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      云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議(樣本)

      時(shí)間:2019-05-12 05:31:37下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議(樣本)

      附件5

      云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議(樣本)

      甲方:(單位/公司)

      乙方:(高校畢業(yè)生)

      為明確見習(xí)畢業(yè)生與見習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、見習(xí)期限及工作安排

      1.乙方自年月日起至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。

      2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)。

      二、見習(xí)崗位

      3.甲方安排乙方到甲方的部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

      三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

      4.甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額 為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助;為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);保障乙方在見習(xí)崗位 1的安全。

      5.乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,見習(xí)時(shí)間之外的安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

      6.見習(xí)畢業(yè)生有下列情形之一的,見習(xí)基地可提前終止見習(xí)協(xié)議:⑴已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的;⑵由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;⑶連續(xù)無故缺勤3天或累計(jì)缺勤5天以上的;⑷不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;⑸見習(xí)畢業(yè)生主觀過失給見習(xí)基地造成一定損失的;⑹見習(xí)畢業(yè)生因其他原因提出終止見習(xí)協(xié)議的。

      四、違約責(zé)任

      7.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

      8.甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

      9.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

      10.甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

      五、爭議解決途徑

      11.甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

      六、其他規(guī)定

      12.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

      13.本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

      甲方(蓋章):

      授權(quán)代表(簽字)

      年月

      乙方(簽名):年月3日日

      第二篇:云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議

      附件5 云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議(樣本)

      甲方:(單位/公司)乙方:(高校畢業(yè)生)為明確見習(xí)畢業(yè)生與見習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、見習(xí)期限及工作安排

      1.乙方自 2014年 10 月 1 日起至 2015 年 3 月 31 日到甲方指定崗位見習(xí)。

      2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)。

      二、見習(xí)崗位

      3.甲方安排乙方到甲方的 部門,從事 工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

      三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

      4.甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額 為 元;每月 25 日前向乙方提供 500 元的高校畢業(yè)生見習(xí)基地基本生活補(bǔ)助及最低工資標(biāo)準(zhǔn) 1070 元;為乙方見習(xí)期間的食宿 提供便利;尊重乙方休息權(quán);保障乙方在見習(xí)崗位的安全。5.乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,見習(xí)時(shí)間之外的安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

      6.見習(xí)畢業(yè)生有下列情形之一的,見習(xí)基地可提前終止見習(xí)協(xié)議:⑴已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的;⑵由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;⑶連續(xù)無故缺勤3天或累計(jì)缺勤5天以上的;⑷不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;⑸見習(xí)畢業(yè)生主觀過失給見習(xí)基地造成一定損失的;⑹見習(xí)畢業(yè)生因其他原因提出終止見習(xí)協(xié)議的。

      四、違約責(zé)任

      7.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

      8.甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

      9.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

      10.甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

      五、爭議解決途徑

      11.甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

      六、其他規(guī)定 12.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。13.本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

      甲方(蓋章): 授權(quán)代表(簽字)年 月 日乙方(簽名):年 月 3

      第三篇:云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)行動指南

      云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)行動指南 云南省人力資源和社會保障廳

      2010年8月編印

      1、什么是就業(yè)見習(xí)?

      就業(yè)見習(xí)是指由各級政府有關(guān)部門組織離校后未就業(yè)畢業(yè)生到企事業(yè)單位實(shí)踐訓(xùn)練的就業(yè)扶持措施。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí),可以提升高校畢業(yè)生實(shí)踐能力,幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),也可以使企業(yè)尋找到所需人才。

      2、就業(yè)見習(xí)的政策有哪些,如何能找到這些政策文件?

      ①《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號);

      ②人力資源和社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家工商行政管理總局、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會和共青團(tuán)中央《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2009〕38號); ③《云南省人民政府辦公廳關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)問題的通知》(云政辦發(fā)〔2009〕124號);

      ④省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省工業(yè)和信息化委、省衛(wèi)生廳、省國資委、省地稅局、省工商局、省工商聯(lián)和團(tuán)省委《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見》(云人社發(fā)〔2009〕132號);

      ⑤省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、中國人民銀行昆明中心支行、省地稅局、省工商局《關(guān)于做好2010高效畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(云人社發(fā)〔2010〕147號)。

      目前可通過下列網(wǎng)站查詢、下載:云南勞動保障網(wǎng)()。

      3、就業(yè)見習(xí)期限是多少?

      高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的時(shí)間一般為3—12個(gè)月。

      4、什么人可以參加就業(yè)見習(xí)?

      云南省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(含省外高校云南籍?dāng)M回滇就業(yè)的畢業(yè)生)均可申請參加就業(yè)見習(xí)。

      5、如何參加就業(yè)見習(xí)?

      符合條件申請參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生,可采取以下幾種方式報(bào)名: 一是到高校的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名(應(yīng)屆畢業(yè)生),高校的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)按專業(yè)(或單位)組織報(bào)名后,集中向就業(yè)見習(xí)基地推薦;二是到各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名;

      三是直接到見習(xí)基地報(bào)名;

      四是通過云南人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,畢業(yè)生登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,網(wǎng)站按畢業(yè)生擬選的見習(xí)基地崗位信息將電子報(bào)名表分發(fā)給相應(yīng)見習(xí)基地,見習(xí)基地結(jié)合崗位需求向報(bào)名畢業(yè)生發(fā)出見習(xí)錄用(或面試、專業(yè)考核)通知。

      無論哪種方式報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生,均需向就業(yè)見習(xí)基地提供《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)報(bào)名表》,并附身份證、畢業(yè)證復(fù)印件,就業(yè)推薦表及見習(xí)基地要求的相關(guān)材料,與見習(xí)基地簽訂見習(xí)協(xié)議。

      6、就業(yè)見習(xí)協(xié)議主要包括哪些內(nèi)容?

      就業(yè)見習(xí)協(xié)議主要包括:見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇,見習(xí)計(jì)劃安排,見習(xí)基地和見習(xí)人員權(quán)利義務(wù)等。

      7、就業(yè)見習(xí)期間的生活補(bǔ)助及相關(guān)待遇有哪些?

      一是見習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi):見習(xí)期間,高校畢業(yè)生每人每月的見習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),其中省級財(cái)政補(bǔ)助200元。各州市政府可結(jié)合實(shí)際給予適當(dāng)補(bǔ)助。二是由見習(xí)基地為見習(xí)高校畢業(yè)生購買的人身意外傷害保險(xiǎn)。

      8、就業(yè)見習(xí)結(jié)束后怎么辦?

