第一篇：第一屆化驗技能比武總結(jié)報告

技能比武練精兵

------第一屆化驗技能比武總結(jié)報告 為提高我公司廣大職工食品安全意識，營造全公司支持、關心、參與質(zhì)量管理、保證食品安全的良好氛圍，促使北方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量顯著提高，繼2010年6月開展首屆“質(zhì)量安全月”活動之后，在2011年6月又持續(xù)開展了第二屆“質(zhì)量安全月”活動。在此活動中，品控部以服務“質(zhì)量安全月”活動為核心，以“提高技能、增強素質(zhì)、培養(yǎng)作風、樹立形象”為目標，開展了新廠、杏山廠、飲料廠化驗員綜合化驗技能比武活動，其目的就是全面提高北方質(zhì)量檢驗工作的標準化、規(guī)范化、科學化和制度化，為生產(chǎn)提供可靠的執(zhí)法基礎和技術保障。

自2011年6 月1日組織召開第二屆“質(zhì)量安全月”活動啟動大會之后，品控部領導立即進行動員和部署，引導全體員工積極投入到“質(zhì)量安全月”活動中。從最初的北方生產(chǎn)公司“化驗技能比武”活動方案的制定，到各項比武細則的編寫，其目的都重在提高北方生產(chǎn)公司化驗崗位人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，使之真正起到為生產(chǎn)保駕護航的作用。隨之而后就是對全體化驗員的理論培訓和實踐技能的培訓的展開，持續(xù)兩個多小時，使全體化驗員真真正正上了一堂化驗基礎課，正如一些化驗員所說：今天雖然都是基礎知識，但對我們來說，見識增長不少，學到了許多我們所不知道的知識。尤其在新廠化驗室，擔負著六月份12000噸產(chǎn)品的化驗任務，在人員少任務重的情況下，既要圓滿地完成化驗任務，又要緊張的進行復習化驗理論、實踐技能操作，同時還要進行化驗室的6S環(huán)境的改善。其勞動量之多可想而知，因此，在6月份，化驗室不僅圓滿地完成了工作任務，而且在內(nèi)部還形成了一種比、學、賽、趕、幫、超”的良好競爭氛圍，為公司發(fā)展提供了后續(xù)的動力、培養(yǎng)和塑造了更多的人才。

在6月11日和16日，由人力資源部主監(jiān)，杏山廠、飲料廠、新廠全體化驗員16人進行了理論考試和實踐技能的考試，在考試中，化驗員對基本理論、基本知識、基本技能、職業(yè)道德和服務規(guī)范熟練操作令人力資源部領導瞠目結(jié)舌，他們完全沒有想到在工作任務如此多的情況下，化驗員竟能達到如此熟練的精湛技術，真是了不起。在理論考試中，新廠的化驗員齊小菊得了滿分，位居第一名。在實踐技能比武中，共有三個項目。第一項目：微生物的取樣檢測，新廠的齊小菊、張素艷、以及飲料廠的倪萌萌都得了滿分；第二項目：麥芽脆度檢測，新廠的齊小菊、張素艷、和杏山廠的翟麗芝也都得了滿分；第三項目：也是最主要的檢測項目，新廠四位化驗員齊小菊、張素艷、朱金華、陳素娟并列第一。綜合理論和實踐技能的成績，新廠的齊小菊、張素艷、朱金華分別獲得本次化驗技能比武活動的前三名。

通過此次化驗技能比武活動的開展，不僅為技能人才提供一個展現(xiàn)自我的平臺，同時也使真正有技能的人才涌現(xiàn)出來，使他們成為全體員工的化驗標桿，而且在創(chuàng)標桿、塑榜樣中得到自我價值的體現(xiàn)。

品控部

2011.6.20

第二篇：化驗技能比武大賽心得-

比武心得

在領導的多方爭取下，我很榮幸參加了今年X月中旬在XX舉行的20XX年“XXXX杯”化驗技能比武大賽，此份比賽共分為三個板塊：理化實操、筆試部分和毒素試劑盒檢測，三個項目共三個小時，筆試穿插在中間，時間自由分配，筆試只有五個論述題目。這是一個全新的考試模式，通過這次比武使我獲益良多，學習到了很多東西，畢竟在人群中才能正確的認知到自己，眼界會變得開闊，也更能清醒的意識到自身的不足，現(xiàn)在該次比武的心得體會總結(jié)如下：

第一個心得是要有時間關鍵和計劃性，我由于計劃不當而在筆試部分回答過于繁瑣而影響了整體的比賽進度。在我們?nèi)粘９ぷ髦校瑯右惨辛己玫臅r間觀念和準確的工作計劃，這樣才能有條理清晰準確的完成工作，避免因為人為因素而影響工作的進程與開展。

