第一篇：湖北省人口計生服務管理系統(tǒng)升級說明20130524

湖北省人口計生服務管理系統(tǒng)升級說明

20130524版

1.采集核查卡錄入：

a)屏蔽“刪除戶”功能；

b)增加“戶刪除”記錄查看功能和“恢復戶”功能

2.計生戶成員比對：

a)增加“15位全員身份證號相同”功能；

b)增加篩選指標

3.成員與公安死亡人口比對：

a)增加“成員與公安死亡人口比對”功能；

（本功能應用暫時需要等待省人口計生委從公安廳獲得數(shù)據(jù)）

4.主管個案重復人員處理待辦：

a)增加意見已終結(jié)名單；

b)家庭成員信息，本地個案中雙擊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)身份可以直接修改信息，保存功能； c)增加直接公安實時戶籍查詢；

5.更新需要后臺處理功能：

a)因身份證錯誤，基層修正身份證，從名單中去掉個案功能；

b)因管理類型原因，基層修正管理類型，從名單中去掉個案功能； c)因誤注銷，現(xiàn)已更正，從名單中去掉個案功能；

d)意見達成一致或已仲裁，后臺處理個案“新管理類型”功能。

第二篇：系統(tǒng)升級說明文檔

系統(tǒng)升級功能培訓文檔

一、系統(tǒng)調(diào)整及升級功能培訓

1、異動表模板

單位異動表導出：失業(yè)保險-> 人員管理-> 人員異動

【失業(yè)人員申領(lǐng)資格初審表打印】:導出單位當前失業(yè)狀態(tài)人員的領(lǐng)取資格初審表 【導出人員異動信息表】:導出單位當前在業(yè)狀態(tài)人員的標準異動格式表

新版異動表格式：

對于從本地轉(zhuǎn)出后又重新轉(zhuǎn)入的人員，可在人員編號出帶入系統(tǒng)中已經(jīng)存在的個人編號。個人月度應繳會根據(jù)異動時間自動按照對應的比例進行費用核算

新版失業(yè)人員申領(lǐng)資格初審表：

2、人員基本情況及繳費登記表

表格導出位置：失業(yè)保險-> 登記管理-> 登記：

【導出當年個人信息表】:導出單位當前系統(tǒng)中的在業(yè)繳費人員

【導出當年個人信息表】:導出單位指定年份的在業(yè)人員，指定年份3月份的數(shù)據(jù)

新版人員基本情況及繳費登記表：

個人繳費比例：默認為0.007，如果需要年審2014年之前的數(shù)據(jù)，則需要調(diào)整該比例為0.01。

3、人員繳費月數(shù)變更業(yè)務

針對業(yè)務辦理過程中出現(xiàn)的一些特殊狀況（比如人員的合理視同繳費沒有在參保時帶入系統(tǒng)、參保后從外地有正式的繳費記錄轉(zhuǎn)入記錄等），系統(tǒng)提供這個功能，通過申請、審核、審批的多級審核后即可將這部分數(shù)據(jù)修改進系統(tǒng)。

4、人員異動記錄變更業(yè)務

由于單位在人員異動辦理過程中異動原因的填報錯誤，后續(xù)提出申請需要進行修改的，可通過此業(yè)務進行異動原因的修正。

5、在職職工轉(zhuǎn)遷

針對在職職工提供的一種轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出操作。轉(zhuǎn)出操作是只需要該人員在失業(yè)狀態(tài)并且不在領(lǐng)取狀態(tài)即可通過該功能轉(zhuǎn)出（比如領(lǐng)取人員在未全部領(lǐng)取完畢后在外地就業(yè)的轉(zhuǎn)移，由于不需要轉(zhuǎn)移待遇，所以無法從待遇人員處轉(zhuǎn)移）。轉(zhuǎn)入主要提供人員異動進入系統(tǒng)是就附帶了轉(zhuǎn)移單的狀況。人員異動進入后可通過該功能對轉(zhuǎn)移的月數(shù)進行保存。

