第一篇：某股份制公司培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

XX股份有限公司

專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

甲方:XX股份有限公司

乙方：

為了完善甲、乙雙方已簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于乙方參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有關(guān)條款內(nèi)容的約定，就甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用為乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)”）的雙方權(quán)利、義務(wù)等事宜，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下約定，以茲共同遵守。

鑒于：

1、甲方與乙方于年月日在_______（地點(diǎn)）簽署了《勞動(dòng)合同書》（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同”），其中約定的勞動(dòng)合同期限自年月日至年月日。

2、為提高乙方技能，作為長(zhǎng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定派乙方到學(xué)習(xí)或接受培訓(xùn)，掌握專門技術(shù)，乙方同意接受上述培訓(xùn)，并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。

第一條 培訓(xùn)事項(xiàng)

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為乙方提供專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方在受訓(xùn)期間，甲方將保持雙方的原勞動(dòng)關(guān)系，乙方受訓(xùn)結(jié)束或受訓(xùn)結(jié)束前根據(jù)甲方安排回到甲方處繼續(xù)工作、為甲方提供服務(wù)。

1.1甲方派乙方在（地點(diǎn)）進(jìn)行名為的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。此培訓(xùn)將于年月日開始，至年月日結(jié)束(以下簡(jiǎn)稱“受訓(xùn)期”)；

1.2若實(shí)際受訓(xùn)期長(zhǎng)于或短于預(yù)定受訓(xùn)期，所發(fā)生的費(fèi)用及保證服務(wù)期應(yīng)以

實(shí)際受訓(xùn)期為準(zhǔn)。

1.3 培訓(xùn)單位為：；

1.4 培訓(xùn)內(nèi)容包括:。

1.5培訓(xùn)形式：（1）全脫產(chǎn)（2）半脫產(chǎn)（3）非脫產(chǎn)

第二條 培訓(xùn)費(fèi)用及出資范圍

（一）甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方派往受訓(xùn)地接受培訓(xùn)的下列費(fèi)用:

2.1受訓(xùn)期間的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、教材資料費(fèi)、考試（或考核）費(fèi)、證書費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用；

2.2 到受訓(xùn)地及受訓(xùn)完畢回甲方處的往返機(jī)票，火車票、汽車票等交通費(fèi)用，受訓(xùn)期間的住宿費(fèi)；

2.3受訓(xùn)期間，甲方根據(jù)培訓(xùn)培養(yǎng)制度、培訓(xùn)政策的規(guī)定，向乙方支付崗位工資、社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金和福利待遇、生活補(bǔ)助費(fèi)；

2.4 參加培訓(xùn)所需的所有其它有關(guān)的合理費(fèi)用。

最終實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用可能包括但不限于以上費(fèi)用，以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報(bào)銷數(shù)額為準(zhǔn)。

（二）培訓(xùn)費(fèi)用支付的方式、條件、時(shí)間與期限

2.5甲方應(yīng)向培訓(xùn)單位支付或?yàn)橐曳綀?bào)銷專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)出資范圍內(nèi)的全部與培訓(xùn)有關(guān)的合理費(fèi)用（本協(xié)議另有約定的除外）。培訓(xùn)期間乙方應(yīng)得的崗位工資、福利待遇和生活補(bǔ)助費(fèi)由甲方向乙方支付，社會(huì)保險(xiǎn)金及公積金由甲方代扣代繳。

2.6學(xué)費(fèi)、教材資料費(fèi)、考核（考試）費(fèi)、受訓(xùn)期間的交通費(fèi)以及住宿費(fèi)，乙方向甲方一次性預(yù)借，乙方憑有效發(fā)票報(bào)銷。

2.7所有甲方應(yīng)承擔(dān)的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù)，乙方須在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)和辦理完畢；逾期申請(qǐng)、辦理的，由乙方自行負(fù)擔(dān)。

第三條 甲方、乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1 在受訓(xùn)期間，甲方保證做好培訓(xùn)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

3.2乙方在受訓(xùn)出發(fā)前須向甲方準(zhǔn)確提供全面地、詳細(xì)的緊急情況下的聯(lián)絡(luò)信息，包括乙方本人、家庭成員及友人在國(guó)內(nèi)及國(guó)外（若適用的話）的聯(lián)絡(luò)方法等（作為本合同附件一），甲方可視需要進(jìn)行核實(shí)；

3.3乙方抵達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)后，嚴(yán)格遵守甲方及培訓(xùn)單位的培訓(xùn)安排，誠(chéng)信守法、遵守培訓(xùn)紀(jì)律、維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方利益等的行為。在受訓(xùn)期間，由于乙方的原因造成的各種損失，由乙方自行承擔(dān)。

