第一篇：銀企代發(fā)工資合作協(xié)議

銀企代發(fā)工資合作協(xié)議

甲方：

乙方：中國工商銀行重慶市分行梁平支行

甲乙雙方本著相互支持、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就“代發(fā)工資”合作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條：乙方接受甲方委托代理甲方按月以轉(zhuǎn)帳方式向甲方職工發(fā)放工資（以下簡稱工資代發(fā)）。

第二條：甲方在委托乙方工資代發(fā)的基礎(chǔ)上與乙方開展全面業(yè)務(wù)合作，包括結(jié)算業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、信用卡等業(yè)務(wù)。

第三條：甲方在乙方開立結(jié)算賬戶，作為工資款項劃轉(zhuǎn)的賬戶，賬戶利率為國家規(guī)定的一般企業(yè)活期存款利率。甲方的職工在乙方分別開立人民幣個人結(jié)算賬戶，作為工資劃入賬戶。甲方向乙方提交相應(yīng)的證明文件，并承諾所提供的開戶資料真實、有效，如有偽造、欺詐，承擔法律責任。

第四條：甲方負責告知職工開立的工商銀行個人結(jié)算賬戶，對賬戶的開立、使用和撤消須遵守《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方負責提供銀行個人結(jié)算賬戶賬戶的代發(fā)（代扣）等服務(wù)。該賬戶一經(jīng)開立不得擅自銷戶和改變，如果職工存折遺失可由職工本人辦理掛失換折；如果職工更換了代發(fā)工資賬戶，需由甲方相應(yīng)修改職工代發(fā)工資賬戶，否則引起的一切后果由甲方承擔。

第五條：甲方嚴格執(zhí)行央行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》

第四十條規(guī)定，并向其開戶銀行提供相應(yīng)的付款依據(jù)。同時，保證結(jié)算戶有充足的資金支付工資代發(fā)的轉(zhuǎn)賬要求，并授權(quán)乙方根據(jù)委托代發(fā)工資金額自動扣劃結(jié)算帳戶。往來帳戶為：（注：如雙方確定使用銀行內(nèi)部帳戶，則甲方的代發(fā)資金必須保證按時劃轉(zhuǎn)入銀行內(nèi)部帳戶。內(nèi)部戶為：）甲方結(jié)算戶不足以支付工資金額的轉(zhuǎn)賬要求時，乙方不墊資轉(zhuǎn)賬，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛由甲方負責處理。

第六條：手續(xù)費支付方式。每月日（節(jié)假日順延），甲方

根據(jù)工資代發(fā)的筆數(shù)，按照每筆元/筆向乙方支付手續(xù)費，付款方式采用甲方主動轉(zhuǎn)帳到乙方指定賬戶（511040科目，具體帳戶請與會計部門落實），如甲方未能按時支付乙方手續(xù)費，按照每日（3‰）向乙方支付滯納金。

第七條：工資代發(fā)程序。乙方向甲方提供對數(shù)據(jù)文件進行加

密的“企業(yè)模塊”程序，甲方根據(jù)雙方明確定義的數(shù)據(jù)格式生成加密數(shù)據(jù)磁盤，于每月日，將本月代發(fā)工資加密磁盤、票據(jù)、明細交接清單一式兩聯(lián)交給乙方，乙方負責審核磁盤文件的有效性，負責核對磁盤代理分戶金額的合計數(shù)及筆數(shù)與票據(jù)金額或明細交接清單合計金額、筆數(shù)是否相符。甲乙雙方在明細交接清單上簽字、蓋章，并各自留存一份。乙方以此作為轉(zhuǎn)帳的依據(jù)。

第八條：為保證甲方代理款項的數(shù)據(jù)安全、乙方不得修改甲

數(shù)據(jù)。甲方負責對磁盤數(shù)據(jù)的真實性、有效性進行負責，如因甲方提供的賬戶信息不準確或因甲方的其它原因而產(chǎn)生的差錯，由甲方承擔責任。

