第一篇:大酒店包廚協(xié)議
大酒店包廚協(xié)議
甲方:大酒店有限公司(經(jīng)營方)
乙方:(包廚負(fù)責(zé)人)
為實(shí)現(xiàn)共贏,甲、乙雙方本著平等互利原則,經(jīng)友好磋商,達(dá)到如下合作協(xié)議:
一、合作內(nèi)容:甲方將廚房管理承包給乙方,乙方負(fù)責(zé)組織相關(guān)得力人員,保證甲方餐飲質(zhì)量,維護(hù)甲方餐飲形象,配合甲方打造餐飲品牌,甲方每月向乙方支付基本工資及管理費(fèi)用。
二、合作期限:暫定壹年,從二O一一年元月一日至二O一一年十二月三十日。
三、乙方工資及管理費(fèi):含灶臺 4 人、案板 4 人、打荷 4 人、蒸菜 1 人,白案 無 人,涼菜兼雕花 2 人,(在確保高效優(yōu)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,乙方可與甲方協(xié)商適當(dāng)增減人員,但總數(shù)量不得低于15人),每月 五萬五千元元整(¥55000.00元),該費(fèi)用在每結(jié)算月次月的8日發(fā)放。(附人員、崗位名單)
四、乙方權(quán)利和責(zé)任:
1、乙方有為提高廚房工作效率、節(jié)約費(fèi)用、改善工作環(huán)境等實(shí)際工作需要對廚房設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行改造或維護(hù)的權(quán)利,費(fèi)用在節(jié)約的原則下,由甲方負(fù)責(zé)。
2、乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和特定季節(jié)對采購的原材料進(jìn)行質(zhì)量和價格的監(jiān)督。
3、餐廳菜單原則上由乙方制定,但需符合市場行情及消費(fèi)者承受能力,菜單制定后,由甲方參與會審,經(jīng)批準(zhǔn)后按單執(zhí)行。
4、乙方有責(zé)任按衛(wèi)生部門及酒店要求,監(jiān)控所采購物資的質(zhì)量并嚴(yán)格按照優(yōu)質(zhì)、低耗、衛(wèi)生、及時的原則進(jìn)行操作。
5、乙方有責(zé)任按照衛(wèi)生部門要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的清洗、消毒、保潔工作,如出現(xiàn)因衛(wèi)生問題導(dǎo)致給甲方造成罰款、損失或停業(yè)等問題,相關(guān)責(zé)任及損失均由乙方承擔(dān)。
6、乙方應(yīng)保證甲方所接待的客人對餐飲質(zhì)量的滿意率不得低于95%,投訴率不得高于5%,毛利率不低于45%(酒店員工餐不計收入,交通局職工餐計營業(yè)收入,廚房毛利指除酒水外的餐廳營業(yè)收入減去米、菜、食用油、調(diào)味料等直接成本和和廚房、餐廳的水電費(fèi)用、燃油及廚房設(shè)備維修費(fèi)用)。
7、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀請甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時,不斷推出酒店品牌菜、特色菜,要求做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽(yù)的各類社會活動,如烹飪比賽等等,并負(fù)責(zé)50%以上的費(fèi)用(屆時可具體協(xié)商)。
8、如乙方出現(xiàn)直接責(zé)任事故,如飯菜質(zhì)量不合格(包括但不限于飯菜未熟、飯菜中有蟲、泥沙或草、木、金屬等異物,因保管或加工不當(dāng)引起的食物中毒等安全事故,使用或提供不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品或原材料,使用過期食品或調(diào)配料等等)而導(dǎo)致的損失及罰款由乙方負(fù)責(zé),所引起的任何法律責(zé)任亦由乙方一律承擔(dān)。
9、乙方有權(quán)責(zé)任按照甲方管理制度對下屬員工進(jìn)行日常管理。在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下,廚房人事權(quán)利歸乙方代表。在保證酒店正常運(yùn)作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。
10、乙方有對下屬員工進(jìn)行必要管理和教育的權(quán)利,如下屬員工出現(xiàn)的一切責(zé)任性事故或下班后出現(xiàn)的一切糾紛或問題,甲方只負(fù)責(zé)正常協(xié)助和調(diào)解,但損失及一切不良后果均由乙方自行承擔(dān)。
11、乙方所有人員有責(zé)任維護(hù)酒店名譽(yù)及利益,不得營私舞弊及弄虛作假,如甲方乙方有發(fā)現(xiàn)任何該類行為,可除沒有非法所得外,按十倍金額予以處罰,并可中途解除協(xié)議。
12、乙方人員的傷病由乙方自行負(fù)責(zé),但甲方應(yīng)視情況給予必要的人道主義援助。
13、如因乙方操作不發(fā)造成廚房火災(zāi)或爆炸事件,所有責(zé)任(含法律責(zé)任)及損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
14、乙方進(jìn)場或離場時應(yīng)與甲方認(rèn)真進(jìn)行廚房設(shè)施、設(shè)備及廚具的清點(diǎn)工作,如乙方因使用不當(dāng)或保管不力的原因造成的損壞或丟失,損失由乙方賠償。
五、甲方的權(quán)利和責(zé)任:
1、甲方隨時有權(quán)檢查和監(jiān)督乙方飯菜質(zhì)量及費(fèi)用節(jié)約情況,并保留對乙方用人及分
配是否合理的建議權(quán)。
2、甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行階段性的主食及菜肴創(chuàng)新,并有權(quán)提出創(chuàng)新的建議。
3、甲方有權(quán)按甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
4、甲方有責(zé)任提供必備的設(shè)備、設(shè)施,以確保廚房設(shè)備、設(shè)施能正常、高效運(yùn)作。
5、在乙方出現(xiàn)特別問題的情況,甲方有責(zé)任協(xié)助和調(diào)解。
6、甲方有責(zé)任按時、按規(guī)定支付乙方員工工資及管理費(fèi)用。
7、甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方人員提供工作餐及宿舍。
六、獎罰約定:
1、如乙方出現(xiàn)飯菜質(zhì)量責(zé)任事故,所有損失由乙方承擔(dān)。
2、如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,效益卓著,在確保毛利率并在當(dāng)月營業(yè)額超過45萬元的前提下,甲方將對超過部分對乙方進(jìn)行獎勵:5萬元以內(nèi)按5%計提獎金。
3、如因需要并在雙方協(xié)商一致增加包廚總?cè)藬?shù)和人員工資及管理費(fèi)的情況下,獎勵提成方案另行制定。
七、協(xié)議的延續(xù)和中止:
1、如雙方合作愉快,雙方均優(yōu)先對方續(xù)約。
2、如任何解除協(xié)議,均須提前一個月告知對方(如乙方提出解除協(xié)議,亦可在甲方找到新的廚師后提前解除協(xié)議),在解除協(xié)議前,任何一方均不得以任何理由影響對方正常工作。
八、違約處理:
1、如甲方違約,乙方有向勞動部門上訴的權(quán)利,甲方除賠償相應(yīng)損失外,應(yīng)另賠付損失30%的違約金。
2、如乙方違約,甲方有拒付乙方相應(yīng)工資及管理費(fèi)、相應(yīng)損失30%違約金的權(quán)利。
3、如因乙方未履行本協(xié)議第四條第七款之約定,甲方有權(quán)視情況扣減乙方人員工資及管理費(fèi)用或給予乙方相應(yīng)數(shù)額的罰款。
九、爭議的解決:如雙方在合作過程中出現(xiàn)爭議或分岐,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)
商不下,可由仲裁委員會仲裁解決,亦可直接向人民法院起訴解決。
十、未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。自雙方代表簽字之日起
生效。
甲方(簽章):
代表:
電話:
手機(jī):
地址:
日期
附簽字代表身份證復(fù)印件:
乙方(簽章): 代表: 電話: 手機(jī): 地址:日期:
第二篇:包廚協(xié)議
包廚房協(xié)議書
2009-10-16 15:12:00 來源:中國吃網(wǎng) 字體大?。?T | T
標(biāo)簽:
甲方:()大酒店有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:()同志為代表的外聘廚師團(tuán)體(以下簡稱“乙方”)
雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商,達(dá)成一致,甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。
一、承包期限暫定兩年,于2002年4月5日起至2004年4月5日止。
二、甲方將廚房承包給乙方工作,其中不包括廚房殺洗等勤雜工。基本月工資定為肆萬伍仟元整。每月的工資發(fā)放為次月的5日,由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。
三、在基本工資的基礎(chǔ)上,確保菜肴毛利率45%的基礎(chǔ)上,菜肴營業(yè)額保底為70萬,如超出70萬以上部分,按菜肴營業(yè)額6%提成作為廚房的獎金,獎金于次月的5日連同基本工資一起發(fā)放,由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。
四、甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利,參照相關(guān)法規(guī)及酒店服務(wù)員(與酒店其他員工同等)。
五、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽(yù)的各類社會活動,如烹飪比賽等等,并負(fù)責(zé)50%以上的費(fèi)用(屆時可具體協(xié)商)。
六、甲方的權(quán)力和義務(wù):
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。
2、甲方如對主干廚師技術(shù)能力不滿,有要求乙方更換的權(quán)力。
3、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲放有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。
七、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1、在保證酒店正常運(yùn)作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。