6、人員基本信息的變更

處理系統(tǒng)中所有人員（含失業(yè)人員和待遇享受人員）的基本信息的變更登記。待遇部分不再提供基本信息的變更處理。

7、月度初始化

原來的查詢只能查詢到已經(jīng)申報的單位，新版增加了【查詢未初始化】功能?？梢圆樵兊疆斣逻€沒有進行應繳費核定的單位。

8、補退管理查詢

針對本次的比例調(diào)整補退增加了【個人比例調(diào)整明細查詢】功能，可以查詢到本次繳費比例調(diào)整針對單位下每個人員進行的退款詳細信息。

9、單位生效

新版本可以按審核年份，針對單個單位實現(xiàn)【單個生效】或許針對全部的單位進行【全部生效】的靈活的處理方式。

10、繳費核實

可直接查詢?nèi)藛T，不需要先找到單位后再找人員。

11、申領(lǐng)登記

提供【重新核實】功能，可將已經(jīng)核實的人員進行業(yè)務回退后重新進行核實業(yè)務。

12、前次未領(lǐng)取完人員核實

針對前次有未領(lǐng)取完月數(shù)的失業(yè)人員進行二次待遇發(fā)放的核實操作，核實后需要再進行申領(lǐng)登記和待遇審批，生成新的失業(yè)金領(lǐng)取證后才能發(fā)放待遇。

13、待遇變更管理

對正在領(lǐng)取待遇的人員，因核實過程中的誤差引起的待遇享受月份的錯誤進行調(diào)整以及銀行賬戶變化等業(yè)務。通過申請、審核通過后方可生效。

14、物價補貼管理

針對失業(yè)領(lǐng)取人員發(fā)放臨時價格補貼的業(yè)務，包登記、審批(發(fā)放審批表)、發(fā)放(支付報盤)、返盤、查詢等功能模塊。

15、待遇補差管理

針對失業(yè)保險待遇調(diào)整的補差業(yè)務管理，包含登記、審批、發(fā)放、發(fā)放明細等功能模塊。

16、待遇一次性申領(lǐng)

對于自主創(chuàng)業(yè)的人員可允許將失業(yè)保險待遇作為支持資金一次性發(fā)放給失業(yè)人員。包含登記、審批、查詢等功能模塊。

17、穩(wěn)崗補貼業(yè)務

針對失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼業(yè)務的處理，包含登記、審核、審批、撥付及查詢等功能模塊。

18、統(tǒng)計報表

包含失業(yè)保險基金收支情況月報、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員基本情況、參加失業(yè)保險人員情況、失業(yè)保險統(tǒng)計月報補充資料

（一）、失業(yè)保險統(tǒng)計月報補充資料

（二）、失業(yè)保險基金收支情況等六張報表。

19、省外轉(zhuǎn)移是否帶醫(yī)保費用：

參數(shù)代碼 YBFYZYBZ：如果參數(shù)值為1 表示轉(zhuǎn)移，其他或沒有該參數(shù)配置 則表示不轉(zhuǎn)移醫(yī)保費用。

二、社保卡組件的安裝和參數(shù)配置

1、社?？ńM件的安裝

當網(wǎng)頁上彈出如上圖所示的提示框是，選擇允許。頁面有稍許停頓，安裝成功后可以在IE菜單欄的 工具--》管理加載項中間發(fā)現(xiàn)對應的控件。如下圖：

2、金融及支付啟動參數(shù)配置：

參數(shù)代碼 SBKQDBZ：如果參數(shù)值為1 表示啟動，其他或沒有該參數(shù)配置 則表示不啟動社?？ǖ慕鹑诩爸Ц豆δ?。

三、系統(tǒng)功能的社?？ㄖС终f明

1、人員繳費月數(shù)的變更(含申請、審核、審批、查詢等業(yè)務)

