第一篇：教師進(jìn)修協(xié)議書
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學(xué)校教師培訓(xùn)規(guī)程》，實施《_________》，加強(qiáng)教師進(jìn)修的管理，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進(jìn)修形式：學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修（）、國內(nèi)訪問學(xué)者（）、單科進(jìn)修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）
二、乙方在職學(xué)習(xí)期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。校內(nèi)工資、獎金_________。（學(xué)院、部門必須填寫）
三、為了保證乙方一定的學(xué)習(xí)時間，丙方可根據(jù)本單位實際情況，安排乙方的教學(xué)、科研等工作，工作量為_________。（學(xué)院、部門必須填寫）
四、乙方在進(jìn)修期間，和進(jìn)修完成之后的_________年（服務(wù)年限）中必須在甲方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任；甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費(fèi)用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。
五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務(wù)年限。
六、乙方在進(jìn)修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職，不能申請自費(fèi)出國（包括出國定居、留學(xué)、進(jìn)修以及除探望配偶以外的探親等）。如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的費(fèi)用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。
七、違約金具體算法為：
1．進(jìn)修期間：退還費(fèi)=甲方和丙方資助的費(fèi)用；違約金=_________元／年（人民幣）×服務(wù)年限
2．進(jìn)修完成之后：退還費(fèi)＝甲方和丙方資助的費(fèi)用÷服務(wù)年限×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）；違約金＝_________元／年（人民幣）×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
第二篇：教師進(jìn)修協(xié)議書
精選范文:教師進(jìn)修協(xié)議書(共2篇)甲方：_________乙方：_________丙方：_________為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學(xué)校教師培訓(xùn)規(guī)程》，實施《_________》，加強(qiáng)教師進(jìn)修的管理，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進(jìn)修形式：學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修（）、國內(nèi)訪問學(xué)者（）、單科進(jìn)修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）
二、乙方在職學(xué)習(xí)期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。校內(nèi)工資、獎金_________。（學(xué)院、部門必須填寫）
三、為了保證乙方一定的學(xué)習(xí)時間，丙方可根據(jù)本單位實際情況，安排乙方的教學(xué)、科研等工作，工作量為_________。（學(xué)院、部門必須填寫）
四、乙方在進(jìn)修期間，和進(jìn)修完成之后的_________年（服務(wù)年限）中必須在甲方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任；甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費(fèi)用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。
五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務(wù)年限。
六、乙方在進(jìn)修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職，不能申請自費(fèi)出國（包括出國定居、留學(xué)、進(jìn)修以及除探望配偶以外的探親等）。如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的費(fèi)用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。
七、違約金具體算法為：
1．進(jìn)修期間：退還費(fèi)=甲方和丙方資助的費(fèi)用；違約金=_________元／年（人民幣）×服務(wù)年限
2．進(jìn)修完成之后：退還費(fèi)＝甲方和丙方資助的費(fèi)用÷服務(wù)年限×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）；違約金＝_________元／年（人民幣）×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日丙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
