第一篇：常德市人民政府關于進一步加強建筑行業(yè)勞動保險基金統(tǒng)籌管理工作的通知

《常德市人民政府關于進一步加強建筑行業(yè)勞動保險基金統(tǒng)籌管理工作的通知》 各區(qū)縣（市）人民政府，德山開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖管理區(qū)、西洞庭管理區(qū)管委會，市直有關單位：

為進一步規(guī)范我市建筑行業(yè)勞動保險基金（以下簡稱勞?；穑┙y(tǒng)籌管理工作，根據《湖南省人民政府辦公廳關于不得減免建筑企業(yè)勞動保險基金的通知》(湘政辦明電〔2001〕66號)和《常德市建筑企業(yè)勞動保險基金征收管理暫行辦法》規(guī)定，結合我市實際，現就有關事項通知如下：

一、加大勞?；鹫魇樟Χ?/p>

建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理工作是維護建筑企業(yè)及勞動者合法權益，促進社會保障體系建設的一項重要措施。各級各部門要切實加強領導，協調解決征收工作中的問題。要嚴格遵守國家和省、市關于勞?；鸩坏脺p免的規(guī)定，不得以任何形式批準減免勞?；穑瑖婪绖诒；鸬牧魇?。

各級勞動保障部門所屬社會養(yǎng)老保險經辦機構要加強與建設行政主管部門的聯系，及時掌握各項工程的立項、報建、招投標、交納費用、施工許可證發(fā)放、開工和竣工決算的情況，確保勞保基金應收盡收。建設行政主管部門對不按規(guī)定繳納勞保基金的工程項目，不得發(fā)放施工許可證；對拖欠勞?；鸬慕ㄔO單位，在未繳清所欠勞保基金前，不得辦理新項目的開工報建手續(xù)；要督促建設單位在竣工決算時，追繳決算超報建造價的勞?；鸺吧俳?、未交的勞?；?；對不按規(guī)定交足勞保基金的項目，不得辦理工程竣工驗收備案手續(xù)。

二、調整和完善勞保基金管理辦法

（一）勞保積累調劑金及管理經費的提取

勞保積累調劑金按全市年度收繳勞?；鹑霂ゎ~的25%提取，其中：5%作為省級積累調劑金；20%作為市級積累調劑金。

勞保基金統(tǒng)籌工作管理經費，按年度收繳勞?；鹑霂ゎ~分段提取。年內收取勞?；?000萬元以下的（含2000萬元），按5%計提；超過2000萬元到4000萬元（含4000萬元）部分，按2.5%計提，4000萬元以上部分按1%計提。管理經費由市社會養(yǎng)老保險經辦機構統(tǒng)一提取，分級下撥。

（二）勞保基金的撥付辦法及標準

勞?；鹛崛诒７e累調劑金及管理經費后，其余部分為勞?；鸹静糠帧?/p>

1、撥付辦法

勞?；鹗杖〉綆ず?，已參加基本養(yǎng)老保險的省內建筑企業(yè)，在工程開工后可按工程進度實行預撥，竣工決算時結清。未參加基本養(yǎng)老保險的建筑企業(yè)及省外建筑企業(yè)承擔工程項目的勞?；穑こ炭⒐そY算時結清撥付；建筑企業(yè)、勞務公司分包建設工程項目的勞?；穑桦p方在分包合同中明確分配比例。

工程項目勞保基金收取到帳并達到預定可使用狀態(tài)滿兩年，施工企業(yè)不來辦理勞保基金結算撥付的，將該工程項目勞?；疝D入積累調劑金。經審查不符合撥付條件的建筑業(yè)企業(yè)，社會養(yǎng)老保險經辦機構應將收取的勞?；疝D入積累調劑金，不再撥付給企業(yè)。

2、撥付標準

已參加各級勞動保障部門經辦的基本養(yǎng)老保險的省內城鎮(zhèn)建筑企業(yè)，撥付勞?；鸹静糠值?00%；未參加基本養(yǎng)老保險的省內城鎮(zhèn)建筑企業(yè)撥付勞?；鸹静糠值?0%；已參加當地基本養(yǎng)老保險，且在省建設行政主管部門辦理施工備案登記的外省來我市建筑企業(yè)，撥付勞?；鸹静糠值?0%?；静糠謸芨逗蟮挠囝~轉入積累調劑金。

三、強化勞保基金使用監(jiān)督

勞?；鹗墙ㄖ髽I(yè)繳納社會養(yǎng)老保險費的重要來源，勞?；鸬恼魇?、管理和使用要嚴格執(zhí)行國家和省市有關勞?；鹭攧展芾淼恼咭?guī)定，嚴禁截留、擠占或挪用。

勞?；鹩墒屑壺斦魞Υ妫瑢？顚Ｓ?，實行收支兩條線管理。區(qū)縣（市）社會養(yǎng)老保險經辦機構征收的勞?；鹑看嫒朐O立在國有商業(yè)銀行的勞?；鹗杖脒^渡戶，并在每月末轉入市級財政專戶。轉入市財政專戶的資金，在提取省級積累調劑金和管理經費后，再轉入市社會養(yǎng)老保險經辦機構在各區(qū)縣（市）國有商業(yè)銀行開設的勞?；鹬С鲞^渡戶。區(qū)縣（市）征收的勞?；鹬饕糜诒据爡^(qū)內規(guī)定使用范圍內項目的支付，其使用應按相關規(guī)定到市社會養(yǎng)老保險經辦機構辦理審批手續(xù)，并接受其統(tǒng)一管理，嚴禁從勞?；鹗杖脒^渡戶進行任何項目的支出。

撥付到建筑企業(yè)的勞?；?，企業(yè)要優(yōu)先用于繳納基本養(yǎng)老保險費。各級社會養(yǎng)老保險經辦機構可根據建筑企業(yè)欠繳社會養(yǎng)老保險費的情況，將應撥付給企業(yè)的勞?；鹬苯觿潛艿浇ㄖ髽I(yè)所在的社會養(yǎng)老保險經辦機構的基金收入帳戶，并定期與企業(yè)辦理結算手續(xù)。建筑企業(yè)要按勞?；鸬囊?guī)定使用項目建立專帳，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。要按規(guī)定真實、準確地向所在地社會養(yǎng)老保險經辦機構填報報表和有關資料，自覺接受社會養(yǎng)老保險經辦機構和同級財政部門的監(jiān)督檢查。

征收勞保基金必須使用省財政廳統(tǒng)一監(jiān)制的勞?；饘Ｓ檬湛钍論?。收款收據由市社會養(yǎng)老保險經辦機構統(tǒng)一從市財政部門領取，各區(qū)縣（市）社會養(yǎng)老保險經辦機構按照“定期結算、以舊換新”的原則向市社會養(yǎng)老保險經辦機構辦理

