第一篇：勞動保險整本書重點復(fù)習(xí)題

《勞動保險概論》整本書重點全部復(fù)習(xí)提綱 名詞解釋

勞動保險:是以國家為主體,通過立法手段,運用社會力量,設(shè)立保險基金,當(dāng)勞動者在年老,患病,生育,失業(yè),傷殘等暫時或永久喪失勞動能力,或雖有勞動能力而無工可做的情況下,亦即在喪失生活來源的情況下,給予一定程度的收入損失補償,使其能繼續(xù)享有基本生活水平,保證勞動力擴大在生產(chǎn)正常運行,保證社會安定的一項社會事業(yè).勞動保險通常為強制保險,并且?guī)в胁糠稚鐣＠再|(zhì).★P29社會保險模式：最早出現(xiàn)的現(xiàn)代勞動保險模式,亦被稱為”傳統(tǒng)型”勞動保險模式,或稱自保公助型模式.它起源于19世紀(jì)80年代的德國,后來被世界上許多國家引進,包括美國,法國等在內(nèi)的許多發(fā)達資本主義國家和部分發(fā)展中國家都采用這種模式.P42勞動保險管理：是通過特定的組織機構(gòu)和制度安排，對勞動保險的各個計劃和項目進行組織管理、監(jiān)督實施，以實現(xiàn)勞動保險政策目標(biāo)的的管理系統(tǒng)總稱。

★P64社會保險基金：是指國家為舉辦社會保險事業(yè)而籌集的，為了是勞動者因暫時或永久喪失勞動能力或勞動機會時能夠享受養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等各項保險待遇，按照國家法律法規(guī)，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數(shù)的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項資金。

★P88養(yǎng)老保險：是國家根據(jù)一定的法律法規(guī)，為保障勞動者在因年老喪失勞動能力而退出社會勞動領(lǐng)域，或因達到根據(jù)規(guī)定而解除勞動義務(wù)后的基本生活需要而設(shè)立的一種社會保障制度。★P115失業(yè)保險：是指在市場經(jīng)濟條件下，由符合法定就業(yè)年齡，具有勞動能力和就業(yè)意愿的勞動者失去工作機會和工作崗位而形成的勞動人口相對工作崗位過剩的一種社會經(jīng)濟形象。

★P136醫(yī)療保險： 是指由國家立法，通過強制性手段籌集醫(yī)療資金，向法定范圍的勞動者及其他社會成員提供比要的疾病醫(yī)療服務(wù)和經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保險機制?！颬142醫(yī)療保險逆向選擇：是指有較高醫(yī)療需求和愿望的人樂于購買保險，而那些年輕體壯、醫(yī)療需求較低的人可能不愿意購買保險。因此，逆向選擇的結(jié)果是參保人群中醫(yī)療服務(wù)需求低的人群比例低于普通人群，從而導(dǎo)致保險人群的疾病風(fēng)險偏高，是保險費上漲，結(jié)果可能又有一部分人群逆向選擇，最后，保險人群可能就是高危人群。P161工傷保險：又稱為職業(yè)傷害保險，是指勞動者在生產(chǎn)活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下遭遇意外傷害、職業(yè)病，經(jīng)過勞動鑒定為暫時或永久地、全部或部分地喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會得到必要的物質(zhì)補償。

★P170工傷預(yù)防：是指事先預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，減少事故及職業(yè)病的隱患，改善和創(chuàng)造有利于勞動者健康的、安全的生產(chǎn)環(huán)境和工作條件，保護勞動者在生產(chǎn)和工作環(huán)境中的健康和安全。

P172職業(yè)康復(fù)是綜合使用藥物、器具、療養(yǎng)、護理、就業(yè)咨詢、職業(yè)能力測定、就業(yè)前的職業(yè)教育與訓(xùn)練，基業(yè)安置等多種手段，幫助因工傷殘者基本恢復(fù)正常人所具備的工作，生活能力和心理狀態(tài)的一項工作。P180生育保險：是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。

★P204安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”制度：是指通過立法規(guī)定的為確保勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，要求一切生產(chǎn)性基本建設(shè)和技術(shù)改造項目中的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，都必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的一種勞動保護制度。

★P195勞動保護：是指對勞動者的各個方面合法的保護，即勞動者保護；從其狹義上說是指為了保障勞動者在生產(chǎn)生活過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)設(shè)備等方面所采取的一系列綜合措施，又稱為勞動安全衛(wèi)生或職業(yè)安全衛(wèi)生。

P222農(nóng)村養(yǎng)老保險：是農(nóng)村保險制度中最重要的組成部分，其功能在于保障農(nóng)村老年人年老喪失勞動能力后的基本生活需要。

★P231合作醫(yī)療：是中國農(nóng)村衛(wèi)生工作的基本制度之一。它是指扎起合作化運動的基礎(chǔ)上和在各級政府的支持下，通過農(nóng)村集體和農(nóng)民個人籌資，并按參加者互助共濟的原則組織起來，為農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的醫(yī)療保障制度。

P255勞動保險爭議：即人們之間發(fā)生在勞動保險權(quán)利與義務(wù)領(lǐng)域的糾紛。

P155兩江模式/三段通道模式：改革的目標(biāo)是建立社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的醫(yī)療保險制度。職工醫(yī)療保險費用由用人單位和職工個人共同繳納。單位繳費一般不超過職工工資總額的10％，所繳費用50&劃入職工個人醫(yī)療賬戶，50％劃入社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金。職工個人繳費一般從工資1％起步，繳費全部劃入職工個人醫(yī)療賬戶。

未成年工的特殊勞動保護：是指根據(jù)招未成年工的身體發(fā)育尚未定型的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，對未成年工在勞動過程中的特殊權(quán)益的保護。

1社會救濟：是指國家對那些因社會、自然、經(jīng)濟、個人生理和心理等原因

而造成生活困難，以致無法正常生存的公民給予資金或物質(zhì)幫助，使其克服困難擺脫困境的一種社會保障制度。2企業(yè)年金：指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身

經(jīng)濟效益的狀況，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)年金作為企業(yè)福利，是對職工未來領(lǐng)取養(yǎng)老金的承諾。3社會保險（勞動保險）：是以國家為主體，通過立法手段，運用社會力量，設(shè)立保險基金，當(dāng)勞動者在年老患病生育失業(yè)傷殘等暫時或永久喪失勞動能力給予一定程度的收入損失補償，保證社會安定的一項社會事業(yè)。

4社會保險費社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納費用。它是社會保險基金的最主要經(jīng)濟來源，也

可以認為是社會保險的保險人（國家）為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任，而向被保險人（雇員或雇主）收繳的費用。5失業(yè)保險：針對勞動者失業(yè)這一風(fēng)險因素而設(shè)立的保險項目，是指勞動者

由于非本人原因失去工作、中斷收入時，由國家和社會依法保證其基本生活需要的一種社會保險制度。

6醫(yī)療保險基金：是以法定或約定方式，由參加醫(yī)療保險的用人單位和個人

繳納的醫(yī)療保險費匯集而成，是由醫(yī)療保險機構(gòu)管理的，用于支付個人因疾病而花費醫(yī)療費用的貨幣資金。

7生育津貼：又稱生育現(xiàn)金補助，是對女職工因生育而中斷工作不能獲得勞

動報酬時，由生育保險給予的現(xiàn)金補助。

8勞動保險法：又稱社會保險法，當(dāng)代社會保險法是調(diào)整以國家公共保險為

主的多支柱保障關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

9職業(yè)?。褐竸趧诱咴谏a(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，接觸到的職業(yè)性有害因素作用于人體并造成人體功能或器質(zhì)性病變時所引起的疾病。

10綜合計算工作日：指用人單位根據(jù)生產(chǎn)和工作的特點，分別采取以周月季年等周期綜合計算勞動者工作時間的一種工時形式。

11償付能力：指具有法人資格主體的到期債務(wù)償付能力。12醫(yī)療保險：指由國家立法，通過強制性手段籌集醫(yī)療資金，向法定范圍的勞動者及其他社會成員提供必要疾病醫(yī)療服務(wù)和經(jīng)濟補償一種社會化保險機制。13失業(yè)：廣義的失業(yè)指具有勞動能力的人找不到合適的工作崗位。狹義的失

業(yè)指已經(jīng)就業(yè)而被解雇，并正等待或?qū)ふ倚戮蜆I(yè)機會的一種社會現(xiàn)象。

14事故：就是某突發(fā)性外部事件引起的對人體的傷害。15未成年工：指年滿16周歲、未滿18周歲的勞動者。16社會福利(廣義、狹義)：

是指國家和社會根據(jù)需要與可能，通過一定形式向人民提供的物質(zhì)利益。從廣義上說，它包括所有維持、改善、提高人民物質(zhì)和文化生活水平的保障措施。從狹義上講，社會福利是指除勞動保險和社會救濟以外的其他所有能改善和提高人民生活水平保障措施與公益性事業(yè)。簡答

P2勞動保險的具體內(nèi)容：養(yǎng)老保險2 醫(yī)療保險3 失業(yè)保險、4 工傷保險、5 生育保險、死亡撫恤、7 殘障保險

P15勞動保險與社會福利的異同： 勞動保險與社會福利的共性社會福利同勞動保險和社會救濟,其直接目的都是為了保證人們的基本生活條件,豐富人們的消費內(nèi)容和提高人們的消費水平與消費質(zhì)量.社會福利同勞動保險和社會救濟都是國家社會政策和經(jīng)濟政策的重要組成部分.社會福利與勞動保險和社會救濟一樣,同生產(chǎn)關(guān)系是一種作用與反作用的關(guān)系.社會福利水平同勞動保險保障水平一樣,對經(jīng)濟水平缺乏彈性.勞動保險與社會福利的差異性:

1保障對象不同2經(jīng)費來源不完全相同3分配原則不同 4滿足需求的層次不同5保障提供的物質(zhì)內(nèi)容不完全相同 勞動保險同社會救濟的差異性:

1產(chǎn)生的歷史不同2保障所體現(xiàn)的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不同 3保障對象不同4保障資金來源不同 5保障水平確定的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)不同 6保障提供的物質(zhì)內(nèi)容不完全相同 7保障行為方式不盡相同

社會保險模式的勞動保險制度的特點主要表現(xiàn):

1以勞動者為核心2責(zé)任分擔(dān)3權(quán)利與義務(wù)有機結(jié)合 4互助共濟5現(xiàn)收現(xiàn)付 ★P16勞動保險的功能：

1穩(wěn)定功能、2分配功能、3促進經(jīng)濟發(fā)展的功能 4促進社會公平與精神文明的進步、5保護和促進勞動力的發(fā)展 P42 勞動保險管理的職能過程

1規(guī)劃職能2組織職能3指揮職能4調(diào)節(jié)職能5控制職能 ★P54勞動保險管理原則

1按經(jīng)濟規(guī)律辦事原則2公開、公正與效率的原則 3依法管理的原則4屬地管理原則

5與相關(guān)系統(tǒng)協(xié)調(diào)一致原則6管理現(xiàn)代化原則 影響社會保險償付能力的因素: 1經(jīng)濟發(fā)展水平2通貨膨脹3利率 4人口結(jié)構(gòu)5人口預(yù)期壽命 勞動保險管理原則:

1按經(jīng)濟規(guī)律辦事原則2公開公正與效率的原則 3依法管理原則4屬地管理原則

5與相關(guān)系統(tǒng)協(xié)調(diào)一致原則6管理現(xiàn)代化原則 P90養(yǎng)老保險資金籌集渠道：

1企業(yè)全部繳納2個人繳納、政府擔(dān)保 3政府全部資助4企業(yè)與個人共同繳費 5個人、企業(yè)和政府三方共同負擔(dān) 養(yǎng)老保險的原則:

1保障基本生活的原則2權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的原則 3養(yǎng)老金與經(jīng)濟發(fā)展和居民生活指數(shù)同步增長的原則 社會保險基金管理的主要內(nèi)容:

1社會保險基金管理的法律體系2社會保險基金管理模式選擇3社會保險基金的投資運營4社會保險基金監(jiān)管 5社會保險基金管理與金融市場 養(yǎng)老保險的繳費方式:

1固定比例2級差繳費比例制3累進比例制4均一制 P99養(yǎng)老保險基金投資運營監(jiān)管的原則： 1法制、2公正、3獨立、4審慎、5科學(xué) 企業(yè)年金的成立條件:

1企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟能力,確定十分建立企業(yè)年金

2企業(yè)年金機會繳費,.可以稅前列支

3企業(yè)年金計劃投資獲得的投資收益全部免稅 4企業(yè)可以分享年金計劃獲得的額外收入

5個人參加年金計劃可以享受延長納稅時間的待遇 中國現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險制度:

1覆蓋范圍2基金來源3籌資方式4基金運營5享受資格 6待遇水平7管理與監(jiān)管

中國基本養(yǎng)老保險的未來發(fā)展: 1目標(biāo)設(shè)定

(1)合理定位基本養(yǎng)老保險制度的架構(gòu)(2)合理確定基本養(yǎng)老保險制度的保障目標(biāo)(3)合理確定基本養(yǎng)老保險的財務(wù)機制 2改革思路

(1)進一步理順管理體制(2)提高現(xiàn)行制度的有效性(3)劃清歷史責(zé)任與現(xiàn)實責(zé)任(4)探索基金管理運營的有效途徑 失業(yè)保險的類型:

1強制性失業(yè)保險2非強制性失業(yè)保險3失業(yè)救濟 4強制性失業(yè)保險和失業(yè)救濟相結(jié)合 5非強制性失業(yè)保險和失業(yè)救濟相結(jié)合6強制性失業(yè)保險制度和非強制性失業(yè)保險制度的結(jié)合 P117失業(yè)保險的功能：

1保障基本生活功能2合理配置勞動力功能 3促進就業(yè)功能4穩(wěn)定功能5調(diào)節(jié)功能 P125失業(yè)保險金停止給付的情況 1重新就業(yè)2應(yīng)征服兵役3移居境外

4享受基本養(yǎng)老保險待遇5被判刑收監(jiān)或者被勞動教養(yǎng) 6無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作

失業(yè)保險保險制度存在的問題:

1擴大覆蓋面和征繳失業(yè)保險保險費 的力度不大 2失業(yè)保險資金的使用有待于進一步規(guī)范 3失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)費沒有完全落實 4失業(yè)保險統(tǒng)籌層次較低

5失業(yè)保險制度的建立有待于進一步深化 醫(yī)療保險的作用:

1他關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展與居民健康

2保證社會再生產(chǎn)3提高勞動者的生產(chǎn)積極性 P141影響醫(yī)療保險需求的因素：

1風(fēng)險因素2共付率3醫(yī)療服務(wù)的價格4醫(yī)療保險的價格 5人們的收入6制度因素7逆向選擇因素8其他因素 P149醫(yī)療保險費用的支付方式：

1按服務(wù)項目付費2按人頭收費3總額預(yù)算、4定額、5病種、6工資制 工傷保險的特點:

1共濟性2普遍性3強制性4福利性5補償性 職業(yè)病預(yù)防措施:

1提高對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識

2工作場所必須符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求

3國家對存在放射性、高毒及致畸、致癌、致突變化學(xué)品等特殊職業(yè)危害的工作場所實行特殊管理 4生成或進口化學(xué)品，含反射性物質(zhì)等必須在專門的安全使用說明書中載明產(chǎn)品的特性等。

5企業(yè)或雇主必須建立職業(yè)危害檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理制度 6用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生宣傳、培訓(xùn)教育制度。P183生育保險的原則：

1強制、2社會、3互濟、4基本保障、5權(quán)利義務(wù)相等、6公平效率

P191中國生育保險制度的完善

1生育保險立法滯后，全國還沒有統(tǒng)一規(guī)范的生育保險法律，各地實施的辦法不統(tǒng)一。

2生育保險制度的發(fā)展不平衡，覆蓋面不廣。3生育保險基金管理不規(guī)范 4生育保險待遇還存在問題

5女職工的合法權(quán)益還沒有受到保障 6社會化管理水平較低

★P221建立農(nóng)村社會保險的原則： 1自愿與半強制、2權(quán)利與義務(wù)、3兼顧公平與效率、4政府給予支持 P237完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的思路

1因地制宜、有針對性地對新型農(nóng)村合作醫(yī)療“保大不保小“的模式進行調(diào)整，解決”保大不保小“模式的弊端 2加強監(jiān)督管理，規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的結(jié)算使用，合理制定基金的起付線和補償比

3加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和公共衛(wèi)生體系的建設(shè)，有效整合三級農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，尤其要加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍的建設(shè)

4加大宣傳力度，提高農(nóng)民參合積極性 5加快農(nóng)村醫(yī)療保險立法

新型農(nóng)村合作醫(yī)療的制度的特點：

1政府財政給予補貼2參合對象的覆蓋范圍擴大 3新型合作醫(yī)療制度抗風(fēng)險的能力有所加強 4政府資助五保護和貧困戶參加合作醫(yī)療 5由政府相關(guān)部門進行詳細的制度設(shè)計 P21產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)：

1福利國家理論、2福利經(jīng)濟學(xué)、3凱恩斯主義、4貝弗里奇報告

P23勞動保險制度產(chǎn)生的客觀條件：

1社會生產(chǎn)力的發(fā)展2實現(xiàn)了生產(chǎn)的社會化

3家庭功能的弱化4政府重視是勞動保險產(chǎn)生的重要條件 P28勞動保險制度的模式及其各自特點：

1社會保險、2福利國家、3強制儲蓄、4國家保險 ★P43勞動保險管理的主要模式：

1集中管理模式2分散管理模式3集散結(jié)合管理模式 ★P45勞動保險行政管理的特點： 1政治性、2服務(wù)性、3.科學(xué)性、P55勞動保險管理方法：

1定性管理方法①經(jīng)濟管理方法②行政方法③法律方法④教育方法

2定量管理方法①預(yù)測方法②風(fēng)險型決策方法③非確定型決策方法

★P65社會保險基金的性質(zhì)與特點：

性質(zhì)：1社會保險基金的來源主要是保險費，包括法定的企事業(yè)單位繳費和勞動者的個人繳費。此外，國家財政支出也是重要來源之一。因此，社會保險基金實際是由企業(yè)、個人和國家三者共同分擔(dān)，各項來源都有其自身的特點。，社會保險基金是公助、自助和互助三種屬性的結(jié)合物，它與完全依賴于公助的社會救濟基金、社會優(yōu)撫基金，以及基金來源更為廣泛德 社會福利基金，都有著明顯的區(qū)別。2就社會保險基金的歸屬來說，社會保險基金歸屬于參加社會保險的全體勞動者。是被保險者所共有的一項社會公共基金，也是社會對被保險對象的一項負債資金。它的歸屬決定它不屬于國家預(yù)算外資金，與其他性質(zhì)的基金也沒有必要聯(lián)系，實際它處于一種“獨立的法人地位。特點：

1地位的特殊性2征集的強制性 3來源的穩(wěn)定性4使用的互濟性 P69社會保險基金的來源渠道：

1人繳納2業(yè)繳納3府資助或補貼4金運營收入 P70社會保險基金的負擔(dān)方式：

1單方 企業(yè)全部負擔(dān) 政府全本負擔(dān) 個人全部負擔(dān) 2雙方 企業(yè)和個人共同負擔(dān) 政府和企業(yè)共同負擔(dān) 3三方 企業(yè)、個人和政府三分共同負擔(dān)保險費用 ★P71社會保險基金的籌集模式和選擇；

1現(xiàn)收現(xiàn)付、2完全積累、3部分積累4法制性 P76社會保險基金管理的基本原則： 1?？顚Ｓ?、2收支兩條線、3安全有效 ★P81社會保險基金投資運營的基本原則： 1安全性、2收益性、3流動性 ★P90養(yǎng)老保險的原則：

1保障基本生活、2權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一、3養(yǎng)老金與經(jīng)濟發(fā)展和居民生活指數(shù)同步增長 P92養(yǎng)老保險的繳費方式：

1固定比例、2差級繳費比例、3累進比例4均一 P95養(yǎng)老保險金給付的數(shù)字化管理方式：

1物價指數(shù)化、2生活費用指數(shù)化、3工資指數(shù)化 ★P97養(yǎng)老保險基金的組成：

1責(zé)任準(zhǔn)備金、2巨災(zāi)風(fēng)險準(zhǔn)備金、3年度保險費收支的結(jié)余

★P110中國基本養(yǎng)老保險的未來發(fā)展：： 1合理定位基本養(yǎng)老保險制度的架構(gòu) 2合理確定基本養(yǎng)老保險制度的保障目標(biāo) 3合理選擇基本養(yǎng)老保險的財務(wù)機制 P118失業(yè)保險制度的保障項目： 1失業(yè)預(yù)防 單項調(diào)節(jié) 集體解雇

2職業(yè)教育和培訓(xùn) 職前培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 失業(yè)培訓(xùn)

3失業(yè)補救鼓勵失業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)進行職業(yè)培訓(xùn) 建立就業(yè)信息服務(wù)組織和服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 發(fā)展多種就業(yè) P119失業(yè)補救措施的內(nèi)容：

1鼓勵失業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)2進行職業(yè)培訓(xùn)

3建立就業(yè)信息服務(wù)組織和服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 4發(fā)展多種就業(yè) ★P122失業(yè)保險金的給付條件： 1失業(yè)者必須是非自愿失業(yè)、2處于法定勞動年齡并具備工作能力、3有就業(yè)意愿、4享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)者，必須履行規(guī)定的投標(biāo)或繳納保險費義務(wù)，或者工作年齡達到規(guī)定的最低期限 ★P138醫(yī)療保險的作用：

1它關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展與居民健康2保證社會再生產(chǎn) 3提高勞動者的生產(chǎn)積極性 ★P142醫(yī)療保險模式：

1國家醫(yī)療保險模式2社會醫(yī)療保險模式 3儲蓄醫(yī)療保險模式4商業(yè)醫(yī)療保險模式 P147醫(yī)療保險基金的保障項目：

1醫(yī)療服務(wù)、2疾病津貼、3疾病醫(yī)療期、4死亡待遇 P165工傷保險的待遇給付：

1醫(yī)療給付、2傷殘給付、3死亡給付 P168工傷保險的籌集方式：

1社會統(tǒng)籌方式2企業(yè)自行支付的方式 ★P176中國工傷保險制度的逐步完善期 1《新例》的適用范圍更廣泛 2《新例》更加合情合理合法

3《新例》更注重維護受傷職工的權(quán)益

4《新例》多角度多層次地維護了受傷職工的合法權(quán)益 ★P184生育保險基金的籌集原則：

1以支定收、收支基本平衡2確定合理繳費率、3不強調(diào)基金積累

P186生育保險的待遇：

1產(chǎn)假、2生育津貼、3生育醫(yī)療服務(wù) ★P195勞動保護的特征：

1勞動者是受保護人，用人單位是保護者。2勞動保護以勞動過程為其保護范圍

3勞動保護的對象是勞動者的安全和健康。P196勞動保護關(guān)系中各方的權(quán)利與義務(wù) 1政府的勞動保護職責(zé)

2用人單位的勞動保護權(quán)利和義務(wù) 3勞動者的勞動保護權(quán)利和義務(wù) P209工作日的種類

1定時工作日2不定時工作日3綜合計算工作日4計件工作日

P220農(nóng)村社會保險的必要性： 1是全面建設(shè)小康社會的需要他 2促進整個國民經(jīng)濟發(fā)展的需要 3促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要 P255勞動保險爭議的處理：

