第一篇：銀行代發(fā)工資業(yè)務操作規(guī)程

江蘇**農(nóng)村合作銀行

代發(fā)工資業(yè)務管理辦法及操作規(guī)程

第一條

為進一步促進江蘇**農(nóng)村合作銀行發(fā)展中間業(yè)務、規(guī)范和完善服務行為，提高競爭能力，同時防范金融風險，根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《支付結算辦法》等規(guī)章制度，特制定本辦法。

第二條

客戶申請代發(fā)工資應具備以下條件：

1、獨立的法人企業(yè)或其他經(jīng)濟組織、政府事業(yè)單位；

2、客戶需在我行開設基本結算賬戶或一般結算賬戶，并有經(jīng)人民銀行批準的開戶證明；

3、客戶有較為完整的財務核算制度與相應的財務核算制度與相應的財會人員；

4、客戶提供的員工名單與工資發(fā)放表要素完整、真實。第三條

本辦法所稱代發(fā)工資是指由江蘇**農(nóng)村合作銀行與客戶所在單位簽訂代發(fā)工資協(xié)議，并替客戶開立活期賬戶，在工資發(fā)放日，各營業(yè)機構按照客戶單位所提供的工資清單上的金額，將資金轉到客戶的賬戶。

第四條

客戶單位如委托代發(fā)工資，首先要與江蘇**農(nóng)村合作銀行簽訂代發(fā)工資協(xié)議書，以明確雙方責任與可能出現(xiàn)的問題。

第五條

客戶單位在代發(fā)工資日的前1天，將當月工資清單和支票、進賬單及數(shù)據(jù)軟盤送交江蘇**農(nóng)村合作銀行營業(yè)機構辦理轉賬業(yè)務。

第六條

客戶單位的職工憑江蘇**農(nóng)村合作銀行營業(yè)機構發(fā)給的存款存折到開戶營業(yè)機構或實行通存通兌的營業(yè)機構辦理存取款。第七條、營業(yè)機構操作流程。

1、根據(jù)客戶提供的單位信息及工資發(fā)放表，在計算機系統(tǒng)中建立相應的代發(fā)工資客戶信息檔案及員工號等信息；

2、根據(jù)客戶提供的員工姓名與身份證件號碼，開設個人結算賬戶并建立個人賬戶信息；

3、工資發(fā)放日客戶簽發(fā)轉賬支票，營業(yè)機構依據(jù)工資發(fā)放表在計算機系統(tǒng)中批量處理個人結算賬戶轉存業(yè)務。如客戶提供數(shù)據(jù)格式，經(jīng)總行信息中心處理后自動轉入員工個人結算賬戶。

4、員工在工資轉存的當日即可辦理存折補登業(yè)務，并可進行工資的支取。

五、辦理代發(fā)工資開設的個人結算賬戶按照規(guī)定進行結息處理，銷戶時需支付個人利息所得稅。

附件1：江蘇**農(nóng)村合作銀行代發(fā)工資協(xié)議 江蘇**農(nóng)村合作銀行代發(fā)工資協(xié)議

甲方： 乙方：（營業(yè)機構）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關金融法規(guī)，簽訂本協(xié)議，共同遵守。

第一條

甲方委托乙方代理本單位員工的工資發(fā)放，向乙方提供真實、完整的工資發(fā)放表。

第二條

甲方向乙方提供的工資發(fā)放表符合國家稅收政策。第三條

乙方為甲方員工開設個人結算存款賬戶，在工資發(fā)放的當日即可為甲方員工提供支取現(xiàn)金、轉賬支出等金融服務。

第四條

乙方應確保為甲方代理發(fā)放工資的核算質量。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人：

負責人：

****年**月**日

第二篇：代發(fā)工資業(yè)務公函樣本

代發(fā)工資業(yè)務公函

昆侖銀行大慶分行

煉化支行

：

我單位由于業(yè)務需要，現(xiàn)委托貴行為我單位辦理代發(fā)工資業(yè)務，請貴行予以辦理。

本代發(fā)工資業(yè)務公函自加蓋印章之日起生效。

單位印章：

2013年 3 月 25 日

第三篇：銀行代發(fā)工資協(xié)議書

甲方： 乙方：

為了方便職工儲蓄、簡化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責，保證該項工作的順利進行，雙方協(xié)議如下：

