第一篇：協(xié)議書(園林工)

協(xié) 議 書

甲方：妍妍園藝服務(wù)中心

乙方：浠水縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)

乙方為美化校園環(huán)境，建設(shè)花園式學(xué)校，經(jīng)與甲方平等協(xié)商，現(xiàn)就校內(nèi)擺放鮮花和花草樹木的養(yǎng)護(hù)托管達(dá)成一致。為明確雙方責(zé)任和義務(wù)，特訂協(xié)議如下：

1、甲方在乙方希望樓前臺(tái)階上長年擺放草本花卉，做到一年四季有鮮花開放，并負(fù)責(zé)日常護(hù)理。同時(shí)，重大節(jié)日與活動(dòng)根據(jù)乙方需求在升旗臺(tái)等顯要位置擺放一定數(shù)量的花卉。

2、甲方負(fù)責(zé)管理乙方“兩園”（即生物園、靜怡園）及校內(nèi)所有的樹木花卉，按季節(jié)及時(shí)修剪、除蟲、移植，做到綠籬平整有型，大樹無死枝、無不合理枝，“兩園”花卉樹木品種齊全，布局合理。

3、甲方負(fù)責(zé)因地制宜規(guī)劃實(shí)施乙方校內(nèi)新景點(diǎn)的建設(shè)，并在質(zhì)量和合理化上進(jìn)行把關(guān)。

4、甲方承擔(dān)綠化管理人員工作過程中的人身、財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任，杜絕隱患，防止事故的發(fā)生。

5、甲方管理人員勞動(dòng)工具和花卉種子、肥料均為自備。

6、乙方在新的綠化工程建設(shè)中負(fù)責(zé)提供所需的苗木、人工及相應(yīng)物資。

7、乙方每月按協(xié)商約定支付甲方花卉租用費(fèi)350元，綠化管理費(fèi)500元，合計(jì)人民幣850元整。

8、付款方式：每半年結(jié)算一次，金額為5100元整。

9、本協(xié)議期限為一年，自雙方簽字之日起開始生效。

10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

代表人（簽字）：代表（簽字）：

二0一0年一月十五日

第二篇：園林工工作職責(zé)

園林工工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校花、草、樹木種植及管理工作，定期澆水、冶蟲、施肥、定期修剪校園內(nèi)草坪、樹木，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。

2、為各種會(huì)議會(huì)場、學(xué)校重要部位擺好觀賞植物，并做好護(hù)理工作。

3、培養(yǎng)各種花卉，開辟新品種，做好盆景的造型，適應(yīng)學(xué)校美化需要。

4、不斷提高護(hù)養(yǎng)和種植業(yè)務(wù)水平，爭取校園內(nèi)四季常綠，四季花開

校園環(huán)境管理制度

1、教學(xué)樓、辦公樓、舞臺(tái)內(nèi)外不允許個(gè)人私自堆放與教學(xué)無關(guān)的雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校按無主物者統(tǒng)一處理。

2、操場上不允許隨便堆放煤、碳和雜物，特殊情況，經(jīng)學(xué)?？倓?wù)處批準(zhǔn)后方可臨時(shí)堆放，但必須限制時(shí)間，如超過期限學(xué)校將另行處理。

3、校門口和校園內(nèi)不允許私自擺攤設(shè)點(diǎn)，違者學(xué)校沒收并罰款50—200元。

4、校園內(nèi)不允許任何人隨便搭設(shè)廚房、碳池、雜物棚。特殊情況，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可施工，否則，令其拆除或?qū)W校沒收。

5、校園內(nèi)一律不準(zhǔn)喂養(yǎng)家畜家禽，若發(fā)現(xiàn)，由愛委會(huì)處以罰款50—150元。

6、校門要嚴(yán)格管理，7、學(xué)校范圍內(nèi)的各部門、全體教職員工均執(zhí)行本制度。

8、本制度由總務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行和解釋。

9、本制度自2009年1月1日起執(zhí)行。

校園綠化管理制度

1、綠化工作是校園建設(shè)的重要方面，綠化管理是搞好綠化建設(shè)的重要保證，全體師生員工必須學(xué)習(xí)綠化法規(guī)，提高認(rèn)識(shí)，共同參與，積極創(chuàng)造“人人愛護(hù)綠化”的良好氛圍。

