第一篇：法學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆選舉 - 中南民族大學(xué)--培養(yǎng)民族人才

法學(xué)院學(xué)生會(huì)換屆選舉

面試評(píng)分細(xì)則

（一）分值分布（總分100分）

1、個(gè)人介紹（時(shí)間1分鐘）（20分）

（1）儀表端莊、舉止禮貌（3分）

（2）時(shí)間觀念強(qiáng)，較好把握時(shí)間（3分）

（3）提供與競(jìng)聘崗位有關(guān)聯(lián)的信息（5分）

（4）自我介紹具有個(gè)人特色（4分）

2、崗位設(shè)想（時(shí)間2分鐘）（30分）

（1）脫稿演講，語(yǔ)言表達(dá)得體，流暢自然（8分）

（2）對(duì)自己所競(jìng)選崗位理解正確深入（7分）

（3）工作思路清晰，設(shè)想方案完備（5分）

（4）工作設(shè)想具有可實(shí)施性、操作性（5分）

（5）崗位設(shè)想具有創(chuàng)新性（5分）

3、評(píng)委提問(wèn)（時(shí)間2分鐘）（20分）

（1）尊重評(píng)委，與評(píng)委形成互動(dòng)交流（2分）

（2）回答提問(wèn)思路清晰，邏輯結(jié)構(gòu)完整（10分）

（3）語(yǔ)言表達(dá)流利清楚（8分）

（5）充分把握時(shí)間展現(xiàn)自我（3分）

（6）答題具有新意（2分）

4、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（平均每人時(shí)間2分鐘）（30分）

（1）敢于陳述自己觀點(diǎn)（7分）

（2）正確表達(dá)自己觀點(diǎn)（7分）

（3）展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神，不獨(dú)立孤行（6分）

（4）引導(dǎo)本組開(kāi)展話題討論，凸顯領(lǐng)導(dǎo)能力（6分）

（5）觀點(diǎn)新穎，具有現(xiàn)實(shí)操作意義（4分）

（二）加分措施

1、競(jìng)聘者的工作經(jīng)歷及申請(qǐng)表內(nèi)容突出的，可以在原始分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上加分

2、加分分值不得超過(guò)5分

3、加分后面試總分不得超過(guò)100分，超過(guò)的以100分計(jì)算

計(jì)分方法：去掉本組評(píng)委所打分?jǐn)?shù)的最高分和最低分后，累加計(jì)算平均值

第二篇：法學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介

蘭州商學(xué)院法學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介

蘭州商學(xué)院法學(xué)院分團(tuán)委是共青團(tuán)蘭州商學(xué)院委員會(huì)下轄之下的分團(tuán)委，主要負(fù)責(zé)法學(xué)院各項(xiàng)團(tuán)學(xué)活動(dòng)的策劃和開(kāi)展。法學(xué)院分團(tuán)委下設(shè)兩個(gè)部門(mén)，組織部和宣傳部。組織部負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)員的發(fā)展與管理等日常工作，以及團(tuán)學(xué)活動(dòng)的組織任務(wù)；宣傳部負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳。法學(xué)院分團(tuán)委下設(shè)的兩個(gè)部門(mén)與法學(xué)院學(xué)生會(huì)下設(shè)的體育部、學(xué)習(xí)部、信息部、外聯(lián)部、文藝部、秘書(shū)處、生活實(shí)踐部等七個(gè)部門(mén)共同構(gòu)成了法學(xué)院團(tuán)學(xué)活動(dòng)高效開(kāi)展的重要保證。

近年來(lái)，在學(xué)院和校團(tuán)委的指導(dǎo)和支持下，各項(xiàng)團(tuán)學(xué)活動(dòng)得以生動(dòng)有序開(kāi)展，并在穩(wěn)定開(kāi)展工作的基礎(chǔ)上逐年有所創(chuàng)新提高?！胺ㄒ鸨鼻蛸惄p辯論賽﹑演講賽，“12.4法制宣傳周”，“5.25大學(xué)生心理健康周”等系列活動(dòng)成為學(xué)院特色活動(dòng)，并在學(xué)校和社會(huì)中產(chǎn)生一定影響力。同時(shí)法學(xué)院分團(tuán)委積極組織本院同學(xué)參加校級(jí)比賽，在“校園大觀”辯論賽，“飛翔鳥(niǎo)”舞蹈大賽中連年創(chuàng)下佳績(jī)。法學(xué)院分團(tuán)委將以腳踏實(shí)地的作風(fēng)和昂揚(yáng)的斗志邁步向前，不斷增強(qiáng)為廣大同學(xué)服務(wù)的能力。

【宣傳平臺(tái)】

為提升法學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)形象，拓寬對(duì)外交流信息的渠道。在依托法學(xué)院官方網(wǎng)站和共青團(tuán)蘭州商學(xué)院基層團(tuán)訊網(wǎng)的基礎(chǔ)上，于2011年11月19日開(kāi)通了法學(xué)人人公共主頁(yè)，隨后于2012年4月26

