第一篇：農(nóng)民工勞務(wù)合同簽訂制度

第三章：勞務(wù)分包合同及簽訂程序

第十三條勞務(wù)作業(yè)發(fā)包方式由勞務(wù)用工項目部提出，人力資源部指導(dǎo)、監(jiān)督，公司總經(jīng)濟(jì)師批準(zhǔn)后方可確定勞務(wù)分包企業(yè)。對重點及較大的工程項目，必須采用公開招標(biāo)的方式，選擇3－5家勞務(wù)分包公司，按照公開、公平、公正、透明的原則，選擇質(zhì)量信譽(yù)好、價格合理、有競爭力的勞務(wù)分包企業(yè)，招投標(biāo)資料及定標(biāo)記錄在項目部存檔備查。

第十四條勞務(wù)分包企業(yè)確定后，由司屬各單位與勞務(wù)分包企業(yè)依法簽訂勞務(wù)分包合同。勞務(wù)分包合同簽訂前，項目經(jīng)理部先組織人員評審，報大項目部進(jìn)行評審，公司人力資源部負(fù)責(zé)保存分包合同副本及其審批記錄，合同正本保存于公司財務(wù)管理部或大項目部主辦會計處。勞務(wù)分包合同簽訂后，若當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門要求備案的，按照當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門的要求，積極辦理合同備案手續(xù)。

第十五條勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)明確合同標(biāo)的（不能提供具體標(biāo)的時可暫估）、詳細(xì)約定工程范圍、建設(shè)工期進(jìn)度、工程質(zhì)量及質(zhì)量目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)、文明施工要求、計價方式和標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、代扣管理費、稅金比率、勞務(wù)人員工資支付要求、執(zhí)行條件和期限、監(jiān)控方式、分包企業(yè)的現(xiàn)場作業(yè)人員和管理人員意外傷害保險、計取勞保費用比率、生產(chǎn)環(huán)境、生活設(shè)施、作業(yè)條件、爭議解決方式等內(nèi)容。全司范圍內(nèi)必須使用公司擬定的《建設(shè)工程勞務(wù)分包合同（示范文本）》，根據(jù)項目實際情況進(jìn)行修改。

項目部必須與勞務(wù)公司簽訂《安全生管理管理協(xié)議》。

第十六條勞務(wù)分包企業(yè)必須提供規(guī)范用工承諾書，承諾嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策，依法進(jìn)行施工和用工管理，不搞掛靠，不使用小包隊伍和未經(jīng)過培訓(xùn)的社會閑散人員。勞務(wù)工人必須先培訓(xùn)，后上崗，持證率達(dá)到100%。依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，嚴(yán)格按勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放工資，任何情況下都不得拖欠勞務(wù)工資。

第十七條各司屬二級單位凡是采用最低價中標(biāo)的勞務(wù)分包合同，在公布中標(biāo)結(jié)果前，項目部要組織專業(yè)人員進(jìn)行人工成本測算分析，防止低于人工成本的惡性競爭。勞務(wù)工程合同不能低于勞務(wù)成本價，以防給工程施工帶來質(zhì)量、進(jìn)度等不必要的風(fēng)險損失（特殊情況除外）。

第十八條勞務(wù)分包工作流程：申請分包→公司批準(zhǔn)→組織招標(biāo)→擬定分包方→簽訂分包合同→備案。

第十九條勞務(wù)分包合同簽訂后，應(yīng)于15日內(nèi)進(jìn)行備案。勞務(wù)分包合同備案由各二級單位人力資源管理員向人力資源部申請辦理，簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》必須加蓋騎縫章。

第二十條勞務(wù)分包合同備案應(yīng)具備的資料：勞務(wù)分包申請表（電子版）、建設(shè)工程勞務(wù)分包合同、勞務(wù)人員名冊、勞務(wù)操作特種作業(yè)人員名冊、勞務(wù)分包企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證，稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證，省外勞務(wù)企業(yè)必須的入滇備案許可。其中：勞務(wù)分包申請表（電子版）、建設(shè)工程施工分包合同為原件；勞務(wù)分包企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證，稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證，省外勞務(wù)企業(yè)必須的入滇備案許可證為加蓋章行政章的復(fù)印件，自然人勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。

