第一篇：學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書

學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書

甲方：新鄉(xiāng)市第二職業(yè)中專

乙方：級專業(yè) 學(xué)生

1、甲方負(fù)責(zé)向用工單位推薦學(xué)生直至安全就業(yè)就業(yè)上

崗。

2、乙方就業(yè)后，必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，如

違犯用工單位各項條例造成后果者，責(zé)任由乙方自負(fù)。

3、乙方的監(jiān)護人為其擔(dān)保人

4、被用工單位開除及涉嫌經(jīng)濟問題，由乙方監(jiān)護人負(fù)

責(zé)。

甲方簽章：乙方簽章：

****年**月**日學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書

甲方：新鄉(xiāng)市第二職業(yè)中專

乙方：級專業(yè) 學(xué)生

5、甲方負(fù)責(zé)向用工單位推薦學(xué)生直至安全就業(yè)就業(yè)上

崗。

6、乙方就業(yè)后，必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，如

違犯用工單位各項條例造成后果者，責(zé)任由乙方自負(fù)。

7、乙方的監(jiān)護人為其擔(dān)保人

8、被用工單位開除及涉嫌經(jīng)濟問題，由乙方監(jiān)護人負(fù)

責(zé)。

甲方簽章：乙方簽章：

****年**月**日

第二篇：學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書

學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書

甲方：株洲第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方： xxx 公司

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方負(fù)責(zé)中介、安置學(xué)生 名（其中男 名，女 名，名單附后），到 XXX 公司 就業(yè)的有關(guān)事宜，達成一下協(xié)議：

一、乙方向甲方提供廠方正式招工簡章或招工委托書（附后）。其內(nèi)容應(yīng)包括廠家簡介、工作環(huán)境、招聘條件、工資待遇及社會保險等必須條款，并保證其招工用的真實性和合法性。

二、甲方按乙方提供的廠方招工簡章的要求宣傳組織學(xué)生。若乙方需要在甲方面試學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)提供方便；若甲方派員實地考察廠家，乙方應(yīng)提供便利條件。

三、甲方負(fù)責(zé)派員護送學(xué)生進廠，其學(xué)生途中安全由甲方負(fù)責(zé)（乙方承擔(dān)其中一名老師往返車費）。甲方學(xué)生到達目的地后，乙方必須在 48 小時內(nèi)，妥善安置甲方學(xué)生進廠上崗，并負(fù)責(zé)由廠方出具接受單。否則乙方承擔(dān)未安置的學(xué)生滯留期間的生活、住宿及往返車費。

四、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的身份證、未婚證、畢業(yè)證（或?qū)W歷證明）、就業(yè)安置推薦表。乙方負(fù)責(zé)辦理甲方學(xué)生在當(dāng)?shù)氐膭?wù)工手續(xù)，并應(yīng)督促廠方按國家有關(guān)規(guī)定與甲方學(xué)生簽定勞動就業(yè)合同及各項社會保險（包括醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險）。

五、甲方向乙方交納中介及跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費，男 元 / 生，女 元 / 生，分兩次付清。首次在簽定本協(xié)議書三日內(nèi)付總額的 70% 作為前期工作經(jīng)費，余款 30% 在甲方學(xué)生進廠后，憑廠方人事部出具簽章的接受單，甲方一次性付給乙方。

六、乙方應(yīng)切實做好甲方學(xué)生在工作、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務(wù)工作（須給每個學(xué)生發(fā)放《跟蹤服務(wù)卡》），按勞動法等有關(guān)法規(guī)，維護學(xué)生的合法權(quán)益，其期限為叁個月。甲方學(xué)生在叁個月內(nèi)不適應(yīng)在該廠工作，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)再安置（且不再收取有關(guān)費用）。甲方學(xué)生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的，乙方應(yīng)及時從廠方接出重新安置，不得以任何理由拒絕推諉。

