第一篇：城建監(jiān)察大隊(duì)工作人員考核辦法[精選]

城建監(jiān)察大隊(duì)工作人員考核辦法

為了建立適應(yīng)管理工作的激勵(lì)機(jī)制，促使工作人員履行各自職責(zé)，努力提高工作效率，自覺(jué)遵守大隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，特制訂本辦法：

一、綜合考評(píng)（60分）

（一）、隊(duì)伍建設(shè)情況（30分）

1、大隊(duì)所有工作人員，上班期間要有準(zhǔn)確的簽到記錄，曠工一日扣（2分）;

2、上崗期間娛樂(lè)、賭博、酗酒的;（4分）

3、凡工作時(shí)間抽查不在崗者；（2分）;

4、上崗時(shí)態(tài)度粗暴、野蠻、行為不文明的;（4分）

5、無(wú)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)的，嚴(yán)禁抄照搬;（2分）

6、遵守本單位相關(guān)規(guī)章制度。（3分）

7、無(wú)因工作失誤被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)。（2分）

8、無(wú)因工作違法、違紀(jì)被處分。（3分）

9、有以下情況之一者，一票否決。（8分）

①因工作失誤而引發(fā)矛盾沖突，引起群眾集體上訪，紀(jì)檢、監(jiān)察部門追究行政責(zé)任。（4分）

②工作不慎引發(fā)責(zé)任事故。（4分）

（二）、工作任務(wù)完成情況（10分）

1、未完成上級(jí)與本隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的。（4分）

2、不服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的。（3分）

3、未按規(guī)定完成本職工作的。（3分）

（三）、廉政建設(shè)情況(20分)

1、有吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為不廉潔的（有舉報(bào)或反

映，經(jīng)查實(shí)）。（8分）

2、玩忽職守、弄虛作假有嚴(yán)重違法行為的。（6分）

3、有說(shuō)情等干擾正常執(zhí)法工作的。（6分）

二、各監(jiān)察中隊(duì)隊(duì)員考核標(biāo)準(zhǔn)。（40分）

1、嚴(yán)明組織紀(jì)律，服從管理，認(rèn)真完成工作。（4分）

2、在日常工作中表現(xiàn)積極，起模范帶頭作用。（5分）

3、要嚴(yán)格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等法律、法規(guī)規(guī)定程序執(zhí)法，并規(guī)范使用，書寫各類法律文書，字跡清晰，條款準(zhǔn)確，實(shí)時(shí)送達(dá)。（4分）

4、有準(zhǔn)確的放線和違法、違章登記記錄。（4分）

5、巡查管轄區(qū)要做到每天一次。對(duì)在建項(xiàng)目加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)未辦理手續(xù)私自開(kāi)工建設(shè)的，應(yīng)及時(shí)下發(fā)停止違法行為通知書，督促其停工改正，并做好跟蹤檢查，對(duì)違法、違章建設(shè)要做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，處理在萌芽狀態(tài)，杜絕違法建設(shè)的產(chǎn)生（6分）

6、轄區(qū)管理巡查執(zhí)法到位，依法亮證執(zhí)法，違法、違章行為受到制約。（4分）

7、提倡秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，無(wú)刁蠻、侮辱或打罵當(dāng)事人現(xiàn)象。（5分）

8、執(zhí)法過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，杜絕人情工程，漏查工程。（8分）

三、辦公室考核標(biāo)準(zhǔn)（40分）

1、嚴(yán)明組織紀(jì)律，堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)，認(rèn)真完成大隊(duì)的工作。（6分）

2、熱線電話記錄清楚，并及時(shí)交轉(zhuǎn)各監(jiān)察中隊(duì)或單位處理。（5分）

3、按規(guī)定傳閱文件，并按時(shí)收回入檔。（5分）

4、會(huì)議組織有序，通知到位，記錄詳細(xì)。（5分）

5、后勤保障有力，所購(gòu)物品適量質(zhì)優(yōu)，價(jià)格適中，無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象。（6分）

6、每周按時(shí)將單位情況和工作人員在崗簽到情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)。（3分）

7、能及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)所交辦的任務(wù)。（3分）

8、熱情接待來(lái)訪群眾及社會(huì)各界人士，正確回答、解決其提出的問(wèn)題。（4分）

9、單位財(cái)產(chǎn)登記清楚，管理規(guī)范，（3分）

四、車輛考核標(biāo)準(zhǔn)。（40分）

1、認(rèn)真執(zhí)行車輛管理制度，凡違反車輛管理制度的，如車窗不關(guān)、車門不鎖、不按時(shí)交納車鑰匙等。（5分）

2、出車準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。（6分）

2、要有詳細(xì)的出車記錄。（5分）

3、對(duì)車輛勤檢查、細(xì)保養(yǎng)。（6分）

4、經(jīng)常保持車輛干凈衛(wèi)生。（6分）

5、遵守紀(jì)律，無(wú)違反規(guī)定出車。（7分）

6、堅(jiān)持是駕駛員又是管理員。（5分）

五、考核辦法。

1、考核每季度一次，由大隊(duì)組織人員進(jìn)行考評(píng)，對(duì)照打分。

2、考核成績(jī)90分以上為優(yōu)秀，80分以上為良好，60分以上為合格，以下為不合格。凡考核不合格的，待崗半年。

3、年度考核成績(jī)最高，并且沒(méi)有不合格季度者為先進(jìn)中隊(duì)和個(gè)人。

城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)

