第一篇：人才委托招聘合同

《人才委托招聘合同》

合同編號：

甲方：

地址：

郵編：

擔當：

電話：

傳真：

Email：

乙方：

地址：

郵編：

擔當：

電話：

傳真：

Email：

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下，雙方達成以下條款，共同遵守。

一、甲方權利和義務

1.1甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，提供真實的企業(yè)的經濟性質、經營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質情況。

1.2甲方應向乙方提供所委托招聘職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、匯報對象、人數、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的人才信息服務《委托招聘職位情況表》。

1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在3個工作日內確定候選人面試時間，并及時告知乙方。在甲方決定面試日期以前，為了保護應聘人員的個人隱私，原則上保密應聘者的真實姓名。

1.4甲方應在每位候選人面試后，3個工作日內向乙方反饋面試情況，避免因時間延誤給雙方工作及候選人帶來不利。

1.5甲方若對參加面試候選人不滿意，應及時反饋原因，甲方否決理由應該是合理、正當的。以便乙方重新搜尋合適的人選，同時也便于通知落選人員。甲方應對應聘者的個人資料進行保密，不得泄漏。否則，甲方將承擔一切因此產生的后果。

1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應在1個工作日內及時通知乙方。

1.7甲方應按照本協(xié)議的有關約定按時、足額地支付定金和咨詢服務費用。

1.8甲方在合同期內應積極配合乙方的工作。

1.9甲方對乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方，否則，乙方將承擔一切因此產生的后果。

二、乙方權利和義務

2.1乙方應詳細了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負責的候選人介紹招聘方情況。

2.2乙方在推薦的候選人應基本符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對每一位候選人的資料負有初步審查的義務。

2.3乙方有義務在協(xié)議有效期內積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。

2.4乙方應對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結構、發(fā)展策略、投資及發(fā)展狀況等予以保密，不得透露給第三方。否則，乙方將承擔一切因此產生的后果。

2.5乙方僅負有推薦候選人的義務，面試或聘用過程中，甲方與候選人之間所產生的任何爭議，乙方負責協(xié)調溝通，但不承擔相關責任。

三、保證條款

3.1推薦候選人進入甲方公司三個月內由于候選人自己的原因辭職的話，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費，或者向甲方無償提供同等條件人才作為補償。

3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭職的話，將不適用上面的條款。

（1）由于甲方原因而導致的辭職或者取消錄用

（2）由于甲方的原因而被解雇

3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內，乙方應遵守行業(yè)道德，不得主動向候選人提供新的工作機會。

四、收費標準

4.1乙方推薦經甲方面試后錄用者，乙方將按實際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務費用，具體請參照附件中的《服務收費標準》。

4.2年薪定義如下：基本月薪、職務津貼、預估獎金、達標收入和其他以現金支付的福利金或住房補貼，交通補貼（如配備車輛，小汽車按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼，但不包含加班費等不固定津貼。

4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務費，最終以乙方《請款書》為準。甲方在錄取乙方提供候選人的2個工作日內，填寫乙方《錄用確認函》。

4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關聯(lián)的姊妹公司，一年內雇傭了乙方所推薦過的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢服務費。否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

五、付款方式

5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。

乙方的銀行賬戶信息如下：

公司名稱：

公司賬號：

開戶銀行：

5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個工作日內，甲方應向乙方一次性支付全部咨詢服

務費用。

5.3如甲方延期付款，乙方有權要求甲方及時付清并要求甲方支付滯納金，滯納金每天按該款項的0.1%計算。

六、協(xié)議有效期及其它

6.1本協(xié)議有效期自年月日至年月日。

注：本協(xié)議到期后即失效，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產生的債權、債務關系繼續(xù)存在，直至賬款全部結清為止。

6.2甲乙雙方均對本協(xié)議內容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內，所產生的《委托招聘職位情況表》、《確認函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。

6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟。

6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

七、以下空白

甲方：乙方：公司

代表簽名：代表簽名：

（蓋章）：（蓋章）：

年月日年月日

第二篇：委托招聘人才合同(樣式二)

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│委托招聘人才合同│

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│甲方：（委托方）：│

├────────────────────────────────────────┤

│乙方：（受托方）：│

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│甲方委托乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及│

│義務，共同遵守如下條款：│

├────────────────────────────────────────┤

│

一、甲方的權力與義務│

├────────────────────────────────────────┤

│

1、甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。│

├────────────────────────────────────────┤

│

2、年薪的計算標準│

├────────────────────────────────────────┤

│a、（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪│

├────────────────────────────────────────┤

│b、如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額│

├────────────────────────────────────────┤

│

3、獵頭傭金的訂算標準│

├────────────────────────────────────────┤

│單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以│

│企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準）。│

├────────────────────────────────────────┤

│

4、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；│

├────────────────────────────────────────┤

│5、關于定金的雙方約定：│

├────────────────────────────────────────┤

│a、以下情況定金不退還給甲方：│

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│①　合約期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續(xù)。│

