第一篇:短期工(寒假)協(xié)議書(光寶)-修改20121210
短期工協(xié)議書
甲方:北京恒成立業(yè)人力資源咨詢服務(wù)有限公司
乙方:滄州師范學(xué)院學(xué)生人(后附名單)
為確保短期用工計(jì)劃的順利實(shí)施,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商在自愿基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
一、用工期限:
本協(xié)議用工期限自2013年月日至2013年月日止。
二、甲方安排乙方到北京光寶移動電子電信部件有限公司(以下簡稱“用工單位”)工作,具體工作由用工單位確定。
三、薪資福利
1、協(xié)議期間:自入職日起,在職7天內(nèi)(包括7天)離職后無工資,在職不滿15天按日工資50%結(jié)算,入職不滿30天按照80%發(fā)放,員工離職時需按用工單位相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)(如未辦理正常離職手續(xù)則按日工資80%結(jié)算并從其工資中扣除工服費(fèi)200元,住宿水電班車和取暖費(fèi)255元/月)。如員工工作期滿且辦理正常離職手續(xù),按100元/天結(jié)算(實(shí)付工資以員工實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn))。
2、用工單位提供工作餐,免費(fèi)提供住宿和班車。
四、甲方的權(quán)利
1、甲方有權(quán)制訂和實(shí)施基于乙方人身安全等方面的各項(xiàng)管理制度并要求其遵守。
五、乙方的權(quán)利
1、乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資。
2、乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害乙方合法權(quán)益的行為提出書面意見,進(jìn)行交涉。
六、乙方的義務(wù)
1、如實(shí)提供本人的身份證復(fù)印件及體檢合格表等相關(guān)材料,并保證本人身體健康、無任何遺傳病史、傳染病史;如有隱瞞,責(zé)任自負(fù)。工作期間,應(yīng)恪盡職守、盡職盡責(zé),遵守甲方及用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和服從用工單位的正常管理安排,同時也應(yīng)全面遵守甲方所制訂的各項(xiàng)管理制度和服從甲方管理人員的例行正常管理。
七、協(xié)議解除:
1、協(xié)議期間,乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:
在工作期間嚴(yán)重違反用工單位規(guī)定的;給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失,被用工單位勸退的;違反用工單位管理制度,被用工單位提出辭退的;違反甲方所制訂的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)規(guī)定的;拒不服從甲方或者用工單位正常管理的;身體原因不符合用工單位工作被用工單位勸退的。
2、由于乙方過失或故意所為,給甲方或用工單位造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償并可從乙方工資中扣除。
八、甲方不負(fù)責(zé)乙方協(xié)議期間因病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,至協(xié)議期滿之日終止。
甲方(蓋章):
年月日
乙方(個人簽字):
年月日
第二篇:短期工協(xié)議書
短期工實(shí)習(xí)協(xié)議書
甲方:
乙方:
經(jīng)協(xié)商乙方于2013年月日向甲方輸送寒假工學(xué)生。實(shí)習(xí)至 2014年月日,共計(jì)兩個月,共人。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方如實(shí)反映立訊精密公司的情況,包括企業(yè)的簡介、規(guī)模、工作及生活環(huán)境、員工福利待遇等相關(guān)情況,并提供詳細(xì)的招工條件,以便乙方招收符合條件的學(xué)生。(招工簡章為標(biāo)準(zhǔn))招工簡章附后。
2、甲方應(yīng)在雙方協(xié)商一致的期限內(nèi),全部安排完實(shí)習(xí)學(xué)生上崗實(shí)習(xí),除體檢不合格等不符合甲方要求外。
3、甲方向乙方提供正常安全的實(shí)習(xí)環(huán)境與勞動保護(hù)的企業(yè),在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方學(xué)生享有企業(yè)實(shí)習(xí)員工的相關(guān)福利待遇(包括約定的工資、獎金、意外保險及相關(guān)權(quán)利)。
4、乙方學(xué)生在企業(yè)工作期間與企業(yè)發(fā)生爭議,甲方有積極協(xié)助處理、協(xié)調(diào)的義務(wù)。
