第一篇：共青團座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位團干，青年朋友們：

大家好!

剛才聽了各位基層團干部的發(fā)言，深有感觸，現(xiàn)結(jié)合我們XXX共青團工作的實際情況，談?wù)勎易约旱目捶ā?/p>

XXX是XX最偏遠的山區(qū)鎮(zhèn)，經(jīng)濟建設(shè)滯后，財政收入不高，人們主要以外出打工和務(wù)農(nóng)為主，青壯年流動性大，共青團工作主要圍繞在校中小學(xué)生開展，形式手段單一，針對性不強，在經(jīng)濟社會深刻變革、社會組織形式多樣化的時代背景下，我鎮(zhèn)共青團工作呈現(xiàn)出了前所未有的挑戰(zhàn)?！敖M織不健全、沒有人干、有人不會干、沒有資源干”是我鎮(zhèn)也是大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作的普遍現(xiàn)象。我覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作主要有以下幾大特點。

一、沒人干事?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織建設(shè)有健全，大部份團干部身兼多職，再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種考核任務(wù)十分繁重，團干部根本無暇顧及團的工作。另外，農(nóng)村團支部大部分空殼化，凝聚力弱，團干部年齡老化，服務(wù)方式，服務(wù)能力落后。出現(xiàn)了有組織無人基至無人無組織的現(xiàn)象。

二、沒錢辦事。長期以來，無經(jīng)費或經(jīng)費短缺是基層團組織最為頭疼的問題之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織經(jīng)費來源渠道不多，上級下?lián)懿欢?，本級留存少，不少村沒有將團的經(jīng)費列入年度支出預(yù)算，團員團費難以收取，經(jīng)費不足讓本就脆弱的村級團組織無法為農(nóng)村青年開展活動提供服務(wù)，有的工作甚至根本就不能開展。

三、沒平臺辦事。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織，管理教育團員的方式比較單一，大部分是針對在校學(xué)生團員的一般性需求，在信息咨詢，解決就業(yè)，享受更高檔次、更多次數(shù)的文娛活動等方面根本無能力滿足大部分青年的需求，在服務(wù)重心上，絕大部分團組織僅局限于上級組織臨時性的、突擊性的活動，沒有探索適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的有效的載體。在上級組織的各種共清團活動載體中，也沒突出針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體設(shè)計，形成了大部分共青團工作只在城市開展轟轟烈烈，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)悄無聲息。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作的現(xiàn)狀，我認為主要從以下幾方面入手： 一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團組織隊伍的建設(shè)，專人專崗。下大力恢復(fù)、整頓好松散癱瘓的村級團支部，不斷發(fā)展壯大團員隊伍，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍和一定數(shù)量的團員隊伍，切實抓好團干部和團員兩支隊伍的建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。二是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團的資源投入。要確?；鶎訄F組織正?；顒咏?jīng)費的開展，將優(yōu)勢項目向基層轉(zhuǎn)移、工作經(jīng)費向基層傾斜，不斷加大對基層的支持力度。

三是增強城鄉(xiāng)共青團的活動聯(lián)系。在共青團活動載體設(shè)計上，要充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特性，創(chuàng)新活動形式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)能參與到共青團的各種活動中，形成城市與農(nóng)村的一體化互動，促使城鄉(xiāng)共青團一體化發(fā)展。

我的發(fā)言完了，謝謝大家。

第二篇：共青團座談會發(fā)言稿

共青團座談會發(fā)言稿范文

(2篇)

共青團座談會發(fā)言稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位團干，青年朋友們：

大家好!

剛才聽了各位基層團干部的發(fā)言，深有感觸，現(xiàn)結(jié)合我們xxx共青團工作的實際情況，談?wù)勎易约旱目捶ā?/p>

xxx是xx最偏遠的山區(qū)鎮(zhèn)，經(jīng)濟建設(shè)滯后，財政收入不高，人們主要以外出打工和務(wù)農(nóng)為主，青壯年流動性大，共青團工作主要圍繞在校中小學(xué)生開展，形式手段單一，針對性不強，在經(jīng)濟社會深刻變革、社會組織形式多樣化的時代背景下，我鎮(zhèn)共青團工作呈現(xiàn)出了前所未有的挑戰(zhàn)?！敖M織不健全、沒有人干、有人不會干、沒有資源干”是我鎮(zhèn)也是大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作的普遍現(xiàn)象。我覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作主要有以下幾大特點。