二0一一年三月十日

第二篇：城建監(jiān)察大隊(duì)責(zé)任追究考核辦法

責(zé)任追究考核制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)干部職工辦事效率、服務(wù)質(zhì)量，最大限度的避免失誤，更好地樹立我隊(duì)形象，結(jié)合我隊(duì)工作特點(diǎn)，制訂了本崗位過(guò)錯(cuò)追究制度。

一、本制度適用于城建監(jiān)察大隊(duì)全體干部職工。

二、本制度所指責(zé)任追究制，是指監(jiān)察大隊(duì)工作人員由于不負(fù)責(zé)、不作為或不正確履行自己的工作職責(zé)，致使出現(xiàn)影響我隊(duì)形象的各種情況。

三、服務(wù)過(guò)錯(cuò)追究

（一）、造成信訪案件或投訴的，屬工作失誤或疏忽造成的分別追究分管領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任；

（二）、不文明執(zhí)法，工作態(tài)度生硬、蠻橫、粗暴或故意刁難服務(wù)對(duì)象，群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

（三）、謾罵、侮辱、毆打服務(wù)對(duì)象，造成極壞影響的；

（四）、工作時(shí)“吃、拿、卡、要”，群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的。

（五）、符合法律、法規(guī)和政策的事項(xiàng)無(wú)正當(dāng)理由而拖延不辦的；

（六）、對(duì)服務(wù)對(duì)象提交的申辦資料沒(méi)有認(rèn)真審核簽字，疏忽大意造成不良后果的。

（七）、遲到早退或擅自離崗影響服務(wù)對(duì)象辦事的。

（八）、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，知錯(cuò)不糾、我行我素的。

（九）、上班時(shí)間打撲克、下象棋、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等； 以上九條無(wú)論群眾舉報(bào)查實(shí)或大隊(duì)抽查發(fā)現(xiàn)違犯其中一條的，年終考核不得評(píng)先樹優(yōu)，累計(jì)違犯兩次或兩條以上者，實(shí)行調(diào)整、輪換、停職檢查或報(bào)住建局調(diào)離本單位。

四、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究

（一）、執(zhí)法時(shí)，出現(xiàn)人情工程、漏查工程的；

（二）、加強(qiáng)在建項(xiàng)目的監(jiān)管，對(duì)擅自改變工程規(guī)劃許可證內(nèi)容，少批多建的違章建筑，發(fā)現(xiàn)和查處不及時(shí)的，造成嚴(yán)重后果的；

（三）、徇私枉法、故意放縱、包庇違法行為的（四）、對(duì)群眾舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)的違法行為不予制止、處理，玩忽職守的；

（五）、行政執(zhí)法顯失公正、公平的；

（六）、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)造成嚴(yán)重后果或在社會(huì)上造成不良影響，嚴(yán)重影響行業(yè)形象、隊(duì)伍形象的以上六條經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)或大隊(duì)抽查發(fā)現(xiàn)違犯其中之一的，情節(jié)較輕的進(jìn)行批評(píng)教育，并在大隊(duì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)較重的停職查處或申請(qǐng)住建局調(diào)離本單位。

五、廉政過(guò)錯(cuò)追究

（一）、利用職務(wù)上的便利索取他人現(xiàn)金、購(gòu)物卡的；

（二）、非法收受他人財(cái)物為他人謀取利益的；

（三）、因索取財(cái)物未遂而刁難報(bào)復(fù)對(duì)方，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

（四）、辦理業(yè)務(wù)時(shí)能辦而有意以不能辦為要挾，向服務(wù)對(duì)象索吃宴請(qǐng)的；

（五）、向服務(wù)對(duì)象報(bào)銷私人費(fèi)用的；

（六）、收受各種回扣、手續(xù)費(fèi)的。

以上六條每發(fā)現(xiàn)一次除追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，并在大隊(duì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并退回款物；責(zé)任人是黨員的除依照黨的紀(jì)律處分條例嚴(yán)肅處理外，并建議縣紀(jì)委進(jìn)行處理，重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、對(duì)工作人員作出的責(zé)任追究處理決定、處理結(jié)果作為年終考核和單位用人的重要依據(jù)。

第三篇：城建監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

城建監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

承諾書

在我縣加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)“三整頓兩促進(jìn)”活動(dòng)期間，我作為城建監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)，站在城市管理的最前沿，身感責(zé)任的重大。但我有決心、有信心在縣委、縣政府及局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，牢固樹立為民服務(wù)的思想，堅(jiān)持實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取，以“內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象“為宗旨，帶好城建監(jiān)察這支充滿活力的隊(duì)伍，塑造城建監(jiān)察新形象。為此，我鄭重承諾如下：