勞務(wù)人員名冊、勞務(wù)操作特種作業(yè)人員名冊作為《建筑勞務(wù)分包合同的附件》。

第二十一條勞務(wù)分包需填寫的表格：《合同備案臺賬》、《在建項目統(tǒng)計表》。

第四章：現(xiàn)場管理

第二十二條項目使用勞務(wù)分包人員500人以上的，必須設(shè)置專職勞務(wù)管理人員，500人以下的，必須至少設(shè)置一名兼職勞務(wù)管理人員，配合工程項目經(jīng)理對勞務(wù)人員的現(xiàn)場管理。

第二十三條項目部必須加強(qiáng)對勞務(wù)分包的現(xiàn)場管理，制定完善的現(xiàn)場管理辦法和制度，對人員入場、施工質(zhì)量、安全、工作效率、現(xiàn)場調(diào)度、文明施工等各方面進(jìn)行全面監(jiān)督，有效管理，定期考評。

第二十四條各工程項目部應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場顯著位置明示勞務(wù)作業(yè)承發(fā)包人名稱,勞務(wù)作業(yè)施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人姓名,分包工程范圍,分包工程開工、（預(yù)計）竣工工日期等勞務(wù)作業(yè)分包信息,接受相關(guān)管理部門和社會的監(jiān)督。

第二十五條各項目部應(yīng)當(dāng)督促勞務(wù)分包企業(yè)在現(xiàn)場設(shè)立勞務(wù)項目管理機(jī)構(gòu)，委派一名勞務(wù)項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)勞務(wù)作業(yè)施工現(xiàn)場的管理。一名勞務(wù)作業(yè)項目負(fù)責(zé)人不得同時負(fù)責(zé)兩個以上勞務(wù)作業(yè)項目施工現(xiàn)場的管理工作。配備與分包工程相適應(yīng)的質(zhì)量、安全和勞動用工等管理人員。

第二十六條各工程項目部應(yīng)當(dāng)督促勞務(wù)分包企業(yè)按要求建立健全勞動用工管理制度，監(jiān)督檢查勞務(wù)分包企業(yè)與勞務(wù)工人簽訂勞動合同，勞動合同應(yīng)包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和工作條件、工資標(biāo)準(zhǔn)和保險、支付方式、支付時間、工傷處理、違反勞動合同的責(zé)任、勞動合同終止的條件、當(dāng)事人協(xié)商約定的其他內(nèi)容、勞動爭議處理（建議使用當(dāng)?shù)貏趧雍贤痉段谋荆┑取＝箘趧?wù)分包企業(yè)招用未成年人。發(fā)現(xiàn)未與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂勞動合同的人員,應(yīng)當(dāng)禁止其在施工現(xiàn)場從事施工活動。

第二十七條項目部、工程項目部應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)加強(qiáng)對勞務(wù)人員職業(yè)安全、勞動保護(hù)以及職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn),增強(qiáng)勞務(wù)人員的自我保護(hù)能力，從事特種作業(yè)的人員必須依法取得特種作業(yè)操作資格證。

第二十八條項目部應(yīng)建立勞務(wù)人員簡明檔案，簡明檔案應(yīng)含有以下內(nèi)容：姓名、性別、出生年月、家庭住址、身份證號、文化程度、所在崗位、考核紀(jì)錄、是否購買保險等，勞務(wù)人員身份證復(fù)印件。建立進(jìn)場施工人員動態(tài)管理登記表，登記表應(yīng)包含以下內(nèi)容：姓名、性別、戶籍所在地、身份證號、職務(wù)/工種、崗位證書號、進(jìn)場時間、出場時間等。

第二十九條項目部應(yīng)依法監(jiān)督檢查勞務(wù)分包企業(yè)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益、工人工資支付情況。督促勞務(wù)分包企業(yè)建立臺帳，列出務(wù)工人員考勤表和工資表兩份表格，兩份表格內(nèi)所有人員必須對應(yīng)。工資表要求在工資發(fā)放后至下期支付工資前交于項目部專（兼）職勞務(wù)人員管理員，方可發(fā)放次月工資。工資表必須由務(wù)工人員親筆簽字確認(rèn)，項目部予以監(jiān)督。項目部每月應(yīng)要求勞務(wù)分包企業(yè)提供這兩份表格作為備案資料，人力資源部將定期不定期進(jìn)行抽查。

第三十條項目部應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)根據(jù)施施工現(xiàn)場政府部門的要求，為勞務(wù)人員建立相應(yīng)的保險。