第九條：乙方根據(jù)甲方的申請，進行款項轉(zhuǎn)賬。如因乙方原

因不能及時處理帳務(wù)信息，乙方對由此產(chǎn)生的后果負責。

第十條：代理業(yè)務(wù)帳務(wù)處理次日，乙方將不成功的明細流水

傳遞給甲方，并協(xié)助甲方查詢不成功原因。

第十條：本協(xié)議期限為一年，自年月日到年月日止。如一方出現(xiàn)違約，另一方有權(quán)隨時終止本協(xié)議，由此造成的損失由違約方承擔。甲乙雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中如有異議，需提前15天提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商后生效。

第十一條：本協(xié)議一式二份，經(jīng)乙、甲方簽字蓋章后生效。

乙方（公章）甲方（公章）

法定代表人（簽字）法定代表人（簽字）

（或授權(quán)代理人）（或授權(quán)代理人）

年月日年月日

代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議

甲方：

乙方：建設(shè)銀行南充市分行個人銀行業(yè)務(wù)部

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方利用建行儲蓄網(wǎng)點為甲方提供代發(fā)甲方職工工資業(yè)務(wù)，并共同遵守如下協(xié)議：

第一條：甲方指定乙方為代發(fā)工資業(yè)務(wù)的主辦銀行，乙方的為代發(fā)工資業(yè)務(wù)的主辦儲蓄所。

第二條：甲方在乙方主辦儲蓄所開立職工個人儲蓄卡存款帳戶用于轉(zhuǎn)入工資款和支付甲方職工工資。

每三條：職工用卡均應(yīng)遵守中國建設(shè)銀行龍卡章程約定。

第四條：甲方應(yīng)每月日通過手工方式向乙方傳遞代發(fā)工資清單。

第五條：甲方應(yīng)于每月日將工資款轉(zhuǎn)到主辦所，主辦所于到帳當日將工資款項記入職工工資帳戶。

第六條：乙方應(yīng)收到甲方工資款后當日根據(jù)工資清單記帳，保證甲方職工次日取款。

第七條：甲方提供的職工工資清單應(yīng)具有以下要素：

1、職工編號

2、職工姓名

3、職工工資戶帳號

4、職工工資額

5、工資額合計

6、單位財務(wù)公章及編編制人名章

（以上要素中第1、2、3點不應(yīng)更改，如有新增應(yīng)按職工 編號順加；如有減少在當月注明，次月刪除。）

第八條：甲方如有職工離職，應(yīng)提前通知乙方。

第九條：乙方不向職工提供工資構(gòu)成的明細查詢。

第十條：乙方因甲方提供的工資清單有誤造成代發(fā)工資的錯誤由甲方承擔責任。

第十一條：乙方暫不收取甲方代辦費和手續(xù)費，如建行規(guī)定收取手續(xù)費，此協(xié)議中止，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

第十二條：在協(xié)議執(zhí)行期間，甲乙雙方中的任何一方不得擅自變更或終止協(xié)議，如一方出現(xiàn)違約，另一方有權(quán)隨時終止協(xié)議，由此造成的損失由違約方承擔。

第十三條：對代發(fā)工資過程中出現(xiàn)的問題及本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。

第十四條：本協(xié)議于年月起執(zhí)行。

第十五條：本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

負責人：負責人：

年月日年月日

第二篇：代發(fā)工資協(xié)議

中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行 代發(fā)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)合作協(xié)議書

甲方：

乙方：中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方工作人員開辦郵政儲蓄個人銀行結(jié)算賬戶代發(fā)工資業(yè)務(wù)，達成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

