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      就業(yè)安置協(xié)議書(共5則)

      時間:2019-05-12 03:58:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《就業(yè)安置協(xié)議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《就業(yè)安置協(xié)議書》。

      第一篇:就業(yè)安置協(xié)議書

      協(xié)議書編號:2013001

      **學院

      畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書

      甲方:**學院

      乙方:身份證號碼:家庭住址:電話:監(jiān)護人:

      **學院為落實“零學費入學、100%安置就業(yè)”的特色人才培養(yǎng)方案,服務學生,解決學生及家長的后顧之憂,保證畢業(yè)生順利就業(yè),本著對每一個畢業(yè)生負責的原則,特與學生本人及監(jiān)護人簽訂畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書。

      一、甲方責任

      1、遵照國家相關專業(yè)教育要求,合理組織教學,聘請有教學和實踐經(jīng)驗的教師、專家授課,根據(jù)企業(yè)對人才的需求,進行教學,使學生的知識能力和技能水平達到從業(yè)標準。

      2、為乙方提供良好的學習助學條件,實施“零學費入學”的免學費政策。

      3、乙方按學校規(guī)定完成學習任務,經(jīng)考試成績合格且無違紀行為,為其頒發(fā)國家承認的等同于大專學歷的畢業(yè)證書。適時組織乙方參加職業(yè)技能考核,幫助乙方獲得相應職業(yè)資格證書。

      4、第三學年安置乙方帶薪實習、對口就業(yè),在乙方遵守勞動合同的前提下,畢業(yè)后月薪可達2000元以上,安置就業(yè)區(qū)域以大中城市為主,保證工作環(huán)境健康、待遇穩(wěn)定。

      5、如因企業(yè)破產(chǎn)倒閉、嚴重虧損等導致乙方失業(yè),甲方給予重新安置就業(yè)。

      6、乙方因違法違紀、不遵守用工企業(yè)勞動合同而被企業(yè)開除或辭退,則不再重新安置。

      二、乙方及監(jiān)護人責任

      1、在校期間服從學校管理,自覺遵守國家法律和學校規(guī)章制度,無違反校紀校規(guī)行為。

      2、在規(guī)定時間內(nèi)按時入學,辦理學籍注冊手續(xù),并按規(guī)定向甲方交納一次性代辦費、住宿費、書費等,如因欠費影響就業(yè)安置,責任自行承擔。

      3、努力學習,尊敬師長,熱愛集體,團結同學,自覺維護學校形象,無破壞公物行為。

      4、學習期滿順利通過相關課目考核,自覺服從學校就業(yè)分配。

      5、監(jiān)護人配合學校工作,為乙方的成長和學習提供必要條件,并配合學校加強對被監(jiān)護人的各項管理和安全教育。

      6、入學前乙方有特異體質(zhì)、特定疾病、嚴重生理性缺陷、傳染性疾病或者異常心理狀態(tài)等,監(jiān)護人應及時告知學校,導致乙方因此不能就業(yè),則自負全責。

      三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)簽字(或蓋章)后生效。

      甲方:**學院(蓋章)乙方:學生(簽字)

      監(jiān)護人:(簽字)

      年 月 日年 月 日

      第二篇:安置就業(yè)協(xié)議書

      安置就業(yè)協(xié)議書

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)甲方在招生工作中對學習專業(yè),并通過本部考試的合格畢業(yè)生推薦安置就業(yè)的承諾,現(xiàn)就有關事項雙方達成如下協(xié)議:

      乙方根據(jù)個人愛好以及甲方就業(yè)部教師的建議參考報名參加班的學習,首先必須先通過本部招生教師的面試,符合甲方關于本專業(yè)的要求,面試合格后辦理完一切入學手續(xù),方可簽署本協(xié)議。一,甲方義務和權利

      (一)甲方的義務

      1,遵照教育部門有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行甲方教學計劃,合理組織教學,加強教學管理,保證教學質(zhì)量和培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

      2,為學生提供必需的學習和生活條件,保證在學期內(nèi)有充足的時間學習、練機。(節(jié)假日或機器檢修日除外)

