第一篇：勞動鑒定委員會

勞動鑒定委員會

、勞動能力鑒定委員會的設(shè)立《勞動鑒定委員會組織及工作規(guī)則》第二條 勞動鑒定委員會是縣級以上人民政府設(shè)立的，由勞動保障、衛(wèi)生等行政部門和工會組織的主管人員組成，勞動鑒定委員會。勞動鑒定委員會辦公室設(shè)在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑒定是依據(jù)國家鑒定標(biāo)準判定傷、病職工勞動能力、傷殘程度的技術(shù)性工作，不屬于具體行政行為。勞動鑒定依法獨立進行，不受行政機關(guān)、社會團體、企業(yè)和個人的干涉。

百分網(wǎng)

二、勞動能力鑒定委員會的工作

1、工傷職工傷殘等級鑒定;

2、護理依賴等級鑒定;

3、延長停工留薪期確認;

4.、配置輔助器具確認;

5、工傷直接導(dǎo)致疾病確認;

6、供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定;

7、其他受委托進行的勞動能力鑒定。

百分網(wǎng)

三、對鑒定結(jié)論不服的救濟辦法

《工傷保險條例》第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向盛自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。盛自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，鑒定材料《勞動鑒定委員會》。

我國目前勞動鑒定委員會的組織結(jié)構(gòu)分為三個層次，即盛市、縣勞動鑒定委員會，各自的職責(zé)有所不同。根據(jù)各地普遍的做法，各層次的勞動鑒定委員會的職責(zé)是：

(1)省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)是：貫徹落實國家有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度;對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議問題。

(2)地(市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)是：貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;制定本級勞動鑒定工作制度，按照屬地管理原則進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對于因工因病致殘退休的職工，進行完全喪失勞動能力鑒定和審批;處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議問題。

(3)縣(縣級市)勞動鑒定委員會的職責(zé)是：貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;制定本級勞動鑒定的工作制度;對縣所管轄的各個單位的工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);對在勞動鑒定范圍內(nèi)的職工進行勞動鑒定。

(4)企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)的職責(zé)是：貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;收集、整理、保存職工工傷事故及職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;加強信息交流及時向上級所映情況匯報工作，準備上報材料，做好勞動鑒定的上報工作;協(xié)助企業(yè)做好傷、并殘職工的管理工作。

第二篇：勞動鑒定委員會組織及工作規(guī)劃

勞動鑒定委員會組織及工作規(guī)則

第一章 總則

第一條 為保障勞動鑒定委員會及時、有效地開展工作，客觀公正地作出鑒定結(jié)論，保障用人單位及職工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動保險條例》、《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，制定本規(guī)則。

第二條 勞動鑒定委員會是縣級以上人民政府設(shè)立的，由勞動保障、衛(wèi)生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動鑒定委員會辦公室設(shè)在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑒定是依據(jù)國家鑒定標(biāo)準判定傷、病職工勞動能力、傷殘程度的技術(shù)性工作，不屬于具體行政行為。勞動鑒定依法獨立進行，不受行政機關(guān)、社會團體、企業(yè)和個人的干涉。

第三條 勞動鑒定委員會進行勞動鑒定時應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、客觀、公正、合法、回避和適用法律上人人平等的原則。

第四條 各級勞動鑒定委員會向同級人民政府負責(zé)并報告工作。未成立勞動鑒定委員會的地方要按照規(guī)定成立勞動鑒定委員會。

第二章 勞動鑒定組織

第五條 勞動鑒定委員會由下列人員組成：

（一）勞動和社會保障部門的代表；

（二）衛(wèi)生行政部門的代表；

（三）工會的代表；

勞動鑒定委員會委員組成人員應(yīng)是單數(shù)。

勞動鑒定委員會的組成不符合規(guī)定的，由同級勞動保障部門報人民政府予以調(diào)整。

第六條 勞動鑒定委員會設(shè)主任一人，副主任若干人，委員若干人。

勞動鑒定委員會成員由勞動鑒定委員會的組成各方選派；主任由同級勞動和社會保障部門負責(zé)人擔(dān)任，副主任由勞動鑒定委員會成員單位協(xié)商產(chǎn)生。

第七條 勞動鑒定委員會成員的確認或更換，須報同級人民政府認可。勞動鑒定委員會委員有特殊情況需要委托本組織其他人員出席勞動鑒定委員會會議的，應(yīng)有委托書。

