第一篇：新時(shí)代主人翁讀后感

讀過《新主人翁精神》這本書，我感受頗深。專家的每一個(gè)觀點(diǎn)、每一個(gè)鮮活的案例一次又一次震憾了我的心靈，《新主人翁精神》讓我深刻體會到員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的重要性和積極性。新主人翁精神是現(xiàn)代企業(yè)文化的主要組成部份，因此，將這種文化融入到每一位員工的心目中顯得至關(guān)重要。

書中通過崗位股份制公司理論，為我們確定了員工的崗位主人翁身份，要求員工以主人翁精神開展工作。書中經(jīng)典的把現(xiàn)實(shí)工作中的人分兩類，一類是“精員工”，一類是“傻員工”。其實(shí)，現(xiàn)實(shí)工作中這兩類人在我們身邊隨處可見，到底是“精員工”有發(fā)展前途，還是“傻員工”有發(fā)展?jié)摿δ?？通過案例可以明白，主人翁精神就是把工作當(dāng)作自己的家務(wù)事，為自己在工作。雖然有時(shí)候付出和物質(zhì)回報(bào)不等，但是我們應(yīng)該明白，在物質(zhì)回報(bào)以外我們還得到了知識、經(jīng)驗(yàn)和技能。事實(shí)證明，在成功人士的身上，無不表現(xiàn)出主人翁的精神：他們把工作上的事當(dāng)成自己的事，甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作。他們不貪圖名利、不計(jì)較得失，只是全身心地投入工作，全力以赴地完成任務(wù)，以“怎樣做才能更好”的標(biāo)準(zhǔn)處理每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，最終他們用自己的誠實(shí)勞動，贏得了更多的尊嚴(yán)和價(jià)值！

時(shí)代呼喚主人翁精神，中國建設(shè)銀行更需要主人翁精神，我們要“善待”建行事業(yè)，要有感恩的心、有責(zé)任的面對工作，努力找到或者說體會到自己工作的樂趣，“忙并快樂著”。企業(yè)需要我們用主人翁精神來對待自己的工作，而缺乏了這種精神，做事情的時(shí)候就不會把崗位工作當(dāng)成自己的事情來做，那樣的結(jié)果往往是缺乏工作熱情，缺乏工作中的責(zé)任心，往往還會缺乏對企業(yè)的忠誠。

通過學(xué)習(xí)我知道了工作首先是要有一個(gè)良好的心態(tài)，只有心態(tài)改變了，一切才變得有可能改變。就像書中開始所提到的：“如果你不是一名想自我實(shí)現(xiàn)，有所作為的人，請不要閱讀這本書，因?yàn)檫@會浪費(fèi)你3個(gè)小時(shí)的時(shí)間”。用有效的工作方法去改變自己。做工作首先要找出自己的職業(yè)生涯方向，主人翁本身就需要與時(shí)俱進(jìn)，管理實(shí)踐需要新的主人翁理論的指導(dǎo)。對于理論來說，我們應(yīng)該親自去實(shí)踐不斷在實(shí)踐中糾正自己的錯(cuò)誤。工作中我們最好不要推卸責(zé)任，人人都希望去承擔(dān)時(shí)，工作就好開展，工作就會進(jìn)步，我們的事業(yè)才能得到良性發(fā)展。

人與人之間最大的差別其實(shí)不是出身，也不是財(cái)富，而是思維觀念，而人最難以改變的也恰恰是思維觀念。有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的成功就有了最基本的保證；沒有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少了根基。我們懷有激情，渴望成功，但又急功近利，心浮氣躁；我們幻想付出努力馬上就會得到看得見的收獲，但對工作本身可以增長才干、增長才干才能有所成就"的簡單道理卻視而不見，在職業(yè)迷途中徘徊、游蕩、浪費(fèi)著青春。我們要懷有新時(shí)代主人翁意識，打工者的心態(tài)要不得，“為別人干活”的心理，效果過得去就行等都是打工者心態(tài)，都是要

不得的，只有把這些思想上升到新的認(rèn)識高度才能適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展。