      見習(xí)結(jié)束后,見習(xí)基地應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生出具就業(yè)見習(xí)證明,作為下一步就業(yè)依據(jù)。

      見習(xí)期間或結(jié)束后被見習(xí)單位正式聘用的,單位應(yīng)及時(shí)與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同。見習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算。

      見習(xí)結(jié)束后未被單位聘用的,可繼續(xù)享受政府提供的免費(fèi)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)登記和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)。有創(chuàng)業(yè)能力和愿望的,可享受鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)貸免扶補(bǔ)政策扶持。

      9、申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地需具備哪些條件?

      ①具有獨(dú)立法人主體資格的企事業(yè)單位。

      ②有良好的社會信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益,有接收高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的積極性。③有良好的見習(xí)場所,能夠提供10個(gè)以上有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位,有利于發(fā)揮高校畢業(yè)生的專業(yè)特長。

      ④有專門的見習(xí)管理辦法和指導(dǎo)人員。

      ⑤能夠?yàn)閰⒓右娏?xí)的高校畢業(yè)生提供一定的生活補(bǔ)助,并為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

      10、申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地的程序是什么?

      ①省屬企事業(yè)單位,提交《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》,并附單位營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)法人登記證復(fù)印件,畢業(yè)生見習(xí)管理辦法等材料,經(jīng)主管部門審核推薦,向省人力資源和社會保障廳申報(bào)。

      ②州市、縣(市、區(qū))所屬企事業(yè)單位,提交《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》,并附上述相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審核推薦,向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申報(bào)。

      ③駐滇中央企事業(yè)單位等,提交《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》,并附上述相關(guān)材料,向所在地人力資源社會保障部門申報(bào)。

      經(jīng)各級人力資源社會保障部門審核合格的,即認(rèn)定為云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。各級審核認(rèn)定部門應(yīng)采取多種形式及時(shí)公布就業(yè)見習(xí)基地名單。

      11、具備什么樣的條件可申報(bào)就業(yè)見習(xí)示范基地?

      內(nèi)累計(jì)提供50個(gè)以上高校畢業(yè)生見習(xí)崗位的見習(xí)單位,經(jīng)州市人事、勞動保障部門或省級主管部門推薦,省人力資源和社會保障廳會同省級有關(guān)責(zé)任部門共同審核合格的,授予“云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”標(biāo)牌。對符合國家級見習(xí)示范基地條件的,將推薦申報(bào)國家級就業(yè)見習(xí)示范基地。各州市可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,確定本級就業(yè)見習(xí)示范基地,并授牌。

      申報(bào)就業(yè)見習(xí)示范基地程序與申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地的程序相同,確定為就業(yè)見習(xí)示范基地的,需在審核意見欄注明。

      各級就業(yè)見習(xí)示范基地名單應(yīng)及時(shí)公布,并采取適當(dāng)形式授牌。

      12、見習(xí)基地應(yīng)做好哪些工作?

      就業(yè)見習(xí)由見習(xí)基地具體組織實(shí)施,應(yīng)做好以下環(huán)節(jié)的工作:

      ①提供見習(xí)崗位信息(申報(bào)見習(xí)基地必備條件)。按要求提供出詳細(xì)具體的見習(xí)崗位信息。

      ②制訂見習(xí)管理辦法(申報(bào)見習(xí)基地必備條件)。明確組織實(shí)施就業(yè)見習(xí)的相關(guān)機(jī)構(gòu)、人員,見習(xí)計(jì)劃和管理措施,落實(shí)相應(yīng)的見習(xí)指導(dǎo)人員。

      ③簽訂見習(xí)協(xié)議(核報(bào)省級見習(xí)生活補(bǔ)助必備條件)。在見習(xí)實(shí)施前與見習(xí)畢業(yè)生簽訂《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議》,明確見習(xí)崗位、見習(xí)期限、生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇,以及雙方應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任。落實(shí)相應(yīng)的見習(xí)指導(dǎo)人員,并做好崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育。

      ④抓好日常管理。見習(xí)基地應(yīng)完善就業(yè)見習(xí)管理制度,及時(shí)了解見習(xí)畢業(yè)生的思想、生活情況,加強(qiáng)安全、健康管理。

      ⑤完善相關(guān)臺賬(核報(bào)省級見習(xí)生活補(bǔ)助必備條件)。應(yīng)建立見習(xí)畢業(yè)生名冊和數(shù)據(jù)庫,建立完善生活補(bǔ)助發(fā)放手續(xù),規(guī)范見習(xí)考核,及時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和情況。見習(xí)結(jié)束后為見習(xí)畢業(yè)生出具就業(yè)見習(xí)證明。

      ⑥完善錄用手續(xù)。見習(xí)單位決定錄用的見習(xí)畢業(yè)生要及時(shí)為其辦理就業(yè)登記手續(xù),依法簽訂勞動合同,繳納社會保險(xiǎn)。

      13、怎樣申報(bào)省級見習(xí)生活補(bǔ)助?

      經(jīng)省、州(市)、縣(區(qū))級認(rèn)定的見習(xí)基地,原則上按照分級管理的原則,在填報(bào)《云南省高校畢業(yè)生省級見習(xí)生活補(bǔ)助申報(bào)審核表》,并加蓋單位財(cái)務(wù)和主管部門印章后,于當(dāng)季度末10日內(nèi)分別向省、州(市)、縣人力資源社會保障(人事、勞動保障)和財(cái)政部門報(bào)送一次見習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)申報(bào)(省國資委推薦的19家見習(xí)基地向省人力資源社會保障廳申報(bào)),省、州(市)、縣人力資源社會保障(人事、勞動保障)和財(cái)政部門在審核通過后,于10個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)助資金及時(shí)撥付到見習(xí)基地。次年1月15日前,各見習(xí)基地分別向省、州(市)、縣人力資源社會保障(人事、勞動保障)和財(cái)政部門統(tǒng)一報(bào)送包括《云南省高校畢業(yè)生省級見習(xí)生活補(bǔ)助申報(bào)審核表》,《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議》,見習(xí)高校畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、就業(yè)推薦表,見習(xí)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)助費(fèi)領(lǐng)取名冊、高校畢業(yè)生見習(xí)考核情況等全部材料,省、州(市)、縣人力資源

      社會保障部門(人事、勞動保障)要分別對見習(xí)基地提供的上述材料進(jìn)行嚴(yán)格審核復(fù)查,對發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)、冒領(lǐng)見習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)等違規(guī)行為的見習(xí)基地,要進(jìn)行嚴(yán)厲查處,對觸犯國家法律的,將移送司法機(jī)關(guān)處理。次年1月底前,各州市人力資源社會保障部門和財(cái)政部門要按照相關(guān)文件規(guī)定,及時(shí)向省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳報(bào)送見習(xí)補(bǔ)助資金結(jié)算材料。

      省級財(cái)政將繼續(xù)采取“當(dāng)年預(yù)撥,次年結(jié)算、多退少補(bǔ)”的辦法將補(bǔ)助資金核撥各州市。

      14、就業(yè)見習(xí)的服務(wù)內(nèi)容有哪些?

