第一篇：良山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

良山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

良山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所座落在鎮(zhèn)前路中段，交通便利、環(huán)境優(yōu)美，于2007年7月建所，2009年3月，鎮(zhèn)黨委、政府為了將其打造成全省一流的勞動(dòng)保障所，又投資70多萬(wàn)元將原勞動(dòng)保障所重新?lián)裰犯脑煅b修，并于6月交保障所使用，新改造建成的保障所建筑面積達(dá)1000多平方米，共二樓，一樓為辦事大廳，二樓為辦公室和多功能會(huì)議室，綠化面積600平方米，并設(shè)有大型停車(chē)場(chǎng)，現(xiàn)在的勞動(dòng)保障所辦公環(huán)境一流，我們本著以“暖百家心、解百家難”的服務(wù)宗旨，立足本職，狠抓落實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷探索社會(huì)服務(wù)化管理的新路子，始終堅(jiān)持“關(guān)注民生，服務(wù)公眾”的原則，不斷積累，不斷改進(jìn)，不僅為全鎮(zhèn)人民提供了一流的辦事環(huán)境和熱情服務(wù)，同時(shí)也成為了良山鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的一大亮點(diǎn)，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)參觀指導(dǎo)工作，并年年被市區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)授予 “先進(jìn)工作單位”榮譽(yù)稱號(hào)，現(xiàn)在將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、依托工業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)

良山鎮(zhèn)是全國(guó)500個(gè)小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)鎮(zhèn)和江西省20個(gè)綜合改革試點(diǎn)鎮(zhèn)之一，全鎮(zhèn)10個(gè)村委會(huì)，1個(gè)居委會(huì)，130個(gè)自然村，轄區(qū)面積176平方公里，目前全鎮(zhèn)有非公有制企業(yè)137家，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)23家，職工總?cè)藬?shù)4632人，有農(nóng)村富余勞動(dòng)力9959人，已轉(zhuǎn)移6431人，轉(zhuǎn)移到省外752人，省內(nèi)5679人，失地農(nóng)民1683人。由于我鎮(zhèn)工業(yè)園和民營(yíng)企業(yè)較發(fā)達(dá)，近80%的青壯年富余勞動(dòng)力在本地工作，為了發(fā)展本鎮(zhèn)的工業(yè)企業(yè)，解決富余勞動(dòng)力就業(yè)，我們堅(jiān)持依托工業(yè)平臺(tái)為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、辦事窗口服務(wù)上新臺(tái)階。二年來(lái)，我們積極開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作，為轄區(qū)6267多人次辦理《求職登記卡》或《失業(yè)證》；為56名下崗失業(yè)人員辦理、復(fù)審了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；為2453人

辦理了個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；為680名失業(yè)人員辦理了免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)手續(xù)。辦理各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)貸款600多萬(wàn)元，同時(shí)開(kāi)展了一系列再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳與解釋工作。

2、積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)。我所積極組織發(fā)動(dòng)失業(yè)人員參加政府免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，一方面，在辦理《求職登記卡》和《失業(yè)證》的同時(shí)，給失業(yè)人員派發(fā)職業(yè)培訓(xùn)宣傳資料；另一方面，將就業(yè)培訓(xùn)的宣傳資料發(fā)放到各村委和社區(qū)居委會(huì)，由各村委會(huì)和社區(qū)居委會(huì)協(xié)助做好就業(yè)培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，鼓勵(lì)失業(yè)人員積極參加政府免費(fèi)的就業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)技能，解決就業(yè)，同時(shí)還組織了多批次失業(yè)人員參加就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的其它培訓(xùn)項(xiàng)目，截止至7月份，共組織培訓(xùn)了失業(yè)人員680余人。

3、擴(kuò)大就業(yè)渠道，積極推薦就業(yè)。為了促進(jìn)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)，我們主動(dòng)與上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取更多的支持與幫助，先后與新余市人才市場(chǎng)和人力資源中心建立了密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，同時(shí)與所轄的企業(yè)加強(qiáng)信息溝通，掌握崗位信息，及時(shí)地將崗位信息通過(guò)鎮(zhèn)政府政務(wù)網(wǎng)或電話、宣傳單等形式發(fā)布到各村委和社區(qū)居委會(huì)，或根據(jù)所掌握的失業(yè)人員的技能狀況和工作要求，有針對(duì)性地直接通知失業(yè)人員參加崗位應(yīng)聘。今年共為轄區(qū)596人次提供了就業(yè)推介。

