第一篇:食堂承包商如何做好食堂管理
以下由深圳食堂承包【】整理發(fā)布。食堂管理是指以專業(yè)、先進的物流基礎(chǔ)設(shè)施和大規(guī)模的統(tǒng)一采購、源頭采購形成品種、價格、數(shù)量、質(zhì)量上的突出優(yōu)勢,為各企業(yè)單位、學(xué)校、工廠和自營餐廳的客戶或其他餐飲服務(wù)企業(yè)配送所需的肉類、蔬菜、豆制品、主副食品及調(diào)味料等。
顧問管家模式:
提供廚房設(shè)備及用餐場地,承擔食材、水電及燃料。支付雙方協(xié)議的定額服務(wù)費。委托專業(yè)膳食服務(wù)人員進行膳食管理。
全程外包模式
提供廚房設(shè)備及用餐場地,承擔水電、燃料及經(jīng)營人員的住宿,墊資經(jīng)營,定期結(jié)算。靈活的膳食服務(wù)
可配合不同需求,度身設(shè)計一個合適的合作方式。
如何選擇食堂管理:
(1).食堂管理是否具備成型、穩(wěn)定和品種齊全,因為做任何生產(chǎn)都需要利潤來維持,利潤從哪里來呢?是剝削工廠員工還是賺取物料中間商批發(fā)的差價呢?是我公司首要考慮的因素。因為具備集中采購大量批發(fā)的大型物流中心是能否保證飯菜質(zhì)量的關(guān)鍵。
(2).食堂管理是否具備成功的飯?zhí)霉芾砟J?,在食堂管理是否具備成功的飯?zhí)霉芾砟J?,是要進行重點評估的內(nèi)容,因此要求食堂管理解說及提供管理模式,并實地考查管理藏匿的實話效果。
(3).必須實地考查食堂管理的投資規(guī)模,審慎評估承包飯?zhí)霉镜慕?jīng)濟實力,參觀所承包的工廠對照其宣傳資料是否相符。
食堂管理規(guī)定
總則:為維護公司正常的飯?zhí)弥刃?給全體員工一個優(yōu)良用餐環(huán)境,特制定本制度.1.廚房之管理1.1廚工守則,衛(wèi)生條例1.1.1嚴格遵守公司各項規(guī)定,講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。
1.1.2工作時必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
1.1.3工作時要穿工作服,嚴禁上班時吸煙。
1.1.4嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。
1.1.5洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好。
1.1.6工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。
1.1.7整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質(zhì)、按量供給。
1.1.8每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。
1.2管理制度
1.2.1廚房之所有需購物品都必須呈報行政主管,再由行政部門指定人員采購,購回之單據(jù)按程序:行政主管簽字—總經(jīng)理審核—財務(wù)出納處銷帳
1.2.2廚房所購回之食品,由行政部門每周不定期進行抽查,抽查內(nèi)容:食品質(zhì)量、重量。對不合格食品,拒收并按規(guī)定處理。
1.2.3任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。
1.2.4餐具必須妥善保管,任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。
1.2.5餐具必須每日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數(shù)目時需及時查明原因并追究責任。
2.員工用餐公約
2.1就餐一律在餐廳進行,廠區(qū)內(nèi)其它任何地方不得烹煮進餐。
2.2嚴格按餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下:
早餐:07:00—7:40 中餐:12:00—12:30 晚餐17:30—18:00
具體用餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準。
2.3員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員和保安的管理。不準插隊,不準備、一人打多份。
2.4就餐時要有良好的姿態(tài),不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。
2.5就餐時不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。
2.6果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。