勞動鑒定委員會召開會議決定有關(guān)事項應(yīng)有三分之二以上的委員參加。

第八條 勞動鑒定委員會具有下列職責(zé)：

（一）負責(zé)處理本行政區(qū)域內(nèi)的勞動鑒定事務(wù)；

（二）指定勞動鑒定醫(yī)院并對勞動鑒定醫(yī)院進行考核；

（三）聘任勞動鑒定專家并對勞動鑒定專家進行管理；

（四）領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督勞動鑒定委員會辦公室、勞動鑒定專家、勞動鑒定醫(yī)院開展工作；

（五）指導(dǎo)用人單位建立職工健康檔案和工傷、殘廢檔案。

（六）指導(dǎo)用人單位做好職工病、傷、殘、醫(yī)療終結(jié)復(fù)工等工作；

（七）總結(jié)交流勞動鑒定工作經(jīng)驗。

第九條 省勞動鑒定委員會的職責(zé)是：

（一）貫徹落實國家有關(guān)勞動鑒定工作的政策法規(guī)；

（二）制定全省勞動鑒定方面的規(guī)章制度；

（三）監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各市、縣（市、市區(qū)）勞動鑒定委員會的工作；

（四）對用人單位或職工不服市勞動鑒定委員會作出的勞動鑒定結(jié)論進行復(fù)查；

（五）負責(zé)審理裁決市級勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定疑難問題和有爭議的案件；

（六）負責(zé)省直和中央駐豫單位、社會保險基金直接參加省級統(tǒng)籌的行業(yè)職工的勞動能力鑒定和傷殘等級評定；

（七）負責(zé)全省勞動鑒定工作人員及勞動鑒定專家的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資格認定；

（八）指導(dǎo)省直單位及中央駐豫單位建立職工健康檔案和工傷、殘廢檔案；

（九）其他有關(guān)勞動鑒定工作；

省勞動鑒定委員會根據(jù)工作需要，可委托市級勞動鑒定委員會組織鑒定。

第十條 勞動鑒定委員會辦公室在勞動鑒定委員會領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)勞動鑒定的日常工作，主要職責(zé)是：

（一）承辦勞動鑒定的日常工作；

（二）根據(jù)勞動鑒定委員會的授權(quán)，對勞動鑒定專家和勞動鑒定醫(yī)院進行管理和考核；

（三）管理勞動鑒定委員會的文書、檔案、印鑒；

（四）負責(zé)勞動鑒定方面的法律、法規(guī)及政策咨詢；

（五）向勞動鑒定委員會匯報、請示工作；

（六）辦理勞動鑒定委員授權(quán)或交辦的其他事項。

第三章 勞動鑒定程序

第十一條 凡因工、因病需進行勞動鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)組織鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不組織申請的，職工及其親屬也可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。

第十二條 勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作、勞動鑒定辦公室工作人員接到勞動鑒定申報后，應(yīng)對下列事項進行審查：

（一）申請的事項是否屬于勞動鑒定的內(nèi)容；

（二）申請的勞動鑒定是否屬于本鑒定委員會受理；

（三）申請書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求；

對申請書不明確，有關(guān)材料不齊備的，應(yīng)指導(dǎo)申請人予以補充。

第十三條 勞動鑒定委員會辦公室經(jīng)審查決定受理的申請，可以根據(jù)鑒定情況；選擇以下程序：

（一）將申請書及報送材料分類、分科整理、登記；

（二）通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。（如：鑒定的時間、地點、注意事項等），并組織協(xié)調(diào)鑒定工作；

（三）指定勞動鑒定醫(yī)院，聘用勞動鑒定專家組成技術(shù)鑒定組；

（四）勞動鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進行檢查，寫出診斷報告；鑒定專家組對被鑒定人及材料進行技術(shù)鑒定并寫出鑒定意見；

（五）勞動鑒定委員會依據(jù)國家標(biāo)準、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。