1處理方式 司法的非司法2調(diào)解和仲裁3爭議的訴訟

1、勞動保險與社會福利的差異性P3(1)保障對象不同。

勞動保險和社會救濟以特定范圍人為保障對象；社會福利以全體公民為保障對象。(2)經(jīng)費來源不完全相同。

社會福利同社會救濟一樣，不要求受益人盡繳納稅義務(wù)，它所需要的經(jīng)費主要依靠社會籌集和企事業(yè)單位自籌，部分由各級政府撥款。(3)分配原則不同。

勞動保險基金分配原則是權(quán)力與義務(wù)對等，保險待遇與為勞保籌資貢獻直接相關(guān)。社會福利待遇分配不考慮享受者對社會福利事業(yè)貢獻，以平均分配為原則。(4)滿足需求的層次不同。

勞動保險是為被保險人提供基本生活保障，主要滿足。生存與安全需要。社會福利是為提高人們的消費水平和消費質(zhì)量，主要滿足人們的發(fā)展和享受需要。(1)保障提供的物質(zhì)內(nèi)容不完全相同。

勞動保險以貨幣形式為主，社會福利提供的物質(zhì)以各種服務(wù)及設(shè)施為主。

2完善中國勞動保險制度的具體措施(1)勞動保險立法體制高效化；（2）勞動保險覆蓋范圍普及化

(3)勞動保險多層次化（4）勞動保險基金籌集渠道多樣化（5）農(nóng)民勞動保險正?；?）勞動保險國際化 3影響社會保險基金籌集模式選擇的因素（書P73）(1保險項目的給付特點對模式選擇的影響(2)人口的年齡結(jié)構(gòu)對模式選擇的影響(3)制度的成熟程度對模式選擇的影響

(4)工資增長率和利率增長率對模式選擇的影響(5)資本市場的發(fā)育程度對模式選擇的影響。4解決中國失業(yè)保險制度問題的對策

（1）擴大失業(yè)保險的適用范圍（2）規(guī)范失業(yè)保險基金的使用和管理（3）落實失業(yè)保險管理經(jīng)費（4）提高失業(yè)保險的統(tǒng)籌層次（5）建立同失業(yè)預(yù)防、職業(yè)培訓(xùn)和失業(yè)補救制度相銜接的失業(yè)保險制度

5新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實現(xiàn)形式 P（99）

（1）福利型合作醫(yī)療（2）風(fēng)險性合作醫(yī)療（3）福利——風(fēng)險型合作醫(yī)療（4）合作醫(yī)療健康保險 6勞動保險的特點

（1）勞動性和社會性的統(tǒng)一；（2）國家性與強制性的統(tǒng)一；（3）補償性與福利性的統(tǒng)一；（4）公平性與效率性的統(tǒng)一；（5）權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一；（6）互助互濟性與自我保障性的統(tǒng)一。

7工廠勞動安全技術(shù)規(guī)程的內(nèi)容 P書199（1）廠房、建筑物和通道的安全要求。（2）工作場所的安全要求（3）機器設(shè)備的安全要求（4）電器設(shè)備的安全要求（5）動力鍋爐和壓力容器的安全要求（6）個人防護用品的安全要求。

8目前中國勞動保險管理制度存在的問題(1)中央和地方政府在勞動保險管理制度上責(zé)任不夠清晰。

(2)勞動保險管理制度與其改革要求不相適應(yīng)。(3)勞動保險機構(gòu)職責(zé)不統(tǒng)一，設(shè)置不完善。

9社會保險基金投資運營的結(jié)構(gòu)和方向（1）存入銀行生息（2）購買政府債券（3）購買公司債券和股票（4）進行各類貸款（5）直接進行實業(yè)投資。10新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的特點（1）政府財政給予補貼（2）參合對象的覆蓋范圍擴大（3）新型合作醫(yī)療制度抗風(fēng)險的能力有所加強。（4）政府資助五保戶和貧困戶參加合作醫(yī)療。（5）由政府相關(guān)部門進行詳細的制度設(shè)計。

11養(yǎng)老保險基金投資運營政府監(jiān)管的內(nèi)容

(1)規(guī)定養(yǎng)老保險基金運營機構(gòu)市場準(zhǔn)入和退出的資格(2)監(jiān)管養(yǎng)老保險基金的投資范圍和結(jié)構(gòu)

A限定養(yǎng)老保險基金的投資范圍B監(jiān)管養(yǎng)老保險基金投資的比例C監(jiān)管基金投資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合。(3)規(guī)定養(yǎng)老保險基金投資收益率的下限。(4)監(jiān)管養(yǎng)老保險基金投資的稅收優(yōu)惠

(5)設(shè)立養(yǎng)老保險基金投資儲備金和盈余儲備金。12女職工特殊勞動保護的內(nèi)容(1)對婦女勞動就業(yè)方面的保護 1）婦女享有同男子平等的就業(yè)權(quán)利2）任何單位不得以結(jié)婚懷孕產(chǎn)假哺乳等為由辭退女職工或單方面解除合同3）用人單位不得招收未滿16周歲的女童工。

(2)經(jīng)濟權(quán)益的保護(3)禁止安排女職工從事有害婦女健康的勞動

(3)對女職工的“四期”保護（經(jīng)，孕，產(chǎn)，哺乳期）(4)女職工勞動保護的其他措施 13影響醫(yī)療保險需求的因素

(1)風(fēng)險因素、損失的程度和人們躲避風(fēng)險的程度

(2)共付率：重要因素。在免費制度下，需求高；在共付率很高時需求會受抑制。

(3)醫(yī)療服務(wù)的價格(4)醫(yī)療保險的價格：反比(5)人們的收入：正比(6)制度因素(7)逆向選擇因素(8)其他因素 14工傷保險的原則 P77(1)補償不追究過失原則；（2）個人不繳費原則；（3）風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟原則

(2)區(qū)分因工和非因工的原則；（5）補償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合的原則

15勞動保險行政執(zhí)法的主要措施P26

(1)行政許可：勞動保險行政部門根據(jù)公民申請做出決定，認可其獲得某種資

格的行為。并頒發(fā)許可證。

(2)行政處罰：指勞動保險行政部門對違反勞動保險法律規(guī)范但尚未構(gòu)成犯罪的公民給予特定法律制裁行為。處罰措施有警告、罰款、沒收違法所得、暫扣或吊銷許可證等。

(3)行政強制執(zhí)行：公民逾期不履行勞動保險法律義務(wù)，采取必要措施迫使履行

義務(wù)的行為。方法有對（財產(chǎn)，行為是勞動保險部門采用的），人身的執(zhí)行三種。19社會保險基金的監(jiān)管手段

（1）法規(guī)監(jiān)督（2）財務(wù)監(jiān)督（3）技術(shù)監(jiān)督（4）社會監(jiān)督

17醫(yī)療保險的特點

（1）福利性（2）經(jīng)濟性（3）公益性（4）復(fù)雜性 18勞動保險制度產(chǎn)生的一般原因

（1）勞動收入的差別性（2）為解決勞動者暫時或永遠中斷生活來源的問題，需要舉辦勞動保險。（3）人口年齡結(jié)構(gòu)變化和退休人員與在職人員比例的變化，要求建立勞動

保險制度。

19完善中國勞動保險制度的具體措施（與2相同 略）20失業(yè)保險金給付水平的確定原則

(1)確定失業(yè)保險水平應(yīng)該堅持適度性原則

(2)給付水平的確定應(yīng)能確保失業(yè)者及其供養(yǎng)直系親屬基本生活需要。

(3)失業(yè)保險金給付水平不應(yīng)高于失業(yè)者原有工資水平(4)應(yīng)考慮當(dāng)?shù)匚飪r指數(shù)和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 21生育保險的概念及特點

概念：通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。特點：

（1）保險對象特殊性（2）生育保險待遇有一定福利色彩（3）生育保險是對婦女勞動者生育子女全過程的物質(zhì)保障（4）生育保險的風(fēng)險是一種特定的生理活動。（5）給付項目多，標(biāo)準(zhǔn)高。（6）生育保險與醫(yī)療保險，疾病社會保險的聯(lián)系密切。（7）待遇享受條件各國不一致。（8）無論女職工妊娠結(jié)果如何，均按規(guī)定得補償。22中國生育保險存在的問題(1保險立法滯后，全國沒有統(tǒng)一規(guī)范生育保險法律，各地實施辦法不統(tǒng)一。

(2保險制度發(fā)展不平衡，覆蓋面不廣。

(3保險基金管理不規(guī)范A統(tǒng)籌高B生育費用連年上漲。(4保險待遇還存在問題。(5工的合法權(quán)益沒有受到保障(6理水平較低。

23勞動保護的含義及特點

含義：廣義指對勞動者各個方面合法的保護。狹義指為保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，從法律等方面采取一系列綜合措施。特點：（1）勞動者是受保人，用人單位是保護者。（2）勞動保護以勞動過程為其保護范圍（3）勞動保護的對象是勞動者的安全和健康。

24安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”制度的基本內(nèi)容

(1)各級經(jīng)濟管理部門和行業(yè)管理部門在編制和審批建設(shè)項目計劃任務(wù)書和下

達投資計劃時，必須同時提出安全衛(wèi)生設(shè)施要求，將此項設(shè)計經(jīng)費物資納入總投資計劃和年度計劃之中。

(2)設(shè)計單位在設(shè)計主體工程項目時，應(yīng)同時編制《職業(yè)安全衛(wèi)生篇》

(3)施工單位必須嚴格按照施工圖紙和設(shè)計要求施工，確實做到安全衛(wèi)生設(shè)施與

主體工程同時施工，并保證質(zhì)量

(4)工程項目竣工后，應(yīng)由同級勞動，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門，工會組織會審?fù)?，并進 行試運行和驗收。

(5)對于違反“三同時”制度規(guī)定的，應(yīng)依法追究責(zé)任者的法律責(zé)任。

25勞動保險法的立法原則

（1）維持最低生活（2）強制性（3）權(quán)利義務(wù)對等（4）社會化原則

26勞動保險爭議的概念和類別

概念：即人們之間發(fā)生在勞動保險權(quán)利和義務(wù)領(lǐng)域的糾紛。類別：（1）在公共勞動保險制度中勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)與政府之間的關(guān)系是授權(quán)或代理關(guān)系，因此公民與公共勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)之間的糾紛具有行政特征。

(1)在職業(yè)勞動保險或與職業(yè)相關(guān)的勞動保險制度中，可能出現(xiàn)繳費義務(wù)人和受

益人之間因履行繳費義務(wù)而發(fā)生的糾紛，這種糾紛與勞動相聯(lián)系，具有民事法律關(guān)系的特征。

(2)在混合管理的勞動保險制度中，勞動保險制度的服務(wù)主體可能是國家，雇主

和雇員組成的三方機構(gòu)，糾紛性質(zhì)必須因具體案件所涉及的具體當(dāng)事人而定。

27中國農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的基本框架（P99）

(1方式上，實行“自我保障為主，集體保障為輔，國家政策扶持”原則

(2費方式上，實行“多檔次”繳費方式，從2元至20元不等，每隔2元設(shè)一個檔次，共設(shè)10個檔次，以供不同經(jīng)濟條件地區(qū)的農(nóng)民投保選擇。(3資模式上，實行“完全積累制”

(4老基金管理運營層次上，實行縣級統(tǒng)籌。養(yǎng)老保險基金投資運營監(jiān)管的原則

1)性2）公正性3）獨立性4）審慎性5）科學(xué)性 養(yǎng)老保險基金投資運營監(jiān)管的目標(biāo)

維護勞動者的合法權(quán)益2）確?；鸢踩暾?）維護社會的穩(wěn)定

我國《勞動法》規(guī)定延長工作時間的工資支付

2、影響社會保險償付能力的因素

3、中國各種保險繳費率

第二篇：中醫(yī)基礎(chǔ)理論整本書考研重點總結(jié)

中醫(yī)基礎(chǔ)理論整本書考研重點總結(jié)