領用手續(xù)，并接受其監(jiān)督。

以上規(guī)定從二OO三年七月一日執(zhí)行，過去下發(fā)文件與本通知規(guī)定相抵觸的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。今后國家和省里有新的文件出臺，則按新的文件精神執(zhí)行。

第二篇：建筑業(yè)勞動保險統(tǒng)籌基金

關于在職職工養(yǎng)老保險和待業(yè)保險費用并入 勞?；鸷笥山ㄖ袠I(yè)統(tǒng)籌機構收取有關問題的通知

陜西省建設廳文件 陜建政發(fā)[1995]389號 各地市建委（建設局）、省級有關部門：

我省已實行了建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理。為了有利于企業(yè)養(yǎng)老保險等社會保障制度的改革，更好地解決建筑施工企業(yè)目前的困難，根據省政府陜政函[1993]130號文件及國務院國發(fā)[95]6號文件關于《深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》精神，陜西省建設廳、陜西省計劃委員會陜建建發(fā)[1995]361號頒發(fā)的《陜西省建筑工程、建筑裝飾工程、安裝工程、市政、仿古建筑及園林工程費用定額》已將在職職工養(yǎng)老保險和待業(yè)保險費用并入勞保統(tǒng)籌基金中（以下簡稱兩項保險基金），并由建筑行業(yè)統(tǒng)籌機構統(tǒng)一收取、按規(guī)定標準撥付給施工企業(yè)，作為在職職工的養(yǎng)老金積累和待業(yè)期間生活費用的來源?，F就合并后的兩項保險基金收取的有關問題通知如下；

一、兩項保險基金的費率合計為3.55%。其中，勞動保險基金仍為3.2%，新增的在職職工養(yǎng)老保險基金和待業(yè)保險基金為0.35%。

二、凡在我省境內的新建、改建、技改、維修項目，不分隸屬關系和資金來源，在報建工程相關手續(xù)時，均按建安工程造價的3.55%，向行業(yè)統(tǒng)籌機構預算兩項保險基金。任何單位和個人不得擅自減免。

三、建設單位在確定工程標底或施工單位在編制工程預算時，不分施工單位的級別和隸屬關系，一律以工程直接費的3.55%的費率（以人工費為取費基礎的，一律以定額人工費的35.5%）計算兩項保險基金，并計入建安工程造價內，以此作為施工單位統(tǒng)計報量的依據。

四、有關兩項基金的收取、結算等具體事項，仍按省建設廳陜建統(tǒng)發(fā)[1994]141號、515號和省建設廳、省計委陜建建發(fā)[1995]361號文件的規(guī)定執(zhí)行。

一九九五年十月十日

關于發(fā)布《陜西省建筑業(yè)勞動保險費用行業(yè)統(tǒng)籌

管理辦法(試行)》的通知 陜建政發(fā)(1993)483號

1993年7月15日各地市建委(局)、計委(計經委)、勞動局(勞人局)、財政局、建設銀行,省級各委、辦、廳、局,有關單位:

《陜西省建筑業(yè)勞動保險費用行業(yè)統(tǒng)籌管理辦法(試行)》經省人民政府同意,現予發(fā)布,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行過程中有什么問題,請及時向省建筑業(yè)勞動保險統(tǒng)籌管理辦公室反映。

附件:陜西省建筑業(yè)勞動保險費用行業(yè)統(tǒng)籌管理辦法(試行)

陜 西 省 建 設 廳

陜 西 省 計 劃 委 員 會

陜 西 省 勞 動 廳

陜 西 省 財 政 廳

中國人民建設銀行陜西省分行

陜西省建筑業(yè)勞動保險費用行業(yè)統(tǒng)籌管理辦法(試行)

為了深化建筑業(yè)改革,解決建筑企業(yè)勞動保險費用負擔畸輕畸重的問題,正確反映和評價企業(yè)的經濟效益,使企業(yè)能在市場中平等競爭,更好地保證建筑單位參加社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,確保離、退休職工基本生活的穩(wěn)定,結合建筑業(yè)勞保費用從建設項目投資中收取和建筑產品微利的特點.特制定本辦法。

第一條 建筑行業(yè)實行勞保費用統(tǒng)籌管理(以下簡稱行業(yè)統(tǒng)籌)是根據建筑業(yè)的實際,按建安工程造價的一定比例統(tǒng)一向建設單位提取勞?；鸬囊环N統(tǒng)籌辦法。實行這個辦法后,各類建筑安裝企業(yè)仍按國家和省政府有關規(guī)定參加各地的社會保險統(tǒng)籌。

第二條 建筑業(yè)勞保費用實行行業(yè)統(tǒng)籌的范圍包括:

1.全省登記注冊的國有建筑安裝企業(yè)和建筑企業(yè)中國有工業(yè)企業(yè)、運輸企業(yè)、供應企業(yè)。

2.全省登記注冊的省、地、縣各級集體所有制建筑安裝施工企業(yè)。

3.其他預算內國有專業(yè)施工企業(yè)(暫不包括已參加其他行業(yè)統(tǒng)籌的企業(yè))。

第三條 勞保費用統(tǒng)籌項目

1.離休干部和建國前參加工作的老工人退休的工資,按規(guī)定發(fā)放的生活補貼、副食品價格補貼及按參加革命工作時間發(fā)放的生活補貼。;

2.退休職工的退休費,按規(guī)定發(fā)放的生活補貼和副食品價格補貼;

3.退職職工的退職生活費,按規(guī)定發(fā)放的生活補貼;

4.六十年代精簡人員的生活補助費;

5.離、退休職工的冬季取暖補貼;

6.離、退休職工的醫(yī)療費;

7.《勞動保險條例》規(guī)定的職工死亡喪葬費及供養(yǎng)直系親屬的救濟費,因公致殘人員退休后的護理費和死亡后供養(yǎng)親屬的撫恤費;

8.規(guī)定在勞?；鹆兄У钠渌M用。

勞保費用統(tǒng)籌項目的標準及企業(yè)離、退休(職)人員的審批,嚴格按國家和各級政府有關規(guī)定辦理。對不符合規(guī)定條件的離、退休和退職人員的勞保費用,統(tǒng)籌機構有權拒絕支付。

第四條 勞保統(tǒng)籌費用支付形式:

1.國有建筑安裝企業(yè),根據本辦法第三條規(guī)定的費用,按實際支出由行業(yè)統(tǒng)籌管理機構支付。

2.集體所有制企業(yè)按地方政府有關城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休養(yǎng)老的規(guī)定辦法,建立勞保制度。未建立勞動保險制度的,行業(yè)統(tǒng)籌管理機構按各個企業(yè)承擔的工程項目應收取的勞保費用返回20%,做為企業(yè)集體勞?；?包干使用。已建立勞保制度的,由行業(yè)統(tǒng)籌機構按統(tǒng)一規(guī)定支付勞保費用。