      高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)服務(wù)是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的重要組成部分。各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)與服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極做好就業(yè)見習(xí)服務(wù)工作。

      一是發(fā)布見習(xí)信息。公布見習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容。

      二是開展職業(yè)指導(dǎo)。積極為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生開展職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳,包括就業(yè)形勢、見習(xí)政策、人力資源和社會保障政策法規(guī)等內(nèi)容。

      三是組織雙向選擇。及時(shí)組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動。組織見習(xí)報(bào)名、接受見習(xí)申請。

      四是免費(fèi)托管檔案。在見習(xí)期間,為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)。

      五是做好后續(xù)服務(wù)。對被單位錄用的見習(xí)高校畢業(yè)生,完善就業(yè)登記。對未被單位錄用的見習(xí)高校畢業(yè)生,繼續(xù)提供的免費(fèi)就業(yè)信息和各類公共就業(yè)服務(wù)。對有創(chuàng)業(yè)能力和愿望的,相關(guān)工作部門要為其提供項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)貸免扶補(bǔ)服務(wù)。

      15、我省開展就業(yè)見習(xí)的相關(guān)機(jī)構(gòu)有哪些?

      云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,由省就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),省人力資源和社會保障廳牽頭負(fù)責(zé),會同省教育廳、省財(cái)政廳、省工業(yè)和信息化委、省衛(wèi)生廳、省國資委、省工商局(個(gè)私協(xié))、省工商聯(lián)和團(tuán)省委等有關(guān)部門共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作;各地高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,由州市人事、勞動保障部門牽頭,會同教育、財(cái)政、經(jīng)委、衛(wèi)生、國資、工商、工商聯(lián)和共青團(tuán)等有關(guān)部門共同組織實(shí)施。

      云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的日常工作,由省和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省人力資源和社會保障廳高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。

      第四篇:高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

      編號:

      高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

      甲方(見習(xí)基地):

      乙方(畢業(yè)生):

      身份證號:畢業(yè)學(xué)校:

      專業(yè):學(xué)歷:

      為明確見習(xí)高校畢業(yè)生與就業(yè)見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù),依據(jù)國家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和市政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》(哈政辦綜[2009]19號)的相關(guān)規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

      一、見習(xí)期限

      乙方到甲方見習(xí),見習(xí)時(shí)間自年月日至年月日止。

      二、見習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到甲方部門,從事工作。

      三、見習(xí)基本生活補(bǔ)貼

      見習(xí)期間,甲方依據(jù)不低于哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2009年650元),以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補(bǔ)助費(fèi)人民幣元(其中市財(cái)政每月向乙方補(bǔ)貼元)。如遇政策調(diào)整,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      四、雙方權(quán)利義務(wù)

      (一)甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,依法合理安排乙方的見習(xí)工作時(shí)間。

      (二)見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專業(yè)技術(shù)人員和管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。要始終把安全見習(xí)放在首位,采取一切有效防護(hù)措施,切實(shí)保障乙方人身安全,避免出現(xiàn)任何人身事故,對出現(xiàn)事故的,要依法妥善安排和照顧好乙方。對出現(xiàn)重大人身安全事故的,甲方應(yīng)向有關(guān)部門及時(shí)通報(bào),不許有任何隱瞞。

      (三)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方對其工作的合理安排,否則甲方可視情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見習(xí)關(guān)系,見習(xí)關(guān)系解除后,本協(xié)議自動終止。

      (四)因乙方原因,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)予賠償;因甲方原因,使乙方在見習(xí)崗位上造成人身傷害的,甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      (五)見習(xí)期滿,甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則,另行確定雙方的勞動(聘用)關(guān)系;新的勞動(聘用)關(guān)系一經(jīng)確立,見習(xí)期視為試用期,一并計(jì)算工齡,并按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)等。

      (六)乙方保證進(jìn)入甲方時(shí)身體健康,未患有疾病,適合甲方安排的工作。

      五、安全保護(hù)

      (一)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動見習(xí)場所,建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,提供的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),以保證乙方的健康和安全。對事故隱患不采取措施,致使

      發(fā)生重大事故,造成乙方生命和財(cái)產(chǎn)損失的,對責(zé)任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

      (二)甲方不得安排乙方在有職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行見習(xí)。若甲方安排乙方所從事的見習(xí)崗位可能

      產(chǎn)生職業(yè)病危害的,甲方必須如實(shí)告知,并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,定期進(jìn)行健康檢查。如果甲方?jīng)]有告知或者沒有提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施的,乙方可以拒絕見習(xí)崗位的安排或與甲方協(xié)商變更見習(xí)崗位,也可以解除見習(xí)協(xié)議。

      (三)甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),費(fèi)用從甲方生產(chǎn)經(jīng)營利潤中列支。

      (四)甲方不得安排乙方從事有毒有害,易發(fā)生事故的崗位進(jìn)行見習(xí),不得安排女性見習(xí)高校畢業(yè)

      生在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。

      (五)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作

      業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

      六、解除協(xié)議

      (一)乙方在見習(xí)期間有正當(dāng)理由,可以向甲方書面提出解除見習(xí)協(xié)議的申請,甲方在接到申請之

      日七日內(nèi)給予答復(fù);在甲方答復(fù)前,乙方應(yīng)在崗工作,不得擅自離崗;甲方同意解除見習(xí)協(xié)議的,乙方應(yīng)交接工作,并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。

      (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以與甲方隨時(shí)解除見習(xí)協(xié)議,不用征得甲方的同意:

      1、乙方與甲方協(xié)商一致的;

      2、乙方提前30日以書面形式通知甲方的;

      3、甲方未按照見習(xí)協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

      4、甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

      5、甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的;

      6、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

      7、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見習(xí)

      協(xié)議的;

      8、甲方在見習(xí)協(xié)議中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

      9、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

      10、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

      11、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的;