2、校園綠化與管理由學(xué)?？倓?wù)部門負(fù)責(zé)，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行綠化規(guī)劃，杜絕盲目亂栽亂植，要建好學(xué)校綠化檔案。

3、日常的綠化管理工作實(shí)行專人專管，綠化管理員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主動(dòng)做好綠化地帶的澆水、除草、滅蟲、整枝、移栽、施肥等常規(guī)工作，對(duì)綠化景點(diǎn)要重點(diǎn)加強(qiáng)管理，提高鑒賞層次。

4、不斷學(xué)習(xí)常見花卉知識(shí)。對(duì)學(xué)校已經(jīng)種植的各種花卉的分類，環(huán)境條件，栽培技術(shù)，防治病蟲害，總務(wù)部門要有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)，要注意組織和發(fā)揮教師中的養(yǎng)花愛好者，關(guān)心和指導(dǎo)學(xué)校的綠化工作。

5、建立學(xué)校植樹臺(tái)帳和平面圖，對(duì)種植品種、數(shù)量、種植時(shí)間和價(jià)值、管理狀況，都要逐一登記，并每年組織檢查，確保綠化規(guī)劃的實(shí)施。

6、經(jīng)常教育學(xué)生自覺愛護(hù)學(xué)校的一草一木，杜絕隨意攀摘花木和闖入綠化地帶玩耍等不良現(xiàn)象。

7、對(duì)損壞綠化的行為要及時(shí)制止，并進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的要給予一定的紀(jì)律處分，并處以經(jīng)濟(jì)賠償直至經(jīng)濟(jì)

8、學(xué)校范圍內(nèi)的各部門、全體師生均執(zhí)行本制度。

9、本制度由總務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行和解釋。

10、本制度自2009年1月1日起執(zhí)行。

第三篇：園林工技術(shù)總結(jié)

技 術(shù) 總 結(jié)

我自一九九七年參加工作至今，已有十五年工齡。一直在一線工作崗位從事園林綠化工作，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，從思楊上嚴(yán)格要求自己，做到干一行愛一行，把領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)都能認(rèn)真完成，虛心向每一位師傅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。前些年參加過系統(tǒng)的園林綠化工作的培訓(xùn)，這十多年從事過樹木的栽植、花卉栽培、樹木的病蟲害防治及一些撫育管理工作，現(xiàn)將一些我在工作和學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)掌握了水插繁殖 菊花技術(shù)

在上世紀(jì)八十年代至九十年代初，我們八一公園年年都要舉辦大型的菊花展覽活動(dòng)，那時(shí)公園的菊花栽培技術(shù)在包頭市也是處在領(lǐng)先水平的，二00三年秋，我市又舉辦了菊花展覽，我認(rèn)真向老師傅們學(xué)習(xí)了水插繁殖菊花的技術(shù)，在實(shí)際工作中掌握了這項(xiàng)技術(shù)，就是選用玻璃缸或玻璃大口瓶，以便于觀察發(fā)根情況和水質(zhì)的好壞。若扦插數(shù)量多，可用淺底陶缸灌淺水池。用自來水或凈水均可，灌入容器中水的深度以10厘米左右為宜，選用1—2百米厚的泡沫塑料作為浮體，再在其上握需要開基干小洞，應(yīng)選取當(dāng)年的健狀嫩枝頂端作為插穗，插穗長6—10厘米，然后用利刀將插穗基部削平，然后將其放在容器的水面上。冬季水插繁殖菊花因