[教師進(jìn)修協(xié)議書(共2篇)]篇一：教師進(jìn)修協(xié)議書
教師進(jìn)修協(xié)議書
甲方：_________ 乙方：_________ 丙方：_________ 為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學(xué)校教師培訓(xùn)規(guī)程》，實施《_________》，加強(qiáng)
教師進(jìn)修的管理，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進(jìn)修形式：學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修（）、國內(nèi)訪問學(xué)者（）、單科進(jìn)修
（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）
二、乙方在職學(xué)習(xí)期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業(yè)技術(shù)
職務(wù)。校內(nèi)工資、獎金_________。（學(xué)院、部門必須填寫）
三、為了保證乙方一定的學(xué)習(xí)時間，丙方可根據(jù)本單位實際情況，安排乙方的
教學(xué)、科研等工作，工作量為_________。（學(xué)院、部門必須填寫）
四、乙方在進(jìn)修期間，和進(jìn)修完成之后的_________年（服務(wù)年限）中必須在甲
方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同
的，不得追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任；甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資
助的費(fèi)用，并賠償違約金（計算方法見
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
丙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ _________年____月____日 [教師進(jìn)修協(xié)議書(共2篇)] 篇二：教師進(jìn)修協(xié)議書
教師進(jìn)修協(xié)議書
甲方：_________ 乙方：_________ 丙方：_________ [教師進(jìn)修協(xié)議書(共2篇)] 為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學(xué)校教師培訓(xùn)規(guī)程》，實施《_________》，加強(qiáng)教師進(jìn)修的管理，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進(jìn)修形式：學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修（）、國內(nèi)訪問學(xué)者（）、單科進(jìn)修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）
二、乙方在職學(xué)習(xí)期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業(yè)技術(shù)
職務(wù)。校內(nèi)工資、獎金_________。（學(xué)院、部門必須填寫）
三、為了保證乙方一定的學(xué)習(xí)時間，丙方可根據(jù)本單位實際情況，安排乙方的
教學(xué)、科研等工作，工作量為_________。（學(xué)院、部門必須填寫）
四、乙方在進(jìn)修期間，和進(jìn)修完成之后的_________年（服務(wù)年限）中必須在甲
方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同
的，不得追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任；甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資
助的費(fèi)用，并賠償違約金（計算方法見
七、違約金具體算法為：
1．進(jìn)修期間：退還費(fèi)=甲方和丙方資助的費(fèi)用；違約金=_________元
／年（人民幣）×服務(wù)年限
2．進(jìn)修完成之后：退還費(fèi)＝甲方和丙方資助的費(fèi)用÷服務(wù)年限×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）；違約金＝_________元／年（人民幣）×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
丙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ _________年____月____日
第三篇：教師進(jìn)修協(xié)議書
合同編號：__________
教師進(jìn)修協(xié)議書
甲方：____________________
乙方：____________________
簽訂日期：____年____月____日
教師進(jìn)修協(xié)議書
甲方：___
乙方：___
丙方：___
為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學(xué)校教師培訓(xùn)規(guī)程》，實施《___》，加強(qiáng)教師進(jìn)修的管理，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進(jìn)修形式：學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修（）、國內(nèi)訪問學(xué)者（）、單科進(jìn)修（）、博士后研究（）。
（注：在（）中打√）二、乙方在職學(xué)習(xí)期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
