第一篇：2012年一社區(qū)勞務輸出工作的工作計劃

2012年阿格孜康博依社區(qū)勞務輸出

工作計劃

2012年我社區(qū)認真貫徹落實有關于勞動力輸出轉移工作的各項會議精神，緊緊圍繞促進就業(yè)這一中心，做好無業(yè)、下崗人員的勞動力輸出轉移工作。我社區(qū)2012年勞務輸出工作目標：

1、完成富余勞動力輸出160人，輸出380人次、又組織輸出30人、轉移就業(yè)人次80人.2、輸出培訓人次400人次。我社區(qū)將100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉移任務。

以下就是對我社區(qū)本年度勞動力輸出轉移工作的簡要計劃：

一、提高對勞動力輸出轉移重要性、必要性的認識，切實加強領導，強化勞務輸出轉移工作。

為切實加強社區(qū)的勞務輸出轉移工作，我社區(qū)黨支部將進一步從政策上、體制上為勞務輸出轉移創(chuàng)造有利的環(huán)境，社區(qū)成立由社區(qū)書記一把手負責的相應的勞務輸出組織機構。成立以社區(qū)黨支部書記為組長，社區(qū)主任為副組長的勞務輸出工作領導小組，并切實加強組織領導，實現(xiàn)層層落實、層層負責、層層關注的新局面，把我社區(qū)的勞務輸出工作從基礎上提升到一個新的水平。

二、加強培訓，以提高勞務輸出轉移人員的技術技能水平。

開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與技能培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。充分利用現(xiàn)有的培訓渠道，按照“定點培訓，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求，做到先培訓，后就業(yè)，提高我社區(qū)外出務工人員的綜合素質，以適應就業(yè)崗位的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進而實現(xiàn)質的飛躍和量的突破。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又保障了勞務輸出轉移的穩(wěn)

定性，為勞務輸出工作奠定良好的基礎。

三、規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。

為保證外出勞務輸出人員的合法利益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)范勞務輸出秩序，做好用工單位考察，合理引導勞動力輸送，杜絕盲目輸出現(xiàn)象的發(fā)生千方百計擴大輸出的地域和規(guī)模。加大對外出勞務輸出人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的現(xiàn)實典型進行現(xiàn)身說教，來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富的夢想。

四、加快實施“異地轉移”戰(zhàn)略，拓寬勞動力跨區(qū)流動渠道。

充分抓住上海對口援疆培訓的大好機遇，積極開拓新的輸出基地，加快本地勞動力向大中城市和經濟發(fā)達的地區(qū)輸送速度。加強與外地勞動力市場的信息溝通，為外出務工提供及時、準確的信息。做好輸出人員的跟蹤服務工作，切忌一錘子買賣，對用工單位和勞務輸出人員不了了之的做法是最不可取的。實維護用工單位和勞務輸出人員雙方的權益，提高勞務輸出效率。

五、認真加強思想政治工作，努力提高勞務輸出干部隊伍的素質。強有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢，在勞動力資源轉移工作中，加強思想政治工作尤為重要，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學xxx區(qū)、縣、鎮(zhèn)關于勞動力資源開發(fā)的文件精神，以促進社區(qū)勞動力就業(yè)，實現(xiàn)居民增收為出發(fā)點，與時俱進，團結協(xié)作，扎實工作，努力開創(chuàng)我社區(qū)勞務輸出轉移工作的新局面。

阿格孜康博依社區(qū)

2012年1月

第二篇：2018街道勞務輸出工作計劃[范文]

2018街道勞務輸出工作計劃

街道的工作任務繁多，勞務輸出也是其中之一，下面是小編整理的街道勞務輸出工作計劃，希望對大家有所幫助！

2018年新華街道認真貫徹落實市區(qū)就業(yè)局關于勞務輸出工作的各項會議精神，緊緊圍繞促進就業(yè)這一中心，做好離崗、失業(yè)職工的分散就業(yè)工作。以搞好勞務輸出為核心，以加強培訓和落實異地就業(yè)崗位為突破，從關注離崗失業(yè)職工就業(yè)后的各項保障為切入點，積極組織離崗失業(yè)職工開展勞務輸出工作，努力拓寬就業(yè)渠道，加快服務陣地建設，使廣大離崗失業(yè)職工拓寬就業(yè)門路，找到自己合適的就業(yè)崗位。以下就是對我們街道本勞務輸出工作的簡要計劃：