      3,聘請有教學和實踐經(jīng)驗的教師授課。學生可考相關證書。修業(yè)期滿,未能合格畢業(yè)的學生可免學費在校繼續(xù)學習,直到合格畢業(yè)為止。

      4,經(jīng)常性督促乙方的學習、練習,并且關心乙方的學習情況,隨時以書面形式或電話與學生家長取得聯(lián)系。共同教育學生,爭取早日學有所成。

      5,甲方為通過考試的乙方學員推薦工作,不限次數(shù),直至上崗。上崗后學員滿意,甲方學校就業(yè)部將視為正式上崗,本協(xié)議自行終止。

      (二)甲方的權利

      1、教育部門有關規(guī)定向乙方收取學費,住宿費等。

      2、在上課期間嚴重違反學習秩序可有其它惡劣行徑的,甲方有權取消其就業(yè)資格。

      3、凡出現(xiàn)下列情況之一者,甲方不予推薦安置工作。

      1)在規(guī)定的學習期間內(nèi)欠費者,無特殊理由而不參加考試或中途退學者;

      2)乙方無正當理由不服從安置者;

      3)學習期間無故曠課三次及三次以上者;

      4、在甲方推薦安置的工作崗位上,一個月后,因個人原因被解雇者責任由乙方承擔,甲方不再為其推薦安置就業(yè)。

      5、甲方為乙方提供就業(yè)服務,乙方需親自與用人單位洽談,乙方與用人單位發(fā)生的任何糾紛與甲方就業(yè)

      部無關

      二,乙方義務和權利

      (一)乙方的義務

      1、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品德優(yōu)良、思想上進、有正確的人生觀,能正確的評價和看待自己,合理衡量自我能力。學習期間服從學校管理,自覺遵守國家法律和學校的規(guī)章制度,按教學計劃要求進行學習。

      2、準時上課,不遲到、不早退。有病有事必須請假。確保出勤率,乙方在校期間必須按甲方學校要求填寫考勤;如一次未簽,口頭警告一次,發(fā)現(xiàn)三次未簽者,按曠課一次處理

      3、依據(jù)甲方學校的教學大綱、課程設置、考核標準進行聽課、練機以保證乙方的學習質(zhì)量以及今后的就業(yè)推薦。

      4、按規(guī)定向甲方學校納學費、住宿費、學雜費等。

      5、遵紀守法,尊敬師長,熱愛集體,團結同學,積極向上,在校期間,不得從事違法活動:如偷盜他人財產(chǎn)、信奉法輪功邪教組織等;不得私自進行冒險活動:如爬山、游泳等。否則,一切后果自負。情節(jié)嚴重者將交由有關部門處理。

      6、遵守甲方學校的一切規(guī)章制度,如有攪亂學校正常工作及教學秩序者,第一次給予書面警告,第二次甲方學校有權開除其學籍,并不予以退費。如有惡意損壞學校名譽者,經(jīng)核實后將開除學籍,或取消就業(yè)資格,情節(jié)嚴重者,將追究相應的法律責任。

      (二)乙方的權利

      1、向甲方提出完成教學計劃規(guī)定的課程和學習內(nèi)容,保證乙學習內(nèi)容的系統(tǒng)性和完整性。

      2、向甲方提出改進教學和管理工作的措施和建議,促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

      3、參加所有課程的學習和上機操作,參加IT 認證培訓和考試。

      4、甲方學校為乙方推薦工作未能按甲方“就業(yè)制度”工資標準執(zhí)行時,乙方有權拒絕接受該工作。甲方應繼續(xù)為乙方推薦合適的工作。(因乙方學習結束后,無所學專業(yè)實際工作經(jīng)驗等客觀原因,試用期工資標準低于“就業(yè)制度”工資標準的情況除外)

      5、如果甲方不兌現(xiàn)協(xié)議承諾,有權提出申訴。

      三,協(xié)議的變更、解除與爭議

      1、由于乙方違反協(xié)議內(nèi)容,未履行協(xié)議規(guī)定的義務,甲方可終止本協(xié)議,不在承擔為乙方推薦工作的義務。

      2、由于甲方違反協(xié)議內(nèi)容,未履行協(xié)議規(guī)定的義務,乙方可終止本協(xié)議,并有權提出申訴。

      3、協(xié)議的變更須采取書面的形式,以雙方友好協(xié)商的方式處理。

      4、由本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的,甲乙雙方應本著互讓互諒的原則協(xié)商處理。如協(xié)商不成,交由濟南市仲裁委員會處理。