校內(nèi)工資、獎金___。（學(xué)院、部門必須填寫）三、為了保證乙方一定的學(xué)習(xí)時間，丙方可根據(jù)本單位實際情況，安排乙方的教學(xué)、科研等工作，工作量為___。
（學(xué)院、部門必須填寫）四、乙方在進(jìn)修期間，和進(jìn)修完成之后的___年（服務(wù)年限）中必須在甲方工作。
服務(wù)期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任；甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費(fèi)用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務(wù)年限。
六、乙方在進(jìn)修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職，不能申請自費(fèi)出國（包括出國定居、留學(xué)、進(jìn)修以及除探望配偶以外的探親等）。
如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的費(fèi)用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。七、違約金具體算法為：
1．進(jìn)修期間：退還費(fèi)=甲方和丙方資助的費(fèi)用；違約金=___元／年（人民幣）×服務(wù)年限
2．進(jìn)修完成之后：退還費(fèi)＝甲方和丙方資助的費(fèi)用÷服務(wù)年限×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）；違約金＝___元／年（人民幣）×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。
甲方（蓋章）：___
乙方（簽字）：___
代表（簽字）：___
___年____月____日
___年____月____日
丙方（蓋章）：___
代表（簽字）：___
___年____月____日
合同編號：__________
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第四篇：進(jìn)修協(xié)議書
新巴爾虎左旗人民醫(yī)院外出進(jìn)修人員協(xié)議書
為了不斷提高醫(yī)院學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，造就學(xué)科骨干，保持和爭取學(xué)科優(yōu)勢，新左旗人民醫(yī)院選送烏云高娃同志，赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進(jìn)修任務(wù)，并按期回院工作，醫(yī)院與進(jìn)修生簽定如下協(xié)議：
1、醫(yī)院為進(jìn)修生報銷進(jìn)修費(fèi)，根據(jù)進(jìn)修醫(yī)院評語、進(jìn)修任務(wù)完成情況，不遲到、不早
退、出滿勤，給予核銷相應(yīng)費(fèi)用。
2、醫(yī)院支付進(jìn)修生進(jìn)修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”
人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進(jìn)修期間不享受獎金。醫(yī)院負(fù)責(zé)報銷一次往返于單位至進(jìn)修單位路費(fèi)，按進(jìn)修任務(wù)完成情況報銷。
3、進(jìn)修生進(jìn)修期間嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按請銷假制度，經(jīng)帶隊同
意，先向本院請假允許后向進(jìn)修醫(yī)院請假，并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進(jìn)修醫(yī)院請假批準(zhǔn)方可。進(jìn)修期間認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)，注重臨床能力的培養(yǎng)。進(jìn)修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進(jìn)修總結(jié)。
4、學(xué)習(xí)結(jié)束回院后，能夠帶領(lǐng)科室工作人員正常有序建立兒科病房護(hù)理單元及科室管
理，能將學(xué)到的知識和新技術(shù)應(yīng)用到臨床護(hù)理中。
5、進(jìn)修生在進(jìn)修期間因違法、違紀(jì)行為不能完成進(jìn)修任務(wù)者，賠償醫(yī)院所支付全部費(fèi)
用的200%。
6、進(jìn)修生進(jìn)修結(jié)束后按期回院工作，并在醫(yī)院工作滿八年，如逾期不回醫(yī)院和工作不
滿八年要求調(diào)出者，將按醫(yī)院為其支付全部費(fèi)用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失，否則承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
7、此次為幫扶項目，免除我院進(jìn)修費(fèi)用，但進(jìn)修生如有違約，進(jìn)修費(fèi)一項需按進(jìn)修醫(yī)
院實際進(jìn)修費(fèi)1.2萬元/年計算。
醫(yī)院和進(jìn)修生雙方同意執(zhí)行此協(xié)議，簽字生效。
院長：進(jìn)修生：2013年 月 日
民醫(yī)院選送金娜同志，赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進(jìn)修任務(wù)，并按期回院工作，醫(yī)院與進(jìn)修生簽定如下協(xié)議：
1、醫(yī)院為進(jìn)修生報銷進(jìn)修費(fèi)，根據(jù)進(jìn)修醫(yī)院評語、進(jìn)修任務(wù)完成情況，不遲到、不
早退、出滿勤，給予核銷相應(yīng)費(fèi)用。