《新主人翁精神》里講我們要面對太陽，才能獲得陽光。因此，在工作中，我們應(yīng)當(dāng)以崗位主人翁的心態(tài)面對工作，做最大的努力，雖然這樣我們不一定會取得成功，但如果不這么做，我們將永遠(yuǎn)不能成功。在生活中，我們應(yīng)當(dāng)以樂觀的心態(tài)去面對問題和困難，只有這樣我們才能有機(jī)會擁抱勝利的陽光。主人翁的意識，不僅表現(xiàn)在工作和生活中，我們?nèi)松狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們生命中的時(shí)時(shí)刻刻，都應(yīng)當(dāng)有主人翁意識的存在，它可以證明我們的存在，可以讓我們得到認(rèn)可，可以升華我們的思想，可以讓我們無悔于這一生！

第二篇：演講稿-當(dāng)好主人翁建功新時(shí)代

當(dāng)好主人翁

建功新時(shí)代

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記始終高度重視工人階級和工會工作。2018年10月29日，習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)動員億萬職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代。2019年11月30總經(jīng)理在“***、***”主題教育現(xiàn)場會上提出，要引導(dǎo)全體員工樹立“上海郵政是我家，企業(yè)發(fā)展靠大家”的思想認(rèn)識。要求全上海郵政干部員工要愛崗敬業(yè)甘于奉獻(xiàn)、要顧全大局主動作為、要迎難而上敢于斗爭、要堅(jiān)韌不拔勤奮努力、要積極向上爭先創(chuàng)優(yōu)，要以奉賢區(qū)分公司為先進(jìn)典型榜樣，學(xué)習(xí)他們忠誠企業(yè)、愛企如家的主人翁精神。

什么是主人翁精神呢？“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”這12字就是主人翁精神的最好詮釋?！案梢恍小本褪且⒆銔徫唬缲?fù)起對崗位的責(zé)任感，完成自己工作所要求的任務(wù)，體現(xiàn)自身價(jià)值。“愛一行”就是要將對崗位的責(zé)任感轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)自肺腑的熱愛，時(shí)刻保持激情，不斷完善自己，適應(yīng)崗位不斷增長的要求?！般@一行”就是要深入挖掘本崗位所需的知識和技能，通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己?！熬恍小本褪且谄椒驳膷徫簧献龀霾黄椒驳氖虑?，做到360行行行出狀元，能成為行家里手！

郵政作為一家百年老店，作為一家服務(wù)老百姓，服務(wù)大眾民生的國有企業(yè)，一直以來承擔(dān)著普遍服務(wù)的義務(wù)，彰顯了央企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。近幾年來在我們郵政系統(tǒng)內(nèi)陸陸續(xù)續(xù)也涌現(xiàn)出了許多的勞動模范和先進(jìn)人物，如王順友、尼瑪拉木、其美多吉等，他們所創(chuàng)造的一個(gè)個(gè)感人的事跡的背后，其實(shí)就是把郵政當(dāng)成了自己的家，在郵政這個(gè)大家庭中，他們積極主動作為，以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，在不同的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，將“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨發(fā)揮的淋漓精致，贏得了用戶的高度認(rèn)可和贊譽(yù)，他們真正把工作當(dāng)成了自己的事業(yè)來做！

反觀在我們的周圍也有這樣一些干部或員工，缺乏集體榮譽(yù)感和歸屬感，沒有主人翁意識，沒有將企業(yè)當(dāng)成自己的家去經(jīng)營和管理，遇到事不關(guān)己的事情高高掛起。如親眼看到周圍的同事在作業(yè)場地吸煙，沒有從安全的角度及時(shí)去提醒和勸阻；自身工作場地周邊環(huán)境衛(wèi)生臟亂差，沒有及時(shí)主動去打掃，等待清潔工去打掃；工畢后離開未及時(shí)關(guān)閉電源設(shè)備，存在一定安全隱患；打印非正式文件時(shí)沒有正反面重復(fù)利用紙張，存在耗材的浪費(fèi)；單位內(nèi)開展的一些勞動競賽，從來不積極主動參與。如何調(diào)動這些干部和員工的積極性，讓他們?nèi)谌豚]政這個(gè)大家庭，站在企業(yè)發(fā)展的潮頭，真正以主人翁的姿態(tài)參與企業(yè)的各項(xiàng)工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用。我覺得要從以下幾方面入手：