2、在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下,廚房人事權(quán)利歸乙方代表。
3、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費(fèi)的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。
八、公傷事故的處理方法:
乙方在廚房工作期間,如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,又甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。
九、甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。
十、如遇酒店轉(zhuǎn)讓,后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補(bǔ)賠乙方半個月工資,如遇到非典等類似情況則按相關(guān)法規(guī)處理。
十一、提前終止協(xié)議的處理方法:
1、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前一個月書面形式通知對方,并給予七天的基本工資作為賠償。
2、如乙方提出提前終止協(xié)議,須提前一個月書面形式通知甲方,并賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費(fèi)用。
十二、違約的處理辦法:
1、欠發(fā)工資和獎金十天以上視為違約。
2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。
3、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。
4、雙方刻意刁難對方視為違約。
如任何一方違約將賠償對方肆萬伍仟元整。在工作崗位上又執(zhí)行總廚代理。
十三、協(xié)議在執(zhí)行中,經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行,協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(法人代表簽字、酒店印章)乙方(乙方代表簽字、私人印章)
第三篇:廚房包廚協(xié)議
廚房承包合同書
本承包合同(“本合同”)由以下各方于2012年月日在XX市XX酒店簽署:
發(fā)包人(以下稱“甲方”):XX市XX酒店有限公司
住所:XX市137號
法定代表人:
承包人(以下稱“乙方”):
身份證號:
住所地:
甲方意欲將其經(jīng)營的廚房交由乙方承包經(jīng)營,乙方表示愿意承包該廚房。為了明確各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)范性文件,各方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同,以資共同遵守。
一、承包人及承包范圍
1.本合同中所指的承包人,是符合中國法律的具有完全民事行為能力的自然人,其簽署、履行本合同在其權(quán)力、履行能力范圍之內(nèi),乙方自行聘用的參與承包菜肴出品事務(wù)的工作團(tuán)隊(duì),系輔助乙方完成承包事務(wù)之人員,與乙方之間構(gòu)成雇主雇工關(guān)系。
2.本合同中所指的承包范圍,系指在承包合同期限內(nèi),乙方承包甲方菜肴出品事務(wù),確保甲方營業(yè)期間,能及時、優(yōu)質(zhì)地向消費(fèi)者提供所點(diǎn)的菜肴。
二、承包期限和承包金額
1.承包期限自2012年月日至2013年月日止。承包期限內(nèi),雙方均不得擅自解除承包合同。
乙方如要求繼續(xù)承包,則必須在承包期屆滿1個月之前書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后,重新簽訂承包合同。
2.經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn),甲方于次月的10日向乙方發(fā)放當(dāng)月承包金。合同期內(nèi)承包金標(biāo)
準(zhǔn)為每月XXXXXX.00元(大寫:人民幣X萬X仟元整。)。乙方對其團(tuán)隊(duì)之報酬、福利分配,由其自行決定。
3.雙方約定:基于甲方經(jīng)營需要,乙方將配備承包事務(wù)之各類人員共計XX人。因甲方支付上述承包金充分考慮了乙方承包成本、利潤,法定節(jié)假日的加班、可能出現(xiàn)的加班、日常福利及社會保險等。乙方同意,若乙方團(tuán)隊(duì)人員減少的則需相應(yīng)減除。同時,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,乙方自行增加團(tuán)隊(duì)成員的,甲方不另行增加承包金。
三、各方權(quán)利義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方提出合理建議,要求乙方增加菜肴品種、提高菜肴質(zhì)量。
2.甲方提供二頓工作餐,乙方自行解決住宿。
3.在承包合同期限內(nèi),乙方下屬承包團(tuán)隊(duì)成員不能勝任甲方要求的,甲方有權(quán)要求乙方更換雇工或調(diào)整工作崗位。
4.因經(jīng)營所需的技工由乙方自行招聘,屬于乙方雇用人員,其工資、社保費(fèi)用等由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動法的有關(guān)規(guī)定,不得使用甲方名義與其雇傭人員簽訂雇傭合同或勞動合同,如果造成甲方任何損失由乙方承擔(dān)。