為切實加強街道的勞務輸出工作，街道黨、工委將進一步從政策上、體制上為勞務輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境，街道將成立以工委書記為組長，分管主任為副組長的勞務輸出工作領導小組，街道所轄各社區(qū)也要成立由社區(qū)一把手負責的相應的勞務輸出組織機構。并切實加強組織領導，實現(xiàn)層層落實、層層負責、層層關注的新局面，把我街道的勞務輸出工作從基礎上提升到一個新的水平。

開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與技能培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。充分利用現(xiàn)有的培訓渠道，按照“定點培訓，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求，做到先培訓，后就業(yè)，提高我街道外出務工人員的綜合素質，以適應就業(yè)崗位的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進而實現(xiàn)質的飛躍和量的突破。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又保障了勞務輸出的穩(wěn)定性，為勞務輸出工作奠定良好的基礎。

為保證外出勞務輸出人員的合法利益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)范勞務輸出秩序，做好用工單位考察，合理引導勞動力輸送，杜絕盲目輸出現(xiàn)象的發(fā)生，積極探索政府引導、企業(yè)訂單、人員培訓三位結合的新形式，千方百計擴大輸出的地域和規(guī)模。加大對外出勞務輸出人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的現(xiàn)實典型進行現(xiàn)身說教，來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富的夢想。

充分利用原有多年的北京、河南等省市勞務輸出基礎，積極開拓新的輸出基地，加快本地勞動力向大中城市和經濟發(fā)達的地區(qū)輸送速度。加強與外地勞動力市場的信息溝通，為外出務工提供及時、準確的信息。做好輸出人員的跟蹤服務工作，切忌一錘子買賣，對用工單位和勞務輸出人員不了了之的做法是最不可取的。實維護用工單位和勞務輸出人員雙方的權益，提高勞務輸出效率。

強有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢，在勞動力資源轉移工作中，加強思想政治工作尤為重要，我們要充分認識加快勞動力資源開發(fā)的重要性和必要性，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學xxx省、市、區(qū)關于勞動力資源開發(fā)的文件精神，以促進街道勞動力就業(yè)，實現(xiàn)居民增收為出發(fā)點，與時俱進，團結協(xié)作，扎實工作，努力開創(chuàng)我街勞務輸出工作的新局面。

第三篇：2012年勞務輸出工作計劃

2012年新華街道認真貫徹落實市區(qū)就業(yè)局關于勞務輸出工作的各項會議精神，緊緊圍繞促進就業(yè)這一中心，做好離崗、失業(yè)職工的分散就業(yè)工作。以搞好勞務輸出為核心，以加強培訓和落實異地就業(yè)崗位為突破，從關注離崗失業(yè)職工就業(yè)后的各項保障為切入點，積極組織離崗失業(yè)職工開展勞務輸出工作，努力拓寬就業(yè)渠道，加快服務陣地建設，使廣大離崗失業(yè)職工拓寬就業(yè)門路，找到自己合適的就業(yè)崗位。以下就是對我們街道本勞務輸出工作的簡要計劃：

一、提高對勞務輸出重要性、必要性的認識，切實加強領導，強化勞務輸出工作。

為切實加強街道的勞務輸出工作，街道黨、工委將進一步從政策上、體制上為勞務輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境，街道將成立以工委書記為組長，分管主任為副組長的勞務輸出工作領導小組，街道所轄各社區(qū)也要成立由社區(qū)一把手負責的相應的勞務輸出組織機構。并切實加強組織領導，實現(xiàn)層層落實、層層負責、層層關注的新局面，把我街道的勞務輸出工作從基礎上提升到一個新的水平。

二、加強培訓，以提高勞務輸出人員的技術技能水平。

開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與技能培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。充分利用現(xiàn)有的培訓渠道，按照“定點培訓，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求，做到先培訓，后就業(yè)，提高我街道外出務工人員的綜合素質，以適應就業(yè)崗位的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進而實現(xiàn)質的飛躍和量的突破。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又保障了勞務輸出的穩(wěn)定性，為勞務輸出工作奠定良好的基礎。