5、甲方要給企業(yè)協(xié)商于學(xué)生工資中扣除100元/月管理費(fèi)給乙方。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生備齊報到所需的各種證件。
2.乙方協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生到達(dá)工廠后的后續(xù)管理工作。
3.乙方要提供學(xué)生未做到約定日期時,需承擔(dān)的違約責(zé)任。
三、就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議的解除與終止
1、經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致,實(shí)習(xí)協(xié)議可以解除。在協(xié)議有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議之具體內(nèi)容,但應(yīng)以書面形式確立但在甲乙雙方存在債權(quán)、債務(wù)關(guān)系時,本協(xié)議長期有效,直至賬款全部結(jié)清為止本協(xié)議自行終止。
2、乙方學(xué)生有下列情況之一的,甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議:
①、乙方學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度;
②、乙方學(xué)生嚴(yán)重失職,無法完成實(shí)習(xí)生產(chǎn)工作任務(wù),造成實(shí)習(xí)單位利益損害;
③、乙方學(xué)生被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng);
3、企業(yè)方有下列情況之一的,乙方可以隨時解除實(shí)習(xí)協(xié)議:
①、企業(yè)以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動; ②、企業(yè)未支付實(shí)習(xí)生應(yīng)享有的福利待遇和提供實(shí)習(xí)勞動保護(hù)條件。
四、補(bǔ)助方面:
關(guān)于返費(fèi)方面:于學(xué)生在企業(yè)工作滿一個月按在職人數(shù)付給乙方500元/人。學(xué)生在企業(yè)滿2個月時再按在職人數(shù)付于乙方400元/人。若甲方發(fā)現(xiàn)乙方在輸送實(shí)習(xí)生時,有違反法律法紀(jì)的行為或未達(dá)到合同約定的日期,或提前撤走學(xué)生將扣除乙方相應(yīng)的補(bǔ)助。
五、本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未定事宜:甲、乙、方本著友好互諒、共同協(xié)商的原則,以書面形式確定。
六、違法及管轄法院
本協(xié)議的解釋及適用,悉依中華人民共和國之法律。如有訴訟必要,雙方皆同意以甲方所在地之法院為管轄法院。
備註:若短期生未達(dá)承諾實(shí)習(xí)期限提前返校,甲方將不支付任何費(fèi)用.甲方(簽章):乙方(簽章):
年月日年月日
第三篇:聘用協(xié)議書(短期工)
聘用協(xié)議書
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《青島市實(shí)施勞動合同制度的若干規(guī)定》,青島百斯特鋼構(gòu)有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要,按照青島百斯特鋼構(gòu)有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、合同期限:
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。
三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):
1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。
4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報酬。
5.乙方在甲方服務(wù)期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。
4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對乙方予以獎懲。
5.甲方應(yīng)按協(xié)商的時間按時支付乙方的工資。對于工作未滿三天者,不預(yù)予結(jié)算工資。
6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、3項(xiàng)約定的;
(5)在廠工作期間打架斗毆、挑釁滋事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款500元。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)乙方不能勝任工作的;
(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的;