      12、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協(xié)議的其他情形。

      (三)見習(xí)期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的,可以解除本協(xié)議:

      1、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      2、受到治安或刑事處罰的;

      3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的;

      4、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;

      5、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方

      提出,拒不改正的;

      7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見習(xí)協(xié)

      議的;

      8、乙方患病,不適宜在甲方工作的或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不

      能從事由甲方另行安排的工作的;

      9、見習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使見習(xí)協(xié)議無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更見習(xí)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

      10、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

      11、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

      12、甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更見習(xí)協(xié)議后,仍需裁減人員的;

      13、其他因見習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使見習(xí)協(xié)議無法履行的。

      七、其它約定事項(xiàng)

      (一)(二)

      本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效;本協(xié)議一式五份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方存檔一份作為辦

      理見習(xí)期間免費(fèi)人事檔案托管服務(wù)的依據(jù),一份報(bào)市人才服務(wù)局備案,一份報(bào)市財(cái)政局備案。

      甲方(蓋章):

      負(fù)責(zé)人:

      聯(lián)系電話:

      年月乙方(簽字):聯(lián)系電話:審核單位(蓋章): 審核人(簽字):年月年月日日日

      第五篇:高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)

      高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)

      就業(yè)是民生之本,普通高校畢業(yè)生成為我縣寶貴的人力資源,做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此,我院于2009年申請成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見習(xí)基地。2010-2011年在縣人才交流中心的大力支持下,在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建章立制,夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范管理,積極開展就業(yè)見習(xí)活動,兩年來就業(yè)見習(xí)工作取得一定成效?,F(xiàn)將我院見習(xí)工作總結(jié)如下:

      一、見習(xí)工作開展整體情況

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,建立完善各項(xiàng)配套管理制度

      從實(shí)施見習(xí)工作以來,院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外,多次抽取寶貴時(shí)間召開見習(xí)生工作會議,加強(qiáng)其思想工作教育、職業(yè)道德教育。相關(guān)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時(shí),加班加點(diǎn)利用一切可以利用的時(shí)間,對各位見習(xí)生進(jìn)行職業(yè)知識的講解,職業(yè)技能的培訓(xùn),使其學(xué)到更多有利于就業(yè)、工作的技能。

      兩年來,靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn),結(jié)合自身實(shí)際情況,按照相關(guān)文件精神,我院前后出臺了《見習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見習(xí)生管理制度》,進(jìn)一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》

      2012年又進(jìn)一步將就業(yè)見習(xí)工作規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化管理,科

      學(xué)制定了見習(xí)基地管理,見習(xí)人員管理,各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程,使見習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推進(jìn)。

      (二)營造和諧見習(xí)環(huán)境,保證就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

      為了提升我院就業(yè)見習(xí)的質(zhì)量,營造和諧的就業(yè)見習(xí)環(huán)境,各級政府為見習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼1100元,我院及時(shí)給各見習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼,對于經(jīng)濟(jì)困難的,我院給予一定的補(bǔ)貼,見習(xí)人員急需現(xiàn)金時(shí),可以隨時(shí)到財(cái)務(wù)室去借取。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對各見習(xí)人員的人文關(guān)懷,及時(shí)為其解決生活工作中遇到的各類問題。

      為了保證見習(xí)質(zhì)量,我院開展“二帶一”活動,即一名見習(xí)生配兩名代理老師:科長帶一名見習(xí)人員,同時(shí)由本科室一名經(jīng)驗(yàn)豐富的人員輔助。在兩名代理老師的幫助下,各見習(xí)生不僅能學(xué)到個(gè)多的業(yè)務(wù)知識,而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。

      (三)嚴(yán)格考核,提高就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

      兩年來,我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求各名見習(xí)人員,嚴(yán)格考勤,對于遲到早退的,給予全院通報(bào)批評;對于不服從醫(yī)院管理的,給予批評教育或者解見習(xí)關(guān)系;對于工作成績突出者,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣,不僅使見習(xí)生的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

      我院醫(yī)務(wù)科半年對各見習(xí)生進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核,真實(shí)考察每位見習(xí)生的所學(xué)情況,對于存在的不足,告知各代理老師,使其及時(shí)糾正問題,使就業(yè)見習(xí)工作科學(xué)有效地進(jìn)行。

      (四)加強(qiáng)心得交流,擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

      我院每三月舉行一次見習(xí)師生交流活動會,通過交流活動,各位見習(xí)生可以互相交流學(xué)習(xí)方法,互相借鑒所學(xué)技能,這樣同一名見習(xí)生可以同時(shí)可以學(xué)到多門知識技能。各位帶教老師也可以通過互相交流,互相借鑒有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方法,對以后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (五)成果豐碩,教以致用

      自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地以來,我院先后接收培訓(xùn)了19名優(yōu)秀的就業(yè)見習(xí)人員,通過我院各位負(fù)責(zé)人的精心培養(yǎng),使每名見習(xí)人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較豐富的工作技能經(jīng)驗(yàn),具備了更好的就業(yè)條件,在其以后的就業(yè)、工作中會起到積極地作用。

      根據(jù)我院人才短缺的實(shí)際情況,我院從這19名優(yōu)秀的見習(xí)人員中留下11名到我院的相關(guān)科室工作,這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù),而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工,取得了互利共贏的良好效果。以后我院會進(jìn)一步加大與人才交流中心的合作,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀見習(xí)人員。

      二、存在問題

      (一)見習(xí)生留用率較低,根據(jù)我院實(shí)際情況,不能全部留用見習(xí)人員,但我院會積極推介各見習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。

      (二)缺少較高層次的見習(xí)人員

      (三)縣人才交流中心就業(yè)見習(xí)計(jì)劃與我院培訓(xùn)計(jì)劃有差

      異,由于醫(yī)院的專業(yè)性較強(qiáng),部分見習(xí)人員與我院的見習(xí)崗位不符,見習(xí)效果不明顯。

      對于存在的問題,我院會積極同縣人才交流中心協(xié)調(diào)解決,同時(shí)我院也會根據(jù)實(shí)際情況,盡可能的把存在的問題及時(shí)有效地解決。