第二個心得是細微見極致。在比武準備時發(fā)現(xiàn)了許多與日常工作有所出入的地方，檢測工作差之毫厘謬之千里，每一個完整的工作都是由無數(shù)小細節(jié)組合而成，在工作中要嚴格對待每一個小細節(jié)，把每一個節(jié)點做到位，拒絕差不多和我覺得可以，要嚴格按照國家標準和集團公司的規(guī)定執(zhí)行。

第三個心得是學習不止，讓工作成為快樂。通過這次比賽我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足之處，理論知識掌握淺顯，對國家公告、國家標準等一知半解，并未能透徹理解，日常工作只機械的進行操作，不懂得從原理分析問題，對問題的分析能力有待提升。一名合格的員工，不應僅僅滿足于把自己眼前工作做好就行了，還要有想法、有追求、有好學上進的精神。僅滿足于為工作而工作，是不可能成為一名優(yōu)秀的員工。在工作中要有計劃的橫向縱向去進行學習，一方面是自己靜下心來琢磨自身的薄弱環(huán)節(jié)，另一方面是積極主動與外部溝通學習，多關注行業(yè)動態(tài)，開拓多種工作思路，避免一個人在錯誤的方向一往無前。

第四個心得是讓工作成為快樂，成為樂趣。每個人都有自己的夢想，都有自己的人生目標，但所有的夢想和目標都要靠努力的工作來實現(xiàn)的。工作是我們展現(xiàn)人生面貌的渠道和平臺，保持積極平和向上的心態(tài)工作的去工作，把工作當作一項人生樂趣積極正確的去看待，而不是混吃等死得過且過，你付出的一切命運都會回饋你對應的籌碼，對工作要永遠心存敬畏。

第五個心得：以感恩之心回報工作和集體。能夠代表公司參賽，我感到很榮幸，這是領導和公司對我個人工作的認可。感謝領導和同事們，在日常生活和工作中給予我的殷切關懷和無私幫助，使我的業(yè)務水平有了顯著提高。在比賽過程中，領導和同事們不斷給我信心，幫助我釋放壓力，才使我能夠穩(wěn)定發(fā)揮，正是領導和同事們的幫助與包容讓我有機會取得這樣的一點成績來回報大家，我一定不負眾望，努力做好本職工作，為公司的茁壯發(fā)展貢獻自己的綿薄之力！

第三篇：技能比武主持詞

技能比武主持詞

篇一：XX比武開幕式主持詞

涇河園物業(yè)服務處水電氣服務站XX年

操作崗位技能競賽開幕詞

各位領導，各位裁判員、全體參賽選手：

大家好！在這秋高氣爽，即將迎來我們國慶五十四周年之際，水電氣服務站為了全面提高技能人才的隊伍建設，實現(xiàn)“一崗多能”的人才格局，激發(fā)員工的工作熱情，在廣大員工中掀起“學技術，練本領，強素質(zhì)，向技術人才看齊”的良好風氣，引導廣大職工努力鉆研專業(yè)技術，全面提高職工的技術素質(zhì)。根據(jù)服務處今年職工教育培訓工作和職工勞動競賽活動安排，經(jīng)過工作人員的精心籌備，今天，我們在這里舉辦水電氣服務站XX年變電站值班員及數(shù)字化維護工、綜合維修工、天然氣維護工五個工種，三個項目的職業(yè)技能競賽，水電氣服務站四個班組的46名選手將參加這次技能競賽。在此，我代表水電氣服務站對這次大賽的召開表示熱烈的祝賀！向親臨競賽現(xiàn)場指導的各位領導表示熱烈的歡迎！

首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎* * *（處領導）同志致開幕詞。***************************

接下來請***宣讀涇河園物業(yè)服務處水電氣服務站XX年操作崗位

技

能

競

賽

比

賽

辦

法

。***************************

請***宣讀涇河園物業(yè)服務處水電氣服務站XX年操作崗位技能競賽理論考試和實際考試規(guī)則。*****************

請涇河園物業(yè)服務處***講話

現(xiàn)在，我宣布：涇河園物業(yè)服務處水電氣服務站XX年操作崗位

技能競賽開幕。請工作人員安排考試座次，預祝各位選手取得好成績。

篇二：技術比武主持詞

尊敬的各位領導、各位評委、各位參賽隊員大家上午好：

為了進一步提高廣大職工的業(yè)務技能水平，確保我隊各項工作安全開展，經(jīng)過近半個月的精心準備，胡家河抽采隊迎來了第三屆技術比武。出席今天現(xiàn)場比武活動的礦業(yè)公司領導有：