（一）甲方指定中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行為代付我單位職工工資業(yè)務(wù)的主辦行。甲方工作人員應(yīng)在郵政儲蓄銀行馬邊縣支行按照中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《個人存款賬戶實名制規(guī)定》有關(guān)規(guī)定開立個人結(jié)算賬戶，作為收款人的工資賬戶，將每月工資通過轉(zhuǎn)帳方式代發(fā)。甲方負責其員工身份的審核，并保證所提供的員工姓名、證件名稱及號碼的真實性和正確性。

（二）甲方有義務(wù)告之其職工工資賬戶的初始密碼，并提醒職工及時到銀行修改初始密碼及不修改密碼帶來的后果。

（三）甲方選擇代發(fā)工資采取現(xiàn)金轉(zhuǎn)帳方式辦理。

（四）乙方每月

日發(fā)放職工工資，甲方如需調(diào)整，應(yīng)出具正式公函事先告知乙方。甲方應(yīng)于每月發(fā)放工資日前 日將工資款項劃至乙方賬戶，并將紙質(zhì)代發(fā)工資清單并加蓋其公章送交乙方。代發(fā)工資的清單上應(yīng)加蓋單位業(yè)務(wù)或財務(wù)章，清單內(nèi)容包括 職工的戶名、活期一本通存折賬號或銀行卡卡號、應(yīng)發(fā)工資金額等內(nèi)容，并確保為乙方提供胡信息內(nèi)容準確無誤。乙方應(yīng)在款項收到的日內(nèi)依據(jù)清單數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入代發(fā)工資賬戶。

（五）乙方代甲方發(fā)放工資成功后，在《代發(fā)工資清單》上加蓋公章及經(jīng)辦人員名章，由甲方核對無誤后再簽字確認。

（六）因乙方原因未及時辦理工資上賬而造成的糾紛，由乙方負責，但不可抗力、電力通訊及系統(tǒng)故障原因除外。

（七）甲方委托乙方開始代發(fā)工資以后，如需新增加代發(fā)工資的工作人員，由甲方在提供代發(fā)工資清單的同時，提供新增職工人員的姓名、證件名稱號碼及復(fù)印件，由乙方根據(jù)甲方提供的代發(fā)工資清單及新增職工人員名單為其開立代發(fā)工資賬戶，并代發(fā)工資。

二、數(shù)據(jù)保存。甲乙雙方分別保存代付數(shù)據(jù)文件（紙質(zhì)清單），保存期限與會計憑證期限相同。

三、保密責任。甲乙雙方相互保守對方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方提供客戶數(shù)據(jù)和資料，如有泄密發(fā)生，由泄密方負全部責任。

四、爭議責任。對代發(fā)工資業(yè)務(wù)出現(xiàn)的差錯，經(jīng)雙方查明后，凡屬甲方責任的由甲方處理；凡屬乙方責任的由乙方處理；凡屬雙方責任的，雙方共同協(xié)商處理。如協(xié)商未果，甲乙任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

五、協(xié)議生效與變更。本協(xié)議自雙方法定代表人（負責人）或授權(quán)代理人簽字并蓋章日生效，有效期三年。合同有效期內(nèi)，如甲乙任何一方提前終止協(xié)議，需提前 30天（1個月）以書面方式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議后，方能變更或終止；未達成書面協(xié)議之前，本協(xié)議仍然有效；如雙方中有一方單方面違反本協(xié)議雙方約定事項，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。其它未盡事宜，雙方可協(xié)商簽署補充協(xié)議，并依據(jù)人民銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定辦理。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，在法律上具有同等效力。

甲方公章

乙方公章

法定代表人

法定代表人

（或授權(quán)代理人或負責人）

（或授權(quán)代理人或負責人）

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：代發(fā)工資協(xié)議

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)工資事項達成以下協(xié)議：

1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項。本協(xié)議所指工資包括工資、獎金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。