在身份證輸入框的后面有個小小的按鈕，點擊即可讀取社?？ㄐ畔ⅰ２@示查詢后的結(jié)果。

2、人員異動記錄變更(含申請、審核)

3、在職職工關(guān)系遷出

4、在職職工失業(yè)關(guān)系遷入

5、人員基本信息變更及歷史查詢

6、人員基本情況通用查詢

7、人員異動通用查詢

8、失業(yè)參保繳費核實

9、失業(yè)待遇申領(lǐng)登記

10、失業(yè)待遇審批

11、前次未領(lǐng)取待遇重新核算

12、過期待遇補貼的管理

13、失業(yè)人員職業(yè)培訓補貼申請

14、技能鑒定補貼申請

15、死亡撫恤金申請

16、待遇的補發(fā)申請

17、待遇的退發(fā)(追回)管理

18、待遇的停發(fā)和恢復

19、待遇的終止管理

20、待遇的終止查詢

21、待遇的支付查詢

22、待遇的變更管理(含申請、審核、查詢)

23、失業(yè)人員醫(yī)保參保查詢

24、物價補貼查詢

25、待遇補差查詢

26、失業(yè)待遇統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)出

27、失業(yè)待遇統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入

28、失業(yè)待遇統(tǒng)籌范圍內(nèi)省內(nèi)轉(zhuǎn)出

29、失業(yè)待遇統(tǒng)籌范圍內(nèi)本地轉(zhuǎn)出

30、失業(yè)待遇統(tǒng)籌范圍內(nèi)省內(nèi)轉(zhuǎn)入

31、失業(yè)待遇統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入本地轉(zhuǎn)入

32、失業(yè)人員待遇一次性支付業(yè)務(含申請、審核、查詢)

33、征繳查詢?nèi)藛T繳費基數(shù)

34、征繳查詢?nèi)藛T繳費月份

35、征繳查詢?nèi)藛T繳費記錄

36、征繳查詢?nèi)藛T補退信息

36、征繳查詢?nèi)藛T繳費證明打印

37、定期待遇發(fā)放人員查詢

38、失業(yè)人員待遇發(fā)放通用查詢

39、獲取社?？ń鹑谫~戶信息

如果機構(gòu)啟動了社?？ǖ慕鹑诤椭Ц豆δ?，則在失業(yè)申領(lǐng)登記時可通過頁面的【獲取社?？ㄣy行賬戶】按鈕獲取到社?？ǖ慕鹑谫~戶信息并顯示在存折賬號(銀行卡賬號)輸入框內(nèi)。

40、社?？ń鹑谫~戶的支付

如果機構(gòu)啟動了社保卡的金融和支付功能，則在生成待遇報盤的時候會自動關(guān)聯(lián)社保卡信息，將待遇金額劃轉(zhuǎn)到申領(lǐng)登記頁面所保存的賬戶中。

第三篇：《個人所得稅》代扣代繳系統(tǒng)升級說明

個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)升級說明

尊敬的扣繳義務人：

根據(jù)第十一屆全國人大常委會第二十一次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，個人所得稅的費用扣除標準及稅率等相關(guān)內(nèi)容將進行修訂。應國家稅務總局要求，根據(jù)新修訂的稅法精神，結(jié)合近期新出臺的個人所得稅政策，個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)已進行重大升級調(diào)整，升級后的版本為“個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)V1.2.04”。本次軟件升級內(nèi)容主要涉及對個人所得稅稅費用扣除標準、級差、企業(yè)年金等內(nèi)容的調(diào)整，具體修改內(nèi)容如下：

1、從2011年9月1日后取得的工資薪金所得，其費用扣除標準由現(xiàn)行的2000元提高

至3500元；其中，外籍人及特殊行業(yè)維持不變，仍為4800元；

2、自2011年9月1日后取得的收入所得，將個人所得稅申報期限由“次月7日內(nèi)”