日開(kāi)通了法學(xué)院分團(tuán)委新浪微博，并在2012年6月14日實(shí)現(xiàn)法學(xué)院分團(tuán)委官方微博的認(rèn)證。6月19日，又開(kāi)通了法學(xué)院分團(tuán)委新浪博客。

蘭州商學(xué)院法學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)址：http://lzcc.edu.cn/

共青團(tuán)蘭州商學(xué)院基層團(tuán)訊

網(wǎng)址：http://tw.lzcc.edu.cn/bigclass.asp?typeid=55&bigclassid=127

蘭州商學(xué)院法學(xué)院人人網(wǎng)網(wǎng)址： http://page.renren.com/601049557

法學(xué)院分團(tuán)委新浪官方微博 網(wǎng)址：http://weibo.com/u/2764277250

法學(xué)院分團(tuán)委新浪博客網(wǎng)址：http://blog.sina.com.cn/u/2764277250

【分團(tuán)委機(jī)構(gòu)設(shè)置】

分團(tuán)委共分：組織部、宣傳部

組織部 部訓(xùn)：團(tuán)結(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)，活潑

組織部的工作職能分為日常工作和主要活動(dòng)，日常工作就包括團(tuán)員的發(fā)展工作，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理團(tuán)關(guān)系；組織各班按照校團(tuán)委指示定期召開(kāi)團(tuán)會(huì)；以及組織學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)同學(xué)日常上課出勤情況進(jìn)行考察以及每學(xué)期末對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)選表彰工作予以考核評(píng)審。主要活動(dòng)就是開(kāi)展團(tuán)隊(duì)組織訓(xùn)練營(yíng)和黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽等。

宣傳部 部訓(xùn)：勤奮篤志，卓絕超越

主要負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳活動(dòng)。配合學(xué)院各部的工作和活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部宣傳活動(dòng)。主辦宣傳板以及提供團(tuán)學(xué)稿件和文學(xué)稿件。利用校內(nèi)各種宣傳陣地和宣傳手段進(jìn)行理論宣傳。組織開(kāi)展各種有關(guān)的活動(dòng)競(jìng)賽等，豐富校園生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

【學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置】

學(xué)生會(huì)共分七部：體育部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、文藝部、信息部、秘書(shū)處、生活實(shí)踐部

體育部 部訓(xùn)：弓雖強(qiáng)，無(wú)箭枉然

負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)施，組織參加學(xué)校中的各種體育活動(dòng)，開(kāi)展與其他兄弟學(xué)院的體育聯(lián)誼活動(dòng)，并協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展工作。

學(xué)習(xí)部 部訓(xùn)：學(xué)海無(wú)涯，知識(shí)無(wú)界

學(xué)習(xí)部主要為大家在學(xué)習(xí)與人交際，知識(shí)技能方面提供一個(gè)溝通交流的平臺(tái)，通過(guò)舉辦一系列的活動(dòng)幫助大家相互交流，通過(guò)相互學(xué)習(xí)共同促進(jìn)。

外聯(lián)部 部訓(xùn)：魅力外聯(lián)，秀我風(fēng)采

加強(qiáng)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外聯(lián)系工作，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)拉贊助增加經(jīng)費(fèi)，為同學(xué)們提供對(duì)外兼職，并配合學(xué)生會(huì)個(gè)部門(mén)工作。

文藝部 部訓(xùn)：放歌,熱情,炫舞,青春.負(fù)責(zé)法學(xué)院的文藝節(jié)目編排,舉辦各種具有特色的文藝活動(dòng),以及參加校學(xué)生會(huì)舉辦的文藝比賽和各種大型晚會(huì)。

信息部 部訓(xùn)：信息時(shí)代，速度主宰

其宗旨和工作目標(biāo)是“及時(shí)準(zhǔn)確地傳播各方面的信息，更新和維護(hù)學(xué)院主頁(yè)，服務(wù)于法學(xué)院每個(gè)師生”。信息部的日常工作：

一、學(xué)院網(wǎng)站的維護(hù)與更新。

二、收集團(tuán)學(xué)信息和照片。

三、維護(hù)法學(xué)院人人網(wǎng)公共主頁(yè)和法學(xué)院分團(tuán)委新浪微博。及時(shí)高效傳遞學(xué)院通知和各項(xiàng)團(tuán)學(xué)活動(dòng)的最新動(dòng)態(tài)，建設(shè)對(duì)外交流的平臺(tái)，努力營(yíng)造良好的校園文化氛圍。