      在以后的見習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)中,我院結(jié)合實(shí)際,盡可能的為見習(xí)人員創(chuàng)造更好的見習(xí)環(huán)境、配備更好的輔導(dǎo)老師、教授更多的業(yè)務(wù)技能、提供更多的生活幫助。及時(shí)與縣人才交流中心協(xié)調(diào)配合,把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作做到最好,為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)更多更好的優(yōu)秀人才。篇二:市2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié) 市2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié) 2010年,根據(jù)陜西省就業(yè)社會保障和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于下達(dá)2010年陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)的通知》(陜就辦發(fā)〔2010〕3號)文件及路志強(qiáng)廳長的批示精神,全省律師行業(yè)計(jì)劃安排1000名高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)。按照省司法廳的安排部署,省律師協(xié)會精心組織實(shí)施,截至目前,全省各律師事務(wù)所已經(jīng)接收高校畢業(yè)生1028人,超額完成省就業(yè)社會保障和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室下達(dá)的500名就業(yè)見習(xí)任務(wù)。具體措施如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、夯實(shí)責(zé)任

      省司法廳高度重視這項(xiàng)利國利民的民生工程,廳黨組書記、廳長路志強(qiáng)在多次會議上要求各級司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會和律師事務(wù)所要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感,制定相關(guān)政策,鼓勵(lì)和支持律師事務(wù)所積極接納大學(xué)畢業(yè)生,并特別強(qiáng)調(diào)要把這項(xiàng)工作納入對各市(區(qū))司法局、律師協(xié)會和律師事務(wù)所工作考核的重要內(nèi)容。省司法廳副廳長孔德勤多次聽取省律師協(xié)會對此項(xiàng)工作的匯報(bào),明確要求各有關(guān)單位必須將高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,精心組織,周密安排,全力以赴完成下達(dá)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)。今年7月16日,省司法廳召開全省司法行政系統(tǒng)半年工作會議,在今年下半年要重點(diǎn)抓好的工作中,明確要求確保今年安排的1000名大學(xué)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)的完成。10月下旬,省司法廳印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)婁勤儉副省長在省司法廳調(diào)研時(shí)的講話精神進(jìn)一步做好司法行政工作的意見》(陜司發(fā)〔2010〕34號)文件,其中再次強(qiáng)調(diào)要加大力度完成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,確保今年安排1000名大學(xué)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)的完成,同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對見習(xí)生的管理。按照省司法廳的安排部署,為了確保就業(yè)見習(xí)任務(wù)的全面完成,省律師協(xié)會根據(jù)全省律師事務(wù)所規(guī)模、執(zhí)業(yè)律師人數(shù)、已招收見習(xí)學(xué)生人數(shù)等實(shí)際情況,及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)通知》和《省直律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃分配表》,將今年1000名計(jì)劃分解到各市律師協(xié)會(聯(lián)絡(luò)組)、省直各律師事務(wù)所,并將見習(xí)任務(wù)完成情況納入律師事務(wù)所考核目標(biāo)。8月24日又印發(fā)了《關(guān)于2010年上半年全省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作進(jìn)展情況通報(bào)》,要求各見習(xí)單位從促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、保障民生、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度,進(jìn)一步加大工作力度,把就業(yè)見習(xí)民生工程辦實(shí)辦好。

      二、廣泛宣傳、形式多樣

      省律師協(xié)會要求各見習(xí)單位廣泛宣傳,積極挖掘就業(yè)見習(xí)崗位,發(fā)動、組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生到律師事務(wù)所就業(yè)見習(xí),不斷擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)覆蓋面,同時(shí),省律師協(xié)會利用網(wǎng)絡(luò)便捷的優(yōu)勢,在陜西律師網(wǎng)、西安人才網(wǎng)發(fā)布見習(xí)招聘信息,收到了良好的效果。在招聘方式上,省律師協(xié)會采取先由各律師事務(wù)所根據(jù)自身特點(diǎn)和需求自行招收見習(xí)學(xué)生,自行招收名額不足的,由省律師協(xié)會對外進(jìn)行招聘,與高校畢業(yè)生統(tǒng)一簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議,然后根據(jù)省律師協(xié)會《關(guān)于分配高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的通知》要求,按計(jì)劃分配到省直各律師事務(wù)所就業(yè)見習(xí),避免了由于律師事務(wù)所影響力小,宣傳力度不夠所帶來的不足,確保了任務(wù)的圓滿完成。另外,省律師協(xié)會多次組織西安市律師協(xié)會、省直律師事務(wù)所參加大型招聘活動,或與高校就業(yè)辦公室溝通聯(lián)系舉辦專場招聘會,先后參加了由省人才交流服務(wù)中心舉辦的“陜西省2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)供需見面會”、“西北政法大學(xué)2010屆畢業(yè)生春季就業(yè)供需洽談會”、“西北政法大學(xué)2011屆畢業(yè)生冬季就業(yè)供需洽談會”“、西南政法大學(xué)律師人才專場招聘會”、“陜西警官職業(yè)學(xué)院高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)專場招聘會”等多場次招聘會。其中,在西北政法大學(xué)大力支持下,特設(shè)律師助理招聘專場,累計(jì)有77家西安地區(qū)律師事務(wù)所、3家公證處參加招聘會,共收到簡歷過千份,接收見習(xí)學(xué)生210人。陜西克利律師事務(wù)所還派人專程到西南政法大學(xué)進(jìn)行了招聘。12月7日,省律師協(xié)會專程到陜西警官職業(yè)學(xué)院招收100名見習(xí)學(xué)生,并根據(jù)學(xué)生的意愿,將其中46名見習(xí)學(xué)生分配到各市律師協(xié)會安排就業(yè)見習(xí)。各市律師協(xié)會積極采取措施,確保高校就業(yè)見習(xí)工作落到實(shí)處。渭南市、寶雞市律師協(xié)會積極同當(dāng)?shù)貙W(xué)院聯(lián)系,進(jìn)校宣傳,鼓勵(lì)畢業(yè)生到律師事務(wù)所就業(yè)見習(xí),渭南市律師協(xié)會率先超額完成省律師協(xié)會下達(dá)的計(jì)劃,商洛市利用律師考核有力措施,保證了就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的圓滿完成。