一、中醫(yī)學(xué)和中醫(yī)基礎(chǔ)理論的基本概念

二、中醫(yī)學(xué)理論體系的形成和發(fā)展

三、中醫(yī)學(xué)的基本特點 1．整體觀念：

“春日浮，如魚之游在波；夏日在膚，泛泛乎萬物有余；秋日下膚，蟄蟲將去；冬日在骨，蟄蟲周密?！?/p>

“春善病鼻衄，仲夏善病胸脅，長夏善病洞泄寒中，秋善病風(fēng)瘧，冬善病痹厥。” 晝夜晨昏對人體的影響：旦慧晝安，夕加夜甚。地方區(qū)域?qū)θ梭w的影響 2．辨證論治 3.陰陽學(xué)說 Ⅰ.基本內(nèi)容：

（1）陰陽的對立制約 “動極者鎮(zhèn)之以靜，陰亢者勝之以陽”反映了陰陽的制約關(guān)系。又如“陰勝則陽病，陽盛則陰病”說明了陰陽的制約、消長失調(diào)。

（2）陰陽的互根互用 “無陽則陰無以生，無陰則陽無以化”；“陰在內(nèi)陽之守也，陽在外陰之使也”；“孤陰不生，獨陽不長”（3）陰陽交感與互藏

（4）陰陽的消長平衡 “陰勝則陽病，陽盛則陰病，陽盛則熱，陰盛則寒”（5）陰陽的相互轉(zhuǎn)化“重陽必陰，重陰必陽，寒極生熱，熱極生寒”。用于疾病的治療 Ⅱ.確定治療原則：

陰陽偏勝的治則：損其有余，實則瀉之。陰陽偏衰的治則：補其不足，虛則補之。

陰虛：“壯水之主，以制陽光”，《內(nèi)經(jīng)》稱之為“陽病治陰”，即所謂“諸寒之而熱者，取之陰”；

陽虛：“益火之源，以消陰翳”，《內(nèi)經(jīng)》稱之為“陰病治陽”，即所謂“諸熱之而寒者，取之陽”； 四、五行學(xué)說

1．五行學(xué)說的基本內(nèi)容：

（1）五行的特性及其引申含義

木曰曲直：生長、升發(fā)、調(diào)達舒暢； 火曰炎上：溫?zé)?、升騰；

土爰稼穡：生化、承載、受納； 金曰從革：清潔、肅降、收斂；

水曰潤下：寒涼、滋潤、向下運行；（2）事物的五行屬性推演和歸類（3）五行的相生和相克

五行相生的次序：木生火，火生土，土生金，金生水，水生木?！吧摇焙汀拔疑?，在《難經(jīng)》中比喻為“母子”關(guān)系。

五行相克的次序：木克土，土克水，水克火，火克金，金克木?！翱宋摇焙汀拔铱恕痹凇秲?nèi)經(jīng)》中稱作“所不勝”和“所勝”（4）五行的相乘和相侮：

相乘：有兩種情況（太過和不及）；按五行相克次序發(fā)生；

相侮：反克有兩種情況（太過和不及）；按五行相克次序相反方向發(fā)生； 《素問·五運行大論》：“氣有余，則制己所勝而侮所不勝；其不及，則己所不勝，侮而乘之，己所勝，輕而侮之”。2．五行學(xué)說在中醫(yī)學(xué)中的運用 3.藏象

五臟的生理特點：生化和儲藏精氣，“藏精氣而不瀉，故滿而不能實”；六腑的生理特點：受盛和傳化水谷，“傳化物而不藏，故實而不滿也”；奇恒之腑的特點：藏陰精而不瀉，異于腑。五、五臟

（一）心

1、心的主要生理功能：

（1）主血脈：包括主血和主脈兩方面；

脈是血液運行的通道，“脈為血之府”；“壅遏營氣，令無所避，是謂脈”；

血液的正常運行，必須以心氣充沛、血液充盈和脈道通利為其最基本的前提條件。（2）主神志：即心主神明，心藏神。“心者，君主之官，神明出焉”。

2、心在志為喜：“喜則氣和志達，營衛(wèi)通利”；“神有余則笑不休，神不足則悲”；在液為汗：“陽加于陰謂之汗”；在體合脈，其華在面：“十二經(jīng)脈，三百六十五絡(luò)，其血氣皆上于面而走空竅。”在竅為舌：心開竅于舌，舌為心之外候，舌為心之苗?！靶臍馔ㄓ谏啵暮蛣t舌能知五味矣?！?/p>

（二）肺

1、肺的主要生理功能：

（1）主氣、司呼吸：包括主一身之氣和呼吸之氣。（2）主宣發(fā)和肅降：

肺主宣發(fā)的生理作用體現(xiàn)在三個方面，肺主肅降的生理作用體現(xiàn)在三個方面（自己總結(jié)）

（3）通調(diào)水道：“肺主行水”；“肺為水之上源”；（4）朝百脈，主治節(jié)：

2、肺在志為憂：憂和悲同屬肺志；在液為涕；在體和皮，其華在毛；在竅為鼻：“鼻為肺之竅”；“喉為肺之門戶”；

（三）脾

1、脾的主要生理功能：

（1）主運化：包括運化水谷和運化水液兩方面；

運化水谷：“飲入于胃，游溢精氣，上輸于脾，脾氣散精，上歸于肺，通調(diào)水道，下輸膀胱，水精四布，五經(jīng)并行。” 運化水液：脾虛生濕，脾為生痰之源，脾虛水腫的發(fā)生均與此有關(guān)；脾胃為后天之本，氣血生化之源。（2）主升清：（3）主統(tǒng)血：實際上是氣的固攝作用。

2、脾在志為思；在液為涎；在體合肌肉，主四肢；在竅為口，其華在唇。

（四）肝

1、肝的主要生理功能：

（1）主疏泄：表現(xiàn)在四個方面（自己總結(jié)）（2）主藏血：包括兩方面；

（3）肝藏魂：“隨神而往來者，謂之魂?！薄案握?，罷極之本，魂之居也。”

2、肝在志為怒：“怒則氣逆，甚則嘔血、飧泄，故氣上矣。”；在液為淚；在體合筋，其華在爪；在竅為目。

（五）腎

1、腎的主要生理功能：

（1）藏精，主生長、發(fā)育與生殖。（2）主水

（3）主納氣：防止呼吸表淺的作用。

“肺為氣之主，腎為氣之根，肺主出氣，腎主納氣，陰陽相交，呼吸乃和?！?/p>

2、腎在志為恐；在液為唾；在體為骨，主骨生髓，其華在發(fā)；在竅為耳及二陰：“腎氣通于耳，腎和則耳能聞五音矣?！?【附】命門 六、六腑

七、奇恒之府

八、氣血津液

九、經(jīng)絡(luò)

1．經(jīng)絡(luò)的概念：經(jīng)絡(luò)是運行氣血聯(lián)絡(luò)臟腑肢節(jié)溝通上下內(nèi)外的通路。經(jīng)絡(luò)是經(jīng)脈和絡(luò)脈的總稱。

2．經(jīng)絡(luò)系統(tǒng)的組成：

（1）經(jīng)脈：十二正經(jīng)、奇經(jīng)八脈、十二經(jīng)別。（2）絡(luò)脈：十五別絡(luò)、浮絡(luò)、孫絡(luò)。3．十二經(jīng)脈：

（1）名稱：手三陰經(jīng)（手太陰肺經(jīng)、手厥陰心包經(jīng)和手少陰心經(jīng)），手三陽經(jīng)（手陽明大腸經(jīng)、手少陽三焦經(jīng)和手少陽小腸經(jīng)），足三陰經(jīng)（足太陰脾經(jīng)、足厥陰肝經(jīng)和足少陰腎經(jīng)），足三陽經(jīng)（足陽明胃經(jīng)、足少陽膽經(jīng)和足太陽膀胱經(jīng)）。（2）走向和交接規(guī)律：

手三陰經(jīng)從胸走手，與其相為表里的手三陽經(jīng)交會；手三陽經(jīng)從手走頭，與其同名的足三陽經(jīng)交會；足三陽經(jīng)從頭走足，與其相為表里的足三陰經(jīng)交會；足三陰經(jīng)從足走向腹、胸，與手三陰經(jīng)交會。故相為表里的陰經(jīng)與陽經(jīng)在四肢部交接；同名的手足陽經(jīng)在頭面部交接，手足陰經(jīng)在胸部交接。

（3）分布規(guī)律 ：在四肢部外側(cè)：陽明在前，少陽在中，太陽在后；內(nèi)側(cè)：太陰在前，厥陰在中，少陰在后（內(nèi)踝上8寸以下，厥陰在前，太陰在中）。（4）表里關(guān)系：按臟腑表里關(guān)系配屬。

（5）流注次序：手少陰肺經(jīng)開始至足厥陰肝經(jīng)（6）循行部位 4．奇經(jīng)八脈

生理作用：一是進一步密切十二經(jīng)脈之間的聯(lián)系；二是調(diào)節(jié)十二經(jīng)脈的氣血；三是與肝、腎等臟及女子胞、腦、髓等奇恒之府的關(guān)系較為密切。

督脈、沖脈、任脈均起于胞中，稱“一源三歧”；督脈為“陽脈之?！?、任脈為“陰脈之?！保瑳_脈為“十二經(jīng)脈之?！?；帶脈圍腰一周，猶如束帶，能約束縱行諸脈；陰蹺陽蹺脈均起于足踝下，有濡養(yǎng)眼目，司眼瞼之開合和下肢運動的功能；陰維脈維絡(luò)諸陰，陽維脈維絡(luò)諸陽。5．經(jīng)別

（1）循行特點：離、入、出、合。

（2）生理功能：加強十二經(jīng)脈中相位表里的兩經(jīng)在體內(nèi)的聯(lián)系；加強體表于體內(nèi)、四肢與軀干的向心性聯(lián)系；加強十二經(jīng)脈對頭面的聯(lián)系；擴大十二經(jīng)脈的主治范圍；加強足三陰經(jīng)、足三陽經(jīng)與心的聯(lián)系。6．別絡(luò)

（1）含義：從經(jīng)脈分出的支脈，大多分布于體表。共十五條即十二經(jīng)脈，加上任脈、督脈的絡(luò)脈和脾之大絡(luò)。從別絡(luò)分出的細小絡(luò)脈，稱為“孫絡(luò)”；分布于皮膚表面的絡(luò)脈，稱為“浮絡(luò)”。

（2）生理功能：加強十二經(jīng)脈中互為表里的兩條經(jīng)脈之間的體表聯(lián)系，同時加強人提前、后、側(cè)面絡(luò)脈的統(tǒng)一聯(lián)系。

7．經(jīng)筋：十二經(jīng)脈連屬于筋肉的體系，主要作用是約束骨骼，有利于關(guān)節(jié)的屈伸運動。

8．皮部：十二經(jīng)脈及其所屬絡(luò)脈在體表的分區(qū)，也是十二經(jīng)脈之氣的散布所在。9．經(jīng)絡(luò)的生理功能：

（1）溝通表里上下，聯(lián)系臟腑器官。（2）通行氣血，濡養(yǎng)臟腑組織。（3）感應(yīng)傳導(dǎo)作用。（4）調(diào)節(jié)機能平衡。

十、病因與發(fā)病

1．六淫治病的特點：

2．風(fēng)邪、寒邪、暑邪、濕邪、燥邪、火（熱）邪的性質(zhì)及致病特點： 3．七情致病的特點： 一是直接傷及內(nèi)臟；二是影響臟腑氣機；三是情志異常波動可使病情加重或急劇惡化。怒則氣上：“怒則氣逆，甚則嘔血及飧泄?！?/p>

喜則氣緩：“喜則氣和志達，營衛(wèi)通利，故氣緩矣。” 悲則氣消：“悲則心系急，肺布葉舉，而上焦不通，營衛(wèi)不散，熱氣在中，故氣消矣?！?恐則氣下：臨床見二便失禁。

