第一篇：解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)流程

一、錄用流程

1、原來(lái)的錄用備案和合同鑒證流程，二合一，統(tǒng)一為“勞動(dòng)用工備案流程”

2、外來(lái)人口需要辦理《就業(yè)服務(wù)證》，具體流程和資料如下：

①、如果在南京是第一次參保，沒(méi)有社保號(hào)，先去水西門211去辦理個(gè)人檔案登記，生成個(gè)人編號(hào)

②、身份證原件和復(fù)印件

③、《南京市外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)證申領(lǐng)表》（可以去領(lǐng)個(gè)，復(fù)印有效）

④、一寸照片兩張

辦理地點(diǎn)：到水西門一樓1號(hào)柜臺(tái)辦理就可以了，免費(fèi)的。

3、勞動(dòng)用工備案流程

新簽合同資料：《勞動(dòng)合同備案情況表》、勞動(dòng)合同、就業(yè)登記證（就業(yè)服務(wù)證、派遣證等）

續(xù)簽合同資料：《勞動(dòng)合同變更情況表》、新老合同

如果是調(diào)動(dòng)，要帶商調(diào)表、與新單位簽定的勞動(dòng)合同、原來(lái)的勞動(dòng)合同

大海點(diǎn)評(píng)：

勞動(dòng)部門規(guī)范用工流程是個(gè)好事，不過(guò)，如果單位有大批量的進(jìn)人和續(xù)簽，其工作量必定大了很多，如果備案費(fèi)用真的取消了就更好了。

根據(jù)現(xiàn)在的情況，在辦理勞動(dòng)保障卡的過(guò)程中，單位雖然按規(guī)定尺寸進(jìn)行采集，但是很少會(huì)被系統(tǒng)接受，最保險(xiǎn)的是員工直接到現(xiàn)場(chǎng)采集。如果大批量的，真的要請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)中心人上門辦理了，呵呵，還不如回到以前的照片掃描階段呢，大家省事。

二、參保流程

現(xiàn)在，參加保險(xiǎn)必須有個(gè)前提，就是提供《勞動(dòng)合同備案情況表》，也逼著用人單位嚴(yán)格按流程辦事。

備注：如果要修改個(gè)人基本信息檔案，要去211室修改。

大海點(diǎn)評(píng)；

其實(shí)，即使在以前的流程下，我也是一直主張建議，先辦理錄用備案，合同鑒證，然后再去辦理參保手續(xù)；不過(guò)，雖然流程也是這樣設(shè)置的，但是在實(shí)行中，基本采用的是“寬進(jìn)嚴(yán)出”的辦法，參加保險(xiǎn)，只要一張表格就可以了，也人為的讓很多公司的具體辦事人員省了這個(gè)流程。

我認(rèn)為這個(gè)流程是個(gè)好事，也會(huì)逼著我們做HR的嚴(yán)格按流程辦事，也會(huì)讓政府掌握了更為準(zhǔn)確的就業(yè)率。

三、退工手續(xù)

1、先去辦理終解備案，資料沒(méi)有變化（本期勞動(dòng)合同，決定書，終解備案失業(yè)審批表）。

2、在辦理完終解備案手續(xù)后，才能去辦理社會(huì)保險(xiǎn)暫時(shí)中止手續(xù)。（終解備案失業(yè)審批表和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中止表）

3、去失業(yè)審批柜臺(tái)辦理失業(yè)審批和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。（終解備案失業(yè)審批表、員工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表）

大海點(diǎn)評(píng)：

說(shuō)實(shí)話，我對(duì)這個(gè)程序的強(qiáng)制性規(guī)定是舉雙手贊成的，原來(lái)有很多單位因?yàn)榉N種原因，在員工離職的時(shí)候，不辦理終解備案和失業(yè)審批以及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致了很多后遺癥的發(fā)生，最明顯的一個(gè)就是會(huì)影響到這個(gè)員工的下一次錄用手續(xù)的辦理，也許這個(gè)員工會(huì)等幾年后再來(lái)找單位，或者說(shuō)員工根本找不到單位了，也影響了錄用手續(xù)的辦理。搞的人人都累。

現(xiàn)在看來(lái)，本次的流程調(diào)整，從用工，參保到退工的強(qiáng)制規(guī)定，形成了一個(gè)鏈條，的確是個(gè)好事情。最起碼以后的類似后遺癥會(huì)少了很多，甚至應(yīng)該絕跡，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是個(gè)多了個(gè)保障措施。

不過(guò)因?yàn)橄到y(tǒng)不穩(wěn)定，經(jīng)常出問(wèn)題，導(dǎo)致辦理的速度很慢，系統(tǒng)還需要調(diào)試和維護(hù)。備注：提醒，從現(xiàn)在做起一定按規(guī)范的流程辦事，特別注意是不要貪圖省事，不去進(jìn)行

失業(yè)審批和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，這樣會(huì)有的后遺癥，直接導(dǎo)致該員工辦理不了用工備案手續(xù)，也就會(huì)直接的影響到他繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、對(duì)于靈活就業(yè)人員參保

沒(méi)有多大的變化

1、如果以前沒(méi)有參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，沒(méi)有個(gè)人編號(hào)，帶上戶口簿和身份證，去水西門211室去辦理個(gè)人檔案登記，生成個(gè)人編號(hào)

2、帶著身份證、戶口簿到二樓個(gè)人參保柜臺(tái)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)到戶口所在區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

五、兩個(gè)老問(wèn)題

1、在新流程實(shí)施前，沒(méi)有辦理過(guò)錄用備案手續(xù)的情況下，是否能辦理終解備案？ 答復(fù)：是肯定的，這類情況完全可以去辦理終解備案和保險(xiǎn)中止。這個(gè)政策沒(méi)有改變。