      三、注重實(shí)效、提高能力

      省律師協(xié)會并不滿足于見習(xí)任務(wù)的完成,更重要的是為全省律師行業(yè)吸納優(yōu)秀法律人才,為律師事業(yè)的長足發(fā)展積蓄力量,要求各見習(xí)單位切切實(shí)實(shí)的保證畢業(yè)生在見習(xí)期間學(xué)到東西,有所收獲。各律師事務(wù)所結(jié)合實(shí)際,開展多種形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并建立每周五定期學(xué)習(xí)的制度。陜西許小平律師事務(wù)所對接收的見習(xí)學(xué)生,首先安排一周時(shí)間對律師工作卷進(jìn)行閱卷,了解律師辦案思路和程序,并寫出心得體會,然后由專門的資深律師進(jìn)行點(diǎn)評,夯實(shí)見習(xí)學(xué)生閱卷的基本功。在此基礎(chǔ)上,安排見習(xí)學(xué)生到西安市中級人民法院旁聽案件,通過庭審活動讓見習(xí)學(xué)生了解法庭程序,熟悉法庭中律師工作流程,現(xiàn)場感悟法庭的肅穆和律師職業(yè)的神圣。陜西康銘律師事務(wù)所選派辦事公道、經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較高的律師作為見習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)老師進(jìn)行傳幫帶,培養(yǎng)見習(xí)學(xué)生健康的人生觀,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),任勞任怨的工作態(tài)度,誠心誠意為民辦事的工作精神,并在資深老師的帶領(lǐng)下,到蓮湖法院進(jìn)行“三調(diào)聯(lián)動”值班,參與人民調(diào)解,直接接觸實(shí)踐工作。對政治上積極上進(jìn)的見習(xí)學(xué)生,康銘所黨支部精心培養(yǎng),已有2名見習(xí)學(xué)生被黨支部確定為入黨積極分子。陜西法正平安律師事務(wù)所成立專門的發(fā)展培訓(xùn)部,有專門的辦公室,指派管委會成員負(fù)責(zé)定期培訓(xùn),并組織律師、見習(xí)學(xué)生成立律師公益服務(wù)團(tuán),進(jìn)社區(qū),現(xiàn)場解答法律咨詢。陜西睿誠律師事務(wù)所則是從本所經(jīng)驗(yàn)豐富的律師中選出專門的資深律師實(shí)行一對一的言傳身教指導(dǎo),通過每位見習(xí)學(xué)生積極幫助律師書寫文書、查閱相關(guān)資料、整理案卷,指導(dǎo)老師帶領(lǐng)見習(xí)學(xué)生參與會見當(dāng)事人、立案、起訴、開庭等整個(gè)訴訟流程,使見習(xí)學(xué)生了解案件的處理方式和法律程序,使理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)了實(shí)踐操作能力。陜西法智律師事務(wù)所依托西北政法大學(xué)豐富的教育資源,組織律師和見習(xí)學(xué)生聽講座,學(xué)新法,不斷鞏固提高自己的業(yè)務(wù)知識,拓寬業(yè)務(wù)視野。

      四、規(guī)范管理、就業(yè)對接

      為了切實(shí)加強(qiáng)對我省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的管理,省律師協(xié)會在《關(guān)于我省律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作有關(guān)具體事項(xiàng)的通知》的基礎(chǔ)上,針對見習(xí)手續(xù)辦理中容易出現(xiàn)的一些問題,及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省律師行業(yè)辦理高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)手續(xù)的通知》,使見習(xí)手續(xù)更加規(guī)范完善。同時(shí),省律師協(xié)會還根據(jù)律師事務(wù)所實(shí)際,制定并印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》范本。另外,省律師協(xié)會要求律師事務(wù)所在生活上、工作上關(guān)心見習(xí)學(xué)生,為見習(xí)學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會,并要求律師事務(wù)所先行墊付省財(cái)政每人每月600元生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,給予見習(xí)學(xué)生每人每月 100-200元的生活補(bǔ)貼。見習(xí)期滿,應(yīng)對見習(xí)學(xué)生遵守制度、履行崗位、專業(yè)技能、見習(xí)成績等情況進(jìn)行考核,努力做到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作有章可循,進(jìn)一步促進(jìn)律師行業(yè)就業(yè)見習(xí)運(yùn)行規(guī)范化、管理制度化。省律師協(xié)會要求律師事務(wù)所對見習(xí)表現(xiàn)好,適合律師工作的見習(xí)學(xué)生要大力培養(yǎng),繼續(xù)留用。對凡是符合實(shí)習(xí)律師條件的見習(xí)學(xué)生,省律師協(xié)會給予政策扶持,及時(shí)頒發(fā)實(shí)習(xí)律師證,為就業(yè)提前進(jìn)行對接。陜西睿誠律師事務(wù)所自2009年底至今已安排接收24名就業(yè)見習(xí)學(xué)生,除其中5人因自主就業(yè)或考上公務(wù)員,其他19人全部留用。陜西勇智律師事務(wù)所利用律師擔(dān)任公司、企業(yè)法律顧問的便利,積極推薦見習(xí)學(xué)生到律師法律顧問單位就業(yè),拓展就業(yè)渠道。目前,全省見習(xí)期滿已通過司法考試的見習(xí)學(xué)生,經(jīng)過見習(xí)考核,均留在律師事務(wù)所工作。

      五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型

      為了總結(jié)、推廣律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作好的經(jīng)驗(yàn)、做法,宣傳優(yōu)秀的律師事務(wù)所,2010年5月,省律師協(xié)會印發(fā)了《關(guān)于報(bào)送高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作信息的通知》,專門編印《律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作簡報(bào)》,先后印發(fā)了《2010年全省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作進(jìn)展順利》《陜西至正律師事務(wù)所扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作》、、《渭南市律師協(xié)會率先超額完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)》、《祈天風(fēng)塵萬里行 豪情壯志心滿承——陜西睿誠律師事務(wù)所見習(xí)追記》、《驀然的回首,闌珊處的燈火——在陜西法智律師事務(wù)所見習(xí)的印跡》等7期律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作簡報(bào),對各見習(xí)單位的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了推廣,對見習(xí)學(xué)生的見習(xí)心得體會進(jìn)行了宣傳。各市律師協(xié)會積極總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)高校就業(yè)見習(xí)工作。10月19日,寶雞市司法局、市律師協(xié)會召開了全市司法行政系統(tǒng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作座談會,陜西炎城、新紀(jì)等3家律師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人及見習(xí)學(xué)生指導(dǎo)律師介紹了經(jīng)驗(yàn),6名見習(xí)學(xué)生代表交流了見習(xí)體會,自去年以來,寶雞市已安排了70名高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí),較好的完成了見習(xí)任務(wù)。12月6日,省律師協(xié)會召開西安地區(qū)部分律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作座談會,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題。省律師協(xié)會根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于推薦申報(bào)省級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地的通知》要求,并報(bào)省司法廳同意,推薦制度健全、管理規(guī)范、見習(xí)質(zhì)量高的陜西睿誠律師事務(wù)所、陜西渭臨律師事務(wù)所、陜西炎城律師事務(wù)所申報(bào)省級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地。12月8日,為了充分肯定各地各單位的工作成績,進(jìn)一步推動高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作深入開展,經(jīng)省司法廳黨組研究,印發(fā)了《關(guān)于表彰高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作先進(jìn)單位的決定》,對在高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作中做出突出成績的西安市司法局、陜西法智律師事務(wù)所、寶雞市公證處等28個(gè)先進(jìn)單位予以表彰。2010年,在省司法廳的安排部署下,在省律師協(xié)會精心組織和各市律師協(xié)會(聯(lián)絡(luò)組)大力支持下,全省各律師事務(wù)所積極響應(yīng),律師行業(yè)就業(yè)見習(xí)工作取得了一定成績,但同時(shí)也存在著不足,如個(gè)別律師事務(wù)所對見習(xí)工作熱情不高,僅僅為完成任務(wù),不注重后續(xù)人才的培養(yǎng);一些律師事務(wù)所在辦理見習(xí)手續(xù)中存在材料不全遺漏現(xiàn)象;一些律師事務(wù)所沒有按要求先行墊付見習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)助等。今后,省律師協(xié)會將繼續(xù)加強(qiáng)對律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)律師事務(wù)所見習(xí)基地建設(shè),規(guī)范資格審核及報(bào)賬審核制度,完善就業(yè)見習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,把見習(xí)學(xué)生接收好、安排好、培養(yǎng)好,確保見習(xí)工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。篇三:xxx街道關(guān)于2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié) 2010年xxx街道高校畢業(yè)生