第三十一條項目部必須保證或監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)為勞務(wù)人員提供居住場所，符合安全衛(wèi)生條件，做好生活區(qū)規(guī)劃、制定宿舍管理制度，安排健康有益的娛樂活動，配備必要的設(shè)施和裝備。勞務(wù)人員宿舍必須保證必要的生活空間，室內(nèi)凈高不低于2.5米，通道寬度不小于0.9米，每間宿舍居住人員不得超過15人，宿舍內(nèi)必須設(shè)置單人鋪，床鋪高于地面0.3米，面積不小于1.9＊0.9米，床鋪間距不得小于0.3米。床鋪搭設(shè)不得超過2層，床頭設(shè)有姓名卡。房間內(nèi)需配置能放置簡單用具的桌、柜。

第三十二條項目部必須建立勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案、新聞危機(jī)處置預(yù)案，妥善解決緊急情況，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)。

第二篇：如何簽訂勞務(wù)合同

【如何簽訂勞務(wù)合同】勞務(wù)費與應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別

1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬;而勞務(wù)報酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權(quán)利義務(wù)，和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應(yīng)履行繳納社會保險的義務(wù);勞務(wù)報酬則不存在這種關(guān)系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》調(diào)整。

2、從管理方式還看，支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊中，并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到，而支付勞務(wù)報酬的人員一般則不這樣管理。公司雇用的保姆不屬于《勞動法》所規(guī)定的關(guān)系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務(wù)，對某一客戶按時收費。

3、從財務(wù)核算角度來看，工資報酬的支付一般通過“應(yīng)付工資”科目核算;勞務(wù)報酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目核算。

4、從稅務(wù)管理角度看，工資報酬的支付應(yīng)用工資表按實列支，并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個人所得稅;納稅人支付勞務(wù)報酬則需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票，并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。

第三篇：農(nóng)民工勞務(wù)合同

農(nóng)民工勞務(wù)合同1

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日。或以完成項目（任務(wù)）為期限，該項目（任務(wù)）完成后，本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事__________________工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬

（一）乙方工資約定為：每月______元?；蛎抗_____元。

（二）工資支付形式：__________________。

（三）工資支付時間：__________________。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會_____。

四、_____和勞動條件

（一）甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

五、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

六、其他事項

1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。

2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同2

甲方（用人單位）名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至___年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

1、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146—20xx）。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

4、甲乙雙方依法參加社會保險。

5、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同3

甲方：_________法定代表人：_________

乙方：_________居民身份證號：_________出生日期：________年____月____日家庭住址：_________ __編碼：_________戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）有固定期限勞動合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止；其中試用期至________年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為________年____月____日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_________。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

農(nóng)民工勞務(wù)合同4

甲方：

乙方：(代表)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定將公司勞務(wù)業(yè)務(wù)承包給乙方，并對責(zé)、權(quán)、利界定如下：

一、勞務(wù)內(nèi)容：

包括公司經(jīng)營的原、輔料出入庫的裝卸業(yè)務(wù)，生產(chǎn)加工所需原、輔料的進(jìn)料業(yè)務(wù)、成品計量灌裝(全套流程)、碼堆、移庫、轉(zhuǎn)運(yùn)、銷售出庫裝卸業(yè)務(wù)等。

二、勞務(wù)地址：

當(dāng)陽市半月鎮(zhèn)(甲方晶盛惠公司所屬區(qū)域)

三、勞動期限：

20xx年5月1日至20xx年2月28日

四、工資標(biāo)準(zhǔn)、

結(jié)算期限及支付方式

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：

(1)實行計件工資制;計件定額標(biāo)準(zhǔn)如下：

A原輔料/產(chǎn)品上下車,包干價 6.00元/噸(進(jìn)料口下車計費3.00元/噸),10個包裝以上加高費1.00元/噸，收購高峰期乙方確保最低日下車量400噸以上。

B車間生產(chǎn)進(jìn)料, ,包干價11.50元/噸，(范圍：公司原料倉庫至車間進(jìn)料口)，生產(chǎn)車輛及燃油由乙方自備承擔(dān)，日進(jìn)料量120噸左右(含油菜籽、單浸出餅、小機(jī)餅)。