驚則氣亂：致心無所倚，神無所歸，慮無所定，驚慌失措。

思則氣結(jié)：“思則心有所存，神有所歸，正氣留而不行，故氣結(jié)矣。” 4．勞逸損傷

（1）過勞：包括勞力過度、勞神過度、房勞過度。

“久視傷血”、“久坐傷肉”、“久立傷骨”、“久行傷筋”（2）過逸：“久臥傷氣”

十一、發(fā)病原理

十二、病機 Ⅰ.邪正盛衰

1．邪正盛衰與虛實變化

（1）虛實的概念：“邪氣盛則實，精氣奪則虛?！保?）虛實錯雜：因虛致實、由實轉(zhuǎn)虛。

（3）虛實真假：“至虛有盛候”、“大實有羸狀”。2．邪正盛衰與疾病轉(zhuǎn)歸：包括正勝邪退及邪盛正衰。

此外，若邪正相持或正虛邪戀，邪去而正氣不復(fù)等，則是疾病轉(zhuǎn)為慢性或留有后遺癥的主要原因。Ⅱ.陰陽失調(diào) 1．陰陽偏勝：

（1）陽偏勝：陽盛，其病機特點表現(xiàn)為陽盛而陰未虛的實熱證。“陽盛則熱”、“陽勝則陰病”，即陽盛則陰虛

（2）陰偏勝：陰盛，其病機特點表現(xiàn)為陰盛而陽未虛的實寒證。“陰勝則寒”、“陰勝則陽病”，即陰盛則陽虛。2．陰陽偏衰：

（1）陽偏衰：陽虛，其病機特點表現(xiàn)為機體陽氣不足，陽不制陰，陰相對亢盛的虛寒證?！瓣柼搫t陰盛”、“陽虛則寒”

（2）陰偏衰：陰虛，其病機特點表現(xiàn)為機體陰液不足及滋養(yǎng)、寧靜功能減退，以及陽氣相對亢盛的虛熱證?！瓣幪搫t陽盛”、“陰虛則熱” 3．陰陽互損：包括陰損及陽及陽損及陰。4．陰陽格拒：

（1）陰盛格陽：即真寒假熱證。（2）陽盛格陰：即真熱假寒證。5．陰陽亡失：

（1）亡陽：“陽者，衛(wèi)外而為固也?！保?）亡陰：“陰者，藏精而起亟也。” Ⅲ.氣血失常 1．氣的失常：

（1）氣虛：指元氣耗損，功能失調(diào)，臟腑功能衰退，抗病能力下降的狀態(tài)。（2）氣機失調(diào)：指氣的升降出入異常而引起的病理變化。氣滯、氣逆、氣陷、氣閉、氣脫 2．血的失常：

（1）血虛：指血液不足或血的濡養(yǎng)功能減退的病理狀態(tài)。（2）血瘀：指血液的循行遲緩和不流暢的病理狀態(tài)。

（3）血熱：指血分有熱血行加速的病理狀態(tài)。其臨床表現(xiàn)以既有熱象又有耗血動血及傷陰的特征。

十三、內(nèi)生“五邪”

1．風(fēng)氣內(nèi)動（內(nèi)風(fēng)）：又稱肝風(fēng)內(nèi)動或肝風(fēng)。

“諸暴強直，皆屬于風(fēng)?！薄爸T風(fēng)掉眩，皆屬于肝?！薄皟?nèi)風(fēng)乃身中陽氣之變動?！保?）肝陽化風(fēng)：見筋惕肉瞤，肢麻震顫，眩暈欲撲，或口眼歪斜，或半身不遂，甚則血隨氣逆而發(fā)為閉脫之證；

（2）熱極生風(fēng)：見痙厥、抽搐、鼻翼煽動、目睛上吊等；（3）陰虛風(fēng)動：筋攣肉瞤、手足蠕動；

（4）血虛生風(fēng)：肢體麻木不仁，筋肉跳動，甚則手足拘攣不伸。（5）血燥生風(fēng)：皮膚干燥或肌膚甲錯，皮膚瘙癢或落屑。2．寒從中生（內(nèi)寒）

“諸寒收引，皆屬于腎?！啊爸T病水液，澄澈清冷，皆屬于寒?！?內(nèi)寒與外寒的區(qū)別與聯(lián)系

3．濕濁內(nèi)生（內(nèi)濕）：脾虛生濕。

“諸濕腫滿，皆屬于脾?！?“諸痙項強，皆屬于濕?！薄皾駝賱t濡泄，甚則水閉浮腫。”

4．津傷化燥（內(nèi)燥）：

“燥勝則干。” “諸澀枯涸，干勁皸揭，皆屬于燥?！?內(nèi)燥病變以肺、胃、及大腸為多見。5．火熱內(nèi)生（內(nèi)火、內(nèi)熱）：

（1）陽氣過盛化火：“少火生氣”、“壯火食氣”、“氣有余便是火”；

（2）邪郁化火：一是外感六淫從陽而化熱化火；二是病理性代謝產(chǎn)物和食積、蟲積等郁而化火。

（3）五志過極化火：又稱為“五志化火”；（4）陰虛火旺：此屬虛火與陰虛內(nèi)熱有區(qū)別。

十四、經(jīng)絡(luò)病機

《素問·診要經(jīng)終論》說：“太陽之脈，其終也戴眼，反折，瘛瘲，其色白，絕汗乃出，出則死矣。少陽終者，耳聾百節(jié)皆縱，目瞏絕系，絕系一日半死，其死也色先清白，乃死矣。陽明終者，口目動作，善驚妄言，色黃，其上下經(jīng)盛，不仁，則終矣。少陰終者，面黑齒長而垢，腹脹閉，上下不通而終矣。太陰終者，腹脹閉不得息，善噫善嘔，嘔則逆，逆則面赤，不逆則上下不通，不通則面黑皮毛焦而終矣。厥陰終者，中熱噫干，善溺心煩，甚則舌卷卵上縮而終矣。此十二經(jīng)之所敗也?！?/p>

十五、臟腑病機

1．心的陰陽氣血失調(diào)：

（1）心的陽氣偏盛：即心火，有虛實之分，由于邪熱痰火內(nèi)郁而致者為實；由于勞心過度心陰暗耗者多為虛。對生理功能的影響有三：一是躁擾心神；二是血熱而脈流薄疾；三是心火上炎與下移。

（2）心的陽氣偏衰：包括心氣虛和心陽虛，多由慢性疾病的持續(xù)損耗發(fā)展而成。對生理功能的影響有：一是心神不足；一是血脈寒滯；一是心陽虛衰與肺腎病變相互影響。

（3）心陰不足：即心陰虛，多由勞心過度，久病失養(yǎng)，耗傷心陰或情志內(nèi)傷，心陰暗耗；或心肝火旺，灼傷心陰所致。

（4）心血虧損：即心血虛，多由失血，或血液生化不足，或情志內(nèi)傷，耗損心血等所致。

（5）心血瘀阻：即心脈閉阻。陽氣不足，血脈寒滯；痰濁凝聚，血脈瘀阻不暢；勞倦感寒；情志刺激?？烧T發(fā)或加重。2．肺的陰陽氣血失調(diào)：

（1）肺氣不宣：肺氣失于宣發(fā)；多由外邪襲表犯肺，或因痰火內(nèi)阻，或因肝升太過，氣火上逆犯肺；也可由于肺氣不足，或肺陰虛所致。

（2）肺失清肅：肺氣失于肅降；多由外邪襲表犯肺，或因痰濁內(nèi)阻，或因肝升太過，氣火上逆犯肺；也可由于肺氣不足或肺陰虛所致。

（3）肺氣虛損：肺的功能減退；多因肺失宣肅，日久不復(fù)，發(fā)展而成；因久病氣虛，或勞傷過度，耗損肺氣所致。

（4）肺陰虧損：肺臟的陰津虧損和陰虛內(nèi)熱；多由于燥熱之邪灼肺，或痰火內(nèi)郁傷肺，或五志過極化火灼肺，或久咳耗傷肺陰所致。3．脾的陰陽氣血失調(diào)：

（1）脾氣虛損：即中氣不足；多由飲食所傷，脾失健運或稟賦素虛或久病耗傷；或勞倦過度損傷所致。

（2）脾陽虛衰：多有脾氣虛發(fā)展而來，或命門火衰脾失溫煦所致。（3）水濕中阻：脾陽不足，不能運化，水濕停聚于內(nèi)。（4）脾陰不足：指脾不能運化津液，津液虧少而形成。4．肝的陰陽氣血失調(diào)：

（1）肝氣郁結(jié)：多由精神刺激，情志不遂，氣機郁滯而成。

（2）肝火上炎：多有肝氣郁結(jié)，日久化火；暴怒傷肝，肝氣暴漲；五志化火，引動肝火等而成。

（3）肝血虧虛：失血過多，久病耗損，脾胃虛弱，生化無源所致。（4）肝陽上亢：肝陰不足，陰不制陽；精神情志失調(diào)，耗傷肝陰。（5）肝風(fēng)內(nèi)動：邪熱熾盛；肝陽化風(fēng)。5．腎的陰陽氣血失調(diào)：

（1）腎精虧虛：老年精虧；先天不足；久病耗損；后天失養(yǎng)。

（2）腎氣不固：幼年精氣未充；老年精氣衰竭；早婚、性生活不節(jié)、久病腎虛。（3）腎陰虧虛：五臟之火、五志過極化火、邪熱久留化火致腎陰耗傷；或失血耗液；或過服溫燥壯陽之品；或房勞過度而致。

（4）腎陽不足：心脾陽虛，日久及腎，房勞過度，耗損腎陽。6．六腑功能失調(diào)病機的形成原因及病理表現(xiàn)

（1）膽的功能失調(diào)：膽汁的分泌、排泄障礙，多由情志所傷、肝失疏泄，或中焦?jié)駸嶙瓒舾文憵鈾C等所致。（2）胃的功能失調(diào)：

①胃氣虛：飲食失節(jié)，損傷胃氣；稟賦素虛；久病元氣不復(fù)。②胃陰虛：熱病后期，邪熱久留，消爍陰液。③胃寒：過食生冷；過用寒涼之劑；素體中寒。

④胃熱（胃火）：嗜酒、過食辛辣之品；氣血痰濕食郁積化熱化火。

（3）小腸的功能失調(diào)：濕熱下注或心火旺盛循經(jīng)下移小腸所致小便淋濁、刺痛等病理表現(xiàn)，稱作小腸火。

（4）大腸的功能失調(diào)：可因胃失通降、肺失肅降、燥熱內(nèi)結(jié)、腸液枯涸、陽虛不運、氣虛而無力推動等因素而造成；亦可因飲食所傷、食滯不化；寒濕或濕熱下注等因素所致。

（5）膀胱的功能失調(diào)：多為濕熱蘊結(jié)膀胱或腎陽不足而見尿頻、尿灼、尿急、尿痛、血尿等或腎氣不固而見遺尿、小便失禁等。（6）三焦功能失調(diào)：主要有兩方面：一是表現(xiàn)為心和肺、脾和胃腸、肝和膽、腎和膀胱等臟腑氣機不利，氣的升降出入異常導(dǎo)致；二是概括了肺、脾、腎等臟腑調(diào)節(jié)全身水液代謝的生理功能異常。

7．奇恒之府功能失調(diào)病機的形成原因及病理表現(xiàn)：

（1）腦的功能失調(diào)：心肝脾肺腎的功能失調(diào)均可引起腦的功能失調(diào)，出現(xiàn)精神意識思維異常，視聽嗅味覺異常及言語應(yīng)答肢體活動異常等。

（2）髓和骨的功能失調(diào)：可因先天稟賦不足、后天飲食失養(yǎng)；或因邪熱久留，消爍陰液；或因下焦虛寒、精血不足，均可導(dǎo)致骨髓空虛、骨質(zhì)軟弱等病變。（3）脈的功能失調(diào)：津液枯涸、痰濁內(nèi)阻、寒凝瘀阻均可引起脈道不利。