一、發(fā)揮工會優(yōu)勢，關(guān)心關(guān)愛員工。

一是要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入員工群眾中去。

關(guān)心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，及時(shí)反映他們的意見和要求，認(rèn)真解決他們的實(shí)際困難和問題，真正誠意地為員工辦實(shí)事，辦好事。關(guān)心困難員工，使困難員工感受到組織的關(guān)懷和溫暖。工會主席和干事要經(jīng)常深入到一線的困難員工家中走訪，了解情況，盡心盡力為他們解決實(shí)際困難，免去他們的后顧之憂。二是要傾聽員工訴求，維護(hù)員工合法權(quán)益。要認(rèn)真探索建立員工訴求表達(dá)機(jī)制，努力維護(hù)好員工合法權(quán)益，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。凡員工到工會表達(dá)意愿、意見和要求時(shí)，做到熱情、周到接待，對員工合理的訴求，要積極主動與有關(guān)部室溝通和聯(lián)系，協(xié)助解決好員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。三是要廣泛開展多種形式的全員文化娛樂和體育健身活動，活躍員工的業(yè)余文化生活，關(guān)心員工身心健康。通過積極組織開展文體娛樂活動，讓更多的員工運(yùn)動起來，使身心得以休息和調(diào)整，使身體素質(zhì)得以提高，更加精神飽滿地投入工作。

二、堅(jiān)定理想信念，不忘初心使命。

領(lǐng)導(dǎo)干部一是要始終做到對黨忠誠，要忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠，就要增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是要牢記為全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，將為人民謀幸福的理想信念牢牢置于心中。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，按照“***、***”***的要求，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，永不脫離群眾，把人民放在主體地位，以人民為中心，為人民謀幸福，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益，使人民更具有獲得感、幸福感、安全感。三是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于站在新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的潮頭，勇當(dāng)郵政排頭兵，要在困難面前永不低頭，永不服輸，以勇往直前的工作熱情和勁頭，發(fā)揚(yáng)偉大的創(chuàng)造精神、奮斗精神、團(tuán)結(jié)精神、夢想精神，以時(shí)不我待、舍我其誰、迎難而上的奮斗精神和奮斗姿態(tài)，敢于善于調(diào)動員工的積極性，讓更多的員工參與企業(yè)發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展過程中善于傾聽員工的意見和建議，培養(yǎng)員工的主人翁精神，使員工視企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)同命運(yùn)、共患難。

三、弘揚(yáng)工匠精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

“誠實(shí)做人，用心做事”，無論在哪個(gè)崗位，無論從事哪一種工作，都應(yīng)該遵守這最基本的準(zhǔn)則。只要立足本職，堅(jiān)持自己所選，干自己所愛，在工作中不斷的精益求精，就是一名卓越的工匠。一要有持之以恒的韌勁。事業(yè)千古，非一朝一夕之功；成就一項(xiàng)工作，必須善始善終地堅(jiān)持到底。黨員干部在履職盡責(zé)的過程中，難免會遇到困難、挫折、痛苦與誘惑。只有像工匠求藝那樣，做到經(jīng)得住困難，受得住挫折，忍得住痛苦，頂?shù)米≌T惑，執(zhí)著地堅(jiān)持下去，才能推動工作的落實(shí)，才能取得驕人的成績。二要持之以恒樹立四個(gè)意識，維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，要自覺培養(yǎng)和弘揚(yáng)“工匠精神”，在嚴(yán)峻的形勢和繁重的任務(wù)面前，既要有迎難而上的勇氣，又要有百折不撓的毅力和堅(jiān)持不懈的韌性，不達(dá)目標(biāo)，決不言棄。

新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，是擔(dān)當(dāng)者的時(shí)代。員工是企業(yè)的主人、責(zé)任是成功的鑰匙，我們要努力當(dāng)好一流企業(yè)的守護(hù)神，把責(zé)任澆注在奮斗的足跡中，當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代，唱響新時(shí)代的主旋律！

第三篇：新時(shí)代的主人翁

大家好，我是xxx，很榮幸能站在這里參加這次演講活動。我的演講主題是：弘揚(yáng)主人翁精神，做新時(shí)代中國的最好主人翁。接下來我為大家演講的是我的現(xiàn)代詩——新時(shí)代的主人翁。

華夏大地 炎黃子孫

中華上下五千年 風(fēng)云變幻朝代更迭 一個(gè)個(gè)

有限的生命，無數(shù)個(gè) 精神永存

五千年中華文明，熠熠生輝 五千年華夏歷史，古樸厚重 我們?nèi)∑渚A 我們?nèi)テ湓闫?加一副聰明頭腦，撒一抔汩汩熱血，添一捧黃土黃皮膚

我們鑄造出了錚錚鐵骨、永不言棄的民族精神

那時(shí)，烽火連天戰(zhàn)火轟鳴

是延安精神拯救人民于水深火熱中 它是毛主席的正確領(lǐng)導(dǎo) 它是實(shí)事求是的思想路線 它全心全意為人民服務(wù) 鼓勵(lì)人民自力更生

