第一篇:銀行代發(fā)工資協議范本 全面完美版大全
合同編號
簽訂地點:
簽訂時間:
銀行代發(fā)資金協議
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:銀行(以下簡稱乙方)
甲方為節(jié)約成本,充分利用乙方營業(yè)網點多、覆蓋范圍廣、資金結算安全快捷的優(yōu)勢,特委
托乙方為甲方提供代發(fā)資金業(yè)務。現雙方協商一致,達成如下協議:
一、委托代發(fā)范圍
第一條 甲方與乙方建立勞務代理關系,由乙方根據雙方約定為甲方提供代發(fā)資金事宜,甲
方據此向乙方支付相應的代發(fā)手續(xù)費用
二、合同期限
第一條 本合同有效期從年月日到年月日止。
三、代發(fā)業(yè)務手續(xù)費標準及收取方式
第一條 甲方每月向乙方支付代發(fā)手續(xù)費,具體標準為甲方每月每筆按1.00元計算支付代發(fā)
手續(xù)費。以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。甲方除以上費用外,不再承
擔任何其他用。
第二條 按照本合同確定的代發(fā)手續(xù)費標準,甲方應于每月日前將上月費用轉入到乙方
賬戶,乙方于日前向甲方送達代發(fā)手續(xù)費稅務發(fā)票。如甲方不按時劃轉乙方所
應得的手續(xù)費,乙方選擇以下方式追繳:
(一)在甲方下個月的代發(fā)款中直接扣除,但扣繳后,必須書面通知甲方;
(二)每拖欠一天按拖欠總金額的%作為滯納金。
四、雙方的權利及義務
第一條 乙方利用銀行網點,按照甲方提供的代發(fā)清單,通過開立個人存款賬號的形式,為
甲方辦理代發(fā)業(yè)務。乙方在收到甲方的代發(fā)資金和代發(fā)工資清單后,在三個工作日內,應及時將
代發(fā)資金發(fā)放到應發(fā)員工的分戶賬號上。
第三條 甲方根據乙方需求有向乙方提供相關業(yè)務數據的義務。乙方每月向甲方送達代發(fā)資
金清單,第一次辦理開戶代發(fā)的,甲方必須遵守人民銀行<<個人存款實名制>>
及反洗錢法律的相關規(guī)定,向乙方提供開戶職工身份證復印件,并對提供資料的真
實性負責。在日后辦理業(yè)務過程中,遇需要確認職工身份的,甲方負責提供有關資
料證明。
第四條 新開戶的代發(fā)活期存折和銀行卡由乙方設置初始密碼,為確保存折和銀行卡的正常
使用及資金安全,甲方收到相應賃證后必須通知職工在3天內往本行網點修改存折
和銀行卡密碼,從而確保賬戶的安全使用。
第五條 甲方職工在使用活期存折、銀行卡辦理代付業(yè)務時,乙方為甲方職工的賬戶自行開
通ATM提款、POS消費、移動充值繳費、電話銀行服務、網上付費等業(yè)務(如有新
增或變更的則以乙方對外公告為準)。甲方職工在使用銀行卡時必須遵守銀行卡章程
及有關規(guī)定。
第六條 甲方在乙方開立一個專用賬戶用來作為資金代發(fā)賬戶。甲方必須保證在指定發(fā)代發(fā)
資金日期前三日開始,此專用賬戶上的余額不低于該月所需代發(fā)的資金數額。甲方
在乙方開立的指定用來作為資金代發(fā)的賬戶名稱:賬號:開戶行:
第七條 如果甲方未在乙方開立專用賬戶作為資金代發(fā)賬戶,則甲方每月必須提前三個工作
日將代發(fā)資金以支票等銀行轉賬方式劃到乙方指定賬戶(遇節(jié)假日按實際情況適當
提前或順延),并指定發(fā)放日期。乙方在確定上述款項準確入賬號,在三個工作日內
為甲方辦理代發(fā)業(yè)務。
乙方賬戶名稱:
乙方銀行賬號:
開戶行:
第八條 在每月辦理代發(fā)業(yè)務前,甲方必須提供加蓋公章后的代發(fā)清單(若代發(fā)戶數在200
戶以下,提供加蓋公章的紙質詳細清單交就近網點;若代戶數在200戶以上,提供
加蓋公章的紙質匯總清單,匯總清單上需注明代發(fā)總戶數、代發(fā)總金額),并向乙方
提供電子文檔(文檔格式由乙方提供,乙方郵箱),甲方必須電子文檔
與紙質清單內容一致。
第九條 乙方根據甲方提供的賬號、或卡號或委托編號辦理代付手續(xù),不對賬號或卡號的戶
名進行校驗。
第十條 對于甲方提供的賬戶非結算賬戶、賬號錯誤等原因造成批量上賬不成功,乙方應及
時通知甲方并將未上賬的款項及時退回。若需對批量上賬不成功的款項重新發(fā)放,甲方需另行提供加蓋公章的數據正確的紙質詳單給乙方。
第十一條 若甲方職工在領取代發(fā)款項時發(fā)現有誤,應向甲方進行查詢。查詢結果若因為甲