秘書(shū)處 部訓(xùn)：克己慎行

負(fù)責(zé)起草學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作匯報(bào)，管理院學(xué)生會(huì)相關(guān)檔案，印發(fā)學(xué)生會(huì)文件、將文件編號(hào)和并立卷歸檔；記錄各項(xiàng)會(huì)議，協(xié)助主席健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)各種活動(dòng)及例會(huì)的考勤；定期向團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席匯報(bào)有關(guān)工作，及時(shí)向各部處傳達(dá)主席的有關(guān)工作部署。生活實(shí)踐部 部訓(xùn)：細(xì)中求穩(wěn)，穩(wěn)中求成主要負(fù)責(zé)學(xué)生在校生活實(shí)踐，其包含三方面內(nèi)容：

一 定期檢查法學(xué)院各宿舍衛(wèi)生；二 監(jiān)督法學(xué)院學(xué)生定期檢查模擬法庭衛(wèi)生，以保持模擬法庭干凈整潔；三組織學(xué)生假期做兼職，提高學(xué)生實(shí)踐能力。

第三篇：中南民族大學(xué)法學(xué)院本科畢業(yè)論文格式樣式

中南民族大學(xué)法學(xué)院本科畢業(yè)論文格式樣式

目□錄

（四號(hào)黑體居中）

（空一行）

摘要（五號(hào)宋體）……………………………………………………………………………Y Abstract（五號(hào)Times New Roman體）……………………………………………………………Y 前言（五號(hào)宋體）（可選）……………………………………………………………Y

一、XXXXXXXXXXXXXX（五號(hào)宋體，下同）………………………………………………………Y

(一)XXXXXXX…………………………………………………………………………………Y

1.XXX…………………………………………………………………………………………Y

二、XXXXXX………………………………………………………………………………………Y

（一）XXXXXXX…………………………………………………………………………………Y

1．XXXXXXX…………………………………………………………………………… Y ……

結(jié)語(yǔ)（可選）………………………………………………………………………………Y 致謝………………………………………………………………………………………………Y 參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………………………Y 附錄（可選）………………………………………………………………………………………Y

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（小二號(hào)宋體居中）

（空一行）

摘要（黑體小四號(hào)）：×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(五號(hào)宋體，單倍行距)

（空一行）

關(guān)鍵詞（黑體小四號(hào)）：XX；XX；XXXX；XXXX；XXXX（五號(hào)宋體）

（空一行）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

〔三號(hào)Times New Roman體居中，單倍行距〕

（空一行）

Abstract（小四號(hào)加粗Times New Roman體）：XXXXXXXXXXX，XXXXXXXXXXXXXXX，XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（五號(hào)Times New Roman體，單倍行距）

（空一行）

Key words（小四號(hào)加粗Times New Roman體）：XXXX；XXXX；XXXX；XXXX；XXXXX（五號(hào)Times New Roman體）

一、標(biāo)題（正文1級(jí)標(biāo)題，四號(hào)黑體，上下間距為：段前0.5行，段后0.5行）×××××××××（五號(hào)宋體，單倍行距）××××××××××××××××××××××××××××……

（一）××××××（正文2級(jí)標(biāo)題，小四號(hào)黑體）

×××××××××（五號(hào)宋體）××××××……

1．××××（正文3級(jí)標(biāo)題，五號(hào)黑體）

×××××××××（五號(hào)宋體）×××××××××××××××××××××××××××××××……

（1）××××（正文4級(jí)標(biāo)題，五號(hào)黑體）

二、×××××××

×××××××××（5號(hào)宋體）×××××××××××××××××××××××××××××××××××……

（正文后空一行）

致□謝（四號(hào)黑體居中）

×××××××××（五號(hào)宋體，單倍行距）××××××××××××××××××××××××××××……

參考文獻(xiàn)（四號(hào)黑體居中）

（空一行）

(1)××××××××××××（五號(hào)宋體）

(2)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××

×××××××××××

(3)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××

××××

(4)×××××××××××××××××××

第四篇：分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)換屆選舉策劃書(shū)

團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部換屆選舉策劃書(shū)

時(shí)光飛逝，一學(xué)期已經(jīng)漸漸地接近了尾聲，吉林建筑工程學(xué)院研究生分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作也將告一段落。為了讓學(xué)生工作能夠更好的繼承和發(fā)展，面對(duì)11級(jí)，,12級(jí)全體同學(xué)，進(jìn)行一次干部換屆選舉活動(dòng)。

一、主辦單位：分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)

二、時(shí)間具體安排： 2012年10月18日12:00進(jìn)行分團(tuán)委，秘書(shū)處，生活部納新。2012年10月19日12:00進(jìn)行文體部，宣傳部，學(xué)術(shù)部納新。

三、活動(dòng)地點(diǎn)： 教學(xué)樓2405教室

四、主持人：

五、參選人員： 11級(jí)，12級(jí)全體學(xué)生

六、前期準(zhǔn)備及人員安排：

1、在10月8日將研究生會(huì)換屆納新啟事上傳至群共享，并通知各同學(xué)將報(bào)名表于10月12日下班之前上交辦公室王老師處，逾期作廢。

2、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳本次活動(dòng)，并由聞墨負(fù)責(zé)競(jìng)選當(dāng)天的板報(bào)布置，并由其負(fù)責(zé)拍照及新聞報(bào)道。

