第一篇：計生會議村的發(fā)言

計生大會村級總結(jié)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！這次大會安排我村做典型發(fā)言，說明了鄉(xiāng)黨委、政府對我村計生工作的支持。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委、政府對我村計生工作的信任與肯定。我村共有總?cè)丝?92人，其中育齡婦女118人，綜合避孕人數(shù)106人，避孕率89.83%，今年新出生6人，符合政策生育率100%，出生率8.71‰，外出流動人口61人，其中育齡婦女29人。我們村和其他兄弟村一樣，計劃生育工作壓力較大，形勢嚴(yán)峻。近些年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將計劃生育工作，當(dāng)作頭等大事來抓，制定得力措施，明確落實責(zé)任，使我村的人口和計劃生育工作取得了一定的成績。但是計劃生育工作是一項動態(tài)性的工作，必須做到警鐘常鳴，常抓不懈，為了全面完成鄉(xiāng)黨委、政府年初給我們下達的人口計劃，確保工作萬無一失，我村黨支部、村委會將具體做到以下幾點：

一、認(rèn)真貫徹落實，切實負(fù)起村級計劃生育責(zé)任，將人口和計劃生育的工作當(dāng)作黨支部、村委會的重要工作來抓，定期召開村組專干計生會議，做到安排工作有內(nèi)容，部署工作有項目，考核工作有分值，全力優(yōu)化計劃生育工作環(huán)境和整頓生育秩序。

二、按照人口計劃生育工作考核方案要求，切實強化工作措施，責(zé)任到人。一是深入開展宣傳教育，營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導(dǎo)向，通過辦宣傳欄、黑板報、廣播、面對面輔導(dǎo)和在人口

學(xué)校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握婚、孕、育相關(guān)知識及計劃生育方面的政策、法規(guī)。大力開展“婚育新風(fēng)進萬家”和“關(guān)愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉(zhuǎn)變。二是切實加強流動人口管理，及時掌握和捕捉信息，堅決杜絕超生和躲生現(xiàn)象的發(fā)生。三是配合鄉(xiāng)計生辦依法征收社會撫養(yǎng)費，我村還存有違法生育對象沒有處罰到位，我們一定會全力以赴，配合計生辦，對那些違法生育對象處罰到位，保證按標(biāo)準(zhǔn)征收，以維護法律政策的嚴(yán)肅性。

三、千方百計完成鄉(xiāng)政府下達的人口計劃。我村將堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，進一步提升對計劃生育基本國策的執(zhí)行力，進一步提高對人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)能力。重點工作親自安排，重要問題親自處理，重要事項親自督辦。真正形成主管干部親自抓的工作格局，狠抓計劃生育基本國策的落實，絕不允許一例違法生育的現(xiàn)象發(fā)生，確保符合政策生育率達到100%。

計劃生育要做保證好以上幾項工作，我們感到肩膀上的擔(dān)子很重。但是，請鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)放心，有你們的領(lǐng)導(dǎo)和支持，我們有充足的信心和決心將這項工作抓好，落實好，在年終交出一份滿意的答卷。

謝謝大家！

第二篇：村人口計生發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)我村就人口計生工作情況作一發(fā)言，深感慚愧，因沒有業(yè)績、沒有經(jīng)驗，更不知從何談起，下面就工作中的一點做法與大家一起交流，不妥之處敬請批評指正。

近年來，我村人口計生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)計生主管部門的精心指導(dǎo)下，以落實“村為主”機制為工作重心，不斷創(chuàng)新思路、更新觀念，有效的促進了計生工作的深入開展。

計劃生育工作是一項常態(tài)化的工作，歷經(jīng)幾十年的推動，現(xiàn)已在廣大群眾中留下了很深刻的印象，隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟條件的改善，生活水平的提高，相關(guān)法律法規(guī)的完善，在不同程度上給計生工作的開展起到了一定的推動作用，同時也給計生工作帶來了很大的難度，由于計生工作涉及面廣、波動性大、關(guān)注人群多，稍不注意就會出問題，因此做好宣傳發(fā)動工作尤為重要，充分利用專欄標(biāo)語、上門服務(wù)、大小會議等多種形式廣泛宣傳計生政策，讓群眾了解政策，讓政策深入人心。