第十四條 勞動鑒定委員會辦公室的工作人員及勞動鑒定專家有下列情形之一的，用人單位及被鑒定人有權(quán)以口頭或者書面方式申請其回避：

（一）是用人單位法定代表或主要負責(zé)人、被鑒定人的近親屬；

（二）與被鑒定人及用人單位有利害關(guān)系的；

（三）與被鑒定人及用人單位有其他關(guān)系可能影響公正作出鑒定結(jié)論的。

第十五條 勞動鑒定委員會辦公室的工作人員的回避由勞動鑒定委員會主任決定；勞動鑒定專家的回避由勞動鑒定委員會辦公室負責(zé)人決定。

第十六條 勞動鑒定委員會主任及辦公室負責(zé)人對回避申請應(yīng)七日內(nèi)作出決定，并以口頭或書面方式通知用人單位和被鑒定人。

第十七條 用人單位或被鑒定人對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會申請復(fù)查；對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。

復(fù)查鑒定的最終結(jié)論由省勞動鑒定委員會作出。

第十八條 各級勞動鑒定委員會主任對本委員會已經(jīng)作出的鑒定結(jié)論，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，需重新鑒定的，應(yīng)提交鑒定委員會決定。

決定重新鑒定的，由鑒定委員會決定撤銷原鑒定結(jié)論。鑒定決定書由鑒定委員會主任署名，加蓋鑒定委員會印章。

鑒定委員會宣布原鑒定結(jié)論無效后，應(yīng)從宣布無效之日起七日內(nèi)另行組成專家組，新鑒定結(jié)論應(yīng)自專家組組成之日起三十日內(nèi)作出。

第十九條 鑒定結(jié)論作出后，應(yīng)按規(guī)定送達，由受送達人在送達回執(zhí)上注明收到日期，簽名或蓋章。

第四章 勞動鑒定費用

第二十條 勞動鑒定費用由勞動鑒定委員會按規(guī)定收取。勞動鑒定費用標(biāo)準按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由用人單位或被鑒定人在接到受理通知后預(yù)付。

第二十一條 勞動鑒定委員會收費的使用范圍是：

（一）用于勞動鑒定聘請專家的酬金；

（二）用于勞動鑒定所需表、冊、證、卡等印刷費；

（三）用于和勞動鑒定有關(guān)的宣傳，會議等業(yè)務(wù)經(jīng)費；

（四）支付其他與勞動鑒定有關(guān)的費用。

勞動鑒定費用年終結(jié)余部分，可轉(zhuǎn)下年使用。

第五章 附則

第二十二條 各級勞動鑒定委員會，勞動鑒定醫(yī)院、勞動鑒定專家、被鑒定人、用人單位違反本規(guī)則，按有關(guān)規(guī)定處理。

第二十三條 本規(guī)則由省勞動和社會保障廳負責(zé)解釋。

第二十四條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。

第三篇：醫(yī)療事故鑒定委員會

醫(yī)療事故鑒定委員會

2010年7月1日，《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》正式實施，醫(yī)療事故鑒定委員會。在7月1日之后，國務(wù)院2002年頒布的《醫(yī)療事故處理條例》是存、是廢，在國務(wù)院各相關(guān)部委之間一直有不同的聲音。據(jù)悉，就是在國務(wù)院法制辦內(nèi)部，對這個問題的看法也不盡統(tǒng)一。

《法治周末》記者從相關(guān)人士處獲悉，最近一周，國務(wù)院法制辦還在各大部委之間做調(diào)研、征求意見。

問題到底該如何解決?就此，《法治周末》記者專訪了曾多次參與問題討論的中央財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院副教授郭華，試圖解析問題解決的路徑。

《醫(yī)療事故處理條例》面對存亡抉擇

法治周末記者 焦紅艷

7月1日，是《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》正式實施的日子。

該法的實施，將一直備受詬病的《醫(yī)療事故處理條例》再一次置于生死路口。

有專家曾公開斷言，侵權(quán)責(zé)任法施行后，國務(wù)院的《醫(yī)療事故處理條例》將自動廢止。

然而，《法治周末》記者從相關(guān)人士處獲悉，就在《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》實施前的這些日子里，就《醫(yī)療事故處理條例》是存是廢，國務(wù)院相關(guān)部門還在各部委之間做調(diào)研、征求意見，鑒定材料《醫(yī)療事故鑒定委員會》。各相關(guān)部委之間一直有不同的聲音。據(jù)悉，就是在國務(wù)院法制辦內(nèi)部，對這個問題的看法也不盡統(tǒng)一。

這至少說明，自動廢止之說，很難說!