3、生活部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備紙、筆、水，同時(shí)負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、秘書(shū)處負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，收取報(bào)名表和簽到，并負(fù)責(zé)通知的發(fā)放。

5、選舉結(jié)束，12級(jí)全體同學(xué)收拾會(huì)場(chǎng)

備注： 全體工作人員需要提前半小時(shí)到場(chǎng)，候選人需提前15分鐘到場(chǎng)。

七、選舉流程：

1、每位競(jìng)選者提前15分鐘到場(chǎng)，在簽到處簽到，競(jìng)選者按名單順序依次上場(chǎng)競(jìng)選。

2、主持人介紹出場(chǎng)評(píng)委老師。

3、主持人介紹競(jìng)選職位、競(jìng)選流程、注意事項(xiàng)等。

4、12級(jí)候選人輪流上臺(tái)進(jìn)行陳述，陳述時(shí)間3分鐘，包括：自我介紹、工作經(jīng)驗(yàn)、工作設(shè)想等。

5、當(dāng)場(chǎng)由老師及每位學(xué)長(zhǎng)對(duì)新生的演講打分。

八、競(jìng)選職務(wù)：分團(tuán)委、研究生會(huì)主席、秘書(shū)處、學(xué)術(shù)部、生活部、文體部、宣傳部

九、注意事項(xiàng)：

1、各位競(jìng)選者必須認(rèn)真的填寫(xiě)《研究生分團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆納新報(bào)名表》，表格詳見(jiàn)研究生分團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆、納新啟事附件1,表格復(fù)印有效。

2、對(duì)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)不了解的同學(xué)，可以仔細(xì)閱讀《研究生分團(tuán)委學(xué)生會(huì)換

屆、納新啟事》。

3、競(jìng)選者需要把握好時(shí)間。

吉林建筑工程學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)

2012年10月8日

第五篇：中南民族大學(xué)模擬人才招聘會(huì)策劃書(shū)

招聘會(huì)簡(jiǎn)介：本次招聘會(huì)是由中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)集中會(huì)中精英精心策劃、周密準(zhǔn)備、強(qiáng)力推出的一個(gè)大型品牌活動(dòng)。本次摸擬招聘會(huì)的目的是讓在校大學(xué)生能親身體驗(yàn)到將來(lái)所要面臨的企業(yè)招聘，在招聘過(guò)程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流讓廣大學(xué)生對(duì)人才招聘有一個(gè)全方位的了解，為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此，本次活動(dòng)著實(shí)是最貼近大學(xué)生的，它所涉及的范圍正是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)注的問(wèn)題，對(duì)當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的學(xué)習(xí)，就業(yè)的指導(dǎo)作用，它在大學(xué)生中的影響力也將是其他活動(dòng)無(wú)法比擬的。因此，本次模擬招聘會(huì)得到了中南民族大學(xué)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與大力支持。為了使本次活動(dòng)的籌劃更詳密、陣容更強(qiáng)大、影響力更劇烈、效果更見(jiàn)好，校團(tuán)委批示了中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)共同舉辦此次活動(dòng)，三個(gè)社團(tuán)精心投入策劃，分別抽調(diào)協(xié)會(huì)各部門(mén)的精英強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為本次活動(dòng)的圓滿成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本次招聘會(huì)籌備精密，陣容強(qiáng)大。在模擬招聘會(huì)中將邀請(qǐng)資深教師作為招聘會(huì)的嘉賓評(píng)委，另外，本次招聘會(huì)還將邀請(qǐng)知名企業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬招聘，讓同學(xué)們切身體會(huì)到知名企業(yè)的擇人標(biāo)準(zhǔn)。本次活動(dòng)還將邀請(qǐng)中南民族大學(xué)其余兄弟協(xié)會(huì)的成員到場(chǎng)參加活動(dòng)，力求將本次招聘會(huì)辦成中南民族大學(xué)的品牌活動(dòng)，更大限地提高本活動(dòng)的知名度。模擬招聘會(huì)是貼近學(xué)生實(shí)際的大型活動(dòng)，它對(duì)民大學(xué)子的成長(zhǎng)與成才有著不可估量的作用，它也必將成為民大社團(tuán)活動(dòng)的又一項(xiàng)品牌。

活動(dòng)的目的和意義：

本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)。使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)、技巧，并提供了一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。在招聘過(guò)程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流，為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

模擬人才招聘會(huì)活動(dòng)策劃

活動(dòng)總流程圖：

舉辦講座（使同學(xué)們掌握應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧）——模擬招聘會(huì)（使同學(xué)們身臨其境般感受應(yīng)聘，更有權(quán)威指導(dǎo)幫助提高應(yīng)聘者的水平）——職場(chǎng)挑戰(zhàn)（通過(guò)緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)）