一、沒人干事

現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織建設(shè)有健全，大部份團干部身兼多職，再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種考核任務(wù)十分繁重，團干部根本無暇顧及團的工作。另外，農(nóng)村團支部大部分空殼化，凝聚力弱，團干部年齡老化，服務(wù)方式，服務(wù)能力落后。出現(xiàn)了有組織無人基至無人無組織的現(xiàn)象。

二、沒錢辦事

長期以來，無經(jīng)費或經(jīng)費短缺是基層團組織最為頭疼的問題之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織經(jīng)費來源渠道不多，上級下?lián)懿欢?，本級留存少，不少村沒有將團的經(jīng)費列入支出預(yù)算，團員團費難以收取，經(jīng)費不足讓本就脆弱的村級團組織無法為農(nóng)村青年開展活動提供服務(wù)，有的工作甚至根本就不能開展。

三、沒平臺辦事

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織，管理教育團員的方式比較單一，大部分是針對在校學(xué)生團員的一般性需求，在信息咨詢，解決就業(yè)，享受更高檔次、更多次數(shù)的文娛活動等方面根本無能力滿足大部分青年的需求，在服務(wù)重心上，絕大部分團組織僅局限于上級組織臨時性的、突擊性的活動，沒有探索適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的有效的載體。在上級組織的各種共清團活動載體中，也沒突出針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體設(shè)計，形成了大部分共青團工作只在城市開展轟轟烈烈，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)悄無聲息。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作的現(xiàn)狀，我認為主要從以下幾方面入手：

一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團組織隊伍的建設(shè)，專人專崗。

下大力恢復(fù)、整頓好松散癱瘓的村級團支部，不斷發(fā)展壯大團員隊伍，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍和一定數(shù)量的團員隊伍，切實抓好團干部和團員兩支隊伍的建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。

二是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團的資源投入。

要確保基層團組織正?；顒咏?jīng)費的開展，將優(yōu)勢項目向基層轉(zhuǎn)移、工作經(jīng)費向基層傾斜，不斷加大對基層的支持力度。

三是增強城鄉(xiāng)共青團的活動聯(lián)系。

在共青團活動載體設(shè)計上，要充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特性，創(chuàng)新活動形式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)能參與到共青團的各種活動中，形成城市與農(nóng)村的一體化互動，促使城鄉(xiāng)共青團一體化發(fā)展。

我的發(fā)言完了，謝謝大家。

共青團座談會發(fā)言稿范文2

同志們，青年朋友們：

在“五四”青年節(jié)即將到來之際，今天省局機關(guān)團委組織召開機關(guān)團員青年座談會，紀念“五四”運動90周年，暢談體會和感受。我很高興參加這個會議，在此首先向全省國稅系統(tǒng)廣大青年致以節(jié)日的問候。當前省局機關(guān)正在開展“轉(zhuǎn)變作風抓落實”主題實踐活動，各市局也在開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，所以今天的座談會，也是我與團員青年們一起談?wù)勑?，聽聽大家心聲，溝通交流思想。剛才各位青年代表的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系工作、生活和學(xué)習實際談體會，談感受，對如何發(fā)揮青年干部的聰明才智，如何當好崗位能手服務(wù)廣東國稅科學(xué)發(fā)展談了很多看法，并以實事求是的態(tài)度對做好省局機關(guān)或廣東國稅系統(tǒng)工作，搞好共青團和青年工作提了意見和建議。我聽后感到欣慰，也很受啟發(fā)。剛才，建生同志還對青年同志們的工作給予了肯定，并提出了一些希望和要求，我完全同意。一直以來，省局黨組對青年的思想、工作和生活非常關(guān)心，今天青年同志們提的一些建議，反映的一些問題，人事處和機關(guān)黨委辦要及時整理、反饋給省局機關(guān)有關(guān)部門，與有關(guān)部門積極研究，條件成熟能解決的盡快解決，條件還不成熟一時解決不了的要創(chuàng)造條件加以解決。在全省國稅系統(tǒng)，青年干部占較大比重。廣大青年干部學(xué)習認真，工作積極，近年來廣東國稅在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了很大成績，這是與廣大青年的努力奮斗分不開的，尤其是在總局征管軟件上線、各項稅收改革等重大工作中，廣大青年干部在各自崗位上發(fā)揮著重要作用。在此，我代表省局黨組向全省國稅系統(tǒng)廣大青年表示衷心的感謝和崇高的敬意!

