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      卓越管理與創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)

      時(shí)間:2019-05-12 23:12:10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:卓越管理與創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)

      卓越管理與創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)(EMBA)總裁高級(jí)研修班

      開(kāi)課時(shí)間:2013.09.28學(xué)費(fèi):39000

      【學(xué)習(xí)目的】

      2012年,歐債危機(jī)持續(xù)加重,美國(guó)經(jīng)濟(jì)撲朔迷離,全球經(jīng)濟(jì)充滿高度不確定性,中國(guó)經(jīng)濟(jì)也已進(jìn)入復(fù)雜發(fā)展階段,人口紅利逐步消退,中國(guó)企業(yè)將面臨前所未有的內(nèi)外嚴(yán)峻挑戰(zhàn),!企業(yè)家如何能撥開(kāi)重重迷霧,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),在新一輪的經(jīng)濟(jì)變革大潮中再創(chuàng)輝煌?企業(yè)家如何在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻,運(yùn)籌帷幄立于不敗之地?

      世界著名咨詢公司美國(guó)蘭德公司:“世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的?!倍芯勘砻髦袊?guó)民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)80%的決策較為隨意、零散,甚至相互矛盾!

      高水平?jīng)Q策往往著眼于系統(tǒng)性與長(zhǎng)遠(yuǎn)性,聚焦關(guān)鍵性的問(wèn)題,依托外腦等決策機(jī)制,借助由宏觀及微觀、由未來(lái)及現(xiàn)在、由資本及業(yè)務(wù)、從現(xiàn)象看本質(zhì)等高水平?jīng)Q策方法,企業(yè)家進(jìn)行成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策必須具備:系統(tǒng)性思維 + 專家決策輔導(dǎo) + 開(kāi)放的視野。

      與此同時(shí),企業(yè)發(fā)展需要一個(gè)良好的生態(tài)系統(tǒng),需要一個(gè)孵化平臺(tái),幫助尚處于成長(zhǎng)階段的企業(yè)少走彎路、把握機(jī)遇,將資源迅速聚集,通過(guò)輔導(dǎo)、改造、助力等多種方式孵化和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,那么企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功率將會(huì)大大提升!

      “北京大學(xué)卓越管理與創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)總裁高級(jí)研修班”是廣聚人脈和交流合作的平臺(tái),它的課程由名師與知名企業(yè)家聯(lián)合設(shè)計(jì);理論和實(shí)踐的結(jié)合可以拓寬視野,架設(shè)學(xué)者與企業(yè)家的溝通橋梁,為融入北大名校名商之列提供良機(jī)。

      【課程收獲】

      本課程圍繞企業(yè)家經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與智慧,企業(yè)家幸福哲學(xué),系統(tǒng)性的從商業(yè)模式、管理模式、資本模式全面完整的梳理企業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)。

      商業(yè)模式模塊:打造經(jīng)典商業(yè)模式,電子商務(wù)與信息化,定位與領(lǐng)先戰(zhàn)略制定;

      管理模式模塊:機(jī)制的選擇,有效團(tuán)隊(duì)建設(shè),系統(tǒng)性營(yíng)銷,專業(yè)性財(cái)務(wù)管控;

      資本模式模塊:資本運(yùn)作全解析,全方位股權(quán)激勵(lì);

      經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與智慧模塊:東方哲學(xué)思想與經(jīng)營(yíng)哲學(xué),企業(yè)家與企業(yè)家精神;

      企業(yè)家幸福哲學(xué):幸福是一種生產(chǎn)力,幸福是可以學(xué)來(lái)的。

      【課程特色】

      政商結(jié)合:借助北大優(yōu)質(zhì)資源,定期組織政·商聯(lián)誼活動(dòng),搭建政商交流平臺(tái),定期舉辦“私募資本沙龍”,組織國(guó)內(nèi)外知名私募投資機(jī)構(gòu)投資人點(diǎn)評(píng)、對(duì)接學(xué)員的優(yōu)秀項(xiàng)目,最大程度的解決學(xué)員企業(yè)的融資渠道。高端論壇:每年組織大型論壇,與地產(chǎn)、管理、國(guó)學(xué)、PE等班級(jí)上萬(wàn)名同學(xué)同臺(tái)交流,最大限度擴(kuò)大人脈關(guān)系。

      同學(xué)聯(lián)盟:組織各地同學(xué)會(huì),增進(jìn)跨區(qū)域跨行業(yè)學(xué)員間交流、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,增加同學(xué)間合作,建立全國(guó)高端人脈關(guān)系網(wǎng)。

      【課程設(shè)置】

      從宏觀經(jīng)濟(jì)——>商業(yè)模式與戰(zhàn)略——>管理模式——>資本運(yùn)營(yíng)——>企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與智慧——>企業(yè)家幸福課堂;在國(guó)內(nèi)第一次系統(tǒng)性的制定出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體解決方案

      【擬邀師資】

      雎國(guó)余:北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、教授

      江英:軍事科學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,毛澤東思想研究專家 朱少平:全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委法案室主任

      譚雅玲:中國(guó)銀行全球金融市場(chǎng)部高級(jí)研究員

      倪子君:亞洲積極心理學(xué)研究院理事長(zhǎng),曼德國(guó)際心理服務(wù)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)。薛憲明:著名人力資源管理專家,國(guó)家人保部特聘講師 周孝正:中國(guó)人民大學(xué)教授

      黃俊立:北京大學(xué)副教授、民營(yíng)企業(yè)研究所執(zhí)行所長(zhǎng)

      陳晉蓉:清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授, , , , ,、財(cái)務(wù)管理專家 路長(zhǎng)全:中國(guó)最具價(jià)值的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家 朱玉童:采納營(yíng)銷策劃公司總經(jīng)理 萬(wàn)鈞:北京大學(xué)客座教授,著名營(yíng)銷學(xué)家

