第一篇:暑期用工協(xié)議
暑期工實(shí)習(xí)協(xié)議書
甲方:廣州市荔灣區(qū)多寶街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心乙方:
經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
一、實(shí)習(xí)期限:
(一)本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
二、工作任務(wù):
(一)甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系。
(二)甲方安排乙方在科室,從事的相關(guān)工作;乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)
規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,嚴(yán)格遵守甲
方的出勤制度、管理制度和職業(yè)道德;
(四)因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、實(shí)習(xí)報(bào)酬:
(一)暑期工期間所有實(shí)習(xí)工資為元/月(包括誤餐
費(fèi)、交通津補(bǔ)貼、非工作日的加班報(bào)酬);
(二)在每月最后一個(gè)工作日結(jié)算當(dāng)月暑期工實(shí)習(xí)報(bào)酬。
四、本協(xié)議未盡事宜, 甲、乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充、修訂。
五、本協(xié)議自雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:廣州市荔灣區(qū)多寶街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心乙方:
代表簽字(簽章):
年月
年日簽名:身份證號碼: 日月
第二篇:宿州陽光醫(yī)院暑期用工協(xié)議
暑期用工協(xié)議
甲方(用人單位):________________________乙方:_______________________ 法定代表人或委托代理人:______________________聯(lián)系方式:__________________ 地址:__________________________
聯(lián)系方式:______________________
經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方本著友好平等、誠實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。
一:協(xié)議期限
工作期限自2014年7月3日至2014年9月3日
二:工作內(nèi)容
1.甲方為乙方安排指定工作崗位;
2.乙方負(fù)責(zé)甲方企業(yè)網(wǎng)站的日常維護(hù)工作;
三:勞動(dòng)報(bào)酬
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商選擇第____種工資結(jié)算方式
1,甲方為乙方提供住宿。7月3日至8月3日工資為1500元,總計(jì)工資1500元。甲方應(yīng)在8月3日結(jié)束前將工資發(fā)放給乙方;8月3日至9月3日工資為1700元,總計(jì)工資1700元。甲方應(yīng)在9月3日結(jié)束前將工資發(fā)放給乙方。
2,甲方不為乙方提供住宿。7月3日至8月3日工資為1500元,補(bǔ)貼200元,總計(jì)工資1700元。甲方應(yīng)在8月3日結(jié)束前將總計(jì)工資發(fā)放給乙方;8月3日至9月3日工資為1700元,補(bǔ)貼200元,總計(jì)工資1900元,甲方應(yīng)在9月3日結(jié)束前將總計(jì)工資發(fā)放給乙方。
四:違約責(zé)任
甲方違約責(zé)任:工作期間,若乙方本月已在甲方工作超過1天但未滿15天,甲方解雇乙方,甲方需支付乙方本月總計(jì)工資的一半。若乙方已在甲方工作超過15天但未滿30天,甲方解雇乙方,甲方需支付乙方本月總計(jì)工資。
乙方違約責(zé)任:工作期間,若乙方本月已在甲方工作超過一天但未滿30天,乙方主動(dòng)辭職,甲方有權(quán)不支付乙方本月工資。
五:如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
六:本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方法定代表人或委托代理人與乙方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工
作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。
甲方(蓋章): ________________乙方:____________________法定代表人或委托代理人簽字:___________________簽定日期:2014年 7 月 ____日簽定日期:2014年 7月 ____ 日
第三篇:用工協(xié)議范本
************機(jī)械有限公司
用工協(xié)議
檔案編號:__________
甲方: 江蘇************機(jī)械有限公司
乙方:
因江蘇諾得中億涂裝機(jī)械有限公司(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請__________(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下協(xié)議。
第一條:甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及生產(chǎn)材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員,乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費(fèi)材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作,主要負(fù)責(zé)________________________________等方面甲方指定的工作,由于工作的需要,乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)工作。乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。
第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為_________,如果遇到需在休息時(shí)間內(nèi)加班的工作,甲方采取計(jì)考勤的方式,折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付,在年中需要預(yù)支工資的,需向相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫資金使用申請表,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后即可至財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取資金。
第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方因工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)對其進(jìn)行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟(jì)處罰______元,性質(zhì)特別惡劣的,對甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對其進(jìn)行辭退處理并要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第五條:甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼等一并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。乙方的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼等甲方將在下一個(gè)結(jié)賬期進(jìn)行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。
第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金歸還給乙方,但不支付利息,乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。
第七條:由于工作的需要,為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,甲方有義務(wù)不定期的對乙方
進(jìn)行培訓(xùn)。對于培訓(xùn)中的內(nèi)容,乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)吸收,在實(shí)際工作中實(shí)施,并向甲方匯報(bào)改進(jìn)成果。
第八條:乙方在工作中,對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn),有合理化的建議及意見向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出,確實(shí)對于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議,甲方將視實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條:由于工作需要甲方必須根據(jù)實(shí)際情況提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日___餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得浪廢,必須節(jié)約開支。
第十條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資。
第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________
_______年____月____日_______年_____月_____日
第四篇:用工協(xié)議
員工協(xié)議
甲方:
乙方:身份證號碼根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
一、本協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作任務(wù):
1、甲方安排乙方在,崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;要認(rèn)真執(zhí)行《崗位職責(zé)》、《安全操作規(guī)程》、《安全衛(wèi)生制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫:),公司辦有意外傷害險(xiǎn)、統(tǒng)一午餐、安排住宿的福利,其它的福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
五、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日9個(gè)小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按每小時(shí)10元的加班費(fèi)核計(jì)。
2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向 1
甲方工作主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在考勤本登記,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過4天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
4、甲方做好加班考勤登記,并保存好,以便月底核發(fā)工資時(shí)備查。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
(2)甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
(3)任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30 日通知對方
八、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
九、協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
十、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
第五篇:用工協(xié)議
用工協(xié)議書
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________,年齡:___,家庭住址電話:______________身份證號碼:__________手印 ;
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。(起步半年)
第二條 勞動(dòng)崗位、工作任務(wù):、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
實(shí)習(xí)期個(gè)月,實(shí)習(xí)工資元,實(shí)習(xí)期滿考核合格實(shí)行計(jì)件工資,每天或按合同公布,多勞多得。工資發(fā)放:按月發(fā)放,每月25號左右發(fā)放,公司資金周轉(zhuǎn)困難時(shí)可延期發(fā)放,延期不超一個(gè)月。簽訂協(xié)議一周后交人身意外保險(xiǎn),費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)。
第四條 工作時(shí)間和休假
按公司規(guī)定時(shí)間上下班,每月保證工人2天休班,保證每周至少6天班,有急事可請假,但不能主觀耽誤公司生產(chǎn)進(jìn)度,造成公司利益損失。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。協(xié)議期內(nèi)力保證正常出勤天數(shù)(26天)。如有違規(guī),按公司相關(guān)規(guī)定處理。
3、甲方有權(quán)按國家和企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
4、乙方確保安全生產(chǎn),嚴(yán)禁違章操作,違規(guī)操作造成的一切后果自負(fù)。
第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止
1、本協(xié)議到期,自行解除。繼續(xù)工作,雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
3、如乙方不能滿足甲方要求或違反公司紀(jì)律,甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。
4、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前 7 日通知對方。
5、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,乙方可提出解除勞動(dòng)合同。
6、乙方單方違規(guī)解除協(xié)議扣發(fā)一個(gè)月的平均工資。
第七條:本協(xié)議雙方簽字生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。