4、著力抓好對(duì)困難就業(yè)群體的就業(yè)援助。今年來(lái)，我們摸清了轄區(qū)困難就業(yè)人員的底數(shù)，并相應(yīng)建立了工作臺(tái)帳，同時(shí)在工作中優(yōu)先對(duì)他們給予幫助。今年共幫扶“ 4050” 困難群體就業(yè)52人次。

二、不斷完善硬件設(shè)施，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)

新的保障所建成以來(lái)，我所本著建設(shè)全省一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的工作目標(biāo)，不斷完善硬件設(shè)施，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)

1、自覺(jué)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。為了能為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，全體工作人員團(tuán)結(jié)合作，勤

政廉潔，主動(dòng)、熱情地為群眾提供高效服務(wù)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。堅(jiān)持每月召開(kāi)兩次工作例會(huì)，組織工作人員進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)愛(ài)民、為民、利民的自覺(jué)性。以創(chuàng)建“全省一流的基層所”為工作目標(biāo)，制定了新的工作制度，明確了新的辦事職責(zé)，簡(jiǎn)化了辦事流程，真正做到了全心全意為人民群眾辦實(shí)事，2、硬件設(shè)施舍得投入，環(huán)境一流。2009年3月，良山鎮(zhèn)政府為了進(jìn)一步改善保障所工作條件和服務(wù)環(huán)境，對(duì)原勞動(dòng)保障事務(wù)所投資達(dá)70多萬(wàn)元進(jìn)行重新改造裝修，并于6月1日正式投入使用?，F(xiàn)在的勞動(dòng)保障所配備了電腦、桌椅、電子顯示屏、投影等各種現(xiàn)代化辦公設(shè)備，辦公環(huán)境和各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施一流。同時(shí)為了真正做到服務(wù)群眾，勞動(dòng)保障所還在二樓設(shè)立了與其工作有關(guān)的相關(guān)辦公室，辦公人員6名，方便群眾辦理各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)，杜絕群眾跑站所。此外還在二樓建成了一間可同時(shí)容納一百人活動(dòng)的多功能會(huì)議室，即可以方便接納群眾辦事休息和進(jìn)行各種就業(yè)培

良山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

2009年7月20日訓(xùn)工作，又可以舉行各種會(huì)晤和招商活動(dòng)。

渝水區(qū)良山鎮(zhèn)概況

良山鎮(zhèn)位于渝水區(qū)南面18公里處，因一座與峽江縣交界處海拔487.7米的鼎山而得名。良山鎮(zhèn)是全國(guó)500個(gè)小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)鎮(zhèn)和全省20個(gè)綜合改革試點(diǎn)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)轄10個(gè)村委會(huì)，1個(gè)居委會(huì)，130個(gè)自然村,轄區(qū)面積176平方公里, 境內(nèi)總?cè)丝?6316人（含新鋼公司山上片），其中良山鎮(zhèn)17617人（農(nóng)業(yè)人口14794人，居民2823人），黨支部總數(shù)38個(gè)，黨員866名。致力打造為新余衛(wèi)星城鎮(zhèn)的良山，集鎮(zhèn)功能齊全，基礎(chǔ)設(shè)施完善，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鱗次櫛比，小城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

氣候適宜，礦產(chǎn)豐富。良山屬低山丘陵地形，亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，年平均氣溫17.2°C，年平均降水量1403毫米。境內(nèi)有天水江、八百橋江、三江橋江三條山溝溪流由南向北注入袁河。全鎮(zhèn)耕地面積25767畝,林地面積16萬(wàn)畝，森林覆蓋率達(dá)70%。鎮(zhèn)內(nèi)磁鐵礦十分豐富，儲(chǔ)量占全省總量三分之二，也是省屬國(guó)有企業(yè)新鋼公司山上片的所在地。

設(shè)施齊全，交通便利。贛西供電局110KV1、2、3號(hào)變電站，220KV白沙變電站坐落其中。吉（吉安）新（新余）公路穿境而過(guò)，新（新余）周（周宇）鐵路直達(dá)境內(nèi)。投資3500多萬(wàn)元的良山工業(yè)大道今年7月18日竣工通車(chē)，武吉高速公路連接線正在建設(shè)當(dāng)中。境內(nèi)通訊便利，程控電話5000余部，成為新余市第一個(gè)移動(dòng)手機(jī)鎮(zhèn)。擁有較為完善的供水、供電、供氣、運(yùn)輸?shù)然A(chǔ)設(shè)施，境內(nèi)總供電能力為45萬(wàn)千伏安，日供水能力14.4萬(wàn)噸，鐵路專(zhuān)用線長(zhǎng)度39.72公里，公路總里程約35公里，年供運(yùn)能力達(dá)600余萬(wàn)噸。