三、規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。

為保證外出勞務輸出人員的合法利益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)范勞務輸出秩序，做好用工單位考察，合理引導勞動力輸送，杜絕盲目輸出現(xiàn)象的發(fā)生，積極探索政府引導、企業(yè)訂單、人員培訓三位結合的新形式，千方百計擴大輸出的地域和規(guī)模。加大對外出勞務輸出人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的現(xiàn)實典型進行現(xiàn)身說教，來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富的夢想。

四、加快實施“異地轉移”戰(zhàn)略，拓寬勞動力跨區(qū)流動渠道。

充分利用原有多年的北京、河南等省市勞務輸出基礎，積極開拓新的輸出基地，加快本地勞動力向大中城市和經濟發(fā)達的地區(qū)輸送速度。加強與外地勞動力市場的信息溝通，為外出務工提供及時、準確的信息。做好輸出人員的跟蹤服務工作，切忌一錘子買賣，對用工單位和勞務輸出人員不了了之的做法是最不可取的。實維護用工單位和勞務輸出人員雙方的權益，提高勞務輸出效率。

五、認真加強思想政治工作，努力提高勞務輸出干部隊伍的素質。

強有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢，在勞動力資源轉移工作中，加強思想政治工作尤為重要，我們要充分認識加快勞動力資源開發(fā)的重要性和必要性，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學xxx省、市、區(qū)關于勞動力資源開發(fā)的文件精神，以促進街道勞動力就業(yè)，實現(xiàn)居民增收為出發(fā)點，與時俱進，團結協(xié)作，扎實工作，努力開創(chuàng)我街勞務輸出工作的新局面。

第四篇：勞務輸出工作要點

勞務輸出工作要點

一、勞務輸出村級統(tǒng)計報表填寫方面：

1、身份證號碼必須填寫；

2、務工地必須填寫精確，填寫到縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)或兵團、連隊；

3、工種必須填寫具體（如：從事?lián)烀藁?、打馕、廚師、服務員、保安、泥瓦工、鋼筋工、電焊工、修理工、糕點制作、土地業(yè)管理等等）；

4、務工人員的年齡必須在16—59歲之間，不等小于16歲，大于60歲；

5、時限：填寫天數(shù)或月（如：10天、20天、30天、50天、75天、90天、100天等，或填寫1個月、2個月、3個月、半年、1年）；

二、每月上報數(shù)據(jù)必須以鄉(xiāng)勞務輸出辦下發(fā)的月計劃分解表一致，按月上報。

三、上報鄉(xiāng)里外出務工人員必須與實際檢查時的一致，保證每個外出人員對自己個人信息100%熟記，不得有誤。（如姓名、年齡、外出務工地、工種、收入等）；

四、上報的報表村級存檔一份，各村書記還要按報表月份，用不同顏色的筆手工抄寫一份，存檔。

五、將填寫正確的報表裁成條，外出務工人員人手一份，必須熟記。

第五篇：繼續(xù)加強勞務輸出工作

繼續(xù)加強勞務輸出工作力度一是加強領導，建立齊抓共管的工作機制，形成勞務輸出合力，擴大勞務輸出規(guī)模。二是充分發(fā)揮各級公共就業(yè)服務平臺作用，形成以市、縣（市）區(qū)就業(yè)服務機構為主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）勞動保障平臺為依托，以工、青、婦、陽光工程、駐外機構為補充的覆蓋全市城鄉(xiāng)的勞務輸出服務網(wǎng)絡平臺。三是加強勞務輸出基礎性工作，建立輸出人員臺帳進行日常管理，將有組織勞務輸出人員錄入鐵嶺市勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)實行實名制管理。四是加大對外勞務合作力度，加強與省內、外勞務輸出部門信息交流工作，重點搜集沈陽、大連、鞍山、營口等市的務工信息。根據(jù)我市實際情況到省內外用工需求量大的地區(qū)考察，搜集用工信息，并與相關企業(yè)建立用工聯(lián)系，長期合作，帶動本地勞務輸出的發(fā)展。五是加大勞務輸出品牌建設，在繼續(xù)做大我市焊工、月嫂兩個勞務品牌的基礎上，繼續(xù)培育新的勞務輸出品牌；六是結合我市新城區(qū)發(fā)展、工業(yè)園區(qū)建設，積極協(xié)調企業(yè)并指導和組織本市勞動力實現(xiàn)就近就地就業(yè)。