第一篇：項(xiàng)目部勞動(dòng)合同-內(nèi)部用(汽車司機(jī))

合同編號(hào)：姓名：

勞

動(dòng)

合同

書

勞 動(dòng) 合 同 書

甲方：中鐵十二局集團(tuán)第二工程有限公司廣大鐵路工程項(xiàng)目部單 位 類 型：有限公司______法定代表人（或委托代理人）：李增華_ 注 冊(cè) 地 址：山西省太原市______________ _ 經(jīng) 營(yíng) 地 址：山西省太原市小店區(qū)人民南路19號(hào)_____________ _聯(lián) 系 電 話：1575034938

3乙方姓名___性別出生年月_ __身份證件號(hào)________________戶 籍 所 在 地________________ 乙方本人電話家庭聯(lián)系人_____________電話 _________ _____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

第一條、勞動(dòng)合同期限

自年月日起至乙方辭職本項(xiàng)工作或乙方違反合同約定被甲方辭退即行終止，其中試用期兩個(gè)月。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作內(nèi)容:甲方錄用乙方從事汽車駕駛工作。

2、工作地點(diǎn)：云南省楚雄彝族自治州南華縣中鐵十二局集團(tuán)第二工程有限公司廣大鐵路工程項(xiàng)目部。

第三條、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。

乙方所在崗位工作時(shí)間按照甲方工程需要為準(zhǔn)，總體部超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

2、乙方依法享有休息休假權(quán)利。

第四條、勞動(dòng)報(bào)酬

（1）乙方只有完成甲方安排的工作任務(wù)后才能享有本勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬。

（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。合同有效期內(nèi)，由于甲方原因造成乙方無(wú)工作或不能工作（息工、待工等）的，在乙方無(wú)工作或不能工作期間，甲方按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放。

第五條、社會(huì)保險(xiǎn)

雙方按甲方注冊(cè)所在地的規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方將應(yīng)承擔(dān)上繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)費(fèi)用包含在工資內(nèi)以工資的形式發(fā)放。

第六條、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度，并按社會(huì)公德和職業(yè)道德的要求維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

3、如果因乙方違反甲方規(guī)章制度造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響甲方聲譽(yù)的，甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，應(yīng)將施工過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病防治危害、防護(hù)措施如實(shí)告知乙方。

3、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

4、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第八條、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1、訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

3、乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條和下列嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

①、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假資料的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等以隱瞞欺詐方式簽訂合同的行為。

②、嚴(yán)重違紀(jì)給甲方和用工單位信譽(yù)造成損失的。

③、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方單位利益造成2000元（含）以上損害的。

④、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上事故的。⑤、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

⑥、乙方酗酒鬧事、打架斗毆、帶頭擾亂單位秩序等行為的。

⑦、法律法規(guī)規(guī)定的其他各種情形。

4、出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形，甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以

書面形式通知乙方。

5、出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形，乙方可以解除合同。

6、有下列情形之一的，合同自行終止：

①、合同期滿且雙方不能就續(xù)簽達(dá)成一致的。

②.、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

③、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。④、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的；乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修；執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

⑤、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

⑥、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

1、除本合同第八條第三款規(guī)定解除合同之外的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

2、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償下列損失：①、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。

②、對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。

③、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

3、甲方欠付乙方任何款項(xiàng)，或者甲方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，乙方可通過(guò)法律途徑解決。

4、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方在不違反法律法規(guī)的情況下有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第十條、對(duì)乙方的其他約定

①、嚴(yán)格禁止酒后駕車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，辭退乙方。

②、嚴(yán)格按照道路指示牌限速標(biāo)志中的行駛車速行車，嚴(yán)格禁止超速、違章行駛。如果發(fā)生違章情況，所產(chǎn)生的費(fèi)用全部由該車駕駛員自身承擔(dān)。

③、每次出發(fā)前乙方必須全面的檢查車輛滿足安全行駛的要求才可出車。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即向設(shè)備部報(bào)告，在第一時(shí)間對(duì)車輛進(jìn)行維修與保養(yǎng)，達(dá)到安全行車條件才可出車。

④、各種易燃易爆的液體禁止放在車內(nèi)，以免陽(yáng)光長(zhǎng)時(shí)間暴曬溫度過(guò)高發(fā)生意外情況。

⑤、在施工現(xiàn)場(chǎng)行駛尤其是在隧道內(nèi)通過(guò)簡(jiǎn)易臺(tái)車和襯砌臺(tái)車下方時(shí)要密切注意是否有懸空的電力電纜線路，如發(fā)現(xiàn)電力電纜線路有懸空情況，必須立即停車并告知施工人員，待施工人員將電力電纜線路挪至安全地方不影響行車安全后才可以繼續(xù)行車。

⑥、注意急彎。山道駕駛，往往彎多且急，不可在彎道超車或在不清前方有無(wú)來(lái)車的情況下占道過(guò)彎，過(guò)彎前要減速鳴笛。通過(guò)路口時(shí)要做到一慢二看三通過(guò)，發(fā)現(xiàn)前方有非機(jī)動(dòng)車及行人要減

速行駛，保證非機(jī)動(dòng)車和行人安全的情況下再行車。

⑦、禁止在開車行駛過(guò)程中使用通訊工具，接打手機(jī)，收發(fā)信息。

⑧、禁止乙方偷偷倒賣甲方施工現(xiàn)場(chǎng)物資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并調(diào)查核實(shí)解除合同關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重的轉(zhuǎn)交地方司法機(jī)關(guān)，給甲方造成的損失經(jīng)司法機(jī)關(guān)核實(shí)后，甲方依法向乙方全額索賠。