第一條：乙方負責為本單位參加代發(fā)工資的員工開立個人銀行結算賬戶，組織員工認真填寫《開立個人銀行結算賬戶申請表》（以下簡稱《申請表》），此表由甲方提供；并在甲方指定的營業(yè)網(wǎng)點開立個人銀行賬戶（代辦時乙方應提供員工身份證復印件和填明員工姓名、身份證號的明細表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復印證件的真實性由乙方驗證，如若由此引起的問題，由乙方承擔一切責任）。乙方應在收到甲方開立的活期儲蓄存折/儲蓄卡（銀行結算賬戶）后三日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中，并告知單位職工及時修改存折/儲蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔責任。

第二條：乙方應按照甲方提供的磁盤格式的要求，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤（軟盤由乙方自行提供）。第三條：乙方應在代發(fā)工資日前3個工作日（不含代發(fā)工作日）內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費等原因而引起的差錯事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負責，甲方不承擔責任。

第四條：每月日為乙方代發(fā)工資日，因乙方原因造成甲方未能按時發(fā)放工資，乙方應向單位職工說明并通知甲方，由此而產(chǎn)生的責任由乙方負責；如因甲方設備或通訊故障及其他原因造成賬務差錯時，甲方有權單方面進行賬務更正。

第五條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后，即打印代發(fā)工資明細清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點進行核對。

第六條：乙方在向甲方提供磁盤數(shù)據(jù)前應認真進行核對，甲方業(yè)務系統(tǒng)只對乙方提供的磁盤數(shù)據(jù)中的客戶賬號進行識別，如因乙方磁盤數(shù)據(jù)錯誤造成賬號串號，責任由乙方負責，但甲方有義務協(xié)助乙方進行查找。

第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤中的賬戶有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶，甲方應打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤?/p>

第八條：根據(jù)《************服務價格管理辦法》的規(guī)定，對批量代發(fā)工資的收費按照每筆元收取，對手工代發(fā)工資按每筆元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方對代發(fā)工資筆數(shù)核實后，由甲方使用“特種轉賬”傳票從乙方賬戶主動扣劃。如乙方賬戶存款不足，乙方應在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補足代發(fā)工資費用。第九條：乙方職工在*************銀行開立的活期存折或儲蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷和變更。

（一）若遇乙方員工代發(fā)工資的存折或卡遺失，可憑本人身份證明，向其開戶的營業(yè)機構書面申請掛失；

（二）若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號，否則引起的一切后果由乙方承擔。第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號為：

第十一條：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補充。

第十二條：本協(xié)議有效期一年，從年月日至年月日；本協(xié)議到期后，可由乙方提出申請，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。

第十三條：本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）乙方（蓋章）法人代表：法人代表：（或負責人）：（或負責人）： 年月日年月日

第四篇：銀行代發(fā)工資協(xié)議書

代發(fā)工資協(xié)議書

二〇

****年**月**日

代發(fā)工資業(yè)務協(xié)議書

代發(fā)工資業(yè)務協(xié)議書

甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：XX銀行 支行（以下簡稱“乙方”）

為充分發(fā)揮現(xiàn)代化結算手段的優(yōu)勢，甲乙雙方本著平等互利、友好協(xié)作、服務社會的原則，就甲方委托乙方代發(fā)員工工資有關事項達成以下協(xié)議：

一、聲明及保證

（一）甲方聲明并保證：甲方委托乙方代發(fā)的工資款項符合國家相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，乙方須按照甲方提供的代發(fā)工資明細清單進行代發(fā)。

（二）乙方聲明并保證：乙方在與甲方簽訂的代發(fā)工資協(xié)議書的業(yè)務范圍內(nèi)，利用自身的計算機網(wǎng)絡及網(wǎng)點的優(yōu)勢按照甲方提供的代發(fā)工資明細清單為甲方提供優(yōu)質的代發(fā)工資服務。