2、乙方負責向甲方提供本單位員工姓名和身份證號碼等所需開戶資料，并保證該資料真實有效。因資料真實性而引起的任何糾紛或損失，甲方不承擔任何責任。

3、乙方委托甲方為乙方每位員工開立以下第 ① 種支付憑證： ①信通卡一張 ②“一本通”存折一本 ③“一本通”存折一本及信通卡一張

4、乙方選擇第 ① 種方式為員工辦理開戶：

①批量開戶。乙方向甲方提供員工身份證復(fù)印件、開戶資料磁盤(列明員工姓名，身份證號碼，性別，聯(lián)系電話，聯(lián)系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對應(yīng)的開戶清單。

甲方在開立帳戶完畢后在兩個工作日以內(nèi)將開戶成功的信通卡（存折）、密碼信封及開戶成功清單送回乙方，由乙方逐一核對驗收，將驗收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名。驗收完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收。

②手工開戶。乙方將開戶申請書發(fā)給員工本人填寫、簽名后收集交甲方。甲方根據(jù)乙方提供的申請書及員工身份證原件或復(fù)印件（加蓋乙方公章）逐個辦理開戶手續(xù)。

5、為方便乙方客戶，甲方開戶時自動為乙方客戶所開立的帳戶開通電話銀行查詢功能，電話銀行初始查詢密碼默認為信通卡取款密碼（在密碼信封內(nèi)），由乙方通知其員工及時修改。

6、乙方負責將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員工簽收，并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開好的信通卡（存折）和密碼信封并確認完好后，因密碼信封保管不當造成存折或信通卡的一切損失，甲方不承擔任何責任。

7、乙方只能通過經(jīng)人民銀行核準的基本存款帳戶代發(fā)工資，并保證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項。乙方的基本存款帳戶帳號：，開戶行：。

8、乙方的基本存款帳戶開立在他行的，應(yīng)提前一天開具基本帳戶轉(zhuǎn)帳支票向甲方指定的內(nèi)部帳托收帳號劃轉(zhuǎn)代發(fā)工資資金，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)費用由乙方承擔。代發(fā)工資托收帳戶名： 開戶行：。代發(fā)工資業(yè)務(wù)在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內(nèi)部帳托收帳戶的當天晚上批處理入帳。

代發(fā)工資資金轉(zhuǎn)帳方式由乙方委托甲方通過深圳市同城票據(jù)交換系統(tǒng)向乙方的基本存款帳戶開戶行提出支票提示付款。

9、乙方基本存款帳戶開立在甲方營業(yè)網(wǎng)點的，甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉(zhuǎn)帳支票后，根據(jù)乙方提供的帳號及時入帳。

10、乙方須在發(fā)放工資的前 叁 個營業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工資磁盤送交甲方營業(yè)專柜，同時開出轉(zhuǎn)帳支票從其基本存款帳戶支付代發(fā)工資總額款項。

11、乙方工資表中員工如有變動，應(yīng)將變動人員的清單及時通知甲方，以免造成代發(fā)工資不成功。通知方式如下：①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知。

12、乙方基本帳戶開在甲方營業(yè)網(wǎng)點，如乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資，則不執(zhí)行第8、9、10、11項約定。乙方基本帳戶開在其他銀行的，乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資數(shù)據(jù)后，還應(yīng)向甲方營業(yè)網(wǎng)點提供他行基本帳戶的轉(zhuǎn)帳支票，甲方按上述第8項辦理，雙方權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議及甲方網(wǎng)上銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、如乙方提供的代發(fā)文件及數(shù)據(jù)有誤而引起的經(jīng)濟糾紛或損失，甲方不負任何責任。在代發(fā)工資款到帳后，如乙方要求甲方協(xié)助追回損失，乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請表后，甲方按沖帳流程予以沖帳。如代發(fā)工資已被支取導(dǎo)致沖帳失敗或因此引起任何糾紛，甲方不承擔任何責任。

14、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準確，如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯誤，造成的經(jīng)濟糾紛或損失由乙方負全責。

15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號或信通卡號為準。因乙方在錄入過程中造成的帳號（卡號）與戶名不符而引起的糾紛由乙方負責。