計劃生育工作是一項經(jīng)常性、細致性的工作。彈性強、工作量大、責(zé)任性強。加強領(lǐng)導(dǎo)、強化管理是做好計生工作的關(guān)鍵。我們在工作中采取“兩委成員包片負(fù)責(zé)，專干專業(yè)負(fù)責(zé)，書記主任全面負(fù)責(zé)”以及“1+1”的工作機制，并對

村包保干部實行獎懲制度、個案逆向追究制度。把計生專干從行政工作中分離出來，專業(yè)從事計生工作。下隊走訪、摸排計生信息，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，避免計生工作重大案件的發(fā)生。

計劃生育工作被稱為“天下第一難事”，隨著法律法規(guī)的不斷完善、優(yōu)惠政策的全面落實，雖然工作點有很大突破，因傳統(tǒng)觀念、地區(qū)差別、人口流動、資金保障、親情友情等諸多因素影響，對工作的開展依然有很大的阻力，但是只要村干部齊心協(xié)力、不帶私心、管好自己的人、措施到位，工作一定能有效推進，幾年來我們堅持從自身抓起，先后四次對不聽勸說的鎮(zhèn)、村干部親屬超計劃生育現(xiàn)象依法采取強制補救措施，在全村引起了強烈的反響，對嚴(yán)厲打擊違法生育行為起到了極大地震懾作用。

計劃生育是一項人性化極強的工作，也是一項集政策、措施、服務(wù)并舉的工作。雖然我們在工作中做了一些不講人情、不念親情的事，但是也是工作所需，我們在完成任務(wù)的同時，一定要做好對象的安撫和服務(wù)工作，因為我們生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、工作在農(nóng)村，所以我們要盡最大努力去做好服務(wù)、化解矛盾。只要我們耐心細致的把安撫工作做好了，道理講清了，還是能夠得到對象的理解和支持的。計劃生育是一項復(fù)雜的工作，也是一項系統(tǒng)的工作。因此軟件資料收集、整理、歸檔量大而復(fù)雜，必須做到人帳

相符、帳帳相符、危機微機三線相符，不出差錯。去年我村作為“誠信計生”試點，“誠信計生”通過誠信契約的形式，要求政府首先誠信，然后才有群眾守信，村民互信，實現(xiàn)基層管理服務(wù)職能，堅持“尊重群眾、相信群眾、方便群眾、為了群眾、依靠群眾”。以簡化孕環(huán)情核查為突破口，將已婚育齡婦女實行分類服務(wù)和管理，依法規(guī)范誠信計生協(xié)議的內(nèi)容，確保權(quán)利與義務(wù)對等，及時兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策，維護人民群眾的合法權(quán)益，實現(xiàn)“政府誠信”推動“群眾守信、村民互信”的目標(biāo)。在經(jīng)過大量工作后，收集、整理幾千份資料，順利通過縣計生委驗收。

近年來，我們雖然做了一些工作，但與兄弟村相比相差很遠，還存在諸多的不足，為此我們將在今后的工作中不斷的加強學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新思路、更新觀念，扎扎實實的把我村的計生工作做好、做實。

第三篇：計生、防汛會議發(fā)言

同志們：

剛才。下面，結(jié)合我鎮(zhèn)實際工作情況，我就當(dāng)前四個方面工作講幾點意見：

一、關(guān)于計劃生育工作

鎮(zhèn)黨委、政府一直高度重視計劃生育工作，克服計劃生育工作難管、難抓的現(xiàn)實困難，在全市計生工作中取得了較好成績,獲得了計生先進鎮(zhèn)。但今年我鎮(zhèn)計生工作形勢依然嚴(yán)峻，今年xx鎮(zhèn)取消了雙無鎮(zhèn),今年必須要創(chuàng)雙無鎮(zhèn),還有下半年xx市計生迎檢必檢市要求對社會撫養(yǎng)費征收加強的要求。一是要以更加堅定的信心開展工作。要對照問題找差距，對照差距抓整改，明確目標(biāo)爭先進，以更加扎實的行動，更加嚴(yán)格的措施，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加嚴(yán)明的獎罰，爭創(chuàng)工作大跨步，名次大前進的局面，繼續(xù)保持計劃生育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的榮譽稱號。二是要以更強的措施推動工作。三是要以更高的要求落實工作。在后段工作中，駐村辦點干部、村場支部書記、村計生專干要緊繃計育工作這根弦，在落實工作中不能熱一陣、冷一陣、快一陣、慢一陣，要抓住人口出生清查、全員人口采集、四大手術(shù)、社會撫養(yǎng)費征收、迎省檢等五項工作重點，持之以恒，扎實推進。鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作列為今年的一項重點工作，并按照相關(guān)文件規(guī)定，加大