二、甲方的權利和義務

（一）甲方及甲方員工自愿選擇乙方為代發(fā)工資開戶銀行，甲方委托乙方為甲方員工開設用于代發(fā)工資業(yè)務的個人活期結算賬戶時，應出示單位負責人、授權經(jīng)辦人及甲方開戶員工的有效身份證件方可辦理，同時甲方還應向乙方提供加蓋甲方公章或財務專用章的甲方員工開戶資料明細清單（經(jīng)甲方員工簽字確認的紙質明細清單）以及乙方要求格式的電子明細清單（磁介質明細清單），甲方員工開戶資料明細清單至少包含甲方員工的有效身份證中記載的姓名、身份證件類型、證件號碼三項內(nèi)容。如甲方或乙方對甲方員工資料明細清單的其他內(nèi)容另有規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方對其員工資料明細清單紙質文件及電子明細文件內(nèi)容的一致性和正確性負責，并對開戶資料的真實性、有效性、合法性負責。

（二）甲方委托乙方以銀行卡的方式為甲方員工開立活期帳戶。甲方員工活期帳戶的密碼由乙方系統(tǒng)統(tǒng)一設定，甲方同時應事前告知員工銀行

代發(fā)工資業(yè)務協(xié)議書

卡的年費標準按乙方中間業(yè)務收費標準執(zhí)行。

（三）甲方每月應在委托代發(fā)工資發(fā)放日的前（大寫）天內(nèi)（節(jié)假日順延）將代發(fā)資金劃轉到甲方在乙方開立的批量代付資金賬戶內(nèi)。

（四）甲方每月應在委托代發(fā)工資發(fā)放日的前（大寫）天內(nèi)（節(jié)假日順延）向乙方提供加蓋有甲方公章或財務專用章的代發(fā)明細清單紙質文件及電子明細文件（具體內(nèi)容和格式由乙方確認）。

（五）為保證安全，儲存代發(fā)工資數(shù)據(jù)的磁盤和有關資料必須由甲方的專人負責與乙方經(jīng)辦網(wǎng)點進行交接，并辦妥交接登記手續(xù)。

（六）甲方負責接受自己員工代發(fā)工資金額的查詢及解釋；甲方員工的開戶信息資料、代發(fā)工資賬戶賬號等與乙方代發(fā)工資有關的信息資料發(fā)生變更時，甲方負責及時通知乙方。

（七）甲方未按本條第三、四款的約定及時劃轉代發(fā)資金或向乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)不準確，導致乙方無法按時、準確辦理代發(fā)業(yè)務，由此產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔。

（八）乙方系統(tǒng)不負責檢驗甲方提供員工編號、戶名、員工代發(fā)工資賬號的一致性，入帳時以甲方提供的員工編號或員工代發(fā)工資賬號為準，因甲方提供的紙質代發(fā)明細清單與電子明細清單中員工編號、戶名、員工代發(fā)工資賬號不一致而引起的爭議，由甲方負責向員工進行解釋并解決，由此產(chǎn)生的責任由甲方自行承擔。

（九）甲方應在乙方代發(fā)業(yè)務完成后3個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方提供的代發(fā)成功明細清單及代發(fā)失敗的明細清單進行核對。由于甲方不及時核對代發(fā)成功、失敗明細清單所導致的后果由甲方自擔。代發(fā)成功明細清單及代發(fā)失敗明細清單的傳遞，由甲方（或乙方）專人到乙方（或甲方）辦公地點進行交接并登記。

（十）甲方應按本協(xié)議中代理手續(xù)費條款中的有關規(guī)定，及時向乙方支付代理業(yè)務手續(xù)費。

三、乙方的權利和義務

（一）乙方依據(jù)甲方提供的甲方員工活期賬戶開戶資料，為甲方員工開立銀行卡活期賬戶，及時將甲方員工開戶資料及開好的銀行卡等資料交

代發(fā)工資業(yè)務協(xié)議書

付甲方，并登記交接。乙方負責向甲方員工告知賬戶初始密碼，并明確告知在使用本賬戶前應首先到乙方任意一營業(yè)網(wǎng)點或通過乙方自助設備更改賬戶密碼，否則由此給甲方代發(fā)工資員工造成的損失乙方不承擔任何責任，同時向甲方員工告知乙方關于個人結算賬戶的相關規(guī)定適用于本賬戶。

（二）乙方在接到由甲方提供的代發(fā)明細清單及電子明細清單，并確認代發(fā)資金已轉入甲方在乙方指定的代發(fā)資金結算賬戶后，乙方在3個工作日（節(jié)假日順延）內(nèi)將代發(fā)資金全部轉入到甲方員工的活期賬戶。

