第一篇：白莊租賃合同

房屋租賃合同

甲方：身份證號： 乙方：身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定、甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，訂立本合同。

一，甲方將坐落: 正弘山4號樓3單元901室。

二，房屋租賃自年月日至年月日止。

三，房屋租金季交一次，每季元（大寫：元整）；交下以及房租應提前一個月繳納。

四，如房租到期情況下，乙方需續(xù)租，同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權，自承租之日起租房期限內不漲房租，到期后，另行商議。合同期內，甲方不得無故收回房屋。如果遇到不可抗拒，甲方退所剩余房租。

五，水：噸，電：度，氣：立方；物業(yè)管理、水、電、費等，費用乙方自付。

六，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：乙方： 電話：電話：

年月日

第二篇：白莊村事跡材料

白莊村事跡材料

我們白莊村位于孝直鎮(zhèn)最東邊，與肥城接壤，全村980人，耕地1400畝，地勢平坦肥沃，水澆條例良好。近年來，我村緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府提出的“時刻不忘責任，時刻不忘形象，時刻不忘發(fā)展”的指導思想，從千方百計增加農民收入為目標，發(fā)揮綠色蔬菜優(yōu)勢，為群眾致富提供了一條好路子。

一、村級組織建設。我村干部隊伍健全，選舉了有威望、有凝聚力和號召力的群眾擔任村干部，支部及村委會成員有5人，內部制定嚴格的工作崗位責任制度及獎勵工作制度，使任務落實，責任到位，“火車跑得快，全靠車頭帶”，積極發(fā)揮干部、黨員的表率作用，為群眾辦實事、辦好事，干群關系融洽，使黨在農村的各項方針政策認真貫徹落實。

二、產業(yè)結構調整。我村蔬菜面積90%以上，主要采用種植土豆—玉米—大白菜三種三收模式。近年來，兩委干部積極圍繞蔬菜作文章，擴大無公害土豆種植面積，推廣使用配方施肥等先進技術。先后組織兩委干部、黨員、群眾代表到壽光、臨沂等地參觀，學習他們先進

1的種植技術。由以往的陸地蔬菜發(fā)展為現在的拱棚蔬菜，農民人均純收入也由原來的2600元增加到6500元。連續(xù)幾年一直都被縣府授予“蔬菜生產先進村”榮譽稱號。

三、新農村建設。積極響應國家號召，根據中央十六屆五中全會有關建設社會主義新農村的有關批示，特別是全縣農村工作會議以后，堅定了白莊村全體村民建設新農村的信心和決心。經村兩委多次商討研究，結合本村實際，確定廢棄原來的舊村莊。按照黨委政府的安排，有省魯建規(guī)劃設計研究院對舊村進行丈量，對新村進行設計?！栋浊f村新村（基層村）建設規(guī)劃》坐落在原村村東，宋白路兩側。按照高起點規(guī)劃，高標準建設，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一硬化的原則，本著方便生產生活，又節(jié)約耕地的原則，以二層單元樓配小院的統(tǒng)一模式，連方成排，東西14排，南北14排。新村內東西道路3條，南北路7條。村內設有村辦公室、衛(wèi)生室、幼兒園、街頭公園等。配套設施有供水供電、網絡通訊、排水排污等，建設成為公益設施齊全、道路縱橫有序、環(huán)境優(yōu)美的新農村。舊村占地360多畝，建新村占地面積150畝，耕地與舊村置換復墾后，可節(jié)約

土地210畝，加上護莊地100畝，全村247戶，每戶增加土地1.2畝，即增加了村民收入，也壯大了集體收入。

四、村民自治情況。我村實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，成立了民主理財小組，設立了公開欄和意見箱，每月的10號張貼財務公開榜，并及時聽取群眾的意見和建議，對群眾反映的意見和問題及時處理。

五、農田基礎設施建設。加大農田基礎設施的設入，新修水泥路2400米，沙石路3000米，鋪設低壓管道3800米，新打機井1眼，維修2眼，解決了旱情，使村民收入有了保證，路也變寬了，群眾賣菜更通暢了。規(guī)劃建設高標準蔬菜精品園1000畝，成為當地農民一個新的經濟增長點。

六、計劃生育實施情況。計劃生育是國家的一項基本國策，也是我村工作的重中之重，我村計劃生育組織健全，對每一次檢查都認真負責，努力做到“四不”。即不瞞報，不虛報，不超生，不計劃外生育。每月對育齡婦女組織一次學習，做好宣傳工作，使群眾“家喻戶曉”。

七、精神文明建設。我村倡導健康文明的生活方式，提倡勤儉治村、艱苦創(chuàng)業(yè)，反對鋪張浪費。成立了紅白理事會，規(guī)范了村民的婚喪嫁娶，制定宣傳欄，宣傳各項法律法規(guī)，科普知識，農民致富信息，破除迷信活動。我村半年舉辦一次蔬菜講座，聘請蔬菜協會的技術員向群眾推廣先進的農業(yè)科技技術，引導群眾實現科技致富。