├────────────────────────────────────────┤

│②　合約期內，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。│

├────────────────────────────────────────┤

│b、以下情況定金退還給甲方：│

├────────────────────────────────────────┤

│①合約期內，乙方沒有給甲方推薦候選人。│

├────────────────────────────────────────┤

│②合約期內，乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。│

├────────────────────────────────────────┤

│c、如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。│

├────────────────────────────────────────┤

│

6、乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投 │

│入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定│

├────────────────────────────────────────┤

│后先支付給乙方_____元為尋獵定金；│

├────────────────────────────────────────┤

│

7、如乙方在規(guī)定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲 │

│初獵時間；│

├────────────────────────────────────────┤

│

8、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面 │

│試；│

├────────────────────────────────────────┤

│

9、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；│

├────────────────────────────────────────┤

│

10、待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內必須付清其余的傭金；│

├────────────────────────────────────────┤

│

11、乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內和甲方解除聘用│

│協(xié)議，乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。│

├────────────────────────────────────────┤

│

12、乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權力，即甲方在_____ │

│年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠│

│付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。│

├────────────────────────────────────────┤

│

二、乙方的權利和義務│

├────────────────────────────────────────┤

│

1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；│

├────────────────────────────────────────┤

│

2、乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；│

├────────────────────────────────────────┤

│

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行 │

│復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；│

├────────────────────────────────────────┤

│

4、將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經驗的 │

│評價及其性格、能力和潛質的看法；│

├────────────────────────────────────────┤

│

5、為雙方安排面談時間和地點；│

├────────────────────────────────────────┤

│

6、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；│

├────────────────────────────────────────┤

│

7、協(xié)調甲方與人才之間的關系，最終完成獵頭合同。│

├────────────────────────────────────────┤

│

三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。│

├────────────────────────────────────────┤

│尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。│

├────────────────────────────────────────┤

│

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調│

│另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。│

├───────────────────────┬──────────┬─────┤

│甲方（簽章）：│乙方（簽章）：││

├───────────────────────┼──────────┼─────┤

│代表人：│代表人：││

├───────────────────────┼──────────┼─────┤

││年月日││

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第三篇：委托招聘人才合同(樣式一)

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：管理咨詢有限公司

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

第四篇：人才委托招聘協(xié)議書

xx人力資源有限公司人才委托招聘協(xié)議書

茲有__________________(以下簡稱甲方)和茲有__________________(以下簡稱乙方)，本著公平，公正的原則，根據有關法律、政策，經甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、委托招聘內容：

甲方委托乙方招聘_____________等__________個崗位，共_______名。

甲方對崗位的職責描述，候選人條件及報酬承諾見《委托招聘崗位具體要求表》

二、雙方應承擔的工作事項：

1.甲方應向乙方提交營業(yè)執(zhí)照和身份證復印件各一份，并提供真實的企業(yè)經營范圍、規(guī)模大小、注冊資金、發(fā)展前景及資質情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹聘方情況。

2.乙方根據甲方的要求在人才信息庫中搜尋篩選或定向獵取合適人選，予以推薦。乙方在征得甲方和候選人同意后，組織雙方面試，面試的時間與甲方協(xié)商后予以安排。面試后，若甲方認為候選人不合適，則由乙方重新推薦合適人選。

三、費用及付款方式：

1.招聘崗位______________________________, 招聘人數_________人，甲方向乙方交介紹費______元，服務費______元，在考核期七天內乙方所推薦的候選人沒被甲方聘用，甲方要求終止服務，乙方只退還甲方服務費；當甲方接受乙方服務時，需向乙方交納招聘人數全額作為預付款。

2.高級管理崗位乙方按候選人崗位年薪的15%—30%向甲方收取委托招聘服務費人民幣（大寫）______,￥________元整。具體支付辦法為：本協(xié)議簽訂之日，甲方支付乙方定金（大寫）________,￥________元整；甲方確定候選人，錄用后七天內應向乙方支付余款計人民幣（大寫）___________,￥___________元整。

3.乙方若未能在甲方規(guī)定期間內推薦出甲方滿意的人選，甲方可要求解除本協(xié)議，乙方按所推薦人選每人10元扣除后應退還其余的費用；若經甲方面試后，對乙方推薦的候選人不滿意，認為不需要再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議的，甲方必須承諾在一年內不得錄用乙方推薦的候選人（含兼職或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的情況下，錄用了乙方推薦候選人或不告知錄用的真實情況，則視為違約，乙方翻倍收取甲方費用，并不退還所余費用；甲方在試用期七天內發(fā)現侯選人不能勝任工作而辭退，或侯選人在試用期內自行辭職的，乙方免費為甲方重新推薦合適人選。

四、其他規(guī)定：

1.乙方在服務期內有責任為甲方保守相關商業(yè)秘密。

2侯選人在一個月內因個人原因（工作能力、職業(yè)操守等）被甲方辭退，乙方負責免費提供其他的候選人。

3.七天內因甲方更改被選人的待遇和職位，導致被選人辭職，乙方不再承擔推薦的責任。

4.在面試時間有變動時必須提前兩小時通知乙方，否則視為違約。若甲方將乙方推薦的侯選人安排在其他職位，視為推薦成功。

5.參與或者協(xié)助甲方招聘工作的任何企業(yè)與個人（簡稱為丙方），未經乙方同意，均不得將乙方推薦給甲方的候選人和候選人的資料推薦給其他企業(yè)或個人，更不得拉攏候選人為丙方所用。否則，將視乙方推薦成功，并收取甲方費用。

五附則：

1.雙方以“公平、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。未經乙方同意，甲方不得私下與候選人聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，一旦發(fā)現做違約處理，乙方有權中止履行并沒收已收的全部費用。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（招聘簽章）：乙方（xx簽章）：

委托代表：委托代表：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

第五篇：人才招聘委托協(xié)議

甲方：_________

乙方：_________

鑒于甲方業(yè)務需要，委托乙方訪尋所需職位，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方義務

乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內提供相應適合的人選供甲方選擇，并在10－30個工作日內向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準確性。

乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務

甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性；如在委托期內，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應盡快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務費支付

自簽定合同甲方必須在兩個工作日內一次性支付委托招聘服務費_________元／月給乙方，以此類推。

四、違約責任

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

五、其他

本協(xié)議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經協(xié)議雙方簽字認可。

本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

地址：_________地址：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________