激勵(lì)著人民前赴后繼，艱苦奮斗 正是無數(shù)革命先輩的拋頭顱灑熱血 我們才有了屬于自己的和平家園 新中國成立了！

一切百廢待興

在紅紅火火的建設(shè)時(shí)代

是大慶精神激勵(lì)著人民奮力拼搏 是鐵人精神鼓勵(lì)著人民無私奉獻(xiàn) 它要我們?yōu)樽鎳鵂幑?它要我們?yōu)槊褡鍫帤?/p>

它要我們獨(dú)立自主自力更生 它要我們胸懷全局為國分憂 正是我們父輩們的嘔心瀝血 中國崛起了 民族復(fù)興了！

當(dāng)今的中國

繁華的城市源源不斷地出現(xiàn) 落后的村莊無知不覺地消失 我們的公路遍布祖國的大江南北 像一張?jiān)娇椩矫艿木W(wǎng) 越織越寬廣平坦

我們的鐵路縱橫交錯(cuò)四通八達(dá) 像一條條鋼鐵般的巨龍 躍上了青藏高原

我們高鐵令世界為之折服 千里之遠(yuǎn)止于瞬間

我們敢上九天攬?jiān)?先有“神舟”飛天 再有“嫦娥”繞月 后有“玉兔”登月

我們的人造衛(wèi)星接連上天

先有“悟空”尋找暗物質(zhì)的火眼金睛 后有“北斗”導(dǎo)航世界的威武霸氣

我們敢下五洋捉鱉

“蛟龍”遨游大海探未知

不斷地刷新著人類與海面的深度 古代神話有千里眼 現(xiàn)代中國有“天眼” “天眼”一開 世間萬物盡收眼底

新時(shí)代的中國傲立世界！

在這個(gè)新時(shí)代的祖國

我們都是當(dāng)家做主的主人翁 主人翁精神激勵(lì)著我們不斷前進(jìn) 祖國的未來將掌握在我們手中

實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢是我們肩上的重任 主人翁精神是我們的民族精神

中華民族的偉大復(fù)興是我們共同所前進(jìn)的目標(biāo)

立功中國新時(shí)代 做最好的主人翁 我們時(shí)刻不忘初心 我們時(shí)刻牢記使命

我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟 齊心協(xié)力地決勝全面建成小康社會

不遺余力地奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利 為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗

即使只是西北二棉的一名安保人員 我牢記我的使命

時(shí)刻保障西北二棉的財(cái)產(chǎn)和全體員工的生命安全 立足新時(shí)代

我要大力弘揚(yáng)和發(fā)展民族精神和時(shí)代精神 新時(shí)代的主人翁精神

賦予了我認(rèn)真工作的責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的使命感

天災(zāi)無法預(yù)料 但人禍可以避免

只要西北二棉存在一點(diǎn)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)損失的可能 不管是多么微小的事故風(fēng)險(xiǎn) 我都會全力以赴地排除 遇到無法避免的災(zāi)難

我都會竭盡全力地把損失降到最低

因?yàn)槲疑羁痰匾庾R到

假如我疏忽了一個(gè)小小問題 西北二棉就會多了一分損失 在這場沒有炮火的硝煙里 在這場沒有武器的戰(zhàn)爭中 只有我們

才能保障西北二棉的財(cái)產(chǎn)安全

假如我們得過且過

西北二棉的財(cái)產(chǎn)安全就無從談起 所以我們不能馬虎 在排險(xiǎn)救災(zāi)的前線

我們要把西北二棉的財(cái)產(chǎn)安全放在第一 為了西北二棉的繁榮昌盛 為了西北二棉的穩(wěn)定發(fā)展 為了全體員工的健康幸福 我們要用事無巨細(xì)的態(tài)度

把西北二棉的安保工作做到最好

面對困難我們從不畏懼 我們的信念只有一個(gè) 那就是排除萬難

保護(hù)西北二棉的財(cái)產(chǎn)安全

我們要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的重任 我們要向全體員工交出一份完美的答卷 西北二棉安全生產(chǎn)0事故 領(lǐng)導(dǎo)們給予的肯定 員工們燦爛的笑容 就是給我們最好的回報(bào)