同志們，90年前爆發(fā)的“五四”運動，是一場偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，在中國民-主革命史、中國青年運動史和中國近代發(fā)展史上都具有重要的里程碑意義?！皭蹏?、進步、民-主、科學(xué)”的“五四”精神，激勵著一代又一代中國青年為了民族解放和國家富強而拼搏不息、奮斗不止。今天，我們重溫“五四”運動90年來中華民族波瀾壯闊的歷史，更加深刻地體會到：廣大青年只有順應(yīng)社會發(fā)展的潮流，把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊緊聯(lián)系在一起，并為之奮斗不息，才能創(chuàng)造壯麗青春，成就精彩人生。

歷史的腳步永不停息。在時代進步的浪潮中，包括在座各位在內(nèi)的廣東國稅青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機活力的有生力量，特別是近年來，全省國稅系統(tǒng)廣大青年在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，依法治稅，竭誠奉獻，為全省國稅系統(tǒng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻，全面展示了新時期廣東國稅青年的嶄新風貌和良好精神狀態(tài)。但青年人也有弱點，一般閱歷較淺，缺乏社會實踐經(jīng)驗，心理承受能力較弱，還容易心浮氣躁，甚至有的時候眼高手低、好高騖遠、急功近利。人貴有自知之明，青年朋友們也要正視自身弱點并努力加以克服。借此機會，我代表省局黨組向省局機關(guān)及全省國稅系統(tǒng)廣大青年提幾點希望：

第一，要堅定理想信念，勇?lián)鷷r代重任。“五四”精神的核心，是偉大的愛國主義。歷史雄辯地證明，中國共-產(chǎn)-黨是“五四”精神最忠誠的繼承者。共青團作為黨的助手和后備軍，黨有號召，團有行動，黨的任務(wù)就是共青團的任務(wù)，就是青年人的任務(wù)。因此，紀念“五四”運動，弘揚“五四”精神，就要熱愛祖國，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心。?政治信念是人生的“總開關(guān)”，擁有堅定理想信念是有為青年最可寶貴的品格。理想信念不堅定，難擔大任;政治方向不明確，難受重托。90年前，廣大青年以爭取民族獨立、維護國家主權(quán)和領(lǐng)土完整，實現(xiàn)最廣大人民的解放、民-主和自由為己任，體現(xiàn)出高度的奉獻精神和歷史責任感。當今時代，發(fā)展是第一要務(wù)，當代青年的歷史使命，從大的方面講，就是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。稅收是國家的命脈，要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實現(xiàn)國強民富，必須充分發(fā)揮稅收的各項職能作用。作為國稅青年，我們要認真學(xué)習、深刻理解中國特色社會主義理論體系，努力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，在人生的關(guān)鍵時期確立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢把握人生的正確航向，努力成長為國稅事業(yè)發(fā)展的合格建設(shè)者。當前國際金融危機對我國的政治、經(jīng)濟、社會等帶來深刻影響，但“危中有機”，遇上金融危機對青年人來說在某種意義上也是一種機遇和鍛煉，廣大國稅青年要認清形勢，明確任務(wù)，堅定信念，肩負起“聚財為國、執(zhí)法為民”的神圣職責，以強烈的時代責任感爭當當代青年的表率。