2、醫(yī)院支付進(jìn)修生進(jìn)修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”
人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進(jìn)修期間不享受獎金。醫(yī)院負(fù)責(zé)報銷一次往返于單位至進(jìn)修單位路費(fèi)，按進(jìn)修任務(wù)完成情況報銷。
3、進(jìn)修生進(jìn)修期間嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按請銷假制度，經(jīng)帶隊
同意，先向本院請假允許后向進(jìn)修醫(yī)院請假，并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進(jìn)修醫(yī)院請假批準(zhǔn)方可。進(jìn)修期間認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)，注重臨床能力的培養(yǎng)。進(jìn)修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進(jìn)修總結(jié)。
4、學(xué)習(xí)結(jié)束回院后，能夠熟練掌握兒科護(hù)理常規(guī)基本操作，將學(xué)到的知識和新技術(shù)
應(yīng)用到臨床護(hù)理中。
5、進(jìn)修生在進(jìn)修期間因違法、違紀(jì)行為不能完成進(jìn)修任務(wù)者，賠償醫(yī)院所支付全部
費(fèi)用的200%。
6、進(jìn)修生進(jìn)修結(jié)束后按期回院工作，并在醫(yī)院工作滿八年，如逾期不回醫(yī)院和工作
不滿八年要求調(diào)出者，將按醫(yī)院為其支付全部費(fèi)用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失，否則承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
7、此次為幫扶項目，免除我院進(jìn)修費(fèi)用，但進(jìn)修生如有違約，進(jìn)修費(fèi)一項需按進(jìn)修
醫(yī)院實際進(jìn)修費(fèi)1.2萬元/年計算。
民醫(yī)院選送塔娜同志，赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進(jìn)修任務(wù)，并按期回院工作，醫(yī)院與進(jìn)修生簽定如下協(xié)議：
1、醫(yī)院為進(jìn)修生報銷進(jìn)修費(fèi)，根據(jù)進(jìn)修醫(yī)院評語、進(jìn)修任務(wù)完成情況，不遲到、不
早退、出滿勤，給予核銷相應(yīng)費(fèi)用。
2、醫(yī)院支付進(jìn)修生進(jìn)修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”
人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進(jìn)修期間不享受獎金。醫(yī)院負(fù)責(zé)報銷一次往返于單位至進(jìn)修單位路費(fèi)，按進(jìn)修任務(wù)完成情況報銷。
3、進(jìn)修生進(jìn)修期間嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按請銷假制度，經(jīng)帶隊
同意，先向本院請假允許后向進(jìn)修醫(yī)院請假，并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進(jìn)修醫(yī)院請假批準(zhǔn)方可。進(jìn)修期間認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)，注重臨床能力的培養(yǎng)。進(jìn)修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進(jìn)修總結(jié)。
4、學(xué)習(xí)結(jié)束回院后，能夠熟練掌握兒科護(hù)理常規(guī)基本操作，將學(xué)到的知識和新技術(shù)
應(yīng)用到臨床護(hù)理中。
5、進(jìn)修生在進(jìn)修期間因違法、違紀(jì)行為不能完成進(jìn)修任務(wù)者，賠償醫(yī)院所支付全部
費(fèi)用的200%。
6、進(jìn)修生進(jìn)修結(jié)束后按期回院工作，并在醫(yī)院工作滿八年，如逾期不回醫(yī)院和工作
不滿八年要求調(diào)出者，將按醫(yī)院為其支付全部費(fèi)用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失，否則承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
7、此次為對口幫扶項目，免除我院進(jìn)修費(fèi)用，但進(jìn)修生如有違約，進(jìn)修費(fèi)一項需按
進(jìn)修醫(yī)院實際進(jìn)修費(fèi)1.2萬元/年計算。
民醫(yī)院選送烏珠木吉同志，赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時間為期4個月，由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進(jìn)修任務(wù)，并按期回院工作，醫(yī)院與進(jìn)修生簽定如下協(xié)議：
1、醫(yī)院為進(jìn)修生報銷進(jìn)修費(fèi)，根據(jù)進(jìn)修醫(yī)院評語、進(jìn)修任務(wù)完成情況，不遲到、不
早退、出滿勤，給予核銷相應(yīng)費(fèi)用。
2、醫(yī)院支付進(jìn)修生進(jìn)修期間基本工資（包含在編職工第十三個月工資，“三支一扶”
人員按原工資支付方式給予），工資不納入科室績效，其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工，進(jìn)修期間不享受獎金。醫(yī)院負(fù)責(zé)報銷一次往返于單位至進(jìn)修單位路費(fèi)，按進(jìn)修任務(wù)完成情況報銷。