2.7力行儉省節(jié)約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。
2.9餐廳內(nèi)禁止吸煙。
2.10凡協(xié)力廠商來廠洽公人員,可在干部餐廳就餐,但必須在上午10:00,下午15:00以前通知廚房,由洽談部門干部帶入餐廳就餐。
2.11各部門如晚間加班至23:00或啟動夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,由各部門管理自行解決工作。
2.12每月一日及十五日實行加餐制,用餐者須持票進行加餐。
食堂管理成本分析
以500員工(1000餐)為例,沛浪承包食堂后每月可為公司節(jié)約的費用:19000元項目 自營 托管 每月可節(jié)約費用 備注
廚房員工
因是本企業(yè)員工,從入職直到退休,工資一直上漲而業(yè)務(wù)水平提高較難。專業(yè)的培訓(xùn)和人力資源管理制度,在競爭中獲得提升。節(jié)約額:
1300*10-1200*8=3400(元)自營時:用工10人,平均工資1300元 托管后:用工8人,平均工資1200元 原材料進貨 自己負責采購,因信息有限,很難采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原料。片區(qū)統(tǒng)一采購配送,可降低原料的成本。優(yōu)化資源配置。節(jié)約額:
80000-70000=10000(元)自營時:采購需80000元
托管后:采購只需70000元
營養(yǎng)搭配
烹飪技術(shù)一成不變,無專業(yè)人員研究膳食搭配,菜色單調(diào)。
專業(yè)營養(yǎng)師的研究成果,可提供品種多樣,色、香、味俱全的菜肴。無形效益 合理的營養(yǎng)搭配,使員工增加食欲,提高身體素質(zhì)。
管理經(jīng)營
從采購員到營運管理人員,且易發(fā)生損公肥私。專業(yè)知識,統(tǒng)一管理。從而減少浪費,在統(tǒng)一采購和提高人力資源利用率中贏利。減少浪費:70元/天*30天=2100元+管理員工資2500元/月=4600元 可節(jié)省管理員工資2500元,更能在減少浪費中獲得收益。
燃料
每月約需用3千多元且浪費較多 公司通過科學(xué)的烹飪方法,節(jié)省燃料。節(jié)約額:3500-2500=1000(元)自營時:需燃料費3500元
托管后:需燃料費2500元
衛(wèi)生管理
衛(wèi)生相關(guān)的指導(dǎo)和個人的工作情緒。崗前專業(yè)培訓(xùn),稽查人員,不定期的指導(dǎo)檢查。無形效益 衛(wèi)生狀況是我公司內(nèi)部綜合考評管理人員,業(yè)績考核的主要指標。
合計 每月節(jié)約費用合計: 節(jié)省19000元 19000元是以往經(jīng)驗得出的最低限值
按照這個標準,一個500人就餐的公司,綠欣一年為貴公司最少節(jié)省22.8萬元
食堂承包協(xié)議書范本(簽定時可根據(jù)情況改動)甲 方:(以下簡稱“甲方”)乙 方: 上海沛浪餐飲管理有限公司(以下簡稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、經(jīng)營方式:、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備,負責水電和燃料及廚工住宿。、乙方負責廚房設(shè)施的維護,若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞,乙方需照價賠償。、乙方自行采購、加工,自負盈虧。、乙方自行安排廚房員工,并負責廚房員工工資福利。、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
二、雙方權(quán)利及義務(wù):、甲方權(quán)利義務(wù):
1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同,做好協(xié)調(diào)工作。
2)甲方對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時整改。
3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。、乙方的權(quán)利義務(wù):
1)乙方負責食堂的經(jīng)營管理,具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。
2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生的標準。嚴禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。