方提供軟盤或清單差錯造成的,則由甲方負責解決,乙方可給予配合(如:甲方提
供加蓋公章的紙質的差錯更正證明將乙方,乙方采用沖正、重發(fā)等方式處理解決。
若乙方處理前款項已被支取,乙方不承擔責任)。若是由乙方差錯造成的,則由乙方
負責解決,甲方給予配合。
第十二條 乙方代發(fā)之后三個工作日,甲方應向乙方索取對賬單,如未索視同對賬相符。第十三條 甲乙雙方應指定專人負責雙方的紙質代發(fā)數據、電子文檔資料、活期存折、銀聯
卡的交接工作與對賬工作。
第十四條 甲乙雙方應提供具有合法經營許可權的證明文件復印件,作為本合同的附件,并
保證其有關證件在合同期間一直有效。
四、違約責任
第一條 甲、乙雙方中的任何一方違約,守約方須及時通知并要求違約方糾正,違約方未糾
正的,守約方可以根據實際損失要求違約方賠償。
第二條 因履行本合同而產生的爭議,甲乙雙方應友好協商。如不能達成一致,任何一方有
權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第三條 本合同經甲乙雙方協商一致,可以解除協議,但應提前30天以書面形式通知對方。
第四條 本合同自雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋合同專用章之日起生效。如有未
盡事宜,經雙方協商可簽訂補充協議,補充協議效力與本合同效力一樣。合同期屆
滿時,如雙方未提出異議,一方可在合同期滿前一個月以書面的形式提出續(xù)簽合同,雙方可續(xù)簽本合同。
第五條 本合同一式四份,甲方持兩份,乙方持兩份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
法定代表人:法定代表人:
授權委托人:授權委托人:
銀行賬戶號碼:銀行賬戶號碼:
簽約時間:簽約時間:
第二篇:銀行代發(fā)工資協議范本(全面、完美版)(推薦)
合同編號
簽訂地點:
簽訂時間:
銀行代發(fā)資金協議
甲方:
(以下簡稱甲方)乙方:
銀行(以下簡稱乙方)
甲方為節(jié)約成本,充分利用乙方營業(yè)網點多、覆蓋范圍廣、資金結算安全快捷的優(yōu)勢,特委托乙方為甲方提供代發(fā)資金業(yè)務?,F雙方協商一致,達成如下協議:
一、委托代發(fā)范圍
第一條 甲方與乙方建立勞務代理關系,由乙方根據雙方約定為甲方提供代發(fā)資金事宜,甲方據此向乙方支付相應的代發(fā)手續(xù)費用
二、合同期限
第一條 本合同有效期從
****年**月**日到
****年**月**日止。
三、代發(fā)業(yè)務手續(xù)費標準及收取方式
第一條 甲方每月向乙方支付代發(fā)手續(xù)費,具體標準為甲方每月每筆按1.00元計算支付代發(fā)手續(xù)費。以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。甲方除以上費用外,不再承擔任何其他用。
第二條 按照本合同確定的代發(fā)手續(xù)費標準,甲方應于每月
日前將上月費用轉入到乙方
賬戶,乙方于
日前向甲方送達代發(fā)手續(xù)費稅務發(fā)票。如甲方不按時劃轉乙方所應得的手續(xù)費,乙方選擇以下
方式追繳:
(一)在甲方下個月的代發(fā)
款中直接扣除,但扣繳后,必須書面通知甲方;
(二)每拖欠一天按拖欠總金額的%作為滯納金。
四、雙方的權利及義務
第一條 乙方利用銀行網點,按照甲方提供的代發(fā)清單,通過開立個人存款賬號的形式,為甲方辦理代發(fā)業(yè)務。乙方在收到甲方的代發(fā)資金和代發(fā)工資清單后,在三個工作日內,應及時將代發(fā)資金發(fā)放到應發(fā)員工的分戶賬號上。
第三條 甲方根據乙方需求有向乙方提供相關業(yè)務數據的義務。乙方每月向甲方送達代發(fā)資金清單,第一次辦理開戶代發(fā)的,甲方必須遵守人民銀行<<個人存款實名制>>及反洗錢法律的相關規(guī)定,向乙方提供開戶職工身份證復印件,并對提供資料的真實性負責。在日后辦理業(yè)務過程中,遇需要確認職工身份的,甲方負責提供有關資料證明。
第四條 新開戶的代發(fā)活期存折和銀行卡由乙方設置初始密碼,為確保存折和銀行卡的正常使用及資金安全,甲方收到相應賃證后必須通知職工在3天內往本行網點修改存折和銀行卡密碼,從而確保賬戶的安全使用。
第五條 甲方職工在使用活期存折、銀行卡辦理代付業(yè)務時,乙方為甲方職工的賬戶自行開通ATM提款、POS消費、移動充值繳費、電話銀行服務、網上付費等業(yè)務(如有新增或變更的則以乙方對外公告為準)。甲方職工在使用銀行卡時必須遵守銀行卡章程及有關規(guī)定。