立功新時(shí)代

作為西北二棉的一份子 我會發(fā)揚(yáng)主人翁精神

認(rèn)真負(fù)責(zé)地堅(jiān)守自己的崗位

堅(jiān)持不懈地為西北二棉的安全生產(chǎn)工作 提供最安全的保障

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

第四篇：兩篇主人翁讀后感

弘揚(yáng)新主人翁精神 爭做合格崗位主人

做為水電公司的一員，牢固樹立主人翁意識是長足發(fā)展動力中的一個(gè)重要的精神支柱，是一個(gè)武裝自身的強(qiáng)有力的思想武器。水電供熱系統(tǒng)歷經(jīng)了從小到大，從鍋爐燒煤供熱到電廠集中供熱，從資源浪費(fèi)到資源節(jié)約，從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，在老一輩供熱人的創(chuàng)建和奮斗下，在新一代供熱員工的繼承和努力下，當(dāng)今的水電供熱系統(tǒng)發(fā)生了翻天履地的變化，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，譜寫出輝煌的篇章。為了實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，我們務(wù)必需弘揚(yáng)新主人翁精神，爭做合格崗位主人，以推動公司的科學(xué)發(fā)展為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步提升執(zhí)行力，不折不扣地貫徹落實(shí)公司的決策，以最可愛的“新主人翁精神”的品格內(nèi)涵作為職業(yè)生涯立身請命的指導(dǎo)座右銘！

一、弘揚(yáng)新主人翁精神，爭做合格崗位主人，必須具有堅(jiān)定的理想信念。理想是人們在實(shí)踐中形成的具有現(xiàn)實(shí)可能性的對未來的向往和追求，是人們的政治立場和世界觀在奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)。南部取暖車間通過近些年的改造發(fā)展壯大，形成了富有特色有效的管理體制，把“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的等中央的路線、方針、政策在企業(yè)中具體化，形成體現(xiàn)國家的意志、符合自身實(shí)際的公司宗旨、戰(zhàn)略和工作方針，鮮明而獨(dú)特的企業(yè)文化，為公司發(fā)展注入了靈魂和活力。作為每一名南網(wǎng)的員工，在思想上應(yīng)為有這樣的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為能成為團(tuán)隊(duì)中的一員而感驕傲和自豪。確實(shí)把“五個(gè)概念”、“三個(gè)文化”落實(shí)行動上，體現(xiàn)到工作中。

二、弘揚(yáng)新主人翁精神，爭做合格崗位主人，必須做到為人正直。正直是指一個(gè)人的正氣，做人最基本的道德準(zhǔn)則。正直使你長出一雙智慧的翅膀，正直使你增添一雙明亮的眼睛；正直使你懂得：做人首先要挺直腰桿，堂堂正正。作為員工，要繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，不奢侈、不浪費(fèi)、不貪虛榮、不圖享樂，以儉勵(lì)志，與廉潔誠信同在，與公正儉樸同行，從自己做起，從現(xiàn)在做起，真誠待人。在與同事的交往中，我們要堅(jiān)持按嚴(yán)責(zé)辦事，按制度辦事，堅(jiān)持說真話、不說假話，光明磊落，信守諾言、誠實(shí)做人，凡做事做人不欺心，我們才能保持內(nèi)心的安寧和生命的清澈。以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷凈化我們自己的心靈、陶冶高尚的情操，促使我們做一個(gè)正直的人，做一個(gè)人格健全完善的人，做一個(gè)受人崇敬的人。

三、弘揚(yáng)新主人翁精神，爭做合格崗位主人，必須遵紀(jì)守法。遵紀(jì)守法是我們每個(gè)公民應(yīng)盡的社會責(zé)任和道德義務(wù)。因此，每名員工都應(yīng)做遵紀(jì)守法的模范，無論做什么事都要守規(guī)矩、合法度。“沒有規(guī)矩不成方圓”，現(xiàn)實(shí)中的規(guī)矩就是法律制度。在我們工作、生活的方方面面都離不開法治。如果無視法律，不依法辦事，社會的正常秩序就將被打亂，其結(jié)果是每個(gè)人的權(quán)益都得不到保障。作為員工，應(yīng)在遵守法律的同時(shí)嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，形成自覺遵紀(jì)守法的意識，把法律和企業(yè)制度的“弦”時(shí)刻繃緊。同時(shí)，還要養(yǎng)成從小事做起的習(xí)慣，大事不糊涂，小事也不能馬虎。只有人人守法，事事依法，都按國家法律和企業(yè)制度辦事，社會才能和諧，企業(yè)才能發(fā)展，我們也才能享受到真正的實(shí)惠。