5.乙方招聘的人員,需具有相應(yīng)的上崗資質(zhì),并持有資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的近期健康證明。
6.承包經(jīng)營期間,乙方對自行招聘人員以及甲方指派的其他服務(wù)人員行使管理權(quán)利;
7.承包經(jīng)營期間,乙方對經(jīng)營場所的管理應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,達(dá)到甲方管理制度以及國家法律法規(guī)規(guī)定之要求。承包經(jīng)營期間,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)與其承包場所相關(guān)的衛(wèi)生、環(huán)保、消防等方面的管理。乙方應(yīng)做到承包場所環(huán)境整潔、干凈衛(wèi)生,其經(jīng)營符合相關(guān)環(huán)保、消防法律法規(guī)的要求。因乙方疏于履行衛(wèi)生、環(huán)保、消防等方面之管理義務(wù)而招致甲方可預(yù)見的各項(xiàng)損失,包括但不限于財產(chǎn)損失、商譽(yù)損失、行政處罰、刑事責(zé)任,由乙方負(fù)責(zé)賠償。甲方對乙方上述方面管理擁有監(jiān)督及要求整改的權(quán)利;
8.承包期間,受乙方管理的甲方人員因乙方原因造成他人人身傷害的(包括造成甲方其他員工人身傷害之情形),由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
9.乙方有保證菜肴質(zhì)量符合食品衛(wèi)生、安全的義務(wù)。對因食品衛(wèi)生、食品安全導(dǎo)致的消費(fèi)者身體健康受到損害的,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。
10.乙方有義務(wù)妥善使用甲方的設(shè)備或用具,不私用、挪用甲方的財物,不人為損壞甲方的財產(chǎn)。如乙方人為損壞甲方財產(chǎn)的,甲方有權(quán)要求當(dāng)事人賠償。
11.乙方承諾,乙方在經(jīng)營期間遵守國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)政策規(guī)定,不利用承包營業(yè)場所進(jìn)行任何非法活動;
12.乙方保證,未經(jīng)甲方同意,乙方不得向第三人轉(zhuǎn)包該廚房,因擅自轉(zhuǎn)包而造成的影響和后果,乙方自行負(fù)責(zé)。
四 日常要求
1.乙方下屬承包團(tuán)隊(duì)的成員因故脫離承包團(tuán)隊(duì)的,應(yīng)事先向甲方書面通知,并對承包團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行及時調(diào)整,確保承包任務(wù)的完成。
2.乙方及其團(tuán)隊(duì)在承包期限內(nèi),因當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。若有違反,甲方有權(quán)要求乙方解除與該成員的雇傭關(guān)系。
3.作為對乙方的補(bǔ)貼,甲方自愿承擔(dān)乙方人員每年的健康證體檢費(fèi)用。乙方人員體檢不合格或患有其他不適合從事服務(wù)行業(yè)的疾病,乙方應(yīng)即刻與之解除雇傭關(guān)系。
4.雙方約定,因服務(wù)甲方未滿半年的團(tuán)隊(duì)人員調(diào)整,而產(chǎn)生的新進(jìn)人員體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況,要求乙方減少或增加承包團(tuán)隊(duì)的成員,乙方應(yīng)予以支持和調(diào)整。
6.乙方合理安排己方人員之日常休息、休假,應(yīng)兼顧甲方正常經(jīng)營之需要。
7.乙方團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)下列情況的,甲方將視情扣減承包金的支付:
①未按《食品衛(wèi)生法》或餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生要求進(jìn)行操作,出現(xiàn)賓客食物中毒。②因乙方管理不善或過錯導(dǎo)致甲方所購原材料死亡、變質(zhì)、報廢或損壞的。③經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)可以減少支付的其他事項(xiàng)。
8.甲方無償為乙方提供勞動工具包括(工衣、工褲、工帽),但該等無償補(bǔ)助不得視同甲方作為用人單位而提供。
五、合同的解除
1.乙方未履行內(nèi)部管理承諾或考核要求的,造成甲方經(jīng)營、管理或形象有影響的。
2.乙方不能完成相關(guān)的菜肴研發(fā)要求的。
3.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
六、違約責(zé)任
1.甲乙雙方合同解除本合同,提出解除合同的任何一方,必須提前XX天書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。
2.甲乙雙方不按照本合同約定的時間擅自提前解除合同的(甲方根據(jù)本合同第五款第1條解除本合同的除外),應(yīng)賠償對方一個月承包金。
七、合同的補(bǔ)充
1.本合同期滿前XX天,雙方均有續(xù)簽意愿的,甲乙雙方另行簽訂承包合同。若不再續(xù)簽的,合同期滿本合同自然終止。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方簽訂補(bǔ)充合同進(jìn)行完善。本合同的附件、補(bǔ)充合同等均是本合同的組成部分,與本合同有同等效力。