3、進(jìn)修生進(jìn)修期間嚴(yán)格遵守進(jìn)修單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按請銷假制度，經(jīng)帶隊
同意，先向本院請假允許后向進(jìn)修醫(yī)院請假，并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進(jìn)修醫(yī)院請假批準(zhǔn)方可。進(jìn)修期間認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)，注重臨床能力的培養(yǎng)。進(jìn)修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進(jìn)修總結(jié)。
4、學(xué)習(xí)結(jié)束回院后，能夠熟練掌握兒科護(hù)理常規(guī)基本操作，將學(xué)到的知識和新技術(shù)
應(yīng)用到臨床護(hù)理中。
5、進(jìn)修生在進(jìn)修期間因違法、違紀(jì)行為不能完成進(jìn)修任務(wù)者，賠償醫(yī)院所支付全部
費(fèi)用的200%。
6、進(jìn)修生進(jìn)修結(jié)束后按期回院工作，并在醫(yī)院工作滿八年，如逾期不回醫(yī)院和工作
不滿八年要求調(diào)出者，將按醫(yī)院為其支付全部費(fèi)用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失，否則承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
7、此次為對口幫扶項目，免除我院進(jìn)修費(fèi)用，但進(jìn)修生如有違約，進(jìn)修費(fèi)一項需按
進(jìn)修醫(yī)院實際進(jìn)修費(fèi)1.2萬元/年計算。
第五篇：進(jìn)修協(xié)議書
鄭大二院《進(jìn)修人員管理協(xié)議書》
甲方（招收單位）：鄭大二院 乙方（進(jìn)修人員）：
一．進(jìn)修人員要明確進(jìn)修學(xué)習(xí)目的。尊敬老師，虛心求教，正確處理政治與業(yè)務(wù)，服務(wù)與提高，理論與實踐的關(guān)系。
二．進(jìn)修人員在學(xué)期間，醫(yī)師需自帶白大衣,護(hù)士需自帶護(hù)士服、護(hù)士帽、護(hù)士鞋，必須衣冠整齊，應(yīng)廉潔行醫(yī)，依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。如發(fā)生違規(guī)行為的，按醫(yī)院《關(guān)于糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)實施細(xì)則》的等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，事件經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位，同時追究當(dāng)事科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣科室質(zhì)控分。情節(jié)嚴(yán)重的，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究直接責(zé)任人的刑事責(zé)任。
三．進(jìn)修人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病為己任，尊重病人的人格和權(quán)利，保護(hù)病人的隱私和秘密，杜絕對病人“冷、硬、頂、拖、推”的惡習(xí)，對病人應(yīng)一視同仁，做到“五心”（檢查細(xì)心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、使病人及家屬放心）。進(jìn)修期間，發(fā)生服務(wù)缺陷的，參照醫(yī)院《醫(yī)院服務(wù)行為獎懲辦法》等相關(guān)規(guī)定予以處理，事件經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位，屬科室管理不善的，追究當(dāng)事科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣科室質(zhì)控分。情節(jié)嚴(yán)重的，終止進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回其原單位。
四．進(jìn)修人員在學(xué)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯、醫(yī)療缺點(diǎn)的發(fā)生。發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯、醫(yī)療缺點(diǎn)，按照醫(yī)院《醫(yī)療事故和差錯處罰規(guī)定（修訂）》等相關(guān)規(guī)定予以處理，造成的經(jīng)濟(jì)損失，由醫(yī)院、科室和個人共同承擔(dān)（個人承擔(dān)部分由具有處方權(quán)的進(jìn)修生本人承擔(dān)或由無處方權(quán)的進(jìn)修生的帶教老師承擔(dān)）。事情發(fā)生經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位，同時追究當(dāng)事科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣科室質(zhì)控分。情節(jié)重者，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。