⑨、如乙方要辭職，必須提前一個(gè)月告知甲方，以便甲方提前安排本項(xiàng)工作后續(xù)的人員。⑩、遵守甲方對(duì)職工日常管理的一切管理辦法和規(guī)定。

如由于乙方違反上述約定造成交通事故或意外的，對(duì)乙方自身造成傷害的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償；同時(shí)對(duì)甲方損壞的車輛進(jìn)行維修，維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

如由于乙方違反上述約定造成交通事故或意外的，對(duì)第三方車輛、人員造成經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，在相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定并劃分責(zé)任后如責(zé)任在乙方，則所有的對(duì)第三方的經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)濟(jì)賠償全部由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償；同時(shí)對(duì)甲方損壞的車輛進(jìn)行維修，維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第十一條、變更

本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及乙方切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。

第十二條、附則

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十三條、合同份數(shù) 本合同一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方、乙方各執(zhí)一份。

附件：乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）乙方（簽名）：

法定代表人（或委托代理人）

簽訂日期：2014年月日

第二篇：項(xiàng)目部勞動(dòng)合同-內(nèi)部用(廚師)

合同編號(hào)：姓名：

勞

動(dòng)

合同

書

勞 動(dòng) 合 同 書

甲方：中鐵十二局集團(tuán)第二工程有限公司廣大鐵路工程項(xiàng)目部單 位 類 型：有限公司______法定代表人（或委托代理人）：李增華_ 注 冊(cè) 地 址：山西省太原市______________ _ 經(jīng) 營(yíng) 地 址：山西省太原市小店區(qū)人民南路19號(hào)_____________ _聯(lián) 系 電 話：1575034938

3乙方姓名___性別出生年月_ __身份證件號(hào)________________戶 籍 所 在 地________________ 乙方本人電話家庭聯(lián)系人_____________電話 _________ _____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

第一條、勞動(dòng)合同期限

自年月日起至乙方辭職本項(xiàng)工作或乙方違反合同約定被甲方辭退即行終止，其中試用期兩個(gè)月。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作內(nèi)容:甲方錄用乙方從事廚師工作。

2、工作地點(diǎn)：云南省楚雄彝族自治州南華縣中鐵十二局集團(tuán)第二工程有限公司廣大鐵路工程項(xiàng)目部。

第三條、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。

乙方所在崗位工作時(shí)間按照甲方工程需要為準(zhǔn)，總體不超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

2、乙方依法享有休息休假權(quán)利。

第四條、勞動(dòng)報(bào)酬

（1）乙方只有完成甲方安排的工作任務(wù)后才能享有本勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬。

（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。合同有效期內(nèi)，由于甲方原因造成乙方無(wú)工作或不能工作（息工、待工等）的，在乙方無(wú)工作或不能工作期間，甲方按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放。

第五條、社會(huì)保險(xiǎn)

雙方按甲方注冊(cè)所在地的規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方將應(yīng)承擔(dān)上繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)費(fèi)用包含在工資內(nèi)以工資的形式發(fā)放。

第六條、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度，并按社會(huì)公德和職業(yè)道德的要求維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

3、如果因乙方違反甲方規(guī)章制度造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響甲方聲譽(yù)的，甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，應(yīng)將施工過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病防治危害、防護(hù)措施如實(shí)告知乙方。

3、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

4、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第八條、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1、訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

3、乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條和下列嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

①、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假資料的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等以隱瞞欺詐方式簽訂合同的行為。

②、嚴(yán)重違紀(jì)給甲方和用工單位信譽(yù)造成損失的。

③、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方單位利益造成2000元（含）以上損害的。

④、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上事故的。⑤、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

⑥、乙方酗酒鬧事、打架斗毆、帶頭擾亂單位秩序等行為的。

⑦、法律法規(guī)規(guī)定的其他各種情形。

4、出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形，甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以

書面形式通知乙方。

5、出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形，乙方可以解除合同。

6、有下列情形之一的，合同自行終止：

①、合同期滿且雙方不能就續(xù)簽達(dá)成一致的。

②.、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

③、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。④、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的；乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修；執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

⑤、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

⑥、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

1、除本合同第八條第三款規(guī)定解除合同之外的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

2、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償下列損失：①、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。

②、對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。

③、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

3、甲方欠付乙方任何款項(xiàng)，或者甲方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，乙方可通過(guò)法律途徑解決。

4、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方在不違反法律法規(guī)的情況下有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第十條、對(duì)乙方的其他約定

①、廚房煤氣罐要定期檢查和維護(hù)，下班一定要關(guān)緊煤氣閥門。在搬運(yùn)煤氣罐過(guò)程中要做到輕拿輕放。

②、在每天上班前注意工作區(qū)域內(nèi)的安全工作環(huán)境，檢查需要用到廚具的電力線路是否保證絕緣，發(fā)現(xiàn)破損必須馬上將破損點(diǎn)修復(fù)確定絕緣后才能接通電源開始工作。飯前飯后對(duì)工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行打掃不留死角，對(duì)飯前的各種食材進(jìn)行細(xì)致檢查，保障食品衛(wèi)生安全。

③、正確使用滅火器，掌握一些最基本的安全自救方法。

④、廚房里高溫高熱，做好通風(fēng)排煙工作，做飯時(shí)間到處是水和油，一定要注意安全操作 ⑤、如乙方要辭職，必須提前一個(gè)月告知甲方，以便甲方提前安排本項(xiàng)工作后續(xù)的人員。⑥、遵守甲方對(duì)職工日常管理的一切管理辦法和規(guī)定。