活動(dòng)組委會(huì)：秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、部門(mén)執(zhí)委、執(zhí)行干事（見(jiàn)附錄）活動(dòng)具體日程安排：

講座時(shí)間：3月31 日下午4點(diǎn)—6點(diǎn)（6201），4月1日晚上7點(diǎn)開(kāi)始（6302）；擺臺(tái)咨詢時(shí)間：4月2日——4月9日；模擬招聘時(shí)間：4月10日下午；職場(chǎng)挑戰(zhàn)時(shí)間：4月15日晚上

（一）舉辦講座

1、如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷制作和面試技巧；講座嘉賓：詹全友（中南民族大學(xué)社會(huì)科學(xué)部副教授）；講座內(nèi)容：如何制作求職簡(jiǎn)歷、面試技巧。；講座對(duì)象：本校全體在校學(xué)生；講座地點(diǎn)：中南民族大學(xué)6201教室；講座時(shí)間：2005年3月31日16：00——18：00

2、Face to Face——與進(jìn)入名企的大四學(xué)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；講座嘉賓：李昭校（TCL）、嚴(yán)仁道（創(chuàng)維集團(tuán)）、李平風(fēng)（海爾）、陳雨欣（TCL）、那玥（蘇寧電器；講座內(nèi)容：大學(xué)四年中的經(jīng)驗(yàn)和求職的經(jīng)驗(yàn)；講座對(duì)象：本校全體在校學(xué)生；講座地點(diǎn)：中南民族大學(xué)6302教室、講座時(shí)間：2005年4月1日19：00——21：00

（二）模擬招聘會(huì)

招聘流程: 填寫(xiě)簡(jiǎn)歷—模擬招聘—選出優(yōu)勝者—無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論(具體形式見(jiàn)附錄)；招聘目的：使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧，讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活中所必須掌握的知識(shí)，能力，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)；招聘地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心舞廳；招聘時(shí)間：4月10日下午；招聘人員：應(yīng)聘方面有經(jīng)驗(yàn)豐富的大四學(xué)生；招聘評(píng)委：請(qǐng)校外的公司的人事部經(jīng)理或其他長(zhǎng)期從事招聘工作的招聘人員.(待定)；招聘對(duì)象：本校在校學(xué)生；招聘方法：

1、模擬人才招聘會(huì)的真實(shí)現(xiàn)場(chǎng)采用流動(dòng)式的，有序的到點(diǎn)應(yīng)聘

2、全場(chǎng)設(shè)5個(gè)招聘臺(tái)進(jìn)行招聘，面試包括自我介紹，提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)

3、采用先填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)表，后面試的方案；應(yīng)聘者要求：

1、面試前先領(lǐng)取并填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)表

2、面試總時(shí)間約為10分鐘（2分鐘自我介紹，8分鐘與招聘人員的交談）；招聘具體方案：

1、填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)表（樣表見(jiàn)附錄）

2、全場(chǎng)設(shè)5個(gè)招聘臺(tái)進(jìn)行模擬招聘，求職者攜帶應(yīng)聘簡(jiǎn)表到相應(yīng)的招聘臺(tái)前應(yīng)聘

3、求職者進(jìn)行2分鐘以內(nèi)的自我介紹

4、招聘人員根據(jù)應(yīng)聘簡(jiǎn)表的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，與求職者進(jìn)行交流，時(shí)間為8分鐘。

5、招聘評(píng)委根據(jù)求職者的表現(xiàn)打分，并提出相應(yīng)的建議（評(píng)分細(xì)則見(jiàn)附錄）

6、根據(jù)招聘評(píng)委的意見(jiàn)，從每個(gè)招聘臺(tái)中評(píng)選出三位優(yōu)秀應(yīng)聘者，并頒發(fā)證書(shū)以資鼓勵(lì)。

7、由組織者在應(yīng)聘簡(jiǎn)表背面的回執(zhí)欄中填寫(xiě)求職者在求職過(guò)程中所表現(xiàn)出的亮點(diǎn)與不足，并將應(yīng)聘簡(jiǎn)表在三天以內(nèi)返還給求職者。

8、十五位優(yōu)秀應(yīng)聘抽簽分為三組分別進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每個(gè)小組選出兩名進(jìn)入最終的職場(chǎng)挑戰(zhàn)環(huán)節(jié) 三）職場(chǎng)挑戰(zhàn)

參賽對(duì)象：在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中勝出的優(yōu)秀應(yīng)聘者；參賽地點(diǎn)：第二學(xué)術(shù)報(bào)告廳；參賽時(shí)間： 4月15日晚上；模擬招聘單位：活動(dòng)贊助商（待定）；招聘評(píng)委：活動(dòng)贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師；活動(dòng)具體方案與活動(dòng)贊助商具體商議，現(xiàn)初步計(jì)劃如下：