第三篇：全市農(nóng)村共青團工作座談會發(fā)言稿

全市農(nóng)村共青團工作座談會發(fā)言稿

2014.08.21

（共青團柞水縣委周子淋）

尊敬的張部長、周部長、及團省委各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁上午好：

現(xiàn)就柞水團縣委在培育新青年、善用新媒體、區(qū)域化團建方面工作的具體做法及下步打算和工作建議做簡要匯報。

一、對共青團工作面臨的新青年、新組織、新媒體等“七個新”的認識。

柞水縣地處秦嶺南麓，西安近鄰，商洛西部，總面積2332平方公里，置13鎮(zhèn)、120個村、2個社區(qū)，總?cè)丝?6.5萬人，是一個“九山半水半分田”的土石山區(qū)縣。隨著我縣農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村青年分布及結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化。據(jù)統(tǒng)計臺賬顯示，柞水全縣農(nóng)村青年18-35歲總?cè)藬?shù)4.5萬。在家人數(shù)1.1萬。出外打工人數(shù)3.4萬。主要分布在餐營業(yè)、建筑業(yè)和采礦業(yè)。在家人均收入8306元，出外人均收入16000元。導(dǎo)致這種收入反差現(xiàn)象主要是因為企業(yè)追求利益最大化。

（1）我縣農(nóng)村青年及基層團組織現(xiàn)狀分析

流動是我縣農(nóng)村青年最鮮明的特點，主要體現(xiàn)在三個方面：一是農(nóng)村青年由農(nóng)村向大中城市、縣城、城鎮(zhèn)、園區(qū)集中，加速由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向“雙新”組織集中。二是農(nóng)村青年流動規(guī)模逐年增加。三是農(nóng)村青年崗位變動不斷加快，跨地域、跨職業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)的流動頻率增加，職業(yè)分布更趨廣泛。在這種情況下，農(nóng)村青年的思想觀念、價值取向、行為方式，由封閉而開放，由依附而自主，由單一而多樣，發(fā)生深刻變化。面對農(nóng)村社會變革和青年變化，農(nóng)村共青團工作逐漸萎縮，面臨困難問題繁多。一是團員聯(lián)系管理難。一些農(nóng)村團員外出打工，與團組織失去聯(lián)系，流出地的團組織管不到，而“本土”與“外來”的兩難，流入地的團組織管不了；一些農(nóng)村學(xué)生團員畢業(yè)后進入社會，除了參軍、上學(xué)、機關(guān)事業(yè)單位等體制內(nèi)的團員，其他團員很難聯(lián)系，基本流失。二是基層組織建設(shè)難。大量農(nóng)村青年外出使得一些鄉(xiāng)村團組織“空殼化”，“有組織無青年”，而進入雙新組織后，團建工作跟進比較困難，青年職業(yè)變動也使得建立后也不易鞏固。需要關(guān)注的是，縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位編制限制，很多年不進年輕人，有少量年輕人也是黨員，使得“無團難建”。三是鄉(xiāng)村團干配強難。一些地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并和機構(gòu)改革規(guī)定工作人員“只出不進”，定崗定編之后團委書記成了“光桿司令”；農(nóng)業(yè)稅全面取消、轉(zhuǎn)移支付實行后，很多地方村團組織負責人的經(jīng)濟待遇極低，對年輕人缺乏吸引力，鄉(xiāng)村團干部數(shù)量減少、年齡偏大、兼職過多、待遇較低相當普遍。四是工作活動開展難。目前，基層團組織通過行政手段獲取的工作資源正在不斷萎縮，經(jīng)費不足、陣地薄弱、隊伍缺乏。

我縣在培育新青年方面的經(jīng)驗做法：

1、狠抓品牌創(chuàng)新意識，堅持思想引導(dǎo)。針對社會上對學(xué)雷鋒活動出現(xiàn)的“三月來、四月走”現(xiàn)象，團縣委總結(jié)原因，力求改進，將學(xué)雷鋒活動深化為“學(xué)雷鋒月月見”活動，堅持每月按照部門職能、行業(yè)領(lǐng)域特點自主設(shè)計學(xué)雷鋒活動載體，自行開展活動。

2、大力培育創(chuàng)業(yè)帶頭人“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，改變過去傳統(tǒng)的“填鴨式”培訓(xùn)，嚴把培訓(xùn)人員準入關(guān)，把對共青團有感情、學(xué)歷高、有五年以上創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和抵御風險能力的務(wù)工青年納入培訓(xùn)范圍。

3、建立健全農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會，以大學(xué)生村官協(xié)會為平臺，團縣委扶持的龍頭涉農(nóng)企業(yè)為支撐。廣泛開展構(gòu)建以團組織為核心，以團辦青年組織為依托，以青年社團、青年自組織為覆蓋，實現(xiàn)對青年的扁平化聯(lián)系，最大限度地把廣大青年團結(jié)凝聚在黨的周圍。

