第一篇：駕駛員用工協(xié)議

駕駛員聘用協(xié)議

甲方：xxx公司

乙方：

因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限及待遇

1、本協(xié)議期限為_(kāi)_____年，日期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日終止。

2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬，為每月元人民幣。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

2、乙方同意甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求完成本崗位的工作任務(wù)，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵照甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和制度，對(duì)酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設(shè)施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔(dān)。

2、乙方應(yīng)適時(shí)或按照車輛說(shuō)明書及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)、審核和保養(yǎng)。

3、車輛在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)處理，保證車輛的正常運(yùn)行。

4、愛(ài)護(hù)車輛，適時(shí)擦拭保養(yǎng)車輛，確保車內(nèi)外的清潔。

四、協(xié)議的變更、終止、解除

1、本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自行終止。

2、定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，或解除本協(xié)議。

3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協(xié)議，造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟(jì)損失：

⑴、違反公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的；

⑵、工作失職，對(duì)甲方利益造成損害的；

⑶、被依法追究刑事責(zé)任的。

4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提前15日以書面形式通知乙方：

乙方因病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的；

5、乙方若要解除本協(xié)議，要提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

6、本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字（或蓋章）協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（簽章）：聯(lián)系電話：簽訂日期： 地址：郵政編碼： 乙方：聯(lián)系電話：簽訂日期： 附乙方身份證復(fù)印件：

現(xiàn)居住地址：

第二篇：2013駕駛員用工協(xié)議

駕駛員正式用工協(xié)議

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

駕駛證號(hào)：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。

甲方（車主）審核同意聘用乙方為甲方所屬牌照號(hào)車輛駕駛員

一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：

1、薪金制度：

A、乙方合同期為年月日起至年月日止。

其中試用期為年月日起至年月日止，試用期工資為每月人民幣1200元。試用期滿后雙方經(jīng)協(xié)商可轉(zhuǎn)入正式用工期。

乙方正式用工期底薪人民幣 1300元/月； 全勤獎(jiǎng)人民幣200元/月，每月在崗28天為全勤。乙方用工第七個(gè)月一次性發(fā)放半年用工獎(jiǎng)1500元；合同期滿時(shí)再發(fā)放全年用工獎(jiǎng)2500元。合同期滿后同意繼續(xù)留用的，增加工齡工資每月人民幣 50 元。底薪根據(jù)當(dāng)年情況另行商議。

B、合同期間乙方請(qǐng)假，必須于前一日18點(diǎn)之前提出書面請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后月薪將按日工資合計(jì)扣除；如果無(wú)故曠工，則按標(biāo)準(zhǔn)日工資的2倍扣除薪資；連續(xù)曠工2日以上，按自動(dòng)離職處理，扣除全部當(dāng)月薪資及未結(jié)算獎(jiǎng)金。如果有違章罰款、車損賠償及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)手續(xù)需另行繳納款項(xiàng)。

C、在合同期間如若甲方提出解聘，必須提前30日提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后按乙方實(shí)際上班時(shí)間給予工資核算，由甲方扣除乙方各項(xiàng)違章罰款、借、欠款及該由乙方承擔(dān)之車損賠付金等經(jīng)濟(jì)手續(xù)后，余款于乙方離職后在下一個(gè)工資核算日給予結(jié)清。

D、甲方給乙方發(fā)放的工資中中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保

險(xiǎn)。由乙方自行到勞動(dòng)部門辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。

二、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：

1、在試用期內(nèi)的。

2、乙方不能遵照甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度的。

3、無(wú)故曠工2日以上的、連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)4天或請(qǐng)假一周達(dá)3次以上的。

4、乙方不完成工作任務(wù)、違反甲方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的。

5、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

6、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

7、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；

8、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

9、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

10、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

11.未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員的；或?qū)⒓追杰囕v借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；

12.非工作時(shí)間內(nèi)擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的；

13.勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

三、乙方工作職責(zé)：

1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；隨時(shí)保持車輛內(nèi)外清潔。

3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，則按實(shí)際情況給予適當(dāng)處罰。

4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助做好甲方單位其他有關(guān)工作。

5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開(kāi)帶“病”車，不開(kāi)超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

8、甲方將車輛交給乙方時(shí)，同時(shí)交納車輛養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)、車輛保險(xiǎn)等。

9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗碎_(kāi)車。

四、乙方安全行車責(zé)任

1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，并積極參加、配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。

2、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開(kāi)車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。

3、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好車輛出車前，回來(lái)后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車。不將車交給無(wú)駕駛證的人駕駛。

5、積極配合甲方做好其他各項(xiàng)安全工作。

6、聘用期內(nèi)，乙方是該車輛安全的第一責(zé)任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除向保險(xiǎn)公司索賠部分外）均由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、甲方的責(zé)任、權(quán)利