1、開(kāi)場(chǎng)助興節(jié)目表演一個(gè)（節(jié)目待定）

2、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致詞

4、活動(dòng)贊助商代表致詞

5、每個(gè)選手進(jìn)行1分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)。

6、實(shí)力作證環(huán)節(jié)1.賣(mài)場(chǎng)推銷(xiāo)A.假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門(mén)口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷(xiāo)一件商品（推銷(xiāo)的商品由選手抽簽決定，推銷(xiāo)前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）B.評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)2.客戶推銷(xiāo)A.由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛(ài)好等基本信息。B.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷(xiāo)同一產(chǎn)品。一名選手在推銷(xiāo)的過(guò)程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。

7、職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)A.由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。例題：你要組織一個(gè)秋季銷(xiāo)售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰(shuí)放在最重要的位置？Ａ、小公司總經(jīng)理（新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視）Ｂ、某公司銷(xiāo)售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）Ｃ、某大公司銷(xiāo)售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。B.由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

8、由活動(dòng)贊助商代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并確定獲獎(jiǎng)名單，一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名

9、由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

“模擬人才招聘會(huì)”的具體事項(xiàng)及時(shí)間的安排

（一）籌備階段（3月26日——4月2日）

1.尋找活動(dòng)贊助商，確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系?？蒲刑帯⒕蜆I(yè)指導(dǎo)處、管理學(xué)院等單位加入聯(lián)合主辦，提高活動(dòng)含金量。2.出宣傳板、海報(bào)、宣傳單、網(wǎng)絡(luò)、廣播臺(tái)等形式對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。3.聯(lián)絡(luò)評(píng)委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、招聘者（校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）。4.舉辦講座：聯(lián)絡(luò)工作：確定主講內(nèi)容，選定主講人、主持人，以及其它具體事項(xiàng)。1）安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置和安排現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)試設(shè)備。2）宣傳工作：利用海報(bào)、黑板報(bào)進(jìn)行通知。3）后勤工作：接待主講人及到會(huì)嘉賓。4）介紹后階段的系列活動(dòng)：模擬招聘和職場(chǎng)挑戰(zhàn)5.應(yīng)聘簡(jiǎn)表的制作和打印。6.模擬招聘會(huì)評(píng)分細(xì)則的制定

（二）設(shè)點(diǎn)咨詢階段（4月3日——4月9日）設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹有關(guān)此次活動(dòng)的各項(xiàng)事宜。（組織部安排值班人員）2 加大宣傳力度，鼓勵(lì)我校大學(xué)生踴躍參加，也積極聯(lián)系周邊學(xué)校的兄弟社團(tuán)組織 會(huì)員參加。3 在宣傳板上張貼應(yīng)聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì)評(píng)分細(xì)則、參賽規(guī)則等

（三）招聘階段（4月10日）嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者。2 準(zhǔn)備獲獎(jiǎng)證書(shū)3 會(huì)場(chǎng)設(shè)備安排：會(huì)場(chǎng)布置，講臺(tái)、聯(lián)系咨詢處、桌椅等。4 會(huì)場(chǎng)安排：入口處工作人員分發(fā)應(yīng)聘簡(jiǎn)表給參賽者。5 會(huì)場(chǎng)秩序安排：有序的進(jìn)出招聘現(xiàn)場(chǎng)。6 工作人員安排：現(xiàn)場(chǎng)秩序維持人員、后勤負(fù)責(zé)人員。7 采編部人員搜集參賽資料，以便填寫(xiě)回執(zhí)欄及時(shí)進(jìn)行反饋。8 后勤人員負(fù)責(zé)賽后現(xiàn)場(chǎng)的清理工作9 賽后回執(zhí)欄的填寫(xiě)及反饋工作

（四）職場(chǎng)挑戰(zhàn)（4月15日）嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者。2 準(zhǔn)備獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)品3 會(huì)場(chǎng)安排：會(huì)場(chǎng)布置、多媒體設(shè)備調(diào)試4 會(huì)場(chǎng)秩序安排：現(xiàn)場(chǎng)秩序維持人員5 現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)錄：采編部人員6 后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場(chǎng)的清理工作

（五）后期總結(jié)

1總結(jié)工作：由嘉賓及各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。2 宣傳工作：通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

主辦方：中南民族大學(xué)校團(tuán)委

承辦方：未來(lái)管理者協(xié)會(huì)

考研與就業(yè)協(xié)會(huì)

聚賢人力資源協(xié)會(huì)

協(xié)辦方：xxxx公司

附錄一：

中南民族大學(xué)

首屆“模擬人才招聘會(huì)”組委會(huì)

秘書(shū)長(zhǎng)：副秘書(shū)長(zhǎng)：部門(mén)執(zhí)委： 執(zhí)行干事：

下屬部門(mén)執(zhí)行機(jī)構(gòu)策劃部、組織部、外聯(lián)部、宣傳部、財(cái)務(wù)部、采編部由未來(lái)管理者協(xié)會(huì)、考研與就業(yè)協(xié)會(huì)及聚賢人力資源協(xié)會(huì)各部委組成。