3)乙方必須按時供應(yīng)甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。
4)餐后認真清洗食具并消毒工作,食堂內(nèi)部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池、下水道,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。
5)做好消除蚊、蠅、鼠害。
6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。
7)乙方現(xiàn)場工作人員必須具有健康證。
8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。
9)廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。
三、伙食標準:
早餐 元/人,中餐 元/人,晚餐 元/人,夜宵 元/人。其中中餐標準為 大葷 小葷 素菜 湯及 水果,晚餐標準為 大葷 小葷 素菜 湯及 水果,米飯任食。(如有變動,雙方協(xié)商核定)
四、結(jié)算方式:
甲方按雙方核定用餐數(shù),每 個月計算餐費,于每月的15日前以現(xiàn)金或支票付給乙方。
五、合同期限:
試用期為 1 個月,合同期一年,即從 年 月 日至 年 月 日止。試用期滿,若雙方均無修改或終止要求,則直接進入正式合同期。合同期滿,雙方如無異議,自動續(xù)約。
六、合同終止條例:
若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前15天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系,須提前30天通知甲方;
七、違約責任:、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的,由乙方負責賠償并承擔相應(yīng)的法律
后果。、甲方無故未按時結(jié)清乙方賬款超過15日(以結(jié)算確認單日起)的,應(yīng)承擔違約金0.3%/天。、一方有意終止合作而沒有提前通知對方,須賠償對方最后一個月餐費的 10%。
八、其它:
本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽章后生效。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。甲方:乙方:深圳市盛美達餐飲管理有限公司
甲方代表:乙方代表:
簽約日期: 年 月 日
第二篇:如何做好中學(xué)生食堂管理
如何做好中學(xué)生食堂管理
學(xué)校食堂管理關(guān)系到學(xué)生的健康生活,事關(guān)重大,本人根椐中學(xué)食堂多年管理的經(jīng)驗認為,包學(xué)生食堂的承包方必須承擔學(xué)校學(xué)生食堂的衛(wèi)生管理與衛(wèi)生保障工作,學(xué)校后勤部門承擔學(xué)校學(xué)生食堂的衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,督促學(xué)校學(xué)生食堂的衛(wèi)生管理的措施和要求得以貫徹落實,真正建立學(xué)生的生活安全保障機制。
學(xué)校食堂衛(wèi)生管理應(yīng)達到基本條件。
1、學(xué)校食堂必須具有相對獨立的食品原料存放間、食品加工操作間、食品出售場所和用餐場所,以及符合衛(wèi)生要求的加工設(shè)備、分餐設(shè)備和就餐設(shè)備。
2、配備有足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置;防蠅、防塵、防鼠、污水排放裝置;廢棄物存放和運輸?shù)难b置。
3、配備有供應(yīng)用餐者洗手、洗餐具的自來水裝置、配備有餐具消毒的專用消毒柜;配備有洗滌與消毒專用裝置。
4、配備有專用的污水排放裝置。
學(xué)校食堂應(yīng)有嚴格的工作流程管理.1.采購。食堂設(shè)采購員兩名,一人付款,一人記帳,每天采購?fù)戤吅笳J真填好采購單,并簽名。2.驗收和保管。食堂設(shè)保管員1名,每日對照采購單,對所采購物品進行核實驗收,驗收完畢后在采購單上簽名,并保留采購單,以便月底盤點。3.制訂菜單和領(lǐng)用物品。食堂炊事員實行主、副廚值班輪流制。主廚負責根據(jù)當天采購員采購原料及倉庫存儲,協(xié)同食堂管理員擬制當天中、晚餐菜單及次日早餐計劃并予公布,然后領(lǐng)用各項所需材料,在領(lǐng)用單上簽名,一式兩份,保管員及管理員各一份,以便月底結(jié)合采購單進行盤點結(jié)帳。4.飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前5分鐘準備好。