3.雙方約定,合同履行期內(nèi),與甲方同屬同一最終控制人控制的其他企業(yè)單位接替甲方經(jīng)營的,本合同項(xiàng)下之各項(xiàng)義務(wù),對乙方繼續(xù)生效,乙方承諾將繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下之義務(wù),且無需由甲方因經(jīng)營權(quán)屬變更之事宜向乙方支付與之相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、爭議的解決
合同履約過程發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向XX市人民法院申請訴訟。
九、合同生效
本合同一式五份,甲方執(zhí)四份,乙方執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。
甲方(蓋章):XX市XX酒店有限公司乙方:
代表(簽字):
簽訂日期:二O一二年月日
報 告 書
XX市XX酒店有限公司:
為保障日常貴公司經(jīng)營不受影響,合理做好我團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理與考核,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)向貴公司報告,具體如下:
1、我團(tuán)隊(duì)保證:在確保貴公司正常經(jīng)營的同時,按照勞動部門規(guī)定合理安排好人員的日常休息和休假。若因工作需要應(yīng)跨年存休的報貴公司書面同意認(rèn)可,否則,我團(tuán)隊(duì)承諾對當(dāng)年未休的按自行作廢處理。
2、我團(tuán)隊(duì)保證:所涉?zhèn)€人所得稅稅金,由我團(tuán)隊(duì)按國家相關(guān)規(guī)定自行向本市稅務(wù)部門申報繳納。
3、為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,我團(tuán)隊(duì)建議貴公司可否將承包金與營業(yè)額、毛利率作如下掛鉤,如貴公司同意,我們將嚴(yán)格履行:
(1)
4、為確保我團(tuán)隊(duì)管理、考核與貴公司品牌、星級形象相符,我團(tuán)隊(duì)成員均已學(xué)習(xí)了貴公司的企業(yè)管理制度、企業(yè)營運(yùn)的各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn),本團(tuán)隊(duì)承諾:我方人員將嚴(yán)格參照貴公司的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部管理;接受貴公司的監(jiān)督考核。
特此報告,懇請確認(rèn)為盼!
2012年月日
第四篇:龍瑞大酒店后廚承包協(xié)議
龍瑞大酒店后廚承包協(xié)議
甲方:蓬溪龍瑞大酒店
乙方:
(身份證號碼:)
為了更好的發(fā)展龍瑞大酒店餐飲業(yè)務(wù),服務(wù)社會,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,遵照《食品安全法》、《合同法》等法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方因酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要將后廚承包給乙方,承包期二年,從2015年4月1日起至2017年3月31日止。如有特殊情況需解除合同時,申請解除方需提前一個月告知對方,并得到對方同意后方能解除。合同續(xù)簽要在原合同期滿前兩個月完成。乙方負(fù)責(zé)組建廚師團(tuán)隊(duì)為十五人,每人月薪3800元/人,總月薪五萬七千元,營業(yè)額以40萬為基礎(chǔ),每增加10萬營業(yè)額,總月薪增加3800元。后廚工作人員的相關(guān)保險費(fèi)包含其中。月薪于次月15日發(fā)放,由乙方統(tǒng)一領(lǐng)取,自由支配(如果甲方月薪不能按時發(fā)放,且拖欠五天以上視為甲方違約,乙方有權(quán)單方面解除該協(xié)議)。為了保證協(xié)議履行,乙方向甲方交保證金五萬元,此保證金每月從總月薪中扣除5000元,分10個月扣完,合同解除時退還。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方免費(fèi)為乙方職工提供工作餐和住宿,協(xié)助乙方辦理健康證。
2、甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件:包括廚房的相關(guān)設(shè)備和餐具、用具。
3、甲方負(fù)責(zé)按乙方所報材料單,及時、保質(zhì)保量采購材料,乙方有權(quán)退回(拒用)一切不合格材料。
5、甲方如對廚師技術(shù)能力不滿意,有權(quán)要求乙方及時更換。
6、甲方對乙方的工作有監(jiān)督管理權(quán),如乙方有違反店規(guī)的行為,甲方有權(quán)按店規(guī)作出相應(yīng)的處罰。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方必須遵守《食品安全法》等國家相關(guān)法律法規(guī),保證食品安全衛(wèi)生,出現(xiàn)責(zé)任事故由乙方全權(quán)負(fù)責(zé);在保證菜品質(zhì)量的同時,還需厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi),下班后必須關(guān)閉水、電、氣。確保菜肴毛利率55%以上。
