第一篇：安置就業(yè)合作協(xié)議書

學(xué)員培訓(xùn)安置協(xié)議書

甲方：

許可證號：組織機(jī)構(gòu)代碼：

法人代表：電話：傳真：

乙方：

執(zhí)照號：組織機(jī)構(gòu)代碼：

法人代表：電話：傳真：

甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就建立勞務(wù)合作和安臵學(xué)生到等工廠就業(yè)事宜達(dá)成共識，并一致同意簽署如下協(xié)議，以資共同遵守：

一、雙方確定建立勞務(wù)合作關(guān)系，開展學(xué)生跨地區(qū)安臵就業(yè)的具體內(nèi)容為：

1、甲方負(fù)責(zé)本校及本地區(qū)有外出就業(yè)意向的學(xué)生的報名、培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和組織輸送工作。

2、乙方負(fù)責(zé)開發(fā)用工崗位、落實(shí)招聘信息、安臵學(xué)生入職進(jìn)廠及學(xué)生上崗后的跟蹤服務(wù)工作。

3、乙方負(fù)責(zé)接待及安排甲方到企業(yè)參觀考察；甲方負(fù)責(zé)接待乙方和企業(yè)到學(xué)校訪問及招聘。

4、每批次學(xué)生就業(yè)安臵由雙方通過電話、電子郵件或傳真書面確認(rèn)后方可進(jìn)行。

5、甲、乙雙方分工協(xié)作，積極開展與跨地區(qū)就業(yè)相關(guān)的新項目開發(fā)工作。

二、雙方的權(quán)責(zé)：

（一）甲方：

1、嚴(yán)格按照乙方提出的招聘計劃和用工條件，在接到乙方招聘通知后，應(yīng)積極對外發(fā)布招聘信息，在即定的時間內(nèi)（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學(xué)歷等）的學(xué)生供乙方和企業(yè)挑選。

2、負(fù)責(zé)辦理應(yīng)聘學(xué)生的相關(guān)證件（證明）及復(fù)印件，保證其齊全及有效性。

3、承諾在雙方商定的日期內(nèi)將被錄用的學(xué)生安全送到指定地點(diǎn)，如所輸送的學(xué)生不在企業(yè)錄用名單內(nèi)，則往返費(fèi)用和由此造成的后果由甲方承擔(dān)。14、自雙方合作之日起，甲方應(yīng)將每年學(xué)生的就業(yè)計劃報送乙方，明確就業(yè)意向、人數(shù)、男女比例、年齡、專業(yè)及就業(yè)時間。

6、安排相關(guān)部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)與乙方聯(lián)系、溝通，配合乙方做好學(xué)生上崗后的跟蹤服務(wù)工作。

（二）乙方：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)蘇州及周邊地區(qū)的用工崗位，暫定用工單位為:

等用工企業(yè),員工待遇以后邊附件中的招工簡章為準(zhǔn),對于其它新增加的用工企業(yè),甲方要負(fù)責(zé)考察用工單位的工作和生活條件，落實(shí)用人單位的招聘條件（勞動報酬、福利待遇、工作時間、社會保險、招聘人數(shù)、報到時間等），確保所提供的各類信息真實(shí)、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、違法、無效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、在約定的時間內(nèi)，對甲方送達(dá)的按照企業(yè)錄取名單且證件齊備的學(xué)生，乙方必須及時安排進(jìn)廠，否則，乙方負(fù)責(zé)其食宿事宜。

3、協(xié)助甲方做好體檢不合格或試用期不能勝任工作的學(xué)生的清退和返校工作。

4、承諾向甲方提供的所有信息，甲方所在的安陽地區(qū)內(nèi)僅與甲方一家保持聯(lián)系，企業(yè)的招聘工作只通過甲方組織，不再通過本地其它機(jī)構(gòu)、學(xué)?；騻€人組織生源。