第六條 甲方在乙方開立一個專用賬戶用來作為資金代發(fā)賬戶。甲方必須保證在指定發(fā)代發(fā)資金日期前三日開始,此專用賬戶上的余額不低于該月所需代發(fā)的資金數額。甲方在乙方開立的指定用來作為資金代發(fā)的賬戶名稱:
賬號:
開戶行:
第七條 如果甲方未在乙方開立專用賬戶作為資金代發(fā)賬戶,則甲方每月必須提前三個
工作日將代發(fā)資金以支票等銀行轉賬方式劃到乙方指定賬戶(遇節(jié)假日按實際情況適當提前或順延),并指定發(fā)放日期。乙方在確定上述款項準確入賬號,在三個工作日內為甲方辦理代發(fā)業(yè)務。乙方賬戶名稱: 乙方銀行賬號: 開戶行:
第八條 在每月辦理代發(fā)業(yè)務前,甲方必須提供加蓋公章后的代發(fā)清單(若代發(fā)戶數在200戶以下,提供加蓋公章的紙質詳細清單交就近網點;若代戶數在200戶以上,提供加蓋公章的紙質匯總清單,匯總清單上需注明代發(fā)總戶數、代發(fā)總金額),并向乙方提供電子文檔(文檔格式由乙方提供,乙方郵箱),甲方必須電子文檔與紙質清單內容一致。
第九條 乙方根據甲方提供的賬號、或卡號或委托編號辦理代付手續(xù),不對賬號或卡號的戶名進行校驗。
第十條 對于甲方提供的賬戶非結算賬戶、賬號錯誤等原因造成批量上賬不成功,乙方應及時通知甲方并將未上賬的款項及時退回。若需對批量上賬不成功的款項重新發(fā)放,甲方需另行提供加蓋公章的數據正確的紙質詳單給乙方。
第十一條 若甲方職工在領取代發(fā)款項時發(fā)現有誤,應向甲方進行查詢。查詢結果若因為甲方提供軟盤或清單差錯造成的,則由甲方負責解決,乙方可給予配合(如:甲方提供加蓋公章的紙質的差錯更正證明將乙方,乙方采用沖正、重發(fā)等方式處理解決。若乙方處理前款項已被支取,乙方不承擔責任)。若是由乙方差錯造成的,則由乙方負責解決,甲方給予配合。
第十二條 乙方代發(fā)之后三個工作日,甲方應向乙方索取對賬單,如未索視同對賬相符。第十三條 甲乙雙方應指定專人負責雙方的紙質代發(fā)數據、電子文檔資料、活期存折、銀聯卡的交接工作與對賬工作。
第十四條 甲乙雙方應提供具有合法經營許可權的證明文件復印件,作為本合同的附件,并保證其有關證件在合同期間一直有效。
四、違約責任
第一條 甲、乙雙方中的任何一方違約,守約方須及時通知并要求違約方糾正,違約方未糾正的,守約方可以根據實際損失要求違約方賠償。
第二條 因履行本合同而產生的爭議,甲乙雙方應友好協商。如不能達成一致,任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第三條 本合同經甲乙雙方協商一致,可以解除協議,但應提前30天以書面形式通知對方。
第四條 本合同自雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋合同專用章之日起生效。如有未盡事宜,經雙方協商可簽訂補充協議,補充協議效力與本合同效力一樣。合同期屆滿時,如雙方未提出異議,一方可在合同期滿前一個月以書面的形式提出續(xù)簽合同,雙方可續(xù)簽本合同。
第五條 本合同一式四份,甲方持兩份,乙方持兩份。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)法定代表人:
法定代表人: 授權委托人:
授權委托人: 銀行賬戶號碼:
銀行賬戶號碼: 簽約時間:
簽約時間:
第三篇:工資代發(fā)協議
附件3:
濟南市建筑工程項目農民工
工資代發(fā)委托協議書
項目名稱:
甲方(施工總承包企業(yè)): 乙方(分 包 單 位):
根據《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號)、《山東省人民政府辦公廳關于貫徹國辦發(fā)〔2016〕1號文件全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》(魯政辦發(fā)〔2016〕41號)和《濟南市城鄉(xiāng)建設委員會關于全面推行建筑工程項目農民工實名制和工資專用賬戶管理制度 執(zhí)行委托銀行按月代發(fā)工資辦法的實施意見》(濟建發(fā)〔2018〕28號)等文件規(guī)定,經雙方友好協商,現就本項目農民工工資委托支付事宜協議如下:
一、甲方承諾按合同約定,按月足額發(fā)放農民工工資,不得以建設單位工程款未到位為由拒付農民工工資。