      周建波:北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授,企業(yè)變革和營(yíng)銷專家 于長(zhǎng)濱:北京大學(xué)特聘教授、孫子兵法研究專家

      劉紅松:中國(guó)軍事科學(xué)院研究員、博士生導(dǎo)師、著名戰(zhàn)略問(wèn)題專家

      劉啟明:蓋洛普(中國(guó))公司副總裁

      和云峰:北京大學(xué)博士,著名情商影響力研究專家 王天有:北京大學(xué)歷史學(xué)系教授

      劉克亞:著名營(yíng)銷專家, 畢業(yè)于美國(guó)西北大學(xué)凱洛格(Kellogg)商學(xué)院 鐘朋榮:北京視野咨詢中心主任,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家 許玉林:人力資源管理專家、人民大學(xué)教授

      李玲瑤:國(guó)際金融學(xué)博士,北京大學(xué)國(guó)際金融研究中心研究員 路軍:中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)博士,著名作家

      齊大輝:北大公學(xué)教育研究院院長(zhǎng),著名家長(zhǎng)教育研究專家張勇:南開(kāi)大學(xué)法律研究所所長(zhǎng),教授于寶剛:北京金諾投資管理有限公司總裁【招生對(duì)象】

      各類企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、首席執(zhí)行官、總監(jiān)、行長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人及參與公司戰(zhàn)略制定的其他職能經(jīng)理?!緦W(xué)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)】

      2013年09月28日開(kāi)學(xué),學(xué)制一年。分階段授課,每個(gè)月授課一次,每次2—4天,共上10次課(暑假及春節(jié)除外)共30天課。授課地點(diǎn):北京大學(xué)?!九嘤?xùn)費(fèi)用】

      學(xué)費(fèi)39000元/人:包含報(bào)名費(fèi)、講義費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等;食宿及交通費(fèi)用自理。【證書(shū)頒發(fā)】

      通過(guò)全部課程及論文考核,獲得北京大學(xué)頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書(shū)。

      第二篇:創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)(管理)

      創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)(管理)

      前 言

      一、創(chuàng)造與創(chuàng)新

      1、創(chuàng)造

      首創(chuàng)前所未有的事物(物質(zhì)事物、精神事物)

      2、創(chuàng)新

      1)一般意義

      創(chuàng)造運(yùn)用在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,則表現(xiàn)為創(chuàng)新,(在科技領(lǐng)域,則表現(xiàn)為發(fā)明、發(fā)現(xiàn);在文化領(lǐng)域,則表現(xiàn)為創(chuàng)作。)

      2)關(guān)系區(qū)別

      ① 創(chuàng)新是以創(chuàng)造為基礎(chǔ)

      ② 創(chuàng)造更強(qiáng)調(diào)第一次的首創(chuàng);創(chuàng)新則更強(qiáng)調(diào)永無(wú)止境的更新 ③ 創(chuàng)造一般可以對(duì)舊事物全盤否定的全新創(chuàng)造;創(chuàng)新則不是對(duì)原事物的全盤否定,而通常是在辯證的否定中的螺旋上升。④ 創(chuàng)造一般既有正向的創(chuàng)造,也有逆向的創(chuàng)造;創(chuàng)新則必須是正向的創(chuàng)造。

      ⑤ 具體定義

      “企業(yè)家實(shí)行對(duì)生產(chǎn)要素的新的結(jié)合”(美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特)

      3、創(chuàng)新內(nèi)容(一般有五個(gè)方面)

      ① 引入一種新的產(chǎn)品或提供一種產(chǎn)品新的質(zhì)量 ② 采用一種新方法

      ③ 開(kāi)辟一個(gè)新的市場(chǎng)

      ④ 獲得一種原料或半成品的新的供應(yīng)來(lái)源

      ⑤ 實(shí)行一種新的企業(yè)組織形式

      二、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)

      “企業(yè)經(jīng)營(yíng)”與“創(chuàng)造學(xué)”的交叉結(jié)合,可形成一門新的學(xué)科,即“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)”

      對(duì)企業(yè)而言,創(chuàng)新管理針對(duì)的就是“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)”。本文將圍繞“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)”展開(kāi)

      內(nèi) 容

      一、“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)”的五大內(nèi)容

      1、創(chuàng)新精神——企業(yè)成敗的關(guān)鍵

      1)創(chuàng)新精神是企業(yè)家的主要標(biāo)志,“經(jīng)營(yíng)者只有在從事創(chuàng)新活動(dòng)時(shí),才能成為企業(yè)家”(熊彼特)

      2)創(chuàng)新精神在當(dāng)前主要體現(xiàn)在能否“二次創(chuàng)業(yè)”,也就是把現(xiàn)有企業(yè)改造成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的真正的現(xiàn)代企業(yè)。

      3)二次創(chuàng)業(yè)精神(六十四字)

      “解放思想,實(shí)事求是”——核心精髓

      “積極探索,勇于創(chuàng)新”——?jiǎng)?chuàng)業(yè)特點(diǎn)

      “艱苦奮斗,知難而進(jìn)”——精神風(fēng)貌

      “學(xué)習(xí)外國(guó),自強(qiáng)不息”——?jiǎng)?chuàng)新需要

      “謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁”——?jiǎng)?chuàng)新風(fēng)格

      “同心同德,顧全大局”——?jiǎng)?chuàng)業(yè)保證

      “勤儉節(jié)約,清正廉潔”——?jiǎng)?chuàng)業(yè)節(jié)操

      “勵(lì)精圖治,無(wú)私奉獻(xiàn)”——價(jià)值規(guī)范

      2、知識(shí)創(chuàng)新——成功基礎(chǔ)

      知識(shí)創(chuàng)新集中體現(xiàn)在知識(shí)的更新和擴(kuò)展(增長(zhǎng))

      1)三類資源、市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)