工作的督促力度，并以鎮(zhèn)長易忠同志為組長、及時了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時通報，及時處罰。

二、關(guān)于防汛抗旱工作

我鎮(zhèn)共有一線防洪大堤32．7公里，內(nèi)湖漬堤15．1公里，大堤涵閘16處，內(nèi)轄4湖，中型水庫1座，小(一)(二)型水庫33座。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，成立9個營進行防守。此次鎮(zhèn)三防指揮所對我鎮(zhèn)防汛堤段進行了責(zé)任劃分，各營連遞交了責(zé)任狀，為進一步落實省、市、縣防汛抗旱工作會議精神，我們必須有“三心”。一是要以惶恐之心嚴(yán)部署。今年以來，我鎮(zhèn)連續(xù)普降暴雨，截止目前全鎮(zhèn)降雨量已達510㎜，而我鎮(zhèn)臨湖漬堤、大小水庫由于建設(shè)年代久遠，部分水庫險象環(huán)生，每遇連續(xù)降雨天氣令我們寢食難安。在今年縣防汛抗旱動員會上，縣防汛抗旱部門通報了我省今年所面臨的嚴(yán)竣防汛形勢，并就我縣防汛抗旱工作作了部署。通過前段的汛前檢查，我鎮(zhèn)防汛形勢不容樂觀，一些堤段和水庫暴露的問題可以說觸目驚心，我們必須高度重視，不能有半點麻痹思想，半點疏忽閃失。二是要以忠誠之心嚴(yán)落實。主要做好以下四方面工作：要高度統(tǒng)一思想認(rèn)識，按照三防方案嚴(yán)格落實責(zé)任；要認(rèn)真扎實開展基礎(chǔ)工作，做好查險處險工作，確保防汛物資迅速到位，確保防汛通道保持暢通，確保清基掃障到位，確保重點病險水庫整治到位；要高度落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實落實各負(fù)責(zé)人包水庫，各營連長包堤段，各責(zé)任人包涵閘的責(zé)任；要高度落實組織紀(jì)律，按照三防指揮所的任務(wù)劃分扎實推動工作。三是要以敬畏之心嚴(yán)督戰(zhàn)。鎮(zhèn)三防指揮所近期要組織編制袋征收、清基掃障、防汛通道搶修、防汛器材配備、防汛經(jīng)費上繳的督促檢查，對工作落實的不力的責(zé)任干部、責(zé)任單位要嚴(yán)格追究責(zé)任。

同志們，在后段工作中，我們要以科學(xué)發(fā)的方法，振奮的精神，扎實的作風(fēng)做好各項工作，確保全年計劃生育、防汛抗旱、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建開創(chuàng)良好的工作局面。

第四篇：村計生專干表態(tài)發(fā)言

為進一步體現(xiàn)計劃生育工作務(wù)實高效、公平公正、責(zé)任與效益掛鉤、工作與報酬掛鉤的理念,進一步促進村級計生工作由“村為主”向“村民自治”轉(zhuǎn)變。經(jīng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議研究，特制定XX人口和計劃生育工作考核方案。

一、指導(dǎo)思想

以國家的“一法三規(guī)”和湖南省的“一條例兩辦法”為指導(dǎo)，推行“以村為主，片線結(jié)合，鎮(zhèn)村捆-綁，績酬掛鉤”的考核機制，在進一步提高計生服務(wù)水平、加大利益導(dǎo)向資金投入、推行計生工作“村民自治”的同時，嚴(yán)抓“三查”、“四術(shù)”和社會撫養(yǎng)費征收工作，從而提高全鎮(zhèn)計劃生育率，確保今年實現(xiàn)創(chuàng)建計生模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)。

