第一篇：電子商務(wù)員工試用合同書

XXXXXX科技有限責(zé)任公司

員工試用合同書

【合同雙方】

甲方：XXXXXX科技有限責(zé)任公司

乙方：

有效身份證件號：

聯(lián)系住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)國家和北京本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、聘用崗位：

甲方聘請乙方為營銷__中心__推廣部___部___________。

二、試用期限：

試用期為_____3___個月，即自______________年____________月____________日至______________年____________月____________日。

三、勞動報酬：

試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，乙方在試用期間月薪為元人民幣。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利。

? 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

? 有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰；

? 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件的，有權(quán)提前解除本合同，工資按

實際工作天數(shù)發(fā)放。

? 在試用期內(nèi)，凡是乙方請假均按實際天數(shù)扣除工資，2.甲方的義務(wù)。

? 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

? 按本合同支付給乙方薪金。

? 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方的權(quán)利。

? 享有國家法律法規(guī)賦予公民的一切權(quán)利；

? 乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。

? 對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。

? 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

? 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

? 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)；

? 對公司的一切有關(guān)信息進(jìn)行保密，遵守相應(yīng)的保密約定。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

? 試用期滿，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；? 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用期限與乙方簽訂正式勞動合同；? 試用期間甲方不為乙方辦理各項保險手續(xù)。

? 試用期，乙方請病假達(dá)10天以上、事假等累計超過7天的，試用合同自行解

除。

? 乙方提出解除本合同時，須提前三天通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況由甲方

決定處理。

? 乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。

? 試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽定正式聘用合同；考

核不合格者，將延長試用期或辭退（具體由公司決定）。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

? 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

? 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；

? 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

? 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視的權(quán)利。

八、工作紀(jì)律要求：

乙方自入職之日起，即應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律。服從甲方分配，并按時、保質(zhì)、保量完成甲方安排的各項工作。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：XXXXXX科技有限責(zé)任公司（蓋章）

日期：年月日

：日期：年月日 乙方（簽字）

第二篇：員工試用合同書

合同編號：__________

員工試用合同書

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

員工試用合同書

甲方：___

乙方：___

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

自___年___月___日至___年___月___日上，有效期為___個月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在___工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為___元，該項報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1．甲方的權(quán)利

（1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

（2）有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

（3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2．甲方的義務(wù)

（1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

（2）按本合同支付給乙方薪金。

（3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1．乙方的權(quán)利

（1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

（2）享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

（3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

（4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。

2．乙方的義務(wù)

（1）遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

（2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

（3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1．試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；

2．對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

3．試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)___％，乙方承擔(dān)___％；

4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險種，從試用期起算；

5．試用期，乙方請長病假10天、事假團(tuán)黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

1．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；

3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

4．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）：___

乙方（簽字）：___

法定代表人（簽字）：___

___年____月____日

___年____月____日

簽訂地點：___

簽訂地點：___

合同編號：__________

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第三篇：員工試用合同書

員工試用合同書

甲方：貴州久常商貿(mào)有限公司

乙方：身份證號碼：

根據(jù)國家和本地勞動部門規(guī)定以及本公司員工聘用管理辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商同意簽訂本試用合同。

一、試用期限：自___年__月__日至____年__月__日止，有效期為三個月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方為公司代理的洋河白酒系列以及公司自營的久常酒系列，業(yè)務(wù)范圍是凱里地區(qū)的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的團(tuán)購業(yè)務(wù)（不包括酒店、商超）。

三、試用期間根據(jù)雙方的約定，甲方聘用乙方的基本月薪為_1000_元，該項報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)（按實際出勤天數(shù)計算）。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同，試用期未滿一個月的且無任何業(yè)績的，公司不發(fā)放任何薪酬（包括底薪）。

2、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

3、試用期，乙方請長病假10天、事假超過7天者，試用合同自行解除。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在不違反公司的各項規(guī)章制度以及規(guī)定的前提下，享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對試用狀況不滿意，選擇離職的權(quán)利。

2、遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定；遵守公司各項規(guī)章制度、管理制度、員工手則、行為規(guī)范；維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，違反以上任何一款，公司有權(quán)解除合同，不補(bǔ)償任何待遇，并追究其帶來的負(fù)面損失。