      各種產(chǎn)品——商品市場(chǎng)——商品經(jīng)營(yíng)

      各種生產(chǎn)要素——要素市場(chǎng)——資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

      產(chǎn)權(quán)——產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)——資本經(jīng)營(yíng)

      2)世界企業(yè)發(fā)展的歷史與趨勢(shì)

      ① 古典業(yè)主制——企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)合一的業(yè)主家長(zhǎng)制的“一體化”模式

      ②近代公司制——企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的“經(jīng)理控制型”

      模式

      ③ 現(xiàn)代企業(yè)制度——有限責(zé)任公司和股份公司為主導(dǎo)地位的,以

      總經(jīng)理為核心的經(jīng)理群體共同決策的經(jīng)營(yíng)企業(yè)的集團(tuán)化模式。我國(guó)的企業(yè)制度將按此歷史規(guī)律推進(jìn)。

      3、觀念創(chuàng)新——決定行動(dòng)

      1)轉(zhuǎn)變四個(gè)觀念

      ① 抓住機(jī)遇轉(zhuǎn)為創(chuàng)造機(jī)遇

      ② 應(yīng)變能力轉(zhuǎn)為制變能力

      2)調(diào)整七個(gè)概念

      ① 速度概念被更新

      ② 重量概念被改變

      ③ 邊界概念被突破

      ④ 結(jié)構(gòu)概念被替代 ⑤ 企業(yè)概念被轉(zhuǎn)換 ⑥ 領(lǐng)導(dǎo)概念被深化 ⑦ 壟斷概念被集中 ③ 創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)為系統(tǒng)思維 ④ 學(xué)習(xí)知識(shí)轉(zhuǎn)為“知本”積累

      4、思路創(chuàng)新——決定出路

      1)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(是企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的重要方式)

      企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展兩種基本方式:資本積累,資本集中

      資本積累是依靠企業(yè)的商品經(jīng)營(yíng),是任何企業(yè)都不能脫離的基礎(chǔ)型發(fā)展方式。特點(diǎn)是不可缺少,但速度慢。

      資本集中是把各種分散各不同法人或自然人之處的資本,通過(guò)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的運(yùn)作集中起來(lái)。特點(diǎn)是快速集中大量資本。

      兩種方式不是相互排斥的,而是相互補(bǔ)充,相互結(jié)合,各有優(yōu)勢(shì)。但對(duì)企業(yè)發(fā)展而言,在條件成熟時(shí),大力開(kāi)展資本集中,這是企業(yè)迅速增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要方式,甚至在一定程度上是主要方式。

      2)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提

      ① 產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、獨(dú)立法人。

      ② 出發(fā)點(diǎn)是在市場(chǎng)需求的引導(dǎo)下,開(kāi)展優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

      ③ 有規(guī)范的生產(chǎn)要素市場(chǎng),產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)與健全的法規(guī)制度。④ 有善于開(kāi)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)家人才隊(duì)伍。

      3)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本原則

      ① 開(kāi)放原則——在開(kāi)放中各社會(huì)企業(yè)的要素,開(kāi)展優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

      ② 組織構(gòu)建原則——現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎(chǔ),優(yōu)勢(shì)企業(yè)為核心,資本為紐帶,品牌為龍頭。

      ③ 運(yùn)營(yíng)原則——商品經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ),市場(chǎng)需求為導(dǎo)向。

      ④ 效益原則——投入和產(chǎn)出相結(jié)合。

      ⑤ 求實(shí)原則——從實(shí)際出發(fā),因地制宜

      5、策略創(chuàng)新——最終體現(xiàn)

      企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心問(wèn)題是決策,決策離不開(kāi)策略創(chuàng)新,它是創(chuàng)新精神及知識(shí)、觀念、思路創(chuàng)新基礎(chǔ)上的最終體現(xiàn)。

      1)策略創(chuàng)新的思維方式

      ① 聯(lián)想思維——從表露出來(lái)的行動(dòng)和現(xiàn)象中由此及彼的思維方式

      ② 逆向思維——突破一般的邏輯順序,從事實(shí)的相反方向?qū)ふ伊?/p>

      策的思維方式

      ③ 超前思維——以未來(lái)的“尺子”引導(dǎo)現(xiàn)在,使現(xiàn)在不斷向未來(lái)目標(biāo)前進(jìn)的思維方式

      ④ 發(fā)散思維——對(duì)一個(gè)問(wèn)題提出多種方案和設(shè)想的思維方向(轉(zhuǎn)向思維、破壞性思維、遷移性思維)

      2)判斷潮流趨向的新觀點(diǎn)

      ① 回歸自然——以道道地地的原始方式呈現(xiàn)給顧客

      ② 回歸人力——刻意讓產(chǎn)品留給使用者一個(gè)“自己動(dòng)手”的余地 ③ 回歸本質(zhì)——商品從“多樣化”轉(zhuǎn)為“維持本質(zhì)” ④ 回歸手工——通過(guò)手工操作,突出產(chǎn)品的個(gè)性

      二、創(chuàng)造個(gè)性

      1、五種心理

      1)進(jìn)取性心理

      2)自信心心理

      3)勇敢性心理

      4)堅(jiān)韌性心理

      5)自主性心理

      2、二項(xiàng)技能

      1)察覺(jué)技能

      2)想象技能

      歸 結(jié)

      十個(gè)“一”