二、目標(biāo)任務(wù)及考核時間

1、“三查”到位：要求每季度末“三查”到位率達95%以上，兩次以上未到位人數(shù)控制在5%以內(nèi)。按農(nóng)歷分春、夏、冬三季度考核。

2、“四術(shù)”落實：要求每季末完成當(dāng)季手術(shù)任務(wù)的80%以上，不增加新的手術(shù)拖欠任務(wù)。按農(nóng)歷分春、夏、冬三季度考核。

3、社會撫養(yǎng)費征收：要求全年征收率完成總?cè)蝿?wù)的80%以上，征收面達90%以上;按農(nóng)歷每半年考核。

4、計生組織建設(shè)：要求各村計生組織健全，班子成員有戰(zhàn)斗力，班子成員及其親屬無計外生育、無拖欠“三查”、“四術(shù)”現(xiàn)象;按計生年終考核。

5、計生率:要求全年計生率達90%以上，按計生年終考核。

三、考核辦法

（一）經(jīng)費來源：

1、村級考核經(jīng)費：全鎮(zhèn)23個村按人口數(shù)量劃分為大、中、小三個檔次并從該村級轉(zhuǎn)移支付中分別拔付資金作為該村計生工作專項考核經(jīng)費，其中春季集中服務(wù)活動占20%、夏季集中服務(wù)活動占20%、冬季集中服務(wù)活動占30%、違法生育考核占20%、計生業(yè)務(wù)工作占10%。季度集中服務(wù)活動考核時，“三查”占30%、“四術(shù)”占40%、社會撫養(yǎng)費征收占20%、其它計生業(yè)務(wù)占10%。鎮(zhèn)財經(jīng)拿出資金對計生工作成績突出和迎檢有功的鎮(zhèn)村干部進行獎勵。

2、鎮(zhèn)駐村干部和計生辦聯(lián)村專干考核經(jīng)費：從年終獎金補助中抽資金作為計生專項考核經(jīng)費，分春、冬兩季集中服務(wù)活動(其中三查四術(shù)各占50%)、年末計生率和其它計生業(yè)務(wù)工作進行考核。若駐村在一個以上，則平均分配。

（二）考核內(nèi)容：

1、“三查”到位：①以每季度末考核為準(zhǔn)，村到位率低于85%扣除相關(guān)責(zé)任人該項考核經(jīng)費，到位率在85%以上的按到位率發(fā)放“三查”考核經(jīng)費，到位率在95%以上?？己巳盏轿宦试?0%以上且排在全鎮(zhèn)前3名的村，按三個檔次發(fā)放獎金。②連續(xù)兩次以上未到位人員在控制指標(biāo)數(shù)的基礎(chǔ)上每增加1人扣獎金。③“三查”到位實行調(diào)度講評制。第一次排在全鎮(zhèn)倒數(shù)后3名的村，由村計生主任在計生調(diào)度會上作表態(tài)發(fā)言，連續(xù)兩次排倒數(shù)后3名的村，由村支書在調(diào)度會上作表態(tài)發(fā)言，連續(xù)三次排名倒數(shù)后3名的村，支書、主任、駐村干部和計生聯(lián)村專干作表態(tài)發(fā)言，村計生主任免職，連續(xù)四次倒數(shù)后三名的村，支書、主任免職。

2、“四術(shù)”落實：①計生聯(lián)村專干完成季內(nèi)手術(shù)任務(wù)的70%以上和保持排全市手術(shù)進度前十名，則可享受該項考核經(jīng)費和四術(shù)工作經(jīng)費。每降低一個百分點罰。完成率低于55%則取消該項經(jīng)費。②在計生局調(diào)度中排全市后十名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰，落入全市后三名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰;進入全市前3名，在平均數(shù)以上的獎、平均數(shù)以下的每人獎。③鎮(zhèn)駐村干部另行安排手術(shù)的，按完成比例享受工作經(jīng)費。④村級以每季度末考核為準(zhǔn)，手術(shù)任務(wù)完成率不得低于70%，低于70%的扣除該村“四術(shù)”考核經(jīng)費，完成率在70%以上按落實的比例領(lǐng)取工作經(jīng)費。⑤手術(shù)拖欠總數(shù)與同期相比有新增加的，罰100元/例。⑥村干部直系親屬拖欠手術(shù)的，罰村干部本人。對單獨落實手術(shù)的村干部實行獎勵。⑦對季末排前三名的村和連續(xù)排倒數(shù)后三名的村，實行與三查到位同等的調(diào)度講評制度。