對(duì)接新鋼，工業(yè)發(fā)達(dá)。以“對(duì)接新鋼、服務(wù)新鋼、融入新鋼”為切入點(diǎn)，充分利用新鋼公司“做大主業(yè)，剝離輔業(yè)”的良好時(shí)機(jī)，依托豐富的礦產(chǎn)資源和新鋼公司山上片的人才、技術(shù)、信息等優(yōu)勢(shì)，積極做好“對(duì)接新鋼”工作，新良特鋼、盛鼎金屬、普田特鋼、威奧鍛造等一批投資額在5000萬(wàn)以上的企業(yè)順利落戶生產(chǎn)。在各種利好政策帶動(dòng)下，一批民營(yíng)工業(yè)企業(yè)順勢(shì)而動(dòng)，積極投入巨資實(shí)施新建和技改擴(kuò)建。目前，全鎮(zhèn)民營(yíng)工業(yè)企業(yè)已達(dá)138家，其中規(guī)模工業(yè)企業(yè)23家，已形成了礦產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、煉鋼、鋼管、帶鋼、耐材等為主導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。2007年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入34.5億元,完成財(cái)政收入1.17億元，農(nóng)民人均純收入4920元；2008年, 規(guī)模以上工業(yè)銷(xiāo)售收入44.3億元，完成財(cái)政總收入1.47億元。2009年1－6月份實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售收入8.8億元，財(cái)政收入4168萬(wàn)元。

各級(jí)重視，目標(biāo)宏偉。2007年年初，省政府下發(fā)了《江西省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“十百千億工程”實(shí)施意見(jiàn)》（贛府廳發(fā)[2007]1號(hào)），明確提出良山工業(yè)基地到2010年主營(yíng)業(yè)收入達(dá)150億元，并將其定位為全省鋼鐵行業(yè)主營(yíng)業(yè)收入超百億元的5大板塊之一。同年3月30-31日，省政府召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，原則同意將新鋼良山片區(qū)（原江鋼）的資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)劃給新余市管理。2008年10月10日，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)李安澤在良山召開(kāi)的有關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)會(huì)上，明確提出良山工業(yè)基地到2010年工業(yè)銷(xiāo)售收入要達(dá)到260億元，財(cái)政收入將達(dá)到10億元。這是省委、省政府，市委、市政府對(duì)良山工業(yè)基地的高度重視和期望，極大地增強(qiáng)了良山工業(yè)基地的發(fā)展信心和動(dòng)力。良山將成為一個(gè)產(chǎn)業(yè)聚集、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)和諧、全省有名的工業(yè)重鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。

第二篇：勞動(dòng)保障事務(wù)所

勞動(dòng)保障事務(wù)所

《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[2002]12號(hào))明確指出:城鄉(xiāng)基層組織要承擔(dān)起做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企事業(yè)單位退休人員的管理、服務(wù)工作的責(zé)任。街道和工作任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可設(shè)立或確定負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障事務(wù)的機(jī)構(gòu)，具體由各地黨委、政府根據(jù)實(shí)際情況決定。要充分發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)和社會(huì)保障方面的服務(wù)功能，街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)要在社區(qū)聘用專(zhuān)門(mén)的服務(wù)人員，并提供工作經(jīng)費(fèi)，建立統(tǒng)一的社會(huì)保障和勞動(dòng)就業(yè)工作體系。按照文件精神，從2002年開(kāi)始各地紛紛建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作重心下移、服務(wù)向基層延伸的目標(biāo)。

主要職責(zé)、宣傳貫徹黨和政府關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的方針政策、法律法規(guī)，開(kāi)展勞動(dòng)和社會(huì)保障政策的咨詢、服務(wù)。、在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事處和區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合協(xié)調(diào)、管理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。、掌握轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況，按要求建立下崗失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員就業(yè)狀況的臺(tái)帳，定期上報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作信息。、因地制宜推動(dòng)發(fā)展各種形式的就業(yè)實(shí)體、社區(qū)非正規(guī)勞動(dòng)組織。鼓勵(lì)和協(xié)調(diào)社會(huì)力量，多渠道籌集開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極擴(kuò)大就業(yè)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員以多種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并提供就業(yè)服務(wù)，幫助落實(shí)優(yōu)惠政策。