三、違約責(zé)任：

1、甲、乙雙方任何一方因違約給對方造成損失或不良影響的，守約方有權(quán)即時終止本協(xié)議，違約方必須賠償守約方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、在本協(xié)議履行過程中雙方有爭議的，應(yīng)本著互利、友好的原則協(xié)商解決；協(xié)商無法解決的可提請仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對方的正常工作和合法權(quán)益，協(xié)商、訴訟期間不影響協(xié)議的履行。

四、本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止，如需繼續(xù)合作，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

五、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效執(zhí)行。如有未盡事宜，須雙方共同協(xié)商解決。

甲方：乙方：

代表簽字（蓋章）：______________代表簽字（蓋章）：______________ 簽定日期：________年_____月____日簽定日期：________年_____月____日

第二篇：就業(yè)安置合作協(xié)議書

就業(yè)安置合作協(xié)議書

甲方：蘇州市成功人力資源有限公司

乙方：

為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

1、必須提供真實(shí)可信的用工信息，向?qū)W生如實(shí)說明企業(yè)的要求及工資福利待遇。

2、按照企業(yè)需要，由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。

3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用，由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，所收取個人的費(fèi)用全部退還本人，并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排，所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方也可以根據(jù)乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。

4、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、甲方對乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時內(nèi)盡快安置進(jìn)廠，對于在規(guī)定時間內(nèi)未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負(fù)擔(dān)其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全，直到進(jìn)廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）。

6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在2000元/月以上（每月出滿勤），試用期不得超過三個月。

7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。

8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動部門確認(rèn)的勞動合同，并將其勞動合同復(fù)印件送交乙方備案。

9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時解決學(xué)生的工作和生活遇到的問題。

10、對已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

11、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn)、分流、長期放假、工資長期達(dá)不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè)，免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。

二、乙方職責(zé)

1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應(yīng)聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。

2、對學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為。

3、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作，要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證、照片和其它有效證件）。

4、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作。

5、甲方不收取學(xué)校實(shí)習(xí)、畢業(yè)生職業(yè)介紹費(fèi)。

6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計劃，合理安排安置時間。

7、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況，如對甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意，可直接向甲方表明。

8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學(xué)生入廠后本人交給用工單位。

9、后期管理條約

1、通過甲乙方雙方合作，安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生，自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時甲方一年的跟蹤服務(wù)開始。（或者與甲方建立派遣勞動關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動關(guān)系）

2、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：

（1）學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并

協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。

（2）用工單位對就業(yè)學(xué)生的工資待遇，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞

保福利、社會保險待遇不能落實(shí)的，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí)。

（3）用工單位無故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無故為難就業(yè)學(xué)生，就業(yè)學(xué)生

人身安全得不到保障時，由甲方派人員到用工單位協(xié)助解決。

五、此協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照執(zhí)行，如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議）

蘇州市成功人力資源有限公司

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（章）：

年月日年月日

第三篇：就業(yè)安置合作協(xié)議書

就業(yè)安置合作協(xié)議書

甲方：蘇州蘇吳人力資源職介有限公司 乙方：徐州第一職業(yè)中學(xué)

為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

1、必須提供真實(shí)可信的用工信息，向?qū)W生如實(shí)說明企業(yè)的要求及工資福利待遇。

2、按照企業(yè)需要，由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。

3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用，由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，所收取個人的費(fèi)用全部退還本人，并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排，所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方也可以根據(jù)乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。

4、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、甲方對乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時內(nèi)盡快安置進(jìn)廠，對于在規(guī)定時間內(nèi)未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全，直到進(jìn)廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）。

6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右，試用期不得超過三個月。

7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。

8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動部門確認(rèn)的勞動合同，并將其勞動合同復(fù)印件送交乙方備案。

9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時解決學(xué)生的工作和生活遇到的問題。

10、對已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

11、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn)、分流、長期放假、工資長期達(dá)不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè)，免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。

二、乙方職責(zé)

1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應(yīng)聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。

2、對學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為。

3、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作，要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證、照片和其它有效證件）。

