第一篇：城建監(jiān)察大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)考核

城建監(jiān)察大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)考核辦法

為強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和管理，完善督查考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分調(diào)動(dòng)中隊(duì)長(zhǎng)的工作積極性，全面提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法能力，特制訂本考核辦法：

一、紀(jì)律方面（40分）

1、凡工作時(shí)間抽查不在崗者，扣2分；

2、曠工一日扣2分，無(wú)故不簽到按曠工論處；

3、請(qǐng)假須由本人寫出請(qǐng)假條，并經(jīng)批準(zhǔn)，否則以曠工論處3分；

4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作日午間飲酒，違規(guī)者每次扣8分；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，違規(guī)一次扣5分；

6、工作期間嚴(yán)禁打撲克、干私活等活動(dòng)，凡違反一次扣5分；

7、嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)，凡參加會(huì)議，期間必須做到不走動(dòng)、不遲到、不早退，坐姿端正，嚴(yán)禁交頭接耳，關(guān)閉一切通訊工具，否則一次扣1分；

8、在組織學(xué)習(xí)方面，要做好1萬(wàn)字以上學(xué)習(xí)筆記并有心得體會(huì)，無(wú)學(xué)習(xí)筆記或?qū)W習(xí)筆記照抄照搬不認(rèn)真的扣5分；

9、所管轄中隊(duì)紀(jì)律疏散、人員懶散等不良風(fēng)氣扣3分；

10、中隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)做好表率，起到帶頭模范作用4分。

二、執(zhí)法方面（60分）

1、在日常執(zhí)法過(guò)程中，要嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕人情工程，漏查工程，凡發(fā)現(xiàn)一起，所管轄的中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣10分；

2、加強(qiáng)對(duì)在建項(xiàng)目監(jiān)管，對(duì)擅自改變工程規(guī)劃許可證內(nèi)容，少批多建的違章建筑，所在中隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)下發(fā)停止違法行為通知書，督促其停工改正，并做好跟蹤檢查，堅(jiān)決杜絕違法超建現(xiàn)象的產(chǎn)生，否則一次扣中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣10分；

3、加強(qiáng)巡查，中隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)，堅(jiān)持每天巡查，對(duì)未辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)偷修搶建、私自開工建設(shè)的，所在中隊(duì)?wèi)?yīng)早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止。所監(jiān)管片區(qū)出現(xiàn)漏查導(dǎo)致修建至地基已起的發(fā)現(xiàn)一次扣中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣8分；漏查導(dǎo)致修建至平莊的發(fā)現(xiàn)一次扣中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣10分；漏查導(dǎo)致主體工程完工的發(fā)現(xiàn)一次扣中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣15分；連續(xù)兩次漏查導(dǎo)致主體工程完工的，一票否決；

4、嚴(yán)禁在執(zhí)法當(dāng)中吃拿卡要，經(jīng)舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)被查實(shí)的，中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣15分。情節(jié)嚴(yán)重者，移交相關(guān)部門追究法律責(zé)任，一票否決；

5、提倡秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，熱情服務(wù)，對(duì)于野蠻執(zhí)法影響隊(duì)伍形象的，中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣10分

三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（累計(jì)加分不超過(guò)20分）

1、紀(jì)律方面：中隊(duì)當(dāng)月無(wú)一項(xiàng)違反者加2分；

2、制度方面：當(dāng)月無(wú)一項(xiàng)違反者加2分；

3、執(zhí)法方面：中隊(duì)當(dāng)月無(wú)一起違反者，加2分；

4、年終根據(jù)紀(jì)律、制度、執(zhí)法等方面考核情況評(píng)出2-3個(gè)先進(jìn)隊(duì)（室），若被評(píng)為先進(jìn)的，獎(jiǎng)5分。

四、考核制度

1、基礎(chǔ)分為100分。當(dāng)基礎(chǔ)分扣到60分以下時(shí)，年終考核為不合格，并待崗半年；

2、在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的自動(dòng)辭職；

3、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)四十五天的予以撤職；

4、對(duì)工作不力，不能及時(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)的自動(dòng)辭職。

城建監(jiān)察大隊(duì)

二0一二年三月

第二篇：城建監(jiān)察大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)考核

城建監(jiān)察大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)考核辦法

為強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和管理，完善督查考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分調(diào)動(dòng)中隊(duì)長(zhǎng)的工作積極性，全面提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法能力，特制訂本考核辦法：

一、紀(jì)律方面（40分）

1、凡工作時(shí)間抽查不在崗者，扣2分；

2、曠工一日扣2分，無(wú)故不簽到按曠工論處；

3、請(qǐng)假須由本人寫出請(qǐng)假條，并經(jīng)批準(zhǔn)，否則以曠工論處3分；

4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作日午間飲酒，違規(guī)者每次扣8分；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，違規(guī)一次扣5分；