調(diào)整到“次月15日內(nèi)”；

3、在2011年9月1日后取得的工資薪金所得，其工資薪金所得所適用的超額累進稅

率，由現(xiàn)行“5%—45%”的9級超額累進稅率調(diào)整為“3%—45%”的7級超額累進稅率；4、5、6、調(diào)整企業(yè)年金計算公式； 調(diào)整特殊行業(yè)清算公式； 增加提前退休一次性補貼明細表；

由于本次軟件升級涉及面較廣，影響較大，為了幫助用戶全面了解新稅法內(nèi)容及影響，快速掌握升級后軟件的應用操作，順利完成個人所得稅申報納稅，稅友集團特組織編寫了《個人所得稅納稅申報指導手冊》，該手冊對本次個稅修訂和軟件升級進行全面、詳實的分析和解讀。為了回饋新老用戶的支持，所有稅友用戶均可免費領(lǐng)取此手冊，您可聯(lián)系稅友深圳分公司各服務中心或撥打40071－12366進行咨詢，也可登錄稅友網(wǎng)（）了解詳情。

稅友軟件集團股份有限公司深圳分公司

2011-08-15

第四篇：個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)升級說明

個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)升級說明

尊敬的扣繳義務人：

根據(jù)第十一屆全國人大常委會第二十一次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，對個人所得稅的費用扣除標準及稅率等相關(guān)內(nèi)容進行了修訂。應國家稅務總局要求，根據(jù)新修訂的稅法精神，結(jié)合近期新出臺的個人所得稅政策，個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)已進行重大升級調(diào)整，升級后的版本為“個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)V1.2.04”。本次軟件升級內(nèi)容主要涉及對個人所得稅費用扣除標準、稅率級差、企業(yè)年金等內(nèi)容的調(diào)整，具體修改內(nèi)容如下：

1.從2011年9月1日后取得的工資薪金所得，其費用扣除標準由現(xiàn)行的2000元提高至3500元；其中，外籍人及特殊行業(yè)維持不變，仍為4800元；

2.自2011年9月1日后取得的收入所得，將個人所得稅申報期限由“次月7日內(nèi)”調(diào)整到“次月15日內(nèi)”；

3.在2011年9月1日后取得的工資薪金所得，其工資薪金所得所適用的超額累進稅率，由現(xiàn)行“5%—45%”的9級超額累進稅率調(diào)整為“3%—45%”的7級超額累進稅率；

4.調(diào)整企業(yè)年金計算公式；

5.調(diào)整特殊行業(yè)清算公式；

6.增加提前退休一次性補貼明細表；

由于本次軟件升級涉及面較廣，影響較大，為了幫助用戶全面了解新稅法內(nèi)容及影響，快速掌握升級后軟件的應用操作，順利完成個人所得稅申報，稅友集團特組織編寫了《個人所得稅新政申報指導手冊》，該手冊對本次個稅修訂和軟件升級進行全面、詳實的分析和解讀。為了回饋新老客戶的支持，所有稅友簽約用戶均可免費領(lǐng)取此手冊，可登錄稅友網(wǎng)（）了解詳情，也可聯(lián)系稅友集團當?shù)胤种C構(gòu)或咨詢40071－12366。非稅友簽約用戶可咨詢當?shù)囟惥止嫉拿赓M服務電話或12366了解升級情況。