（4）女子胞的功能失調(diào)：主要表現(xiàn)在經(jīng)、帶、胎、產(chǎn)的異常方面。其形成原因主要有三個方面：一是氣血不和；二是心肝脾腎功能障礙；三是沖任氣血不足。

十六、防治原則 預(yù)防

1.未病先防

2．既病防變：包括早期診治和根據(jù)疾病傳變規(guī)律，先安未受邪之地。治則

（1）正治與反治：“逆者正治，從者反治?！?/p>

①正治：又稱逆治，是逆其證候性質(zhì)而治的一種常用治則。逆，指采用方藥的性質(zhì)與疾病的性質(zhì)相反。正治法適用于疾病征象與疾病本質(zhì)相一致的病證，是臨床上最常用的一種治療方法。

“寒者熱之”、“熱者寒之”、“虛則補之”、“實則瀉之”。

②反治：又稱從治，是順從疾病假象而治的一種治療方法。從，指采用方藥的性質(zhì)與疾病的假象相一致。

“熱因熱用”、“寒因寒用”、“塞因塞用”、“通因通用”。（2）治標(biāo)與治本：

①急則治其標(biāo)：“先病而后生中滿者，治其標(biāo)”、“小大不利，治其標(biāo)”。②緩則之氣本：對慢性病或急性病恢復(fù)期有重要意義。③標(biāo)本兼治：標(biāo)病本病并重時用。3．扶正與祛邪

扶正祛邪的運用原則：扶正適用于以正氣虛為主，而邪氣也不盛的虛性病證。4．調(diào)整陰陽

（1）損其偏盛：治熱以寒（熱著寒之）；治寒以熱（寒者熱之）。（2）補其偏衰：“壯水之主，以制陽光”、“益火之源，以消陰翳”、“陽中求陰”、“陰中求陽”，即在補陰時適當(dāng)配用補陽藥，補陽時適當(dāng)配用補陰藥。

“其高者，因而越之；其下者，引而竭之；中滿者，瀉之于內(nèi)；其有邪者，漬形以為汗；其在皮者，汗而發(fā)之；其慓悍者，按而收之；其實者，散而瀉之。審其陰陽，以別柔剛，陽病治陰，陰病治陽，定其血氣，各守其鄉(xiāng)?！?/p>

5．調(diào)整臟腑功能：根據(jù)各臟腑生理上的相互聯(lián)系、病理上相互影響的道理，注意調(diào)整各臟腑之間的關(guān)系，使其功能協(xié)調(diào)，才能收到好的治療效果。6.調(diào)理氣血關(guān)系

調(diào)理氣血關(guān)系的原則為：“有余瀉之，不足補之”。氣虛致血虛或氣血兩虛者，治以氣血雙補，以補氣為主；氣虛血瘀，治以補氣行血；氣滯血瘀，治以理氣活血化瘀；氣虛不能攝血，治以補氣攝血；血脫者，急以補氣固脫。7.因時、因地、因人制宜

第三篇：工作總結(jié)勞動保險

二一年，我市養(yǎng)老保險工作在市委、市政府中國教育資源網(wǎng)版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!、市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)籌辦的精心指導(dǎo)下，在全市各有關(guān)部門和參保單位的大力配合下，堅持以江總書記“三個代表”重要思想為指針，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，狠抓養(yǎng)老保險擴面征繳，團結(jié)進取，扎實苦干，各項養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進，推動了養(yǎng)老保險事業(yè)的全面發(fā)展，維護了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

一、二一年主要工作成效

今年以來，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)計劃，結(jié)合自身實際情況，通過采取明確目標(biāo)、狠抓重點、完善管理等一系列措施，克難攻堅，頑強拼搏，全市養(yǎng)老保險工作取得了顯著成效。

一養(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果得到鞏固。一是不斷總結(jié)經(jīng)驗，狠抓資金落實，全年累計發(fā)放基本養(yǎng)老金萬元，月均發(fā)放養(yǎng)老金萬元，人均養(yǎng)老金發(fā)放水平達到元／人月，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，鞏固了“兩個確?！背晒?，保障了離退休人員基本生活。二是在二年社會化發(fā)放工作基礎(chǔ)上，按照“成熟一個、發(fā)放一個”的原則嚴把退休待遇審核關(guān)，對今年新增的名離退休人員一個不漏地實行社會化發(fā)放。目前，全市名離退休人員已全部通過銀行、郵局、社保機構(gòu)等發(fā)放形式，按時足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達。三是集中精力，開展企業(yè)離退休人員普查工作，舉辦了期勞資和退管人員培訓(xùn)班，分小組深入企業(yè)就社會保障號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、養(yǎng)老金等內(nèi)容逐項登記，在與離退休人員本人見面時貼照片、取指紋，并對高齡、癱瘓或異地安置的離退休人員進行了上門登記。目前，我們已對余家參保單位名離退休人員基本情況進行了普查登記。

二新增擴面與參保接續(xù)工作取得新進展。今年我市養(yǎng)老保險計劃擴面人。截止月底，全市養(yǎng)老保險參保單位家，參保人員人，其中，新增擴面單位家，新增參保人員人，擴面增收養(yǎng)老保險費萬元，完成年初計劃任務(wù)的。

在擴面工作中，我們主要采取了以下措施：一是落實責(zé)任。勞動保障部門分別與大冶市、陽新縣、四城區(qū)簽訂了擴面責(zé)任書，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)也將擴面工作目標(biāo)任務(wù)分解到科室，并成立擴面工作專班，加強領(lǐng)導(dǎo)，實行“專人專班負責(zé)制”、“定時定量考核制”，使擴面工作做到長計劃短安排，有布置有檢查。二是重點突破。我們抽調(diào)專人，配備專車，分片召開擴面會議，并深入私營、個體從業(yè)人員中，逐家逐戶送文件、講政策，督促其登記參保。截止目前，已有家私營企業(yè)進行了社會保險登記。同時，面對面地與企業(yè)老總做工作，動員他們?yōu)榕R時工辦理參保手續(xù)，如市美島公司，經(jīng)多次上門催辦，宣傳國家養(yǎng)老保險政策，該公司已分批分期為臨時工辦理參保申報手續(xù)。三是輿論推動。為宣傳養(yǎng)老保險擴面政策，我們利用報紙、電視、電臺等新聞媒體，進行了正反兩方面宣傳，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人參保意識，取得了一定效果。如對積極參加養(yǎng)老保險，為職工繳納養(yǎng)老保險費的臺商投資企業(yè)鴻源化纖公司，我們積極進行了正面宣傳。對市法蘭盤廠，去年我們擴面專班人員曾多次上門宣傳擴面政策，今年初我們又幾次深入到企業(yè)督促參保，但該單位仍拒不參保。月份我們通過市電視臺將其進行曝光，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深受觸動，積極主動與我們聯(lián)系，并進行了養(yǎng)老保險申報。四是整體聯(lián)動。在擴面工作中，我們主動與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，大力爭取工商和勞動監(jiān)察部門的支持，年檢時與工商合署辦公，并聯(lián)合勞動監(jiān)察部門加大了行政執(zhí)法力度，為擴面工作創(chuàng)造了有利條件。

在狠抓擴面工作同時，為做好改組改制企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作，我們積極采取了以下措施：一是根據(jù)國家和省市有關(guān)文件精神，參與制訂了相關(guān)企業(yè)改制政策，為接續(xù)改制企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系提供依據(jù)。二是根據(jù)參保人員繳費能力的不同，將上年全市社平工資％－％之間劃分個繳費檔次，任參保人員自行挑選，把繳費時間由過去的每月一次，改為可按月、按季或按年繳納。同時，將社會自謀職業(yè)人員的繳費比例由％下降到％降低“門檻”、放寬條件，鼓勵參保人員續(xù)保。三是通過新聞媒體、上街咨詢、開通語音查詢系統(tǒng)等多種方式，大力宣傳做好養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作的意義和有關(guān)保險關(guān)系接續(xù)方法等知識，提高下崗職工和“買斷身份”人員自覺續(xù)保的積極性。如市高頻焊管廠從報紙上了解到“買斷身份”人員可繼續(xù)參保的政策后，主動把該廠名“買斷身份”人員集中起來續(xù)保，一年就繳納養(yǎng)老保險費近萬元。

三養(yǎng)老保險稽核工作取得明顯實效。一是提高認識，按照省市勞動保障部門要求，我們組織相關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神外，通過認真總結(jié)、分析黃石地區(qū)養(yǎng)老保險征繳工作中存在的問題和現(xiàn)狀，增強大家做好稽核工作的責(zé)任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專班，配備專人，分三個小組，負責(zé)落實稽核工作，全面把握我市養(yǎng)老保險費征繳工作總體情況。三是狠抓落實，利用書面稽核與實地稽核相結(jié)合的方式，對參保單位報送的份參保單位《自查情況表》進行分析，并根據(jù)找出的重點、疑點和難點，對市直家參保單位進行了實地抽樣稽核。

這次養(yǎng)老保險稽核中，抽樣稽核參保單位家；應(yīng)參保職工人數(shù)人，實際參保人數(shù)人；繳費人數(shù)人，少繳人數(shù)人；工資總額萬元，繳費工資萬元；隱瞞繳費基數(shù)萬元，漏繳養(yǎng)老保險費萬元，責(zé)令參保單位補繳萬元。

四養(yǎng)老保險征繳工作順利移交地稅部門。一是強化手段抓征繳。元至月份，我們依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》，運用行政、經(jīng)濟、輿論、法律等手段，進一步強化了社會保險費征繳。首先，對拖欠和長期欠繳養(yǎng)老保險費的企業(yè)，我們定期向財政、審計、工商等個相關(guān)部門通報，運用相關(guān)行政措施，加大征繳力度；其次，按照《社會保險費征繳暫行條例》要求，運用經(jīng)濟手段，對欠繳的養(yǎng)老保險費加收滯納金，并對直接責(zé)任人員進行相應(yīng)處罰；再次，通過新聞媒體，為繳費先進單位進行正面報道，對欠費大戶則予以新聞曝光，積極宣傳社會保險政策，促使企業(yè)法人轉(zhuǎn)變社會保險觀念，增強參保人員的繳費意識；最后，對惡意欠費且拒不簽訂緩繳協(xié)議的企業(yè)，我們則適時向人民法院提出申請，強制征繳養(yǎng)老保險費。二是采取措施促征繳。對企業(yè)繳費能力、行業(yè)主管、協(xié)議履行等情況進行動態(tài)跟蹤監(jiān)控管理，如欠費在萬元以上的企業(yè)納入全市監(jiān)控，欠費在萬元以下的企業(yè)則由勞動保障部門監(jiān)控、企業(yè)主管部門負責(zé)人督促補繳、各企業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)和欠費企業(yè)法人同為責(zé)任人，以推動養(yǎng)老保險費征繳、清欠工作的開展。截止目前，已有家欠費單位與我們簽訂了養(yǎng)老保險欠費補繳協(xié)議。三是有序操作抓移交。在移交工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，我們成立了養(yǎng)老保險工作專班，負責(zé)準(zhǔn)備國家、省、市有關(guān)養(yǎng)老保險費征繳工作的法律、法規(guī)、政策等文件和各種詳盡的征繳數(shù)據(jù)資料，并舉辦社會保險申報、核定培訓(xùn)班，分批對全市多家參保單位負責(zé)人進行了培訓(xùn)，使我市養(yǎng)老保險費征繳順利地移交給市地稅部門。

今年省廳下達我市養(yǎng)老保險費征繳工作任務(wù)萬元其中，正常征繳萬元，補繳歷年欠費萬元。截止月底，全市征繳養(yǎng)老保險費萬元，月均征繳萬元，完成省下達任務(wù)的，比上年同期增加萬元。其中，元至月份，社保機構(gòu)應(yīng)征養(yǎng)老保險費萬元，實征萬元正常征繳萬元，補收歷欠萬元，月均征繳率，比上年同期增加萬元；至月份，地稅部門應(yīng)征養(yǎng)老保險費萬元，實征萬元正常征繳萬元補收歷欠萬元，月均征繳率為。