策劃部負(fù)責(zé)擬訂本次活動(dòng)程序及對(duì)活動(dòng)涉及的各項(xiàng)事宜做出規(guī)定、計(jì)劃。組織部負(fù)責(zé)安排活動(dòng)籌備及進(jìn)程期間各項(xiàng)具體工作、監(jiān)督活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施。

外聯(lián)部負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)聯(lián)絡(luò)各部門(mén)及評(píng)委，對(duì)外聯(lián)絡(luò)企事業(yè)單位。宣傳部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的宣傳事宜，制作宣傳板、海報(bào)、通知等，與校內(nèi)外各媒體聯(lián)系并投稿。

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)算及運(yùn)作，包括活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、并記錄上報(bào)各種支出 費(fèi)用。

采編部負(fù)責(zé)搜集有關(guān)招聘的各種資料，準(zhǔn)備活動(dòng)所需的書(shū)面材料，記錄活動(dòng)期間的各項(xiàng)事宜。

附錄二：招聘會(huì)詳細(xì)預(yù)算（略）

附錄三：模擬人才招聘會(huì)可行性報(bào)告

“招聘”，“求職”之類的詞眼對(duì)于每一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，再熟悉不過(guò)。從剛走進(jìn)大學(xué)那一刻起，就曾考慮過(guò)、規(guī)劃過(guò)自己未來(lái)，但人生的道路并非一帆風(fēng)順，學(xué)習(xí)和就業(yè)都存在壓力。

在緊張有序的學(xué)習(xí)之余，如何提前去適應(yīng)社會(huì)并解決就業(yè)中可能出現(xiàn)的麻煩和問(wèn)題呢？就業(yè)的前提條件是招聘。招聘可謂是人才自我展現(xiàn)的過(guò)程，但如何讓招聘單位留意自己，如何在招聘過(guò)程中充分展現(xiàn)自己的風(fēng)采和魅力呢？掌握一定的應(yīng)聘技巧自然是必不可少的，所以每一個(gè)大學(xué)生都必須對(duì)招聘和應(yīng)聘有所了解，有所準(zhǔn)備，機(jī)遇只會(huì)落在有準(zhǔn)備的人身上！正是應(yīng)同學(xué)們的需要，我們特舉辦中南民族大學(xué)首屆模擬人才招聘會(huì)，而同學(xué)們的積極參與，將保證模擬人才招聘會(huì)的順利進(jìn)行以及圓滿成功。

當(dāng)然我們?nèi)齻€(gè)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)一致和雄厚的實(shí)力，也將會(huì)在“走專業(yè)化、打出特色、創(chuàng)造品牌”的口號(hào)下，完全服務(wù)于學(xué)生，為豐富校園文化生活做出最大的努力和得到最完美的展現(xiàn)，且本次活動(dòng)是展現(xiàn)社團(tuán)改革成果、展現(xiàn)社團(tuán)間的通力合作的最佳機(jī)會(huì)，同時(shí)也是提高主辦單位知名度、影響力的好機(jī)會(huì)，因此，未管協(xié)、考研與就業(yè)協(xié)會(huì)和聚賢人力資源協(xié)會(huì)在各方面為該活動(dòng)的順利開(kāi)展而不遺余力，以保證活動(dòng)完美進(jìn)行。

全面細(xì)致的策劃將會(huì)使此項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展得以保障，包括：尋找贊助商、前后期的宣傳工作、評(píng)委的聯(lián)絡(luò)、嘉賓的邀請(qǐng)、招聘現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的具體安排、應(yīng)急措施的策劃和詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。

活動(dòng)對(duì)象是全校在讀大學(xué)生，可謂有著雄厚的群眾基礎(chǔ)，尤其是有志向、有理想、有抱負(fù)的青年學(xué)生積極踴躍的參與，將會(huì)使得招聘會(huì)更加精彩、火爆，令人關(guān)注和期待。

活動(dòng)的自身魅力吸引了各家大品牌的資助，本次活動(dòng)的受關(guān)注度，現(xiàn)場(chǎng)氣氛，以及多渠道、寬層次和全方位的宣傳報(bào)道等都會(huì)使贊助商的品牌得到宣傳，當(dāng)然招聘商家的親臨現(xiàn)場(chǎng)、擔(dān)任招聘評(píng)委都充滿期待，同時(shí)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的很好解決，更保證了活動(dòng)的質(zhì)量。

活動(dòng)內(nèi)容的新穎、充實(shí)，其中包括：招聘和應(yīng)聘技巧的相關(guān)講座，招聘和應(yīng)聘知識(shí)、技巧、禮儀的圖片展覽，都會(huì)為最后模擬人才招聘會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使得活動(dòng)開(kāi)展得更加鮮活，使活動(dòng)的質(zhì)量得到更高層次的提高。

