第一篇：職工停薪留職協(xié)議

職工停薪留職協(xié)議

甲方:乙方:

為妥善解決公司歷史遺留的停薪留職問(wèn)題，根據(jù)甲方職工代表大會(huì)通過(guò)的決

定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方停薪留職至乙方達(dá)到法定的退休年齡。

二、乙方停薪留職期間，不享受甲方在崗和內(nèi)退職工的任何待遇。甲方為乙

方代繳社保費(fèi)，并在收到乙方繳納的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用后為乙方代繳。

三、乙方停薪留職期間不再計(jì)為在甲方的工齡。

四、乙方停薪留職期間，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及甲方的有關(guān)法規(guī)制度，特別是

社會(huì)治安、綜合治理及計(jì)劃生育等規(guī)定，防止一票否決問(wèn)題發(fā)生。如有違反，甲

方有按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處分，并追究乙方全部責(zé)任的權(quán)力。

五、為方便管理，乙方必須向甲方提供真實(shí)有效聯(lián)系方式，確保隨時(shí)聯(lián)系暢

通。如因乙方原因?qū)е侣?lián)系中斷所造成的一切后果，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、本協(xié)議為甲方與乙方勞動(dòng)合同的一部分，自雙方簽字之日起生效。

七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份留存。

甲方（蓋章）乙方（簽字）：

現(xiàn)住址：

宅電：

移動(dòng)電話：

2012年月日

第二篇：職工停薪留職協(xié)議

職工停薪留職協(xié)議

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________ 乙方：___________________，性別_____________，出生年月____________。

乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、停薪留職期限：從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止，共為____年。

二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位工作人員身份，并連續(xù)計(jì)算其工齡．

三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，住房公積金、醫(yī)保費(fèi)用由乙方自己繳納。

五、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，按國(guó)家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰。

六、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方 按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

七、本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力．

本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；一份交主管部門。甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（簽名）

乙方：____________________（簽名）

____年____月______日訂

第三篇：停薪留職協(xié)議

停薪留職協(xié)議書

甲方：(單位)代表人： 職務(wù)：

乙方： 性別：___證件號(hào)碼： 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條、停薪留職期限：從______年____月____日起到____年____月____日止，共為_______。

第二條、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的工籍，并暫停計(jì)算其連續(xù)工齡。

第三條、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，待復(fù)職后經(jīng)單獨(dú)考核評(píng)定后給予調(diào)整。第四條、停薪留職后，乙方所從事各種活動(dòng)均與甲方無(wú)關(guān)，乙方在停行留職期間所有活動(dòng)均自行負(fù)責(zé)。

第五條、停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。第六條、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，有違反、觸犯國(guó)家相關(guān)法律的，甲方有權(quán)單方面終止本停薪留職協(xié)議，并有權(quán)解除與乙方的一切勞務(wù)關(guān)系。

第八條、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在1個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后1個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條、本協(xié)議在履行期間，各條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條、其他：

本協(xié)議自停薪留職協(xié)議自雙方簽訂之次日生效。在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；協(xié)議副本一式___份，交人事部門(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī))留存。

甲方：____________單位(蓋章)代表人：____________(蓋章)

乙方：_______________(簽字)______年______月______日（簽字）

第四篇：停薪留職協(xié)議

停薪留職協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從 年 月 日起到 年 月 日止。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間，甲方保留乙方的正式員工身份，其協(xié)議結(jié)束之后不得增加試用期。

第三條 停薪留職期間，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事違法活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前書面申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條 本協(xié)議結(jié)束之后，甲方確保乙方的工作性質(zhì)不變，但乙方需配合公司的相關(guān)安排，如有工作地點(diǎn)更換的，乙方有義務(wù)服從并執(zhí)行。

第十一條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十二條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字：

年 月 日

第五篇：停薪留職協(xié)議

停薪留職協(xié)議

甲方（單位）：

地址：

乙方（職工）：

身份證號(hào)：

乙方原系甲方（部門）（職位），根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條停薪留職期限從年月日起到年月日止，共為個(gè)月。如因特殊情況需延期的，乙方必須與甲方事先商定，雙方另行協(xié)議。

第二條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有單位職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條停薪留職期間，如遭遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議。如符合條件，第四條 第五條第六條由本人自理；

以便甲方安排工

按國(guó)家的相關(guān)

解除協(xié)議。

第十一條本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十二條本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

簽訂日期：簽訂日期：