      1、明確一個(gè)指導(dǎo)思想——實(shí)事求是

      2、建立一個(gè)理論——社會(huì)認(rèn)可論

      3、具有一個(gè)掌握——國(guó)際發(fā)展動(dòng)向

      4、學(xué)會(huì)一個(gè)方法——造勢(shì)頭

      5、形成一個(gè)認(rèn)識(shí)——多樣化

      6、堅(jiān)持一個(gè)觀點(diǎn)——兩點(diǎn)論

      7、轉(zhuǎn)變一個(gè)思維——系統(tǒng)思維

      8、維護(hù)一個(gè)立足——明天和后天

      9、樹(shù)立一個(gè)精神——鍥而不舍

      10、確立一個(gè)根本——以人為本

      上海大學(xué)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院

      研究員:朱硯龍

      第三篇:責(zé)任與創(chuàng)新造就卓越

      責(zé)任與創(chuàng)新造就卓越

      當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,如果我們想在這個(gè)社會(huì)中生存下來(lái),那么我們必須成為一個(gè)優(yōu)秀的人。但作為電子科大的學(xué)生,我們不能僅滿足于此,在做到優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,我們應(yīng)該努力變得卓越。卓越顯然比優(yōu)秀更上一個(gè)臺(tái)階,也更難做到,但卓越能使人生更有意義,能讓我們贏得更多尊重。那么怎么才能做到卓越呢?我認(rèn)為責(zé)任與創(chuàng)新是必不可少的條件。

      責(zé)任是一種心態(tài),一種氣魄,更是一種品質(zhì)。北國(guó)邊疆,清角吹寒,邊防戰(zhàn)士捍衛(wèi)一方安寧,那叫責(zé)任;炎炎夏日,交警堅(jiān)守崗位確保人民出行安全,那叫責(zé)任;一方講臺(tái),粉塵飛揚(yáng),教師揮灑汗水,只為桃李滿天下,那也叫責(zé)任。記得有這樣個(gè)故事:一個(gè)11歲的美國(guó)男孩在踢足球時(shí),不小心將鄰居的窗戶打壞,鄰居憤怒不已,向他索賠12美元。12美元在當(dāng)時(shí)是個(gè)天文數(shù)字,于是男孩便告訴了父親。父親給了他錢并對(duì)他說(shuō):“這筆錢當(dāng)我借你的?!蹦泻拇碎_(kāi)始艱苦地打工,經(jīng)過(guò)半年的努力把錢還給了父親。這個(gè)男孩就是后來(lái)的美國(guó)總統(tǒng)里根。他還回憶說(shuō):“通過(guò)自己勞動(dòng)承擔(dān)過(guò)失使我懂得了什么叫責(zé)任。”

      電影中有這么一句經(jīng)典臺(tái)詞:能力越大,責(zé)任就越大。可見(jiàn)承擔(dān)責(zé)任是在有足夠能力基礎(chǔ)上干的事情。對(duì)于我們,現(xiàn)在的責(zé)任主要是努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),為更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)做好鋪墊。但當(dāng)我們進(jìn)入社會(huì)后,我們就要承擔(dān)更多的責(zé)任,比如家庭的責(zé)任,社會(huì)的責(zé)任等。我們不能選擇逃避,只能去面對(duì),去承擔(dān)。這也是成為一個(gè)卓越的人的前提。

      承擔(dān)責(zé)任是生活的一種考驗(yàn),在工作和學(xué)習(xí)中,我們還要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新就探索別人沒(méi)走過(guò)的路或提出與眾不同的觀點(diǎn)。許多科學(xué)創(chuàng)造就來(lái)源于此,就如叩診法。一個(gè)奧地利醫(yī)生在給一個(gè)患者看病時(shí),尚未確診,患者就死了。經(jīng)解剖發(fā)現(xiàn),其胸腔充滿了積水。于是他就想能否確定患者的積水有多少。一天,他發(fā)現(xiàn)他朋友去敲打葡萄酒桶來(lái)確定葡萄酒有多少,他便想到人體積水也能通過(guò)這樣的方法確定。于是叩診法便發(fā)明了。

      創(chuàng)新看似容易,但真正做起來(lái)很難。這不僅需要我們有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),還需要我們有獨(dú)特的眼光,善于發(fā)現(xiàn)生活中的亮點(diǎn)。蘋果公司正是有創(chuàng)新的精神才能創(chuàng)造出一系列改變世界的產(chǎn)品。有了創(chuàng)新我們的生活才更加精彩。

      讓我們勇于承擔(dān)責(zé)任,堅(jiān)持創(chuàng)新的精神,一起創(chuàng)造屬于我們的未來(lái)!

      第四篇:當(dāng)當(dāng)網(wǎng)與卓越網(wǎng)經(jīng)營(yíng)模式的比較

      當(dāng)當(dāng)網(wǎng)與卓越網(wǎng)經(jīng)營(yíng)模式的比較---

      “精品” PK“全品種”

      當(dāng)當(dāng)網(wǎng)與卓越網(wǎng)都是B2C形式電子商務(wù)網(wǎng)站,但對(duì)于細(xì)化的營(yíng)銷模式,還是有一些區(qū)別的。

      卓越網(wǎng)一直沿著低價(jià)的“精品”模式發(fā)展。卓越網(wǎng)開(kāi)通后第一個(gè)大手筆就是以驚人的低價(jià)銷售圖書(shū)、音像、軟件等產(chǎn)品,這使得卓越網(wǎng)開(kāi)通一年就取得了驕人的業(yè)績(jī)。同時(shí)為了保證低價(jià),卓越網(wǎng)還自己定制產(chǎn)品,產(chǎn)銷一條龍,增加了可供讓利的空間。其提出的“十元正版VCD”銷售口號(hào)以及僅售2元的價(jià)格銷售《大話西游》就是典型的例子。

      同時(shí)為了保證低價(jià)和送貨服務(wù)的到位,卓越網(wǎng)一直保持“精品”模式。2000年下半年,卓越網(wǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)的商品進(jìn)行了調(diào)整,去掉了不暢銷的商品,明言“只做大多數(shù)人的生意”。曾經(jīng)一度卓越網(wǎng)的庫(kù)房面積只是當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的三分之

      一;卓越網(wǎng)僅經(jīng)營(yíng)幾千種商品,而當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的商品種類早已達(dá)到二十萬(wàn)種。