4、狠抓農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，以各鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心為主體，針對農(nóng)村廣大青年“無資金、無技能、無思路”的具體需求，提供有針對性、實效性的服務(wù)。

5、積極拓展新農(nóng)村技術(shù)志愿服務(wù)團，團縣委與西北農(nóng)林科技大學(xué)、西安理工大學(xué)教授專家團保持良好互動，他們?yōu)槲铱h廣大農(nóng)村青年提供項目包裝、前期孵化、智力支撐、風險評估、產(chǎn)中技術(shù)指導(dǎo)等技術(shù)難題。

互聯(lián)網(wǎng)等新媒體技術(shù)的飛速發(fā)展日益改變著當代青年的生活方式、行為方式和交流方式。尤其80、90后是在新媒體背景下成長起來的一代，具有廣泛化、碎片化等特性的新媒體對我們的交往方式、思維方式和價值判斷等產(chǎn)生了深遠的影響。新媒體成為了我們的工作和生活的重要組成部分，這種網(wǎng)絡(luò)文化對青年 的思想，行為方式，人際交往形式產(chǎn)生了重大影響，它使青年人際交往具有虛擬性、平等性和高效性等一系列的特征。我縣按照團中央、省、市具體要求，積極組建網(wǎng)評員、網(wǎng)宣員隊伍263人，堅持按預(yù)定方案有計劃、有組織的開展網(wǎng)絡(luò)活動，真正影響青年約三萬人。

二、柞水縣在農(nóng)村基層團組織和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的一些做法：

（一）、農(nóng)村基層團組織方面

一是組織設(shè)置規(guī)范化。凡是在冊團員人數(shù)達到規(guī)定數(shù)額的村，都建立了團組織，消除農(nóng)村團組織的“空白點”。做到“哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有團的工作”。

二是隊伍建設(shè)規(guī)范化。加強對基層團干部的教育培訓(xùn)，不斷提升基層團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提高做好團工作的信心和決心。

三是制度建設(shè)規(guī)范化。不斷建立、完善基層組織建設(shè)的各項制度，如黨建帶團建工作制度、流動團員管理制度等；繼續(xù)堅持已有的各種行之有效的規(guī)章制度，如檢查考評和表彰激勵機制；不斷建立健全團干部培訓(xùn)制度、團員關(guān)系接轉(zhuǎn)制度等。

通過全團上下的共同努力，逐步建立符合我縣農(nóng)村基層團組織運行的長效機制，使農(nóng)村基層團組織建設(shè)逐步規(guī)范化、制度化。

（二）、在促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面，1-9月份，柞水縣實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.3萬人，創(chuàng)收3.75億元，其中勞務(wù)輸出0.84 萬人，創(chuàng)收3.25億元；就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)0.84萬人，創(chuàng)收0.52億元，一是堅持和人勞、社保部門合作以勞務(wù)輸出和就業(yè)培訓(xùn)實名制登記工作為抓手，幫助建立勞務(wù)輸出和就業(yè)培訓(xùn)臺帳，舉辦大型活動18場次，引導(dǎo)3400多名農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)移地和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。以政策幫扶和資金幫扶為基礎(chǔ)，讓437名外出務(wù)工、失地農(nóng)民實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)愿望，并帶動1387人實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；加強技能提升培訓(xùn)，共計完成轉(zhuǎn)移就業(yè)前培訓(xùn)2192人； 二是與與盤龍藥業(yè)集團積極聯(lián)系，與西安理工大學(xué)簽訂大學(xué)生就業(yè)實習基地框架協(xié)議，實現(xiàn)企業(yè)與高校深度合作，達到資源優(yōu)勢互補、互利共贏的效果。

三是充分發(fā)揮柞水縣大學(xué)生村官協(xié)會、青年農(nóng)村合作社的智力優(yōu)勢，積極幫助扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。

三是與銀行部門溝通，為我縣青年創(chuàng)業(yè)小額貸款提供擔保，提供政策及資金支持，截止目前，共提供擔保貸款150萬元，幫助孵化青年創(chuàng)辦微小企業(yè)50家。