如由于乙方違反上述約定造成意外事故的，對(duì)乙方自身造成傷害的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

第十一條、變更

本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及乙方切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。

第十二條、附則

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十三條、合同份數(shù) 本合同一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方、乙方各執(zhí)一份。

附件：乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）乙方（簽名）：

法定代表人（或委托代理人）

簽訂日期：2014年

月日

第三篇：項(xiàng)目部管理人員勞動(dòng)合同

編號(hào)：

勞

動(dòng)

合 同

書

甲方（用人單位）：江蘇南通二建集團(tuán)公司

鄂爾多斯永大麗景苑項(xiàng)目部

乙

方（員

工）：

簽訂日期： 2011 年

月

日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿及協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

即完成內(nèi)蒙古鄂爾多斯永大麗景苑2#、3#住宿樓的土建、安裝及二次結(jié)構(gòu)裝修工程竣工驗(yàn)收止。

二、試用期限

雙方同意按以下

3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

4、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

五、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病的防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的防治管理，提高職業(yè)病的防治水平。

請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第四篇：項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理制度

項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理制度

一、項(xiàng)目部例會(huì)制度：

1、參加人員及時(shí)間：項(xiàng)目經(jīng)理、總工、施工員、質(zhì)檢員、技術(shù)員、安全員、材料員、資料員、倉(cāng)庫(kù)保管員每周一在項(xiàng)目部辦公室09:30準(zhǔn)時(shí)開會(huì)，遲到每次罰款20元，無(wú)故缺席罰50元（現(xiàn)金處罰）。

2、目的：上下級(jí)相互溝通、相互交流、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，解決是工作中存在的問(wèn)題。各分項(xiàng)管理人員匯報(bào)上周所分管工作情況和下周工作計(jì)劃。

3、內(nèi)容：項(xiàng)目經(jīng)理傳達(dá)分公司的指示精神及工作總結(jié)和下一旬的工作計(jì)劃，總工針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的講話，對(duì)當(dāng)前工作做出相應(yīng)的安排，要求內(nèi)容詳細(xì)完整（特別是需要及時(shí)解決的問(wèn)題）。

二、人事管理制度

1、項(xiàng)目部所有管理人員由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。

2、項(xiàng)目部所有管理人員有時(shí)必須請(qǐng)假、端正態(tài)度、加強(qiáng)責(zé)任心、必須服從各主管部門管理。

三、工時(shí)及材料管理制度

1、材料員每日中午9:00書面匯報(bào)工地昨日所進(jìn)出的所有材料明細(xì)及材料價(jià)格，施工員每日中午1：00前匯報(bào)工作地昨日用工明細(xì)（包活零工數(shù)量）。以上所報(bào)應(yīng)有項(xiàng)目經(jīng)理、材料員、倉(cāng)庫(kù)保管員及相關(guān)人員簽字認(rèn)可，如弄虛作假追究當(dāng)事人責(zé)任。材料員要對(duì)所有進(jìn)出場(chǎng)材料匯總并上墻公布，每十天的原始記錄要有臨時(shí)材料員簽字后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。施工員每十天公布一次班組本十天完成的工作量，并由總工、施工員簽字報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。當(dāng)日材料明細(xì)與班組十日工程量均以表格形式上墻公布。

2、工地所有物料機(jī)具，任何人不可私自轉(zhuǎn)讓出賣，確定需要處理的由項(xiàng)目經(jīng)理與工地負(fù)責(zé)人共同商定方可進(jìn)行處理，否則按偷盜論處，輕者按其價(jià)格的5倍罰款，重者交有關(guān)部門處理。

3、材料員、施工員不可虛報(bào)價(jià)格與數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按情節(jié)輕重給以處罰直至開除并扣發(fā)全年的績(jī)效工資。

4、所有進(jìn)場(chǎng)材料必須入庫(kù)，材料賬務(wù)相符，進(jìn)出相平，所有進(jìn)出場(chǎng)物料數(shù)量必須有倉(cāng)庫(kù)保管員和看管員雙人點(diǎn)數(shù)簽字認(rèn)可，手續(xù)齊全，方可出入工地。易耗材料需以舊換新；如因發(fā)放不當(dāng)出現(xiàn)的物資短缺，工地將按雙倍價(jià)格處罰當(dāng)事人；水泥、磚等材料發(fā)放使用不可超出預(yù)算用量，超出部分工地按雙倍價(jià)格處罰班組。班組、個(gè)人到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料或機(jī)具，需進(jìn)行簽字、記賬，流動(dòng)用具當(dāng)日領(lǐng)當(dāng)日交，如不及時(shí)交回的，工地將處以該物品雙倍罰款。

5、所有材料要做到合理利用，不可大材小用，違者處以損壞物原值的二倍罰款。

6、所有租賃設(shè)備，在保證正常施工情況下可以預(yù)訂，不可早租，完成后機(jī)具在工地停留不能超過(guò)24小時(shí)，否則按其費(fèi)用2倍出發(fā)材料員和施工員。所有工地機(jī)具不可丟失，否則由相關(guān)人員進(jìn)行雙倍賠償。

7、所有材料由材料員提前落實(shí)好價(jià)格由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。

8、班組所用材料需提前三天向工地辦公室提供使用資料的精確數(shù)量明細(xì)表。

9、班組所提供的材料明細(xì)不及時(shí)或不準(zhǔn)確、所造成的浪費(fèi)由班組自負(fù)。如延誤其他班組工期，責(zé)任班組要對(duì)受損班組進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