      當(dāng)當(dāng)網(wǎng)從一開(kāi)始就實(shí)施“全品種”模式,其中亞馬遜也是“全品種”模式中的代表?!叭贩N”模式的優(yōu)點(diǎn)是:能為顧客提供極為豐富產(chǎn)品,基本上滿足顧客的全部需求;大規(guī)模經(jīng)營(yíng)可使平均成本下降;貨物積壓風(fēng)險(xiǎn)分散;缺點(diǎn)是:要求更多的人力、財(cái)力、倉(cāng)庫(kù)和其他資源的投入;除了投入增加之外,管理成本也隨之增加;經(jīng)營(yíng)中容易出現(xiàn)失誤。

      相反,“精品”模式的優(yōu)點(diǎn)在于:利用相對(duì)較少的資源集中供應(yīng)市場(chǎng)大量需求的產(chǎn)品,可滿足市場(chǎng)百分之八九十的需求;經(jīng)營(yíng)相對(duì)輕松;能夠保證服務(wù)和質(zhì)量;少品種多銷量帶來(lái)規(guī)模效益;缺點(diǎn)是:不能滿足客戶的全部需求,顧客很可能流向全品種模式的商家;貨物積壓風(fēng)險(xiǎn)集中。

      第五篇:經(jīng)營(yíng)與管理

      廣告行業(yè)自律由廣告從業(yè)者成立行業(yè)組織,制定行業(yè)章程和行業(yè)規(guī)則,并以此為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行自我約束、自我限制、自我協(xié)調(diào)、自我管理,使廣告活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)規(guī)則和社會(huì)道德的要求。對(duì)廣告行政管理發(fā)揮重要的補(bǔ)充作用,將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

      廣告社會(huì)監(jiān)督廣大消費(fèi)者通過(guò)廣告社會(huì)監(jiān)督組織借助媒體等的作用依法對(duì)廣告進(jìn)行日常監(jiān)督,對(duì)違法廣告和虛假?gòu)V告向政府廣告管理機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)與投訴,并向政府立法機(jī)關(guān)提出立法請(qǐng)求與建議。其目的在于制止或限制虛假、違法廣告對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的侵害,以維護(hù)廣告消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益,確保廣告市場(chǎng)健康有序的發(fā)展。

      廣播電視媒介的節(jié)目制作人制度媒介直接從專業(yè)的廣播電視節(jié)目制作公司購(gòu)買節(jié)目用于媒介播放,而用自己招攬的廣告所得來(lái)抵付節(jié)目購(gòu)買費(fèi)用,多出來(lái)的部分作為媒介盈利;或者由廣播電視節(jié)目制作人購(gòu)買媒介的若干時(shí)段,播出自己制作的電視節(jié)目,制作人自己招攬節(jié)目廣告,媒介只向節(jié)目制作人收取時(shí)段費(fèi)作為媒介的盈利。

      AE制:Account Executive即廣告公司指派特定的客戶負(fù)責(zé)人為客戶提供服務(wù)的一種制度?!癆E”制度在美國(guó)和日本等國(guó)的廣告界較為流行。作為廣告公司對(duì)客戶提供不同服務(wù)功能的總負(fù)責(zé)和總協(xié)調(diào)者,能確保公司業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)運(yùn)作、服務(wù)效能的有效發(fā)揮。

      業(yè)務(wù)檔案制度廣告公司代理所有的廣告業(yè)務(wù)時(shí),都必須建立業(yè)務(wù)檔案。建立業(yè)務(wù)檔案,是公司業(yè)務(wù)管理的重要手段,便于控制業(yè)務(wù)按計(jì)劃展開(kāi),隨時(shí)檢查、發(fā)現(xiàn)和修正業(yè)務(wù)中的漏洞;也是公司進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)的重要依據(jù),以及處理各類業(yè)務(wù)糾紛的重要法律憑證。

      1、廣告市場(chǎng)四大主體:廣告主廠商、廣告公司、廣告媒介、廣告受眾。

      2、廣告管理系統(tǒng)構(gòu)成:廣告行政管理(主導(dǎo)地位)、廣告行業(yè)自律和廣告社會(huì)監(jiān)督

      3、廣告行政管理子系統(tǒng):廣告行政管理機(jī)構(gòu)、~管理法規(guī)、廣告驗(yàn)證監(jiān)督管理、~管理對(duì)象

      4、廣告行政管理的對(duì)象包括廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者、廣告信息內(nèi)容。廣告行政管理法規(guī)是廣告行政管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行廣告行政管理的主要依據(jù)。

      5、對(duì)廣告經(jīng)營(yíng)單位的審批是廣告行政管理的基礎(chǔ),一是對(duì)廣告經(jīng)營(yíng)資格的審批,即核準(zhǔn)廣告經(jīng)營(yíng)權(quán)(確定是否允許經(jīng)營(yíng)廣告業(yè)務(wù),是否合法經(jīng)營(yíng));二是對(duì)廣告經(jīng)營(yíng)范圍的審批,核定廣告經(jīng)營(yíng)范圍(確定允許經(jīng)營(yíng)什么,是否超范圍經(jīng)營(yíng))。

      6、對(duì)廣告經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督:履行廣告法規(guī)規(guī)定的義務(wù);建立、健全內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理制度;監(jiān)督其在核定的業(yè)務(wù)范圍從事廣告經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

      7、廣告審查的內(nèi)容:對(duì)廣告主主體資格的審查和對(duì)廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式的審查。

      8、廣告行業(yè)自律由廣告行業(yè)自律組織、廣告行業(yè)自律規(guī)則兩方面組成。

      我國(guó)的廣告行業(yè)自律組織中最具影響力的是中國(guó)廣告協(xié)會(huì)。

      9、我國(guó)廣告社會(huì)監(jiān)督的組織主要有:中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)和各地的消費(fèi)者協(xié)會(huì)。