3.統(tǒng)籌范圍內獨立核算的工業(yè)、運輸、供應企業(yè),按規(guī)定的75%支付。

4.經省建設廳或西安市批準在我省承擔施工任務的省外建筑安裝施工企業(yè),已建立勞保制度的按其所承擔工程項目收取的勞保統(tǒng)籌基金的50%、未建立勞保制度的按20% 返還給企業(yè)。

行業(yè)統(tǒng)籌范圍的企業(yè),應按實際發(fā)生的勞動保險費用支出項目建立帳目,定期向企業(yè)歸口管理的勞保統(tǒng)籌管理機構填送報表,提出申請計劃,行業(yè)統(tǒng)籌機構按本條規(guī)定予撥勞保費用,年終結算。

第五條 建立勞保統(tǒng)籌基金

勞保統(tǒng)籌基金從建筑企業(yè)承擔的建設工程項目投資中提取,并列入工程概預算。其收取方式由原來的施工單位收取改變?yōu)橛山y(tǒng)籌機構統(tǒng)一向建設單位收取。改變之后,施工單位不再收取此項費用。但在統(tǒng)計產值時,應列入總產值;在竣工決算時,應列明計取勞保基金的數額,以利工程決算。

第六條 勞保統(tǒng)籌基金的取費標準

勞保費用行業(yè)統(tǒng)籌的取費標準,本著“以支定籌,略有節(jié)余”的原則。統(tǒng)一核定的勞保統(tǒng)籌基金取費標準為:按建安工程造價的3.20%向建設單位提取。

第七條 勞保統(tǒng)籌基金的收取辦法

凡在本省境內的新建、改建、擴建、技改、維修項目和獨立的機械土石方工程,構件制作安裝工程、裝飾裝璜工程、樁基礎工程、道路橋梁堤防工程等(不含城鄉(xiāng)私人住宅建設),不分隸屬關系和資金來源,在與施工企業(yè)簽訂合同后,辦理開工手續(xù)前,均須由建設單位按本辦法第六條規(guī)定,向歸口管理的行業(yè)統(tǒng)籌管理機構預交勞保統(tǒng)籌基金。建設投資如有增減,竣工時按實際工程造價結算。

勞保統(tǒng)籌基金,除省、部屬工程項目由省勞保統(tǒng)籌機構收取外,其他均由辦理開工手續(xù)的所在地行業(yè)統(tǒng)籌管理機構收取。

實行行業(yè)統(tǒng)籌范圍的建筑安裝企業(yè)在省境外承攬工程,其應繳納的勞保統(tǒng)籌基金,不論是否收足,均應按工程所在地規(guī)定的勞?；鹳M率上繳。

對沒有預交勞保統(tǒng)籌基金的工程項目,各地、市、縣計委或建委(局)不予辦理開工手續(xù),各地建設銀行或其它有關銀行不辦理工程撥款,建筑安裝企業(yè)不得開工。

第八條 勞保統(tǒng)籌基金的管理

建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌基金統(tǒng)一在建設銀行開立專門帳戶,專項儲存,?？顚Ｓ?任何單位和個人不得挪用,其存款利息按城鄉(xiāng)居民個人儲蓄存款利率及實存期限計息。所得利息并入勞保統(tǒng)籌基金專戶。

省勞保統(tǒng)籌管理機構歸口管理省、部屬工程項目勞保統(tǒng)籌基金的收繳,并負責省、部屬建筑企業(yè)的勞保統(tǒng)籌基金的支付。地、市勞保統(tǒng)籌管理機構歸口管理地、市、縣工程項目勞保統(tǒng)籌基金的收繳,并負責地、市、縣屬建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌基金的支付。

全省建筑安裝企業(yè)的勞保統(tǒng)籌基金,統(tǒng)一由省勞保統(tǒng)籌管理機構平衡調劑,原則上每半年預結一次,年終決算。各地、市勞保統(tǒng)籌管理機構平衡決算的結余部分,80% 上繳省行業(yè)統(tǒng)籌管理機構,作為平衡調劑資金,20%留地、市勞保統(tǒng)籌管理機構。收不抵支的由省行業(yè)統(tǒng)籌管理機構核實后,予以調劑。

各級行業(yè)統(tǒng)籌管理機構要建立勞保統(tǒng)籌基金財務會計制度、預算決算制度、內部審計制度、統(tǒng)計制度和其他有關制度。接受同級勞動、財政部門的業(yè)務指導,接受同級建設銀行的財務監(jiān)督,按期報送收支計劃和預決算報表,接受財政、審計部門的檢查。

第九條 加強領導,建立勞保統(tǒng)籌管理機構

勞保基金行業(yè)統(tǒng)籌管理,由省建筑業(yè)勞?；鹦袠I(yè)統(tǒng)籌辦公室負責行業(yè)統(tǒng)籌管理工作。行業(yè)統(tǒng)籌管理辦公室由省建設廳組織籌建。由各地、市、縣建委(局)負責,組成相應的強有力的行業(yè)統(tǒng)籌管理機構或配備得力的專職干部,分級負責具體組織實施工作,并統(tǒng)一受省行業(yè)統(tǒng)籌辦公室領導。

各級勞保統(tǒng)籌管理機構為事業(yè)編制單位,其管理服務費從收取的勞保統(tǒng)籌基金中提取,統(tǒng)一由省建筑業(yè)勞?；鹦袠I(yè)統(tǒng)籌辦公室提出,報省財政廳核定后下達,各級勞保統(tǒng)籌管理機構要加強管理,并接受有關方面監(jiān)督,如有節(jié)余應返回勞保統(tǒng)籌基金內。

行業(yè)統(tǒng)籌管理機構和專職人員的職責是:

1.負責勞保統(tǒng)籌基金的收取、管理、支付、調劑;

2.負責審查統(tǒng)籌范圍建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌基金的開支撥付和結算;

3.負責對建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌基金的管理,進行檢查指導和監(jiān)督;

4.負責向行業(yè)主管部門定期匯報行業(yè)統(tǒng)籌管理情況,各地、市、縣行業(yè)統(tǒng)籌管理機構按期向省行業(yè)統(tǒng)籌管理機構填寫報表,匯報工作。

5.負責編報勞保統(tǒng)籌基金及管理費的收支預決算和財務統(tǒng)計報表。

第十條 勞?；饘嵭行袠I(yè)統(tǒng)籌管理后,離、退休、退職職工的費用發(fā)放,學習、生活、醫(yī)療、福利等日常管理工作和服務工作,仍由原企業(yè)負責。

第十一條 本辦法從一九九三年七月一日開始執(zhí)行。一九九三年七月一日以后新開工的工程一律按本辦法執(zhí)行;在此之前的在建工程和已辦招投標手續(xù)的工程項目,暫按省經濟定額管理部門的取費標準執(zhí)行。今后國家和地方如有新的規(guī)定,由省建設廳會同有關部門對本辦法進行修改和補充。

第三篇：[2003]265印發(fā)《關于進一步加強建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理的規(guī)定》的通知

印發(fā)《關于進一步加強建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理的規(guī)定》的通知