（三）由于計算機程序故障、網(wǎng)絡故障或其它不可抗力導致乙方不能履行或不能按期履行批量代發(fā)甲方員工工資業(yè)務時，乙方不承擔由此產(chǎn)生的責任。

（四）由于甲方員工活期賬戶掛失、凍結、銷戶等原因導致乙方代發(fā)業(yè)務不成功，乙方不承擔由此產(chǎn)生的責任。

（五）乙方在辦理批量代發(fā)業(yè)務后的3個工作日內(nèi)，應向甲方提供批量代發(fā)業(yè)務成功明細清單及代發(fā)失敗的明細清單，并與甲方進行核對。

（六）乙方在批量代發(fā)業(yè)務過程中，如因計算機程序故障或操作人員失誤，導致代發(fā)資金錯誤，由乙方負責承擔相關責任。

四、資金結算

（一）甲方在乙方開立批量代付資金賬戶作為代發(fā)工資結算賬戶。甲方不可撤銷的授權，乙方根據(jù)本協(xié)議第三條第二款的約定從上述賬戶中支付代發(fā)款項，此授權不再另行簽發(fā)授權書。

批量代付賬戶名稱： 批量代付賬號： 批量代付賬戶開戶機構：

（二）乙方在代理甲方代發(fā)工資業(yè)務時，從甲方指定結算賬戶中劃轉相應的款項用于代發(fā)，乙方不得為甲方墊付資金。

結算賬戶名稱： 結算賬號： 結算賬戶開戶機構：

代發(fā)工資業(yè)務協(xié)議書

五、代理業(yè)務手續(xù)費

（一）代理業(yè)務手續(xù)費以人民幣為結算幣種。

（二）甲方按照每筆 元向乙方支付代發(fā)工資業(yè)務手續(xù)費。

（三）代發(fā)工資業(yè)務手續(xù)費由甲方于乙方辦理代發(fā)業(yè)務后 個工作日內(nèi)以（現(xiàn)金或轉帳）形式支付給乙方。

（四）因甲方員工代發(fā)工資賬號掛失、凍結、銷戶等原因造成代發(fā)不成功時，乙方不退回相應的代發(fā)業(yè)務手續(xù)費。

六、違約責任

（一）甲方不按照約定支付手續(xù)費，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照所欠款項的20％支付違約金。

（二）因乙方過錯（本協(xié)議約定的除外）造成未在約定時間內(nèi)完成發(fā)放工作，甲方有權要求乙方承擔當期手續(xù)費的20％作為違約金。

（三）乙方擅自將資金挪做他用，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方將挪用資金如數(shù)返還。

七、協(xié)議的變更、解除終止

（一）雙方在協(xié)議期滿前要求變更、解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知對方，且需對方書面同意。

（二）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，如本協(xié)議根據(jù)的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關規(guī)定發(fā)生變更，甲乙雙方應根據(jù)變更后的規(guī)定另行協(xié)商，達成補充協(xié)議。

（三）如遇下列情況之一。甲方或乙方有權單方解除本協(xié)議，本協(xié)議自解除日起終止：

1.甲方未按照本協(xié)議中的約定，支付乙方代理業(yè)務手續(xù)費，并在接到乙方通知起5日內(nèi)未支付代理業(yè)務手續(xù)費的，乙方有權單方面解除本協(xié)議，同時甲方仍應支付乙方代理業(yè)務手續(xù)費及違約金。

2.在本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關規(guī)定發(fā)生變更后，一方接到對方要求變更協(xié)議相關內(nèi)容的書面通知后一個月內(nèi)不予回復的甲乙雙方均有權單方面解除本協(xié)議。

3.甲、乙方任意一方違反國家法律、法規(guī)給對方造成損失或不良影響

代發(fā)工資業(yè)務協(xié)議書 的，甲乙雙方均有權單方面解除本協(xié)議。

八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期（大寫）年，自 年 月 日到 年 月 日。協(xié)議到期，雙方如無異議，本協(xié)議自動順延，如協(xié)商不成，經(jīng)甲乙雙方同意可解除本協(xié)議。

九、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，解決不成，可提請XX仲裁委員會解決。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份協(xié)議及補充協(xié)議具有同樣法律效力。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