氣溫低，故一般要20天左右發(fā)根，而后便可以栽，為確保水插繁殖菊花的成，還必須注意以下兩點(diǎn)：

1、應(yīng)放置避風(fēng)，陽光充足的地方，夜晚要用塑料薄膜覆蓋，以防凍壞。

2、要保持水質(zhì)的清潔和新鮮，若水質(zhì)不，則插穗易腐爛，這些是在幾年菊花撫育管理工作中總結(jié)的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

二、更加精心的管理

以綠意盎然，花團(tuán)錦簇的環(huán)境迎接各方佳賓，展示包頭風(fēng)采，這是所有包頭園林工作的愿望，我市作為北方干旱少雨的城市，綠地維護(hù)是非常不易的，所以我們?cè)诠芾頁嵊ぷ髦幸龅礁蛹?xì)致的管理，雖然我們管理的青年路段的草坪有噴灌設(shè)備，我們完全可以很省力的用噴灌澆水，但花帶里的花不能總噴水我們就拉上水管，適時(shí)的澆水，及進(jìn)把草坪內(nèi)、花帶里的雜草清除掉，發(fā)現(xiàn)有病蟲害時(shí)，噴灑藥物，對(duì)不愛護(hù)草坪的游人進(jìn)行勸說?，F(xiàn)在我們管理的青年路段的草坪、花帶生長旺盛，色彩艷麗，草坪及時(shí)修剪，多次受于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。游客對(duì)我們的工作也是認(rèn)可的，在二00九年創(chuàng)城期間，包頭日?qǐng)?bào)的記者還來訪了我，我也能為“創(chuàng)城”加一分，感到作為一名園林工作，無比的高興，無比自豪，證明我們的辛勤努力和汗水沒有白流。

以上是我在工作和學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)，由于文化水平有限，望各位領(lǐng)導(dǎo)多給予批評(píng)、指正。在今后的工作中我應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，更好的掌握新的知識(shí)

和技術(shù)，因?yàn)楝F(xiàn)在園林栽培技術(shù)在不斷的更新，只有更加努力的學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以便把工作做到更好，為園林事業(yè)多作貢獻(xiàn)。

共計(jì)1100字

二0一二年四月一日

第四篇：擔(dān)工協(xié)議書

擔(dān)工協(xié)議書

甲方：_____________________________室

乙方：_____________________________擔(dān)工隊(duì)

茲有_______________________室，室內(nèi)裝潢隨包乙方勞工，具體實(shí)施如下：

1、乙方應(yīng)在甲方施工時(shí)把材料及時(shí)運(yùn)到，不得延誤甲方施工。

2、乙方在搬運(yùn)過程中貨物及大夏設(shè)施如有損壞由甲方負(fù)責(zé)清點(diǎn)后，如有缺少，由乙方負(fù)責(zé)。

3、甲方所有的家具及裝修材料由乙方負(fù)責(zé)搬運(yùn)。關(guān)于大型家具及材料（注：大樓梯電梯不能承運(yùn)的）的搬運(yùn)，由乙方與家具及材料的供應(yīng)商共同完成搬運(yùn)。搬運(yùn)過程中應(yīng)保護(hù)家具及材料不受損壞。

4、甲方應(yīng)按圖紙施工，協(xié)議簽訂一次性完成。（注：甲方如有二次拆墻施工和更換材料）如（室內(nèi)大廳________臥室_______）有更換和超出應(yīng)另計(jì)工費(fèi)。木料據(jù)2.6米，木板對(duì)開。

5、甲方裝潢材料如有沒有用完的，以上搬下的應(yīng)另計(jì)工費(fèi)（注：少量材料不計(jì)工費(fèi)。）

6、裝潢材料用完立即結(jié)算材料費(fèi)，如造成損失，由業(yè)主承擔(dān)材料費(fèi)。

7、本協(xié)議甲、乙雙方協(xié)定擔(dān)工費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)________________元。甲方在協(xié)議簽訂后先付乙方定金________________元，裝潢完畢后再付______________元，不得拖欠。