湘建建[2003]265號

各市州建設局（建委）、建工局、財政局：

根據省人民政府湘政傳電[1997]第81號、湘政辦明電[2001]66號、湘政辦函[1992]249號《湖南省建筑企業(yè)勞動保險基金統(tǒng)籌管理辦法》精神，為進一步加強建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理，我們制定了《關于進一步加強建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理的規(guī)定》，現印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

湖南省建設廳

湖南省財政廳

二○○三年七月二十九日

關于進一步加強建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理的規(guī)定

建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理工作，是維護建筑業(yè)企業(yè)及勞動者的合法權益，深化建筑企業(yè)改革，促進社會保障體系建設，維護社會穩(wěn)定的一項重要措施，是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。按照建設部的統(tǒng)一布署，建筑業(yè)企業(yè)資質就位以來，通過改革、改制和重組，企業(yè)狀況發(fā)生了較大的變動。為使我省建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理工作緊跟黨中央、國務院關于養(yǎng)老保險制度改革的步伐，適應目前市場經濟的要求，根據省人民政府湘政傳電(1997)第81號、湘政辦明電(2001)66號、湘政辦函(1992)249號及《湖南省建筑企業(yè)勞動保險基金統(tǒng)籌管理辦法》的精神，為進一步加強建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理，特作如下規(guī)定：

一、加強領導，確保勞?；鸬膽毡M收。

建筑業(yè)企業(yè)勞?；鹗墙ㄖ惭b工程費的組成部分，是企業(yè)職工繳納社會基本養(yǎng)老保險費的重要來源。各級建設、財政行政主管部門要充分認識建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理工作的重要性、必要性，切實加強勞?；鹫魇展ぷ鞯念I導，協調解決征收工作中的問題，保證勞?；鹫魇展ぷ鞯挠行蜻M行。

各地、各部門要加強配合，強化征收，狠抓新開工項目勞?；鸬氖绽U，所有新開工項目都必須按照省政府規(guī)定，在發(fā)放《施工許可證》之前，向建設單位(業(yè)主)按建安工程造價的3.5%征收勞?；?。對于投資規(guī)模較大、分投資的項目，可采取簽訂協議分期征收方式。由政務中心(收費局)代收勞保基金的地區(qū)，要明確勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構和政務中心(收費局)各自職責和工作時限，要建立科學合理的工作程序，提高工作效率。為確保勞?；鸬膶？顚Ｓ?，各政務中心(收費局)收取的勞?；鹬苯訁R入勞?；饘?。征收建筑行業(yè)勞?；鸨仨毷褂檬∝斦d統(tǒng)一監(jiān)制的勞保基金專用票據。

為了維護全省建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理政策的統(tǒng)一性，各地要嚴格按照省人民政府湘政辦發(fā)(1992)20號文明確的：建筑企業(yè)職工勞?；鸸芾順I(yè)務由各級建設行政主管部門所屬的勞保基金統(tǒng)籌管理機構具體經辦的規(guī)定執(zhí)行。

二、完善勞?；鸬墓芾碚撸{整勞保積累調劑金、管理經費及勞?；鸬膿芨掇k法、標準。

(一)勞保積累調劑金及管理經費的提?。?/p>

各地勞保積累調劑金按收繳勞?；鹑霂ゎ~的25%提取，其中：5%作為省級積累調劑金；20%作為市級積累調劑金。

勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構所需人員、工作經費，按收繳勞保基金入帳額分段提取。年內收取勞?；?000萬元以下的(含2000萬元)，按5%計提；超過2000萬元到4000萬元(含4000萬元)部分，按2.5%計提；4000萬元以上部分按1%計提，提取的管理經費直接匯入管理經費專戶，按省有關規(guī)定進行管理和使用。

提取勞保積累調劑金及管理經費后，其余部分為基本部分。

(二)勞?；饟芨掇k法及標準

1、撥付辦法：

勞?；鹗杖〉綆ず螅褏⒓由鐣攫B(yǎng)老保險統(tǒng)籌的省內建筑業(yè)企業(yè)，在工程開工后可按工程進度實行預撥，竣工決算時結清。對不按規(guī)定交納社會基本養(yǎng)老保險費的建筑業(yè)企業(yè)，各勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構可根據企業(yè)所在地社保部門提供的欠費通知單，將企業(yè)承擔工程項目的勞?；鹬苯颖硶缴绫２块T。未參加社會基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的建筑業(yè)企業(yè)及省外建筑業(yè)企業(yè)承擔工程項目的勞?；鸫こ炭⒐そY算時結清、撥付。

建筑業(yè)專業(yè)、勞務公司分包建設工程項目的勞?；穑桦p方在分包合同中明確分配比例，以確保勞動者的合法權益得以落實。

工程項目勞?；鹗杖〉綆ぁ⒉⒐こ踢_到預定可使用狀態(tài)滿兩年，施工企業(yè)不來勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構辦理勞?；鸾Y算、撥付的將該工程項目勞?；疝D入積累調劑金。經審查不符合撥付條件的建筑業(yè)企業(yè)，各級勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構應將其收取的勞?；疝D入積累調劑金，不再撥付給企業(yè)。

2、撥付標準：

(1)按國務院國發(fā)(1997)第26號、省政府湘政發(fā)(1997)第43號文規(guī)定參加了社會基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的省內城鎮(zhèn)建筑業(yè)企業(yè)撥付勞?；鸹静糠值?00%；

(2)未參加社會基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的省內城鎮(zhèn)建筑業(yè)企業(yè)撥付勞?；鸹静糠值?0%，外省企業(yè)使用省內勞務的，視實際情況撥付；

(3)已參加當地社會基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，且在省建設行政主管部門辦理了進湘施工備案登記的外省來湘建筑業(yè)企業(yè)，撥付勞保基金基本部分的50%。使用省內勞務的，視實際情況撥付。

基本部分撥付后的余額為積累調劑金。

三、建立健全勞?；鸸芾碇贫?，加強勞?；鸬谋O(jiān)督，確保勞?；饘？顚Ｓ?。

建筑行業(yè)勞?；鹗鞘┕て髽I(yè)繳納社會基本養(yǎng)老保險費的重要來源。勞?；鸬恼魇?、管理和使用嚴格執(zhí)行國家、省有關勞保基金的政策和規(guī)定，執(zhí)行國家有關財經政策。各級勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構，必須嚴格按本規(guī)定及時、足額撥付和結算建筑業(yè)企業(yè)勞?；稹澜魏尾块T和個人減免、拖欠、截留、擠占挪用勞保基金，確保勞保基金的?？顚Ｓ?。

建設、財政行政主管部門，要加強勞?；鹫魇?、撥付、調劑情況監(jiān)督、稽查，對各級勞保基金統(tǒng)籌管理機構、政務中心(收費局)不按規(guī)定征收、劃撥、管理、使用勞?；穑瑢ν锨?、不足額繳納勞保基金的建設單位（業(yè)主）和責任人按國家、省有關法規(guī)政策和規(guī)定予以處罰。

各勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構，要加強建筑行業(yè)勞保基金的管理，勞保基金收入應存入設立在國有商業(yè)銀行的基金專戶。在確保正常撥付勞?；鹩杏囝~時，為基金的保值增值，可適當轉存定期。為維護勞動者的合法權益，勞?；鸨仨殞？顚Ｓ?。

凡撥付到建筑業(yè)企業(yè)的勞?；?，企業(yè)要優(yōu)先用于交納社會基本養(yǎng)老保險費，并按勞保費用項目建立帳目，?？顚Ｓ?，任何人不得挪作它用。各建筑業(yè)企業(yè)要按規(guī)定真實、準確地向所在地勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構填報報表和有關資料。要自覺接受勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構和同級建設、財政行政主管部門的監(jiān)督檢查。

以上各項，望各地遵照執(zhí)行。過去有關文件與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

本規(guī)定由省建設廳負責解釋。從二○○三年七月一日起執(zhí)行。

第四篇：關于進一步加強建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理的規(guī)定

關于進一步加強建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理的規(guī)定

建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理工作，是維護建筑業(yè)企業(yè)及勞動者的合法權益，深化建筑企業(yè)改革，促進社會保障體系建設，維護社會穩(wěn)定的一項重要措施，是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。按照建設部的統(tǒng)一布署，建筑業(yè)企業(yè)資質就位以來，通過改革、改制和重組，企業(yè)狀況發(fā)生了較大的變動。為使我省建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理工作緊跟黨中央、國務院關于養(yǎng)老保險制度改革的步伐，適應目前市場經濟的要求，根據省人民政府湘政傳電(1997)第81號、湘政辦明電(2001)66號、湘政辦函(1992)249號及《湖南省建筑企業(yè)勞動保

險基金統(tǒng)籌管理辦法》的精神，為進一步加強建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理，特作如下規(guī)定：

一、加強領導，確保勞保基金的應收盡收。

建筑業(yè)企業(yè)勞?；鹗墙ㄖ惭b工程費的組成部分，是企業(yè)職工繳納社會基本養(yǎng)老保險費的重要來源。各級建設、財政行政主管部門要充分認識建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理工作的重要性、必要性，切實加強勞?；鹫魇展ぷ鞯念I導，協調解決征收工作中的問題，保證勞?；鹫魇展ぷ鞯挠行蜻M行。

各地、各部門要加強配合，強化征收，狠抓新開工項目勞?；鸬氖绽U，所有新開工項目都必須按照省政府規(guī)定，在發(fā)放《施工許可證》之前，向建設單位(業(yè)主)按建安工程造價的3.5%征收勞?；?。對于投資規(guī)模較大、分投資的項目，可采取簽訂協議分期征收方式。由政務中心(收費局)代收勞?；鸬牡貐^(qū)，要明確勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構和政務中心(收費局)各自職責和工作時限，要建立科學合理的工作程序，提高工作效率。為確保勞?；鸬膶？顚Ｓ?，各政務中心(收費局)收取的勞?；鹬苯訁R入勞?；饘?。征收建筑行業(yè)勞?；鸨仨毷褂檬∝斦d統(tǒng)一監(jiān)制的勞保基金專用票據。

為了維護全省建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理政策的統(tǒng)一性，各地要嚴格按照省人民政府湘政辦發(fā)(1992)20號文明確的：建筑企業(yè)職工勞?；鸸芾順I(yè)務由各級建設行政主管部門所屬的勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構具體經辦的規(guī)定執(zhí)行。

二、完善勞保基金的管理政策，調整勞保積累調劑金、管理經費及勞保基金的撥付辦法、標準。

(一)勞保積累調劑金及管理經費的提?。?/p>

各地勞保積累調劑金按收繳勞保基金入帳額的25%提取，其中：5%作為省級積累調劑金；20%作為市級積累調劑金。

勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構所需人員、工作經費，按收繳勞保基金入帳額分段提取。年內收取勞?；?000萬元以下的(含2000萬元)，按5%計提；超過2000萬元到4000萬元(含4000萬元)部分，按2.5%計提；4000萬元以上部分按1%計提，提取的管理經費直接匯入管理經費專戶，按省有關規(guī)定進行管理和使用。

提取勞保積累調劑金及管理經費后，其余部分為基本部分。

(二)勞保基金撥付辦法及標準

1、撥付辦法：

勞?；鹗杖〉綆ず?，已參加社會基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的省內建筑業(yè)企業(yè)，在工程開工后可按工程進度實行預撥，竣工決算時結清。對不按規(guī)定交納社會基本養(yǎng)老保險費的建筑業(yè)企業(yè)，各勞保基金統(tǒng)籌管理機構可根據企業(yè)所在地社保部門提供的欠費通知單，將企業(yè)承擔工程項目的勞保基金直接背書到社保部門。未參加社會基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的建筑業(yè)企業(yè)及省外建筑業(yè)企業(yè)承擔工程項目的勞保基金待工程竣工結算時結清、撥付。

建筑業(yè)專業(yè)、勞務公司分包建設工程項目的勞?；?，需雙方在分包合同中明確分配比例，以確保勞動者的合法權益得以落實。

工程項目勞?；鹗杖〉綆?、并工程達到預定可使用狀態(tài)滿兩年，施工企業(yè)不來勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構辦理勞?；鸾Y算、撥付的將該工程項目勞保基金轉入積累調劑金。經審查不符合撥付條件的建筑業(yè)企業(yè)，各級勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構應將其收取的勞保基金轉入積累調劑金，不再撥付給企業(yè)。

2、撥付標準：

(1)按國務院國發(fā)(1997)第26號、省政府湘政發(fā)(1997)第43號文規(guī)定參加了社會基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的省內城鎮(zhèn)建筑業(yè)企業(yè)撥付勞?；鸹静糠值?00%；

(2)未參加社會基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的省內城鎮(zhèn)建筑業(yè)企業(yè)撥付勞?；鸹静糠值?0%，外省企業(yè)使用省內勞務的，視實際情況撥付；

(3)已參加當地社會基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，且在省建設行政主管部門辦理了進湘施工備案登記的外省來湘建筑業(yè)企業(yè)，撥付勞?；鸹静糠值?0%。使用省內勞務的，視實際情況撥付。

基本部分撥付后的余額為積累調劑金。

三、建立健全勞?；鸸芾碇贫?，加強勞?；鸬谋O(jiān)督，確保勞?；饘？顚Ｓ?。建筑行業(yè)勞?；鹗鞘┕て髽I(yè)繳納社會基本養(yǎng)老保險費的重要來源。勞?；鸬恼魇铡⒐芾砗褪褂脟栏駡?zhí)行國家、省有關勞?；鸬恼吆鸵?guī)定，執(zhí)行國家有關財經政策。各級勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構，必須嚴格按本規(guī)定及時、足額撥付和結算建筑業(yè)企業(yè)勞?；?。嚴禁任何部門和個人減免、拖欠、截留、擠占挪用勞?；?，確保勞?；鸬膶？顚Ｓ?。