四、考勤制度

1、項(xiàng)目部人員由財(cái)務(wù)科考勤，上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，做到不遲到、不早退、不曠工。遲到早退（超過(guò)10分鐘）一次罰50元，無(wú)故曠工（不請(qǐng)假）一天扣發(fā)本人日工資2倍（現(xiàn)金），如有特殊情況，項(xiàng)目部人員需向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假（包括暫時(shí)離崗）。嚴(yán)格管理人員考核制度，考勤表和管理人員目標(biāo)責(zé)任制考核記錄以表格形式上墻公布。

2、各分項(xiàng)工程及各班組出現(xiàn)的獎(jiǎng)罰，分管管理人員按班組獎(jiǎng)罰金額的30%進(jìn)行獎(jiǎng)罰，望各班組長(zhǎng)和管理人員工作配合密切，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制，爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)，避免罰款。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理制度

1、項(xiàng)目部的各種責(zé)任制、管理制度上墻，分工明確，責(zé)任到人。如出現(xiàn)失誤或造成損失的，按情節(jié)輕重處罰當(dāng)事人。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)合同，充分利用好工地的安全保護(hù)用品，嚴(yán)禁違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改，保證工地安全生產(chǎn)無(wú)事故。

3、臨時(shí)防護(hù)設(shè)施的搭設(shè)設(shè)備必須按程序、按規(guī)范進(jìn)行操作，否則按照公司的處罰條例進(jìn)行雙倍處罰當(dāng)事人或當(dāng)事班組。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)物件堆放應(yīng)整齊有序，嚴(yán)禁亂堆亂放，做到工完料凈，場(chǎng)地清、文明衛(wèi)生責(zé)任到人。各班組的物料在制作現(xiàn)場(chǎng)要按規(guī)格分類堆放，嚴(yán)禁無(wú)隨地?zé)o序堆放?，F(xiàn)場(chǎng)具體規(guī)定如下：

A、工地規(guī)章制度

（1）、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽與不規(guī)范的 50元（2）、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋或易滑鞋 50元

（3）、違章操作的造成后果的承擔(dān)直接損失，外罰款100元。

（4）、機(jī)械防護(hù)不當(dāng)?shù)?50元

（5）、打架斗毆、酒后操作與偷盜現(xiàn)象的上不封頂 1000元。

（6）、不按規(guī)定及時(shí)報(bào)驗(yàn)的50元

（7）、不經(jīng)批準(zhǔn)隨便進(jìn)行下道工序的 200元

（8）、正常情況不按時(shí)完成工地形象進(jìn)度的每延誤一天 500元，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施

（9）、不服從門衛(wèi)人員檢查的 200元（10）、班組點(diǎn)名遲到一次 50元

B、工地現(xiàn)場(chǎng)文明制度（不按規(guī)定地點(diǎn)堆放物料和現(xiàn)場(chǎng)混亂的）

（1）、班組分管衛(wèi)生檢查不合格的 100元

（2）、宿舍內(nèi)被子疊放不整齊或衛(wèi)生不合格的 100元（3）、床鋪等用具嚴(yán)禁用工地材料制作臺(tái)凳，在宿舍區(qū)檢查發(fā)現(xiàn)有施工材料罰款500元

（4）、攪拌機(jī)及現(xiàn)場(chǎng)沒及時(shí)清理100元 C、工地材料管理與機(jī)械防護(hù)修理制度

（1）、不按規(guī)定下料造成浪費(fèi)的，處以原材料單價(jià)的兩倍罰款100元起

（2）、按定額核算每個(gè)單項(xiàng)工程材料節(jié)約獎(jiǎng)，節(jié)約材料獎(jiǎng)材料價(jià)20%，浪費(fèi)罰材料價(jià)20% D、工地質(zhì)量罰款與返工制度

在上級(jí)主管部門監(jiān)理的安全檢查中發(fā)現(xiàn)（1）、架子一處搭設(shè)不規(guī)范 50元

（2）、對(duì)連續(xù)三次完成工地辦公室的施工進(jìn)度計(jì)劃且一次性驗(yàn)收合格的班組，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500-1500元。

（3）班組自檢后報(bào)告工地驗(yàn)收一次性不過(guò)、須進(jìn)行整改的罰款200元，二次報(bào)驗(yàn)依舊不合格的加倍處罰你以此類推。

5、本工地按重獎(jiǎng)輕罰的原則執(zhí)行制度，以利于搞好項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作。

6充分地利用好班前會(huì)，天天學(xué)安全、天天講安全，做到每一項(xiàng)工作都應(yīng)有安全技術(shù)交底，把安全身產(chǎn)落到實(shí)處，各種手續(xù)要齊全，嚴(yán)禁待簽字，代簽字的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元

7、項(xiàng)目部安全員在巡檢，月檢安全檢查中被公司獎(jiǎng)罰的，項(xiàng)目部將按公司獎(jiǎng)罰金額的30%分管安全員和施工隊(duì)長(zhǎng)，以確保工地安全生產(chǎn)無(wú)事故。

8、以上各項(xiàng)如連續(xù)出現(xiàn)二次的，依次處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍，以后每出現(xiàn)一次處罰一番。

六、施工質(zhì)量管理制度

1、施工員編制切實(shí)、可行的施工進(jìn)度計(jì)劃，充分發(fā)揮橫道圖和網(wǎng)絡(luò)圖的施工計(jì)劃控制作用，合理安排各工序的流水工作。