此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓人才得到充分表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，讓青年認(rèn)清自己的不足與缺憾，有目的的培養(yǎng)自己的能力，完善自我，讓校園更加充滿活力和朝氣，更希望校園里能夠走出更多的杰出人才。這些與校方的政策不謀而合，因此，學(xué)校方面各單位的人力支持和正確指導(dǎo)也增強(qiáng)了活動(dòng)的可行性。

模擬人才招聘會(huì)是提高主辦單位在校內(nèi)外知名度和影響力的絕好機(jī)會(huì)，主辦方會(huì)盡最大努力做好各方面的工作，使得整場(chǎng)模擬人才招聘會(huì)取得圓滿成功，達(dá)到甚至超越預(yù)期的效果。

未來(lái)管理者協(xié)會(huì)

考研與就業(yè)協(xié)會(huì)

聚賢人力資源協(xié)會(huì)

附錄四：主講人簡(jiǎn)介

詹全友，曾就讀于四川大學(xué)，現(xiàn)就任中南民族大學(xué)社會(huì)科學(xué)部副教授，校內(nèi)重點(diǎn)骨干教師，著有〈〈大學(xué)生就業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題研究〉〉，〈〈大學(xué)生充分就業(yè)問(wèn)題〉〉，相關(guān)文章十余篇。

附錄五：模擬招聘會(huì)求職登記表(略)模擬招聘回執(zhí)點(diǎn)評(píng)表（略）附錄六:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

一.什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是當(dāng)今招聘單位最常使用的評(píng)估和選拔管理人員的方式，采用情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方法通過(guò)給一定數(shù)目的應(yīng)試者一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題，讓他們進(jìn)行一定時(shí)間長(zhǎng)度的討論，來(lái)檢測(cè)應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力，洞察力等的技巧，非言語(yǔ)溝通能力(如面部表情等)等各個(gè)方面的能力，以及自信程度等個(gè)性特點(diǎn)和行為風(fēng)格，以評(píng)價(jià)應(yīng)試者之間的優(yōu)劣。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，討論給定的問(wèn)題，并做出決策，由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的，并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出，成為自發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)者。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，或者不給應(yīng)試者指定特別的角色(不定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，或者只是給每個(gè)應(yīng)試者指定一個(gè)彼此平等的角色(定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，但這兩種類型都不指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)，也并不指定每個(gè)應(yīng)試者應(yīng)該坐在哪個(gè)位臵，而是讓所有受測(cè)者自行安排，自行組織，評(píng)價(jià)者只是通過(guò)安排應(yīng)試者的討論題目，觀察每個(gè)應(yīng)試者的表現(xiàn)，給應(yīng)試者的各個(gè)要素評(píng)分，從而對(duì)應(yīng)試者的能力、素質(zhì)水平做出判斷。

二.本次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論流程

一次完整的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論大概需要20分鐘的時(shí)間，可分為三個(gè)階段。

(1)開(kāi)始階段：主考官宣讀討論的注意事項(xiàng)和討論的題目，應(yīng)聘者認(rèn)真聽(tīng)取，獨(dú)立思考，準(zhǔn)備個(gè)人發(fā)言。準(zhǔn)備時(shí)間為2分鐘。

(2)自由討論階段：個(gè)人發(fā)言后，小組進(jìn)入自由討論階段。應(yīng)聘者不但要繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn)，而且要對(duì)別人的觀點(diǎn)做出反應(yīng)。討論最后必須達(dá)成一致意見(jiàn)。自由討論的時(shí)間為15分鐘，此階段主考官不作任何干預(yù)。

（3）總結(jié)階段：由小組推選一名成員，對(duì)剛才討論出的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，發(fā)言不超過(guò)3分鐘。

三.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，考官評(píng)價(jià)的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)主要是：

受測(cè)者參與有效發(fā)言次數(shù)的多少；

受測(cè)者是否有隨時(shí)消除緊張氣氛，說(shuō)服別人，調(diào)節(jié)爭(zhēng)議，創(chuàng)造一個(gè)使不大開(kāi)口講話的人也想發(fā)言的氣氛的能力，并最終使眾人達(dá)成一致意見(jiàn)；

受測(cè)者是否能提出自己的見(jiàn)解和方案，同時(shí)敢于發(fā)表不同意見(jiàn)，并支持或肯定別人的意見(jiàn)，在堅(jiān)持自己的正確意見(jiàn)基礎(chǔ)上根據(jù)別人的意見(jiàn)發(fā)表自己的觀點(diǎn)。

受測(cè)者能否傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，并互相尊重，在別人發(fā)言的時(shí)候不強(qiáng)行插嘴；

受測(cè)者語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題、概括或歸納總結(jié)不同方面意見(jiàn)的能力；

受測(cè)者反應(yīng)的靈敏性、概括的準(zhǔn)確性、發(fā)言的主動(dòng)性等。小組討論的實(shí)施．觀察和評(píng)分

附錄七：主辦協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介（略）