C產(chǎn)品計量灌裝、碼堆,包干價10.00元/噸。

D喂小機(jī)餅及輔料，包干價11.50元。

E其他勞務(wù)價格根據(jù)情況另行協(xié)商。

F負(fù)責(zé)每班車間的除塵灰雜的清理，運(yùn)往公司指定的垃圾點(公司所屬區(qū)域內(nèi))，每班計費5元/班，合計三班15.00元。

2、勞動約束及工資結(jié)算期限：乙方必須在勞務(wù)協(xié)議簽訂生效前向甲方交納保證金20xx.00元，作為用工及勞動紀(jì)律保證金;工資按月支付，保證金待合同期滿后即一次性全部返還乙方。

3、支付方式：

(1)現(xiàn)金支付□ 匯卡支付□;

(2)集體領(lǐng)取□ 個人領(lǐng)取□。

五、甲方責(zé)任及義務(wù)

1、按照經(jīng)營計劃甲方將公司全部勞務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先提供給乙方，甲方保證不再對第三方提供或承包勞務(wù)業(yè)務(wù)活動，如果在遇到勞務(wù)任務(wù)較大的特殊情況下，由乙方委托甲方在當(dāng)?shù)卣遗R時用工人員進(jìn)行應(yīng)急完成勞務(wù)。

2、甲方負(fù)責(zé)免費提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標(biāo)準(zhǔn)，其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔(dān)，要求乙方必須本著厲行節(jié)約的原則，對于超用水電部分甲方有權(quán)按一定標(biāo)準(zhǔn)收取費用。

3、甲方對乙方崗前的勞動管理培訓(xùn)和生產(chǎn)操作技能培訓(xùn)工作。

六、乙方責(zé)任及義務(wù)

1、乙方必須根據(jù)甲方勞務(wù)需求，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員隊伍力量的組織與培訓(xùn)，不能因人員數(shù)量、勞動能力、農(nóng)忙季節(jié)等其他任何理由，而影響甲方正常生產(chǎn)。

2、(1)乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司的各項管理規(guī)章制度，不得違背國家相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)禁在甲方公司內(nèi)打架斗毆、挑撥離間等各種違法違規(guī)行為，一旦出現(xiàn)此情況，甲方將對乙方負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人給予嚴(yán)重警告和經(jīng)濟(jì)制裁處理，對性質(zhì)較嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(2)乙方全體務(wù)工人員必須文明用語，對服務(wù)態(tài)度、勞務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);嚴(yán)禁對客商敲詐勒索;嚴(yán)禁與不法商販、員工等各種組織結(jié)盟采取各種手段給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將嚴(yán)懲不貸并處于損失額度的1-5倍的罰款，對情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、乙方必須服從甲方管理人員的指揮安排，按照甲方生產(chǎn)計劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求不折不扣的完成各項任務(wù)。對于不按甲方要求而產(chǎn)生的一切損失，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任和損失。

4、(1)乙方必須做到準(zhǔn)確使用、操作、保養(yǎng)甲方公司的`生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施，以確保甲方公司人、財、物不受損失，做到節(jié)能降耗，對因不按規(guī)范操作、保養(yǎng)而造成損失的，乙方按全價承擔(dān)賠償損失。

(2)乙方必須確保甲方公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和環(huán)境衛(wèi)生;確保勞動質(zhì)量，按照甲方倉儲管理及規(guī)范要求對物品進(jìn)行分類份分品，有條有序，整齊堆放;對于經(jīng)檢查達(dá)不到甲方要求、不規(guī)范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進(jìn)行返工(不計報酬)。

(3)乙方必須確保二次物品(包裝物等)的完好回收利用，嚴(yán)禁采用濫砍濫伐等手段有意損壞物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將按造成損失金額的100%對當(dāng)事人及責(zé)任人追究賠償并處罰。

5、乙方必須牢固樹立“安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、文明務(wù)工”的原則，對因乙方管理疏忽、違規(guī)和人為造成的各種事故、損失均由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

6、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司的保密制度，嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)、技術(shù)等機(jī)密，對因泄露給甲方公司造成損失的，甲方將追究當(dāng)事人和責(zé)任人造成全部損失額的1-5倍罰款，嚴(yán)重者將移交相關(guān)機(jī)關(guān)處理。

7、乙方必須辦理個人(集體)人身意外傷害保險，其保險費用負(fù)擔(dān)：乙方自行承擔(dān)保險總額的50%，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)保險總額的50%。