2、乙方負(fù)責(zé)廚房、凍庫、養(yǎng)魚池、四樓庫房、小吃房的設(shè)施、設(shè)備、器械保管與保養(yǎng)。超出正常損耗的要作出賠償。(每月?lián)p耗不超出總價值100元),負(fù)責(zé)上述工作場所和住地的清潔衛(wèi)生。
3、因菜品質(zhì)量問題,給酒店造成的損失由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
4、廚房人事管理權(quán)歸乙方所有,在保證餐廳正常運(yùn)作的前提下,乙方有權(quán)自行安排工作和休息、休假時間。
5、乙方應(yīng)加強(qiáng)對職工的安全教育和管理,出現(xiàn)安全事故由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
6、乙方應(yīng)當(dāng)虛心聽取顧客意見,開拓創(chuàng)新,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做到每周有制作一個新的菜品。
7、乙方所有人員必須身體健康,持健康證上崗。
8、乙方在負(fù)責(zé)餐廳用餐的同時還要負(fù)責(zé)客房部客人的免費(fèi)早餐、點(diǎn)餐,茶樓和住宿客人的小吃及酒店全體員工工作餐的制作(客人早餐和小吃算在營業(yè)額內(nèi))。
五、違約責(zé)任:如有違約,違約方向另一方支付十萬元人民幣的違約金。
六、此協(xié)議一式二份。簽定地:蓬溪縣蓬南鎮(zhèn)忠烈街龍瑞大酒店,未盡事宜雙方協(xié)商解決,并形成相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力,如仍有爭議,由協(xié)議書簽定地人民法院裁定。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):
****年**月**日
第五篇:包廚合同書
精選范文:包廚合同書(共2篇)甲方企業(yè)名稱:
地址:
乙方姓名:
地址: 身份證號碼:
第一章總則
第一條甲方將餐廳后廚廚師的管理和廚房日常業(yè)務(wù)的管理交于乙方。
第二條雙方合作的目的主要是通過勞務(wù)合作優(yōu)勢互補(bǔ)的形式創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,樹立良好的企業(yè)形象。
第三條乙方所聘用人員均列入甲方員工管理范圍。
第二章雙方的權(quán)利和義務(wù)
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供必要的設(shè)施,場地及廚師的工裝;
2、甲方有權(quán)對乙方的管理進(jìn)行全面監(jiān)督;
3、甲方對乙方工作中失誤有權(quán)提出限期整改,直至終止合同;
4、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況對乙方的管理進(jìn)行具體的指導(dǎo);
5、甲方的《員工手冊》及各種規(guī)章制度均適用于乙方及聘用人員,本協(xié)議規(guī)定部分除外。
6、甲方應(yīng)按協(xié)議時間支付乙方包廚費(fèi)用,不得無故拖欠;
7、甲方為乙方提供與甲方經(jīng)營相適應(yīng)的工作條件和環(huán)境;
8、甲方有權(quán)對乙方所聘用各崗位人員進(jìn)行技術(shù)考核和業(yè)務(wù)考察,如認(rèn)為崗位人員技術(shù)能力無法勝任工作的,可強(qiáng)制要求乙方予以調(diào)換,直到達(dá)到相應(yīng)的技術(shù)水平;
9、甲方有權(quán)在后廚安排學(xué)員或?qū)嵙?xí)人員,并責(zé)成乙方管理;
10、如乙方調(diào)整聘用人員或安排學(xué)員必須經(jīng)甲方同意;
11、甲方有權(quán)對乙方的飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,限令整改,并做出相應(yīng)處罰;
12、甲方授予乙方與工作相應(yīng)的職位和權(quán)力;
13、甲方為乙方提供與甲方其他同工種員工同等的福利待遇;
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)拒絕使用不符合食品衛(wèi)生和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原料;
2、乙方負(fù)責(zé)處理包廚的日常管理;
3、乙方在包廚期間毛利率不低于53%(上下可浮動2%),成本內(nèi)容包括原材料、調(diào)料等費(fèi)用;
4、乙方應(yīng)保證各種食品達(dá)到質(zhì)量要求,符合食品衛(wèi)生法,由此造成的責(zé)任或意外事故由乙方負(fù)責(zé),造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任;
5、后廚餐具、器皿由乙方清潔消毒,月?lián)p耗不得高于4‰,超出部分照價賠償;
6、乙方應(yīng)保證上菜速度,嚴(yán)格按上菜規(guī)范出菜;
7、每周推出一個新菜,換季節(jié)應(yīng)更換菜單及推出應(yīng)季系列菜肴;
8、因客人投拆或質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)以下問題者,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:(1)因菜的質(zhì)量或菜中有雜物導(dǎo)致客人退菜的,乙方應(yīng)向甲方賠償該菜100%的損失;