3、全員人口信息清理：此項考核村干部和計生聯(lián)村專干。①出生率半年要求達到6‰以上，全年出生率要求達到12‰以上，上半年未達到但全年達到出生率指標(biāo)的，補發(fā)所扣經(jīng)費。②全年新婚率和計生對象管理率分別要求在8‰和9‰以上。

4、控制違法生育和社會撫養(yǎng)費征收工作：期內(nèi)嚴(yán)格控制違法生育，實行“一例違法生育一個處理結(jié)果”。①期內(nèi)違法生育1人，對相關(guān)包干責(zé)任人罰款(村級1000元，鎮(zhèn)駐村干部和聯(lián)村計生專干)，落實手術(shù)，社會撫養(yǎng)費按當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)征收到位。②當(dāng)年在冊管理人員無違法生育的，鎮(zhèn)駐村干部和計生聯(lián)村專干獎、干部獎。違法人數(shù)少于上三年平均數(shù)的，鎮(zhèn)駐村干部、計生聯(lián)村專干和村干部獎，每增加1人罰，增加人數(shù)達2人以上(不含2人)并且增加比例超過30%的免除該村計生專干或計生主任職務(wù)，比例超過40%的以上的扣除該項經(jīng)費并取消該村和駐村、聯(lián)村責(zé)任人評先評優(yōu)資格，比例超過80%的村支書主任一律免職。③全年社會撫養(yǎng)費征收額按任務(wù)完成。村干部不參加征收工作或參加時無原則為對象說情的不計工作經(jīng)費。

5、村級“三位一體”：要有獨立的固定場所，要有孕檢床、藥具柜、電源、插座和辦公桌椅等。房間要保持干凈、整潔，藥具要及時更換、保持有效性，資料要保持整齊。無誤、上墻公開及時。

6、組織建設(shè)：配齊配強村計生班子是抓好計生工作的前提。①計生主任、女性專干和育齡婦女組長未配齊的，季度集中服務(wù)活動中每缺一項罰駐村干部。②村干部本人超生和為對象代簽到位或放水養(yǎng)魚造成違法生育的，一律免職。③班子成員直接親屬超生的由該村干部負(fù)責(zé)落實手術(shù)和社會撫養(yǎng)費，否則作停職處理。④村干部必須包組包對象，建立檔案管理，工作業(yè)績與責(zé)任組對象的“三查”、“四術(shù)”到位情況掛鉤，實行“一干部一檔案，一對象一掛鉤”。⑤對在季度集中服務(wù)活動結(jié)合考評中連續(xù)兩次排后三名的村干部作降職或免職處理。⑥在今年村級換屆選舉中，對在春季計生考核中排后3名的村實行降類管理，對后10名的村干部取消組織提名資格。⑦村干部評先評優(yōu)、候選各級代表資格審查時，村計生工作綜合成績實行“一票否決”，后5名的村和后20名的村干部取消入圍資格，前五名的村干部優(yōu)先考慮。

7、日常工作：要求準(zhǔn)時參加例會，全年按12次例會計算，參加次數(shù)不得少于10次。①無故缺會，第一次通報批評，第二次罰款，連續(xù)缺會三次或全年缺會5次以上的一律免職，全年未缺會的獎勵。②村級信息單和“三查”月報單要及時準(zhǔn)確填報。遲漏報前2次給予通報批評，第3次開始處罰。出生、性別、死亡、錯報、漏報等填寫準(zhǔn)確率必須在95%以上，否則罰。

8、各級計生迎檢：計生迎檢期間，相關(guān)干部必須在崗在位并保持通信暢通，要全力做好流動人口和意外出生人員的清查工作，堅決杜絕亂簽字的現(xiàn)象并及時反饋抽樣情況。①如出現(xiàn)1例流動人口或意外出生人員的處罰，同時累計出現(xiàn)2例以上的視情況對給予誡免、直至免職等處理;抽樣期間相關(guān)干部不在崗或無法聯(lián)系的視情況對村干部給予停職、換崗、免職處理，對駐村干部和計生聯(lián)村專干部給予停崗處理。導(dǎo)致鎮(zhèn)計生工作被黃牌警告以上的，是村干部的免職，是鎮(zhèn)干部的扣除全年獎金并調(diào)離，是計生職工的停職。③在迎接耒檢、衡檢或省檢時，對平時基礎(chǔ)工作過硬，迎檢工作組織有力而沒出現(xiàn)失誤的鎮(zhèn)村干部，除通報表揚外另行獎勵。