8、勞動保險與福利，甲方根據(jù)乙方要求，已將其全部包含在工資中一并支付給乙方，乙方再不以任何理由向甲方索取該項費用。

七、生效時間：以乙方交納保證金到位時間為協(xié)議生效時間。

八、因本協(xié)議引起的各種糾紛，雙方協(xié)商解決。

九、本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲方留存二份，乙方一份，以上協(xié)議相互約束，簽字生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

日期：_________年____月____日

日期：_________年____月____日

農(nóng)民工勞務(wù)合同5

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日?；蛞酝瓿身椖?任務(wù))為期限，該項目(任務(wù))完成后，本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事 工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬

(一)乙方工資約定為：每月xxxx元?；蛎抗xxx 元。

(二)工資支付形式：

(三)工資支付時間：

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

五、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

六、其他事項

1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

農(nóng)民工勞務(wù)合同6

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

中華人民共和國人力資源和社會保障部制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自年月日起至止。其中，試用期（有/無），自年

月日起至年月日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為。

乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）。

第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項：

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

或者委托代理人簽字

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

農(nóng)民工勞務(wù)合同7

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）姓名：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：施∈些縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）號

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口

非農(nóng)業(yè)人口

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《××省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期

年月日至年月日。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為

工種，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：

三、勞動保護(hù)和勞動條件

根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

四、勞動報酬

（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為

元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月

元。乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為＿＿＿＿。

（二）加班工資為每小時元。法定節(jié)假日每小時元。

（三）乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費。

（四）按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受＿＿＿＿等，每月計元，津貼＿＿＿＿元，獎金＿＿＿＿。

五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

六、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方權(quán)利

1．依據(jù)國家和××省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

2．根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

乙方權(quán)利

1．乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。

2．乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇（入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)、模范等）。

3．甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。

（二）甲方義務(wù)

1．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。

2．甲方必須保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

乙方義務(wù)

1．自覺遵守各項勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。

2．刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

3．嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項條款。

七、勞動合同的解除與終止

（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

1．在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；

2．患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

3．按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的；

4．甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

5．違反勞動合同規(guī)定的。

（二）被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。

（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

1．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的；

2．甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3．甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的；

4．經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

（四）在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：

1．勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；

2．合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的；

3．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4．女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；

5．符合國家其他規(guī)定條件的。

（五）合同期滿必須終止合同。

因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

（六）任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金

元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

十、勞動合同鑒證

本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

十一、勞動爭議處理

因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

十二、其它事項

（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。

（二）本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

合同簽訂時間年月日。

甲方蓋章

法定代表人簽名＿＿＿＿

乙方簽名＿＿＿＿

農(nóng)民工勞務(wù)合同8

合同編號： 甲方(用人單位)全稱：

法定代表人： ，單位地址：

委托代理人： ，本市(縣、區(qū))辦公地址： 乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地： 省(自治區(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)

本市(縣、區(qū))住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)：

a、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;

b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)：

a、無試用期;

b、試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動報酬

第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬，每月工資為￥ 元(人民幣大寫： );

b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫： );

c、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為

(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

a、每月 日前結(jié)算付清上月工資;

b、每月 日前支付￥ 元(人民幣大寫： )，余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：

a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時間

第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇)：

a、人實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。

b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條 甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動保護(hù)

第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-20xx)。

第十四條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動紀(jì)律

第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4、甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條 有下列情況之一的，勞動合同終止：

1、固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

2、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、違約責(zé)任

第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下：

1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥ 元(人民幣大寫： )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

3、其他：

十、雙方約定的其它事項

第二十二條 雙方約定：

十一、勞動爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

農(nóng)民工勞務(wù)合同9

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

本市辦公地址：

乙方（勞動者）名稱：

性別：

戶籍所在地： 省 市

居民身份證號碼：

現(xiàn)住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在

第一條 勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行下列（ ）款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年（月），

二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定： 。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事 工作，

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下： 。

第四條 社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下： 。

第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條 勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

第七條 本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項： 。

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同10

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。

第一條本合同期限類型為__________________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為______，工作地點為______。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行___工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條甲方應(yīng)于每月___日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）為______。