4、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作。

5、甲方不收取學(xué)校實(shí)習(xí)、畢業(yè)生職業(yè)介紹費(fèi)。

6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計劃，合理安排安置時間。

7、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況，如對甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意，可直接向甲方表明。

8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學(xué)生入廠后本人交給用工單位。

9、后期管理條約

1、通過甲乙方雙方合作，安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生，自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時甲方一年的跟蹤服務(wù)開始。（或者與甲方建立派遣勞動關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動關(guān)系）

2、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：

（1）學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。

（2）用工單位對就業(yè)學(xué)生的工資待遇，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞保福利、社會保險待遇不能落實(shí)的，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí)。

（3）用工單位無故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無故為難就業(yè)學(xué)生，就業(yè)學(xué)生人身安全得不到保障時，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。

五、此協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照執(zhí)行，如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議）

蘇州蘇吳人力資源職介有限公司

徐州第一職業(yè)中學(xué)

代表簽字（章）

代表簽字（章）

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)安置合作協(xié)議書

畢業(yè)生就業(yè)安置合作協(xié)議書

甲方：揭乙方：佛山市順德區(qū)大良順成職業(yè)中介服務(wù)部

為維護(hù)就業(yè)推薦與招聘錄用人才的需要，保障畢業(yè)生和用人單位的正當(dāng)權(quán)益，雙方本著“平等、誠信、雙贏”的原則，甲乙雙方現(xiàn)就推薦畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議，主要條文如下：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)按乙方提供的企業(yè)招聘人才的要求去組織畢業(yè)生報名。為乙方提供真實(shí)的畢業(yè)學(xué)生個人簡歷及相關(guān)資料并按要求做好輸送工作。

2、負(fù)責(zé)提供符合乙方提供的企業(yè)招聘要求且愿意到該企業(yè)上班的學(xué)生參加面試，確保面試錄取的學(xué)生到位率，并按要求做好輸送工作。

3、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念，配合乙方做好安置工作，組織好學(xué)生在當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢合格的學(xué)生輸送到甲方提供的就業(yè)單位。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：該單位性質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模情況：美的集團(tuán)創(chuàng)建于1968年，坐落于名列“中國百強(qiáng)縣（市）榜首的廣東順德，是一家以家電業(yè)為主，涉足房產(chǎn)、物流、金融、機(jī)械制造等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，是中國最具規(guī)模的家電生產(chǎn)基地之一 ；招聘要求: 年齡16周歲以上，女身高1.53米以上,男身高1.65米以上, 學(xué)歷為高中、中?；蛑屑家陨?，工科類專業(yè)優(yōu)先考慮，身體健康、五官端正、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神；薪資福利： 公司實(shí)行計件制，純工作時間一般在10.5-11小時左右，全年月平均工資在1300-1800元左右（含福利及補(bǔ)貼10元/天伙食補(bǔ)貼），每月20日前發(fā)放上個月工資，公司免費(fèi)提供住宿（宿舍設(shè)施有空調(diào)、衣柜、電話、獨(dú)立洗手間和陽臺），水電費(fèi)自付；旺季公司每天下午免費(fèi)提供下午茶。

2、招聘過程中的銜接工作及全程跟蹤服務(wù)，確保甲方畢業(yè)生就業(yè)成功率在95％以上。

3、甲方畢業(yè)生個人簡歷的初步審核，經(jīng)過“供需見面，雙向選擇”面試合格正式錄用甲方畢業(yè)生_名(畢業(yè)生名單附后)。并定于 2009_年月日到廠。

4、對已安置的學(xué)生實(shí)行貳年跟蹤服務(wù)，定期回訪，服務(wù)期內(nèi)學(xué)生與就業(yè)單位發(fā)生勞動

糾紛，積極參與和協(xié)調(diào)解決問題，以維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，做好穩(wěn)定就業(yè)工作。如

企業(yè)無員工宿舍，負(fù)責(zé)報到學(xué)生住所的聯(lián)系和統(tǒng)一安排；跟蹤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為：