稅友軟件集團股份有限公司

2011年08月15日

第五篇：構(gòu)建人口與計生工作五大管理服務機制

1、構(gòu)建以提供優(yōu)質(zhì)服務為目標的公共服務機制。我鎮(zhèn)計生服務工作始終堅持以“誠信、關(guān)愛、發(fā)展”為優(yōu)質(zhì)服務的基本理念，落實以群眾需求為主導、多層次、全方位、廣覆蓋的優(yōu)質(zhì)服務需求選擇。實施人性化、個性化、多樣化和溫馨化的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，提高出生人口素質(zhì)和家庭健康水平。經(jīng)過近幾年的實踐與探索，我鎮(zhèn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務已成為最受群眾歡迎的優(yōu)質(zhì)服務品牌：一是誠信——構(gòu)建政府與群眾的互信機制。我鎮(zhèn)推出了承諾書服務。政府承諾充分保障群眾的知情權(quán)，定期提供計生政策、法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷措施、生殖健康等宣傳資料和藥具。二是關(guān)愛——以人為本，人文關(guān)愛與人本管理有機結(jié)合。我鎮(zhèn)在充分掌握群眾需求信息的基礎上，定期提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、青春期健康教育等免費培訓；開通計生熱線電話和設立悄悄話室等，為群眾提供個性化的服務；為確保實現(xiàn)零距離服務，推行了計生隨訪服務制度。三是發(fā)展——不斷提高服務手段，使服務人性化、溫馨化，主要是做到“六個一”：給予一個微笑、一聲問候、一杯熱茶、一句安慰、一個解釋、一聲鼓勵，做到群眾想什么我們有什么，群眾需要什么我們提供什么。

為積極配合市人計局爭創(chuàng)省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進市，我鎮(zhèn)以提高村級計生服務水平為著力點，扎實開展了村級示范服務室創(chuàng)建工作。按照市要求和標準，在上路西村試點的基礎上，在全鎮(zhèn)33個村鋪開，現(xiàn)已完成上路西、蛟鎮(zhèn)、甘

三、上高等16個村的創(chuàng)建工作，共計投入18000元，其他村預計將在9月底全面完成。

2、構(gòu)建以依法管理為手段的公共管理機制。以率先實現(xiàn)單位法治化為目標，以落實單位綜合治理計劃生育責任為目的，全面履行計劃生育公共管理的各項職能，建立流動人口計劃生育長效管理與服務機制。我鎮(zhèn)建立了政府領(lǐng)導、部門指導、各方配合、群眾參與的流動人口管理機制，并具體落實工作職責，按照依法管理的要求，督促各片、各單位、行政村各司其職、各負其責；充分發(fā)揮派出所、工商、衛(wèi)生等單位的協(xié)調(diào)功能，落實單位負責制，落實企事業(yè)法人代表計劃生育責任制，圍繞辦證、租房、用工等環(huán)節(jié)，齊抓共管，綜合治理，把好各道關(guān)，形成有效的流動人口計劃生育管理和服務網(wǎng)絡。充分發(fā)揮國家流動人口信息交換平臺作用，真正建立流動人口計劃生育長效管理服務機制，全面維護外來人員的合法權(quán)益，提高流動人口計劃生育管理服務水平。到目前為止，我鎮(zhèn)共為外來流動人員提供服務711人次。實行引、流產(chǎn)8例，免費提供藥具113例，放環(huán)6例。

3、構(gòu)建以加強宣傳教育體系建設為重點的公共宣傳機制。我鎮(zhèn)始終堅持“以人為本、創(chuàng)新思維、整合資源、務實高效、群眾參與、因地置宜”的思路，建立健全宣傳教育機制。一是整合社會資源，建立健全計劃生育宣傳教育工作聯(lián)席會議制度。以婚育新風進萬家活動為重點，開展豐富多彩的宣傳教育系列活動；并利用宣傳教育、技術(shù)服務陣地，使廣大群眾能及時了解計劃生育政策、動態(tài)，熟悉掌握計劃生育工作方法、要點，以此增強計劃生育宣傳教育的輻射功能。二是創(chuàng)建新型的生育文化園區(qū)和生育文化村，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。以上路西村為試點，深入開展生育文化特色創(chuàng)建活動，形成具有XX特色的新型生育文化。如為紀念7.11世界人口日，在上路西村開展了計生下鄉(xiāng)活動，播放計生宣傳片、進行健康檢查、政策咨詢等綜合性活動，受到了群眾的歡迎。同時，以政府搭臺、計生衛(wèi)生聯(lián)合唱戲為主線，組織下鄉(xiāng)小分隊，將計劃生育知識、技術(shù)服務送到育齡群眾家門口。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)以各種宣傳活動為契機，向廣大育齡群眾分發(fā)了制作精美，外型美觀的《村規(guī)民約》8000份；向各中小學校青少年發(fā)放內(nèi)容生動，知識鮮明的生殖健康教育資料卡片3000余份。