其中，試用期期間的工資為______，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

第七條雙方約定的其它事項：_______________。

第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________乙方：___________

代表人：_________代表人：_________

電話：___________電話：___________

簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

農(nóng)民工勞務(wù)合同11

主要負(fù)責(zé)人姓名：________________職務(wù)：________________

單位住所：________________

乙方：________________（職工姓名）

身份證號：________________________

戶口所在地：________________________

家庭現(xiàn)住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

本合同為期限的勞動合同。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限為________年________個月；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方安排乙方在________崗位工作，工作地點________ 。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

第三條勞動保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。

第四條勞動報酬

甲方依據(jù)按勞分配原則實行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。試用期月工資為_________元，試用期滿后月工資為________元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行。

工資支付日期為每月________日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目和工資的扣除項目。甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。

第五條保險福利

甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險、其他福利約定補(bǔ)充條款。

第六條勞動合同的履行

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同

第八條終止合同條件

符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。

勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十條專項協(xié)議

如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。

專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

第十一條雙方約定的其他條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。

第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

甲方：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（簽字）

（蓋章）________年________________月________日（簽章）________年________月________日

農(nóng)民工勞務(wù)合同12

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行下列( )款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定： 。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事 工作，

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下： 。

第四條 社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保 險和福利待遇約定如下： 。

第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程，有權(quán)拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條 勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

第七條 本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終 止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再

續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項： 。

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和 天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

農(nóng)民工勞務(wù)合同13

甲方（用人單位）名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性別_________出生年月____________________身份證號碼______________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

4、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、_____和勞動條件

5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的_____用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和_____待遇

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

9、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

10、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

11、甲乙雙方依法參加社會_____。

12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為；

（3）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（5）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（6）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

16、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

_______________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。

22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

農(nóng)民工勞務(wù)合同14

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

戶口所在地：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

1、甲方招用乙方擔(dān)任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

2、工作時間：每天_____小時。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

3、現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

4、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

1、乙方月工資（或日工資）為_____元。

2、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞務(wù)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

4、甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

5、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本合同期限相同。

五、勞動紀(jì)律和勞務(wù)合同的解除、終止

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務(wù)合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同：

（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（2）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（5）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

5、期滿或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞務(wù)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞務(wù)合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________；

________________________________________________；

________________________________________________。

八、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

2、甲方的規(guī)章制度作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

農(nóng)民工勞務(wù)合同15

用人單位：________________________________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：______________________________________

通訊地址：________________________________________

聯(lián)系方式：________________________________________

勞動者：__________________________________________(以下簡稱乙方)

戶籍所在地：__________省__________市_______________縣(區(qū))

________________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)______________________村(街)

身份證號：________________________________________

現(xiàn)住址：__________________________________________

聯(lián)系電話：________________________________________

根據(jù)建筑勞務(wù)市場需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內(nèi)容

1、工程名稱：___________________________;

2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔(dān)___________崗位(工種)工作。

第二條合同期限

1、經(jīng)雙方約定，同意選擇以下第______種方式簽訂合同：

(1)合同期限為______個月，自________年______月______日生效，至________年______月______日終止。如雙方需要，可以在本合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽合同。

(2)合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。

第三條勞動報酬

1、甲方支付乙方勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)為______元/工日，每月______日前現(xiàn)金支付。若遇上春節(jié)，須在春節(jié)前______天支付完乙方的應(yīng)得工資。

2、甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定：_____________________。

第四條雙方權(quán)利義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(1)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。

(2)甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當(dāng)調(diào)整乙方的崗位(工種)。

(3)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。

(4)甲方應(yīng)做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓(xùn)，并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件。

(5)甲方應(yīng)為乙方辦理(或代辦)勞務(wù)作業(yè)人員《就業(yè)登記手冊》和社會綜合保險等相關(guān)手續(xù)。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(1)乙方在務(wù)工期間的各項行為應(yīng)遵守上海市有關(guān)部門的各項規(guī)定。

(2)乙方應(yīng)按甲方的各項規(guī)章制度履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。

(3)乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(4)乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。

(5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權(quán)利。

(6)乙方在務(wù)工期間有獲得上海市社會綜合保險的權(quán)利，享有工傷和住院醫(yī)療兩項保險待遇。

第五條合同變更

1、雙方協(xié)商一致，方可變更本合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。

2、本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第六條合同的終止與解除

1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

(1)本合同期滿的;

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

(3)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的;

(4)乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;

