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      人事檔案保管合同

      時(shí)間:2019-05-12 04:18:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:人事檔案保管合同

      人事檔案保管合同

      甲方(受托方):

      乙方(委托方):身份證號(hào)碼

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務(wù),達(dá)成以下協(xié)議:

      一、甲方責(zé)任:

      1、甲方根據(jù)《檔案法》和人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方保管人事關(guān)系及檔案。

      2、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,整理檔案等事項(xiàng)。

      二、乙方責(zé)任:

      1、乙方遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。

      2、乙方的工作、工資福利等均自理。

      三、其他

      1、協(xié)議期限貳年,即自2012年12月20日至2014年12月19日止。協(xié)議期滿,若甲乙雙方無(wú)異議,本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事關(guān)系及檔案調(diào)出。

      2、乙方同意于每年八月一日至十五日向甲方支付管理費(fèi),管理費(fèi)每月人民幣壹拾元,逾期每天將按規(guī)定加收千分之三 1

      滯納金。

      3、若乙方的聯(lián)系方式等信息變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)通知甲方,以便甲方更好地為乙提供服務(wù)。

      4、本協(xié)議由甲方蓋章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      5、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

      甲方:莆田市荔城區(qū)人事人才公服務(wù)中心乙方:

      代表人:(蓋章)聯(lián)系電話: 日期:日期:

      第二篇:人事檔案保管證明

      人事檔案保管證明人事檔案保管證明 茲證明 身份證號(hào)

      檔案號(hào),自 年 月 日將檔案存放于xx-xxx保管至今,特此證明。XXXXXXXXXXX(蓋章):

      我們是畢業(yè)比較早地那一批;走入社會(huì)快有十年時(shí)間了;這些檔案都不知道存放在哪?現(xiàn)在這家大公司要求我們所有新入職員工都必須辦理;否則不給予轉(zhuǎn)正;請(qǐng)問(wèn)有哪位朋友知道該怎么辦理?謝謝!看來(lái)這家公司又在用工性質(zhì)上想點(diǎn)子了,不接收新員工的個(gè)人檔案了。到當(dāng)?shù)厝瞬胖行幕蛉瞬攀袌?chǎng)辦理個(gè)人檔案托管手續(xù),繳費(fèi)以后就可以將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到人才中心(市場(chǎng)),以后每年繳納托管費(fèi),這樣人才中心(市場(chǎng))就會(huì)給你開(kāi)具個(gè)人檔案托管證明了 人事檔案管理單位證明(樣張)上海市人力資源和社會(huì)保障局:

      茲證明XXX同志(男/女,出生于XX年XX月XX日,身份證號(hào):)的人事檔案在我處,經(jīng)核查該同志的檔案,在XX年XX月至XX年XX月期間無(wú)工作就業(yè)紀(jì)錄。證明單位:(蓋章)XX年XX月XX日(以上樣張僅供參考)-甲方: 乙方:

      經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責(zé)任,就檔案保管事宜商訂如下:

      一、甲方:

      1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來(lái)函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。

      2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

      二、乙方:

      1、在合同簽定時(shí),按合同期(每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共 元(中途終止合同,保管費(fèi)不再退回)。

      2、應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書(shū)面材料交給甲方整理歸檔。

      三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。

      四、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi),逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。

      五、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

      六、本合同未盡事宜或履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,可通過(guò)協(xié)商解決。

      七、本合同書(shū)一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方: 乙方: 蓋章: 蓋章: 經(jīng)辦人簽名: 年 月 日。

      第三篇:人事檔案保管證明

      人事檔案保管證明

      人事檔案保管證明

      茲證明身份證號(hào)

      檔案號(hào),自年月日將檔案存放于xx-xxx保管至今,特此證明。

      XXXXXXXXXXX

      (蓋章):

      我們是畢業(yè)比較早地那一批;走入社會(huì)快有十年時(shí)間了;這些檔案都不知道存放在哪?現(xiàn)在這家大公司要求我們所有新入職員工都必須辦理;否則不給予轉(zhuǎn)正;請(qǐng)問(wèn)有哪位朋友知道該怎么辦理?謝謝!