(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5.合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
第四篇:短期工協(xié)議書
短期工協(xié)議書
短期工聘用協(xié)議書
(適用于小時工一類的人員)
甲方(用人單位):乙方(勞動者):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):身份證號碼:
公司住所:住所:
電話:電話:
郵政編碼:郵政編碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《山東省實(shí)施勞動合同制度的若干規(guī)定》,山東恩澤乳品有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要,按照公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
送奶時間:(根據(jù)季節(jié)變化服從甲方安排)
二、合同期限:
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。
三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):
1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在送奶期間要嚴(yán)格遵守送奶紀(jì)律,不能做與送奶無關(guān)的事。
3.乙方須在規(guī)定時間內(nèi)將奶送往指定地點(diǎn),如出現(xiàn)遲到將罰款20元,沒有送到或送丟將按原價賠償并處50元罰款,連續(xù)兩次或兩次以上給予開除。
4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報酬。
5.乙方在送奶期間保障甲方鮮奶的質(zhì)量與安全,禁止私自往鮮奶中添加任何東西。
6.乙方在送奶期間如出現(xiàn)任何人身傷亡事故,甲方概不負(fù)責(zé)。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。
4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對乙方予以獎懲。
5.甲方應(yīng)按規(guī)定按時支付乙方的工資。
6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、3、5項(xiàng)約定的;
(5)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的;
(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5.合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任:
由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應(yīng)支付對方相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。
七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
甲方:山東恩澤乳品有限公司
法定代表人或授權(quán)代表人
(簽字/蓋章):
日期:年月日
乙方:
日期:年月日
需要添加的部分:送奶時間、送奶紀(jì)律、未送到罰款、送丟時的罰款、送奶遲到罰款。
需著重強(qiáng)調(diào)送奶安全,出事后誰負(fù)責(zé)。
第五篇:寒假短期工社會實(shí)踐報告
寒假短期工社會實(shí)踐報告 物理與電子工程學(xué)院2013級1班
學(xué)號:130301009
姓名:劉揚(yáng)
日期:2014年2月16日
寒假對于我們大學(xué)生來講是個難得的假期,因?yàn)樵谶@段時間里我們可以按自己所好,做很多自己想做,但平常又沒有時間做的事。滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)陌才偶倨谏?,快樂又充?shí)。很多大學(xué)生都會選擇抓住機(jī)遇,做一些社會實(shí)踐活動,積極投入到社會這個圈子里,既鍛煉能力,又能增長見識,何樂而不為呢?
一個月的寒期生活就這樣匆匆結(jié)束了,還有我的這次社會實(shí)踐。讓整日呆在象牙塔的我,嘗到了生活的現(xiàn)實(shí)和不易?;蛟S,這種真切的體會,才是最寶貴的收獲。
一月份和二月份的時間我都在打工,這次選擇的工作地點(diǎn)是在重慶永輝超市,因?yàn)槎路蓍_學(xué)的來臨,所以選擇做馬培德文具的寒期促銷工作。二月份這個時候,面臨孩子們的開學(xué),幾乎每家大型超市都會有這個學(xué)訊的促銷,商場里的各大文具廠商也會開始降價,以便吸引學(xué)生和家長的眼球。
剛開始沒上班的時候,我原本以為這個工作應(yīng)該會很輕松??墒遣蝗?,上班之后,不久要按重慶永輝超市員工的上班時間,早班從早上八點(diǎn)鐘開始上班,到下午四點(diǎn)鐘結(jié)束。晚班在九點(diǎn)半的時候下班,因?yàn)樽〖腋羯习嗟攸c(diǎn)還是有點(diǎn)遠(yuǎn),所以晚班下班之后回到家都十點(diǎn)半了,在路程上每天坐公交車還是有點(diǎn)辛苦。去年我在太平洋全興店給
