第一篇：短期工協(xié)議書

短期工實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：

乙方：

經(jīng)協(xié)商乙方于2013年月日向甲方輸送寒假工學(xué)生。實(shí)習(xí)至 2014年月日，共計(jì)兩個(gè)月，共人。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方如實(shí)反映立訊精密公司的情況，包括企業(yè)的簡介、規(guī)模、工作及生活環(huán)境、員工福利待遇等相關(guān)情況，并提供詳細(xì)的招工條件，以便乙方招收符合條件的學(xué)生。（招工簡章為標(biāo)準(zhǔn)）招工簡章附后。

2、甲方應(yīng)在雙方協(xié)商一致的期限內(nèi)，全部安排完實(shí)習(xí)學(xué)生上崗實(shí)習(xí)，除體檢不合格等不符合甲方要求外。

3、甲方向乙方提供正常安全的實(shí)習(xí)環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)的企業(yè)，在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方學(xué)生享有企業(yè)實(shí)習(xí)員工的相關(guān)福利待遇（包括約定的工資、獎(jiǎng)金、意外保險(xiǎn)及相關(guān)權(quán)利）。

4、乙方學(xué)生在企業(yè)工作期間與企業(yè)發(fā)生爭議，甲方有積極協(xié)助處理、協(xié)調(diào)的義務(wù)。

5、甲方要給企業(yè)協(xié)商于學(xué)生工資中扣除100元/月管理費(fèi)給乙方。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生備齊報(bào)到所需的各種證件。

2.乙方協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生到達(dá)工廠后的后續(xù)管理工作。

3.乙方要提供學(xué)生未做到約定日期時(shí)，需承擔(dān)的違約責(zé)任。

三、就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議的解除與終止

1、經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，實(shí)習(xí)協(xié)議可以解除。在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議之具體內(nèi)容，但應(yīng)以書面形式確立但在甲乙雙方存在債權(quán)、債務(wù)關(guān)系時(shí)，本協(xié)議長期有效，直至賬款全部結(jié)清為止本協(xié)議自行終止。

2、乙方學(xué)生有下列情況之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議：

①、乙方學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度；

②、乙方學(xué)生嚴(yán)重失職，無法完成實(shí)習(xí)生產(chǎn)工作任務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位利益損害；

③、乙方學(xué)生被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)；

3、企業(yè)方有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除實(shí)習(xí)協(xié)議：

①、企業(yè)以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)； ②、企業(yè)未支付實(shí)習(xí)生應(yīng)享有的福利待遇和提供實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)條件。

四、補(bǔ)助方面：

關(guān)于返費(fèi)方面：于學(xué)生在企業(yè)工作滿一個(gè)月按在職人數(shù)付給乙方500元/人。學(xué)生在企業(yè)滿2個(gè)月時(shí)再按在職人數(shù)付于乙方400元/人。若甲方發(fā)現(xiàn)乙方在輸送實(shí)習(xí)生時(shí)，有違反法律法紀(jì)的行為或未達(dá)到合同約定的日期，或提前撤走學(xué)生將扣除乙方相應(yīng)的補(bǔ)助。

五、本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未定事宜：甲、乙、方本著友好互諒、共同協(xié)商的原則，以書面形式確定。

六、違法及管轄法院

本協(xié)議的解釋及適用，悉依中華人民共和國之法律。如有訴訟必要，雙方皆同意以甲方所在地之法院為管轄法院。

備註：若短期生未達(dá)承諾實(shí)習(xí)期限提前返校，甲方將不支付任何費(fèi)用.甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

第二篇：聘用協(xié)議書(短期工)

聘用協(xié)議書

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《青島市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定》，青島百斯特鋼構(gòu)有限公司（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照青島百斯特鋼構(gòu)有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、合同期限：

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。

三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)：

1．乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。

2．乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3．乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。

4．乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

5．乙方在甲方服務(wù)期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2．甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3．根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。

4．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎(jiǎng)懲。

5．甲方應(yīng)按協(xié)商的時(shí)間按時(shí)支付乙方的工資。對于工作未滿三天者，不預(yù)予結(jié)算工資。

6．甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、3項(xiàng)約定的；

（5）在廠工作期間打架斗毆、挑釁滋事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款500元。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）乙方不能勝任工作的；

（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3．乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（2）未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

5．合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方均可申請勞動(dòng)爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

第三篇：短期工協(xié)議書

短期工協(xié)議書

短期工聘用協(xié)議書

（適用于小時(shí)工一類的人員）

甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：

公司住所：住所：

電話：電話：

郵政編碼：郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《山東省實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定》，山東恩澤乳品有限公司（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

送奶時(shí)間：（根據(jù)季節(jié)變化服從甲方安排）

二、合同期限：

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。

三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)：

1．乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。

2．乙方在送奶期間要嚴(yán)格遵守送奶紀(jì)律，不能做與送奶無關(guān)的事。

3．乙方須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將奶送往指定地點(diǎn)，如出現(xiàn)遲到將罰款20元，沒有送到或送丟將按原價(jià)賠償并處50元罰款，連續(xù)兩次或兩次以上給予開除。

4．乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.乙方在送奶期間保障甲方鮮奶的質(zhì)量與安全，禁止私自往鮮奶中添加任何東西。

6.乙方在送奶期間如出現(xiàn)任何人身傷亡事故，甲方概不負(fù)責(zé)。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2．甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3．根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。