三、對當前團工作的意見建議：

（一）、創(chuàng)新共青團工作方式方法

一是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)工作平臺。加強各級團工作的信息化進程，打造共青團工作安排部署、經(jīng)驗交流、資源共享的綜合性網(wǎng)絡(luò)平臺。探索以QQ群、微信、群發(fā)郵箱等即時通訊手段，構(gòu)建逐級鏈接、區(qū)域覆蓋、方便快捷的信息傳達和反饋網(wǎng)絡(luò)。

二是拓寬聯(lián)系青年渠道。充分運用網(wǎng)絡(luò)加強對農(nóng)村青年的了解和聯(lián)系，建立起方便快捷的聯(lián)系青年、傾聽青年呼聲、了解青年需求的穩(wěn)定渠道。并對影響較大的BBS予以關(guān)注和引導(dǎo)，把握網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)青年的主動權(quán)。

（二）、規(guī)范日常團務(wù)管理工作

推行團務(wù)管理標準化。因地制宜制定團務(wù)標準，并按照標準開展工作和考核。標準應(yīng)該包括：工作計劃與實施情況、工作考核情況、團費收繳使用情況以及相關(guān)規(guī)章制度等。同時加強團員管理，建立健團員管理制度，定期進行數(shù)據(jù)更新和核對。

（三）、加強對基層工作的支持與引導(dǎo)

一是加強對基層的支持指導(dǎo)。要堅持因地制宜，分類指導(dǎo)。要為基層團組織提供相應(yīng)的政策支持，這樣才能有效推動基層團組織無開展工作。同時加強對基層團干部的培訓(xùn)力度，指導(dǎo)和支持團組織分類開展團干部教育培訓(xùn)，提高基層團干的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

二是健全落實工作的機制。建立抓工作聯(lián)系點制度，上一級團組織的工作聯(lián)系點應(yīng)自動成為下一級的聯(lián)系點，層層抓點，上下聯(lián)動，以點帶面，整體推進。建立檢查督導(dǎo)制度，每年年中或者年終，通過專門檢查等方式，推動工作落實到基層。建立評價激勵制度，把推進團的工作作為考核基層團組織的的重要指標和內(nèi)容。

（四）、加大共青團工作的宣傳力度 隨著新媒體的迅速發(fā)展，一些團組織沒有及時跟進，對團員青年的思想教育限于空洞說教。導(dǎo)致許多青年不知道共青團在做什么。在這種形勢下，共青團既要做好基礎(chǔ)工作，更要多做一些宣傳工作，要讓更多的青年了解共青團工作，加強對共青團工作的認同，增強共青團的凝聚力和向心力。

（五）、傾力打造“青”字頭的農(nóng)業(yè)品牌

以共青團為引領(lǐng)，各類青年自組織、農(nóng)業(yè)合作社為支撐，廣大農(nóng)村青年為基礎(chǔ)，開展“一縣一品”品牌創(chuàng)建活動。務(wù)必精益求精，堅持質(zhì)量標準。

以上匯報，如有不妥不對之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

共青團柞水縣委

二○一四年八月二十一日

第四篇：2015年共青團工作征求意見座談會發(fā)言稿

2015年共青團工作征求意見座談會發(fā)言稿

我是電子工程學(xué)院大一年級代表，下面對有關(guān)共青團工作征求意見進行發(fā)言：

一、2015年校團委

二、作為班級干部，首先要嚴于律己，在生活和學(xué)習上都有表率作用。密切聯(lián)系班級同學(xué)，中分發(fā)揮橋梁紐帶作用，顧全大局，關(guān)心班級同學(xué)。

班級集體活動，能讓大家更加團結(jié)，需要把握好每次團體活動的整體氣氛，需要有條理的策劃和組織好每項細節(jié)，使同學(xué)們在活躍的氣氛中更加融入集體，充分認識到團體活動的意義。

做好回顧和總結(jié)工作，回顧本次活動的各個項目，總結(jié)本次團體活動的實際含義，到實踐中發(fā)揮作用。

三、四、有關(guān)校園廣播，廣播可以傳達校園氣氛，比如周末可以播放氣氛比較活躍類型的節(jié)目，另外，廣播臺的成員門中大多數(shù)來自新聞學(xué)院或一些偏文字語言類學(xué)習的學(xué)院，也希望廣播臺在納新宣傳的時候在一些理科工科專業(yè)多一些的學(xué)院加大宣傳力度，也讓更多的人嘗試和學(xué)習。