16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費為每次每戶 壹 元。手續(xù)費扣劃方式為 ① :①自動扣劃，即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同時，按照系統(tǒng)代發(fā)成功金額從乙方 帳戶自動扣劃；②人工支付，即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、支票等方式支付手續(xù)費。

17、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期壹年。如遇以上各有關(guān)事項調(diào)整，甲方須提前七個工作日通知乙方，經(jīng)友好協(xié)商后，重新簽定協(xié)議。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章： 乙方簽章：（代發(fā)行）（委托單位）簽約日期： 年 月 日 簽約日期：年 月 日

第四篇：代發(fā)工資協(xié)議

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)工資事項達成以下協(xié)議：

1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項。本協(xié)議所指工資包括工資、獎金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。

2、乙方負責向甲方提供本單位員工姓名和身份證號碼等所需開戶資料，并保證該資料真實有效。因資料真實性而引起的任何糾紛或損失，甲方不承擔任何責任。

3、乙方委托甲方為乙方每位員工開立以下第 ① 種支付憑證： ①信通卡一張②“一本通”存折一本③“一本通”存折一本及信通卡一張

4、乙方選擇第 ①種方式為員工辦理開戶：

①批量開戶。乙方向甲方提供員工身份證復(fù)印件、開戶資料磁盤(列明員工姓名，身份證號碼，性別，聯(lián)系電話，聯(lián)系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對應(yīng)的開戶清單。

甲方在開立帳戶完畢后在兩個工作日以內(nèi)將開戶成功的信通卡（存折）、密碼信封及開戶成功清單送回乙方，由乙方逐一核對驗收，將驗收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名。驗收完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收。

②手工開戶。乙方將開戶申請書發(fā)給員工本人填寫、簽名后收集交甲方。甲方根據(jù)乙方提供的申請書及員工身份證原件或復(fù)印件（加

蓋乙方公章）逐個辦理開戶手續(xù)。

5、為方便乙方客戶，甲方開戶時自動為乙方客戶所開立的帳戶

開通電話銀行查詢功能，電話銀行初始查詢密碼默認為信通卡取款密

碼（在密碼信封內(nèi)），由乙方通知其員工及時修改。

6、乙方負責將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員

工簽收，并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開好的信通卡（存折）和密碼信封并確認完好后，因密碼信封保管不當造成存折或信通卡的一切損失，甲方不承擔任何責任。

7、乙方只能通過經(jīng)人民銀行核準的基本存款帳戶代發(fā)工資，并保

證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項。乙方的基本存款帳戶帳

號：，開戶行：。

8、乙方的基本存款帳戶開立在他行的，應(yīng)提前一天開具基本帳戶轉(zhuǎn)

帳支票向甲方指定的內(nèi)部帳托收帳號劃轉(zhuǎn)代發(fā)工資資金，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)費

用由乙方承擔。代發(fā)工資托收帳戶名：開戶行：。代發(fā)工資業(yè)務(wù)在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內(nèi)部帳

托收帳戶的當天晚上批處理入帳。

代發(fā)工資資金轉(zhuǎn)帳方式由乙方委托甲方通過深圳市同城票據(jù)交

換系統(tǒng)向乙方的基本存款帳戶開戶行提出支票提示付款。

9、乙方基本存款帳戶開立在甲方營業(yè)網(wǎng)點的，甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉(zhuǎn)帳支票后，根據(jù)乙方提供的帳號及時入帳。

10、乙方須在發(fā)放工資的前 叁 個營業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工

資磁盤送交甲方營業(yè)專柜，同時開出轉(zhuǎn)帳支票從其基本存款帳戶支付

代發(fā)工資總額款項。

11、乙方工資表中員工如有變動，應(yīng)將變動人員的清單及時通知甲方，以免造成代發(fā)工資不成功。通知方式如下：①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知。