在這里，我代表抽采隊由衷的感謝各位領導于百忙中蒞臨我們今天的活動現(xiàn)場。讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

第一項：請大家以熱烈的掌聲歡迎 講話！

感謝的精彩講話。

第二項：請大家以熱烈的掌聲歡迎 講話！

感謝的精彩講話。

第三項：由我介紹相關比賽規(guī)則

1、選手必須按時到達指定比賽現(xiàn)場，不得遲到，統(tǒng)一開始比賽，否則取消其比賽資格。

2、選手必須按井下工作要求著裝，包括工作服、毛巾、安全帽、膠靴、礦燈、自救器等，缺一項扣1分。

3、比賽次序、地點等需抽簽決定，抽簽后選手不能要求變更，有特殊情況，可以由領隊找裁判長協(xié)調(diào)。

4、選手必須按操作規(guī)程和《煤礦安全規(guī)程》、儀表使用說明書要求進行操作，有“三違”者出現(xiàn)一次，扣2分。

5、現(xiàn)場實踐操作比賽時，選手必須佩帶崗位資格證、參賽證、否則缺少一項扣5分，證件與參賽者不符的直接取消參賽小組比賽資格。

6、比賽開始后，選手按指定程序比賽，不得中途退場，非比賽人員在候考室待命，不得進入比賽場地。

7、選手認為本組全部完成比賽內(nèi)容時，須到裁判席報告，并以報告時的時間為比賽結(jié)束時間。

8、宣布比賽結(jié)束后，選手不準再作任何修改，必須離開現(xiàn)場，到指定地點休息，不得與剩余未比賽選手交流溝通，否則取消比賽成績。

9、賽前比賽人員一律不準喝酒，否則直接取消比賽資格。

10、考評人員要嚴格按評分標準評判，未經(jīng)裁判長同意，不準隨意變更評分條件。

11、選手必須服從裁判，對裁判有異議時，提請裁判長解決，重大問題由總裁判長裁決。

第四項: 由裁判組組長魏華宣布比賽正式開始。

到這里，我們參賽選手的比賽已全部結(jié)束，他們以嫻熟的技術、規(guī)范的操作，向我們展現(xiàn)了一幕幕井下工作者的真實場景。

比賽只是一種形式，結(jié)果并不重要，為之努力并付出心血，這個過程才是最有意義的。今天我們的參賽選手充分發(fā)揮了他們的聰明才智，賽出了水平，賽出了風格。我相信，在礦業(yè)公司領導的正確領導下，在抽采隊所有隊員的共同努力下，一定會開創(chuàng)出我隊工作的新局面。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向各位領導、各位評委表示衷心的感謝。抽采隊第三屆技術比武活動圓滿結(jié)束，再次感謝大家的光臨。再見。

篇三：技能大賽主持詞

濰坊泰華城第二屆導購類技能大賽

尊敬的各位領導，各位評委，親愛的同事們：

大家早上好！

為促進員工練習崗位專業(yè)技能，營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)先進的良好工作氛圍，集團公司上下掀起了崗位技能練兵的熱潮，我們?yōu)H坊泰華城第二屆導購類技能大賽也在今天早上如期舉行，我們也會從此次比賽中選出優(yōu)秀的選手參加集團在8月24日舉行的集團第五屆技能大賽導購類比賽。也相信我們的同事們會有非常出色的表現(xiàn)！

那接下來讓我隆重的介紹此次技能大賽 陣容龐大的專業(yè)評委團：他們是集團辦公室王秀麗主任、美集成品郎麗麗經(jīng)理，我們敬愛的呂洪超呂總、韓進英韓總，以及我們親愛的總監(jiān)們；歡迎你們！

接下來首先由我來簡單的介紹一下此次比賽的項目：此次比賽將分6個項目進行，化妝比賽、男裝疊裝、快打領帶、花樣絲巾、主題場景搭配、運動陳列。讓我們共同期待我們同事們的精彩表現(xiàn)，讓我們拭目以待！