(3)甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(4)甲方不辦理《就業(yè)登記手冊》和綜合保險等手續(xù)的。

4、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。

第七條違約責(zé)任

1、任何一方未按照本勞動合同約定履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、違反本合同的處理辦法：__________________________________。

第八條爭議解決

甲、乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向工程所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁，或者直接向工程所在地法院提起訴訟。

第九條其他約定

甲、乙雙方需要約定的其他條款：

_______________________________

_______________________________

_______________________________

第十條其他

1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另外一份報工程所在地建設(shè)工程交易中心勞務(wù)作業(yè)分中心登記備案。

2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。

3、本合同條款與法律、法規(guī)不一致時，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

用人單位(公章)：________________勞務(wù)人員(簽字)：________________

法定代表人(簽章)：__________________________年______月______日

________年______月______日

第四篇：勞務(wù)合同簽訂注意事項

勞務(wù)合同簽訂注意事項

1、關(guān)于以建筑面積發(fā)包的工程項目（例如：主體勞務(wù)、室內(nèi)外墻體抹灰、），要明確外墻保溫是否給計取建筑面積。

2、室內(nèi)外抹灰勞務(wù)合同簽訂時，多數(shù)為不扣除門窗洞口面積，應(yīng)明確門窗洞口的大小。例如：住宅樓的陽臺窗口、首層出入口的電動玻璃門，面積都比較大。同時，應(yīng)約定好那些部位不需要抹（如、室內(nèi)砼柱子、剪力墻、梁等），因為有時油工做完，這些部位結(jié)算爭議較大。

3、樓梯、護(hù)窗欄桿扶手勞務(wù)合同簽訂時，休息平臺和疏散平臺處存在空曠的部位，以及遇見特殊部位高度與勞務(wù)合同要求不否時，都應(yīng)該明確單價和計算方法。

4、屋面找平層，防水平面面積的計算，應(yīng)該明確是水平投影面積還是實際施工面積（含放坡）。

5、門窗合同的簽訂，明確面積的計算應(yīng)是該實際下料尺寸，勞務(wù)合同應(yīng)后附甲方要求的下料尺寸圖。

6、外墻保溫門窗洞口側(cè)面保溫寬度的計算方法應(yīng)明確，從保溫外皮到窗口的寬度。同時還應(yīng)明確門窗洞口的面積應(yīng)該以圖紙尺寸扣除。

7、樓梯踏步、臺階石材的計算，在合同中應(yīng)明確結(jié)算方法，是以實際宏觀成形面積，還是以實際鋪貼面積，爭議較大。

8、窗臺板以延長米結(jié)算時，兩側(cè)切割去掉的部分，寬度較窄，應(yīng)該約定結(jié)算方法。

9、砂石料的結(jié)算爭議很大，希望項目整理好收料單，以便將來與預(yù)算做比較。同時，使用清水砂、毛砂，碎石、礫石的部位要在合同中約定明確。

10、基坑土方開挖，在合同中應(yīng)明確實際工作面寬度，放坡系數(shù)，以免結(jié)算時出現(xiàn)實測土方量大于圖紙工程量，爭議較大。

11、植筋的根數(shù)很難確定，合同中應(yīng)明確墻壓筋實際施工排數(shù)的確定方法（因為理論排數(shù)比實際施工排數(shù)大），構(gòu)造柱、圈梁應(yīng)明確植筋的型號。