建設、財政行政主管部門，要加強勞?；鹫魇?、撥付、調劑情況監(jiān)督、稽查，對各級勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構、政務中心(收費局)不按規(guī)定征收、劃撥、管理、使用勞保基金，對拖欠、不足額繳納勞保基金的建設單位（業(yè)主）和責任人按國家、省有關法規(guī)政策和規(guī)定予以處罰。

各勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構，要加強建筑行業(yè)勞?；鸬墓芾?，勞保基金收入應存入設立在國有商業(yè)銀行的基金專戶。在確保正常撥付勞?；鹩杏囝~時，為基金的保值增值，可適當轉存定期。為維護勞動者的合法權益，勞保基金必須?？顚Ｓ?。

凡撥付到建筑業(yè)企業(yè)的勞?；穑髽I(yè)要優(yōu)先用于交納社會基本養(yǎng)老保險費，并按勞保費用項目建立帳目，專款專用，任何人不得挪作它用。各建筑業(yè)企業(yè)要按規(guī)定真實、準確地向所在地勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構填報報表和有關資料。要自覺接受勞?；鸾y(tǒng)籌管理機構和同級建設、財政行政主管部門的監(jiān)督檢查。

以上各項，望各地遵照執(zhí)行。過去有關文件與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

本規(guī)定由省建設廳負責解釋。從二○○三年七月一日起執(zhí)行。

第五篇：湖南省建筑企業(yè)勞動保險基金統(tǒng)籌管理辦法

湖南省建筑企業(yè)勞動保險基金統(tǒng)籌管理辦法

(一)總則

第一條 為了解決建筑企業(yè)之間勞動保險費用負擔畸輕畸重的問題和確保建筑業(yè)職工老有所券、病有所依 , 使企業(yè)能在平等條件下競爭 , 推動建筑業(yè)改革的深入。根據國務院一九八四年七月三日第三十七次常務會議關于 “6 可以先在建筑業(yè)實行全行業(yè)保險的試點”的指示精神 , 湖南省人民政府湘政發(fā)(1987)22 號文精神、國務院國發(fā)(1991)33 號《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》 和省有關改革現行養(yǎng)老保險辦法的精神。結合建筑行業(yè)勞動保險基金從;在建工程項目造價中收取和建筑產品微利的特點 ,以及幾年來我省建筑企業(yè)勞動保險基金實行統(tǒng)籌管理試行辦法的執(zhí)行情況 , 特制定本辦法。

(二)統(tǒng)籌管理的范圍和內容

第二條 凡我省全民所有制和縣(區(qū))以上集體所有制建筑 企業(yè)勞動保險基金由省、地、州、市建委(建工局、處)實行統(tǒng)籌管理。

中央在湘建筑企業(yè)(已經國務院批準實行行業(yè)統(tǒng)籌的除外)、省宜各廳局建筑企業(yè)、縣以下的城鎮(zhèn)街道、農村建筑隊〈企業(yè) 〉 待今后根據工作進展情況 ,逐步納入統(tǒng)文管理范圍。

建筑行業(yè)中不屬于按基建項目收取勞動保險基金的單位, 直接參加當地退休基金社會統(tǒng)籌。不參加勞動保險基金統(tǒng)籌管理 , 已由民政部門支付離、退休費和退職費的人員,不參加勞動保險基金統(tǒng)籌管理。

參加勞動保險基金統(tǒng)籌管理企業(yè)中的農民合同制職工仍按原規(guī)定執(zhí)行 , 不參加勞動保險基金統(tǒng)籌管理。

第三條 勞動保險基金的開支范圍:

一、離退休職工的費用：、離、退休職工的離、退東金、職工退職金：、離、退休職工的生活補助費；、離退休職工的價格補貼(包括離、退休職工的副食品補貼、糧油補貼等)： 4、離、退休職工的醫(yī)療費 :、離、退休職工死亡喪葬補助費：、供養(yǎng)直系親屬的撫恤救濟費：、離、退休職工和退職職工易地安家補助費、差旅費;、因工殘廢退休人員護理費;離、退休職工的書報費、洗理費;以及離休人員交通費;、合同制職工的養(yǎng)老保險基金。

二、其他屬勞動保險基金內開支的費用 ；、因工殘廢補助費;、疾病及非因工負傷救濟費，非因工殘廢救濟費；

3、療養(yǎng)院(所)療養(yǎng)員伙食補助費和路費 ；、喪葬補助費；、供養(yǎng)直系親屬撫恤費和救濟費。

不屬在勞動保險基金中開支的項目 : 職工福利基金列支的;工資總額內支付的病、傷、產假工資;因交通或意外事故造成的病傷、亡應由肇事單位負擔的費用;其他如財政補貼等。

(三)取費標準和辦法

第四條 勞動保險基金的取費標準 ,按照 “ 以文定收 , 略有 節(jié)余 ” 的原則確定 , 凡在我省境內的建設工程項目(含基本建設和技術改造久不分隸屬關系和資金來源 , 均由我省各級建委勞動保險基金行業(yè)管理機構統(tǒng)一按下列標準向建設單位計取勞動保險基 金。

一、新建、改建、技改維修項目和單獨承包的機械土石方工 程、構件制作安裝工程、裝飾裝璜工程、樁基礎工程、道路橋梁堤坊工程、市政給排水工程、煤氣管道工程等按建筑安裝工程造價 3.5%建設單位計??；

二、包工不包料的土建工程、單獨承包的人工獨立土石方工程按預算定額人工費 25% 向建設單位計取。

以上所計取的勞動保險基金列入建設項目建筑安裝工程造價中。工程造價中的勞動保險基金應單獨列出來 , 由各級建委勞動保險基金行業(yè)管理機構統(tǒng)一收取和管理。

實行勞動保險基金統(tǒng)籌管理后，由于離退休職工逐年增多 , 勞動保險基金開支增大 , 收不抵支時 , 由省建委會同有關部門根據實際情況，調整勞動保險基金取費標準。