二、乙方委托甲方代發(fā)農民工工資,承諾每月按時將農民工本人和施工班組長簽字確認的農民工工資支付表報送甲方,并對其真實性負責。
三、甲方負責審核確認乙方報送的農民工工資支付表,按月足額將工資通過其設立的專用賬戶直接劃入農民工個人工資銀 行卡。
四、每月支付的工資是甲方撥付的工程進度款的組成部分。
五、乙方對招用的農民工進出施工現場進行登記,甲方應為其提供便利,實施信息化考勤管理,并進行有效監(jiān)督。
六、甲方委派 為勞資管理員,乙方委派 為勞資管理員,負責農民工現場考勤、工作計量、工資表編制等工作。
七、違約責任
施工期間,若發(fā)生農民工工資拖欠問題,按下列方式處理: 1.甲方落實對農民工工資支付負總責的相關規(guī)定,無條件支付和解決拖欠的農民工工資,并承擔相應的違約責任。2.乙方偽造農民工考勤信息、提供虛假農民工身份信息套取工資等高估冒算超出的費用,甲方向乙方追償,并從剩余工資性工程款中直接扣除。
3.任何一方未履行協議,對方有權追究其法律責任。本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):
法定代表(簽字): 法定代表(簽字): 年 月 日 年 月 日
(注:本協議為參考文本,在此基礎上,協議雙方可根據項目的具體要求進行補充。)
第四篇:代發(fā)工資協議
甲、乙雙方經平等友好協商,就甲方為乙方代發(fā)工資事項達成以下協議:
1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項。本協議所指工資包括工資、獎金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。
2、乙方負責向甲方提供本單位員工姓名和身份證號碼等所需開戶資料,并保證該資料真實有效。因資料真實性而引起的任何糾紛或損失,甲方不承擔任何責任。
3、乙方委托甲方為乙方每位員工開立以下第 ① 種支付憑證: ①信通卡一張 ②“一本通”存折一本 ③“一本通”存折一本及信通卡一張
4、乙方選擇第 ① 種方式為員工辦理開戶:
①批量開戶。乙方向甲方提供員工身份證復印件、開戶資料磁盤(列明員工姓名,身份證號碼,性別,聯系電話,聯系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對應的開戶清單。
甲方在開立帳戶完畢后在兩個工作日以內將開戶成功的信通卡(存折)、密碼信封及開戶成功清單送回乙方,由乙方逐一核對驗收,將驗收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名。驗收完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收。
②手工開戶。乙方將開戶申請書發(fā)給員工本人填寫、簽名后收集交甲方。甲方根據乙方提供的申請書及員工身份證原件或復印件(加蓋乙方公章)逐個辦理開戶手續(xù)。
5、為方便乙方客戶,甲方開戶時自動為乙方客戶所開立的帳戶開通電話銀行查詢功能,電話銀行初始查詢密碼默認為信通卡取款密碼(在密碼信封內),由乙方通知其員工及時修改。
6、乙方負責將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員工簽收,并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開好的信通卡(存折)和密碼信封并確認完好后,因密碼信封保管不當造成存折或信通卡的一切損失,甲方不承擔任何責任。
7、乙方只能通過經人民銀行核準的基本存款帳戶代發(fā)工資,并保證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項。乙方的基本存款帳戶帳號:,開戶行:。
8、乙方的基本存款帳戶開立在他行的,應提前一天開具基本帳戶轉帳支票向甲方指定的內部帳托收帳號劃轉代發(fā)工資資金,轉帳業(yè)務費用由乙方承擔。代發(fā)工資托收帳戶名: 開戶行:。代發(fā)工資業(yè)務在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內部帳托收帳戶的當天晚上批處理入帳。
代發(fā)工資資金轉帳方式由乙方委托甲方通過深圳市同城票據交換系統向乙方的基本存款帳戶開戶行提出支票提示付款。