在侵權(quán)責(zé)任法正式實施之際，《法治周末》記者專訪了曾多次參與相關(guān)內(nèi)部問題討論的中央財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院副教授郭華。

一直在“帶脖運行

醫(yī)療事故技術(shù)鑒定制度面臨存亡抉擇

據(jù)了解，醫(yī)療事故技術(shù)鑒定制度自1987年確立，到2002年國務(wù)院頒布《醫(yī)療事故處理條例》，在15年頗受爭議的過程中，形成了設(shè)區(qū)的市級地方醫(yī)學(xué)會和盛自治區(qū)、直轄市地方醫(yī)學(xué)會、中華醫(yī)學(xué)會負責(zé)組織鑒定的基本體系。

這一體系，在2005年全國人大常委會《關(guān)于司法鑒定管理問題決定》實施時，盡管受到?jīng)_擊，但并未受到太大影響。在2010年7月1日，侵權(quán)責(zé)任法實施之際，該體系卻面臨存亡抉擇。

醫(yī)療事故技術(shù)鑒定制度是存還是亡，抑或存續(xù)并再次完善?

對此，不僅學(xué)者之間存在不同觀點，而且但凡涉及醫(yī)療糾紛的機關(guān)、部門之間也存在爭議，如何解決，確實是一個亟待探索與研究的問題。

在郭華看來，其實醫(yī)療事故技術(shù)鑒定制度建立依據(jù)早就與立法法發(fā)生了沖突。

醫(yī)療事故技術(shù)鑒定制度建立的依據(jù)，無論是1987年的《醫(yī)療事故處理辦法》，還是2002年4月4日的《醫(yī)療事故處理條例》，均存在與《中華人民共和國立法法》沖突的問題。

其主要沖突為，《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定了醫(yī)療事故的民事賠償與涉及訴訟的鑒定問題。

而根據(jù)立法法第八條的規(guī)定，民事法律基本制度與訴訟制度只能由法律規(guī)定，有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定部分內(nèi)容屬于訴訟制度，而不僅僅涉及行政管理的問題。

基于此，實踐中，尤其是訴訟活動在醫(yī)療糾紛上的“案由”，侵權(quán)賠償數(shù)額的確定，以及繞過醫(yī)療事故技術(shù)鑒定而委托司法鑒定，其依據(jù)均違反上位法，導(dǎo)致與其他法律不協(xié)調(diào)，可以說，這一體制一直在“帶脖運行。

《醫(yī)療事故處理條例》面對侵權(quán)責(zé)任法，更會加深法律體系之間的矛盾，并被置于存亡的路口。

第四篇：醫(yī)療鑒定委員會

醫(yī)療鑒定委員會

記者從今天在此間召開的中國法醫(yī)學(xué)會第五次全國會員代表大會上了解到，中國法醫(yī)學(xué)會增設(shè)醫(yī)療損害鑒定專業(yè)委員會，以研究探索解決目前我國在醫(yī)療糾紛司法審判過程中存在著醫(yī)學(xué)鑒定和法醫(yī)學(xué)鑒定“雙軌制”、無鑒定主體資格標(biāo)準和鑒定業(yè)務(wù)程序及技術(shù)標(biāo)準等問題，醫(yī)療鑒定委員會。

據(jù)了解，醫(yī)療損害鑒定專業(yè)委員會的成立，將對有效解決醫(yī)患矛盾緊張問題提供理論和實踐的依據(jù)支持，同時也為侵權(quán)責(zé)任法的實施提供具體技術(shù)支持。此外，大會還決定增設(shè)法醫(yī)學(xué)教育指導(dǎo)委員會和賠償法庭科學(xué)工作委員會。

公安部副部長張新楓9日在會上強調(diào)，中國法醫(yī)學(xué)會和全國法醫(yī)工作者要努力提高法醫(yī)隊伍綜合素質(zhì)，全面提升為實戰(zhàn)服務(wù)、為訴訟服務(wù)、為社會服務(wù)的能力和水平，為維護司法公正、化解社會矛盾、依法打擊犯罪作出更大貢獻，鑒定材料《醫(yī)療鑒定委員會》。

據(jù)悉，大會通過了《中國法醫(yī)學(xué)會事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃綱要(2012-2021)》，中國工程院院士劉耀當(dāng)選為新一屆會長。