8、裝修工期為（________）個(gè)月，如拖延工期，工資另加。

9、此協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

10、訂金收否。

工作時(shí)間：早上7:00-11:00下午：12:00-17:00 甲方：乙方：

二O一年月日

第五篇：暑期工協(xié)議書

用人單位(甲方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

職工(乙方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為＿＿＿天，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

(一)甲方按照乙方安排的正式上班時(shí)間進(jìn)行工作；

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、保險(xiǎn)福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

（一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。

1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名)：

年 月 日

甲 方：__________________________

聯(lián)系方式：__________________________

乙 方：__________________________

聯(lián)系方式：__________________________

為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)時(shí)間：從20xx年___月___日開始至___月___日終止。

二、實(shí)習(xí)單位：_____________________________________

三、甲方職責(zé)：

1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。

2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）

4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)（暑期工）的跟蹤服務(wù)。

5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān)。

6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。

四、乙方職責(zé)：

1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

2、乙方不得無故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請(qǐng)假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù)。

3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請(qǐng)，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

5、乙方承擔(dān)往返車費(fèi)、體檢費(fèi)。

6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。

五、乙方工資福利待遇：

（1）每天工資為80元，用人單位每月15號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。

（2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。

(3)乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明。

六、免責(zé)：1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不?fù)責(zé)任。

2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負(fù)責(zé)任。

3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任。

七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

甲 方___________________

乙 方___________________

簽訂日期 _____年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書

甲方： _______________________________ ；法定代表或委托代理人：______________________ 地址：北京市 _________________________ ；電話：______________________________________ 乙方:_______________;性別：___________ ； 出生年月：______ 年 ______ 月______日 身份證號(hào)碼：_______________________________________；戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_________： 身體狀況：_____________（病、婚、孕、殘疾）； 學(xué)歷：________________________________ 工作技能：____________________________________________________________________________ 常住地址：____________________________________________________________________________ 戶口所在地：__________________________________________________________________________ 個(gè)人聯(lián)系方式（手機(jī)）：__________________ ；固定電話：________________________________ 其他：________________________________________________________________________________

乙方聲明：本人保證提供的上述個(gè)人基本情況、資格證明、身體狀況等資料真實(shí)有效，如有任何虛假，甲方可立即解除本勞務(wù)協(xié)議，并承擔(dān)甲方損失。

鑒于乙方為暑期工，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。

鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務(wù)服務(wù)合作，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為_______年或_______個(gè)月。本協(xié)議于______年_____月_____日 生效，至_______年___ ____月_______ 日終止。

第二條 乙方按照甲方安排的上班時(shí)間進(jìn)行工作。

第三條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求參照《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊(cè)》執(zhí)行。

第四條 乙方負(fù)有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊(cè)》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條 甲方雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬；

一、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

二、乙方違反《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊(cè)》及其他管理制度的；

三、甲方按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方提供的勞務(wù)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果需扣除勞務(wù)報(bào)酬的；

四、雙方約定的其他情況。

第六條 甲方因財(cái)務(wù)繁忙或者其他事件不能及時(shí)按照規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方說明；

第七條 在乙方正常提供勞務(wù)情況下，甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬按甲方薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。如乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容，范圍調(diào)整，勞務(wù)報(bào)酬按調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。

第八條 甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的勞務(wù)內(nèi)容、范圍；勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項(xiàng)、材料向甲方移交完畢，并附書面說明，如甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，雙方為勞務(wù)合同關(guān)系，非勞動(dòng)法律關(guān)系。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條 發(fā)生下列情形之一的，甲方不承擔(dān)責(zé)任：一、二、三、乙方因自身身體健康原因?qū)е氯松頁p害，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方不是因?yàn)闉榧追教峁﹦趧?wù)而造成人身身體損害的，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在工作期間，因乙方個(gè)人原因發(fā)生事故，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十四條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十六條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條 本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲乙(簽字或蓋章)乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內(nèi)容

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每小時(shí)10/元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