下面我宣布濰坊泰華城第二屆導購類技能大賽現(xiàn)在開始！

1、首先我們將要進行的是化妝比賽：

好，下面首先請出我們的選手及他們模特們登臺亮相，比賽開始前我來宣讀下比賽細則：

那因為我們的化妝比賽需要30分鐘，請我們的選手到臺下就位，我們的比賽將計時開始；準備好了，舉手示意一下我，好，計時開始；

我們的化妝選手已經(jīng)開始了，期待他們的作品問世；

2、接下來進行第2個項目的比賽，男裝疊裝：

那首先請出第一組進行比賽的選手上臺；準備好自己比賽道具；同樣我先來介紹下比賽的細則：

好，宣讀完畢，請工作人員上臺來檢查道具是否到位；

好，ARE YOU REAGY沒有問題的話，舉手示意

我；

那么，計時開始：

好的，時間到，請停止手中的操作；請我們的 評委上臺來為我們的選手打分，有請；

好，謝謝各位評委；請出第二組進行比賽的選

手上臺；（共四組）

好，下面請上我們男裝疊裝比賽的10位選手，請我們評委做一下簡單點評：首先有請我們郎經(jīng)理做一下點評（郎、王）

（注意化妝比賽的時間）

好，謝謝給位評為的點評；接下來請上我們剛剛化妝品賽的選手們，看看他們的高超化妝技術；好，請我們的參賽選手對模特的妝容進行介紹：

好的，非常棒，請我們的呂總、王主任點評，郎經(jīng)理、點評：（謝謝）（選手。模特下臺）

OK，現(xiàn)在我們剛進行玩的男裝疊裝比賽的成績已經(jīng)出來了，我來公布一下：

我們的選手真的是非常的棒，恭喜我們獲得前3名的選手；

3、接下來進行第3個項目的比賽，主題場景搭配：

這個項目我們將分為2個部分進行，（女裝主題場景搭配和男裝主題場景搭配），每個部分都分為6各小組，共計12各小組，首先有請我們的選手和他們的模特們閃亮登場；

呵呵，看看，清一色的帥哥美女啊，那同樣比賽開始前，我來宣讀比賽規(guī)則：

UNDERSTAND明白了嗎好的,去準備吧，期待你們的大作，好，計時員開始計時；

4、好的，他們已經(jīng)到店鋪去進行緊張搭配了，我們臺上繼續(xù)

進行比賽：接下來進行第4個項目的比賽，快打領帶；同樣這個項目10名選手參加，分為4輪參賽；先請出我們的第一輪選手上臺：

好，我來宣讀比賽細則：

好，ARE YOU REAGY沒有問題的話，舉手示意

我；

那么，計時開始：

好的，時間到，請停止手中的操作；請我們的評委上臺來為我們的選手打分，（進行4輪）

請10為選手上臺，評委點評（李總，王主任、郎經(jīng)理）好，謝謝評委，下面將要公布的是化妝比賽項目的成績：

5、比賽繼續(xù)進行，接下來是第5個項目花樣絲巾的比賽；

先請我們得5名參賽選手上臺，有請

比賽細則：

首先我們將進行花樣絲巾常規(guī)比賽：準備好了示意我一下

第四篇：技能比武講話稿

試驗檢測比武活動講話稿

隨著我省交通建設的任務越來越重，建設難度越來越大，質(zhì)量要求越來越高，社會監(jiān)督的氛圍越來越濃，作為試驗檢測人員，必須充分履行好自己的職責，以堅實的理論基礎、嫻熟的操作技能、敏銳的判斷眼光、強烈的責任意識為交通建設把好質(zhì)量關，讓社會放心，讓人民放心；對國家負責，對事業(yè)負責，對自己負責。

工程試驗檢測工作對于提高工程質(zhì)量、加快工程進度、降低工程造價、推動公路工程施工技術進步，能起到極為重要的作用。公路工程試驗檢測技術，它融試驗檢測基本理論和測試操作技能及公路工程相關學科基礎知識于一體，是工程設計參數(shù)、施工質(zhì)量控制、施工進度控制、施工驗收評定、養(yǎng)護管理決策及各種技術規(guī)范和規(guī)程修訂的主要依據(jù)。在施工過程當中，可借助試驗檢測手段嚴格把好路用材料質(zhì)量、施工控制參數(shù)、現(xiàn)場施工過程質(zhì)量和分部分項工程驗收這四個關鍵環(huán)節(jié)。因此，本次試驗檢測比武公司作為2011重要的工作內(nèi)容之一，給予十分重視。是公司為廣大職工搭建一個相互學習，增進技術交流，達到共同提高，促進團結(jié)，提高自身能力素質(zhì)的良好平臺；是進一步提高監(jiān)理服務水平的需要；也是為提高公司行業(yè)競爭力，提升公司品牌的發(fā)展需要。