某個服裝品牌做促銷工作的時候,還是比較輕松的,只用負(fù)責(zé)自己份內(nèi)的工作就好了,可是在超市里,每個廠商的促銷員不僅要負(fù)責(zé)本廠商的促銷工作,每天還要幫助重慶永輝負(fù)責(zé)本課其他的商品。例如給在文具區(qū)域的商品打價格標(biāo)簽,定時查價,看是否降價或是漲價。如果有新的商品,還要幫忙上貨,整理花車,負(fù)責(zé)整理散貨的歸類。每天晚班的同事,還要在下班之前把所有的排面整理好。所以,我每天的工作不僅要向顧客介紹公司的商品,還要做很多除此之外的事情。剛開始的時候,我對幫助其他的商品上貨和整理花車之類的工作是不理解的,因?yàn)槲矣X得我只是給一個廠商做促銷工作,其他的工作不應(yīng)該我負(fù)責(zé)??墒枪ぷ鲙滋熘螅乙裁靼琢诉@些好像都是超市里面的規(guī)矩,作為促銷員不僅要為廠商工作,同時還要為商場工作?,F(xiàn)在的超市其實(shí)也是在節(jié)約成本。所以這些我每天都已經(jīng)習(xí)慣了,忙忙碌碌的,也很充實(shí)。
超市里每天都會碰到各種各樣的顧客,偶爾也會碰到外國的朋友,這個時候正好是練習(xí)自己英語口語的機(jī)會。大多數(shù)時候還是一些家長呆著孩子來買開學(xué)的學(xué)習(xí)用具,這樣的場合,可以培養(yǎng)自己的溝通能力,和自己的表達(dá)能力,這些都是在學(xué)校里學(xué)不到的,是靠自己在社會上的積累得來的?,F(xiàn)在的我們賺錢不是主要的,作為學(xué)生,應(yīng)該一種學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)來看待工作,不管是什么工作總會有值得我們學(xué)習(xí)的地方,這種學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會的機(jī)會是很珍貴的。也是以后自己找工作,實(shí)踐社會的資本。
在家樂福里面工作,我還是看到了超市里面管理上存在的一些問
題,雖然我學(xué)的并不是工商管理。例如有些商品需要放在花車上,今天看到同事很辛苦的把商品一個個擺好,明天領(lǐng)導(dǎo)來了,又讓把商品擺放在其他的位置。這樣的事情經(jīng)常發(fā)生,很浪費(fèi)時間和人力,我覺得這些就應(yīng)該盡早安排好,不要等到都做好了又否定。我還碰到了一件事情,就是一件商品的價格在不同的時間差了太多。工作的一位同事在今年一月份的時候買了一款全新的拉桿書包,特價59元,因?yàn)楫?dāng)時可能是還剩了很少的貨,所以價格很便宜。二月份的時候,廠家又來了很多同款的書包,這款書包的原價是199元,現(xiàn)在促銷價是148元。同一商品59元和148元之間真的差了很多,一月份的時候買書包的顧客很少,難道是因?yàn)楝F(xiàn)在要開學(xué)了,買書包的顧客每天都有很多,所以這價格就相差了這么多?現(xiàn)在的顧客都覺得大型超市里面的東西比較公道,有一次我遇到一個廠家,從她的口中我得知了一款書包超市的進(jìn)價是105元左右,現(xiàn)在銷售給顧客的價格是150元左右,一款書包超市的利潤就將近五十元左右,利潤相當(dāng)于進(jìn)價的二分之一,所以超市每天的利潤應(yīng)該是很大的。二月十六號,短暫的實(shí)踐生活就這樣結(jié)束了,除了收獲,還有很多值得我思考的問題……
主要體會:
這次的社會實(shí)踐,一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟了很多東西,甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學(xué)會全力以付,不要太計(jì)較自己付出多少,盡量做到多做事,做有用的事情。自己努力的工作,旁人也會看到。不管怎樣,重要的是工作的成效和業(yè)績,這才是領(lǐng)導(dǎo)
看重的。
不管做什么事情,就算是一件小事,也要認(rèn)真仔細(xì),絕不能敷衍了事??赡懿黄鹧鄣男∈率呛苤匾?,所謂細(xì)節(jié)決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大,很多小事,一個人能做,另外一個人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細(xì)節(jié)上的工夫,決定著事情完成的質(zhì)量。
我的思考:
社會實(shí)踐能讓走出校園的我們,更好的接觸社會,了解社會,加入到社會中。它有助于我們大學(xué)生更新觀念,吸收新的思想和知識。同時,社會實(shí)踐中有很多我們在學(xué)校里無法學(xué)習(xí)到的東西,與人溝通交流的能力和表達(dá)能力。社會實(shí)踐能夠加深我們與社會各階層人的感情,拉近了與社會的距離,也開拓的視野,增長了才干,能更好明確自己的奮斗目標(biāo)。希望以后還有這樣的機(jī)會,讓我從實(shí)踐中得到鍛煉。以上就是我的寒假的經(jīng)歷和感受,雖然不是那么的轟轟烈烈,也不是平淡無味,但至少它是充實(shí)的,給我或多或少的帶來的對于人生感受,和一定的影響吧!