五、有關(guān)學(xué)生社團，社團對老師和社員的整體制度要求不夠嚴格，有的社團常常出現(xiàn)在學(xué)生身邊，大家會有一定的了解，有些社團只有最初納新的時候會讓大家有熱情，時間長了社員們就會失去親切感和集體感，課程數(shù)量太少，整個社團中社員之間大多數(shù)沒有交流過。

六、有關(guān)社會實踐活動，能讓大家去接觸社會，或語言鍛煉或生活體驗，可以把相關(guān)的宣傳資料、圖片、PPT作為實踐評選的參考，收集大家的總結(jié)和心得。謝謝大家！

電子工程學(xué)院

2015年3月1日

第五篇：共青團座談會匯報材料

緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展主題 創(chuàng)新共青團工作

2012年，共青團工作任務(wù)更為繁重，使命更為重大。胡錦濤在“七一”講話中指出：“青年是祖國的未來，民族的希望，也是我們黨的未來和希望?！眳^(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出爭當“四個先鋒”的要求，這個要求是對XX全體干部群眾提的，我覺得更是對廣大XX青年所提。青年理所當然要發(fā)揮好爭當“四個先鋒”的生力軍作用。在當今社會處于深刻變化期，利益、價值、觀念日趨多元化的形勢下，發(fā)揮青年作用，重視青年工作，對共青團工作具有重要的戰(zhàn)略意義，同時更是個巨大挑戰(zhàn)。我認為，“創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”這八個字同樣適用于當前的團工作。必須要客觀分析面臨的新形勢、新任務(wù)，及時調(diào)整工作思路，才能使共青團工作成為促進XX改革發(fā)展的重要力量，才能把工作推向一個新的高度。今年，共青團工作就是帶領(lǐng)廣大團員青年緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展主題，堅持“五個創(chuàng)新和完善”，推動團工作的發(fā)展。

一、創(chuàng)新和完善工作思路，引領(lǐng)共青團工作

在市場經(jīng)濟環(huán)境下，共青團工作要以時代的眼光、創(chuàng)新的思路加強和改進，不斷豐富工作的內(nèi)涵和外延。

一是不斷提高團員青年的政治理論素質(zhì)。要借助青少年教育平臺，鞏固“起航講壇”品牌，強化對團員青年進行中國特色社會主義理論體系的宣傳，開展理想信念、時代精神和科技創(chuàng)新教育，在幫助青少年牢固樹立正確“三觀”的同時，還要幫助他們樹立正確的科學(xué)觀、生活觀、消費觀、婚戀觀、網(wǎng)絡(luò)觀等，引導(dǎo)青年積極面對人生?，F(xiàn)在青年承受的各種壓力很大，引導(dǎo)不當，就可能會產(chǎn)生自我頹廢、忿世嫉俗等想法，對青年本身和社會發(fā)展都不利。二是建立典型帶動機制。帶領(lǐng)團員青年在經(jīng)濟社會建設(shè)中“創(chuàng)先爭優(yōu)”。通過開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等爭創(chuàng)活動，大力宣傳青年先鋒典型，通過榜樣引領(lǐng)，起到輻射帶動作用，激發(fā)廣大青年團員參與活動的熱情，增強崗位意識和提高技術(shù)水平，使團員青年進一步明確他們在經(jīng)濟社會快速發(fā)展中所肩負的責任，堅定為XX改革發(fā)展建功立業(yè)的信念。三是堅持以人為本，把教育青年與服務(wù)青年結(jié)合起來。通過調(diào)查研究，準確把握團員青年的思想狀況，解決青年困難，維護青年權(quán)益，真正做到貼近青年、贏得青年。今年將深入開展青少年讀書活動、征文演講比賽和知識講座、研討會等活動，拓寬青少年的視野，培養(yǎng)科技創(chuàng)新理念，推進青年文化活動的全面活躍。培育和發(fā)展積極向上、有助于青年成長和交流的文化社團，鼓勵青年參與社區(qū)文化和企業(yè)文化建設(shè)，不斷豐富青少年精神文化生活。