整個加工過程由主廚統(tǒng)一分工調(diào)配廚房職工。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。5.就餐。就餐期間食堂內(nèi)部事務(wù)統(tǒng)一由食堂管理員進行協(xié)調(diào)。負責打菜的職工要固定窗口。食堂管理員要根據(jù)就餐情況及時調(diào)配飯菜,如有飯菜不足情況要及時采取措施。6.餐后清洗、清理與打掃。餐后,管理員組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行適當處理。7.每周六要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環(huán)境的大掃除。每月底要對采購原料及使用原料進行盤點,并列出當月庫存物品清單及數(shù)量;每月底膳食委員會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務(wù)整理。宿遷中學(xué)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)初級中學(xué) 陳國江
第三篇:做好員工食堂管理
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做好員工食堂管理
課程描述:
員工食堂作為企業(yè)提供給員工的福利之一,食堂管理的好壞,將會直接影響到員工工作的積極性及對企業(yè)的歸屬感,從而影響到工作績效。如果要讓員工全身心地投入到日常工作中,就要讓他們感受到家一般的溫暖。一個健康、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境,一個科學(xué)合理的膳食計劃,都會直接影響員工的工作情緒。增強員工對企業(yè)的歸屬感,從而充滿激情全身心投入工作中,轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。
通過本課程的學(xué)習(xí),您會清晰地了解到做好員工食堂管理在行政管理工作中的重要性。同時,我們將通過案例,為您提供做好員工食堂管理的實用技巧與方法。
解決方案:
他山之石,可以攻玉。
雖然各行各業(yè)在進行員工食堂管理工作時,都有自己的方法與技巧,但萬變不離其宗!下面我們從實戰(zhàn)經(jīng)驗中給大家總結(jié)一些方法流程,以便大家參考,幫助我們少走彎路,直達成功。
要做好員工食堂管理,我們一般要做好四方面的工作。
一是員工需求調(diào)研;
二是食堂籌建審批;
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三是食堂管理規(guī)范;
四是食堂質(zhì)量檢查。
在進行員工需求調(diào)研時,我們一定要明確調(diào)研內(nèi)容,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定菜譜,并定期進行調(diào)查問卷。
做好需求調(diào)研后我們要進行食堂籌建的審批工作。
首先要對食堂進行整體的規(guī)劃。規(guī)劃的部門一般是行政部牽頭進行整個食堂項目的規(guī)劃,然后由財務(wù)部規(guī)劃經(jīng)費和每月員工餐標準。需要審批的內(nèi)容一般是菜譜、食堂管理制度及經(jīng)費,這幾個重要項目
004km.cn 需要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批確定才可實施。審批的流程一般為:行政部門提交方案,財務(wù)部審批相關(guān)費用,最后報公司總經(jīng)理審批。
方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后我們就要進行硬件設(shè)備的采購了。采購的種類主要是大型的機械性設(shè)備,如灶具、桌椅、售飯菜的窗口柜臺、消毒劑、餐卡刷卡機等等。此外,一些常用的物品如餐具、紙巾、垃圾袋等,可以選擇批量購買,也可以選擇談好一個固定的供貨商每個月定期送貨。上述物品的采購,都是可以選擇定點去批發(fā)市場或?qū)Yu地點采購或洽談供應(yīng)商供貨的。
硬件設(shè)備配備好后我們就要建設(shè)食堂的“軟件”--人才了。
首先要選定一位食堂負責人,對食堂進行全面管理。廚師是食堂很重要的“技術(shù)骨干”,要盡量選用南方風(fēng)味,北方風(fēng)味,本地風(fēng)味都做的不錯的廚師,以滿足大家不同口味的需求。人員配備上還要有幫廚,進行洗菜、切菜、煮飯、配菜等工作,以輔助大師傅進行飯菜制作。為了豐富員工食堂的主食品種,我們還要有專業(yè)的面點師,為我們負責早餐、包子、餃子、點心等面點制作,并且可以將飯后的水果的切割擺放交給他們負責。此外,還要有負責為大家分菜的服務(wù)員及進行食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、清洗餐具、處理垃圾的保潔員。
