適應(yīng)社會(huì)的能力(包括心理適應(yīng)能力、就業(yè)謀生能力等)，鞏固改造成果。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化個(gè)別教育，增強(qiáng)教育改造功能。要遵循教育改造的“內(nèi)化”規(guī)律，從奠定心理相容、情感相通的基礎(chǔ)入手，建立“對(duì)口直白”式的教育新機(jī)制。同時(shí)，要積極借鑒三明所個(gè)別教育經(jīng)驗(yàn)，改革個(gè)談考核方法，加強(qiáng)針對(duì)性，提高實(shí)效性。

(三)塑造人文教育環(huán)境，大力開展所區(qū)文化輔助教育和社會(huì)幫教。要抓好載體教育和充實(shí)專題性教育，通過(guò)開展“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)形勢(shì)教育以及結(jié)合節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)、專題座談會(huì)、法制宣傳報(bào)告等形式，深化教育效果。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的做法，繼續(xù)開展“一封信”活動(dòng)和簽訂幫教協(xié)議，進(jìn)行貼近式幫教，使社會(huì)、家庭與勞教所形成合力。同時(shí)，做好“三個(gè)延伸”工作，促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理。結(jié)合當(dāng)前青少年犯罪的傾向，組織有代表性的典型個(gè)案(吸毒型、團(tuán)伙犯罪型等)，進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，服務(wù)社會(huì)，真正把我所辦成南平市青少年法制教育基地。

(四)積極探索新的教育改造形式，在鞏固現(xiàn)有教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，建立跟班聽課考核的辦法，規(guī)范教學(xué)，不斷提高教學(xué)水平。加強(qiáng)心理咨詢工作，深入研究當(dāng)前場(chǎng)所勞教人員心理變化規(guī)律，探求心理矯治方法。

三、生活衛(wèi)生工作要在做好生活保障和醫(yī)療衛(wèi)生工作規(guī)范上著力，提高服務(wù)水平。

(一)認(rèn)真抓好勞教食堂達(dá)標(biāo)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，建立健全規(guī)章制度，進(jìn)一步完善管理措施，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)水平。繼續(xù)堅(jiān)持大宗食品招標(biāo)采購(gòu)制度，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，強(qiáng)化管理，把“陽(yáng)光采購(gòu)”工作引向深入。

(二)繼續(xù)抓好勞教小吃部、小賣部、同居室的管理，要在保障價(jià)格公平，提高服務(wù)水平上下功夫。做到“三個(gè)嚴(yán)”，即嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)把價(jià)格關(guān)、嚴(yán)把審批管理關(guān)。

(三)要針對(duì)近年來(lái)新購(gòu)置的醫(yī)療設(shè)備需要，進(jìn)行重點(diǎn)專業(yè)技能培訓(xùn)，加大對(duì)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，繼續(xù)采取到社會(huì)醫(yī)院跟班學(xué)習(xí)的辦法，提高醫(yī)務(wù)人員從業(yè)水平，保證現(xiàn)有的設(shè)備發(fā)揮最大的效益。同時(shí)，抓好衛(wèi)生所的規(guī)范化建設(shè)，使場(chǎng)所醫(yī)療衛(wèi)生工作逐步走上制度化、規(guī)范化、程序化的發(fā)展軌道。

四、深化勞教經(jīng)濟(jì)改革，加快勞教生產(chǎn)發(fā)展

(一)以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，改革現(xiàn)有的生產(chǎn)管理模式，引入竟?fàn)幖?lì)機(jī)制，要調(diào)動(dòng)、激活人的積極性，搞活勞教生產(chǎn)。

(二)進(jìn)一步加大力度，積極尋找生產(chǎn)項(xiàng)目。發(fā)揮全體干警的主人翁意識(shí)，建立引進(jìn)生產(chǎn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度，拓寬外引渠道。同時(shí)，在選擇、引進(jìn)項(xiàng)目上要密切結(jié)合勞教生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn)，注重把握項(xiàng)目的延續(xù)性，講究合法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范生產(chǎn)。

(三)穩(wěn)固現(xiàn)有生產(chǎn)項(xiàng)目，強(qiáng)化內(nèi)部管理。要在降耗、增效、挖潛上做文章，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高生產(chǎn)收益。

(四)抓好泡花堿擴(kuò)建后的生產(chǎn)管理工作，加快改造步伐，實(shí)施搶灘市場(chǎng)戰(zhàn)略，以質(zhì)量、信譽(yù)、規(guī)模占領(lǐng)市場(chǎng)，穩(wěn)固市場(chǎng)份額。

(五)強(qiáng)化安全管理。以每年五月的“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)為載體，開展安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化干警和勞教人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，搞好安全生產(chǎn)大檢查，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。