2、施工員按時(shí)報(bào)每周的進(jìn)度計(jì)劃或每層計(jì)劃，項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)上報(bào)計(jì)劃及總計(jì)劃進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)不完成的分項(xiàng)分析原因，制定措施，科學(xué)調(diào)整，趕上總進(jìn)度計(jì)劃。進(jìn)度計(jì)劃經(jīng)作業(yè)確認(rèn)簽字后，簽訂責(zé)任狀，衣規(guī)定處罰或給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、施工員、質(zhì)檢員、技術(shù)員針對(duì)工程要編制完整的施工組織設(shè)計(jì)，所涉及的內(nèi)容要有正對(duì)性和可行性，根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)編制質(zhì)量計(jì)劃及施工過(guò)程管理細(xì)則。

4、工程施工過(guò)程中的圖紙變更，由分管技術(shù)員書面通知資料員，資料員打出設(shè)計(jì)變更交技術(shù)員檢查無(wú)誤后，包項(xiàng)目經(jīng)理和施工員。工地管理人員與班組、班組與工地辦公室之間出現(xiàn)的通知和材料用量等，均以書面形式（當(dāng)事人簽字）通知，盡量不出現(xiàn)口頭通知。

項(xiàng)目部根據(jù)分公司安排該項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)（包括樣板主體，優(yōu)良工程、安全文明工地等），制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃及措施，并視個(gè)崗位人員的貢獻(xiàn)給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

6、質(zhì)量檢查方面的實(shí)側(cè)，85分以上不獎(jiǎng)不罰，85份一下罰200元（質(zhì)檢員與班組）；觀感85分以上不獎(jiǎng)不罰，85分一下罰200元（施工員、質(zhì)檢員、技術(shù)員）；資料評(píng)分90分以上不獎(jiǎng)不罰，90分一下罰200元（資料員），以上均現(xiàn)金處罰。

7、公司組織檢查評(píng)比授獎(jiǎng)項(xiàng)目項(xiàng)目部同獎(jiǎng)該班組，首發(fā)項(xiàng)目同罰該班組。

8、項(xiàng)目部安全、質(zhì)檢人員在工地進(jìn)行抽查、抽檢，并下發(fā)整改通知書，按時(shí)進(jìn)行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)整改不徹底或沒有整改，對(duì)直接負(fù)責(zé)人和有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處罰，罰額根據(jù)實(shí)際情況50-500元處罰，以上均以現(xiàn)金獎(jiǎng)罰。

9、嚴(yán)格三檢制度：各班組在完成一個(gè)分項(xiàng)自檢合格后，報(bào)工地分管管理人員檢查，檢查出的不合格包施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)組織有關(guān)人員檢查合格后方可進(jìn)行下道工序施工。

七、成本節(jié)約與控制

1、工程所用材料根據(jù)工程預(yù)算數(shù)量、損耗和節(jié)余系數(shù)，超出的部分要分析超出的原因，對(duì)于超出值較大追查班組長(zhǎng)和分管管理人員責(zé)任，并進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

2、材料節(jié)約不浪費(fèi)返工現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)清潔無(wú)混亂、班與班團(tuán)結(jié)好的班組評(píng)為優(yōu)秀班組，項(xiàng)目部將視情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、夜間值班制度

1、工地在正常施工期間，根據(jù)工地情況應(yīng)安排管理人員進(jìn)行值班，其目的是對(duì)于夜間上班的班組、保衛(wèi)人員抽查和檢查工作，項(xiàng)目部進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)值班人員缺崗、離崗，將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。管理人員在夜間值班中如發(fā)現(xiàn)班組、保衛(wèi)人員出現(xiàn)違章欣慰，工地將按項(xiàng)目制定的罰款制度的雙倍進(jìn)行處罰，2、特殊工序的施工過(guò)程要由專業(yè)管理人員跟班施工負(fù)責(zé)工序的質(zhì)量控制，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題有值班人員負(fù)責(zé)，根據(jù)情況作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰

九、讓全體職工樹立“以工地為家”的信念，樹立“工地榮我榮、工地衰我恥”的工作理念。未盡事項(xiàng)執(zhí)行公司管理制度，以上所有罰款均不計(jì)入工程成本。

第五篇：項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理制度

項(xiàng)目部管理制度

1、勞動(dòng)紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及其有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律。2.熱愛本職工作，堅(jiān)守工作崗位，不得擅自脫崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重者，按曠工論處，并給予警告。

3.嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，不遲到，不早退。4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。

(1)請(qǐng)假：填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開工地，否則按曠工處理。

(2)銷假：返回工地后應(yīng)及時(shí)銷假，有特殊情況者可申請(qǐng)續(xù)假，凡無(wú)特殊情況又未續(xù)假而逾期不歸者，一律按曠工處理，并按項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

5.嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌，嚴(yán)禁賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。6.嚴(yán)禁酗酒鬧事、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)條例處罰。7.嚴(yán)禁損害集體利益。對(duì)有損項(xiàng)目部聲譽(yù)的任何言行，將予以嚴(yán)肅處理。

2、保密制度

1.項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)、計(jì)量、合同等有關(guān)狀況及項(xiàng)目?jī)?nèi)部之間的有關(guān)問(wèn)題均列為項(xiàng)目部機(jī)密。

2.不該說(shuō)的機(jī)密，絕對(duì)不說(shuō)。3.不該問(wèn)的機(jī)密，絕對(duì)不問(wèn)。4.不該看的機(jī)密，絕對(duì)不看。5.不該記錄的機(jī)密，絕對(duì)不記錄。6.不在私人通信中涉及機(jī)密。

7.不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。8.不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料。

9.對(duì)于泄露機(jī)密者，視其情節(jié)輕重及造成的后果和影響程度，對(duì)之進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