二、創(chuàng)新和完善工作內(nèi)容，推動共青團工作

創(chuàng)新共青團的工作內(nèi)容，就要緊緊圍繞XX發(fā)展大局和黨政中心工作來開展青年工作，引導(dǎo)青年積極參與和服務(wù)經(jīng)濟社會各項建設(shè)，這樣的青年活動才會有牢固的根基，才能煥發(fā)生命力。要創(chuàng)新團的工作內(nèi)容，必須把青年的發(fā)展需要放在重要位置上。通過積極取得支持，努力為青年提供具體、有形的幫助，為青年

成長成才服務(wù)。要延續(xù)“崗位成才”品牌工作，今年一方面通過舉辦知識講座、征文演講賽等形式拓展青年視野，完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，并且加強與社會保障部門的合作，根據(jù)青年需求，有針對性開展青年實用技能培訓(xùn)和競賽，幫助青年提高工作能力，實現(xiàn)培訓(xùn)與能力提升有效對接。另一方面通過引導(dǎo)青年立足崗位作貢獻，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，來鍛煉青年、發(fā)現(xiàn)青年人才，最終向黨組織推薦優(yōu)秀青年，贏得青年的信賴和擁護，從而增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、創(chuàng)新和完善工作機制，保障共青團的工作

一是強化運行機制。堅持“黨建帶團建”，努力使基層團建與黨建工作緊密結(jié)合，扎實做好團的基層工作。確保完成非公企業(yè)建團率目標，擴大對流動青年群體的組織覆蓋。充分借助黨建帶團建有關(guān)制度規(guī)定和深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作內(nèi)容，借助組織力量、黨政力量來推進。通過舉辦各類青年喜聞樂見的活動，活躍“兩新”組織團建。二是堅持志愿者行動機制，在城市文明建設(shè)中積極開展青年志愿者活動。加強志愿服務(wù)的公益宣傳，不斷完善社會化動員機制和志愿者項目管理機制，豐富和拓展志愿服務(wù)項目，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大青少年積極參與城市文明建設(shè)和環(huán)境整治活動。三是隊伍培養(yǎng)機制。加強對基層團干部、青年骨干的教育培訓(xùn)力度，特別是規(guī)模以上非公企業(yè)中新建團組織的團干部，以培訓(xùn)抓骨干，以骨干帶全員，提高基層團干部的工作能力。四是健全青少年維權(quán)機制。發(fā)揮青少年事務(wù)社工專業(yè)優(yōu)勢，深化“青年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動。推進“五訪六送”工作，對社區(qū)青少年以及外來青年進一步提供情感關(guān)懷、學(xué)習指導(dǎo)和生活扶助，切實關(guān)注和幫助弱勢青少年。五是健全社區(qū)大團建機制，充分整合團內(nèi)外各類組織資源，加強駐區(qū)單位和區(qū)域共青團工作的統(tǒng)籌推進和融合發(fā)展，加強與區(qū)域內(nèi)青年組織的合作共建。

四、創(chuàng)新工作職能，豐富共青團工作

一是向承擔社會職能靠攏。選擇適當?shù)妮d體把共青團工作延伸到相關(guān)領(lǐng)域，通過主動承擔社會職能來擴大影響。加大青年人才聯(lián)誼會的服務(wù)功能，為青年提供有效便捷的交流交友途徑，豐富青年業(yè)余文化生活。著力推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，通過開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂，引導(dǎo)青年樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)及成才觀念。二是繼續(xù)擴大參與面。加強與光明村大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)孵化基地的溝通，進一步整合創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團資源，開展創(chuàng)業(yè)政策的宣傳和創(chuàng)業(yè)觀念的引導(dǎo)，鼓勵和幫助更多青年自主創(chuàng)業(yè)。通過不斷開拓新的工作領(lǐng)域，增強團組織的生機與活力。

五、創(chuàng)新和完善工作載體，助推青年工作

注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機等新媒體傳播即時、快速等獨特優(yōu)勢，引領(lǐng)青少年的思想。緊密結(jié)合年齡、行業(yè)等青少年群體特點，充分利用現(xiàn)代信息傳播方式，了解青少年的思想動態(tài)和意愿訴求，引導(dǎo)青少年正確看待社會熱點及敏感現(xiàn)象，著力提升青少年的道德水平和文明素養(yǎng)。