6、工作期間嚴(yán)禁打撲克、干私活等活動(dòng)，凡違反一次扣5分；

7、嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)，凡參加會(huì)議，期間必須做到不走動(dòng)、不遲到、不早退，坐姿端正，嚴(yán)禁交頭接耳，關(guān)閉一切通訊工具，否則一次扣1分；

8、在組織學(xué)習(xí)方面，要做好1萬(wàn)字以上學(xué)習(xí)筆記并有心得體會(huì)，無(wú)學(xué)習(xí)筆記或?qū)W習(xí)筆記照抄照搬不認(rèn)真的扣5分；

9、所管轄中隊(duì)紀(jì)律疏散、人員懶散等不良風(fēng)氣扣3分；

10、中隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)做好表率，起到帶頭模范作用4分。

二、執(zhí)法方面（60分）

1、在日常執(zhí)法過(guò)程中，要嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕人情 工程，漏查工程，凡發(fā)現(xiàn)一起，所管轄的中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣10分；

2、加強(qiáng)對(duì)在建項(xiàng)目監(jiān)管，對(duì)擅自改變工程規(guī)劃許可證內(nèi)容，少批多建的違章建筑，所在中隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)下發(fā)停止違法行為通知書，督促其停工改正，并做好跟蹤檢查，堅(jiān)決杜絕違法超建現(xiàn)象的產(chǎn)生，否則一次扣中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣10分；

3、加強(qiáng)巡查，中隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)，堅(jiān)持每天巡查，對(duì)未辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)偷修搶建、私自開工建設(shè)的，所在中隊(duì)?wèi)?yīng)早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止。所監(jiān)管片區(qū)出現(xiàn)漏查導(dǎo)致修建至地基已起的發(fā)現(xiàn)一次扣中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣8分；漏查導(dǎo)致修建至平莊的發(fā)現(xiàn)一次扣中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣10分；漏查導(dǎo)致主體工程完工的發(fā)現(xiàn)一次扣中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣15分；連續(xù)兩次漏查導(dǎo)致主體工程完工的，一票否決；

4、嚴(yán)禁在執(zhí)法當(dāng)中吃拿卡要，經(jīng)舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)被查實(shí)的，中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣15分。情節(jié)嚴(yán)重者，移交相關(guān)部門追究法律責(zé)任，一票否決；

5、提倡秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，熱情服務(wù)，對(duì)于野蠻執(zhí)法影響隊(duì)伍形象的，中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣10分

三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（累計(jì)加分不超過(guò)20分）

1、紀(jì)律方面：中隊(duì)當(dāng)月無(wú)一項(xiàng)違反者加2分；

2、制度方面：當(dāng)月無(wú)一項(xiàng)違反者加2分；

3、執(zhí)法方面：中隊(duì)當(dāng)月無(wú)一起違反者，加2分；

4、年終根據(jù)紀(jì)律、制度、執(zhí)法等方面考核情況評(píng)出2-3個(gè)先進(jìn)隊(duì)（室），若被評(píng)為先進(jìn)的，獎(jiǎng)5分。

四、考核制度

1、基礎(chǔ)分為100分。當(dāng)基礎(chǔ)分扣到60分以下時(shí)，年終考核為不合格，并待崗半年；

2、在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的自動(dòng)辭職；

3、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)四十五天的予以撤職；

4、對(duì)工作不力，不能及時(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)的自動(dòng)辭職。

城建監(jiān)察大隊(duì) 二0一二年三月

第三篇：城建監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

城建監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

承諾書

在我縣加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)“三整頓兩促進(jìn)”活動(dòng)期間，我作為城建監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)，站在城市管理的最前沿，身感責(zé)任的重大。但我有決心、有信心在縣委、縣政府及局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，牢固樹立為民服務(wù)的思想，堅(jiān)持實(shí)事求是、開拓進(jìn)取，以“內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象“為宗旨，帶好城建監(jiān)察這支充滿活力的隊(duì)伍，塑造城建監(jiān)察新形象。為此，我鄭重承諾如下：

一、立足本職，爭(zhēng)做依法行政的表率。

增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、公開執(zhí)法、確保違法事實(shí)清楚，處罰依據(jù)準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)適度，沒有越權(quán)執(zhí)法和執(zhí)法犯法的問(wèn)題。