第五篇：村黨支部書記會議發(fā)言材料（精選）

“強基礎(chǔ)，謀攻堅，益發(fā)展”會議發(fā)言稿

胡茂村黨支部書記

吳言春

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

大家好！我是東疏鎮(zhèn)胡茂村黨支部書記吳言春，非常榮幸能夠在會議上與各位交流。2006年12月上任以來，我們按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針要求，一心一意想把村里工作做好，讓老少爺們相信咱，上任后我們用五年的時間解決了水、電、路、排房建設(shè)、治安、計劃生育、南洼路、土地“八大難題”，完善了村里的基礎(chǔ)設(shè)施，村容村貌煥然一新，得到了廣大群眾的認(rèn)可。下面我將具體工作措施從四個方面向大家匯報。

剛開始村里比較亂，想辦的事太多，可村里又沒錢，為盡快讓村里工作正常運轉(zhuǎn)起來，我組織老黨員、村委干部一連開了幾天的會議，大家積極出主意、想辦法。之后我?guī)ьI(lǐng)村班子到干部、群眾間走訪坐談，利用一切機會聽意見、找問題，制訂了發(fā)展思路，取得了明顯效果。

一、實施水利電網(wǎng)改造工程。以前村里打水是用小壓力罐，打的水比較少，一半的村民吃不上水到處借水，一上任我就首先抓了“放心飲水”工程，村民自愿拿了10萬多，村干部籌借了10萬多，總投資20多萬全面改造了自來水設(shè)施，使群眾吃上了安全、放心水；其次是年底12月份，村干部墊付3萬多，安裝了路燈80盞，方便了群眾夜間出行。第三我們村處于三縣交界處，南洼地又較偏，變壓器3年間被盜了3個，有回一夜間電纜就被

全村種植覆蓋率達到98%以上，每斤比其他品種多賣兩毛多錢，全村2800畝小麥比種其他麥種多賣60多萬，村民兜里的錢多了，更加認(rèn)可和擁護村班子的領(lǐng)導(dǎo)。為打造特色產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)村民從事苗木花卉種植，既創(chuàng)造就業(yè)機會，又增加群眾收入。其中村民孫方同、張印山在這方面做出了表率；通過招商引資，2010年吸引北京東方園林苗木公司在我村建立苗木花卉基地，并且把全村的土地全部調(diào)整完。通過土地流轉(zhuǎn)，調(diào)出五百畝地用于基地建設(shè)，使將近百名村民就業(yè)，每人每天工資就40多元;鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，村民胡孟軍創(chuàng)辦了服裝廠，吸納工人二十余人，既提高自己收入又帶動了群眾共同致富，在全村形成了積極創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四、加強計劃生育與治安管理。06年，我們村計劃生育較亂，光計劃外就是5例，上任后我們積極響應(yīng)鎮(zhèn)計生辦的號召，一步步由落后村變成先進村，脫掉了市縣重點管理村的帽子，年年被評為先進工作者。加強治安管理，組織了村干部、老黨員帶班，下設(shè)由各生產(chǎn)組組長組成的治安組，輪流值班。在農(nóng)閑季節(jié)春節(jié)前后做到了全夜巡查無缺崗現(xiàn)象，切實保障了村民生命財產(chǎn)安全。

通過以上措施，我村全面達到了“四通五化”，形成多元化收入結(jié)構(gòu)，村民對村委班子越來越信任。當(dāng)然，我的工作方式方法仍需進一步完善，我們村還需進一步的發(fā)展，進一步落實村委成員責(zé)任，加大推進生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)力度。干部群眾擰成一股繩，我會以身作則，注重工作實效，把新農(nóng)村建設(shè)各方面的責(zé)任細化到每個村委成員，定期考核，讓它真正成為村民受益的民心工程。進一步發(fā)展村經(jīng)濟，持續(xù)增加村民收入。整合土地資源，向土地