      11、從西方廣告界來(lái)看,廣告代理的產(chǎn)生與發(fā)展大致經(jīng)歷了以下時(shí)代: 處于媒體依附地位的媒體推銷時(shí)代、脫離媒體的媒體掮客時(shí)代、獨(dú)立的專門化代理時(shí)代。

      12、1917年,以15%為標(biāo)準(zhǔn)的代理傭金制在美國(guó)正式確立,標(biāo)志廣告代理制度的正式建立。

      13、廣告代理費(fèi)的收取分類:傭金制、協(xié)商傭金制、實(shí)費(fèi)制、效益分配制、議定收費(fèi)制。

      14、廣告公司的經(jīng)營(yíng)大體上有三種模式: 歐美經(jīng)營(yíng)、日本經(jīng)營(yíng)、韓國(guó)經(jīng)營(yíng)

      16、按照服務(wù)功能和經(jīng)營(yíng)范圍的不同,廣告公司分為:綜合性廣告代理公司和專門型廣告代理公司。

      綜合性廣告代理公司通常有兩大組織類型:一是以功能為基礎(chǔ)的部門組織類型(又稱為

      職能型廣告公司。通常由客戶部、創(chuàng)作部、媒介部、調(diào)研部和行政部幾大職能部門組成),一是以個(gè)別客戶為基礎(chǔ)的小組制組織類型。

      17、廣告經(jīng)營(yíng)的前提是:廣告客戶的選擇與維系;廣告經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)是:廣告市場(chǎng)調(diào)查。

      19、媒介的廣告業(yè)務(wù)來(lái)源主要有: 廣告客戶直接向媒介委托刊播廣告、廣告代理公司委托刊播廣告、媒介業(yè)務(wù)員承攬廣告

      20、網(wǎng)絡(luò)廣告的主要形式有: 公司企業(yè)自己建立的網(wǎng)站、廣告電子郵件、企業(yè)購(gòu)買網(wǎng)絡(luò)廣告商的廣告空間所發(fā)布的廣告

      21、企業(yè)的廣告目標(biāo)三種類型: 創(chuàng)牌廣告目標(biāo)、保牌廣告目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)廣告目標(biāo)

      22、明確的廣告策略須具備要素:賣點(diǎn)、目標(biāo)受眾、如何將核心廣告訊息傳達(dá)給目標(biāo)受眾

      23、企業(yè)與廣告公司關(guān)系建立發(fā)展分三個(gè)階段:互相選擇、建立合作關(guān)系、保持合作關(guān)系

      廣告行政管理的內(nèi)容

      指國(guó)家通過(guò)一定的行政干預(yù)手段,或者按照一定的廣告管理的法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)廣告行業(yè)和廣告活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、控制和指導(dǎo)。廣告行政管理機(jī)構(gòu)依照廣告行政管理法規(guī)對(duì)廣告行政管理對(duì)象進(jìn)行廣告驗(yàn)證管理并進(jìn)行廣告發(fā)布后的監(jiān)督管理。

      內(nèi)容:

      1、進(jìn)行廣告立法和對(duì)法規(guī)進(jìn)行解釋;

      2、對(duì)廣告經(jīng)營(yíng)單位的審批(是廣告行政管理的基礎(chǔ),是監(jiān)督廣告活動(dòng)、保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)、取締非法經(jīng)營(yíng)的前提);

      3、對(duì)廣告主和廣告經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督與指導(dǎo),對(duì)廣告主:監(jiān)督其傳播程序是否符合廣告法規(guī);企業(yè)的廣告費(fèi)用預(yù)算和使用是否符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度。對(duì)廣告經(jīng)營(yíng)者:履行廣告法規(guī)規(guī)定的義務(wù);建立、健全內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理制度;監(jiān)督其在核定的業(yè)務(wù)范圍從事廣告經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

      4、對(duì)廣告違法案件的查處與復(fù)議。廣告違法案件的發(fā)現(xiàn)途徑:日常監(jiān)督、揭發(fā)和函件轉(zhuǎn)來(lái)。

      廣告審查方法:

      ①?gòu)V告審查機(jī)關(guān)的事先審查——藥品、農(nóng)藥、獸藥、醫(yī)療器械、社會(huì)力量辦學(xué)的廣告、營(yíng)業(yè)性的演出廣告等。需要事先出具證明文件的有:醫(yī)療廣告、煙草廣告、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介廣告、因私出入境廣告、專利廣告、衛(wèi)星接收設(shè)施廣告。

      ②廣告經(jīng)營(yíng)者和發(fā)布者的事先審查(核實(shí)廣告內(nèi)容,對(duì)內(nèi)容不實(shí)、證明文件不全的廣告不得提供服務(wù))

      ③廣告行政管理機(jī)關(guān)在廣告發(fā)布后的審查和監(jiān)測(cè)

      廣告審查的程序:目前我國(guó)現(xiàn)行的廣告審查主要由廣告經(jīng)營(yíng)者擔(dān)任,審查程序如下:

      階段一:承接登記。階段二:初審。提出初審意見(jiàn),交復(fù)審人員進(jìn)行復(fù)審。階段三:復(fù)審。廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提出復(fù)審意見(jiàn),決定是否準(zhǔn)予該廣告的代理和發(fā)布。階段四:建立廣告業(yè)務(wù)檔案。全部資料歸檔備查。

      廣告公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作程序:

      1、客戶接洽與委托:以客戶下達(dá)正式的代理委托書(shū)為工作目標(biāo);

      2、代理議案:具體工作計(jì)劃的確定與工作計(jì)劃書(shū)的編寫是這一階段應(yīng)達(dá)成的工作目標(biāo);

      3、廣告計(jì)劃:完整的廣告策劃方案或廣告計(jì)劃書(shū)是這一階段應(yīng)達(dá)成的工作目標(biāo);

      4、提案的審準(zhǔn)與確認(rèn):廣告方案最終獲得客戶的認(rèn)可是這一階段應(yīng)達(dá)成的目標(biāo);

      5、廣告執(zhí)行:完成廣告制作、媒體購(gòu)買、媒體投放與發(fā)布監(jiān)測(cè)是這階段應(yīng)達(dá)成的工作目標(biāo);

      6、廣告活動(dòng)的事后評(píng)估與總結(jié):完成廣告活動(dòng)的事后評(píng)估、完成對(duì)客戶的評(píng)估報(bào)告和業(yè)務(wù)總結(jié)是該階段應(yīng)達(dá)成的工作目標(biāo)。

      為推進(jìn)媒介廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展,媒介應(yīng)該具備哪些基本條件?