四、弘揚(yáng)新主人翁精神，必須具有愛崗敬業(yè)之精神。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。我們始終要以主人翁的姿態(tài) ,愛崗敬業(yè) ,以企為家 ,以積極的心態(tài) ,建言獻(xiàn)策 ,在建設(shè)好企業(yè)的同時(shí) ,在自己的崗位上努力提升自己。我們每一名員工，都應(yīng)調(diào)整好自己的工作心態(tài)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 ,在工作中正確的認(rèn)識自己，在個(gè)人需求與企業(yè)需要之間尋找最佳的結(jié)合點(diǎn) ,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，在本職崗位上做到干一行、愛一行、鉆一行，力爭在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五、弘揚(yáng)新主人翁精神，爭做合格崗位主人，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，從而掌握精湛的業(yè)務(wù)技能。作為企業(yè)員工，除了具備敬業(yè)精神外，擁有一定的“精業(yè)”能力顯得更為重要。而唯有學(xué)習(xí)才是提高“精業(yè)”能力的有效途徑。學(xué)習(xí)的價(jià)值不在于它的功利和實(shí)用色彩，而在于修身養(yǎng)性，陶冶情操，增長見識，全面提高一個(gè)人的綜合素質(zhì)。古人云：“世事洞明皆學(xué)問”。要做到世事洞明，就必須下一番苦功夫，認(rèn)真去學(xué)習(xí)鉆研，從而獲得真諦。我們要在社會、企業(yè)中立足一個(gè)屬于自己的點(diǎn)，就必須從思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的極端重要性。要利用每一點(diǎn)閑暇機(jī)會，向書本學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)來提高自我修養(yǎng)，提高認(rèn)識事物的能力，懂得做人的道理，辨別是非和善惡，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，使我們更加懂得珍惜現(xiàn)在的工作，倍加熱愛所在的集體，無限忠誠所從事的事業(yè)。

六、弘揚(yáng)新主人翁精神，爭做合格崗位主人，必須要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，忠誠于企業(yè)忠實(shí)于他人，以真正的實(shí)力和真誠贏得信任，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。所謂“擁有一種信念、一種理想、一種涵養(yǎng)、一種意志，那么無論處于何種境地，你都會獲得一份希望、一種力量，你頭上那片藍(lán)天也將永遠(yuǎn)明朗！”。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！每一名員工應(yīng)以主人翁的姿態(tài)投身到公司發(fā)展的各項(xiàng)工作之中，并在工作中盡其所能，盡職盡責(zé)，努力完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。只有這樣，我們的公司才能更加興旺發(fā)達(dá)，我們的自身價(jià)值才能得到充分的體現(xiàn)，獲得更大的成功。

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日期《新主人翁精神讀后感》

讀過《新主人翁精神》這本書，我感受頗深。專家的每一個(gè)觀點(diǎn)、每一個(gè)鮮活的案例一次又一次震憾了我的心靈，《新主人翁精神》讓我深刻體會到員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的重要性和積極性。新主人翁精神是現(xiàn)代企業(yè)文化的主要組成部份，因此，將這種文化融入到每一位員工的心目中顯得至關(guān)重要。

人與人之間最大的差別其實(shí)不是出身，也不是財(cái)富，而是思維觀念，而人最難以改變的也恰恰是思維觀念。有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的成功就有了最基本的保證；沒有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少了根基。我們懷有激情，渴望成功，但又急功近利，心浮氣躁；我們幻想付出努力馬上就會得到看得見的收獲，但對工作本身可以增長才干、增長才干才能有所成就"的簡單道理卻視而不見，在職業(yè)迷途中徘徊、游蕩、浪費(fèi)著青春。我們要懷有新時(shí)代主人翁意識，打工者的心態(tài)要不得，“為別人干活”的心理，只對付酬的工作感興趣、效果過得去就行等都是打工者心態(tài)，都是要不得的，只有把這些思想上升到新的認(rèn)識高度才能適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展。