      看來(lái)這家公司又在用工性質(zhì)上想點(diǎn)子了,不接收新員工的個(gè)人檔案了。到當(dāng)?shù)厝瞬胖行幕蛉瞬攀袌?chǎng)辦理個(gè)人檔案托管手續(xù),繳費(fèi)以后就可以將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到人才中心(市場(chǎng)),以后每年繳納托管費(fèi),這樣人才中心(市場(chǎng))就會(huì)給你開(kāi)具個(gè)人檔案托管證明了

      人事檔案管理單位證明(樣張)

      上海市人力資源和社會(huì)保障局:

      茲證明XXX同志(男/女,出生于XX年XX月XX日,身份證號(hào):)的人事檔案在我處,經(jīng)核查該同志的檔案,在XX年XX月至XX年XX月期間無(wú)工作就業(yè)紀(jì)錄。

      證明單位:

      (蓋章)

      XX年XX月XX日

      (以上樣張僅供參考)

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責(zé)任,就檔案保管事宜商訂如下:

      一、甲方:

      1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來(lái)函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。

      2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

      二、乙方:

      1、在合同簽定時(shí),按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共元(中途終止合同,保管費(fèi)不再退回)。

      2、應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書(shū)面材料交給甲方整理歸檔。

      三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。

      四、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi),逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。

      五、本合同期限自年月日起至年月日止。

      六、本合同未盡事宜或履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,可通過(guò)協(xié)商解決。

      七、本合同書(shū)一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      甲方:乙方:

      蓋章:蓋章:

      經(jīng)辦人簽名:

      年月日。

      第四篇:人事檔案保管制度

      人事檔案保管制度①

      建立健全的人事檔案保管制度是對(duì)人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。其基本內(nèi)容大致包括材料歸檔制度、檢查核對(duì)制度、轉(zhuǎn)遞制度、保衛(wèi)保密制度和統(tǒng)計(jì)制度五個(gè)部分。

      第一.部分 材料歸檔制度

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      ? 新形成的檔案材料應(yīng)及時(shí)歸檔,歸檔的答題程序: 對(duì)材料進(jìn)行鑒別,看其是否符合歸檔的要求; 按照材料的屬性、內(nèi)容,確定其歸檔的具體位置; 在目標(biāo)錄上補(bǔ)登材料名稱及有關(guān)內(nèi)容,將新材料放入檔案,第二.部分 檢查核對(duì)制度

      ? 檢查與核對(duì)是保證人事檔案完整、安全的重要手段。檢查的內(nèi)容是多方面的,既包括對(duì)

      人事檔案材料本身進(jìn)檢查,如果查看有無(wú)霉?fàn)€,蟲(chóng)蛀等,也包括對(duì)人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查,?

      ?

      ?

      ? 如查看庫(kù)房門窗是否完好,有無(wú)其他錯(cuò)誤的存放等。檢查核對(duì)一般要定期進(jìn)行。但是在下列情況下,也要進(jìn)行檢查核對(duì): 突發(fā)事件之后,如被盜、遺失或水災(zāi)之后。對(duì)有些檔案發(fā)生疑問(wèn)之后,如不能確定某份材料是否丟失。發(fā)現(xiàn)某些損害之后,如發(fā)現(xiàn)材料變霉,發(fā)現(xiàn)了蟲(chóng)蛀等。

      第三.部分 轉(zhuǎn)遞制度

      2009年4月30日星期四

      注解:① 此制度僅對(duì)公司人員有用

      第五篇:?jiǎn)挝晃斜9苋耸玛P(guān)系及人事檔案合同

      合同編號(hào):__________

      單位委托保管人事關(guān)系及人事檔案合同

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      簽訂日期:____年____月____日

      單位委托保管人事關(guān)系及人事檔案合同

      編號(hào):

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)根椐《句容市人事代理實(shí)施意見(jiàn)》[市政府句政發(fā)〔

      〕71號(hào)通知轉(zhuǎn)發(fā)],甲方受乙方委托保管丙方的人事關(guān)系及人事檔案,三方訂立合同如下:

      一、委托保管期從

      ****年**月**日起至

      ****年**月**日止。

      二、委托保管期間,丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜,由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。

      乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)以及住房公積金。

      三、委托保管期間,被代管人個(gè)人身份不變。

      有關(guān)工齡計(jì)算、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)、出國(guó)(境)政審及失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜,由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

      四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系。

      丙方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé)。

      五、委托保管期間,丙方新的檔案材料,乙方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核,并存入丙方檔案。

      六、委托保管期間,如乙方或丙方中止本合同,應(yīng)事先征得對(duì)方同意,并書(shū)面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。

      七、委托保管期滿,本合同即中止執(zhí)行。

      乙方、丙方需及時(shí)辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,甲方不再保留丙方人事關(guān)系。

      八、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

      九、合同自三方簽章后生效。

      未盡事宜另行商定。

      本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)

      乙方(蓋章)

      丙方(蓋章)

      ****年**月**日

      ****年**月**日

      ****年**月**日

      合同編號(hào):__________

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