4．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎(jiǎng)懲。

5．甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)支付乙方的工資。

6．甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、3、5項(xiàng)約定的；

（5）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一年之內(nèi)累計(jì)病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3．乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（2）未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

5．合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任：

由于一方違約，造成本合同無法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

七、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方均可申請勞動(dòng)爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：山東恩澤乳品有限公司

法定代表人或授權(quán)代表人

（簽字/蓋章）：

日期：年月日

乙方：

日期：年月日

需要添加的部分：送奶時(shí)間、送奶紀(jì)律、未送到罰款、送丟時(shí)的罰款、送奶遲到罰款。

需著重強(qiáng)調(diào)送奶安全，出事后誰負(fù)責(zé)。

第四篇：暑假短期工協(xié)議書

寒假勞務(wù)用工協(xié)議書

勞務(wù)介紹人：（以下簡稱甲方）求職人：（以下簡稱乙方）

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立此協(xié)議，并共同遵守及履行以下條款：

一、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)往返途中的安全與管理，在無損害乙方利益前提下乙方必須服從，如無服從后果自負(fù)。

2、在廠工作期間，乙方應(yīng)遵守廠方的規(guī)章制度，并保管好自身財(cái)物，節(jié)假休

息日外出應(yīng)注意安全，如果乙方出現(xiàn)意外情況（人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等受到損失）甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、甲方必須保證乙方能按屬實(shí)情況安排進(jìn)廠（屬實(shí)情況指：符合工資條件、工作環(huán)境、住宿條件等），如果沒有符合或不能將乙方安排進(jìn)廠，甲方賠償乙方所有損失。

4、甲方必須將乙方安全送到目的地（在乙方服從管理的前提下）。

5、在乙方遵守廠方規(guī)章制度的情況下，甲方應(yīng)保證乙方的工資不低于甲方所

說的工資范圍（3200----3600）。

二、甲乙雙方就具體事宜做如下細(xì)則說明

1、出發(fā)時(shí)間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時(shí)間后，乙方必須在指定的時(shí)間

和地點(diǎn)報(bào)道集合。否則不再另行單獨(dú)為乙方服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時(shí)出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方。

2、在往返途中與工作期間，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準(zhǔn)擅自離隊(duì)，有事必須打報(bào)告，不準(zhǔn)聚眾飲酒、不要和陌生人有過甚交往。否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財(cái)，如有丟失或被盜責(zé)任由乙方自負(fù)。

3、乙方進(jìn)廠后私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔(dān)，甲方概

不負(fù)責(zé)，同時(shí)不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。

4、若乙方在務(wù)工期間，違反廠規(guī)廠紀(jì)被廠方開除的，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在當(dāng)?shù)剡`法亂紀(jì)，被公安機(jī)關(guān)拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔(dān)。

5、乙方應(yīng)向甲方繳納10元報(bào)名費(fèi)，去時(shí)從車費(fèi)中退還，如有特殊原因乙方不

能外出務(wù)工，甲方應(yīng)予以返還乙方報(bào)名費(fèi)10元。

6、車費(fèi)與體檢費(fèi)乙方自理。

7、甲方為乙方安置進(jìn)廠后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責(zé)任的相關(guān)條款自行

終止，由廠方承擔(dān)。

三、協(xié)議生效及其他

1、簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各項(xiàng)條款，說明對本協(xié)議無

異議。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方均在明白無誤后簽字生效，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：短期工上崗確認(rèn)協(xié)議書

短期工上崗確認(rèn)協(xié)議書

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.本協(xié)議為短期打工協(xié)議，甲乙雙方約定乙方工作時(shí)間為天，自正式上崗之日起計(jì)算，短期工上崗確認(rèn)協(xié)議書。

2.乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事企業(yè)流水線工作,按照企業(yè)統(tǒng)一安排進(jìn)行工作、加班、調(diào)配，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

3.短期工作具體工資待遇如下：

⑴鑒于本工作時(shí)間短及工作人群的特殊性，工資由甲方或甲方指定單位統(tǒng)一發(fā)放，在乙方按照企業(yè)要求正常工作情況下，月合計(jì)工資范圍：1000元-1500元（比普通在職工人工資低500元左右），管理人員月工資范圍：1500元—2200元，協(xié)議書《短期工上崗確認(rèn)協(xié)議書》。

⑵由公司或指定單位進(jìn)行統(tǒng)一公寓管理，并選拔優(yōu)秀工作人員協(xié)助管理，住宿費(fèi)用元/月。

⑶工作環(huán)境及住宿：公司為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境，配備統(tǒng)一工作服；提供員工宿舍，公司設(shè)有職工食堂，免費(fèi)提供午餐（部分單位或崗位為兩餐或提供餐卡）

⑷乙方提供材料：身份證復(fù)印件8張，學(xué)生證復(fù)印件1張，1寸彩色照片8張，工作服及公寓用品押金100元（服裝、公寓用品均無損壞，工作結(jié)束，持繳納收據(jù)統(tǒng)一退回）。

4.乙方必須服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度，接受甲方任聘管理人員管理，因不服從甲方或企業(yè)統(tǒng)一管理和安排所造成的所有損失均由乙方自行承擔(dān)。

5.其他約定條款：

注:乙方已充分了解工作內(nèi)容及工作環(huán)境并自愿接受甲方所提供的以上工資待遇及公司各項(xiàng)管理規(guī)定并服從甲方統(tǒng)一安排，（進(jìn)行簽字確認(rèn)）身份證號：

甲方：乙方（簽字捺手?。?

日期：年月日