10.?對(duì)于屢屢泄密，造成極壞影響者，項(xiàng)目部予以清退。

3、技術(shù)管理制度

1.加強(qiáng)對(duì)本工程設(shè)計(jì)文件的技術(shù)管理工作，認(rèn)真研究、校對(duì)設(shè)計(jì)文件，精確地核算各種技術(shù)數(shù)據(jù)。

2.完善各種計(jì)算資料的簽字手續(xù)（計(jì)算人、校核人及技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字）。

3.嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底程序，及時(shí)地提供工程所需的各種技術(shù)數(shù)據(jù)，更好地為工程建設(shè)服務(wù)。

4.認(rèn)真做好有關(guān)的變更設(shè)計(jì)、工程量核算等工作，一絲不茍，精益求精。

5.督導(dǎo)下屬各生產(chǎn)單位的技術(shù)管理工作，深入現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助施工單位解決技術(shù)問(wèn)題。

6.認(rèn)真保存經(jīng)用圖紙、文件，不得隨意涂抹、丟失。7.對(duì)于圖紙中的疑問(wèn)、錯(cuò)誤，均須報(bào)至工程技術(shù)科，任何單位及個(gè)人不得以任何理由私自變動(dòng)，否則，一切后果自負(fù)。

4、質(zhì)量管理制度

1.質(zhì)檢人員須堅(jiān)持“認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是”的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好各項(xiàng)工作。

2.協(xié)調(diào)處理好與監(jiān)理工程師、施工單位的關(guān)系，在融洽、平和的氣氛中解決問(wèn)題。

3.深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、研究，掌握第一手資料，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.認(rèn)真保存好各種原始記錄，按要求填寫質(zhì)檢表格。5.所有質(zhì)檢資料必須認(rèn)真校對(duì)，自檢員與質(zhì)檢部長(zhǎng)審核無(wú)誤后，方可正式報(bào)請(qǐng)監(jiān)理驗(yàn)收，否則，出現(xiàn)的一切責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)。

6.質(zhì)檢人員須加強(qiáng)自身約束，避免出現(xiàn)任何有損于項(xiàng)目部利益的言行，“三緘而后語(yǔ)，三思而后行”。

7.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位工程、隱蔽工程的檢查、認(rèn)真保存好各種檢查資料及圖片收藏工作。

5、施工管理制度

1.現(xiàn)場(chǎng)施工人員須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持第一線工作，科學(xué)、合理地安排生產(chǎn)。

2.認(rèn)真做好各種施工原始記錄，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將處理意見及時(shí)反饋給施工單位。

3.督導(dǎo)下屬單位完成工程計(jì)劃，保證工程進(jìn)度和質(zhì)量。4.協(xié)助施工單位解決施工中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題。

5.及時(shí)、準(zhǔn)確、公正、仔細(xì)地按規(guī)定填報(bào)《施工日志》，杜絕弄虛作假現(xiàn)象。

6.協(xié)調(diào)處理好與沿線村莊、群眾的關(guān)系，一切從大局出發(fā)，堅(jiān)持“以工程質(zhì)量利益為第一”的原則。

6、測(cè)量管理制度

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)各種技術(shù)規(guī)范，愛護(hù)公物，嚴(yán)格按操作規(guī)程使用儀器。

2.熟練掌握各種儀器的性能，按時(shí)提供工程所需的各種數(shù)據(jù)。實(shí)事求是地做好測(cè)量記錄，不得隨意涂改。

3.認(rèn)真保存好各種原始資料，及時(shí)整理提供，更好地為工程建設(shè)服務(wù)，不得以任何理由影響施工。

4.加強(qiáng)測(cè)量校核工作，盡可能地減小測(cè)差，保證測(cè)量精度。5.督導(dǎo)下屬各生產(chǎn)單位搞好測(cè)量工作，定期抽查，以保證其測(cè)量水平和精度。

6.嚴(yán)格執(zhí)行與下屬單位各測(cè)量人員的控制點(diǎn)交接手續(xù)，若出現(xiàn)問(wèn)題要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

7、打印制度

1.?加強(qiáng)各種打印設(shè)備、物資的管理，搞好設(shè)備保養(yǎng)，注意節(jié)約材料。

2.?所有需打字、復(fù)印的材料、文件，均須先填寫《打印申請(qǐng)單》，報(bào)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可辦理并按規(guī)定收費(fèi)。

3.?凡未經(jīng)批準(zhǔn)而辦理的打印，均需追究當(dāng)事人責(zé)任。4.?初稿打成后，委托人須認(rèn)真校對(duì)。否則，出現(xiàn)的一切紕漏、問(wèn)題，打字員概不負(fù)責(zé)。

5.?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得擅自使用打印設(shè)備（包括微機(jī)、復(fù)印機(jī)等）。

8、資料管理、收發(fā)文制度

1.加強(qiáng)對(duì)各種技術(shù)資料、設(shè)計(jì)文件的管理、保存，除技術(shù)科留有一套原件外，各施工單位一律使用復(fù)印件。

2.?及時(shí)做好文件、資料的整理、歸檔、傳閱等工作。3.?鑒于各種實(shí)際情況，為保證收文的及時(shí)辦理，任何人簽收的文件均須先辦理登記、歸檔手續(xù)，管理員填“文件處理單，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批閱。否則，因文件的延誤、遺失所造成的一切責(zé)任均由當(dāng)事人自負(fù)。

4.?所有的發(fā)文須先經(jīng)技術(shù)科審定，項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)、統(tǒng)一編號(hào)、打印后方可辦理。經(jīng)辦人必須持“發(fā)文登記表”讓收件人簽字，以免工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏，最后將已經(jīng)簽收的“發(fā)文登記表”交回技術(shù)科歸檔。

