第一篇：培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議[定稿]

甲方（學(xué)員）：_________

乙方（校方）：_________

甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。

2．學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理）。

4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。

5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾?，可延期免費(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。

8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：有關(guān)培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議

有關(guān)培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的'有關(guān)培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

甲方（學(xué)員）：_________

乙方（校方）：_________

甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。

2．學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理）。

4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。

5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾?，可延期免費(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。

8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系電話：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第三篇：就業(yè)安置協(xié)議

甲方：

乙方：

為了企業(yè)的用工需求，同時(shí)為了解決各地人員的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一、工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。

二、工人（學(xué)生）必須具有真實(shí)有效的二代身份證原件，進(jìn)廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備身份證復(fù)印件和一寸照片各5張。

三、工人（學(xué)生）必須認(rèn)真執(zhí)行入職時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同，違反勞動(dòng)合同者依法追究相關(guān)責(zé)任。

四、甲方保證所提供的招聘信息真實(shí)有效，甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠均屬合法大型企業(yè)，保證乙方工人（學(xué)生）的工作環(huán)境符合國(guó)家的安全規(guī)定，對(duì)人身安全無(wú)害，甲方保證乙方工人（學(xué)生）與企業(yè)員工同工同酬。

五、工人（學(xué)生）到達(dá)甲方指定工作地點(diǎn)后一切入廠事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證全部安排進(jìn)廠，同時(shí)乙方也應(yīng)配合甲方，聽(tīng)從甲方按實(shí)際情況協(xié)調(diào)安排，如未能安排進(jìn)廠者，一切費(fèi)用開(kāi)支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。

六、乙方由出發(fā)地至工作地而產(chǎn)生的路費(fèi)和進(jìn)企業(yè)前產(chǎn)生的體檢費(fèi)均由乙方自理，甲方保證不以任何不合理的理由收取乙方任何費(fèi)用。

七、訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

八、訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。

九、如乙方簽訂此協(xié)議而拒不履行甲方所安排工作、乙方將賠償甲方違約金人名幣壹佰元整。

十、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______ 電話：_________________電話：_________________ _________年____月____日_________年____月____日

第四篇：就業(yè)安置協(xié)議

就業(yè)安置協(xié)議

立協(xié)議書(shū)（甲方求職者）姓名＿＿＿＿＿性別＿＿＿＿＿年齡＿＿＿＿＿＿＿＿ 民族＿＿＿＿＿學(xué)歷＿＿＿＿＿戶籍所在地 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份證號(hào)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿現(xiàn)住址 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

協(xié)議如下：

第一條 求職者經(jīng)乙方推薦到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司應(yīng)聘，一經(jīng)錄用，不得借故以任何理由拒絕報(bào)到，報(bào)到后，一切與乙方無(wú)任何關(guān)系，即 終止執(zhí)行協(xié)議。

第二條 求職者一經(jīng)錄用后，應(yīng)在乙方指導(dǎo)下在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一次性交納一 切費(fèi)用，總費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)定。

第三條 求職者一經(jīng)錄用后，確定特殊情況不能報(bào)到，后果自負(fù)，經(jīng)甲乙雙 方協(xié)議，乙方可扣除甲方交納總費(fèi)用的50%，作為乙方彌補(bǔ)損失，乙方再將甲方總

費(fèi)用的50%就在七天后分文不少退還給甲方，乙方不得借故拖延，否則按總費(fèi)用100%

退還。

第四條 上班不干，一切費(fèi)用不退，上不了班，中介費(fèi)全退。

第五條 甲方應(yīng)做至誠(chéng)信待人，乙方應(yīng)做到溫馨服務(wù)，執(zhí)行本協(xié)議，如有一

方

違反協(xié)議，視情節(jié)輕重可訴訟仲裁機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)裁決。

甲方簽名：乙方簽名：

簽訂日期：年月日

第五篇：就業(yè)安置協(xié)議

學(xué)生就業(yè)推薦安置服務(wù)協(xié)議

甲方：

乙方：

為了確保乙方學(xué)生就業(yè)安置工作的順利進(jìn)行，甲方為乙方提供推薦安置服務(wù)，甲乙雙方遵循平等自愿的原則，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方同意讓準(zhǔn)予就業(yè)的學(xué)生由甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)推薦安置服務(wù)，并負(fù)責(zé)落實(shí)

到用工單位就業(yè)，其工資、福利待遇及相關(guān)工作條件以用工單位提供的招工簡(jiǎn)章或招工委托書(shū)為準(zhǔn)。

二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元/每人

三、收費(fèi)時(shí)間：

1、甲乙雙方自簽訂此協(xié)議起，乙方向甲方首先付訂金50%/每人的安置費(fèi)（以提供《學(xué)

生就業(yè)求職名冊(cè)》實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），此訂金不退。

2、甲乙雙方在本協(xié)議簽訂后，甲方推薦學(xué)生到用工單位上班工作后（含試用期）領(lǐng)到

第一月工資時(shí)乙方支付給甲方該學(xué)生50%/每人的安置費(fèi)。

四、服務(wù)期限：

甲方為乙方學(xué)生就業(yè)推薦安置服務(wù)期限為半年，在半年內(nèi)甲方為乙方學(xué)生推薦合適的用人單位，使學(xué)生基本滿意為止。若乙方學(xué)生過(guò)于苛刻或拒絕上崗（用人單位條件不符合協(xié)議除外），甲方可退回學(xué)生。

五、雙方應(yīng)盡的義務(wù)：

1、甲乙雙方完備相關(guān)手續(xù)后，應(yīng)相互積極地配合，按用工單位的要求將就業(yè)學(xué)生準(zhǔn)時(shí)

送達(dá)用工單位或事先約定指定場(chǎng)所統(tǒng)一進(jìn)行面試，并負(fù)責(zé)督促用工單位與學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同。

2、甲方對(duì)已就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行半年的跟蹤服務(wù)，非學(xué)生自身原因造成無(wú)工作或被解雇的，乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方聯(lián)系，并提供相關(guān)證明材料，甲方負(fù)責(zé)維護(hù)乙方學(xué)生的合法勞動(dòng)權(quán)益，并繼續(xù)為乙方學(xué)生提供就業(yè)推薦安置服務(wù)。

3、乙方在甲方提供推薦的用工招聘信息進(jìn)行考察應(yīng)聘期間，不得私自與用人單位合作，否則甲方有權(quán)追究其組織信息所產(chǎn)生的費(fèi)用，并按推薦報(bào)到學(xué)生人數(shù)收取就業(yè)安置費(fèi)。

4、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可友好協(xié)商解決，雙方須密切配合，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，為

做好學(xué)生就業(yè)推薦安置服務(wù)工作而共同努力。

5、由乙方提供《學(xué)生就業(yè)求職名冊(cè)》或《學(xué)生就業(yè)登記表》作為本協(xié)議的附件。

六、違約責(zé)任：

1、由于合作雙方任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商

意見(jiàn)不通達(dá)成一致時(shí)，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議。

2、不可抗力造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，合作雙方有權(quán)要求終止協(xié)議。若

產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用，由雙方協(xié)商解決；若雙方均有繼續(xù)合作意向，可另行商定合作協(xié)議。

3、執(zhí)行中發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決。若不能解決，可向國(guó)家相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議有效時(shí)間為簽字之日起到年月日止。協(xié)議期滿，同等條件下，甲乙雙方都具有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

甲方：乙方：

賬號(hào)：代表：

代表：

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日