六個人帳戶管理不斷得到完善。元至月份，我們共完成了名職工《養(yǎng)老保險手冊》驗印工作，為名參保人員建立了個人帳戶，并完成了全市參保單位萬名參保人員基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單發(fā)放工作其中，市直萬人，大冶萬人，陽新萬人，養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單發(fā)放率達到，全年為余家單位近人進行了立戶、開戶和并戶工作。同時，計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)維護工作順利進行，計算機業(yè)務(wù)模塊功能不斷增強，業(yè)務(wù)處理程序得到完善，全局計算機管理工作水平得到進一步提高。

七社會保險待遇支付落實到位。截止月底，全市補充養(yǎng)老保險參保人員人，其中，參加補充養(yǎng)老保險的市級以上勞模名，全年征繳補充養(yǎng)老保險費萬元，享受補充養(yǎng)老保險待遇人，累計支出補充養(yǎng)老金萬元；元至月份，全市女工生育保險參保人員人，累計征繳女工生育保險費萬元，支付女職工生育保險金萬元；審核名新增離退休人員養(yǎng)老金待遇，完成名死亡離退休人員喪撫費審核工作，并對名離退休人員養(yǎng)老金待遇進行了調(diào)整。

八收支兩條線制度得到認真執(zhí)行。一是按照新的社會保險基金財務(wù)、會計制度，在基金和經(jīng)費管理中，嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，認真執(zhí)行收支兩條線制度，確?；鸬陌踩\營。二是每月及時、準(zhǔn)確地完成了各類報表的填報和上報工作，并及時籌措資金，積極與市財政部門銜接撥付工作，確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。三是積極做好會計電算化管理，使該項工作順利通過省統(tǒng)籌辦鑒定，從二二年元月起，我市養(yǎng)老保險基金將完全實現(xiàn)電算化管理。四是根據(jù)市政府財產(chǎn)清查登記工作有關(guān)精神，完成了我局固定資產(chǎn)的核銷清理工作。

九統(tǒng)計工作得到進一步加強。一是加大統(tǒng)計審計工作力度，加強了數(shù)據(jù)的收集整理和分析工作，使統(tǒng)計報表準(zhǔn)確性、及時性得到一定提高；二是及時分解各項工作計劃目標(biāo)，按月檢查工作目標(biāo)完成情況；三是繼續(xù)執(zhí)行基金預(yù)警制度，及時報告養(yǎng)老保險基金運營情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

十退管服務(wù)工作進一步得到規(guī)范。一是積極創(chuàng)造條件，要求參保單位退管機構(gòu)開展內(nèi)容豐富的文體活動，如書畫展、門球賽、橋牌賽等，極大地豐富離退休人員老年生活，并組織離退休人員參加全省“江漢杯”門球賽，獲得了較好成績。二是指導(dǎo)全市各退管機構(gòu)舉辦各種離退休人員學(xué)習(xí)班期，培訓(xùn)人員人，從事公益勞動次。三是根據(jù)“分級管理、歸口管理、就地解決、妥善處理”原則，處理群眾來信余封，接待群眾來訪余人次，做到了“事事有回音、件件有落實”，較好地解決了離退休人員關(guān)心的問題。中國教育資源網(wǎng)版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

十一基礎(chǔ)管理工作再上新臺階。一是成立檔案升級領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專班，建立健全了檔案管理制度，添制系列硬件，檔案管理工作順利晉升省一級，使全局檔案工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。二是進一步加大了宣傳力度，利用廣播、電視、報紙等宣傳媒體，累計發(fā)表宣傳稿件篇，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。三是進一步開展政務(wù)公開、創(chuàng)“三優(yōu)”活動，推出“民心工程”便民服務(wù)措施，實行首問負責(zé)制，提高效率，強化服務(wù)，保持了良好的機關(guān)工作作風(fēng)。同時，堅持每月政治學(xué)習(xí)例會制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高了全局干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化了職工思想隊伍建設(shè)，全局向幫困對象陽新東源鄉(xiāng)捐助扶貧款元。四是加大車輛、招待費、加班等制度落實情況的檢查力度，綜合治理、內(nèi)保、計生工作圓滿完成上級交給的任務(wù)，為全局工作的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

二、存在的主要問題

二一年，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，在責(zé)任大、任務(wù)重、難點多、要求高的情況下，我市養(yǎng)老保險各項工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一養(yǎng)老保險擴面難。一是由于私企員工流動性大、成份復(fù)雜，私營企業(yè)主參保意識淡薄，養(yǎng)老保險在私營企業(yè)參保擴面進展緩慢。二是私營企業(yè)主，對參加養(yǎng)老保險抵觸大、行動慢。如鐵山鹿峰集團，有在職職工余人，我們多次上門做工作，但該企業(yè)至今仍拒不參保。三是人員、經(jīng)費不足，擴面工作費時費力、難度大，需要投入大量人力、物力、財力，由于經(jīng)費匱乏，制約了擴面工作的全面開展。

二移交地稅征收后，養(yǎng)老保險費征繳率急劇下滑。今年年初，省下達我市養(yǎng)老保險費征繳任務(wù)為萬元其中，正常征繳萬元，補繳歷年欠費萬元。元至月份，我們應(yīng)收養(yǎng)老保險費萬元，實收萬元，月均征繳率達，完成年計劃進度的。

養(yǎng)老保險費移交地稅部門征收后，養(yǎng)老保險費征繳率急劇下滑。主要原因是：一是地稅部門養(yǎng)老保險費征繳傳遞環(huán)節(jié)增加、時間過長，一定程度上影響單位和個人的繳費積極性。二是我們將核定的征繳計劃提供給地稅部門后，未得到完整執(zhí)行，導(dǎo)致部分單位發(fā)生漏繳現(xiàn)象。

三養(yǎng)老保險費拖欠嚴重。由于部分特困企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)和停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)確實無力償還欠費，加之少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人養(yǎng)老保險意識淡薄、繳費認識不足，我市養(yǎng)老保險費拖欠嚴重，削弱了養(yǎng)老保險基金的支撐能力，侵害了在職職工的合法權(quán)益。截止月底，我市養(yǎng)老保險歷年欠費累計達到萬元，可用于支付全市離退休人員個月養(yǎng)老金。

四養(yǎng)老保險基金收不抵支。今年，全市累計征繳養(yǎng)老保險費萬元，支付養(yǎng)老金萬元，養(yǎng)老保險基金收不抵支缺口達萬元。截止月底，全市養(yǎng)老保險基金結(jié)存為萬元，能確保支付個月，其中，市直基金結(jié)存為萬元，能確保支付個月，全市養(yǎng)老金支付形勢愈加嚴峻。

三、二二年工作打算

二二年，我們將繼續(xù)努力實踐江總書記“三個代表”重要思想，認真落實黨的十五屆六中全會精神，明確目標(biāo)，突出重點，力攻難點，以確保養(yǎng)老金發(fā)放為龍頭，以養(yǎng)老保險擴面為中心，以完善基礎(chǔ)管理為根本，扎實做好各項養(yǎng)老保險工作，全面推進養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展，服務(wù)全市改革發(fā)展大局，以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大的召開。

（一）工作重點

⒈認真貫徹中央、省、市“兩個確?！本?，進一步做好離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作，完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理工作，并開展社區(qū)管理試點工作。

⒉以擴大養(yǎng)老保險覆蓋面為重點，拓寬基金來源渠道，解除個私經(jīng)濟從業(yè)人員后顧之憂。

⒊狠抓養(yǎng)老保險費稽核，認真做好欠費跟蹤管理，配合地稅部門做好征繳工作，為養(yǎng)老金按時足額發(fā)放奠定堅實基礎(chǔ)。

⒋完善個人帳戶管理，不斷強化基礎(chǔ)管理工作。

（二）具體任務(wù)

⒈做好“兩個確?！惫ぷ?，離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達到，發(fā)放率達到，并進一步完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理，力爭年底前完成全市離退休人員普查工作。

⒉以私企參保為突破口，不斷擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，全年擴面人數(shù)達到人；大力做好企業(yè)分流人員養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。

⒊認真開展養(yǎng)老保險費征繳稽核工作，負責(zé)每年對參保單位及個人不少于即萬人進行檢查稽核，并對全市參保單位及個人每月繳費信息及時進行收集、整理。

⒋完成參保單位和參保人員職工養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單發(fā)放工作，發(fā)放率達到，并及時為新增參保人員建立個人帳戶。

⒌確保省級統(tǒng)籌上調(diào)資金到位，力爭年底前全部收回擠占挪用養(yǎng)老保險基金。

⒍完成宣傳稿件篇以上，綜合治理、內(nèi)保、計生工作全部達標(biāo)。

（三）主要工作措施

⒈鞏固發(fā)放成果，進一步加快普查步伐。根據(jù)中央、省市“兩個確?！本?，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，做到不漏一人、不少一分、不拖一日，并進一步加快離退休人員生存狀況普查工作步伐。一是嚴格按照《黃石市離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理暫行辦法》，加強與財政、銀行和郵局的協(xié)調(diào)力度，建立起確保發(fā)放暢通無阻的“綠色通道”。二是加快離退休人員生存狀況普查步伐，力爭年年底完成指紋紙樣采集工作，并基本建立起指紋識別系統(tǒng)，奠定社會化發(fā)放工作科學(xué)化、規(guī)范化管理基礎(chǔ)。三是進一步統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理辦法、帳表卡冊、指標(biāo)體系、計算機技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)庫管理軟件，不斷健全和完善離退休人員信息庫，并加強對大冶、陽新社會化發(fā)放管理工作的檢查和指導(dǎo)。

⒉突出擴面重點，進一步加大擴面力度。一是在原有擴面征繳工作專班的基礎(chǔ)上，充實力量，集中精力，實行定人員、定時間、定任務(wù)，抓擴面征繳；二是突出重點、突破難點，打好養(yǎng)老保險擴面攻堅戰(zhàn)，確保明年擴面任務(wù)的完成。三是有的放矢地開展各種宣傳活動，為擴面工作創(chuàng)造有利條件。

⒊全力以赴，進一步做好征繳相關(guān)工作。一是大力開展養(yǎng)老保險費稽核工作，將常規(guī)稽核與專項稽核相結(jié)合、全面稽核與專案稽核相結(jié)合，重點稽核參保人數(shù)、繳費工資基數(shù)，并逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)，防止企業(yè)瞞報、少報繳費基數(shù)和參保人數(shù)，造成養(yǎng)老保險費漏繳、漏征。二是繼續(xù)做好養(yǎng)老保險欠費跟蹤管理工作，及時通報企業(yè)欠費補繳情況，對萬元以上欠費大戶進行重點監(jiān)控，與欠費企業(yè)簽訂緩繳協(xié)議，以盡快完成全市養(yǎng)老保險欠費清繳工作。三是積極搞好與地稅、財政等部門的銜接工作，進一步建立健全雙向申報制度、征收反饋制度、定期對帳制度、資金轉(zhuǎn)移憑證備案制度等，規(guī)范養(yǎng)老保險基金征收、入庫、劃入專戶、監(jiān)管、撥付等環(huán)節(jié)工作程序，確保養(yǎng)老保險基金安全和完整。

⒋雙管齊下，進一步完善個人帳戶管理。利用語音查詢系統(tǒng)、上門服務(wù)等方式，做好全市參保職工養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單發(fā)放工作，發(fā)放率要達到，督促企業(yè)代發(fā)對帳單、張貼“公布表”，并對發(fā)放情況進行檢查，以提高養(yǎng)老保險個人帳戶管理透明度，維護職工養(yǎng)老保險合法權(quán)益。