5、、建立完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”就業(yè)服務(wù)。、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)預(yù)警預(yù)報(bào)制度。及時(shí)提供有可能生產(chǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的信息，協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。、建立退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等有關(guān)信息。提供社會(huì)保障咨詢、查詢服務(wù)。協(xié)助落實(shí)退休人員的醫(yī)療待遇。指導(dǎo)社區(qū)做好退休人員的日常管理，承擔(dān)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)等工作。、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，指導(dǎo)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開(kāi)展工作。

第三篇：2011勞動(dòng)保障事務(wù)所行風(fēng)

2011泥城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)及2012計(jì)劃

2011年，泥城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)局的具體指導(dǎo)下，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，立足學(xué)習(xí)教育和員工培訓(xùn)，積極倡導(dǎo)“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作理念，全面提高本所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水準(zhǔn)。以“學(xué)規(guī)范，找問(wèn)題，抓細(xì)節(jié)，明責(zé)任，塑形象”為主線，在提高整體服務(wù)水平，提升窗口形象，鞏固長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。現(xiàn)將2011工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

政風(fēng)行風(fēng)工作事關(guān)民生、民心，萬(wàn)事民為先，人民群眾是否滿意是我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。為此，單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了以書(shū)記為組長(zhǎng)的政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織糾風(fēng)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義。為切實(shí)把糾風(fēng)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，確保糾風(fēng)工作取得新的成效，制定了詳細(xì)的《實(shí)施方案》，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全單位職工大會(huì)，作了動(dòng)員和布署，實(shí)行統(tǒng)一組織，分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)。做到單位有布置，有檢查，個(gè)人有目標(biāo)，深入廣泛地宣傳政風(fēng)行風(fēng)工作的意義、方法和要求，使干部職工充分認(rèn)識(shí)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的重要性和緊迫性，把糾風(fēng)工作與“十二五”重要思想相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)。

二、補(bǔ)充完善制度，規(guī)范服務(wù)措施

為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展得扎實(shí)有效。一是制定了政務(wù)公開(kāi)責(zé)任制度、審議制度、評(píng)議制度、反饋制度、責(zé)任追究制度、工作承諾、違諾責(zé)任追究制度、首問(wèn)責(zé)任制度、一次性告知制度。二是調(diào)整和設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、審議小組、評(píng)議小組等工作機(jī)構(gòu)。三是嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)措施，將辦事程序全部上墻公示，并認(rèn)真做好監(jiān)督檢查，做到月有統(tǒng)計(jì)，季有通報(bào)，半年有小結(jié)，年終有檢查評(píng)比。從源頭遏止各種腐敗的滋生。

三、積極開(kāi)門(mén)納諫，廣泛征求意見(jiàn)

通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、明查暗訪、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等形式開(kāi)門(mén)納諫，收集材料，廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)。單位在自查自糾階段面鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)、企業(yè)、村（居委）等廣泛發(fā)放征求意見(jiàn)，發(fā)放征求意見(jiàn)表56份，收回55份，棄權(quán)1份。按照對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到事事有著落，件件有回音，對(duì)于一時(shí)不能完成的，要明確提出整改時(shí)限，對(duì)由于客觀條件不能徹底解決的，要向群眾解釋清楚的工作要求。

四、繼續(xù)做好考核監(jiān)督制度，充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用 強(qiáng)化監(jiān)督效能，為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)提供有力措施，主動(dòng)接受監(jiān)督。通過(guò)行風(fēng)測(cè)評(píng)，單位的干部職工從過(guò)去怕監(jiān)督，轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在怕別人不提問(wèn)題，接受監(jiān)督的意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。為了更好的開(kāi)展工作，2011年邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員參與行政執(zhí)法、重要會(huì)議、明察暗訪等活動(dòng)。定期

向行風(fēng)監(jiān)督員匯報(bào)工作，征求意見(jiàn)，確保加強(qiáng)外部監(jiān)督。

五、鞏固政風(fēng)行風(fēng)成效，形成和完善長(zhǎng)效管理機(jī)制

通過(guò)幾年政風(fēng)、行風(fēng)工作的開(kāi)展，我們已在全單位建立了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管等一整套機(jī)制。特別開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議、建設(shè)和諧泥城、平安泥城等一系列活動(dòng)，使干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了糾風(fēng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善全單位的投訴、舉報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制，特別要加大責(zé)任追究的力度。將部門(mén)糾風(fēng)工作切實(shí)作為貫徹落實(shí)“十二五”重要思想的重要工作，當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，經(jīng)常不斷的抓下去，切實(shí)抓出成效。