      四,違約責任

      1、若甲乙任何一方擅自解除協(xié)議或違反協(xié)議內(nèi)容,均屬違約行為,解約方應承擔違約責任。

      2、若甲乙任何一方單方依法或依本協(xié)議內(nèi)容解除,解除方無須承擔法律責任。

      3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,消滅原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。若解除因是雙方當事人真實意思表示一致的體現(xiàn),雙方均不承擔法律責任。

      4、由于不可抗力(自然災害或政府行政干預)使得本協(xié)議的一方或雙方不能履行本協(xié)議時,通知雙方后,本協(xié)議自動終止,雙方均不承擔法律責任。

      五,補充說明

      未盡事宜,若有異議甲乙雙方可另行協(xié)商制定補充協(xié)議,并以簽訂補充協(xié)議的方式進行確認。

      補充協(xié)議具有本協(xié)議的同等法律效力。

      本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效。甲 方:乙 方:

      代理人簽字:乙方或乙方監(jiān)護人簽字:

      電 話:電 話:

      簽署日期:______年_____月_____日簽署日期:____年____月____日

      第三篇:就業(yè)安置協(xié)議書

      就業(yè)安置協(xié)議書

      甲方(安置方):成都多源勞務派遣股份有限責任公司 乙方(就業(yè)學生):身份證號碼 :

      為了更好的促進就業(yè),提高就業(yè)質(zhì)量,明確雙方的權利與義務,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂協(xié)議如下:

      一、乙方本次就業(yè)的單位是成都鐵路局客運段,崗位普通車列車員,住宿情況由單位提供,生活自理。單位統(tǒng)一購買五險一金(工傷、養(yǎng)老、生育、醫(yī)療和住房公積金)休假制度為跑一趟休息一趟,和他簽訂方式由客運段指定的派遣公司簽訂勞動合同,兩年一簽?;敬觯呵捌趦蓚€月為1700元左右,每個月補貼生活費用300元,轉(zhuǎn)正后基本工資2400元左右。

      二、乙方如果在單位工作期間無故被單位解聘或沒有按照協(xié)議執(zhí)行的,就業(yè)學生的培訓時間和上崗時間需等安置方通知,如期沒有上崗甲方按照乙方所交的費用全額退還,直到安置妥善為止,此協(xié)議自動終止。

      三、甲方提供真實可靠的就業(yè)信息,如實反映用人單位的待遇和條件,對于此次就業(yè)信息甲方若虛宣傳因此所造成嚴重后果將甲方負責(以上述和后附簡章為準)。

      3.若人臨時添加條款必須甲乙雙方均在現(xiàn)場,且必須蓋上雙方印章(或手?。┓讲庞行?,否則視為違約。

      4.本協(xié)議后附招工簡章,招工信息以此為準,甲方雙方簽訂協(xié)議后將視為雙方都已仔細閱讀過本協(xié)議及所附招工簡章。簽訂協(xié)議后若因皮出現(xiàn)任何分歧將由雙方同意協(xié)商,否則視為提異方違約。

      甲方:(簽?。┮曳剑海ê炗。?/p>

      年月日年月日 成都多源勞務派遣股份有限責任公司

      第四篇:就業(yè)安置協(xié)議書

      邵陽市失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓機構定點項目招標文件

      學生就業(yè)安置協(xié)議書

      甲方:邵陽縣長陽鋪職業(yè)培訓學校

      乙方:

      甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就乙方負責中介、安置學生名(其中男名,女名,名單附后),到公司就業(yè)的有關事宜,達成一下協(xié)議:

      一、乙方向甲方提供廠方正式招工簡章或招工委托書(附后)。其內(nèi)容應包括廠家簡介、工作環(huán)境、招聘條件、工資待遇及社會保險等必須條款,并保證其招工用的真實性和合法性。