1、應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。

2、按照管理體制部門的要求，配齊車輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

3、甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。

4、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核。

5、甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。

在本協(xié)議期滿前三十日乙方需向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。乙方如果提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，否則無(wú)當(dāng)月工資。

七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。復(fù)印件無(wú)效。

甲方：乙方：

聯(lián)系電話（手機(jī)）：聯(lián)系電話（手機(jī)）：

住宅電話：住宅電話：

年月日年月日

附 件：（乙方應(yīng)聘登記表、員工登記表、身份證、駕駛證復(fù)印件）

第三篇：用工協(xié)議范本

************機(jī)械有限公司

用工協(xié)議

檔案編號(hào)：__________

甲方： 江蘇************機(jī)械有限公司

乙方：

因江蘇諾得中億涂裝機(jī)械有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)工作的需要，聘請(qǐng)__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及生產(chǎn)材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過(guò)程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修；乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員，乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費(fèi)材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作，主要負(fù)責(zé)________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)工作。乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。

第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為_(kāi)________，如果遇到需在休息時(shí)間內(nèi)加班的工作，甲方采取計(jì)考勤的方式，折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付，在年中需要預(yù)支工資的，需向相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫資金使用申請(qǐng)表，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后即可至財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取資金。

第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方因工作出現(xiàn)的傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退處理。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟(jì)處罰______元，性質(zhì)特別惡劣的，對(duì)甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退處理并要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼等一并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。乙方的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼等甲方將在下一個(gè)結(jié)賬期進(jìn)行支付。乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事。

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職，甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。

第七條：由于工作的需要，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)不定期的對(duì)乙方

進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于培訓(xùn)中的內(nèi)容，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)吸收，在實(shí)際工作中實(shí)施，并向甲方匯報(bào)改進(jìn)成果。

第八條：乙方在工作中，對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)，有合理化的建議及意見(jiàn)向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出，確實(shí)對(duì)于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議，甲方將視實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條：由于工作需要甲方必須根據(jù)實(shí)際情況提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開(kāi)支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得浪廢，必須節(jié)約開(kāi)支。

第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資。

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

_______年____月____日_______年_____月_____日

第四篇：用工協(xié)議

員工協(xié)議

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

一、本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)；

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止；

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作任務(wù):

1、甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;要認(rèn)真執(zhí)行《崗位職責(zé)》、《安全操作規(guī)程》、《安全衛(wèi)生制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：)，公司辦有意外傷害險(xiǎn)、統(tǒng)一午餐、安排住宿的福利，其它的福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

五、工作時(shí)間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日9個(gè)小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按每小時(shí)10元的加班費(fèi)核計(jì)。

2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向 1

甲方工作主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在考勤本登記，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

4、甲方做好加班考勤登記，并保存好，以便月底核發(fā)工資時(shí)備查。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

（2）甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

（3）任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30 日通知對(duì)方

八、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

九、協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

十、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

第五篇：用工協(xié)議

用工協(xié)議書

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________，年齡：___，家庭住址電話：______________身份證號(hào)碼：__________手印 ；

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。（起步半年）

第二條 勞動(dòng)崗位、工作任務(wù)：、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

實(shí)習(xí)期個(gè)月，實(shí)習(xí)工資元，實(shí)習(xí)期滿考核合格實(shí)行計(jì)件工資，每天或按合同公布，多勞多得。工資發(fā)放：按月發(fā)放，每月25號(hào)左右發(fā)放，公司資金周轉(zhuǎn)困難時(shí)可延期發(fā)放，延期不超一個(gè)月。簽訂協(xié)議一周后交人身意外保險(xiǎn)，費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)。

第四條 工作時(shí)間和休假

按公司規(guī)定時(shí)間上下班，每月保證工人2天休班，保證每周至少6天班，有急事可請(qǐng)假，但不能主觀耽誤公司生產(chǎn)進(jìn)度，造成公司利益損失。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。協(xié)議期內(nèi)力保證正常出勤天數(shù)（26天）。如有違規(guī)，按公司相關(guān)規(guī)定處理。

3、甲方有權(quán)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

4、乙方確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章操作，違規(guī)操作造成的一切后果自負(fù)。

第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、本協(xié)議到期，自行解除。繼續(xù)工作，雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

3、如乙方不能滿足甲方要求或違反公司紀(jì)律，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

4、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 7 日通知對(duì)方。

5、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方可提出解除勞動(dòng)合同。

6、乙方單方違規(guī)解除協(xié)議扣發(fā)一個(gè)月的平均工資。

第七條：本協(xié)議雙方簽字生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。