六、提成結(jié)算

試用期內(nèi)，酒類月銷售金額在8000元以下的，按實際出勤天數(shù)發(fā)放基本月薪；酒類月銷售金額在8000元以上15000元以下并已經(jīng)到達(dá)公司指定賬戶的，除發(fā)放發(fā)放基本月薪外；并按到賬金額的5%給予提成；酒類月銷售金額在15000元以上并已經(jīng)到達(dá)公司指定賬戶的，除發(fā)放發(fā)放基本月薪外；并按到賬金額的8%給予提成。

七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

甲方：貴州久常商貿(mào)有限公司乙方：

法定代表人：劉愛林經(jīng)辦人：

簽約地點：貴州省凱里市簽約日期：年月日

第四篇：員工試用合同書

員工試用合同書

甲方：無錫酒都商貿(mào)有限公司

乙方：身份證號碼：

根據(jù)國家和本地勞動部門規(guī)定以及本公司員工聘用管理辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商同意簽訂本試用合同。

一、試用期限：自___年__月__日至____年__月__日止，有效期為二 個月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方為公司銷售人員，業(yè)務(wù)范圍是無錫地區(qū)的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的團(tuán)購業(yè)務(wù)。

三、試用期間根據(jù)雙方的約定，甲方聘用乙方的基本月薪為_1200_元，提供午餐補(bǔ)貼10元每工作日，話費補(bǔ)貼100元每月，不帶車人員交通補(bǔ)貼100元，按實際出勤天數(shù)計算，帶車人員根據(jù)銷售金額的1%提取，上限為1500元/月，試用期無車損補(bǔ)貼。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公

2、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

3、試用期，乙方請長病假10天、事假超過7天者，試用合同自行解除。

4、試用期，乙方銷售一律現(xiàn)款現(xiàn)貨，不允許拖欠貨款。

5、如乙方未按照甲方規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或重大不良影響，由乙方承擔(dān)甲方所有損失，情節(jié)嚴(yán)重的甲方依法追究乙方法律責(zé)任。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在不違反公司的各項規(guī)章制度以及規(guī)定的前提下，享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對試用狀況不滿意，選擇離職的權(quán)利。

2、遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定；遵守公司各項規(guī)章制度、管理制度、員工手則、行為規(guī)范；維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，違反以上任何一款，公司有權(quán)解除合同，不補(bǔ)償任何待遇，并追究其帶來的負(fù)面損失。

六、提成結(jié)算

試用期內(nèi)，所銷售酒類提成和非試用期提成金額不變。

七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

甲方：無錫酒都商貿(mào)有限公司乙方：

年月日 司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

第五篇：教師試用合同書（本站推薦）

編號：

李氏教育教師聘用合同書(試用)

甲方：李氏九九教育咨詢有限公司 電話：028-62499377

乙方：

出生年月：______

___ 學(xué)歷：___ ______ 身份證號碼：_____

____

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條 工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。第二條 聘期

試用期為______月，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第三條 工作目標(biāo)

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條 崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1、教學(xué)任務(wù)

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成教學(xué)任務(wù)。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立良好形象，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

2、班務(wù)管理任務(wù)

乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下認(rèn)真做好班務(wù)管理工作，確保所帶輔導(dǎo)班的安全衛(wèi)生等工作有序開展。

第五條 職業(yè)道德

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守甲方的管理制度，恪守規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)教學(xué)聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。第六條 工資待遇

一、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資標(biāo)準(zhǔn)為：

底薪1500+招生費3%+滿勤獎100 二．教師轉(zhuǎn)正

1.2-3個月后轉(zhuǎn)為正式教師，由教研組長填寫轉(zhuǎn)正申請由主管教師簽字交行政部計算薪水。

2.新教師如在試用期工作不合格，不符合正式教師標(biāo)準(zhǔn)，試用期將順延或辭退。

3.新教師如在試用期內(nèi),各方面表現(xiàn)十分優(yōu)異,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)為正式教師。4.新教師試用期滿，經(jīng)教學(xué)部主管考核合格后，轉(zhuǎn)為正式教師。