七、新型合作醫(yī)療及養(yǎng)老保險的普及。我村合作醫(yī)療普及率達98%，農村養(yǎng)老保險參保率達90%以上，更好地解決了農民看病貴看病難及老有所養(yǎng)的難題，醫(yī)療衛(wèi)生工作符合上級要求，倡導更多的群眾參加新型合作醫(yī)療，村民健康得到了保障。

第三篇：白莊小學匯報材料1

創(chuàng)建標準學校 共筑教育夢想

——白莊小學標準化學校驗收匯報材料 尊敬的各位領導：

大家好!首先，我代表我校全體教職員工，歡迎各位來到博野縣白莊小學檢查指導工作。

近幾年來，我校在上級教育行政部門的大力支持下，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學條件日趨成熟，辦學水平顯著提升。根據《保定市標準化小學評估細則》，結合我校實際，對學校規(guī)范辦學、隊伍建設、教育教學、學校管理等方面進行了認真細致地自查自評。下面，就我校推進標準化學校建設工作匯報如下：

一、學?；厩闆r

白莊小學是一所完全小學，位于博野縣白莊村北，2014年春投資150萬元建成教學樓，2014年9月投入使用。校園占地面積7616平方米，校舍建筑面積3150平方米。微機室內有學生機30臺，生機比為5.2:1，教師機每人一臺；圖書閱覽室存書4100冊，人均26冊；儀器室有各種教學儀器147種，1940件；配有實驗室、衛(wèi)生保健室、少隊科技活動室、美術室、音樂室、器材室，專用教室齊全。建有含有200米跑道的運動場，體育設施齊全。

二、強化管理，提高辦學層次

（一）辦學理念

以《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，制定學校中長期發(fā)展規(guī)劃，推

行“為學生的終生學習奠基，為孩子的未來發(fā)展鋪路”的辦學理念。以“讓每個生命都綻放精彩”為校訓，積極倡導以人為本的教育環(huán)境，狠抓教學常規(guī)和教育科研，千方百計提高教學質量。逐步形成了“文明、善學、合作、奮進”的校風”“敬業(yè)、愛崗、奉獻、愛生”的教風和“勤學、好問、樂讀、靜思”的學風。

（二）注重全面，特色成果顯著

教育特色是一所學校的辦學亮點，對促進學校發(fā)展，提高辦學檔次有著重要的作用。為此我們做到了以下幾點。

①文化氛圍創(chuàng)設。在教學樓內，一樓東側展出的是學生禮儀以及小故事、大道理。目的是培養(yǎng)小學生的禮儀以及基本道德素質，使他們懂得社會公德日常禮儀的基本知識、明辨是非、善惡，自覺地以道德規(guī)范約束自己；一樓西側展出的是環(huán)保知識，為了讓學生認識環(huán)保的重要意義，把環(huán)保的理念貫徹到我們的日常生活中來，提高學生的綜合素質；樓梯兩側是基本儒家思想“仁義禮智信、溫良恭儉讓”，使學生從小對我國的傳統(tǒng)文化有所認識，受到熏陶，更是教給學生為人的基本道理。二樓是博野歷史、博野名人，博野風景名勝。愛祖國先要愛家鄉(xiāng)，讓學生行走在樓道間，心靈受到觸動，了解家鄉(xiāng)，為自己的家鄉(xiāng)而驕傲自豪。校園圍墻的文化氛圍，從實現民族復興的“中國夢”，到科技夢、強國夢、教育夢，一直到學生自己的人生夢想，讓學生從小開始為了自己的夢想而努力，為了自己的夢想無所畏懼，從而最后圓夢。

②積極開展活動。組織學生講家鄉(xiāng)人物的故事，緬懷革命先烈的

感人事跡，選一位自己心目中最敬佩的領袖、家鄉(xiāng)英雄作為學習的榜樣，用他們的事跡激勵自己前進。組織學生進行快樂閱讀，放飛夢想讀書活動，激勵學生多讀書讀好書。組織我的中國夢征文活動，鼓勵學生寫出自己的夢想，去努力實現自己的夢想。

三、教育教學管理

（一）創(chuàng)新德育工作，提高德育實效。

德育工作是我校教育工作的重要內容，我校堅持以人為本，不斷提高德育工作實效，促進學生全面發(fā)展。

①抓隊伍。成立了校長為組長、班主任、任課教師、少先隊輔導員為成員，抓具體工作落實的德育教育隊伍。同時聘請校外法制副校長，成立了關心下一代工作委員會、家長委員會，形成了社會、學校、家庭三結合的德育工作網絡。少先隊組織機構健全，經常開展各種活動，引導廣大學生遵紀守法，刻苦鉆研，成為良好社會風尚的積極實施者和有力促進者。