做工作首先要找出自己的職業(yè)生涯方向，主人翁本身就需要與時(shí)俱進(jìn)，管理實(shí)踐需要新的主人翁理論的指導(dǎo)。對于理論來說，我們應(yīng)該親自去實(shí)踐不斷在實(shí)踐中糾正自己的錯(cuò)誤。工作中我們最好不要推卸責(zé)任，人人都希望去承擔(dān)時(shí)，工作就好開展，工作就會進(jìn)步，單位才能得到良性發(fā)展。如果是那些原本充滿怨言，不從自身尋找原因，習(xí)慣歸錯(cuò)于外的人，也不太可能因?yàn)檫@一本書而改變。人生的智慧在于知行合一、自我反省之后的一種頓悟，如果做不到這兩點(diǎn)，我們不管看什么書都沒有用。我即是因，因即是我，我們每個(gè)人才是自身問題的根源所在?，F(xiàn)實(shí)生活中，或多或少存在這樣那樣的問題，只有以平常心去看待它才符合時(shí)代的潮流。做好工作不以薪水來衡量工作的好壞，應(yīng)該處處想著集體利益，要在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績，全身心的投入到工作中。公司其實(shí)就是一個(gè)大家庭，我們公司的每一個(gè)員工都是公司的主人，大家不要內(nèi)耗，踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真工作。是否做好工作，首行要確定自己是否是負(fù)責(zé)任了？是否是淺嘗輒止、具有消極思想？是否具有主人翁精神？只有這些問題解決好了，我們才能具有為公司出力的條件，才不會昏昏噩噩的虛度一生。再一個(gè)就是員工之間多交流自己的經(jīng)驗(yàn)心得，不要藏著掖著，要養(yǎng)成聚小為大的心態(tài)，擺正自己的位子。

只要發(fā)現(xiàn)對單位不利的事，就積極干涉使之往單位有力方向發(fā)展；反之，積極參與，把單位利益擺放在第一要位。工作中最好把一些自己的缺點(diǎn)改掉、磨掉，要踏踏實(shí)實(shí)的工作，不要馬虎、不求甚解、囫圇吞棗，養(yǎng)成吃苦耐勞的好習(xí)慣。善于批評與自我批評。我們要用主人翁精神去武裝自己，當(dāng)我們都能用主人翁精神工作時(shí)，我們才能持續(xù)和諧發(fā)展，共建實(shí)中美好的明天，實(shí)中才能屹立于不敗之地。

做崗位的主人，給自己打工，主人翁精神影響著我們對事物的判斷，影響著我們的言行舉止，影響著我們未來的發(fā)展方向。書中小D的親身經(jīng)歷告訴我們：機(jī)會留給有準(zhǔn)備的人，因此，為了公司和個(gè)人的發(fā)展，讓我們在新主人翁精神的指引下，抓住市場和公司給我們的每一個(gè)發(fā)展機(jī)會，以主人翁的心態(tài)對自己負(fù)責(zé)，使自己的個(gè)人能力不斷提高。

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第五篇：主人翁演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好，我是來自一所的XX，是今年剛剛考入上我去國稅的一名新人，很高興能有機(jī)會參加區(qū)局XXXXXXX，在這里我想談?wù)勛约旱囊恍w會和想法，不到之處，請各位多多指教。

我想說的第一點(diǎn)是轉(zhuǎn)變角色、應(yīng)對全新的挑戰(zhàn)。從走出大學(xué)校門的學(xué)生到一名走向崗位的“社會人”，從一名90后的年輕人到一名身負(fù)重責(zé)的人民稅官，我的角色正在發(fā)生轉(zhuǎn)變，是一個(gè)從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)的量轉(zhuǎn)變，更是一個(gè)從為己學(xué)習(xí)到為民奉獻(xiàn)的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。記得我剛參加稅收工作的時(shí)候，在國旗下舉起右手，莊嚴(yán)宣誓：為國稅事業(yè)奮斗終生!但是，由于對稅收工作的不熟悉，我困惑了，“奮斗”的概念似乎很空泛。為國稅事業(yè)奮斗，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像雄鷹愛著藍(lán)天，蜜蜂愛著花朵一樣。這就是嚴(yán)格執(zhí)法，為國聚財(cái);就是加班加點(diǎn)，迎難而上;就是熱情周到，服務(wù)到位!就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。因此，我深深的明白，我的一言一行、我的每一次工作操作都將不再僅僅關(guān)乎我個(gè)人，而是直接影響到整個(gè)稅務(wù)團(tuán)隊(duì)。我將做好充分的準(zhǔn)備，快速進(jìn)入角色，接收全新的挑戰(zhàn)，以飽滿的精神和嶄新的面貌繼承和維護(hù)好我們國稅隊(duì)伍的良好形象。