五、以“三個(gè)代表”為標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

(一)強(qiáng)化“三個(gè)作用”，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)干警隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。明年，我所將繼續(xù)為各中隊(duì)配齊配強(qiáng)政治指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨支部的工作效能。

(二)推行干部人事制度改革，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗。堅(jiān)持“用好作風(fēng)選人、選好作風(fēng)的人”，激活隊(duì)伍內(nèi)在活力，創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。明年上半年，將開展一次選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。

(三)堅(jiān)持以人為本，建立隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制。以江總書記依法治國(guó)和以德治國(guó)思想為指導(dǎo)，把立足點(diǎn)放在推進(jìn)干警隊(duì)伍素質(zhì)提高上，鞏固專項(xiàng)教育整頓成果，深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，切實(shí)提高廣大干警的職業(yè)道德水平，以“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”為指針，努力建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法如山、黨和人民放心的勞教人民警察隊(duì)伍。

(四)堅(jiān)持“四圍繞”，強(qiáng)化干警隊(duì)伍管理。以提高干警隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平為基本目標(biāo)，堅(jiān)持圍繞穩(wěn)定抓安全，圍繞安全抓隊(duì)伍，圍繞隊(duì)伍抓業(yè)務(wù)，圍繞業(yè)務(wù)抓基礎(chǔ)，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí)，明年將啟動(dòng)干警體能和技能訓(xùn)練工作以及抓好男55歲、女50歲以下干警的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓干警履職規(guī)范。要在干警中開展“三條線”教育，即依法行政生命線、“四防”工作高壓線、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)警示線，通過(guò)抓教育、抓防范、抓查處，構(gòu)筑思想防線。同時(shí)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，正黨風(fēng)促警風(fēng)。

(六)堅(jiān)持從優(yōu)待警，用凝聚警心來(lái)推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。明年將認(rèn)真解決好干警集資樓問(wèn)題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督，爭(zhēng)取省局的支持，切實(shí)把干警集資樓辦好辦實(shí)，解決干警后顧之憂。同時(shí)，要認(rèn)真抓好老干部工作，落實(shí)老干部雙重責(zé)任制，使老干部老有所養(yǎng)、老有所為。

六、面向基層，貼近服務(wù)，提高綜合保障水平

(一)繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法，提高行政效率和質(zhì)量，堅(jiān)持所長(zhǎng)辦公會(huì)，抓好層級(jí)控制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的條理性、協(xié)調(diào)性、規(guī)范性，提高綜合服務(wù)保障水平。

(二)文秘工作要嚴(yán)格實(shí)施新《公文處理辦法》，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)；堅(jiān)持和鞏固在信息、簡(jiǎn)報(bào)采編上、理論研討方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步提高理論研討、信息調(diào)研質(zhì)量；機(jī)要保密工作要嚴(yán)格傳、借閱簽批制度，做到手續(xù)完備，及時(shí)歸檔入庫(kù)；檔案工作在現(xiàn)有條件下，要抓好軟件建設(shè)，完善制度，規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案的服務(wù)功能。

(三)財(cái)務(wù)工作要緊密結(jié)合場(chǎng)所實(shí)際，積極探索改革的新思路、新舉措，在經(jīng)費(fèi)支出、項(xiàng)目預(yù)算、專項(xiàng)資金管理等方面有所作為。主要抓好四項(xiàng)工作：一是業(yè)務(wù)基礎(chǔ)方面，繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)工作規(guī)范化要求，在記帳、算帳、報(bào)帳、電算化操作、會(huì)計(jì)檔案管理上下功夫，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理水平的提高。二是財(cái)務(wù)管理方面，進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)行政經(jīng)費(fèi)、生產(chǎn)資金、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，合理調(diào)劑，保障場(chǎng)所各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是與生產(chǎn)科密切配合，做好對(duì)中隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督管理，幫助中隊(duì)建立內(nèi)部帳目，立足服務(wù)。四是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。在今年清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善資產(chǎn)進(jìn)、出手續(xù)，建立固定資產(chǎn)卡片，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

七、加快發(fā)展步伐，完善場(chǎng)所硬件設(shè)施建設(shè)

在場(chǎng)所建設(shè)上，明年主要抓好兩項(xiàng)工作：一是全面啟動(dòng)我所勞教指揮中心大樓建設(shè)，嚴(yán)格資金使用管理，做到?？顚Ｓ茫ＷC建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。二是做好生產(chǎn)綜合大樓的立項(xiàng)申報(bào)工作，爭(zhēng)取上級(jí)機(jī)關(guān)的支持，力爭(zhēng)建設(shè)資金及早、及時(shí)到位。