五．進(jìn)修人員在學(xué)期間，應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，上班不遲到、早退、離崗、脫崗，服從科室的工作安排?？剖覒?yīng)嚴(yán)格考勤，隨時上報違紀(jì)現(xiàn)象。違反者，按醫(yī)院《醫(yī)院勞動紀(jì)律管理辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，事件經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位。情節(jié)嚴(yán)重的，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。若為科室管理不善或有弄虛作假行為得，則追究科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣科室質(zhì)控分。
六．進(jìn)修期間，不安排寒暑假，不享受探親假。如因特殊情況需請假者，不得口頭請假，須填寫請假單，按程序報批獲準(zhǔn)后方可離院，休假結(jié)束后應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。未辦理請假手續(xù)擅自離院的，給予當(dāng)事人進(jìn)修紀(jì)律考核不合格處理，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。擅自離院3天以上，退回原單位。
請假1天（工作日）以內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假單交繼續(xù)教育科備案；請假2天（工作日）以上，須持原單位請假證明向科室請假，經(jīng)批準(zhǔn)后送繼續(xù)教育科審批及備案。進(jìn)修期滿時，請假單將作為進(jìn)修紀(jì)律考核憑證。進(jìn)修期限分別為一年、半年、三個月的累計請假天數(shù)一般不得超過10天、5天、3天，超假者按進(jìn)修紀(jì)律考核不合格處理，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
七．進(jìn)修學(xué)習(xí)期間具有《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的臨床醫(yī)生，進(jìn)入臨床學(xué)習(xí)1個月后，經(jīng)科室醫(yī)療考核合格，由科室統(tǒng)一到醫(yī)務(wù)科辦理處方權(quán)登記手續(xù)，領(lǐng)取處方權(quán)。
八．進(jìn)修醫(yī)生在工作中，沒有上級醫(yī)師的帶領(lǐng)，不能單獨(dú)在急診值班，不能單獨(dú)上手術(shù)臺，不能單獨(dú)到友科會診及處理病人。進(jìn)修醫(yī)生不能簽發(fā)疾病證明、轉(zhuǎn)院治療申請單、會診申請單。
九．凡屬參觀學(xué)習(xí)性質(zhì)的，不安排管理病床，不安排手術(shù)，沒有處方權(quán)。國外及港、澳、臺進(jìn)修生，沒有處方權(quán)。無處方權(quán)的臨床進(jìn)修醫(yī)生，必須在帶教老師的指導(dǎo)開展醫(yī)療活動，不能單獨(dú)值班，所進(jìn)行的醫(yī)療文件書寫及所開具的處方必須由指導(dǎo)老師簽名后方可生效。
十．進(jìn)修人員要愛惜醫(yī)療設(shè)備和科技資料，借閱病歷、X光片等要按規(guī)定辦理手續(xù)，按期歸還。如損壞物品和器械者，按有關(guān)規(guī)定由個人賠償。違反此規(guī)定者，立即終止進(jìn)修。
十一．進(jìn)修人員應(yīng)按規(guī)定日期準(zhǔn)時報到，一次性交齊進(jìn)修費(fèi)用。進(jìn)修期間服從科室安排，按錄取專業(yè)和期限進(jìn)行學(xué)習(xí)，不允許中途改變學(xué)習(xí)計劃。中途退學(xué)者，須持原單位證明到繼續(xù)教育科辦理離院手續(xù)后方可離院。中途退學(xué)者（含除名者）不退進(jìn)修費(fèi)。
十二．進(jìn)修人員在學(xué)期間，每季度末及輪科結(jié)束時，由科室進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、理論知識以及臨床技能，并負(fù)責(zé)將考核結(jié)果寫入《進(jìn)修生手冊》。
十三．進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿前二周，科室為進(jìn)修生進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，并根據(jù)進(jìn)修生的季度考核、輪科考核以及綜合表現(xiàn)作結(jié)業(yè)鑒定，然后由繼續(xù)教育主管部門作醫(yī)院鑒定?？己撕细瘛W(xué)習(xí)鑒定完整者，發(fā)給結(jié)業(yè)證書；考核有一項不合格者，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
十四．修完該學(xué)科學(xué)習(xí)期限者，出具學(xué)習(xí)鑒定，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。未能修滿該學(xué)科學(xué)習(xí)期限者，不出具學(xué)習(xí)鑒定，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。其中進(jìn)修時間超過進(jìn)修期限五分之四者，發(fā)給學(xué)習(xí)證書；少于五分之四者，發(fā)給學(xué)分證明。參觀學(xué)習(xí)性質(zhì)者，不出具學(xué)習(xí)鑒定，發(fā)給學(xué)分證明。
十五．進(jìn)修結(jié)束前，不得以任何理由請假提前離院；進(jìn)修結(jié)束時，必須由本人按規(guī)定時間親自到繼續(xù)教育科辦理離院手續(xù)。提前離院者，按進(jìn)修紀(jì)律考核不合格處理，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
申請進(jìn)修學(xué)員簽名：
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