3.4 乙方在受訓(xùn)期間仍為甲方員工，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并繼續(xù)享有基本工資和津貼。

3.5 乙方應(yīng)以充沛的時(shí)間與精力投入培訓(xùn)課程,勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)、以達(dá)到甲方及培訓(xùn)單位或培訓(xùn)導(dǎo)師的各項(xiàng)要求或依個(gè)人進(jìn)展被要求的程度，并參加和通過任何被要求參加的測(cè)驗(yàn)、測(cè)評(píng)、考試、考評(píng)或考核等。

3.6乙方保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證件或證明材料，培訓(xùn)所取得的培訓(xùn)證件原件在乙方受訓(xùn)結(jié)束后必須立即交由甲方備案存檔。

3.7乙方保證受訓(xùn)完畢后，按甲方要求的時(shí)間及時(shí)返回甲方工作崗位，并按照甲方的安排，繼續(xù)為甲方服務(wù)達(dá)到一定的工作年限，即培訓(xùn)服務(wù)期。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起不少于個(gè)月。

3.8乙方保證受訓(xùn)結(jié)束返回甲方工作崗位后，乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，協(xié)助甲方完成經(jīng)營(yíng)及發(fā)展任務(wù)。

3.9若甲、乙雙方約定的服務(wù)期超過雙方原簽訂的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)合同終止期限的，除勞動(dòng)合同期限屆滿前甲方提前30日以書面形式明確表示放棄對(duì)剩余服務(wù)期要求的情形外，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限屆滿為止，順延期間乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。在此順延期間，甲方

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等情況放棄或終止剩余服務(wù)期，應(yīng)按約定向乙方支付違約金。

第四條 違約責(zé)任

4.1受訓(xùn)期間，若乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除因甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》

第38條規(guī)定的情形之一而導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同外），或者由于乙方違反法律、法規(guī)等或乙方違反勞動(dòng)合同約定條款或違反甲方規(guī)章制度等而被甲方解除或終止勞動(dòng)合同,而無法履行培訓(xùn)服務(wù)期的，乙方須按本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。

4.2乙方因違反《勞動(dòng)合同法》第39條第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）任何一項(xiàng)規(guī)定而被甲方解除勞動(dòng)合同的，不能免除乙方服務(wù)期的違約責(zé)任。

4.3 乙方受訓(xùn)結(jié)束后的任何時(shí)間，發(fā)生下列情形之一，從而導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成受訓(xùn)后為甲方服務(wù)的期限（即服務(wù)期），乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

a.未在合理期限內(nèi)返回甲方,不辭而別的；

b.乙方解除或終止勞動(dòng)合同的（除因甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定的情形之一而導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同外）；

c.乙方由于違反法律、法規(guī)等規(guī)定被甲方解除或終止勞動(dòng)合同的；

d.乙方違反勞動(dòng)合同中的約定而被甲方按勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同的；

e.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成元人民幣以上損失或者其它重大損害而被甲方解除或終止勞動(dòng)合同的；

f.乙方自動(dòng)離職的；

g.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； h.因乙方個(gè)人原因、理由導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行而解除、終止勞動(dòng)合同的；

j.甲方依法可以追究乙方違反服務(wù)期約定的違約責(zé)任的其他情形。

違約金的計(jì)算方式：違約金=(剩余服務(wù)期/總服務(wù)期)Х培訓(xùn)費(fèi)用

乙方因多次受訓(xùn)而與甲方多次約定服務(wù)期的，剩余服務(wù)期、總服務(wù)期均累計(jì)計(jì)算?？偡?wù)期為多次約定的服務(wù)期之和。

乙方支付違約金的時(shí)間。

4.4乙方違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定的，不能免除乙方服務(wù)期的違約責(zé)任。

第五條 協(xié)議終止

5.1本協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止，但不免除乙方在本協(xié)議終止前產(chǎn)生的違約責(zé)任。

5.2 本協(xié)議明確規(guī)定在終止后繼續(xù)有效的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)，不受協(xié)議終止的影響。

第六條 生效時(shí)間或條件

本協(xié)議自甲方蓋章、法定代表人或法定代表人授權(quán)的人簽字及乙方簽字之日起生效。

第七條 其他

1、本協(xié)議中若有任何條款被裁定或判決無效，并不影響其余條款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使本協(xié)議保持完整及有效。

2、本協(xié)議約定的條款與中國(guó)國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定不一致的，以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。若在協(xié)議履行期間，國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

4、因違反或終止本協(xié)議而引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，若協(xié)商未能達(dá)

成一致意見或不愿協(xié)商，由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門或人民法院管轄。

5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議是勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法人或法人代表（簽字）：