12、玻璃幕墻、鋼化雨篷的結(jié)算，應(yīng)該在合同中明確實際丈量尺寸不能超過施工圖紙面積，如超過以施工圖面積結(jié)算。

13、輕質(zhì)隔板墻，因?qū)嶋H施工高度存在與樓板間的空隙尺寸，應(yīng)該在合同中明確空隙高度，以便計算輕質(zhì)隔板墻的面積。

14、基坑支護(hù)合同中，應(yīng)明確預(yù)應(yīng)力錨桿是否包含在支護(hù)單價中。

15、凡是安全文明施工費，臨時設(shè)施費應(yīng)按分類明細(xì)單獨簽合同，不得與實體工程項目簽在一起，以便年底成本分類準(zhǔn)確考核。

第五篇：勞務(wù)公司農(nóng)民工勞務(wù)合同

工程類企業(yè)農(nóng)民工勞務(wù)合同

用人單位(甲方)全稱：

務(wù)工人員(乙方)姓名：，身份證號碼：

戶籍所在地： 本地住址：，電話：

緊急聯(lián)系人：，電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、勞務(wù)合同期限

以完成一定的工作為期限,從 項目開工（年 月 日）起，至該項目甲方指令退場止。

二、勞務(wù)工作內(nèi)容

1、甲方安排乙方從事 工程項目 工種(崗位)。工作內(nèi)容：進(jìn)行土石方開挖、電桿組立、變臺安裝、配電線路架設(shè)及金具鐵件配套安裝、材料轉(zhuǎn)運(yùn)安裝、竣工草圖初畫、安健環(huán)牌懸掛、基礎(chǔ)材料運(yùn)輸。根據(jù)施工需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

2、乙方應(yīng)保證自身身體狀況能夠從事以上工作內(nèi)容，不得隱瞞自身有不適宜以上工作的疾病，如乙方隱瞞身體狀況，在勞務(wù)過程中因疾病出現(xiàn)意外的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，減輕或免除甲方賠償責(zé)任。

三、勞務(wù)報酬

1、按工日勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日報酬為￥ 元(人民幣大寫：)；

2、甲方應(yīng)按規(guī)定制作簽證表,指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在簽證表上予以記載,作為計算勞務(wù)報酬的原始憑證。

3、乙方勞務(wù)報酬按月支付,按以下 項支付和結(jié)算: ①每月 日前結(jié)算付清上月勞務(wù)報酬；

②每月 日前支付￥ 3000 元(人民幣大寫: 叁仟元)，余款按如下約定結(jié)算支付: 該工種完工結(jié)束，工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后，扣除每月已支付工資，結(jié)清余款。

4、報酬支付方式按以下 項確定: ①銀行代發(fā): 甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算帳戶,每月通過銀行代發(fā)； ②現(xiàn)金發(fā)放: 甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人或授權(quán)代領(lǐng)人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

5、如乙方授權(quán)他人代領(lǐng)勞務(wù)報酬的，甲方按乙方要求將勞務(wù)報酬支付與乙方授權(quán)的代領(lǐng)人，即視為甲方支付完成，如乙方未能從代領(lǐng)人處全額領(lǐng)取到勞務(wù)報酬的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，只能向代領(lǐng)人追討，不得再向甲方索要，不得在工地、甲方辦公地點及業(yè)主處鬧事，故乙方應(yīng)謹(jǐn)慎授權(quán)。

四、工作時間

乙方工作時間按以下 ② 項確定: ①乙方每天工作8小時,每周工作40小時,每周休息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時間。

五、勞動保護(hù)

1、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格 的勞務(wù)安全衛(wèi)生條件和必需的勞務(wù)工具、勞務(wù)保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞務(wù)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

4、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

六、勞動紀(jì)律和責(zé)任

乙方在施工作業(yè)過程中應(yīng)遵守工地勞動紀(jì)律,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全施工要求，按規(guī)定使用和佩戴安全護(hù)具，如乙方違反安全施工要求，不按規(guī)定使用和佩戴安全護(hù)具，出現(xiàn)傷亡的，乙方自己應(yīng)承擔(dān)自己過錯部分責(zé)任，甲方可減免賠償責(zé)任。

七、勞務(wù)合同的解除、變更和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同: ①乙方隱瞞自身有不適宜施工勞務(wù)疾病，或被發(fā)現(xiàn)身體狀況不適宜施工勞務(wù)的；

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、健康狀況證明的； ③乙方嚴(yán)重違反工地勞務(wù)紀(jì)律或規(guī)章制度的；

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的； ⑤乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的； ⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ①乙方感覺身體不適，不適宜繼續(xù)施工勞務(wù)的；

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； ③甲方不能按照勞務(wù)合同的約定支付勞務(wù)報酬的； ④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保作業(yè)條件的。

4、以完成一定的工作為期限的勞務(wù)合同,工作完成的。

八、雙方約定的其他事項

雙方約定: 甲、乙雙方之間為勞務(wù)關(guān)系，不需要購買社保。如乙方要自行購買社保的，甲方支付給乙方的報酬里已包含國家基本社會保險費；乙方自愿放棄在工程所在地繳納基本社會保險，回到戶口所在地自行繳納。

九、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,可協(xié)商解決:協(xié)商不成的,任何一方可以在爭議發(fā)生后向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他事項

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日