      二、甲方按乙方提供的廠方招工簡章的要求宣傳組織學生。若乙方需要在甲方面試學生,甲方負責提供方便;若甲方派員實地考察廠家,乙方應提供便利條件。

      三、甲方負責派員護送學生進廠,其學生途中安全由甲方負責(乙方承擔其中一名老師往返車費)。甲方學生到達目的地后,乙方必須在 48 小時內(nèi),妥善安置甲方學生進廠上崗,并負責由廠方出具接受單。否則乙方承擔未安置的學生滯留期間的生活、住宿及往返車費。

      四、甲方負責辦理學生的身份證、未婚證、畢業(yè)證(或?qū)W歷證明)、就業(yè)安置推薦表。乙方負責辦理甲方學生在當?shù)氐膭展な掷m(xù),并應督促廠方按國家有關規(guī)定與甲方學生簽定勞動就業(yè)合同及各項社會保險(包括醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險)。

      五、甲方向乙方交納中介及跟蹤服務(維權)費,男 元 / 生,女 元 / 生,分兩次付清。首次在簽定本協(xié)議書三日內(nèi)付總額的 70% 作為前期工作經(jīng)費,余款 30% 在甲方學生進廠后,憑廠方人事部出具簽章的接受單,甲方一次性付給乙方。

      六、乙方應切實做好甲方學生在工作、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務工作(須給每個學生發(fā)放《跟蹤服務卡》),按勞動法等有關法規(guī),維護學生的合法權益,其期限為叁個月。甲方學生在叁個月內(nèi)不適應在該廠工作,乙方應負責再安置(且不再收取有關費用)。甲方學生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的,乙方應及時從廠方接出重新安置,不得以任何理由拒絕推諉。

      七、乙方保證甲方學生進廠后,不從事對身體有毒、有害的工種(或作業(yè)),(學生發(fā)現(xiàn)后不報告乙方,責任自己承擔),就業(yè)合同的試用期最多不得超過三個月。試用期及試用期滿成為正式工后的工資待遇,不得低于招工簡章所列標準,更不得低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。乙方應督促廠方及時發(fā)放工資,當月工資

      發(fā)放最遲不得超過下月 25 — 31 日。

      八、在跟蹤服務期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學生在客觀上不適應,以及廠方對學生不按有關法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退、除名的;甲方學生工資待遇達不到招工簡章所列標準及當?shù)刈畹凸べY標準的,或其他合法權益得不到保障的;乙方未履行跟蹤服務(維權)費用并負責其往返車費導致不良后果的,應承擔相關責任。

      九、凡甲方學生在該廠就業(yè)期間,因不服從廠方的依法管理,不吃苦耐勞認真工作,不與乙方取得聯(lián)系私自離開廠跳槽等自身原因,造成務工失敗的,其責任由甲方學生本人承擔。

      十、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方共同遵守,任何一方違約,必須賠償對方的損失。

      十一、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲 方(章)乙 方(章)

      年 月 日年 月 日

      第五篇:就業(yè)安置協(xié)議書

      就業(yè)安置協(xié)議書

      甲方:商丘司法警官職業(yè)學校

      乙方:

      為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互協(xié)作,公平、公正的基礎上制定本協(xié)議,就業(yè)安置協(xié)議書。

      甲方職責:

      一、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè),和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警、消防、武裝押運等工作,協(xié)議書《就業(yè)安置協(xié)議書》。

      二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上(包吃?。┩獾?500元以上(包吃?。?,各項福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      三、負責對乙方進行初試,考核的指導和崗前的培訓,以及協(xié)調(diào)學生與用人單位的協(xié)議簽訂。

      四、甲方對畢業(yè)學員進行跟蹤服務三年。

      乙方職責:

      一、乙方如需甲方安置工作,入校時簽定本協(xié)議書。

      二、乙方在校期間遵守校紀校規(guī),按時交納學費,如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業(yè)要求者學??刹辉侔仓霉ぷ?。

      三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費(體檢、交通等)費用。

      此協(xié)議一式兩份,甲方與乙方個執(zhí)一份,雙方簽字(蓋章)后生效。

      甲方簽章:乙方簽字(章):

      年月日年月日

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