七、乙方保證甲方學(xué)生進廠后，不從事對身體有毒、有害的工種（或作業(yè)），（學(xué)生發(fā)現(xiàn)后不報告乙方，責(zé)任自己承擔(dān)），就業(yè)合同的試用期最多不得超過三個月。試用期及試用期滿成為正式工后的工資待遇，不得低于招工簡章所列標(biāo)準(zhǔn)，更不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工

資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)督促廠方及時發(fā)放工資，當(dāng)月工資發(fā)放最遲不得超過下月 25 — 31 日。

八、在跟蹤服務(wù)期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學(xué)生在客觀上不適應(yīng)，以及廠方對學(xué)生不按有關(guān)法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退、除名的；甲方學(xué)生工資待遇達不到招工簡章所列標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，或其他合法權(quán)益得不到保障的；乙方未履行跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費用并負(fù)責(zé)其往返車費導(dǎo)致不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

九、凡甲方學(xué)生在該廠就業(yè)期間，因不服從廠方的依法管理，不吃苦耐勞認(rèn)真工作，不與乙方取得聯(lián)系私自離開廠跳槽等自身原因，造成務(wù)工失敗的，其責(zé)任由甲方學(xué)生本人承擔(dān)。

十、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方共同遵守，任何一方違約，必須賠償對方的損失。

十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲 方（章）乙 方（章）

年 月 日年 月 日

學(xué)生就業(yè)安置合同

甲方：株洲第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方（學(xué)生）：

為確保學(xué)生順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，培養(yǎng)有一技之長的高素質(zhì)勞動者，甲乙雙方特簽定以下協(xié)議：

乙方在校期間必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，服從管理，勤奮學(xué)習(xí)，成為合格畢業(yè)生；

1.乙方在校期間有下列情況者學(xué)校不予安置：

1.受到記過以上處分又未予以撤消；

2.身體不合格，如有傳染性疾病等（甲方予以推薦就業(yè)）；

3.無正當(dāng)理由不服從安置者。

2.乙方實習(xí)就業(yè)注意事項；

1.嚴(yán)格要求自己，敬業(yè)愛崗，遵守國家的法律、法規(guī)及用人單位的各項規(guī)章制度，因違規(guī)違紀(jì)等自身原因被用人單位

開除，甲方不承擔(dān)再次安置就業(yè)的義務(wù)，并推遲頒發(fā)畢業(yè)

證書；

2.不經(jīng)過甲方同意擅自辭職或未經(jīng)過用人單位同意不辭而

別，造成一切不利后果，責(zé)任自負(fù)，且甲方在半年內(nèi)不予

安置就業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將推遲頒發(fā)畢業(yè)證書；

3.在用人單位就業(yè)要有自我保護意識，如發(fā)生不利因素或用人單位不履行勞動合同，應(yīng)及時與甲方聯(lián)系。

3.甲方確保所有合格畢業(yè)生順利就業(yè)（自主擇業(yè)者除外）

1.乙方就業(yè)后，甲方提供跟蹤服務(wù)，確保乙方滿意就業(yè)；

2.乙方就業(yè)后，用人單位破產(chǎn)、兼并、倒閉，甲方予以再次安置；

3.乙方條件合格，甲方無正當(dāng)理由不予安置，乙方有權(quán)要求甲方退還所交學(xué)費。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（學(xué)校蓋章）：乙方（簽字）家長：法人代表：學(xué)生：年 月 日年 月 日

第三篇：安置就業(yè)協(xié)議書

安置就業(yè)協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方在招生工作中對學(xué)習(xí)專業(yè),并通過本部考試的合格畢業(yè)生推薦安置就業(yè)的承諾,現(xiàn)就有關(guān)事項雙方達成如下協(xié)議:

乙方根據(jù)個人愛好以及甲方就業(yè)部教師的建議參考報名參加班的學(xué)習(xí)，首先必須先通過本部招生教師的面試，符合甲方關(guān)于本專業(yè)的要求，面試合格后辦理完一切入學(xué)手續(xù)，方可簽署本協(xié)議。一，甲方義務(wù)和權(quán)利

（一）甲方的義務(wù)