民法泰斗梁慧星談《侵權(quán)責(zé)任法》 醫(yī)療鑒定委員會將作古 1月8日，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、《侵權(quán)責(zé)任法》起草組核心成員、民法泰斗梁慧星在省會進行《侵權(quán)責(zé)任法》公益講座，在接受專訪時，梁慧星表示，隨著侵權(quán)責(zé)任法的實施，國務(wù)院以前頒布的《醫(yī)療事故處理條例》將

民法泰斗梁慧星談《侵權(quán)責(zé)任法》 醫(yī)療鑒定委員會將作古

1月8日，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、《侵權(quán)責(zé)任法》起草組核心成員、民法泰斗梁慧星在省會進行《侵權(quán)責(zé)任法》公益講座，在接受專訪時，梁慧星表示，隨著侵權(quán)責(zé)任法的實施，國務(wù)院以前頒布的《條例》將隨之作廢，醫(yī)療鑒定委員會將成為歷史。

■醫(yī)療鑒定委員會造成醫(yī)患關(guān)系緊張

事實上，造成醫(yī)患關(guān)系緊張很重要的一點，就是醫(yī)療鑒定委員會，梁慧星教授對記者說，醫(yī)療鑒定委員會隸屬醫(yī)學(xué)會，這本身沒有什么問題，但在做鑒定時，由于今天我給你做鑒定時，有時還要考慮到將來有一天，你也可能會給我做鑒定，所以，做出來的鑒定往往受到人們質(zhì)疑，甚至對醫(yī)療鑒定委員會產(chǎn)生不信任。

還有一點，就是在現(xiàn)實當(dāng)中，當(dāng)醫(yī)療事故成立后，受害者得到的賠償往往很低，反而，醫(yī)療事故不成立卻有時能得到很高的補償，這是一種常見的現(xiàn)象。

侵權(quán)責(zé)任法的實施，使醫(yī)患關(guān)系進入一個新的時代，梁慧星說，侵權(quán)責(zé)任法第七章第五十四條規(guī)定，在診療活動中受到損害，及其醫(yī)務(wù)人員有過錯的，由醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任?！斑@就意味著，并不一定非得是醫(yī)療事故，只要醫(yī)院存在過錯，醫(yī)療機構(gòu)就得承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>

第五篇：文物鑒定委員會

文物鑒定委員會

中國國家文物行政管理部門設(shè)置的文物工作咨詢性機構(gòu)，文物鑒定委員會。1983年 1月26日成立，由文物、考古、歷史、建筑等方面專家、學(xué)者組成。第一任主任委員夏鼐，現(xiàn)任主任委員廖井丹。委員：尹達、王仲殊、王振鐸、馮先銘、安志敏、蘇秉琦、啟功、吳良鏞、單士元、張政烺、鄭孝燮、賈蘭坡、顧鐵符、宿白、常書鴻。主要任務(wù)是：討論、研究國家文物工作方針、政策、文物事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和處理文物工作中重大問題的決策，提出改進文物工作的意見和建議，供國家文物行政管理部門研究、采納。

第一條為健全國家文物鑒定委員會(以下稱“本會”)工作制度，充分發(fā)揮文物鑒定專家在文化遺產(chǎn)保護管理工作中的作用，根據(jù)《中華人民共和國文物保護-法》和《中華人民共和國文物保護-法實施條例》，制定本規(guī)定。

第二條性質(zhì)與任務(wù)

本會是國家文物局為文物保護管理工作而設(shè)立的文物鑒定咨詢機構(gòu)。由國家文物局聘請文物、博物館及相關(guān)行業(yè)著名專家學(xué)者組成。其主要職責(zé)是：根據(jù)國家文物管理工作需要，對文化遺產(chǎn)的歷史、藝術(shù)、科學(xué)價值和等級進行鑒定和評價，為文物征集、保護、管理和執(zhí)行有關(guān)文物保護-法規(guī)提供依據(jù)。

第三條機構(gòu)設(shè)置

本會設(shè)委員若干名，其中主任委員(一名)、副主任委員(三名)，均由國家文物局聘任。

本會設(shè)專業(yè)組，委員按其鑒定專長分別參加一個專業(yè)組，每個專業(yè)組設(shè)召集人一名。

秘書處設(shè)于國家文物局博物館司社會文物處，秘書長一名，由該處負責(zé)人擔(dān)任。秘書處負責(zé)本會的日常工作，承擔(dān)鑒定任務(wù)的組織工作。