第五條 凡在省內施工的建設工程在簽定施工合同后 , 辦理開工報建手續(xù)之前 , 由建設單位按本辦法第四條規(guī)定向辦理開工、報建手續(xù)的同級建委勞動保險基金行業(yè)管理機構交納勞動保險基金，省內各經濟特區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)均不得例外。在建工在項目投資計劃如有增減，竣工時由建設單位按工程的實際造價與勞動保險基金行業(yè)管理機構結算勞動保險基金。各級政府及任何部門和個人不得批準減、免勞動保險基金，各建筑企業(yè)應積極地配合勞動保險基金行業(yè)管理機構及時將勞動保險基金足額收回。鑒于竣工結算一般大于報建造價的實際情況，在單位工程造價的基礎上 , 按規(guī)定比例增加 百分之三十預收勞動保險基金，其費用在概預算中一并列入工程造價。工程竣工后 , 按建設銀行審核的結算單辦理結算 , 結算金額實行多退少補，多收的勞動保險基金及利息全部退還建設單位。為保證勞動保險基金的足額收取，各地、州、市、縣應忙省勞動廳、省 人民銀行湘勞社險字〈 1992 〉 214 號、〈 1990 〉 335 號文件機定 , 由建設單位的開戶銀行執(zhí)行保險基金的建設工程項目 , 各地、州、市、縣建委(建工局、處)不予辦理開工、報建手續(xù) , 建 設銀行不得辦理工程撥款建筑企業(yè)不得組織施工?！拔秀y行扣繳”(免簽協議)辦法，任何單位不得拒付。對沒有交納勞動對不報建擅自 開工者 ,除按規(guī)定補交勞動保險基金外 , 并按省政府關于加強建筑市場管理辦法有關規(guī)定予以處罰。

第六條 建筑企業(yè)在省內睜地區(qū)承包工程 , 勞動保險基金均由辦理開工、報建手續(xù)的所在地勞動保險基金行業(yè)管理機構收取 , 并按規(guī)定提取管理費和 50%的勞動保險積累基金后劃撥給企業(yè)所在地行業(yè)管理機構 , 然后按本《辦法》第七條的規(guī)大執(zhí)行。

省內跨地市承擔的工程，應劃撥給企業(yè)所在地的勞動保險基金 ,在年底還未劃撥的，省勞動保險基金行業(yè)管理辦公室根據各地市基金結算情況 ,通知省建行，由建行系統(tǒng)統(tǒng)一劃撥。

建筑企業(yè)在省外承包的工程和自行完成的建安產值以外的產值，按下列公式與當地

地、州、市勞動保險基金行業(yè)管理機構結算：

人平完成產值 = 完成總產值 / 固定職工人數

折算人數 =(在外省完成的總產值 + 施工產值外的產值)/人平完 成 產 值 應扣除折算退休職工的人數 = 折算人數×退休職工占在職職工比例

全年實撥付企業(yè)的勞?；?

行業(yè)管理機構全年應撥付給企業(yè)勞?；鹨?應扣除折算退休職工的人數×月統(tǒng)支標準×12個月)

(四)支付形式

第七條 勞動保險基金實行統(tǒng)籌管理 , 執(zhí)行統(tǒng)文和返回企業(yè)包干的支付形式。即本辦法

第三條第一款中 1、2、3 項由勞動保 險基金行業(yè)管理機構按月支付；其他各項按企業(yè)承擔工程 , 已收取了勞動保險基金的建安工程造價的 0.5% 返回企業(yè)包干使用，節(jié)約和超支均列營業(yè)外。

第八條 對暫未納入統(tǒng)文管理的建筑企業(yè)的勞動保險基金，應按本辦法的第四條規(guī)定實行統(tǒng)一收取后再統(tǒng)一撥付給企業(yè)(簡稱統(tǒng)收撥付)。其節(jié)余額(收取與撥付之差)為行業(yè)管理機構的勞動保險積累基金。

一、撥付的辦法 ：

由各級行業(yè)管理機構按報建項目所收取的勞動保險基金的一定比例撥撥付給企業(yè) , 并從撥付的總額中提取 1% 的管理費。省內全民企業(yè)和縣以上集體企業(yè)；對已開工的項目完成工程進度 50%的預撥 70% , 其余的待工程竣工結算時結清并撥付給企業(yè) ； 縣以下集體企業(yè)和外省來湘企業(yè)待工程竣工結算時一次結清。省內的建筑企業(yè)(含中央在湘的建筑企業(yè))跨地市承擔的工程 , 由企業(yè)所在地行業(yè)管理機構審查企業(yè)是否符合條件 , 然后按規(guī)定的標準撥付給企業(yè)。

二、撥付的條件：、建筑企業(yè)(含農村建筑隊)必須是經省、地建委資質審查 , 確定了企業(yè)資質等級 , 并取得了資格證書的(含非建工系統(tǒng)及城鎮(zhèn)街道的非等級企業(yè))；、企業(yè)的管理制度和財務制度健全 ；、企業(yè)的人員相對穩(wěn)定 , 并建立了勞動保險待遇和養(yǎng)老保險制度的。

經審查凡不符合上述條件的企業(yè) , 各級行業(yè)管理機構不得撥付勞動保險基金。年終結轉時，將勞動保險基金轉入積累資金科目內。凡撥付到企業(yè)的勞動保險基金、一定要?？顚Ｓ?。不允許任何部門和個人挪作他用。

三、撥付標準、省屬、中央在湘全民所有制建筑企業(yè) ：

撥付企業(yè)的勞動保險基金 = 實際收取勞?；鸬慕ㄖ惭b工程造價× 76% × 3.3%； 2, 地、市屬、省廳局直屬建筑企業(yè)(含省屬、中央在湘的集體所有制建筑企業(yè))： 撥付企業(yè)的勞動保險基金 = 實際收取勞?；鸬慕ㄖ惭b工程造價× 76% × 2.8%； 3、縣屬建筑企業(yè) ： 撥付企業(yè)的勞動保險基金 = 實際收取勞保 基金的建筑安裝工程造價× 76% × 2.4%；、縣以下城鎮(zhèn)企業(yè)(含非等級企業(yè)): 撥付企業(yè)的勞動保險基金 = 實際收取勞?；鸬慕ㄖ惭b工程造價× 76% × 1.6%；、縣以下農村建筑隊(企業(yè))拔付企業(yè)的勞動保險基金 = 實際收取勞?；鸬慕ㄖ惭b工程造價× 76% × l%。、包工不包料工程 : 縣以上建筑企業(yè)按勞動保險基金收取額的 8o% 撥付給企業(yè);

縣以下建筑企業(yè)按勞動保險基金收取額的 3o% 撥付給企業(yè)；、省外臨時來湘施工的全民建筑企業(yè)，勞動保險基金的返回標準，由各地行業(yè)管理機構與企業(yè)協商撥給。原則上不得高于(1985)建定土字第 9 號文的撥付標準。

(五)管理與監(jiān)督

第九條 全省建筑企業(yè)勞動保險基金均在建設銀行開立專用帳戶，專項儲存、專款專用，按銀行規(guī)定辦理業(yè)務 , 受財政、審計、建設銀行監(jiān)督 F 任何單位和個人不得挪作他用。違者將按規(guī)定進行查處 F 直至追究其法律責任。勞動保險基金存款計息，為便于操作，從一九九二年一月一日起 , 按照國發(fā)(1991)33 號文件規(guī)定執(zhí)行。對存入銀行的基金 , 按其存期照人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民個人儲蓄存款利率計息 , 所得利息并入基金。積累基金一部分可以購買國家債券。