(2)因后廚原因客人退菜而導(dǎo)致客人拒絕結(jié)帳的,乙方應(yīng)全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失;
(3)乙方因加工失誤造成的損失,應(yīng)按原材料價格全額賠付甲方;
9、后廚應(yīng)有完善的規(guī)章制度,值班員工必須能承擔(dān)相應(yīng)工作;
10、乙方應(yīng)保證廚師隊(duì)伍的穩(wěn)定,技術(shù)力量的穩(wěn)定,人員使用情況及相關(guān)資料統(tǒng)計報人事備案;
11、因乙方聘用工作人員形成的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)及賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失;
12、非正常使用損壞的設(shè)施、設(shè)備由乙方負(fù)責(zé)維修及負(fù)擔(dān)費(fèi)用(正常使用下因設(shè)備問題造成廚師人員的傷害,雙方協(xié)商解決);
13、乙方請假(正常休假人員除外)人員每天不得超過2人,超過2人或主要崗位人員請假,乙方應(yīng)外請技術(shù)人員頂崗,費(fèi)用自理;
14、乙方對廚房衛(wèi)生及食品衛(wèi)生負(fù)責(zé)有全部責(zé)任,如因工作不力在衛(wèi)生部門檢查中被處罰的,應(yīng)承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)損失(設(shè)備因素除外);
第三章工資及福利 第六條包廚工資85000元/月(稅后工資,大寫:捌萬伍千元/月),每月六號左右發(fā)放工資,如乙方違約應(yīng)視情況予以扣罰。
1、假期:每月可享受2天的休息時間。另外,工作6個月后,可享受10天的帶薪休假(包括當(dāng)月兩天休假及公共假日)。
2、住宿:合同期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)乙方居住的費(fèi)用(水電費(fèi)用按照酒店規(guī)定限額執(zhí)行,超額部分自付)。
3、膳食:合同期內(nèi),甲方提供乙方膳食費(fèi)用(按照酒店規(guī)定員工標(biāo)準(zhǔn)用餐)。
4、休假交通費(fèi)用:廚師長及其余幾位廣東籍廚師工作滿六個月后,可報銷鄭州至廣州往返火車臥鋪票。
節(jié)假日甲方休業(yè)期間,甲方不再為乙方發(fā)放工資,如安排乙方人員值班,按甲方規(guī)定發(fā)放值班費(fèi)。
第四章違約責(zé)任
第七條本合同簽訂生效后,雙方必須嚴(yán)格履行,如一方不履行即視為違約。對方用書面形式向違約方指出違約內(nèi)容,并要求在5日內(nèi)對方做出答復(fù)或提出解決辦法,如還不能解決給對方造成損失的,有過錯的一方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
第八條如遇特殊情況,雙方不能履行合同有關(guān)義務(wù)時,可向?qū)Ψ教岢鎏崆敖K止合同,但必須提前5天以書面形式通知對方。因不可抗力因素造成任何一方無法履行協(xié)議的,本協(xié)議自動解除。
第 九條本合同有效期年月日至年月日。
第十條未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第十一條此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
年月日
[包廚合同書(共2篇)]篇一:包廚合同書
包廚合同書
聘用廚師單位(以下簡稱甲方),法定代表人:
身份證號碼:
受聘承包廚師(以下簡稱乙方),承包人:
身份證號碼:
甲乙雙方本著共同經(jīng)營和致力于發(fā)展,使企業(yè)成為星級餐飲名店的目標(biāo),也為更好的使企業(yè)廚房部進(jìn)行規(guī)范管理和運(yùn)營,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)多次友好協(xié)商,在不違背國家法律、法規(guī)和互惠互利的前提下,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執(zhí)行
一、基本情況:
1、甲方聘請乙方為承包人,將坐落于 的廚房承包給乙方。
2、出租承包期為:從 年 月 日至 年 月 日止。
3、甲方廚房的總承包費(fèi)(基本工資)人民幣叁萬捌仟元整(38000元),每月廚房人員總編制為16人(詳見附件:經(jīng)雙方確認(rèn)的廚房人員編制及工資方案)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的生活住宿待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿舍的所需費(fèi)用(如房租費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水、電、氣費(fèi)),不納入乙方廚師工資及待遇,甲方負(fù)責(zé)乙方所有上崗人員健康證的辦理。
3、在保證酒店正常運(yùn)營和足夠技術(shù)力量情況下,廚房人事權(quán)利歸乙方,乙方保證廚房內(nèi)工作人員的儲備和各項(xiàng)任務(wù)能正常完成的情況下,乙方有權(quán)依據(jù)公司的請休假制度自行安排廚房所有人員的休息、請假等事宜。
[包廚合同書(共2篇)]
4、乙方所有工作人員上、下班離店后不得做出有違反任何國家法律、法規(guī)、違害本公司利益之事,否則一切后果自負(fù)!