⒌健全制度，進一步確保基金安全運營。二二年，我們將繼續(xù)健全基金管理制度，認真貫徹執(zhí)行收支兩條線管理辦法，嚴格按照財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度的要求，大力開展擠占挪用基金的清理回收工作，并配合各級財政、審計等相關(guān)部門做好養(yǎng)老保險基金檢查工作，確保養(yǎng)老保險基金安全運營。

⒍實現(xiàn)“七化”，進一步夯實統(tǒng)計信息管理。統(tǒng)計工作力爭做到統(tǒng)計指標(biāo)體系完整化、統(tǒng)計分類標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計調(diào)查科學(xué)化、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、統(tǒng)計運算計算機化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化、統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，在真實、準(zhǔn)確、及時地上報統(tǒng)計快報、月報、季年報的基礎(chǔ)上，不斷豐富統(tǒng)計信息，加強統(tǒng)計資料分析，提高信息運用價值，并配合相關(guān)科室做好稽核、審計工作。

⒎因地制宜，進一步開展離退休人員管理服務(wù)工作。一是要求廣大參保企業(yè)，利用現(xiàn)有老年活動場所和設(shè)施，因地制宜地開展離退休人員喜聞樂見的活動，豐富離退休人員退休生活。二是認真做好離退休人員來信來訪工作，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止突發(fā)事件的發(fā)生。三是積極創(chuàng)造條件，力爭開展兩次全市性離退休人員活動。

⒏強化管理，進一步加強自身基礎(chǔ)建設(shè)。一是加大宣傳工作力度，根據(jù)不同時期、不同工作重點，利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、黑板報等形式，大力宣傳養(yǎng)老保險路線、方針、政策，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人養(yǎng)老保險認識，增強職工自我保障意識，營造良好的工作氛圍。二是利用推行政務(wù)公開、實施“民心工程”、創(chuàng)“三優(yōu)”活動的契機，改進服務(wù)，提高效率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對內(nèi)強化全局干部職工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對外樹立全心全意為人民服務(wù)的窗口形象，促進養(yǎng)老保險工作開展。三是全面修訂局《內(nèi)部規(guī)章管理制度》，嚴格檔案、車輛、考勤管理，進一步加強自身基礎(chǔ)建設(shè)。四是加大綜治、內(nèi)保、計生工作力度，為全局工作順利開展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

第四篇：《電力系統(tǒng)繼電保護》重點復(fù)習(xí)題

4.2什么是采樣定理？其有何意義？

答：采樣定理：采樣率fs應(yīng)大于輸入信號的最高頻率fmas的2倍，即fs＞2fmas,這樣就是采樣定理。

意義：是保證采樣后不丟失其中信息的充分必要條件；由采樣值能完整、正確和唯一地恢復(fù)輸入連續(xù)信號的充分必要條件。

4.6微機保護的硬件由那幾個部分組成？各部分的作用是什么？

答：組成部分：①數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)；作用：將來自TA二次側(cè)電流，TV二次側(cè)電壓這類模擬信號轉(zhuǎn)為相應(yīng)的微機系統(tǒng)能接收的數(shù)字信號。

②微機系統(tǒng)；作用:分析計算電力系統(tǒng)的有關(guān)電量和判定系統(tǒng)是否發(fā)生故障后決定是否發(fā)出跳閘信號。

③開關(guān)輸入﹨輸出回路；作用：完成各種保護的出口跳閘、信號警報。

④人機對話回路；作用：用于人機對話。

⑤微機保護的電源；作用：為微機保護裝置提供電源。

4.7微機保護數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)有哪幾部分組成？各部分的原理如何？

答：組成部分：電壓形成回路、前置模擬低通濾波器、采樣保護電路、多路轉(zhuǎn)換開關(guān)、模數(shù)轉(zhuǎn)換器

原理：

4.12開關(guān)量輸入電路中，裝置內(nèi)接點輸入電路與裝置外接點輸入電路有何不同？為什么？開關(guān)量輸出電路接線有何特點？光電隔離電路的作用是什么？它是如何工作的？

答：不同：

因為：

特點：

工作：

4.13什么是開關(guān)輸入量？什么是開關(guān)輸出量？

答：開關(guān)輸入量：來自保護裝置外部的接點，供保護裝置使用。

開關(guān)輸出量：保護裝置向外部提供的接點，供給外部設(shè)備。6.1距離保護的工作原理是什么？其與電流電壓保護相比有哪些優(yōu)點？

答：工作原理：

優(yōu)點：

6.2什么是阻抗繼電器的測量阻抗.整定阻抗和起動阻抗？

答：測量阻抗：被保護線路始端電壓和線路電流的比值；即

整定阻抗：動作阻抗的整定值

起動阻抗：阻抗繼電器剛好動作時的測量阻抗

6.4距離保護有哪幾種組成元件？起動元件應(yīng)滿足哪些要求？

答：組成元件：起動元件、時間元件、方向元件、阻抗測量元件、出口元件

起動元件應(yīng)滿足的要求：

6.6試說明全阻抗繼電器、方向阻抗繼電器、偏移特性阻抗繼電器的動作特性。

答：全阻抗繼電器：以保護安裝點為圓心，以整定阻抗Zset為半徑所做的一個圓，園內(nèi)為動作區(qū)，圓周是動作邊界。

方向阻抗繼電器：以整定阻抗Zset為直徑并且圓周經(jīng)過坐標(biāo)原點的一個圓，圓內(nèi)為動作區(qū)，圓外為非動作區(qū)。圓周是動作邊界。

偏移阻抗繼電器：當(dāng)正方向的整定阻抗為Zset時，同時相反方向偏移一個aZset,其中0＜a＜1，園內(nèi)為動作區(qū)，圓外為非動作區(qū)，圓周是動作邊界。6.9有一方方向阻抗繼電器，其整定阻抗Zset=8∠60°歐，若測量阻抗Zm=7.2∠30°歐，試問該繼電器能否動作？為什么？

答：因為Zkz=8Sin60°=4倍根號3≈6.9 Zkz=6.9∠30°＜Zm 所以不能動作

7.2分析線路縱差保護的工作原理。

答：①正常運行時，流進差動繼電器KD的電流Ig=Im-In=0KD不動作。

②外部發(fā)生短路時，流進KD的Ig=0保護不動作。

③發(fā)生內(nèi)部短路時，流進KD的Ig=Im+In=Ik 保護動作。

8.1變壓器可能出現(xiàn)哪些故障和異常運行狀態(tài)？針對變壓器油箱內(nèi)部和外部故障應(yīng)分別裝置那些保護？針對異常狀態(tài)運行應(yīng)裝設(shè)哪些保護？

答：故障：油箱內(nèi)部和郵箱外部兩種故障;油箱內(nèi)部包括：變壓器繞組的相間短路、匝

數(shù)短路、單相接地短路和鐵心燒損等。應(yīng)分別裝置瓦斯保護、電流速斷保護、縱聯(lián)差動

保護、過電流保護。

油箱外部包括：絕緣套管引出線上發(fā)生的相間短路或接地短路故障。應(yīng)分別裝置電流速

斷保護、縱差保護、過電流保護。

異常運行狀態(tài)：油面降低、過電流、油溫升高、過負荷。應(yīng)分別裝置過電流保護、過負荷保護、溫度保護、瓦斯保護

8.7何謂復(fù)合電壓啟動？復(fù)合電壓啟動與低電壓啟動相比，有何優(yōu)點？試說明之。

答：復(fù)合電壓啟動：在過電壓作保護的基礎(chǔ)上加入由一個負序電壓繼電器和一個接在相間電壓上的低電壓，繼電器組成的復(fù)合電壓起動元件構(gòu)成的保護，只有在電流測量元件及電壓起動元件均動作時，保護裝置才能動作于跳閘。

優(yōu)點：①在后備保護范圍內(nèi)發(fā)生不對稱短路時，有效高的靈敏性。

②在變壓器后發(fā)生不對稱短路時，電壓啟動元件的靈敏度與變壓器的接線方式無關(guān)。

③由于電壓啟動元件只接在變壓器的一側(cè)，故接線比較簡單。

8.12變壓器相間短路的后備保護有幾種保護方式，是比較它們的優(yōu)缺點和適用范圍。

答：保護方式：

優(yōu)缺點：

適用范圍：

8.14在三繞組變壓器中，若采用過電流保護作為后備保護，試分別舊變壓器為單側(cè)、兩側(cè)和三側(cè)有電源時說明保護的配置和保證保護選擇性的措施。

答：配置：

措施：

9.1母線發(fā)生短路故障時，有哪些消除方法？試說明之。

答：消除方式：

理由：

9.9什么是斷路器失靈保護？

答：在同一發(fā)電廠或變電所內(nèi)，當(dāng)QF拒絕動作時，它能以比較短時限切除與拒動QF連接在同一母線上所有電源支路的QF拒動的影響限制到最小。

10.9異步電動機有哪些故障形式？應(yīng)配置那些保護？其原理分別是什么？

答：故障形式：①相間短路 ②過負荷

③單相接地

④低電壓

11.3什么是自動重合閘裝置的前后加速和后加速？各有什么特點？

答：前加速：當(dāng)線路發(fā)生短路時，第一次有靠近電源側(cè)的無選擇性電流速斷保護瞬時切除故障后在重合閘。若為瞬時性故障，則重合閘后恢復(fù)了供電，若為永久性故障，第二次保護動作按有選擇方式切除故障也就借助自動合閘來糾正這種非選擇性動作。

后加速：

特點：

12.1備用電源自動投入裝量有何用途？

答:①提高用戶供電的可靠性

②簡化繼電保護

③限制短路電流，提高母線殘余電壓

12.5為什么要對ATT裝置實現(xiàn)有壓監(jiān)視？ATT裝置是如何實現(xiàn)有壓監(jiān)視的？

答：

第五篇：重點班考試復(fù)習(xí)題

第三十期入黨重點積極分子培訓(xùn)班復(fù)習(xí)題

一、填空（略）

二、單項選擇（略）

三、多項選擇（略）

四、簡答題

1.四項基本原則的內(nèi)容是什么？

2.我國最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的含義是什么？

3.中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是什么?

4.簡述中國共產(chǎn)黨和共產(chǎn)主義青年團的關(guān)系？

5.中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么?

6.共產(chǎn)黨員享有哪些權(quán)利?

7.簡述黨在社會主義初級階段的基本路線。

8.科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵是什么？

9.共產(chǎn)黨員享有哪些義務(wù)?

10.四項基本原則的核心是什么？

11.共產(chǎn)主義理想是什么？

12.中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心是什么？

13.科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵是什么？

14.民主集中制的科學(xué)內(nèi)涵是什么？

15.黨的三大優(yōu)良作風(fēng)是什么？

五、論述題

1.結(jié)合實際，談?wù)勅绾卧谥袊厣鐣髁x實踐不斷深入發(fā)展的新形勢下，更好的履行一名黨員的義務(wù)和權(quán)利？

2.什么是正確的入黨動機?結(jié)合自己的思想實際談?wù)勅绾螛淞⒄_的入黨動機，以實際行動爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員?

3.聯(lián)系自身實際，結(jié)合黨的綱領(lǐng)，談?wù)剺淞⒊绺呃硐胄拍畹闹匾饬x，以及你的現(xiàn)階段目標(biāo)和最高人生理想。

4.結(jié)合黨的宗旨，聯(lián)系大學(xué)實際生活，談?wù)剛€人如何在實際行動中踐行黨的宗旨？

5.結(jié)合自身生活實際，談?wù)勚袊厣鐣髁x理論對我們的指導(dǎo)作用。

6.黨的紀(jì)律有著什么樣的重要意義？大學(xué)生入黨積極分子應(yīng)當(dāng)樹立怎樣的組織紀(jì)律觀念？

7.結(jié)合自身實際，談?wù)勅绾卧谌粘W(xué)習(xí)、生活中“充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)造爭優(yōu)”。

（要求：1．不得少于600字；2．必須結(jié)合自己思想實際）