一、立足本職，爭(zhēng)做依法行政的表率。

增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、公開(kāi)執(zhí)法、確保違法事實(shí)清楚，處罰依據(jù)準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)適度，沒(méi)有越權(quán)執(zhí)法和執(zhí)法犯法的問(wèn)題。

二、服務(wù)群眾，爭(zhēng)做為民服務(wù)的表率。

積極推行為民、便民、利民措施，減少辦事環(huán)節(jié)和程序，提高辦事效率；做到對(duì)前來(lái)咨詢、辦事的群眾主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)、文明、快捷的服務(wù)；堅(jiān)持陽(yáng)光操作，全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。工程項(xiàng)目，跟蹤檢查情況，同時(shí)充分吸納公眾的合理化建議，接受全社會(huì)的監(jiān)督。

三、真抓實(shí)干，爭(zhēng)做履行職責(zé)的表率。

全面完成本單位崗位目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，以“文明執(zhí)法、依法行政”為工作重心，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。確保各中隊(duì)轄區(qū)內(nèi)一天一次的例行巡查，大隊(duì)每星期一次的集體巡查，是違章行為消除在萌芽狀態(tài)。

四、以人為本，爭(zhēng)做文明執(zhí)法的表率。

全面推進(jìn)人性化執(zhí)法、理性執(zhí)法，做到查處與引導(dǎo)、處罰與教育、管理與服務(wù)相結(jié)合，樹立城建監(jiān)察隊(duì)伍的良好形象。

五、提高素質(zhì)，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。

牢固樹立立黨為公，全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，在制度之內(nèi)不越位，在制度之外不出為，以自己的堅(jiān)定信念，為推進(jìn)城市建設(shè)管理作出不懈的努力。

承諾人：城建監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

張寶元

第四篇：城建監(jiān)察大隊(duì)辭職報(bào)告

城建監(jiān)察大隊(duì)辭職報(bào)告

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向單位正式提出辭職。

來(lái)到**縣城建監(jiān)察大隊(duì)也快一年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。也特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。

有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。單位平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。我覺(jué)得自己還像個(gè)小孩一樣，沒(méi)有一點(diǎn)成熟。

記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。思考我為什么一年了什么都沒(méi)有得到，在單位中變成了一個(gè)可有可無(wú)的角色，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合城管這個(gè)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是人各有志，現(xiàn)在雖然不知道我的目標(biāo)在哪里但是我必須去尋找去努力，希望單位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

辭職人：***

2013年7月7日

第五篇：城建監(jiān)察大隊(duì)稿件

學(xué)先進(jìn)定崗定人管理 縣城管提高城市管理水平

陳韶華 雷永

口播：今年來(lái)，縣城建監(jiān)察大隊(duì)重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)年建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)國(guó)家級(jí)環(huán)保先進(jìn)城市管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升我縣城區(qū)市容管理工作水平。請(qǐng)看報(bào)道：

解說(shuō)：7月5日，記者在街頭看到縣城建監(jiān)察大隊(duì)新購(gòu)置的兩部電瓶車和兩部執(zhí)法車組成強(qiáng)大車隊(duì)，在城區(qū)街道巡查，以靚麗的姿態(tài)展現(xiàn)市民面前，起到很好的宣傳作用，同時(shí)震懾了部分違章商販?？h城建監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)介紹說(shuō)，新購(gòu)置的電瓶車將專門作為市容執(zhí)法巡查車輛，及時(shí)制止和勸阻市容違章行為。

據(jù)了解，在近段的學(xué)習(xí)年活動(dòng)中，縣城建監(jiān)察大隊(duì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家級(jí)環(huán)保先進(jìn)城市管理經(jīng)驗(yàn)，并將之運(yùn)用于我縣的城市管理之中，在廣東汕頭、惠山等地實(shí)施了定崗定人管理制度，起到良好的作用。縣城建監(jiān)察大隊(duì)在城區(qū)中心市場(chǎng)門口、九大中心、鳳蝶廣場(chǎng)等三個(gè)重點(diǎn)路段也設(shè)置了3個(gè)市容執(zhí)勤崗?fù)ぁ＃ú稍L：縣城建監(jiān)察大隊(duì)副教導(dǎo)員李勇?。?/p>

縣城建監(jiān)察大隊(duì)采取重點(diǎn)地段定崗、定人和不間斷巡邏檢查的管理措施，城市管理水平不斷提高，城區(qū)市容狀況不斷改善。這些崗?fù)ぜ訌?qiáng)了重點(diǎn)地段值班，及時(shí)查處市容違章行為，防止攤販占街為市、擺攤設(shè)點(diǎn)，影響市容市貌，阻礙交通，進(jìn)一步有效地確保市容市貌整潔有序。

為鞏固城區(qū)綜合整治成果，在學(xué)習(xí)年活動(dòng)中，縣城建監(jiān)察大隊(duì)組織隊(duì)員討論如何整治城市牛皮癬，隊(duì)員們查資料、學(xué)先進(jìn)、重實(shí)踐，進(jìn)一步落實(shí)路段管理責(zé)任制，隊(duì)員自己動(dòng)手清理小廣告，常態(tài)化管理整治 “牛皮癬”，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力，我縣小廣告明顯減少，城市更加清新亮麗。