②嚴管理。我校積極適應教育和社會發(fā)展需要，全面推進以德育為核心，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育，全面實施德育工程，促進德育工作系列化，制度化。嚴格按照《公民道德建設實施綱要》《小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》先后配套制定了《學校各項規(guī)章制度》，加強對學生行為規(guī)范教育和自律教育，培養(yǎng)自我約束和自我規(guī)范的意識。在教師管理上，按照教育部《關于進一步加強中小學班主任工作意見的要求》，加強班主任的選聘和培訓工作，積極推進民主化管理模式，發(fā)揮教職工代表大會作用。同時注重教師情感管理，關注教師精神世界，構建平等和諧、人人參與的育人環(huán)境。

（二）教學工作重規(guī)范、求創(chuàng)新。

為提高教學質量，辦人民滿意教育，我校嚴格按照國家和省教育行政部門頒布的課程方案、《新課程標準》組織教學。落實國家、地方和學校三級課程，開齊課程，開足課時。

①教學常規(guī)管理制度化。對教師的教學計劃、總結、備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試考核、演示試驗等常規(guī)工作和教師聽課、評課有明確的制度要求，經常進行檢查指導，課堂教學評價合格率96%以上。

②辦學行為規(guī)范化。切實減輕學生課業(yè)負擔，嚴格執(zhí)行上級教育部門對學生課外作業(yè)的時間要求，無有償補課和統(tǒng)一發(fā)放教輔資料現象，學生學籍檔案管理規(guī)范，無辭退開除學生和學生留級現象。

③教研活動多樣化。教研管理機構制度健全，充分發(fā)揮校本教研對教育教學的促進作用，以自我反思為校本教研的基礎，教學研究聚焦課堂，積極促進教師成長和教育創(chuàng)新。通過集體備課、教學反思，教學案例分析、聽評課等活動，改進和提高課堂教學質量。校本培訓主題突出，形式多樣；校本教研有時間、經費有保證，有記錄，有總結，效果好。

④課堂教學模式求創(chuàng)新。認真落實新課程標準的目標要求，構建了以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神及實踐能力為主，讓學生主動學習、全面發(fā)展。緊緊抓住課堂教學這一主陣地，準確把握教學的三維目標，充分利用教材和教學資源，設計教學方案，合理利用現代化教育技術手段，有效進行多媒體與學科教學的整合，創(chuàng)新教學方式，努力為學生提供動手實踐，自主探究，合作交流的機會空間，注重學生學習方法的指導和學生習慣的培養(yǎng)，與學生共同創(chuàng)造學習環(huán)境，課堂氣氛活躍，師生

互動合諧。

（三）重視體育、衛(wèi)生工作，積極開展勞動實踐活動。

我校把體育、衛(wèi)生工作，納入學校發(fā)展規(guī)劃和學校整體工作計劃。教學有計劃、有總結，教學活動資料齊全。認真實施了《國家學生體質健康標準》，堅持上好“兩課”，做好“兩操”，并按照“陽光體育運動”和《國家體育鍛煉標準》給予學生充足的體育活動時間，確保學生每天的活動時間在1個小時以上，學生的體質明顯增強。每年對學生進行體質健康監(jiān)測，制定了預防和控制傳染病、流行病工作方案和應急預案，做好學生晨午檢記錄、病因追查記錄，疫情防疫做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，防止校園傳染病、流行病發(fā)生，確保師生生命健康安全。

學校通過學生自己動手打掃校園、綜合實踐、勞動實踐基地、義務勞動等活動，培養(yǎng)了勞動技能，學會了使用簡單的勞動工具。并能積極主動從事力所能及的勞動。

（四）普及程度

積極招收適齡兒童按時入學。學校在學年初，制定招生計劃、招生方案，帶戶口本、疫苗接種證明免試入學。小學入學率達到100%，輟學率為0；小學六年保留率達到100%，升學率達到100%。

四、師資隊伍建設

（一）教師數量和學歷達標狀況。我校專任教師11人，學生160人，教師學歷合格率100%，大專學歷8人，本科學歷3人。

（二）教師隊伍的結構特點。我校25周歲以下教師有4人，26-35周歲教師2人，36-45周歲教師有2人，46-54周歲教師3人，教師年齡結構合理，學科教師配備齊全。

（三）職稱及培訓情況。小學高級教師6人，校長獲得校長“崗位培訓證書”，所有教師均取得“河北省信息技術崗位證書”、普通話等級達二級甲等以上。

（四）教師職業(yè)道德修養(yǎng)。我校教師嚴格按照《保定市中小學職業(yè)道德規(guī)范》和《博野縣教師八不準》要求，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，尊重學生，無私奉獻，開拓進取，不斷創(chuàng)新，無違反教師職業(yè)道德現象，師德考評滿意率較高。