年月日

年月日 乙方（簽字）：

第二篇：培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

甲方(用人單位)名稱：深圳市君耀電子有限公司

法定代表人或委托代理人：姚秀珍

乙方姓名：

部門：職位：

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工手冊(cè)》，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款：

一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1．根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。

2．甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣。

3．甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

4．甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1．學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

2．若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方應(yīng)自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。

3．一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

4．乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，需接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或部門的培訓(xùn)考核，乙方應(yīng)將畢業(yè)證、合格證或考核結(jié)果交人力資源本部審核。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

乙方依公司規(guī)定接受試用期培訓(xùn)的，若乙方工作不滿的，一次性支付違約金人民幣。

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)公司所在地有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日

培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，違約金元。

財(cái)務(wù)（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日

第三篇：服務(wù)期協(xié)議

服務(wù)期協(xié)議

甲方：上海達(dá)浦電器有限公司

乙方：身份證：

上海達(dá)浦電器有限公司（甲方）因生產(chǎn)需要，選派公司員工赴日本（株）MEC進(jìn)行為期一年的進(jìn)修。

自2004年4月20日至2005年4月19日止，為確保進(jìn)修任務(wù)的完成，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商訂立以下協(xié)議。

一、赴日本期間的約定：

（1）乙方在赴日期間必須嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，遵守當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，不做有損國(guó)格、人格的事情。

（2）乙方赴日期間必須服從日本（株）MEC的統(tǒng)一安排，如因本人原因中途被對(duì)方辭退回國(guó)的，其一切費(fèi)用自負(fù)。

（3）乙方赴日期間如遇非本人原因造成的各種意外傷害，其人身保險(xiǎn)均由日方承擔(dān)。

（4）乙方赴日期間工資每月80000元日幣（加班費(fèi)另算）。甲方上海達(dá)浦公司每月支付工資800元，享受本公司員工同等福利待遇，并繼續(xù)代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

（5）為確保進(jìn)修任務(wù)圓滿完成，防止出現(xiàn)乙方違反日本國(guó)入管局規(guī)定，擅自不按期回國(guó)的，雙方約定，由乙方暫付保證金存單8000人民幣，由甲方代為保管，乙方按期回國(guó)后金額返還，如乙方未能按期回國(guó)，保證金不予返還。

（6）乙方進(jìn)修任務(wù)完成回公司后，繼續(xù)為甲方服務(wù)5年。

二、違約責(zé)任：

乙方回甲方服務(wù)期的經(jīng)濟(jì)賠償每年1萬、5年5萬。

（1）服務(wù)期內(nèi)乙方個(gè)人原因辭退，須按服務(wù)期均遞減原則。

（2）服務(wù)期內(nèi)，乙方違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同或開除的，乙方須按服務(wù)期遞減原則賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

（3）本協(xié)議作為甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。如本協(xié)議條款與勞動(dòng)合同內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。

（4）未盡事由雙方協(xié)商解決。

（5）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽署后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 代表（簽字）：

年月日年月日

第四篇：專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

專 項(xiàng) 培 訓(xùn) 服 務(wù) 期 協(xié) 議

甲方:

乙方:

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

第一部分 專項(xiàng)培訓(xùn)

第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為年月日至年月日,共計(jì)天。

第二條 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),由甲方全額承擔(dān)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

第三條 乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。

第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺席;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完全部培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí),準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書。

第七條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

第八條 培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。

第二部分 服務(wù)期

第九條 乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第三部分 違約責(zé)任

第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

乙方承擔(dān)違約金的范圍：培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。（未滿服務(wù)年限離職標(biāo)準(zhǔn)）第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十二條本 協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方乙方(簽字)年月日

第五篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議

合同編號(hào)：

有限公司

培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

住所地：

聯(lián)系電話:

乙方：

證件類型：證件號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：（固定電話）（移動(dòng)電話）

因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)

第一條：甲方委派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)

間共計(jì)天，從年月日至年月日止，培訓(xùn)地點(diǎn)。

二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用

第二條：甲方為乙方此次專業(yè)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元；其中包括：

1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣元

2、培訓(xùn)期間，住宿費(fèi)、伙食費(fèi)元/天，共計(jì)元；

3、交通費(fèi)元

4、以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)期間待遇

第三條：乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

在公休日也有安排課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

四、乙方的義務(wù)

第四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席；乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

第五條：乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期間屆滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

第六條：乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

五、乙方服務(wù)期限

第七條：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

第八條：甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

六、違約責(zé)任

第九條：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

七、生效條款

第十條：本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

甲方代表：

蓋章：

日期：乙方簽字: 身份證號(hào)碼： 日期：