      (1)具有一定的覆蓋域,當(dāng)媒介的覆蓋范圍與廣告客戶的目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域相符時(shí),廣告客戶才會(huì)考慮進(jìn)行廣告投放;

      (2)擁有比較明確和固定的受眾群,廣告客戶只會(huì)選擇受眾群與自己的目標(biāo)客戶群體相符合的媒介;

      (3)具有較好的傳播效果,這與媒介的覆蓋率、視聽(tīng)率、發(fā)行量、權(quán)威性、可信度、受眾成分、媒介的內(nèi)容及形式等各方面的特點(diǎn)都關(guān)系密切,一般情況下,信譽(yù)好、有權(quán)威的媒介更受群眾的信賴,其刊播內(nèi)容,包括廣告也更容易受到受眾的接受和認(rèn)可。

      (4)企業(yè)能夠承受廣告發(fā)布的成本。再好的媒介,如果廣告刊播價(jià)位高得超出了企業(yè)的承受能力,它也不可能成為廣告媒介,只要企業(yè)能夠承受廣告費(fèi)用,企業(yè)一般都愿意在大眾傳播媒介上做廣告。

      在爭(zhēng)取廣告代理公司的過(guò)程中,媒介要注意和加強(qiáng)哪些方面的工作?

      (1)加強(qiáng)與廣告代理公司的聯(lián)系,及時(shí)將本媒介的特點(diǎn)、節(jié)目?jī)?nèi)容、媒介優(yōu)勢(shì)、刊播價(jià)格、受眾結(jié)構(gòu)等方面的信息傳遞給他們。尤其在節(jié)目有調(diào)整、內(nèi)容有變化、欄目有變動(dòng)的情況下,更要讓廣告代理公司及時(shí)知道。

      (2)加強(qiáng)與廣告代理公司AE和媒體人員的聯(lián)系。

      (3)加強(qiáng)與廣告客戶方面的聯(lián)系。

      (4)對(duì)廣告代理公司采取有效的激勵(lì)措施。

      影響媒介單位版面或時(shí)間的定價(jià)的因素有哪些?

      影響媒介廣告定價(jià)的因素:①發(fā)行量或收聽(tīng)收視率 ②媒介的權(quán)威性 ③媒介的受眾成分。深入家庭或辦公室的媒體廣告價(jià)值比較高,廣告效果比較好。

      影響同一媒介廣告定價(jià)的因素:①時(shí)間 ②具體節(jié)目 ③版面 ④整售與零售 ⑤長(zhǎng)期刊播與短期刊播 ⑥指定刊播與非指定刊播。

      企業(yè)制定廣告預(yù)算的方法有哪些?其優(yōu)缺點(diǎn)?

      (1)銷售額比率法。這種方法的廣告額是根據(jù)銷售額和比例算出來(lái)的,企業(yè)的總廣告額等于各類產(chǎn)品按不同的比例算出來(lái)的總和。其優(yōu)點(diǎn):可以合理的控制銷售預(yù)算,盡管產(chǎn)品各階段支出會(huì)有所不同,但銷售人員在制定長(zhǎng)期的銷售預(yù)算時(shí),可做一個(gè)總量上的合理控制,把最終的廣告投入與銷售額的比率頂出來(lái)。缺點(diǎn):一是,根據(jù)產(chǎn)品生命周期的位置或者根據(jù)產(chǎn)品品種不同,廣告費(fèi)的銷售額需要變動(dòng),這不利于廣告預(yù)算;二是先決定銷售額的標(biāo)準(zhǔn),再?zèng)Q定廣告預(yù)算,這種順序忽視了廣告會(huì)提高銷售額這種本來(lái)的因果關(guān)系。

      (2)主觀的廣告(對(duì)銷售)效果估算法。主觀的廣告效果估算法是一種基于經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的帶有科學(xué)成分的“感性投放”,也就是以廣告的銷售額效果作為主觀的估算,決定廣告預(yù)算的方法。其優(yōu)點(diǎn):此種方法一旦成功,回收不菲。缺點(diǎn):忽視了不確定性;缺乏客觀的論據(jù);忽視了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告費(fèi);忽視了從廣告到銷售額之間的市場(chǎng)反應(yīng)(如銷售者的知名度、選擇度的變化)。

      (3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告費(fèi)對(duì)抗法。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告費(fèi)對(duì)抗法是在決定各種產(chǎn)品、各種商標(biāo)廣告預(yù)算時(shí)的一種現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)方法,即在確定廣告費(fèi)用預(yù)算時(shí)以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為參考依據(jù),與之持平或更超前。優(yōu)點(diǎn):具有針對(duì)性和打擊性。缺點(diǎn):競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手決定的廣告費(fèi)并一定合理;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告費(fèi)因?yàn)榕时扔锌赡芟蛟絹?lái)越高的方向發(fā)展;有可能忽視本公司的盈虧狀況;決定廣告預(yù)算的模式不明確。

      廣告對(duì)媒介的發(fā)展造成了哪些不良影響?