各級建筑企業(yè)勞動保險基金行業(yè)管理機構要加強對勞動保險基金的管理，建立健全財務管理制度和統(tǒng)計報表制度 , 并抄報同級勞動和財政部門。

全省建筑企業(yè)勞動保險基金由省統(tǒng)一平衡調劑，每半年預結一次 , 年終結算。各地、州、市年終結算后 , 結余部分上繳省 30% ,作為全省勞動保險基金調劑金。為加強對勞動保險基金的財務管理與監(jiān)督 , 保證基金?？顚Ｓ?: 各地、州、市上交省的調劑金應全額 存入省財政廳在省建行開設的特別代管專戶 , 各地、州、市勞動保 險基金的年終結余的 50%亦應存入各地、州、市財政部門在同級建設銀行開設的特別代管專戶 , 實行財政專戶儲存 , 勞動保險基金存、入財政專戶儲存的利息從一九九二年一月一日起 , 比照勞動部門經辦的養(yǎng)老保險基金存入財政專戶儲存的利率計息。

第十條 參加勞動保險基金統(tǒng)籌管理的建筑企業(yè) , 職工的退休條件及審批程序 , 仍按原規(guī)定辦理。每月將增、減離、退休、退職 職工花名冊報地、州、市行業(yè)管理機構審核。不符合國家規(guī)定辦理 離、退休的 , 其費用一律由企業(yè)自行支付。

參加勞動保險基金統(tǒng)籌管理的建筑企業(yè) , 應按勞動保險基金項 目建立帳目 ,每月向所在地勞動保險基金行業(yè)管理機構填報。企業(yè) 申報勞動保險基金時 , 應做到真實準確，如發(fā)現弄虛作假 ,冒領勞動保險基金者 , 除抵扣多支的基金外還要根據情節(jié) , 處以冒領金額 3-5 倍的罰款，罰金不得進入成本，由企業(yè)稅后留利中列支 , 并要對當事人和直接責任者給以必要的處分。

(六)行業(yè)管理機構與職責

第十-條 按照國務院國發(fā)(1991)33 號文的規(guī)定省、地、州、市應成立 “建筑企業(yè)勞動保險基金統(tǒng)籌管理委員會” 及辦公室。

委員會由省及各地、州、市建設主管部門牽頭 , 邀請退休委員 會、體改委、計委、勞動部門、財政部門、建設銀行以及建筑企業(yè)等單位的同志參加 o 主要職責是根據黨和國家的方針政策和省的規(guī)定，決策勞動保險基金統(tǒng)籌管工作的重大問題 , 協調解決工作中 的重大事宜，督促檢查勞動保險基金的收取、管理、使用。辦公室由 省、地、州、市建委(建工局、處)配備專職人員 , 省 5-7 人，地、市 3-5 人 , 縣一般可根據工程任務的多少，在建設主管部門 配備 l-2 名專職人員負責本地日常管理工作，并將所收取的勞動保險基金匯入地、州、市帳戶 @ 鑒于目前全省勞動保險基金行業(yè)管 理機構不夠健全，有的地市還未下達編制 , 因此 , 其辦公經費，暫由各地、州、市勞動保險基金行業(yè)管理機構從收取勞動保險基金總額中提取一定比例的管理費 , 但支出必須由財政部門比照當地行政事業(yè)單位經費標準水平核定，待全省

勞動保險基金行業(yè)管理機構健全后，從 1995 年元月起其辦公經費改由當地財政部門按同級行政事 業(yè)單位經費開支標準進行核定 , 有關辦法由省建委、省財政廳另行下達。

年內收取勞動保險基金 300 萬元以下的(含 300 萬元)按 2.5%提??； 年內收收取勞動保險基金 300 萬元以上至 500 萬元部分 F 按 2%提取;

年內收取勞動保險基金 500 萬元以上至 10000 萬元部分 , 按 1.5%提取;年內收取勞動保險基金 1000 萬元以上部分，按 l%提取。

各地從所提取的管理費中，按收取勞動保險基金總額的 0.3%上交省勞動保險基金行業(yè)管理辦公室。縣一級人員經費 y 由各地、州、市根據各地的實際情況負責撥給。全省勞動保險基金行業(yè)管理機構的工作人員，凡是在編制內 , 經批準正式調入者 , 一律納入勞動保險基金統(tǒng)籌管理范圍，退休后享受統(tǒng)籌管理的各項規(guī)定和待遇。第十二條 勞動保險基金統(tǒng)籌管理的職責是： 貫徹執(zhí)行國務院、建設部以及省政府有關勞動保險制度改革的方針和路線、法規(guī)和政策 y 負責制定和修改統(tǒng)籌管理辦法。負責勞動保險基金的收取、管理、使用和調劑；負責審查建筑企業(yè)勞動保險基金開支和未參加統(tǒng)籌管理的建筑企業(yè)勞動保險基金撥付;負責對建筑企業(yè)勞動 保險工作的業(yè)務指導和幫助;負責向上級和當地社會勞動保險機構 填報報表、匯報工作和結算費用;負責編報勞動保險基金收支預算和決算

(七)杜會統(tǒng)籌與建筑企業(yè)勞動保險基金統(tǒng)籌管理的關系

第十三條 各地、州、市建筑企業(yè)勞動保險基金行業(yè)管理機構在地、州、市建委(建工局、處)和省勞動保險基金行業(yè)管理機 構的雙重領導下進行工作。業(yè)務直接由省建筑企業(yè)勞動保險基金行 業(yè)管理辦公室統(tǒng)一負責管理，人員配備及變動 , 一定要征得省辦的 同意。各級建筑企業(yè)勞動保險基金行業(yè)管理機構應接受同級勞動部門管理和指導。實行勞動保險基金統(tǒng)籌管理的建筑企業(yè)，在當地建筑企業(yè)勞動保險基金統(tǒng)籌管理暫未實行統(tǒng)支前，直接與社會勞動保險部門結算費用。已實行統(tǒng)支的，由地、州、市建筑企業(yè)勞動保險 基金行業(yè)管理機構與當地社會勞動保險部門統(tǒng)一結算 , 各建筑企業(yè)仍執(zhí)行退休費用社會統(tǒng)籌辦法和細則的各項規(guī)定。

(八)其 他

第十四條 勞動保險基金實行統(tǒng)籌管理后 , 離休、退休、退職人員和長期病傷人員費用的發(fā)放及學習、生活、醫(yī)療、福利等日常管理工作仍由原企業(yè)負責。

第十五條 本法從 1993 年元月 1 日起執(zhí)行 , 原(1987)湘建管字第 160 號文頒發(fā)的 “ 試行辦法” 隨之作廢。原發(fā)文件與本辦法有抵觸的均按本辦法規(guī)定執(zhí)行。今后國家如有新的規(guī)定 , 由省建委 會同有關部門對本辦法進行修改和補充。

本辦法由湖南省建設委員會負責解釋。