五、安全管理

學校安全組織機構健全，一崗雙責，安全工作網絡圖，分工明確，職責到人，制定了各種安全工作制度和應急處理預案，定期演練，學校與教師，教師與學生層層簽訂安全責任書，利用班會、板報、手抄報、開大會等多種形式經常對學生進行安全教育和宣傳，學校無發(fā)生重大安全事故。

六、未來展望

微雨從東來，好風與之俱。在各級領導的大力支持下；在全體教師的拼搏與奉獻中，我校市標準化學校創(chuàng)建工作正逐步走向深入。創(chuàng)建工作為我們帶來了由衷的喜悅和殷殷的期望。作為管理者，我們就要用整個身心去建設好學校，努力讓每一位教師和學生能幸福的生活，快樂的成長，讓每個生命都綻放精彩將是我們的責任和使命，我愿帶領白莊學校，努力探索教育持續(xù)發(fā)展之路；努力提升師生生命質量；努力打造底蘊豐厚的品牌學校，我們將向更高的教育領域砥礪前行。

白莊小學

2014.11

第四篇：白莊礦學習心得體會

白莊礦學習心得體會

地測科：尚亞平

通過白莊礦參觀學習，體會很深：一是整個工廣衛(wèi)生面貌較好，管理到位，待客文明；二是井下大巷到采區(qū)準備巷道，沿途清潔干凈，物料碼放有序，管線吊掛整齊，牌板統(tǒng)一標準，防塵及安全設施齊全，特別是－430猴車路給人以爽心悅目的感覺；三是通過看現場，感覺到該礦管理比較到位，分工明確，責任落實，不走形勢，起點較高，超前意識較強。

結合我礦實際，應該從下面幾個方面進行改進：一是嚴格責任制落實，分工明確，責任落實，加強考核；二是嚴格工作標準，細化管理，提高職工正規(guī)操作意識及綜合素質；三是加強“三支”隊伍管理，使其責任落實到現場；四是加強線路及外圍形象管理，分區(qū)負責，掛牌管理，責任到人；五是提高超前意識，起點及工作標準要高，考慮問題要全面。

結合本單位實際，一是把白莊學習體會傳達到每一名員工，提高工作標準及服務意識；二是嚴格責任制落實，誰分管誰負責，嚴格執(zhí)行工作問責制及復命制；三是深入現場，及時收集及掌握現場第一手資料，為領導科學決策提供準確資料；四是嚴格各專業(yè)隱患日排查制度，做到心中有數，超前預防，防患未然；五是加強職工學習意識，濃厚學習氛圍，提高職工綜合素質，從源頭上提高工作標準及服務意識?？傊?，我們將以這次學習為契機，加強管理，努力工作，提高標準，使本單位的工作再上一個新臺階。

第五篇：白各莊文明村簡介

白各莊文明村簡介

白各莊村位于順義城區(qū)北3公里處，毗鄰奧運場館。共有136戶360口人，流動人口1486人，村域面積1084畝，集體農場一個，企業(yè)19家，涉及加工、服務等行業(yè)。村內建有集健身、娛樂、醫(yī)療六位一體的老年活動中心、社區(qū)服務中心、供老年活動的百米長廊和藏書一萬多冊的圖書館。白各莊村注重精神文明建設，以“文明小康村”、“生態(tài)文明村”等創(chuàng)建活動為載體，狠抓基礎設施建設，建立環(huán)境整治長效機制，村容村貌煥然一新。堅持村務公開民主，完善健身室、計算機室、衛(wèi)生服務站、電子監(jiān)控等設施建設。利用多種形式對農民進行勞動技能、法律法規(guī)各類知識培訓，連續(xù)七年開展“好黨員、好代表、好老人、好村民、好婦女”評選活動，村民整體素質不斷提升。

為豐富農民業(yè)余文化生活，白各莊建起了老少皆宜的健身室；藏書3000冊的圖書閱覽室及電教室、市民文明學校等；投資17萬元，請專人設計、繪畫了長160米、寬3米，體現民族精神的文化長廊；在主要大街配備了具有一定文化品味的宣傳燈箱；推廣墻壁文化，陶冶村民情操；并利用多種形式定期對農民進行科技、法律、計生等知識培訓。目前，“五好文明家庭”已占全村的85%以上。本村先后獲得“首都文明村”、“首都創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作示范點”、“全國美德在農家活動示范點”、“北京市衛(wèi)生村”、“首都平安示范村”、“順義區(qū)首批文明富裕村”、“順義區(qū)文明小康示范村”等多項榮譽。