5.轉(zhuǎn)正考核要求：A、家長對教師上課情況的評價。B、問題解析，包括家長問題。C.對工作的認(rèn)同感及學(xué)習(xí)態(tài)度，創(chuàng)新能力和表現(xiàn)力

三、教師每月十五號左右領(lǐng)取工資，工資不得代領(lǐng)（如遇周末及節(jié)假日，時間順延至周末及節(jié)假日完后第一工作日）

第七條 甲方對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給甲方工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）不服從甲方工作安排的；

（3）嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；

（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在培訓(xùn)單位及社會上造成惡劣影響的；（5）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的。

第八條 受聘方對合同的解除

有下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定按時支付受聘方報酬；

2、經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍等。第九條 合同解除的處理

1、任何一方解除合同須以書面形式提前一個月通知對方，并以協(xié)商為前提。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。

3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第十條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。

第十一條 合同的效力

1、本合同自雙方簽字確認(rèn)之日起生效。

2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。附：

離職制度

1.教師合同期滿正常離職，校方將提前一個月通知教師，教師決定是否與學(xué)校繼續(xù)簽定合同。

2.合同期內(nèi)教師如無正當(dāng)理由不得離職，如教師在無正當(dāng)理由的情況下離職，須向公司支付違約金3000元整。

3、教師如因特殊原因必須離開學(xué)?？商嵴堧x職，離職須提前一個月提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理離職前交接工作。

4.教師離職前工作交接：A、與新帶班教師做好教學(xué)情況、學(xué)生情況交接。

B、與新帶班老師共同上課至少3次，做好交接。

C、教材及教學(xué)用具完整歸還。

5.教師工作交接完畢，持離職表到行政部完善離職手續(xù)后方可離職。

教 師 獎 懲 制 度 獎勵

一、全勤獎（無遲到、早退、曠工、請假），當(dāng)月獎勵100元，以視表揚(yáng)

二、當(dāng)月獎金：由教學(xué)部和業(yè)務(wù)部共同考核評選出當(dāng)月的優(yōu)秀教師給予100元獎金。

優(yōu)秀教師評選：

1.教師工作態(tài)度端正，教學(xué)工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2.當(dāng)月工作無事病假，無遲到早退。3.家長反應(yīng)教師教學(xué)情況好，無家長投訴。4.教師按時完成教學(xué)計劃，無教學(xué)失誤。

三、教師自主招生，按照招生部提成。

四、教師個人一次性招生5人或以上，當(dāng)月再獎勵100元。

五、每月進(jìn)行教研組評比，連續(xù)三個月為教學(xué)部第一名，一次性獎勵該教學(xué)組100元獎金，以視鼓勵。

六、活動獎金

1.教學(xué)部任何收費活動，活動盈利的30%作為教師獎金。

2.活動負(fù)責(zé)人以活動大小及盈利多少為基礎(chǔ)，給予50-500元的獎金。

七、孝心獎：根據(jù)教師平時的工作表現(xiàn)并結(jié)合年底的綜合考試結(jié)果，按照相應(yīng)的等級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放50至 500元的孝心獎金，由公司按照教師提供的地址寄予教師的父母．

八、續(xù)約獎：合同期滿如教師與公司續(xù)簽合同，公司將一次性獎勵教師1000元整。懲罰

一、學(xué)生流失率：

二、教學(xué)懲罰

1.出現(xiàn)重大教學(xué)失誤，正式教師降為試用期教師，試用期教師視其情況學(xué)?？紤]是否繼續(xù)留任該教師，教研組長及教學(xué)主管降為普通教師，并扣除當(dāng)月工資的100—300元。

教師出現(xiàn)重大教學(xué)失誤：

A、教師長期不按教綱上課，教學(xué)效果差，學(xué)生考試40%不及格。B、學(xué)生家長嚴(yán)重投訴，要求換老師。C、任何一次收費學(xué)生流失率超過40%。

2.帶班教師因故不能上課，與帶課教師未進(jìn)行清楚交接，給學(xué)校造成不良影響，上課出現(xiàn)問題，兩位教師各扣除50元，如單方面原因，個人扣除100元。3.教師私自不上課，經(jīng)查實一次扣除200---500元。

甲方（蓋章/簽字）：_________

乙方（蓋章/簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日