2012年工作目標(biāo)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高度重視行風(fēng)建設(shè)工作的重要性 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作，是事關(guān)大局和政府形象的大事，因此單位行風(fēng)、政風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組始終把此項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的要求，實(shí)行一崗雙責(zé)。今年，準(zhǔn)備與單位全體職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門(mén)抓落實(shí)，齊抓共管的工作格局。

二、加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)

把行風(fēng)教育與法制教育緊密結(jié)合起來(lái)。全單位上下廣泛開(kāi)展學(xué)法、用法和守法活動(dòng)。以學(xué)習(xí)《行政可法》、《勞動(dòng)合同法》、《公務(wù)員法》為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障、人事管理等方面的法律、法規(guī)，通過(guò)對(duì)典型案例分析等方法，增強(qiáng)廣大干部職工的法律意識(shí)，提高依

法行政的能力。

三、明確整改方向，使作風(fēng)建設(shè)與工作相結(jié)合對(duì)2011年存在的問(wèn)題，主要從以下幾個(gè)方面改善：一是加大勞動(dòng)保障政策宣傳力度和對(duì)基層勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)力度，提高基層工作人員的業(yè)務(wù)操作能力和綜合素質(zhì)。二是進(jìn)一步深入企業(yè)，了解基層實(shí)際情況，及時(shí)反映企業(yè)面臨的困難并幫助解決。三是進(jìn)一步理順工作對(duì)應(yīng)關(guān)系，減化辦事程序，避免重復(fù)下達(dá)工作任務(wù)、上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。四是全體工作人員能進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，更細(xì)心、耐心地開(kāi)展服務(wù)，規(guī)范使用文明用語(yǔ)，并強(qiáng)化考核。五是加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的引導(dǎo)，創(chuàng)造更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。六是招聘工作人員時(shí)，適當(dāng)考慮崗位和專(zhuān)業(yè)的結(jié)合問(wèn)題。

四、加強(qiáng)工作人員的行為規(guī)范，提高認(rèn)識(shí)

把行風(fēng)教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來(lái)。要求廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，站在百姓立場(chǎng)上想問(wèn)題、做事情，努力做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。并且認(rèn)真做好各項(xiàng)值班記錄和咨詢登記表，發(fā)揮好值班長(zhǎng)作用。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的民心工程，我單位一直以來(lái)高度重視，不斷提高工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，做到以人為本，服務(wù)群眾，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為支點(diǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

泥城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

2012年1月10日

第四篇：2010年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

2010年勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

（2010年12月14日）

一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人勞局的精心指導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，積極關(guān)心“三農(nóng)”問(wèn)題，堅(jiān)持為民服務(wù)，為民解困，為民保障的工作宗旨，全面落實(shí)中央、省、市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。為確保XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2010年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：

一．完成新農(nóng)保工作目標(biāo)任務(wù)，參保率達(dá)到 80.24 ％，位居全縣前列。

1.廣泛宣傳。黨委政府高度重視，召開(kāi)各種會(huì)議七次，出動(dòng)宣傳車(chē)三部，制作宣傳版面43塊，發(fā)放宣傳單3萬(wàn)份，使宣傳面達(dá)到100％，農(nóng)民對(duì)新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知。

2．完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳工作目標(biāo)。通過(guò)廣泛宣傳，群眾參保積極性高漲。我鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為17692人，已參保人數(shù)為14199人，收繳保金933000元，參保率達(dá)80.24％，位居全縣前列，基本實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)保的全覆蓋。

3．按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，做到了及時(shí)準(zhǔn)確。今年我鎮(zhèn)應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金 元 人，截止目前已基本發(fā)放完畢，沒(méi)有推遲發(fā)放現(xiàn)象。

4．信息化建設(shè)。勞保所配備電腦3臺(tái)，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)各2臺(tái)，數(shù)碼相機(jī)2部。有勝任工作的專(zhuān)職信息員，信息員能夠熟練操作電腦，按照新農(nóng)保經(jīng)辦規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。

5．養(yǎng)老金的發(fā)放，有多人把關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)章制度，按程序辦理。防止和杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金。