乙方為培養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，經(jīng)與甲方友好協(xié)商一致，茲就甲方接受乙方所指學(xué)生暑假工作一事，共同簽訂本協(xié)議，內(nèi)容如下：

一、暑假工工作的期限、條件：

1、期限：乙方的具體工作期限，原則上至少為二個(gè)月，兩個(gè)月后統(tǒng)一安排離職。

2、條件：

（1）善于學(xué)習(xí)，工作勤奮，遵章守紀(jì)；

（2）身體健康，五官端正；

（3）體檢、面試合格。

二、工作待遇及支付方式：

1、工作待遇：

（1）工作學(xué)生安排在生產(chǎn)及生產(chǎn)相關(guān)的崗位工作，每天工作和加班時(shí)間共10.5小時(shí)左右（具體時(shí)間將由公司實(shí)際任務(wù)量決定，加班補(bǔ)貼以《招工簡章》為準(zhǔn)），工作待遇按每天計(jì)算，每人每天根據(jù)企業(yè)招聘為實(shí)。

（2）甲方將監(jiān)督企業(yè)為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)服務(wù)；

（3乙方工作的工作餐、學(xué)生住宿、學(xué)生工作服、水電等費(fèi)用由所在廠家按《招工簡章》兌現(xiàn)。

（4）乙方所招學(xué)生進(jìn)廠工作的面向電子廠，保證待遇及工作環(huán)境與招工簡章為準(zhǔn)。

2、工作費(fèi)用支付方式：

甲方根據(jù)工作學(xué)生的考勤情況，計(jì)算工資，工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡。即在本月只結(jié)上個(gè)月工資，下個(gè)月結(jié)本月工資，以此順延。

3、我們是和上海叢里勞務(wù)派遣有限公司合作，結(jié)束之后會(huì)提取總工資里的5%作為勞務(wù)派遣費(fèi)以及相應(yīng)的管理費(fèi)、招聘費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等，進(jìn)廠前會(huì)簽訂相關(guān)的協(xié)議書并且與廠方簽訂勞動(dòng)用工合同書。

薪資核算標(biāo)準(zhǔn)：

求職者薪酬（綜合工資）=底薪+加班費(fèi)+其他費(fèi)用

注：底薪：一個(gè)月、五天八小時(shí)制（例1450）

加班費(fèi)：分為三種：平時(shí)加班1.5倍、雙休日加班2倍、節(jié)假日加班3倍（節(jié)假日特殊情況協(xié)商定）其他費(fèi)用：獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、津貼、補(bǔ)貼等

舉例：正常每小時(shí)費(fèi)用=1450/21.75/8=8.33元平時(shí)加班費(fèi)=8.33*1.5=12.5元

雙休日加班費(fèi)=8.33*2=16.7元 節(jié)假日加班費(fèi)=8.33*3=25元

夜班津貼9元/天

根據(jù)在場員工的統(tǒng)計(jì)，綜合工資在3000元左右。

三、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費(fèi)，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會(huì)。

2、甲方根據(jù)工作學(xué)生的個(gè)人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學(xué)生的工作崗位，并負(fù)責(zé)對(duì)

學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理；

3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。

4、乙方除車費(fèi)自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用，否則造成的資金紛爭由甲方負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。

四、乙方責(zé)任和義務(wù):

1、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿兩個(gè)月；

2、在整個(gè)過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答

3、在整個(gè)招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。

五：協(xié)議的變更和解除：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議；

2、甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議，需提前10天書面通知對(duì)方，另一方同意后，本協(xié)議相應(yīng)解除，否則，根據(jù)對(duì)等條件，均有權(quán)要求對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

六：爭議的處理：

協(xié)議履行如有爭議，雙方應(yīng)以友好合作為前提，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不定，雙方均可以法律手段解決，任何一方不得通過其它手段損壞對(duì)方，否則將負(fù)全責(zé)。

七、協(xié)議期限：

自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，協(xié)議期滿即興終止。

八：法律效力：

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可補(bǔ)充或修改。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）:

電話： 電話：

________年_____月________