5.?凡因?qū)Ψ轿春炇盏奈募?dǎo)致的一切責(zé)任均由經(jīng)辦人自行負(fù)責(zé)。

9、計(jì)劃管理制度

1.認(rèn)真調(diào)查、研究，做好本工程的計(jì)劃管理。

2.準(zhǔn)確、合理地編制年、季、月、旬及五日計(jì)劃，及時(shí)下發(fā)至各生產(chǎn)單位。

3.按時(shí)上報(bào)有關(guān)的各種計(jì)劃報(bào)表，各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)務(wù)求準(zhǔn)確、實(shí)事求是。

4.根據(jù)工程進(jìn)展情況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，深入現(xiàn)場(chǎng)，督導(dǎo)下屬各生產(chǎn)單位落實(shí)工作計(jì)劃。

5.及時(shí)提供各種計(jì)劃資料，保證工程的順利進(jìn)展。6.嚴(yán)格《計(jì)劃考核辦法》的實(shí)施，加強(qiáng)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

10、計(jì)量管理制度

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的合同招標(biāo)文件，熟悉各種設(shè)計(jì)圖紙。2.按時(shí)做好本工程的計(jì)量支付工作，保存好各種原始資料、計(jì)算資料。

3.及時(shí)提供有關(guān)的計(jì)支數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)資料，做到計(jì)量準(zhǔn)確、及時(shí)，實(shí)事求是。

4.做好本工程的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，定期匯總，整理上報(bào)，并移交檔案室歸檔。

5.督導(dǎo)下屬各生產(chǎn)單位做好計(jì)量支付工作，深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，協(xié)助下屬單位解決疑難問(wèn)題。

6.認(rèn)真、?合理地做好索賠申請(qǐng)，務(wù)求“實(shí)事求是、有理有據(jù)”。

11、安全保衛(wèi)制度

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)程以及項(xiàng)目部各項(xiàng)內(nèi)保措施、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.加強(qiáng)工程的治安保衛(wèi)、防火、防盜工作，經(jīng)常與地方公安部門保持聯(lián)系，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

3.督導(dǎo)各生產(chǎn)單位的治安聯(lián)防工作，經(jīng)常深入第一線，及時(shí)了解掌握各種動(dòng)態(tài)及治安情況，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作方案，提出防范措施。

4.加強(qiáng)各種措施，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，及時(shí)檢查總結(jié)，?布臵治安保衛(wèi)工作，?搞好“四防”，為本工程的順利進(jìn)展保駕護(hù)航。

5.加強(qiáng)夜間警衛(wèi)值班，發(fā)揚(yáng)敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)的作風(fēng)，敢于負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

12.考勤管理制度

１、員工因事請(qǐng)假者，先填寫請(qǐng)假條，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后交統(tǒng)計(jì)員保存，休假期滿回工地后要及時(shí)銷假，否則按曠工論處，因特殊情況不能及時(shí)返回的要電話請(qǐng)假，回工地后補(bǔ)辦手續(xù)。

２、員工在請(qǐng)假離開工地前（包括晚上），應(yīng)將自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排及交接，并標(biāo)注在請(qǐng)假條背面。以確保各項(xiàng)工作的順利開展，因工作安排交接不到位造成的工作失誤及損失按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

３、上班期間、中午休息時(shí)間不允許喝酒，因酒后影響工作者，不予考勤以曠工論處。

４、嚴(yán)格按作息時(shí)間表規(guī)定的時(shí)間起床、上下班、熄燈。違者視情節(jié)嚴(yán)重罰款10-50元。

５、工程突擊任務(wù)期間，如無(wú)正當(dāng)理由不允許請(qǐng)假。

6、項(xiàng)目部人員晚上一律住工地，如有事回家應(yīng)找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，但每月不超過(guò)三次。特殊情況根據(jù)實(shí)際情況而定。

食堂管理制度 為了加強(qiáng)工地食堂伙食管理，保障職工利益，提高伙食質(zhì)量，增加透明度，特如下規(guī)定：

1、食堂工作人員在分管領(lǐng)導(dǎo)和后勤主管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。食堂工作人員必須服從管理，聽從安排，認(rèn)真細(xì)致地做好本職工作，牢固樹立全心全意為就餐人員服務(wù)的思想，做好本職工作。

2、努力提高烹調(diào)技術(shù)，力爭(zhēng)做到飯菜可口，色、香、味俱全，品種多樣化，使就餐人員基本滿意。

3、后勤主管人員和食堂工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行食堂管理規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)待就餐者一視同仁，不搞特殊化。

4、食堂工作人員必須認(rèn)真搞好食堂衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、及食堂環(huán)境衛(wèi)生，確保食堂用具清潔，工作臺(tái)面清潔。春秋冬季工作期間必須著工作服。出售食品必須使用餐具，違者一次罰款十元。

5、嚴(yán)格開飯時(shí)間，保障施工一線人員及時(shí)用餐，并做好因工作而加班的用餐，施工期間食堂一律實(shí)行晚上值班制度。無(wú)值班人員在位，罰食堂當(dāng)值人員每次50元。

6、工作人員應(yīng)想方設(shè)法合理安排、調(diào)劑好伙食，盡量減少浪費(fèi)，杜絕因食物變質(zhì)而引起的食物中毒，一旦出現(xiàn)，立即辭退當(dāng)事人，并由當(dāng)事人承擔(dān)相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

衛(wèi)生管理制度

為保障員工的身體健康，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活和工作環(huán)境，樹立公司的文明形象，特制定本制度。