      就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)

      根據(jù)區(qū)人才中心相關(guān)文件要求,為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),鼓勵(lì)、引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè),我街道始終把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作擺在重要位置,精心謀劃,周密組織,扎實(shí)推進(jìn)。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、夯實(shí)責(zé)任

      按照區(qū)人才中心的安排,我街把此項(xiàng)工作作為重要工作來抓,由街道黨工委副書記主抓,組織辦具體落實(shí)。街道黨工委書記xxx,明確要求相關(guān)負(fù)責(zé)同志必須將高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,精心組織,周密安排,全力以赴完成市、區(qū)下達(dá)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對見習(xí)生的管理。

      二、廣泛宣傳、形式多樣

      積極發(fā)動本地區(qū)先進(jìn)單位作為見習(xí)基地,挖掘就業(yè)見習(xí)崗位,發(fā)動、組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生到本地區(qū)見習(xí)單位就業(yè)見習(xí),并根據(jù)他們專業(yè)、特長、個(gè)人意愿及時(shí)與見習(xí)基地的相關(guān)單位取得聯(lián)系進(jìn)行推薦,但是,由于見習(xí)單位與畢業(yè)生雙方要求之間存在差距,多數(shù)沒有推薦成功。只有x名低保家庭畢業(yè)生愿意在我地區(qū)xx單位從事辦公室助理工作。

      現(xiàn)就見習(xí)工作基本情況介紹如下: 1.見習(xí)基地情況:xx單位于xx年xx月正式成立,坐落于xx,社員集體出資xx萬元,現(xiàn)有社員xx戶,由于合作社成員基本都是農(nóng)民,年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化水平相對較低,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,急需大學(xué)畢業(yè)生提供服務(wù),因此,為畢業(yè)生提供包括文秘、助理、技術(shù)員等多個(gè)崗位,現(xiàn)接收見習(xí)畢業(yè)生1名。2.見習(xí)工作運(yùn)行情況:每月工資xx元,其中:市財(cái)政補(bǔ)貼xx元,區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼xx元(含社保);見習(xí)單位負(fù)責(zé)考勤管理,街道對見習(xí)生進(jìn)行定期或不定期考核管理,同時(shí),督促見習(xí)單位為見習(xí)生工作提供基本的軟、硬件條件,并將市、區(qū)兩級劃撥的見習(xí)補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放到位。

      3.見習(xí)工作效果:高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)高,熟練掌握電腦操作、公文寫作等業(yè)務(wù),接受新事物能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,因此,對見習(xí)單位工作有很大幫助。同時(shí),通過見習(xí),使大學(xué)畢業(yè)生能夠盡快進(jìn)入社會角色,適應(yīng)社會環(huán)境,提高了各方面素質(zhì),積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),為今后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),目前,根據(jù)掌握情況,2009年接收的xx名見習(xí)生及2010年接收的xx名見習(xí)生均已實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)。2010年,在區(qū)人才中心的安排部署下,在見習(xí)單位的大力支持下,我街道高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作取得了一定成績,但同時(shí)也存在著問題和不足,如個(gè)別企業(yè)對見習(xí)工作熱

      情不高,不注重后續(xù)人才的培養(yǎng);缺乏對見習(xí)生的專業(yè)技能培訓(xùn);有些畢業(yè)生登記信息有誤,給聯(lián)系工作帶來困難等,今后,我街道將繼續(xù)加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生見習(xí)基地建設(shè),完善就業(yè)見習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,把見習(xí)學(xué)生接收好、安排好、培養(yǎng)好,確保見習(xí)工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。篇四:2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié) xxxx 2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

      今年,xxx區(qū)人力資源和社會保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求,堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位,主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手,將工作做實(shí)做細(xì),促進(jìn)2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。

      一、2014年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況

      人、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人;公益性崗位87人,參加就業(yè)見習(xí)151人。

      二、采取有效措施,全面摸底登記,提供就業(yè)跟蹤服務(wù),促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)

      (一)創(chuàng)新服務(wù)模式,實(shí)名登記底數(shù)清

      摸清服務(wù)對象的底數(shù),是政府做好公共就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。為準(zhǔn)確掌握xxx籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況,以便有針對性的為其提供就業(yè)管理和服務(wù)工作,在實(shí)名登記工作過程中,地區(qū)人社部門創(chuàng)新服務(wù)三步管理模式,運(yùn)用實(shí)名信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級管理和動態(tài)管理,做好實(shí)名登記,摸清底數(shù)。一是窗口式服務(wù)把好報(bào)到關(guān)。地、縣(市)兩級人社部門在勞動就業(yè)保障綜合大廳設(shè)立專門窗口,安排專人負(fù)責(zé),利用畢業(yè)生報(bào)到登記、存取檔案、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī),依托xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng),做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作,報(bào)到1人登記1人,嚴(yán)格按照系統(tǒng)中信息表格式要求,詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息,不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng),確保完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,把好報(bào)到關(guān)口,使返鄉(xiāng)畢業(yè)生全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。二是職業(yè)化服務(wù)施行層級管理。地區(qū)專門組織地、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級勞動保障平臺工作人員參加實(shí)名制系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),提高工作人員信息技術(shù)和職業(yè)化服務(wù)水平。地區(qū)人社局自7月起,每周按報(bào)到的畢業(yè)生戶籍所在地分解一次信息,逐層督導(dǎo),抓好落實(shí),最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)完成對本轄區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)信息的補(bǔ)充登記。三是問候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后,充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺的作用,對已登記人員,逐個(gè)打電話了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求;對通過電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門調(diào)查了解,進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記,同時(shí)對提供的就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺帳;對未就業(yè)人員,保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài),有信息就傳遞,促其盡快就業(yè)。