二、服務(wù)群眾，爭(zhēng)做為民服務(wù)的表率。

積極推行為民、便民、利民措施，減少辦事環(huán)節(jié)和程序，提高辦事效率；做到對(duì)前來(lái)咨詢、辦事的群眾主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)、文明、快捷的服務(wù)；堅(jiān)持陽(yáng)光操作，全面實(shí)行政務(wù)公開。工程項(xiàng)目，跟蹤檢查情況，同時(shí)充分吸納公眾的合理化建議，接受全社會(huì)的監(jiān)督。

三、真抓實(shí)干，爭(zhēng)做履行職責(zé)的表率。

全面完成本單位崗位目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，以“文明執(zhí)法、依法行政”為工作重心，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。確保各中隊(duì)轄區(qū)內(nèi)一天一次的例行巡查，大隊(duì)每星期一次的集體巡查，是違章行為消除在萌芽狀態(tài)。

四、以人為本，爭(zhēng)做文明執(zhí)法的表率。

全面推進(jìn)人性化執(zhí)法、理性執(zhí)法，做到查處與引導(dǎo)、處罰與教育、管理與服務(wù)相結(jié)合，樹立城建監(jiān)察隊(duì)伍的良好形象。

五、提高素質(zhì)，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。

牢固樹立立黨為公，全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，在制度之內(nèi)不越位，在制度之外不出為，以自己的堅(jiān)定信念，為推進(jìn)城市建設(shè)管理作出不懈的努力。

承諾人：城建監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

張寶元

第四篇：城建監(jiān)察大隊(duì)辭職報(bào)告

城建監(jiān)察大隊(duì)辭職報(bào)告

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向單位正式提出辭職。

來(lái)到**縣城建監(jiān)察大隊(duì)也快一年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。也特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。

有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。我覺得自己還像個(gè)小孩一樣，沒有一點(diǎn)成熟。

記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考我為什么一年了什么都沒有得到，在單位中變成了一個(gè)可有可無(wú)的角色，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合城管這個(gè)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是人各有志，現(xiàn)在雖然不知道我的目標(biāo)在哪里但是我必須去尋找去努力，希望單位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

辭職人：***

2013年7月7日

第五篇：城建監(jiān)察大隊(duì)稿件

學(xué)先進(jìn)定崗定人管理 縣城管提高城市管理水平

陳韶華 雷永

口播：今年來(lái)，縣城建監(jiān)察大隊(duì)重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)年建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)國(guó)家級(jí)環(huán)保先進(jìn)城市管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升我縣城區(qū)市容管理工作水平。請(qǐng)看報(bào)道：

解說(shuō)：7月5日，記者在街頭看到縣城建監(jiān)察大隊(duì)新購(gòu)置的兩部電瓶車和兩部執(zhí)法車組成強(qiáng)大車隊(duì)，在城區(qū)街道巡查，以靚麗的姿態(tài)展現(xiàn)市民面前，起到很好的宣傳作用，同時(shí)震懾了部分違章商販。縣城建監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)介紹說(shuō)，新購(gòu)置的電瓶車將專門作為市容執(zhí)法巡查車輛，及時(shí)制止和勸阻市容違章行為。

據(jù)了解，在近段的學(xué)習(xí)年活動(dòng)中，縣城建監(jiān)察大隊(duì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家級(jí)環(huán)保先進(jìn)城市管理經(jīng)驗(yàn)，并將之運(yùn)用于我縣的城市管理之中，在廣東汕頭、惠山等地實(shí)施了定崗定人管理制度，起到良好的作用?？h城建監(jiān)察大隊(duì)在城區(qū)中心市場(chǎng)門口、九大中心、鳳蝶廣場(chǎng)等三個(gè)重點(diǎn)路段也設(shè)置了3個(gè)市容執(zhí)勤崗?fù)?。（采訪：縣城建監(jiān)察大隊(duì)副教導(dǎo)員李勇?。?/p>

縣城建監(jiān)察大隊(duì)采取重點(diǎn)地段定崗、定人和不間斷巡邏檢查的管理措施，城市管理水平不斷提高，城區(qū)市容狀況不斷改善。這些崗?fù)ぜ訌?qiáng)了重點(diǎn)地段值班，及時(shí)查處市容違章行為，防止攤販占街為市、擺攤設(shè)點(diǎn)，影響市容市貌，阻礙交通，進(jìn)一步有效地確保市容市貌整潔有序。

為鞏固城區(qū)綜合整治成果，在學(xué)習(xí)年活動(dòng)中，縣城建監(jiān)察大隊(duì)組織隊(duì)員討論如何整治城市牛皮癬，隊(duì)員們查資料、學(xué)先進(jìn)、重實(shí)踐，進(jìn)一步落實(shí)路段管理責(zé)任制，隊(duì)員自己動(dòng)手清理小廣告，常態(tài)化管理整治 “牛皮癬”，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力，我縣小廣告明顯減少，城市更加清新亮麗。