2、如果員工以前的檔案沒(méi)有了，怎么辦理檔案轉(zhuǎn)移和失業(yè)審批？

答復(fù)：這個(gè)也與以前的一樣，要求是必須把完成的檔案（參加社會(huì)保險(xiǎn)的所有檔案），如果實(shí)在找不到，由員工寫個(gè)保證書，說(shuō)明因檔案遺失造成的一切責(zé)任由其承擔(dān)，也不影響退工手續(xù)的辦理的。

第二篇：解除勞動(dòng)關(guān)系

解除勞動(dòng)關(guān)系（合同）協(xié)議書

單位名稱（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

職工姓名（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

根據(jù)乙方申請(qǐng)和《勞動(dòng)法》第二十七條、第二十八條的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，下就解除甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系（合同）的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方一次性付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前，甲方應(yīng)辦理乙方離職清算的一切事宜，并結(jié)清個(gè)人所在單位的一切經(jīng)濟(jì)往來(lái)手續(xù)。

三、自本協(xié)議簽字之日起，加防御乙方以前所簽的經(jīng)濟(jì)及其他合同自行終止；此前乙方在職期間與甲方一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系同時(shí)了結(jié)。屬于個(gè)人原因遺留問(wèn)題個(gè)人承擔(dān)。

四、甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系（合同）后，乙方不得以甲方名義從事任何社會(huì)及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，否則后果自負(fù)。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和勞動(dòng)部門各一份。

六、一方與甲方自簽訂協(xié)議之日起終止勞動(dòng)關(guān)系（合同）。甲方（用工單位）蓋章乙方（職工個(gè)人）簽字：

年月日年月日鑒證機(jī)關(guān)（勞動(dòng)行政部門）蓋章年月日

第三篇：解除勞動(dòng)關(guān)系證明

解除勞動(dòng)關(guān)系證明書

茲證明莊遷遷，女，身份證號(hào)***823，與我公司勞動(dòng)合同期限為2012 年 1月 1 日至 2014 年 1 月 1 日?，F(xiàn)由于莊遷遷個(gè)人原因（回家結(jié)婚）向公司提出辭職，我公司與其自2013 年3 月25 日解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，不存在任何的債務(wù)問(wèn)題和勞動(dòng)糾紛。

特此證明。

三亞中加海產(chǎn)生物科技有限公司

2013 年3 月25 日

解除勞動(dòng)合同人員簽字確認(rèn)：

本證明書一式三聯(lián)，具有同等法律效力。第一聯(lián)公司存根;第二聯(lián)存?zhèn)€人檔案;第三聯(lián)解除勞動(dòng)合同人員持有。

第四篇：解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議

甲方：通化葡萄酒股份有限公司

乙方：隋延江

乙方于2013年3月起到通化葡萄酒股份有限公司工作，于2013年8月由甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法和公司相關(guān)規(guī)定明確以下事項(xiàng)：

1、補(bǔ)償隋延江醫(yī)療費(fèi)用、工資等相關(guān)費(fèi)用20000元；

2、于2013年9月27日前支付醫(yī)療費(fèi)用、工資等相關(guān)費(fèi)用20000元后，本協(xié)議生效；

3、乙方在甲方工作中的業(yè)務(wù)資料、文件、辦公資產(chǎn)等全部退還甲方，否則視為違約，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、以上約定條款經(jīng)甲方與乙方協(xié)商后，同意按此協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議全部處理終結(jié)。

5、如雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方指定由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)或人民法庭處理。

6、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：通化葡萄酒股份有限公司

乙方：

2013年9月19日

第五篇：解除勞動(dòng)關(guān)系承諾書[范文模版]

甲方:xx-xx-x-xx-x-xx-x有限公司

乙方: 身份證號(hào)：

甲乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方均同意勞動(dòng)關(guān)系自200 年 月 日解除。

2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用等共計(jì)人民幣 元(大寫：)。

3、雙方均認(rèn)為本協(xié)議已將雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所有爭(zhēng)議事項(xiàng)全部了結(jié)，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權(quán)要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項(xiàng)返還給甲方，并由有權(quán)機(jī)構(gòu)重新作出處理。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

(以下無(wú)正文)

甲方：xx-xx-x-xx-x-xx-x-x有限公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

本人***，與******公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，并同意接受******公司,關(guān)于解除與本人的勞動(dòng)合同所支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、法定節(jié)假日補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用合計(jì)人民幣*****元(￥******元）。

本人承諾領(lǐng)取上述費(fèi)用后，不再追究******公司因解除與本人的勞動(dòng)合同所引起的任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

承諾人：

年 月 日

本人因原因，已于年月 日與公司（單位）解除了勞動(dòng)合同關(guān)系。與原單位或其他公司沒(méi)有簽訂任何勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議、及其他經(jīng)濟(jì)等方面的關(guān)系。為此，鄭重承諾，如現(xiàn)公司發(fā)現(xiàn)本人與原單位或其他單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

承諾人：

日 期:

承諾人姓名： ；性別： ；民族： 身份證號(hào)：

家庭住址：

本人于 年 月 日與（以下簡(jiǎn)稱公司）之間建立勞動(dòng)關(guān)系，后因我個(gè)人原因并經(jīng)過(guò)自身慎重考慮，由我本人提出申請(qǐng)并與公司在公平自愿的基礎(chǔ)上充分協(xié)商，現(xiàn)雙方協(xié)議解除之間的勞動(dòng)關(guān)系。本人在此承諾此次提出的解除勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)系本人自愿，非出于公司或者任何第三方的壓力所致。同時(shí)，自本承諾書簽署之日起，我已確認(rèn)與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，公司已充分、妥善履行了自身義務(wù)，并不存在侵害我任何利益的行為。

承諾人：

年 月 日