1，遵照教育部門有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行甲方教學(xué)計劃，合理組織教學(xué)，加強教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2，為學(xué)生提供必需的學(xué)習(xí)和生活條件，保證在學(xué)期內(nèi)有充足的時間學(xué)習(xí)、練機。（節(jié)假日或機器檢修日除外）

3，聘請有教學(xué)和實踐經(jīng)驗的教師授課。學(xué)生可考相關(guān)證書。修業(yè)期滿，未能合格畢業(yè)的學(xué)生可免學(xué)費在校繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到合格畢業(yè)為止。

4，經(jīng)常性督促乙方的學(xué)習(xí)、練習(xí)，并且關(guān)心乙方的學(xué)習(xí)情況，隨時以書面形式或電話與學(xué)生家長取得聯(lián)系。共同教育學(xué)生，爭取早日學(xué)有所成。

5，甲方為通過考試的乙方學(xué)員推薦工作，不限次數(shù)，直至上崗。上崗后學(xué)員滿意，甲方學(xué)校就業(yè)部將視為正式上崗，本協(xié)議自行終止。

（二）甲方的權(quán)利

1、教育部門有關(guān)規(guī)定向乙方收取學(xué)費，住宿費等。

2、在上課期間嚴(yán)重違反學(xué)習(xí)秩序可有其它惡劣行徑的，甲方有權(quán)取消其就業(yè)資格。

3、凡出現(xiàn)下列情況之一者，甲方不予推薦安置工作。

1）在規(guī)定的學(xué)習(xí)期間內(nèi)欠費者，無特殊理由而不參加考試或中途退學(xué)者；

2）乙方無正當(dāng)理由不服從安置者；

3）學(xué)習(xí)期間無故曠課三次及三次以上者；

4、在甲方推薦安置的工作崗位上，一個月后，因個人原因被解雇者責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不再為其推薦安置就業(yè)。

5、甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)，乙方需親自與用人單位洽談，乙方與用人單位發(fā)生的任何糾紛與甲方就業(yè)

部無關(guān)

二，乙方義務(wù)和權(quán)利

（一）乙方的義務(wù)

1、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、思想上進、有正確的人生觀，能正確的評價和看待自己，合理衡量自我能力。學(xué)習(xí)期間服從學(xué)校管理，自覺遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，按教學(xué)計劃要求進行學(xué)習(xí)。

2、準(zhǔn)時上課，不遲到、不早退。有病有事必須請假。確保出勤率，乙方在校期間必須按甲方學(xué)校要求填寫考勤；如一次未簽，口頭警告一次，發(fā)現(xiàn)三次未簽者，按曠課一次處理

3、依據(jù)甲方學(xué)校的教學(xué)大綱、課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)進行聽課、練機以保證乙方的學(xué)習(xí)質(zhì)量以及今后的就業(yè)推薦。

4、按規(guī)定向甲方學(xué)校納學(xué)費、住宿費、學(xué)雜費等。

5、遵紀(jì)守法，尊敬師長，熱愛集體，團結(jié)同學(xué)，積極向上，在校期間，不得從事違法活動：如偷盜他人財產(chǎn)、信奉法輪功邪教組織等；不得私自進行冒險活動：如爬山、游泳等。否則，一切后果自負(fù)。情節(jié)嚴(yán)重者將交由有關(guān)部門處理。

6、遵守甲方學(xué)校的一切規(guī)章制度，如有攪亂學(xué)校正常工作及教學(xué)秩序者，第一次給予書面警告，第二次甲方學(xué)校有權(quán)開除其學(xué)籍，并不予以退費。如有惡意損壞學(xué)校名譽者，經(jīng)核實后將開除學(xué)籍，或取消就業(yè)資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利

1、向甲方提出完成教學(xué)計劃規(guī)定的課程和學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證乙學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性和完整性。

2、向甲方提出改進教學(xué)和管理工作的措施和建議，促進教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