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隨后,我們要對食堂管理進行規(guī)范化要求,主要從以下三個方面進行。
首先是原材料的采購,采購的主要內(nèi)容是糧油、蔬菜、肉類和瓜果等物品,采購方式通??梢园才艑iT的采購員自行購買,也可以選擇固定的合作商每天進行配送。
其次是安全條例。
最后是就餐規(guī)定。除了對食堂的工作人員和管理人員有著相關(guān)的管理規(guī)范外,行政部門對前來就餐的所有員工,也應(yīng)該告知明確的就餐規(guī)定,首先是要嚴格就餐時間。明確早餐時間為每天7:30--8:30,午餐時間為12:00-13:00,晚餐時間為17:30--18:30.根據(jù)不同企業(yè)
004km.cn 的不同特點,有的企業(yè)可能不提供早、晚餐,只解決員工午餐問題,有的企業(yè)可能根據(jù)自己上班時間和休息時間的規(guī)定,對以上就餐時間也可以有相應(yīng)的調(diào)整。其次要告知就餐人員明確的注意事項,諸如必須要排隊進行打飯,就餐時不得大聲喧嘩,剩菜剩飯要倒至指定垃圾桶,盛菜盛飯要本著節(jié)約的精神,不得鋪張浪費,在餐廳區(qū)域內(nèi)禁止吸煙等等。最后我們要對加餐進行明確的規(guī)定,因為通常員工食堂是企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)食堂,因此每天飯菜的制作是定時定量的,如果遇到有來訪人員需要留下用餐,或者遇到晚上員工加班等情況,需要食堂提供額外的服務(wù)時,至少需要提前2-3小時通知食堂的負責人,以便提前安排。
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最后我們一定要做好食堂的質(zhì)量檢查工作,避免有制度不執(zhí)行,或者執(zhí)行不到位,發(fā)生安全隱患。
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最后,我們把這幾個方面結(jié)合起來,就形成了“員工食堂管理”的整套方法流程。
或許文字的話大家并不是很清楚,我們可以看下面的思維導(dǎo)圖,能讓你更加形象的理解和明白該如何做好員工食堂管理。
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004km.cn 相關(guān)課程: 如何進行車輛管理
如何做好辦公室績效考核結(jié)果的實施與履行 如何做好單位突發(fā)事件預(yù)防 如何制定辦公室著裝規(guī)范 如何做好前臺的電話接待工作
想學(xué)習(xí)以上課程可以掃描下面的二維碼,里面有詳細內(nèi)容及課程
第四篇:關(guān)于食堂更換承包商通知
基于廣大員工改善食堂服務(wù)質(zhì)量的訴求,膳食委員會自5月份起對7家餐飲公司進行了現(xiàn)場考察、初步篩選,7月10日膳食委員會組織初選入圍的3家餐飲公司進行食堂運營方案答辯,最終xxx餐飲有限公司有限公司得分最高。自5月份起現(xiàn)食堂承包商雖服務(wù)質(zhì)量有所改善,但7月份兩次收集140份員工意見,員工滿意度平均仍在40%在左右,膳食委員會最終一致投票決定:更換現(xiàn)食堂承包商,由xxx餐飲有限公司有限公司承接公司食堂。
更換餐飲公司期間,餐次正常供應(yīng)?,F(xiàn)承包商xxx餐飲有限公司有限公司于8月30日晚餐后辦理退場手續(xù)。新承包商xxx餐飲有限公司有限公司自9月1日早餐起開始供餐。
請大家繼續(xù)對食堂工作提出寶貴的意見,以期提供更好的飲食服務(wù)。
第五篇:淺談如何加強幼兒園食堂管理做好后勤保障
淺談如何加強幼兒園食堂管理做好后勤保障
摘 要:幼兒的膳食工作在幼兒園的整體工作中占據(jù)著至關(guān)重要的地位,直接關(guān)系到孩子們的身體健康。幼兒時期是孩子們重要的成長階段,在此時期孩子們生長速度加快,智能發(fā)育加速,語言、思維和社交能力有了非常明顯的發(fā)展,只有保證孩子們的飲食健康及營養(yǎng)搭配,才能促進孩子們的身心健康發(fā)展。因此,教師要在實踐中不斷探索和反思,將食堂管理納入日常工作的重點范疇,做好后勤保障的工作。
關(guān)鍵詞:幼兒園;食堂管理;方法策略
幼兒園是孩子們成長的搖籃,是培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)興趣、激發(fā)潛能的重要時期,同時也是孩子們從家庭步入小小社會的第一步。然而孩子們年紀尚小,免疫力差,抵抗力弱,如果飲食上稍微出現(xiàn)問題,就會嚴重損害他們的身體健康,嚴重時可能會危及生命。這就需要教師在食堂管理方面下足功夫,加強對食堂的監(jiān)管,選擇健康優(yōu)質(zhì)的食材,注意營養(yǎng)的搭配,培養(yǎng)孩子良好的身體素質(zhì),來為以后的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。我在這方面已研究多時,下面我將根據(jù)我個人的經(jīng)驗,談?wù)勅绾巫龊糜變簣@食堂管理的后勤保障工作。