5、乙方所有人員在廚房工作期間,如在正常操作情況下出現(xiàn)的受傷等安全事故視為公傷并由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。
6、乙方人員春節(jié)的福利待遇和六、七、八月份的高溫補(bǔ)貼的多與少,由甲方自行安排表示,但不能完全沒有。
7、如甲方單方終止合同,甲方須提前一個月通知乙方并應(yīng)相關(guān)交接事宜,與乙方協(xié)商好之后平穩(wěn)過渡,以免造成雙方不必要的經(jīng)濟(jì)損失,否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)償乙方最少兩個月承包費(fèi)(基本工資)并補(bǔ)齊乙方工作日的承包費(fèi)(基本工資),相反乙方要離職,也需提前一個月通知甲方。
8、合同期滿后,如需再續(xù)合同,需提前一個月由甲方書面通知對方,如乙方未提前一個月向甲方申請離職,甲方有權(quán)在
合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同,如甲方未提前一個月書面通知乙方續(xù)簽或離職,乙方有權(quán)在合同到期后不再也甲方續(xù)簽合同。
9、在簽合同之日到進(jìn)場期間,如甲方有意終止合同,需賠償乙方按全月的承包費(fèi)。
10、甲方原來保留下來在乙方的人員,、、工資由甲方發(fā)給乙方統(tǒng)一發(fā)放。如果他們在廚房不配合工作,不服從管理,甚至有可能制造一些不利于管理和不利團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象,乙方隨時有權(quán)處罰或者開除,并由乙方自己安排人員。
11、每月工資月底30號扎帳,5號發(fā)放整月的全額承包費(fèi)。
12、如果經(jīng)營狀況步步高升,某部崗位必須增加人員時,經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商,根據(jù)崗位職務(wù)添加人員,即隨定加工資。
三、本合同一式兩份,一份四頁,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
附:廚房人員編制表
備注:本合同由甲、乙雙方保密,不能泄漏,以免給乙方造成不利于管理的現(xiàn)象。
甲方簽字確認(rèn):
乙方簽字確認(rèn):
簽訂日期: 年 月 日
篇二:包廚合同書
包廚合同書
甲方名稱:
地 址: 乙方姓名:
地
址: 身份證號碼:
整改,并做出相應(yīng)處罰;
6、甲方負(fù)責(zé)乙方所需飲具、餐具的購置;
7電、氣的供應(yīng);
8部所需原材料、干鮮食品及調(diào)料的采購;
9房工作人員提供廚師服裝、膳食、住宿;
10間支付乙方包廚費(fèi)用,不得無故拖欠;
工失誤造成的損失,應(yīng)按原材料價格全額賠付給 8須執(zhí)行甲方一切規(guī)章制度,接受甲方的監(jiān)控
清潔、衛(wèi)生,節(jié)約使用水、電、氣和原
9毛利率不能低于53%(含打折收入),成本內(nèi)
等費(fèi)用。如下降一個百分點(diǎn)扣工資總額
10需求,每月推出一個新菜;
11隊(duì)伍及技術(shù)力量的穩(wěn)定,人員使用情況及相
人事部備案;
12人員形成的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),并賠償由
13損壞的設(shè)備、設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)維修及負(fù)擔(dān)費(fèi)
、甲方負(fù)責(zé)廚房水、、甲方負(fù)責(zé)該廚房、甲方為乙方的廚、甲方應(yīng)按合同時(3)乙方因加甲方;、乙方在合同期內(nèi)和管理,保持廚房的材料;、乙方須保證菜品容包括原材料、調(diào)料的500元,以此類推;、乙方須應(yīng)對市場、乙方應(yīng)保證廚師關(guān)資料報酒店行政、因乙方聘用工作此造成的經(jīng)濟(jì)損失;、因非正常使用而用(正常使用下因設(shè)
備問題造成廚房部人員的傷害,雙方協(xié)
商解決);
14、乙方對廚房衛(wèi)生及食品衛(wèi)生負(fù)有全部責(zé)任,如因工作不力在
衛(wèi)生部門檢查中被處罰的,應(yīng)承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)損失(設(shè)備因素
除外);
大寫:),如乙方違約應(yīng)視情況予以扣罰。
2上月工資發(fā)放日。
[包廚合同書
3、乙方人員的各類保險和福利,如社保、交通、通訊、補(bǔ)貼等
下頁、每月 15 號作為共2篇)] 均由乙方負(fù)責(zé)。(