法定代表人（或授權代理人）簽字 負責人（或授權代理人）簽字

年 月 日 年 月 日

第五篇：銀行代發(fā)工資證明

銀行代發(fā)工資證明

銀行代發(fā)工資證明

甲方：

乙方：遼陽銀行支行

甲方向乙方申請?zhí)峁┢髽I(yè)網(wǎng)上銀行代發(fā)工資服務，乙方同意為甲方提供該項服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條甲方在簽訂本協(xié)議前須先向乙方申請開通“企業(yè)網(wǎng)上銀行”，并申請開通“企業(yè)網(wǎng)上銀行代發(fā)工資”服務項目。甲方原已開通“企業(yè)網(wǎng)上銀行”的，需向乙方申請增加開通“企業(yè)網(wǎng)上銀行代發(fā)工資”服務項目。乙方負責受理甲方以上申請。

第二條在本協(xié)議生效后，甲方可使用“遼陽銀行企業(yè)網(wǎng)上銀行”系統(tǒng)自行辦理代發(fā)工資業(yè)務，將甲方員工的合法收入由甲方的指定賬戶發(fā)放到該員工已在遼陽銀行開立的個人儲蓄或結算賬戶。甲方負責確認員工的收款賬戶為遼陽銀行的一卡-通、一本通、卡本通或普通存折，因員工賬戶原因造成發(fā)放失敗或退款的，責任由甲方承擔。甲方保證代發(fā)數(shù)據(jù)的準確性，由于甲方輸入錯誤而造成的資金損失由甲方負責。

第三條如果甲方員工在領取代發(fā)款項時發(fā)現(xiàn)有誤，應自行向甲方查詢，查詢結果如因甲方提供的數(shù)據(jù)有誤，由甲方自行解決，乙方可予以協(xié)助查詢。如因乙方原因造成的數(shù)據(jù)有誤，則由乙方負責解決，甲方予以協(xié)助。

第四條甲方保證代發(fā)工資業(yè)務所涉款項的合法性、合規(guī)性及真實性和準確性，如因代發(fā)工資業(yè)務所涉款項存在任何違法違規(guī)情形的，甲方對此承擔全部責任。甲方違反本條規(guī)定，經(jīng)乙方督促未及時改正的，除了要對乙方因此遭受的損失承擔賠償責任外，乙方并有權書面通知甲方終止本協(xié)議項下的“代發(fā)工資”服務。

第五條協(xié)議的變更和解除

(一)甲乙雙方在協(xié)議期滿前要求變更或解除協(xié)議的，應提前一個月書面通知對方，除本協(xié)議另有約定外，雙方協(xié)商一致后方可變更或解除。

(二)協(xié)議履行期間，如本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關規(guī)定發(fā)生變更，甲乙雙方應依據(jù)變更后的法律、法規(guī)及上級管理部門的有關規(guī)定，協(xié)商一致后變更本協(xié)議相關內(nèi)容并簽訂補充協(xié)議。

(三)發(fā)生以下情況之一，任何一方有權單方解除本協(xié)議：

1、本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關規(guī)定發(fā)生變更后，一方接到對方要求變更協(xié)議書面通知后一個月內(nèi)未予回復的，合同另一方有權單方面解除本協(xié)議。

2、一方違反國家法律、法規(guī)并給對方造成損失或不良影響的，對方有權單方面解除本協(xié)議。

(四)本協(xié)議解除的，解除日當日乙方不受理甲方新的代發(fā)指令。

第六條本協(xié)議自雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字并加蓋公章之日起生效，在代發(fā)工資業(yè)務終止且乙方完成相關操作之日，本協(xié)議自動終止。

第七條違約責任

(一)如有一方違反本協(xié)議約定，給對方或職工工資造成損失的，由該方承擔賠償責任。

(二)雙方應保守對方的商業(yè)秘密，不得毀損對方的聲譽，由此給對方造成的損失應承擔民事責任。

第八條爭議解決

本協(xié)議的訂立、生效、履行及解釋，適用中華人民共和國法律。協(xié)議履行中如有爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由乙方所在地仲裁委員會裁決。

第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十條本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

甲方(公章)：乙方(公章/業(yè)務專用章)：

法定代表人負責人

或授權代理人簽章：或授權代理人簽章：

年月日年月日