12、乙方基本帳戶開在甲方營業(yè)網(wǎng)點，如乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資，則不執(zhí)行第8、9、10、11項約定。乙方基本帳戶開在其他銀行的，乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資數(shù)據(jù)后，還應(yīng)向甲方營業(yè)網(wǎng)點提供他行基本帳戶的轉(zhuǎn)帳支票，甲方按上述第8項辦理，雙方權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議及甲方網(wǎng)上銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、如乙方提供的代發(fā)文件及數(shù)據(jù)有誤而引起的經(jīng)濟糾紛或損失，甲方不負任何責任。在代發(fā)工資款到帳后，如乙方要求甲方協(xié)助追回損失，乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請表后，甲方按沖帳流程予以沖帳。如代發(fā)工資已被支取導(dǎo)致沖帳失敗或因此引起任何糾紛，甲方不承擔任何責任。

14、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準確，如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯誤，造成的經(jīng)濟糾紛或損失由乙方負全責。

15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號或信通卡號為準。因乙方在錄入過程中造成的帳號（卡號）與戶名不符而引起的糾紛由乙方負責。

16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費為每次每戶 壹 元。手續(xù)費

扣劃方式為 ①:①自動扣劃，即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同時，按照系統(tǒng)代發(fā)成功金額從乙方帳戶自動扣劃；②人工支付，即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、支票等方式支付手續(xù)費。

17、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期壹年。如遇以上各有關(guān)事項調(diào)整，甲方須提前七個工作日通知乙方，經(jīng)友好協(xié)商后，重新簽定協(xié)議。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：（代發(fā)行）（委托單位）簽約日期： 年 月日簽約日期：年 月日

第五篇：工資代發(fā)協(xié)議

附件3:

濟南市建筑工程項目農(nóng)民工

工資代發(fā)委托協(xié)議書

項目名稱：

甲方（施工總承包企業(yè)）： 乙方（分 包 單 位）：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔2016〕1號文件全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（魯政辦發(fā)〔2016〕41號）和《濟南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于全面推行建筑工程項目農(nóng)民工實名制和工資專用賬戶管理制度 執(zhí)行委托銀行按月代發(fā)工資辦法的實施意見》（濟建發(fā)〔2018〕28號）等文件規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就本項目農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：

一、甲方承諾按合同約定，按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資，不得以建設(shè)單位工程款未到位為由拒付農(nóng)民工工資。

二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資，承諾每月按時將農(nóng)民工本人和施工班組長簽字確認的農(nóng)民工工資支付表報送甲方，并對其真實性負責。

三、甲方負責審核確認乙方報送的農(nóng)民工工資支付表，按月足額將工資通過其設(shè)立的專用賬戶直接劃入農(nóng)民工個人工資銀 行卡。

四、每月支付的工資是甲方撥付的工程進度款的組成部分。

五、乙方對招用的農(nóng)民工進出施工現(xiàn)場進行登記，甲方應(yīng)為其提供便利，實施信息化考勤管理，并進行有效監(jiān)督。

六、甲方委派 為勞資管理員，乙方委派 為勞資管理員，負責農(nóng)民工現(xiàn)場考勤、工作計量、工資表編制等工作。

七、違約責任

施工期間，若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問題，按下列方式處理： 1.甲方落實對農(nóng)民工工資支付負總責的相關(guān)規(guī)定，無條件支付和解決拖欠的農(nóng)民工工資，并承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方偽造農(nóng)民工考勤信息、提供虛假農(nóng)民工身份信息套取工資等高估冒算超出的費用，甲方向乙方追償，并從剩余工資性工程款中直接扣除。

3.任何一方未履行協(xié)議，對方有權(quán)追究其法律責任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：

法定代表（簽字）： 法定代表（簽字）： 年 月 日 年 月 日

（注：本協(xié)議為參考文本，在此基礎(chǔ)上，協(xié)議雙方可根據(jù)項目的具體要求進行補充。）