①、通過安排進(jìn)廠后，如有學(xué)生情緒波動及不穩(wěn)定時，乙方應(yīng)派業(yè)務(wù)員到廠了解

情況并做好安撫工作；

②、被安排進(jìn)廠的學(xué)生，被廠方無條件解雇的、乙方應(yīng)在三天之內(nèi)免費(fèi)進(jìn)行提供

就業(yè)機(jī)會和再安排；

③、學(xué)生進(jìn)廠后，因違反廠規(guī)廠紀(jì)或打架鬧事的、自動離職的，則乙方不予免費(fèi)

安排但可適當(dāng)收取些電話費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)再安排。

5、跟蹤服務(wù)期年月日至年月日。

三、甲方其它相關(guān)事宜：

1、甲方按乙方提供的廣東美的生活電器有限公司的用工單位招聘要求，選送中專學(xué)生

人，于協(xié)調(diào)的時間內(nèi)送至廣東美的集團(tuán)。

2、在乙方成功安置甲方就業(yè)生到企業(yè)就業(yè)后，由甲方依據(jù)實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)按元/人，共計），甲方需在學(xué)生第一個月收到工資后

把總費(fèi)用一次性付清給乙方。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)自覺遵守和執(zhí)行本協(xié)議，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決并以書面形式補(bǔ)充，從簽字蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。

甲方簽字：乙方簽字：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

蓋章：蓋章：

二00年月日二00年月日

第五篇：安置就業(yè)協(xié)議書

安置就業(yè)協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方在招生工作中對學(xué)習(xí)專業(yè),并通過本部考試的合格畢業(yè)生推薦安置就業(yè)的承諾,現(xiàn)就有關(guān)事項雙方達(dá)成如下協(xié)議:

乙方根據(jù)個人愛好以及甲方就業(yè)部教師的建議參考報名參加班的學(xué)習(xí)，首先必須先通過本部招生教師的面試，符合甲方關(guān)于本專業(yè)的要求，面試合格后辦理完一切入學(xué)手續(xù)，方可簽署本協(xié)議。一，甲方義務(wù)和權(quán)利

（一）甲方的義務(wù)

1，遵照教育部門有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行甲方教學(xué)計劃，合理組織教學(xué)，加強(qiáng)教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2，為學(xué)生提供必需的學(xué)習(xí)和生活條件，保證在學(xué)期內(nèi)有充足的時間學(xué)習(xí)、練機(jī)。（節(jié)假日或機(jī)器檢修日除外）

3，聘請有教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師授課。學(xué)生可考相關(guān)證書。修業(yè)期滿，未能合格畢業(yè)的學(xué)生可免學(xué)費(fèi)在校繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到合格畢業(yè)為止。

4，經(jīng)常性督促乙方的學(xué)習(xí)、練習(xí)，并且關(guān)心乙方的學(xué)習(xí)情況，隨時以書面形式或電話與學(xué)生家長取得聯(lián)系。共同教育學(xué)生，爭取早日學(xué)有所成。

5，甲方為通過考試的乙方學(xué)員推薦工作，不限次數(shù)，直至上崗。上崗后學(xué)員滿意，甲方學(xué)校就業(yè)部將視為正式上崗，本協(xié)議自行終止。

（二）甲方的權(quán)利

1、教育部門有關(guān)規(guī)定向乙方收取學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)等。

2、在上課期間嚴(yán)重違反學(xué)習(xí)秩序可有其它惡劣行徑的，甲方有權(quán)取消其就業(yè)資格。

3、凡出現(xiàn)下列情況之一者，甲方不予推薦安置工作。

1）在規(guī)定的學(xué)習(xí)期間內(nèi)欠費(fèi)者，無特殊理由而不參加考試或中途退學(xué)者；

2）乙方無正當(dāng)理由不服從安置者；

3）學(xué)習(xí)期間無故曠課三次及三次以上者；

4、在甲方推薦安置的工作崗位上，一個月后，因個人原因被解雇者責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不再為其推薦安置就業(yè)。

5、甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)，乙方需親自與用人單位洽談，乙方與用人單位發(fā)生的任何糾紛與甲方就業(yè)