3、參加所有課程的學(xué)習(xí)和上機操作，參加IT 認(rèn)證培訓(xùn)和考試。

4、甲方學(xué)校為乙方推薦工作未能按甲方“就業(yè)制度”工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時，乙方有權(quán)拒絕接受該工作。甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方推薦合適的工作。（因乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，無所學(xué)專業(yè)實際工作經(jīng)驗等客觀原因，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)低于“就業(yè)制度”工資標(biāo)準(zhǔn)的情況除外）

5、如果甲方不兌現(xiàn)協(xié)議承諾，有權(quán)提出申訴。

三，協(xié)議的變更、解除與爭議

1、由于乙方違反協(xié)議內(nèi)容，未履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方可終止本協(xié)議，不在承擔(dān)為乙方推薦工作的義務(wù)。

2、由于甲方違反協(xié)議內(nèi)容，未履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，乙方可終止本協(xié)議，并有權(quán)提出申訴。

3、協(xié)議的變更須采取書面的形式，以雙方友好協(xié)商的方式處理。

4、由本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，甲乙雙方應(yīng)本著互讓互諒的原則協(xié)商處理。如協(xié)商不成，交由濟南市仲裁委員會處理。

四，違約責(zé)任

1、若甲乙任何一方擅自解除協(xié)議或違反協(xié)議內(nèi)容，均屬違約行為，解約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、若甲乙任何一方單方依法或依本協(xié)議內(nèi)容解除，解除方無須承擔(dān)法律責(zé)任。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。若解除因是雙方當(dāng)事人真實意思表示一致的體現(xiàn)，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

4、由于不可抗力（自然災(zāi)害或政府行政干預(yù)）使得本協(xié)議的一方或雙方不能履行本協(xié)議時，通知雙方后，本協(xié)議自動終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

五，補充說明

未盡事宜，若有異議甲乙雙方可另行協(xié)商制定補充協(xié)議，并以簽訂補充協(xié)議的方式進行確認(rèn)。

補充協(xié)議具有本協(xié)議的同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效。甲 方：乙 方：

代理人簽字：乙方或乙方監(jiān)護人簽字：

電 話：電 話：

簽署日期：______年_____月_____日簽署日期：____年____月____日

第四篇：就業(yè)安置協(xié)議書

就業(yè)安置協(xié)議書

甲方（安置方）：成都多源勞務(wù)派遣股份有限責(zé)任公司 乙方（就業(yè)學(xué)生）：身份證號碼 ：

為了更好的促進就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂協(xié)議如下：

一、乙方本次就業(yè)的單位是成都鐵路局客運段，崗位普通車列車員，住宿情況由單位提供，生活自理。單位統(tǒng)一購買五險一金（工傷、養(yǎng)老、生育、醫(yī)療和住房公積金）休假制度為跑一趟休息一趟，和他簽訂方式由客運段指定的派遣公司簽訂勞動合同，兩年一簽。基本待遇：前期兩個月為1700元左右，每個月補貼生活費用300元，轉(zhuǎn)正后基本工資2400元左右。

二、乙方如果在單位工作期間無故被單位解聘或沒有按照協(xié)議執(zhí)行的，就業(yè)學(xué)生的培訓(xùn)時間和上崗時間需等安置方通知，如期沒有上崗甲方按照乙方所交的費用全額退還，直到安置妥善為止，此協(xié)議自動終止。

三、甲方提供真實可靠的就業(yè)信息，如實反映用人單位的待遇和條件，對于此次就業(yè)信息甲方若虛宣傳因此所造成嚴(yán)重后果將甲方負(fù)責(zé)（以上述和后附簡章為準(zhǔn)）。

3.若人臨時添加條款必須甲乙雙方均在現(xiàn)場，且必須蓋上雙方印章（或手?。┓讲庞行?，否則視為違約。

4.本協(xié)議后附招工簡章，招工信息以此為準(zhǔn)，甲方雙方簽訂協(xié)議后將視為雙方都已仔細(xì)閱讀過本協(xié)議及所附招工簡章。簽訂協(xié)議后若因皮出現(xiàn)任何分歧將由雙方同意協(xié)商，否則視為提異方違約。