4、構(gòu)建以獎勵“少生”為主體的利益導向機制。把人的全面發(fā)展作為計生工作的主要目標，著力構(gòu)建多層面的利益導向和社會保障制度，幫助解決計生戶疑難問題，解除計生戶后顧之憂，讓計生家庭得到更多的經(jīng)濟實惠和更優(yōu)的生活保障。我鎮(zhèn)自2002年開展《人口與計生伴我同行》活動以來，在市優(yōu)先優(yōu)惠政策的基礎上，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)、村兩級出臺了一系列有利于人口和計劃生育綜合改革的優(yōu)先優(yōu)惠政策。一是鎮(zhèn)出臺的優(yōu)先優(yōu)惠政策包括對計劃生育戶實行養(yǎng)老保險，實行困難家庭經(jīng)濟補助，對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)中小學擇校的優(yōu)惠權(quán)，及經(jīng)商、就醫(yī)等方面的優(yōu)惠政策。二是蛟鎮(zhèn)、上路西等33個行政村結(jié)合自村特點，制定了一系列計劃生育獎勵政策、優(yōu)惠政策及計生免費項目，從最大程度上使本村的計劃生育家庭實現(xiàn)政治上有地位，經(jīng)濟上有實惠，生活上有保障。

5、構(gòu)建以計生協(xié)會為骨干的村民自治機制。以推廣新機制試點工作為契機，做好54個村的“村兩委會負總責，計生協(xié)會具體抓”的新機制擴面工作。去年，為探索“兩委會負總責，計生協(xié)會具體抓”的計劃生育村民自治新機制，扎實抓好試點工作，我們對154村進行全面調(diào)查摸底，通過座談、入戶訪談，廣泛傾聽各方面對計生工作的意見和建議，并按照“兩委班子好、村級經(jīng)濟好、群眾基礎好、計生基礎好、協(xié)會基礎好”的五好要求，進行多次篩選，確定了蛟鎮(zhèn)村和甘三村作為“村兩委會負總責，計生協(xié)會具體抓”計劃生育工作村民自治新機制試點村。為提高鎮(zhèn)、村兩級干部、群眾的思想認識，我們與市計生協(xié)的同志一起到試點村對干部群眾進行啟發(fā)，講明試點工作的指導思想、目的意義、工作要求和具體步驟，我們進一步統(tǒng)一村領(lǐng)導和群眾的思想，提高他們的認識。在試點過程中集中時間、精力、財力，突破流動人口管理難點，主攻宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務兩個重點，以社會保障、利益導向和救助機制為落腳點，實現(xiàn)計劃生育協(xié)會建設與流動人口管理同步，落實活動場地與落實制度同步，落實人員與落實責任同步。在新機制試點實踐中，我們探索出新機制工作六法，即網(wǎng)絡健全法、以章立制法、知情選擇法、服務需求法、利益導向法、民主議事法，并于今年進行推廣，使更多的育齡群眾進一步樹立五種意識：群眾意識、依法意識、民主意識、服務意識、維權(quán)意識；教育和引導他們達到“五知”：知理、知法、知情、知治，切實將“三自我”“四民主”的工作機制抓到位，落到實處，切實提高我鎮(zhèn)計劃生育村民自治水平。

我鎮(zhèn)緊緊圍繞人口與計劃生育工作五大管理服務機制建設，創(chuàng)新工作載體，堅持以人為本，建立以“誠信計生”為主導的管理體系，在優(yōu)質(zhì)服務上創(chuàng)品牌，在綜合治理上講法治，在社會宣傳上造環(huán)境，在利益導向上重創(chuàng)新，在村民自治上講民主，從而使我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作向誠信型服務和自治型管理轉(zhuǎn)變。

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