      通過開展大量細(xì)致的工作,明確分工,層層遞進(jìn)地跟蹤了解,使各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。再根據(jù)了解掌握的情況有針對性地對離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

      (二)深化服務(wù)內(nèi)容,促進(jìn)就業(yè)有成效

      現(xiàn)場招聘會活動。分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開了7次招聘會。參加單位共有272家單位。提供崗位信息8591個(gè),初步達(dá)成意向大中專畢業(yè)生有1678人。

      2、對有技能培訓(xùn)意愿的大力開展職業(yè)培訓(xùn)。以畢業(yè)生實(shí)名制登記培訓(xùn)需求信息為基礎(chǔ),結(jié)合地區(qū)市場需求,選擇適合高校畢業(yè)生的新技術(shù)、實(shí)用技術(shù)類培訓(xùn)工種,組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定取證,并按規(guī)定落實(shí)好培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼政策,不斷提高高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。

      3、對有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開展見習(xí)崗位推薦。以實(shí)名制登記有求職需求的信息為基礎(chǔ),經(jīng)反復(fù)推薦,因就業(yè)技能欠缺仍不能就業(yè)的人員,及時(shí)納入就業(yè)見習(xí)工作對象范圍,提供適合其個(gè)人特點(diǎn)的見習(xí)崗位,助其盡快能參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗(yàn)。在見習(xí)崗位的開發(fā)上,主要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,選擇資質(zhì)好、前景好的用人單位作為見習(xí)基地,開發(fā)類型豐富的見習(xí)崗位,以滿足不同專業(yè)特點(diǎn)學(xué)生的見習(xí)需要。見習(xí)期間按月發(fā)放基本生活補(bǔ)助,要求見習(xí)單位另按本地基本工資的30%給見習(xí)生增加生活補(bǔ)助。

      4、對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。以開展青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)活動為契機(jī),將有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生納入到本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。會同有關(guān)部門進(jìn)一步簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù),落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

      5、開展實(shí)名登記。設(shè)立專門窗口,充分利用畢業(yè)生存取檔案、報(bào)到登記、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。依托新疆大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng),認(rèn)真做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記,詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息,確保信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)。

      6、積極組織各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù)活動。9月份在全地區(qū)開展了關(guān)于2014年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動和全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動。活動月期間開展實(shí)名登記、有針對性提供就業(yè)見習(xí)崗位,參加職業(yè)技能培訓(xùn),對就業(yè)困難對象提供就業(yè)援助。全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動期間,我區(qū)積極在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布各項(xiàng)信息,共提供65家招聘單位崗位信息534份,集中發(fā)布適合高校畢業(yè)生崗位信息數(shù)129條,在xx人力資源和社會保障網(wǎng)、xx地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息1173條,給用人單位直接推薦大中專畢業(yè)生241人次,提供免費(fèi)檔案托管人68次。將9-12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動活動時(shí)間,確定了各類有積極成效的推進(jìn)措施。

      通過以上各項(xiàng)措施和貼心服務(wù),確保當(dāng)年地區(qū)生源離校高校畢業(yè)生100%登記到實(shí)名制系統(tǒng),并且就業(yè)工作取得了有力推進(jìn)。但是在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中還存在一些問題和困難,一是結(jié)構(gòu)矛盾突出。未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)特長、就業(yè)愿望與市場用人單位需求不匹配;二是部分畢業(yè)生就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變,只愿到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè),而不愿到企業(yè)篇五:關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)的通知

      關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作

      總結(jié)的通知

      各縣(區(qū))人事局,宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市湖濱新城,各有關(guān)單位:

      為切實(shí)貫徹實(shí)施《宿遷市2009-2011年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃》,總結(jié)2009年各地開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作考核管理,切實(shí)落實(shí)全省“三年五萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)就做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、各地要結(jié)合宿遷市2009-2011年3300名高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)完成情況,從見習(xí)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、見習(xí)基地建設(shè)、見習(xí)活動組織、見習(xí)人員數(shù)量、見習(xí)經(jīng)費(fèi)保障、見習(xí)人員管理與服務(wù)、見習(xí)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況、輿論宣傳等方面,對2009年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作進(jìn)行全面總結(jié),重點(diǎn)總結(jié)有特色的經(jīng)驗(yàn)做法,分析工作中需要解決的問題,提出進(jìn)一步推進(jìn)工作的意見與建議,于2010年2月23日前報(bào)市人才服務(wù)中心。

      二、各地要結(jié)合總結(jié),對市級見習(xí)基地(單位)工作情況進(jìn)行督查(抽查)??刹扇×炕己?、專家評估、問卷調(diào)查、座談等多種形式,深入見習(xí)基地(單位)實(shí)地檢查見習(xí)條件、制度建設(shè)、見習(xí)管理、師資隊(duì)伍等情況,全面客觀地

      評價(jià)見習(xí)工作,并將督查意見及時(shí)向見習(xí)基地(單位)進(jìn)行通報(bào),并對存在問題進(jìn)行相應(yīng)整改。

      三、對市級見習(xí)基地(單位)督查,采取自評、專家評估、抽查的形式進(jìn)行。各基地(單位)對照宿遷市2009-2011年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃和見習(xí)基地管理辦法相關(guān)要求,填寫《2009年宿遷市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)就業(yè)見習(xí)工作評估表》(見附件)中“自評分”欄目,縣、區(qū)(開發(fā)區(qū))人才中心(高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu))進(jìn)行考評,填寫表中“考評分”欄目后,于2月23日前將總結(jié)材料和評估表報(bào)市人才服務(wù)中心。專家評估和抽查工作另行安排。

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