甲方：（簽?。┮曳剑海ê炗。?/p>

年月日年月日 成都多源勞務(wù)派遣股份有限責(zé)任公司

第五篇：就業(yè)安置協(xié)議書

邵陽市失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)定點項目招標(biāo)文件

學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書

甲方：邵陽縣長陽鋪職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方負(fù)責(zé)中介、安置學(xué)生名（其中男名，女名，名單附后），到公司就業(yè)的有關(guān)事宜，達成一下協(xié)議：

一、乙方向甲方提供廠方正式招工簡章或招工委托書（附后）。其內(nèi)容應(yīng)包括廠家簡介、工作環(huán)境、招聘條件、工資待遇及社會保險等必須條款，并保證其招工用的真實性和合法性。

二、甲方按乙方提供的廠方招工簡章的要求宣傳組織學(xué)生。若乙方需要在甲方面試學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)提供方便；若甲方派員實地考察廠家，乙方應(yīng)提供便利條件。

三、甲方負(fù)責(zé)派員護送學(xué)生進廠，其學(xué)生途中安全由甲方負(fù)責(zé)（乙方承擔(dān)其中一名老師往返車費）。甲方學(xué)生到達目的地后，乙方必須在 48 小時內(nèi)，妥善安置甲方學(xué)生進廠上崗，并負(fù)責(zé)由廠方出具接受單。否則乙方承擔(dān)未安置的學(xué)生滯留期間的生活、住宿及往返車費。

四、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的身份證、未婚證、畢業(yè)證（或?qū)W歷證明）、就業(yè)安置推薦表。乙方負(fù)責(zé)辦理甲方學(xué)生在當(dāng)?shù)氐膭?wù)工手續(xù)，并應(yīng)督促廠方按國家有關(guān)規(guī)定與甲方學(xué)生簽定勞動就業(yè)合同及各項社會保險（包括醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險）。

五、甲方向乙方交納中介及跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費，男 元 / 生，女 元 / 生，分兩次付清。首次在簽定本協(xié)議書三日內(nèi)付總額的 70% 作為前期工作經(jīng)費，余款 30% 在甲方學(xué)生進廠后，憑廠方人事部出具簽章的接受單，甲方一次性付給乙方。

六、乙方應(yīng)切實做好甲方學(xué)生在工作、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務(wù)工作（須給每個學(xué)生發(fā)放《跟蹤服務(wù)卡》），按勞動法等有關(guān)法規(guī)，維護學(xué)生的合法權(quán)益，其期限為叁個月。甲方學(xué)生在叁個月內(nèi)不適應(yīng)在該廠工作，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)再安置（且不再收取有關(guān)費用）。甲方學(xué)生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的，乙方應(yīng)及時從廠方接出重新安置，不得以任何理由拒絕推諉。

七、乙方保證甲方學(xué)生進廠后，不從事對身體有毒、有害的工種（或作業(yè)），（學(xué)生發(fā)現(xiàn)后不報告乙方，責(zé)任自己承擔(dān)），就業(yè)合同的試用期最多不得超過三個月。試用期及試用期滿成為正式工后的工資待遇，不得低于招工簡章所列標(biāo)準(zhǔn)，更不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)督促廠方及時發(fā)放工資，當(dāng)月工資

發(fā)放最遲不得超過下月 25 — 31 日。

八、在跟蹤服務(wù)期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學(xué)生在客觀上不適應(yīng)，以及廠方對學(xué)生不按有關(guān)法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退、除名的；甲方學(xué)生工資待遇達不到招工簡章所列標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，或其他合法權(quán)益得不到保障的；乙方未履行跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費用并負(fù)責(zé)其往返車費導(dǎo)致不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

九、凡甲方學(xué)生在該廠就業(yè)期間，因不服從廠方的依法管理，不吃苦耐勞認(rèn)真工作，不與乙方取得聯(lián)系私自離開廠跳槽等自身原因，造成務(wù)工失敗的，其責(zé)任由甲方學(xué)生本人承擔(dān)。

十、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方共同遵守，任何一方違約，必須賠償對方的損失。

十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲 方（章）乙 方（章）

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