      (1)由于對(duì)廣告客戶的依賴,迫使很多媒介的節(jié)目或版面安排、節(jié)目的形式和內(nèi)容受制于廣告客戶,從而導(dǎo)致媒介品質(zhì)的降低;以廣告為主要收入來(lái)源的媒介,其內(nèi)容表現(xiàn)必然以勢(shì)利、娛樂(lè)、消費(fèi)等商業(yè)取向代替教育、環(huán)保、監(jiān)督等公益取向作為基本的指導(dǎo)原則?,F(xiàn)有的基于廣告的贏利模式,使得媒體最終會(huì)舍棄高品位的文化內(nèi)容,或者將其擠入非主流的媒體或主流媒體的邊緣位置。

      (2)對(duì)媒介道德的挑戰(zhàn)(如實(shí)報(bào)道與廣告收入的沖突)。

      (3)用優(yōu)厚的廣告收入誘使媒介用更多的版面和時(shí)間刊播廣告,導(dǎo)致廣告?zhèn)鞑サ摹皩V婆c暴力”。打破節(jié)目和廣告之間的界限,將自己混同于節(jié)目,以便讓人們像接受節(jié)目一樣接受廣告。

      針對(duì)廣告對(duì)媒介造成的諸多不良影響,各國(guó)家和地區(qū)采取相應(yīng)對(duì)策加以抵制:

      (1)嚴(yán)格區(qū)分商業(yè)性媒介和非商業(yè)性媒介;

      (2)嚴(yán)格限制各類媒介廣告刊播的版面和時(shí)間

      (3)加強(qiáng)對(duì)傳媒版面和節(jié)目?jī)?nèi)容的管理,不得完全以贊助者的意志為轉(zhuǎn)移。

      (4)加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)傳媒的管理,不允許廣告隨意占用新聞和娛樂(lè)性節(jié)目的版面和時(shí)間。媒介對(duì)廣告進(jìn)行限制的同時(shí)也需要不斷改變自己,尋求與廣告的適應(yīng):

      (5)增加媒介的信息容納量,爭(zhēng)取更多的廣告?zhèn)鞑タ臻g;

      (6)傳媒的聯(lián)網(wǎng)、集團(tuán)化、細(xì)分化。

      企業(yè)在全球化營(yíng)銷戰(zhàn)略下開(kāi)展廣告?zhèn)鞑?yīng)該注意哪些方面?

      以肯德基和麥當(dāng)勞為例,肯德基在1987年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后,其在中國(guó)的銷量永遠(yuǎn)高于全球第一餐飲品牌麥當(dāng)勞。一是超越文化差異。雙方在內(nèi)部管理、價(jià)格、渠道、廣告等方面進(jìn)行了改進(jìn)和探索,但真正導(dǎo)致肯德基在中國(guó)市場(chǎng)超過(guò)麥當(dāng)勞的最主要原因是肯德基采取了更適合中國(guó)的營(yíng)銷戰(zhàn)略——本土化戰(zhàn)略,而麥當(dāng)勞仍然堅(jiān)持走國(guó)際化的路線。二是規(guī)避不同市場(chǎng)的廣告法規(guī)管制;三是廣告與其他營(yíng)銷、非營(yíng)銷要素相互協(xié)調(diào)共同為建立國(guó)際強(qiáng)勢(shì)品牌服務(wù),只有品牌才是獲得持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資本。麥當(dāng)勞在中國(guó)不如肯德基,但表現(xiàn)也還不錯(cuò),在全球市場(chǎng)上,更是取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。麥當(dāng)勞計(jì)劃,2013年前,80%的麥當(dāng)勞中國(guó)餐廳將完成形象升級(jí),從消費(fèi)群體定位改變和擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)搶市場(chǎng)

      西方發(fā)達(dá)國(guó)家廣告公司的發(fā)展趨勢(shì)?其對(duì)我國(guó)廣告公司的發(fā)展有哪些啟發(fā)意義? 西方發(fā)達(dá)國(guó)家廣告公司的發(fā)展趨勢(shì):

      (1)廣告公司的集團(tuán)化——傳播環(huán)境的變化,市場(chǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)廣告?zhèn)鞑サ囊?,廣告業(yè)務(wù)國(guó)際化的需求促使廣告公司通過(guò)資本運(yùn)作的方式,實(shí)現(xiàn)橫向聯(lián)合、整合資源、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),降低成本、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),兼并,重組。

      (2)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不斷拓展——整合營(yíng)銷傳播策略。集多種推廣服務(wù)于一體,為客戶提供從廣告到公關(guān)、從公關(guān)到行銷等服務(wù),提升營(yíng)銷傳播服務(wù)的比重。

      (3)多元化的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)。如日本電通公司,開(kāi)發(fā)內(nèi)容產(chǎn)業(yè),積極開(kāi)拓電影、電視節(jié)目、動(dòng)畫、音樂(lè)、其他娛樂(lè)產(chǎn)品的生產(chǎn),電通和媒體聯(lián)合制作電視劇、新聞節(jié)目,再請(qǐng)客戶贊助。日本電通公司的內(nèi)容產(chǎn)業(yè)公司有:從事電視節(jié)目策劃與生產(chǎn)、動(dòng)畫軟件研發(fā)公司、通訊衛(wèi)星節(jié)目的生產(chǎn)與版權(quán)管理公司等。

      媒介最初的廣告經(jīng)營(yíng)是集廣告的招攬、發(fā)布多種功能于一身。

      美國(guó):完全代理制。除分類廣告外,一切廣告活動(dòng)均由廣告公司代理,媒介只負(fù)責(zé)發(fā)布廣告。日本:廣告公司與媒介相互擁有股權(quán),媒介的廣告經(jīng)營(yíng)職能幾乎與廣告公司相同。中國(guó):媒介幾乎都有自己的廣告公司。

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