9、乙方基本存款帳戶開立在甲方營業(yè)網點的,甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉帳支票后,根據乙方提供的帳號及時入帳。
10、乙方須在發(fā)放工資的前 叁 個營業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工資磁盤送交甲方營業(yè)專柜,同時開出轉帳支票從其基本存款帳戶支付代發(fā)工資總額款項。
11、乙方工資表中員工如有變動,應將變動人員的清單及時通知甲方,以免造成代發(fā)工資不成功。通知方式如下:①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知。
12、乙方基本帳戶開在甲方營業(yè)網點,如乙方采用甲方網上銀行方式提交代發(fā)工資,則不執(zhí)行第8、9、10、11項約定。乙方基本帳戶開在其他銀行的,乙方采用甲方網上銀行方式提交代發(fā)工資數據后,還應向甲方營業(yè)網點提供他行基本帳戶的轉帳支票,甲方按上述第8項辦理,雙方權利義務按本協議及甲方網上銀行有關規(guī)定執(zhí)行。
13、如乙方提供的代發(fā)文件及數據有誤而引起的經濟糾紛或損失,甲方不負任何責任。在代發(fā)工資款到帳后,如乙方要求甲方協助追回損失,乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請表后,甲方按沖帳流程予以沖帳。如代發(fā)工資已被支取導致沖帳失敗或因此引起任何糾紛,甲方不承擔任何責任。
14、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準確,如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯誤,造成的經濟糾紛或損失由乙方負全責。
15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號或信通卡號為準。因乙方在錄入過程中造成的帳號(卡號)與戶名不符而引起的糾紛由乙方負責。
16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費為每次每戶 壹 元。手續(xù)費扣劃方式為 ① :①自動扣劃,即由甲方電腦系統在代發(fā)工資同時,按照系統代發(fā)成功金額從乙方 帳戶自動扣劃;②人工支付,即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現金、轉帳、支票等方式支付手續(xù)費。
17、本協議自簽訂之日起生效,有效期壹年。如遇以上各有關事項調整,甲方須提前七個工作日通知乙方,經友好協商后,重新簽定協議。
本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章: 乙方簽章:(代發(fā)行)(委托單位)簽約日期: 年 月 日 簽約日期:年 月 日
第五篇:代發(fā)工資協議
甲、乙雙方經平等友好協商,就甲方為乙方代發(fā)工資事項達成以下協議:
1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項。本協議所指工資包括工資、獎金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。
2、乙方負責向甲方提供本單位員工姓名和身份證號碼等所需開戶資料,并保證該資料真實有效。因資料真實性而引起的任何糾紛或損失,甲方不承擔任何責任。
3、乙方委托甲方為乙方每位員工開立以下第 ① 種支付憑證: ①信通卡一張②“一本通”存折一本③“一本通”存折一本及信通卡一張
4、乙方選擇第 ①種方式為員工辦理開戶:
①批量開戶。乙方向甲方提供員工身份證復印件、開戶資料磁盤(列明員工姓名,身份證號碼,性別,聯系電話,聯系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對應的開戶清單。
甲方在開立帳戶完畢后在兩個工作日以內將開戶成功的信通卡(存折)、密碼信封及開戶成功清單送回乙方,由乙方逐一核對驗收,將驗收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名。驗收完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收。
②手工開戶。乙方將開戶申請書發(fā)給員工本人填寫、簽名后收集交甲方。甲方根據乙方提供的申請書及員工身份證原件或復印件(加