總結(jié)部分：為此，本次試驗檢測技術比武有三個目的：一是進一步提高公司試驗檢測人員的理論知識水平和實際操作技能，促使公司試驗檢測人員在本職工作崗位上能夠進一步適應和滿足“質(zhì)量把關”的需要；二是要通過技術比武，進一步提高試驗檢測工作在交通工程建設項目中的地位，進一步突出其重要性，促使從業(yè)人員進一步重視這項工作，并充分履行好試驗檢測職能，真正發(fā)揮其交通工程建設“質(zhì)量保護神”的作用；三是進一步錘煉公司試驗檢測人員業(yè)務能力，為提升公司品牌發(fā)展打下堅實基礎。

第五篇：技能比武通知

山東淄博傅山企業(yè)集團有限公司

第三屆技能比武大賽通知

(草擬稿)

為貫徹集團公司精神，加大崗位練兵、技術比武的力度，提高廣大員工的技能水平和員工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，使企業(yè)技能人員在實際操作的同時，不斷提高自身專業(yè)能力，充分發(fā)揮技能競賽在人才培養(yǎng)中的積極作用，推動職工技術練兵、技術比武活動的深入開展，加強集團公司技能人才隊伍建設，全面提高勞動者職業(yè)技能水平，打造行業(yè)品牌，展現(xiàn)行業(yè)風采傅山企業(yè)集團予舉行“第二屆職工技能比武大賽”。本次比賽由集團公司人力資源部組織，由各單位協(xié)力配合，希望各公司職工踴躍報名。

一、競賽宗旨

通過各企業(yè)廣泛開展內(nèi)部選拔活動，在全集團掀起技術大練兵的高潮，促進員工學習技術的熱情，激勵員工立足崗位，提高技能、崗位成才的信心，全面提升技術服務質(zhì)量，促進集團公司各項事業(yè)又快又好地發(fā)展。

二、競賽職業(yè)（工種）及標準

1、競賽職業(yè)（工種）：（1）電工專業(yè)技能比賽；（2）電氣焊工專業(yè)技能比賽；（3）儀表專業(yè)技能比賽；（4）行車工專業(yè)技能比賽。

2、競賽標準：各職業(yè)（工種）競賽按照《中華人民共和國職業(yè)技能標準》中規(guī)定的要求為基礎，并結(jié)合集團公司各有關單位實際制定。

三、參賽人員的范圍及條件

男女不限，每單位每工種最多報5人，由各子公司選送具有良好職業(yè)道德，具備一定專業(yè)技能的職工參加比賽。參賽職工由各單位辦公室統(tǒng)計整理后于11月20日前報人力資源部。

四、競賽內(nèi)容及實施細則

1、競賽內(nèi)容：包括員工日常工作表現(xiàn)、理論知識和操作技能三項，比賽成績以百分制計分，技能操作占考試總份額的50%，理論知識占30%，員工日常表現(xiàn)占20%。根據(jù)總分成績由高及低排序，計算名次。當出現(xiàn)成績相同時，按操作技能成績排名。

2、實施細則：競賽中的具體事宜詳見各工種實施細則，實施細則將在各單位參賽選手確定后一并發(fā)放。

五、競賽時間、地點

比賽分為理論和實踐兩部分。理論測試：2011年12月1日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司辦公樓四樓集合；實際操作：2011年12月6日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司籃球場集合。在規(guī)定時間未能參加比賽者，取消參賽資格。

六、獎項設置

（一）組織獎

設立優(yōu)秀組織獎和先進個人等獎項，表彰為比賽組織籌備工

作做出突出成績的單位和個人，分別頒發(fā)“高新區(qū)第二屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織獎”和“高新區(qū)第二屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織先進工作者”，并頒發(fā)一次性獎金。

（二）單項獎

（1）競賽中獲得前六名的，其中:參賽選手5人以下（含5人），取前2名；參賽選手6至10人（含10人），取前3名，由集團公司有關部門頒發(fā)名次證書，并頒發(fā)一次性獎金。根據(jù)成績評定一、二、三等獎各一名，給予獎勵：

一等獎：現(xiàn)金1000元、一等獎獎杯及榮譽證書

二等獎：現(xiàn)金800元、二等獎獎杯及榮譽證書

三等獎：現(xiàn)金500元、三等獎獎杯及榮譽證書

單位總分 一、二、三等獎各一名，給予獎勵。各工種取得前三名的員工，月工資增加300元。

附： 由人力資源部組織、承辦的“傅山集團中層領導精細化管理”培訓，將在2011年十二月份，進行培訓成績考核測評，對于成績優(yōu)異的學員，將從中擇優(yōu)錄選六名先進學員，給以證書表彰和現(xiàn)金獎勵。

傅 山 企 業(yè) 集 團二零一一年十一月