１.項(xiàng)目部對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行劃分,責(zé)任到人。

2.各單位必須對(duì)劃分的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行定期清掃。

3.各科室的辦公室要做到辦公桌、椅等無(wú)塵土，辦公用品、資料要擺放整齊有序。地面、窗臺(tái)、墻壁、門窗玻璃清潔衛(wèi)生，無(wú)污物，共同創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。對(duì)劃分的衛(wèi)生區(qū)域要做到：無(wú)積水、雜物、垃圾。

4.由衛(wèi)生管理小組組織實(shí)施檢查，若檢查不合格者，衛(wèi)生管理小組將報(bào)與財(cái)務(wù)科，對(duì)其責(zé)任人處以50元罰款。

5.每次檢查的結(jié)果在公司宣傳欄處公布，接受職工監(jiān)督。

安全生產(chǎn)管理制度

1.全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行群防群治。

2.項(xiàng)目部組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

3.搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，群眾是基礎(chǔ)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到“兩管”、“五同時(shí)”。項(xiàng)目部職工要嚴(yán)格遵章守法，樹立良好職業(yè)道德，真正從思想上重視安全，要事事人人想到安全，時(shí)時(shí)處處事事做到安全。

4.建立健全安全管理規(guī)章制度，明確崗位責(zé)任制。5.嚴(yán)格安全考核制度，實(shí)行安全事故一票否決制。

6.加強(qiáng)安全檢查制度，排查安全隱患，使事故消滅在萌芽狀態(tài)。

廉政建設(shè)制度 1.開展經(jīng)常性的廉政教育。

2.貫徹落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)法規(guī)，建立健全各項(xiàng)廉政制度。3.認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，切實(shí)解決存在的問(wèn)題。4.積極完成廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)任務(wù)。

5.嚴(yán)格按照規(guī)定選拔干部，防止和糾正在用人上的不正之風(fēng)。6.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要嚴(yán)肅查處。7.加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查和考核。

8.認(rèn)真總結(jié)宣傳廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)正氣，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)督促整改。

9.教育和管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。

會(huì)議制度

1、要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間，提前3分鐘到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。不得缺席、遲到、早退，會(huì)議記錄人員登記到會(huì)情況。

2、所有參會(huì)人員在開會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài)。

3、會(huì)議期間，所有與會(huì)人員不得看報(bào)紙雜志、聽音樂、接聽手機(jī)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的動(dòng)作。

4、各類會(huì)議都要做好會(huì)議記錄，重要會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)記錄和考勤，并形成會(huì)議紀(jì)要。

5、開會(huì)須盡量避免偏激的語(yǔ)言，無(wú)謂的爭(zhēng)執(zhí)，更不得有意進(jìn)行人身攻擊。

6、未經(jīng)會(huì)議組織者許可，嚴(yán)禁隨意將會(huì)議內(nèi)容外泄，否則將視情節(jié)程度酌情給予一定的處罰。

環(huán)境保護(hù)工作制度

1、設(shè)置專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生管理，按時(shí)清掃、撒水，監(jiān)督運(yùn)輸車輛，不準(zhǔn)帶泥沙出入和沿途遺撒，保持施工現(xiàn)場(chǎng)整潔衛(wèi)生的良好環(huán)境。

2、生活區(qū)的生活垃圾應(yīng)集中堆放，及時(shí)清理運(yùn)棄，清除現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的污水、塘、溝，保持無(wú)污物和污水，防止害蟲萌生。同時(shí)每半月藥滅蟑螂一次，每月藥滅老鼠一次。

3、辦公室、員工宿舍要保持衛(wèi)生、整齊、有序。宿舍內(nèi)各自的床上必須折好被服保持整潔，鋪下保持清潔，通風(fēng)透氣，日常生活用品堆放有條有理。

4、食堂有專職的衛(wèi)生管理人員，建立食品衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)管理規(guī)定。

a、使用的鍋爐、火灶必須符合環(huán)保要求。

b、操作人員上崗必須穿戴整潔的工作服，保持個(gè)人衛(wèi)生，炊具、用具必須干凈。

c、食堂、伙房、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外要定時(shí)清理打掃，保持清潔衛(wèi)生，做到生熟食分開操作保管，無(wú)腐爛變質(zhì)食品。

d、剩飯、剩菜不得隨地拋棄，倒入指定的缸、桶。并有滅鼠、滅蠅措施。

5、廁所、洗澡間要有專人保潔，定時(shí)進(jìn)行清理沖洗，噴藥滅蚊釘蠅。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)道路進(jìn)行硬化處理，減少道路揚(yáng)塵。

7、水泥和其他易飛揚(yáng)的細(xì)顆粒散體材料，設(shè)臵倉(cāng)庫(kù)存放或嚴(yán)密遮蓋，運(yùn)輸時(shí)要防止遺撒、飛揚(yáng)，裝卸時(shí)應(yīng)采取有效措施減少揚(yáng)塵。

8、攪拌作業(yè)棚應(yīng)封閉，減少攪拌揚(yáng)塵，并在攪拌機(jī)以前以及運(yùn)輸車輛清洗處臵沉淀池，廢水經(jīng)沉淀后方可排入市政排污管道，嚴(yán)禁施工污水流出施工工域、污染環(huán)境。

9、施工垃圾清理嚴(yán)禁凌空拋撒。

10、油料儲(chǔ)存和使用都要采取措施，防止污染環(huán)境，存放油料的庫(kù)房必須進(jìn)行防滲漏的處理等預(yù)防措施。

11、項(xiàng)目部每周對(duì)宿舍、食堂、廁所、洗澡間、施工現(xiàn)場(chǎng)檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取措施。