部無關(guān)

二，乙方義務(wù)和權(quán)利

（一）乙方的義務(wù)

1、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、思想上進(jìn)、有正確的人生觀，能正確的評價和看待自己，合理衡量自我能力。學(xué)習(xí)期間服從學(xué)校管理，自覺遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，按教學(xué)計劃要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2、準(zhǔn)時上課，不遲到、不早退。有病有事必須請假。確保出勤率，乙方在校期間必須按甲方學(xué)校要求填寫考勤；如一次未簽，口頭警告一次，發(fā)現(xiàn)三次未簽者，按曠課一次處理

3、依據(jù)甲方學(xué)校的教學(xué)大綱、課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行聽課、練機(jī)以保證乙方的學(xué)習(xí)質(zhì)量以及今后的就業(yè)推薦。

4、按規(guī)定向甲方學(xué)校納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)等。

5、遵紀(jì)守法，尊敬師長，熱愛集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極向上，在校期間，不得從事違法活動：如偷盜他人財產(chǎn)、信奉法輪功邪教組織等；不得私自進(jìn)行冒險活動：如爬山、游泳等。否則，一切后果自負(fù)。情節(jié)嚴(yán)重者將交由有關(guān)部門處理。

6、遵守甲方學(xué)校的一切規(guī)章制度，如有攪亂學(xué)校正常工作及教學(xué)秩序者，第一次給予書面警告，第二次甲方學(xué)校有權(quán)開除其學(xué)籍，并不予以退費(fèi)。如有惡意損壞學(xué)校名譽(yù)者，經(jīng)核實(shí)后將開除學(xué)籍，或取消就業(yè)資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利

1、向甲方提出完成教學(xué)計劃規(guī)定的課程和學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證乙學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性和完整性。

2、向甲方提出改進(jìn)教學(xué)和管理工作的措施和建議，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

3、參加所有課程的學(xué)習(xí)和上機(jī)操作，參加IT 認(rèn)證培訓(xùn)和考試。

4、甲方學(xué)校為乙方推薦工作未能按甲方“就業(yè)制度”工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時，乙方有權(quán)拒絕接受該工作。甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方推薦合適的工作。（因乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，無所學(xué)專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等客觀原因，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)低于“就業(yè)制度”工資標(biāo)準(zhǔn)的情況除外）

5、如果甲方不兌現(xiàn)協(xié)議承諾，有權(quán)提出申訴。

三，協(xié)議的變更、解除與爭議

1、由于乙方違反協(xié)議內(nèi)容，未履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方可終止本協(xié)議，不在承擔(dān)為乙方推薦工作的義務(wù)。

2、由于甲方違反協(xié)議內(nèi)容，未履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，乙方可終止本協(xié)議，并有權(quán)提出申訴。

3、協(xié)議的變更須采取書面的形式，以雙方友好協(xié)商的方式處理。

4、由本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，甲乙雙方應(yīng)本著互讓互諒的原則協(xié)商處理。如協(xié)商不成，交由濟(jì)南市仲裁委員會處理。

四，違約責(zé)任

1、若甲乙任何一方擅自解除協(xié)議或違反協(xié)議內(nèi)容，均屬違約行為，解約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、若甲乙任何一方單方依法或依本協(xié)議內(nèi)容解除，解除方無須承擔(dān)法律責(zé)任。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。若解除因是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

4、由于不可抗力（自然災(zāi)害或政府行政干預(yù)）使得本協(xié)議的一方或雙方不能履行本協(xié)議時，通知雙方后，本協(xié)議自動終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

五，補(bǔ)充說明

未盡事宜，若有異議甲乙雙方可另行協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議，并以簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行確認(rèn)。

補(bǔ)充協(xié)議具有本協(xié)議的同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效。甲 方：乙 方：

代理人簽字：乙方或乙方監(jiān)護(hù)人簽字：

電 話：電 話：

簽署日期：______年_____月_____日簽署日期：____年____月____日