6．嚴(yán)格按照上級(jí)政策執(zhí)行，沒(méi)有亂收費(fèi)和搭車(chē)收費(fèi)現(xiàn)象。

二．超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作任務(wù)。通過(guò)各種形式各種途徑廣泛宣傳醫(yī)保政策，并與縣醫(yī)保中心和衛(wèi)生院協(xié)調(diào)，在我鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成了城鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)，促進(jìn)了城鎮(zhèn)居民參保的積極性，目前我鎮(zhèn)共參保居民620人，收繳醫(yī)保費(fèi)21000元，超額完成縣里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)（任務(wù)為600人）。

三．勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。配合縣就業(yè)辦開(kāi)展了移民培訓(xùn)班和農(nóng)民技能提升培訓(xùn)，有序組織農(nóng)民外出就業(yè)。2010年共輸出勞動(dòng)力152人。

四．開(kāi)展了勞動(dòng)監(jiān)察工作。配合縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，宣傳《勞動(dòng)合同法》，深入棉紡廠、化工廠、膠廠和移民建設(shè)工地，檢查落實(shí)用工情況，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

在新的一年里，我們將深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮勞保所的職能，從而推動(dòng)我鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：2014年街道勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)

2014年，在XX區(qū)民生街道辦事處和XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實(shí)，落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級(jí)各部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)了勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的有序開(kāi)展，現(xiàn)將我所一年來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障的工作重點(diǎn)之一，我所今年以來(lái)繼續(xù)加大就業(yè)政策落實(shí)力度，完善就業(yè)工作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2.6%；申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過(guò)12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。

二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作

對(duì)于企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動(dòng)工作、熱情服務(wù)的工作理念，認(rèn)真做好市國(guó)有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會(huì)管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握退休人員的增減情況，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報(bào)喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼，并提供社會(huì)保險(xiǎn)政策，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月，我所累計(jì)接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人，完成目標(biāo)任務(wù)的99.5%；組織退休老人活動(dòng)156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問(wèn)退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過(guò)走訪慰問(wèn)，傾聽(tīng)到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會(huì)的溫暖，感受到了政策的實(shí)惠。

三、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

2014年我所繼續(xù)以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了民生街道范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。

（一）日常巡查、勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查

一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位11813戶，涉及勞動(dòng)者34443人，其中簽訂勞動(dòng)合同12984人，參加社會(huì)保險(xiǎn)11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個(gè)，涉及勞動(dòng)用工1314人，簽訂勞動(dòng)合同877人，參加社會(huì)保險(xiǎn)775人。

二是勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查。截止10月中旬，已基本完成書(shū)面審查任務(wù)，共發(fā)放書(shū)審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家，涉及勞動(dòng)者6732人。通過(guò)書(shū)審的用人單位270家，涉及勞動(dòng)者5957人，其中簽訂勞動(dòng)合同5621人，參加社會(huì)保險(xiǎn)5441人。

（二）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)情況

一是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，我中隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。此次專(zhuān)檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)為3240人，在這次專(zhuān)項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。

二是XX市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接2014年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開(kāi)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從2014年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對(duì)建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的建筑工地重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。截止2014年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬(wàn)元。

三是開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。此次專(zhuān)項(xiàng)檢查我們?cè)谌鏅z查的同時(shí)結(jié)合一年一度的用人單位書(shū)面材料審查工作，集中力量對(duì)是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止2014年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動(dòng)者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動(dòng)合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責(zé)令整改。

四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)XX市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，2014年5月21日至6月20日開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)30家，實(shí)際參加調(diào)查企業(yè)15家。

五是開(kāi)展XX市技能人才情況問(wèn)卷調(diào)查工作。根據(jù)XX市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展XX市技能人才情況調(diào)查的通知，從2014年8月20日起開(kāi)展XX市技能人才情況問(wèn)卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動(dòng)者4396人，實(shí)際發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動(dòng)者2315人。截止2014年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷138份，個(gè)人調(diào)查問(wèn)卷2116份。

（三）勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。

根據(jù)《XX市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求，我中隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。建立勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作臺(tái)賬和2014年來(lái)訪登記臺(tái)賬。據(jù)統(tǒng)計(jì)2014年1月到10月間共接待來(lái)訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結(jié)案件61件，為勞動(dòng)者追討工資20.17萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者50人；清退押金2800元，涉及勞動(dòng)者11人，較好的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。