第四條標(biāo)準和條件

委員應(yīng)具備下列條件：

(一)熱愛文物保護事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。實事求是，以國家利益為重;

(二)從事文物的專業(yè)研究，在相應(yīng)領(lǐng)域有多年的鑒定工作經(jīng)歷，經(jīng)驗豐富，在文物研究領(lǐng)域有突出業(yè)績;

(三)具有文物博物專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職務(wù);

(四)身體健康，能夠承擔(dān)本會的相關(guān)工作，鑒定材料《文物鑒定委員會》。

第五條產(chǎn)生辦法

本會委員限額，缺額遞補，原則上每兩年增補一次。

委員候選人由現(xiàn)任委員及各盛自治區(qū)、直轄市文物行政主管部門和相關(guān)行業(yè)主管部門推薦，經(jīng)專業(yè)組討論后，交委員會進行差額無記名投票，根據(jù)得票數(shù)依次入選，滿額為止。新入選委員經(jīng)征得其本人及所在單位或當(dāng)?shù)匚奈镄姓鞴懿块T同意，由國家文物局審定并公示，如無異議，再予公布并頒發(fā)聘書。

第六條工作范疇

(一)為國家文物保護管理的行政決策提供咨詢;

(二)為國家重點珍貴文物征集和博物館館藏珍貴文物征集、保護進行監(jiān)督指導(dǎo)，提供鑒定咨詢，承擔(dān)相關(guān)研究工作;

(三)參與國有館藏文物一級品鑒定確認工作;

(四)受國家文物局委托，對涉及重大刑事案件的文物司法鑒定結(jié)論進行復(fù)核;

(五)總結(jié)文物鑒定經(jīng)驗，交流學(xué)術(shù)研究成果，培養(yǎng)文物鑒定人才;

(六)國家文物局的其他任務(wù)。

第七條工作程序

(一)根據(jù)工作需要，由秘書處組織委員開展工作;

(二)涉及重大文物鑒定事項時，每一文物類別的鑒定委員不少于三名;

(三)工作完成后，需向國家文物局提交所有參與工作的委員簽署的鑒定結(jié)論。

第八條權(quán)利與義務(wù)

委員享有以下權(quán)利：

(一)擁有不受任何單位或個人干涉，以獨立身份充分表達自己意見的權(quán)利;

(二)以委員身份向國家文物局提出工作意見或建議;

(三)承擔(dān)文物司法鑒定時，可要求相關(guān)部門采取保密措施;

(四)應(yīng)國家文物局要求開展工作，獲得相應(yīng)工作報酬;

(五)根據(jù)個人意愿，退出本會;

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

委員應(yīng)履行以下義務(wù)：

(一)執(zhí)行《中華人民共和國文物保護-法》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;

(二)應(yīng)國家文物局要求，以本會委員身份參與相關(guān)工作，提供公正、客觀和具體的意見，并對自己的意見負責(zé)。凡可能出現(xiàn)影響鑒定結(jié)論-公正性的情況時，應(yīng)遵循回避原則;

(三)不得在文物拍賣企業(yè)任職;

(四)未經(jīng)國家文物局許可，不得以本會委員身份執(zhí)行文物鑒定任務(wù);不得以本會委員名義開具鑒定證書。與國家文物鑒定委員會無關(guān)的個人行為，須自行承擔(dān)責(zé)任;

(五)保守工作秘密;

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第九條終止聘任

(一)由于健康原因、年齡原因或移居海外一年以上，不能履行相關(guān)職責(zé)的;

(二)本會委員觸犯國家法律，危害國家利益，違背職業(yè)道德,違反本規(guī)定的。

經(jīng)國家文物局審核批準，可解除其聘約，要求其退出本會。

第十條經(jīng)費

本會所需活動經(jīng)費，按計劃從國家文物事業(yè)經(jīng)費中撥付。

第十一條附則

本規(guī)定自公布之日起實施，《國家文物鑒定委員會條例》(草案)(一九八五年九月一日文化部黨組〈擴大〉會議原則通過)同時廢止。

本規(guī)定由國家文物局負責(zé)解釋。