一、嚴格把控食品的來源,確保食材的質(zhì)量
保證食品安全是食堂管理的基礎(chǔ)工作,也是食堂管理中最重要的內(nèi)容。要想做好幼兒園食堂的食品安全管理,最根本的就是要在源頭上切斷食品的安全隱患,從根本上杜絕食品安全問題的產(chǎn)生。這就需要教師嚴格把控食品的來源,采購健康、清潔、優(yōu)質(zhì)的食材,確保食材的質(zhì)量。然而在實際生活中,有很多學(xué)校為了降低食材的成本,一味的貪圖便宜,故意選擇一些過期、劣質(zhì)的食品,這很容易導(dǎo)致食品安全問題的發(fā)生。尤其是近幾年來,接二連三的爆出社會食品安全問題,例如含敵敵畏的進化火腿、含瘦肉精的豬肉、含三聚氰胺的嬰兒奶粉等,使人不寒而栗。在我看來,食堂在采購食材的過程中要做到一下四點:①到正規(guī)的銷售市場采購,蔬菜、水果等要選擇新鮮的,肉類要采購檢驗檢疫合格的;②注意食品的保質(zhì)期,有些黑心廠家為了保證個人利益,懷著僥幸的心理,仍然銷售過期的商品,因此在采購時要看好保質(zhì)期,堅決不購買過期產(chǎn)品;③對相關(guān)食品進行安全檢測,有些蔬菜和水果上殘留著大量的農(nóng)藥,會對孩子們的健康產(chǎn)生威脅,食堂方面可以對采購回來的食品進行安全檢測,如果不符合標準,則放棄使用;④妥善保管好食材,有很多食品是不能長期儲存的,比如水果和蔬菜,還有一些是可以儲存的,比如米面,食堂應(yīng)該妥善保管好這些食品,盡量放在干燥透氣的地方,避免食物發(fā)霉或者腐爛。
二、嚴格監(jiān)督食品的制作流程
食品的制作流程也是關(guān)乎食品安全的重要因素,也是學(xué)生家長最關(guān)注的一個問題。制作流程并不單純包括怎樣制作和使用食材,還涉及食品的搭配、制作過程中的衛(wèi)生等眾多方面。在幼兒園的食堂管理中,我認為應(yīng)對食品制作流程做出以下的要求:①對各種食材進行合理的搭配;相信很多人都知道,有些食材之間相生相克,單獨食用可能營養(yǎng)價值很高,可如果混合起來可能會對人體產(chǎn)生危害,例如海帶忌黃瓜,韭菜忌菠菜,羊肝忌竹筍等,食堂管理員應(yīng)該明確食材搭配的禁忌,在制作菜譜時加以避免,同時還應(yīng)該注意營養(yǎng)的搭配,為孩子們補充必需的營養(yǎng),并根據(jù)學(xué)生的實際情況來制定菜譜;②注意制作過程中的衛(wèi)生,這不僅要求廚師注意食材的衛(wèi)生,例如制作水果、蔬菜等食材時要先用清水洗干凈,還要注意廚房用具以及個人的衛(wèi)生,如對菜刀、盆具等定期消毒,按照水果、蔬菜、肉類的用具區(qū)分,做菜時保證手部清潔,佩戴帽子、口罩等;③確保將食材煮熟,有些食材是不能生吃的,例如豆角、肉類,如果沒有完全熟透就食用,會對身體造成危害,因此廚師要把控好時機,尤其是對于那些不易熟的食品,一定要煮熟煮爛,保證其安全。
三、認真考核,加強對食堂的監(jiān)管
要想保證食品安全,不僅要注重食材的選擇和制作,還要加強對食堂的管理,定期對食堂進行考核,以檢查食堂的工作情況,消除不良隱患。一方面校方要定期檢查食堂的食品安全工作,查看食堂是否存在違規(guī)的現(xiàn)象,例如有沒有用具混著使用的現(xiàn)象、食堂工作人員在工作時有沒有戴口罩、有無對餐具定期消毒、多久消毒一次等。檢查人員一定要端正態(tài)度,不要把這當成一種形式,看看就完事了,而是要落到實處。如果發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的現(xiàn)象,一定要嚴肅處理,不可回避,同時加大對違規(guī)人員的懲罰力度,督促他們積極整改。另一方面,校方應(yīng)該加強對食堂工作人員的培訓(xùn),讓他們充分意識到食品安全的重要性,增強責任心,樹立起保障食品安全的意識。此外,幼兒園還可以定期組織觀摩活動,邀請學(xué)生家長、學(xué)校老師參觀食堂,讓他們給出改進的意見,指出不足。只有加強對食堂的監(jiān)管力度,形成長效的機制,才能確保食堂安全的后勤保障取得明顯的成效。
總之,幼兒園是孩子們成長的場所,食堂是面向幼兒的食堂,食品的安全直接關(guān)乎孩子們的身體健康。因此,學(xué)校??該注重起食品安全,采購健康優(yōu)質(zhì)的食材、確保制作流程的合理和整潔,加強對食堂監(jiān)管和考核的力度。只有這樣,才能從根本上杜絕食品安全問題的發(fā)生,使孩子們健康快樂的成長。
參考文獻
[1]朱國慶.高校食堂食品安全的管理思考[J].2014(08).[2]王海泉.幼兒園健康教育新探索[J].2014(31).