蓋乙方公章)逐個辦理開戶手續(xù)。
5、為方便乙方客戶,甲方開戶時自動為乙方客戶所開立的帳戶
開通電話銀行查詢功能,電話銀行初始查詢密碼默認為信通卡取款密
碼(在密碼信封內),由乙方通知其員工及時修改。
6、乙方負責將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員
工簽收,并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開好的信通卡(存折)和密碼信封并確認完好后,因密碼信封保管不當造成存折或信通卡的一切損失,甲方不承擔任何責任。
7、乙方只能通過經人民銀行核準的基本存款帳戶代發(fā)工資,并保
證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項。乙方的基本存款帳戶帳
號:,開戶行:。
8、乙方的基本存款帳戶開立在他行的,應提前一天開具基本帳戶轉
帳支票向甲方指定的內部帳托收帳號劃轉代發(fā)工資資金,轉帳業(yè)務費
用由乙方承擔。代發(fā)工資托收帳戶名:開戶行:。代發(fā)工資業(yè)務在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內部帳
托收帳戶的當天晚上批處理入帳。
代發(fā)工資資金轉帳方式由乙方委托甲方通過深圳市同城票據交
換系統向乙方的基本存款帳戶開戶行提出支票提示付款。
9、乙方基本存款帳戶開立在甲方營業(yè)網點的,甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉帳支票后,根據乙方提供的帳號及時入帳。
10、乙方須在發(fā)放工資的前 叁 個營業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工
資磁盤送交甲方營業(yè)專柜,同時開出轉帳支票從其基本存款帳戶支付
代發(fā)工資總額款項。
11、乙方工資表中員工如有變動,應將變動人員的清單及時通知甲方,以免造成代發(fā)工資不成功。通知方式如下:①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知。
12、乙方基本帳戶開在甲方營業(yè)網點,如乙方采用甲方網上銀行方式提交代發(fā)工資,則不執(zhí)行第8、9、10、11項約定。乙方基本帳戶開在其他銀行的,乙方采用甲方網上銀行方式提交代發(fā)工資數據后,還應向甲方營業(yè)網點提供他行基本帳戶的轉帳支票,甲方按上述第8項辦理,雙方權利義務按本協議及甲方網上銀行有關規(guī)定執(zhí)行。
13、如乙方提供的代發(fā)文件及數據有誤而引起的經濟糾紛或損失,甲方不負任何責任。在代發(fā)工資款到帳后,如乙方要求甲方協助追回損失,乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請表后,甲方按沖帳流程予以沖帳。如代發(fā)工資已被支取導致沖帳失敗或因此引起任何糾紛,甲方不承擔任何責任。
14、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準確,如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯誤,造成的經濟糾紛或損失由乙方負全責。
15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號或信通卡號為準。因乙方在錄入過程中造成的帳號(卡號)與戶名不符而引起的糾紛由乙方負責。
16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費為每次每戶 壹 元。手續(xù)費
扣劃方式為 ①:①自動扣劃,即由甲方電腦系統在代發(fā)工資同時,按照系統代發(fā)成功金額從乙方帳戶自動扣劃;②人工支付,即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現金、轉帳、支票等方式支付手續(xù)費。
17、本協議自簽訂之日起生效,有效期壹年。如遇以上各有關事項調整,甲方須提前七個工作日通知乙方,經友好協商后,重新簽定協議。
本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:乙方簽章:(代發(fā)行)(委托單位)簽約日期: 年 月日簽約日期:年 月日