第二，樹立理念、追逐年輕的夢想。我現(xiàn)在的崗位是辦稅大廳的XX崗，通過之前的實(shí)習(xí)過程，我對大廳的工作以及本崗位的流程有了一個(gè)初步的了解。大廳工作比較繁雜、業(yè)務(wù)量大，所以在工作中既要細(xì)心又要有耐心，既要做好本職工作更要注重團(tuán)隊(duì)配合。大廳直接面對的是納稅人，做好納稅服務(wù)是我們工作的重中之重，因此不僅要求我們要有超強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更要對納稅人保持著誠心和熱心。通過短短的幾個(gè)月崗前工作實(shí)踐，我明白了，要想做好本職工作，首先是要樹立起正確的服務(wù)理念，那就是服務(wù)大局、服務(wù)納稅人。

第三，學(xué)習(xí)榜樣、傳遞積極的能量。奮斗的青春需要勤于學(xué)習(xí)。國稅興衰，系于人才。青年興則國稅興，青年強(qiáng)則國稅強(qiáng)。青年人精力旺盛，思維活躍，就應(yīng)當(dāng)干一行，愛一行，學(xué)一行，精一行。要堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把工作舞臺當(dāng)作學(xué)習(xí)的大課堂，在解決問題中創(chuàng)造出新的成績。我們區(qū)局大廳中一個(gè)“XX”的專欄非常吸引我，里面記錄了我區(qū)國稅很多優(yōu)秀稅官的先進(jìn)事跡。比如：XXXXXXXXXX，他們的事跡都深深的感染了我。在這樣的團(tuán)隊(duì)里，我身感有一股積極向上的熱流正在推動著我們以他們?yōu)槟繕?biāo)，不斷向前追逐，并時(shí)刻謹(jǐn)記年輕人的職責(zé)和使命，在工作中吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，主動挑起責(zé)任重?fù)?dān)，承接和發(fā)揚(yáng)我區(qū)國稅團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)，在年輕人之中繼續(xù)傳遞積極的正能量。

第四、堅(jiān)持不懈、腳踏實(shí)地的前行?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”。實(shí)現(xiàn)夢想，關(guān)鍵是堅(jiān)持不懈、是腳踏實(shí)地?，F(xiàn)在大廳人員比較緊缺，我不僅要掌握好自己的本職工作，更要站在大局的角度上，努力學(xué)習(xí)其他崗位的業(yè)務(wù)，不斷提升業(yè)務(wù)能力，從而為納稅人提供更好的服務(wù)。其次是對于再熟悉的業(yè)務(wù)，再繁瑣的小事，我都會認(rèn)真仔細(xì)的做好，將嚴(yán)謹(jǐn)滲透在工作的每個(gè)細(xì)節(jié)。最后我希望通過自己的努力，在平凡的崗位發(fā)出不平凡的色彩，用自己的努力讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)!實(shí)現(xiàn)自己的國稅夢，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值!第五、奮斗的青春需要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，創(chuàng)新是國稅發(fā)展的不竭動力。中國改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平同志曾經(jīng)指出：“干革命、搞建設(shè)，要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將?！蔽揖諼X（例百度地圖定位），在繁忙的工作中也要注意細(xì)節(jié)之處，不斷把創(chuàng)新運(yùn)用到我們的工作當(dāng)中，就像一股新鮮的血液注入武清國稅。

1957年，毛澤東訪問蘇聯(lián)期間在莫斯科大學(xué)接見中國留學(xué)生、實(shí)習(xí)生時(shí)說：世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上。在武清國稅，源源不斷涌入的青年人又何嘗不是這八、九點(diǎn)鐘的太陽，又何嘗不是國稅未來發(fā)展的希望。既然，我們是國稅未來的主人翁，那么就要行主人翁之職，做主人翁之事。我們要在崗位上刻苦學(xué)習(xí)，扎實(shí)提升自我的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。我們要引領(lǐng)風(fēng)氣之先，勇于敢于樂于沖在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前。

青年朋友們，“花有重開日，人無再少年”，“一萬年太久，只爭朝夕”!我們既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身國稅事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。讓我們把有限的青春投入到無限的為國稅事業(yè)奮斗中去吧，創(chuàng)造一段激情燃燒的歲月!

謝謝大家!