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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作

      時(shí)間:2019-05-12 05:52:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作

      管理上傾力保障服務(wù),第四,鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作。開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)新局面,走和-諧發(fā)展之路。圍繞關(guān)注民生,抓好以農(nóng)村危房改造和農(nóng)村低保為主要內(nèi)容的社會(huì)保證建設(shè),促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所居、困有所助。圍繞傾聽(tīng)民-意,抓好信訪懇談會(huì)和信訪導(dǎo)訪機(jī)制,實(shí)行“三變”變堵為疏,變上訪為下訪,變?nèi)粘9芾頌槿谭?wù)。圍繞解決民憂,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心,推進(jìn)“一站式”便民服務(wù),推行辦點(diǎn)干部下村領(lǐng)辦、代辦、協(xié)辦、督辦制。圍繞溫暖民心,突出教育和-諧,深入開(kāi)展留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng),推行留守兒童“代理家長(zhǎng)制”突出計(jì)生和-諧,深入開(kāi)展誠(chéng)信計(jì)生和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理,確保計(jì)劃生育率。圍繞促進(jìn)民安,落實(shí)技防設(shè)施,創(chuàng)建平安文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基儲(chǔ)改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵,其職能作用發(fā)揮如何,直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。憑祥市被確定為全國(guó)35個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)鄉(xiāng)村之一,這對(duì)其所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)該如何適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新提出了嶄新的課題。為此,筆者結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn),談?wù)劶訌?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的一些思考。

      一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理的現(xiàn)狀

      提出了深入研究社會(huì)管理規(guī)律、完善社會(huì)管理體系和政策法規(guī),四中全會(huì)和六中全會(huì)分別從提高黨的執(zhí)政能力和構(gòu)建和-諧社會(huì)的高度。整合社會(huì)管理資源,建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同,公眾參與的社會(huì)管理格局”要求。然而,現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理格局還沒(méi)有達(dá)到這個(gè)要求,主要表示在以下五個(gè)方面:

      (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理職能迷失?,F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本定式是隨著上級(jí)中心工作走。圍著上級(jí)考核的方向轉(zhuǎn),導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無(wú)心履行地方社會(huì)管理基本行政職能。

      (二)行政老作為。仍然習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號(hào)施令,對(duì)于群眾的需求和困難,缺少主動(dòng)調(diào)查了解和上達(dá)。

      (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)乏力。實(shí)行村民自治后。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村委會(huì)的指導(dǎo)收效不大。原因在于:一是當(dāng)前村民自治的水平低,機(jī)制極不完善,自治等于不治;二是村干部收入低,沒(méi)有社會(huì)保證等,難以調(diào)動(dòng)其工作積極性;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)工作中,缺乏資金、物資和人力等資源的配套實(shí)施條件;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間少,指導(dǎo)水平不高,導(dǎo)致工作效率偏低,工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作》。

      (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部管理困難。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍待遇偏低。難以適應(yīng)新時(shí)期的需要。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人事上沒(méi)有提拔任用權(quán),普通干部很難有升遷的機(jī)會(huì),導(dǎo)致思想不穩(wěn)定,工作不安心,沒(méi)有積極性,導(dǎo)致干部管理難。

      (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)建設(shè)難辦。一是籌集資金過(guò)程中。無(wú)法建立統(tǒng)一的分?jǐn)傄?guī)范,征收時(shí)難度較大。二是外出務(wù)工人員終年在外的資金收取難。三是局部農(nóng)戶因家境困難無(wú)法一次性-交清而產(chǎn)生新的拖欠,造成興辦公益事業(yè)胎死腹中。

      二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的對(duì)策

      (一)解放思想、轉(zhuǎn)變職能。及時(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。

      全區(qū)黨政“一肩挑”試點(diǎn)鎮(zhèn)。崇左市友誼關(guān)工業(yè)園區(qū)落戶 鎮(zhèn),鎮(zhèn)是全國(guó)第二批發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)。區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)明顯。鎮(zhèn)只有解放思想,從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中發(fā)明新機(jī)遇,才干實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。

      (二)正確定位、緊扣重點(diǎn)。處于國(guó)家權(quán)力和鄉(xiāng)村社會(huì)的中間,國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,上級(jí)政府和部門的各項(xiàng)工作都要通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級(jí)來(lái)實(shí)施完成。轉(zhuǎn)變職能后,當(dāng)前 鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)是緊緊圍繞憑祥市委市政府提出的統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,加快城鎮(zhèn)化建設(shè)”這一重大戰(zhàn)略安排,全力打造崇左市一流的工業(yè)發(fā)展洼地鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窗口鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)、社會(huì)安定和-諧鎮(zhèn)、隊(duì)伍建設(shè)形象鎮(zhèn)。

      (三)改革創(chuàng)新、科學(xué)施政。改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)運(yùn)行新機(jī)制,走精簡(jiǎn)高效之路。要科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu),采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府機(jī)構(gòu)合并設(shè)置的方法,設(shè)置3至4個(gè)綜合性辦公室,包括黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室等,以整合資源、形成合力,提高效率。

      隊(duì)伍上致力激勵(lì)約束,第二。完善鎮(zhèn)村干部管理新方式,走負(fù)重奮進(jìn)之路。一是用改革與競(jìng)崗手段加壓力。要按績(jī)效定酬,打破“大鍋飯”局面。二是用評(píng)分與保證手段強(qiáng)基層。積極探索農(nóng)村“兩委”干部工作目標(biāo)責(zé)任制管理新模式,推行村干部工資保發(fā)、養(yǎng)老安全、醫(yī)療保證“三保”機(jī)制,解決基層干部后顧之憂。三是用考核與跟蹤方法明目標(biāo)。要制訂完善《機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)考核方法》讓每名干部找準(zhǔn)坐標(biāo),對(duì)號(hào)入座,定期組織班子成員、機(jī)關(guān)干部談心活動(dòng),及時(shí)跟蹤管理,掌握思想工作狀況,讓干部人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有壓力。四是用培訓(xùn)與鍛煉方式優(yōu)素質(zhì)。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“充電”輸血”力度,使之不時(shí)掌握新知識(shí),增長(zhǎng)新本領(lǐng)。五是用選拔與交流機(jī)制造平臺(tái)。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制,變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”建立能者上、平者讓、庸者下的動(dòng)態(tài)交流模式。六是用問(wèn)責(zé)與監(jiān)督措施保本色。組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)《問(wèn)責(zé)辦法》問(wèn)責(zé)查處上做到既打雷、又下雨”加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

      主體上全力發(fā)明優(yōu)勢(shì),第三。探索培育新型農(nóng)民新辦法,走全民守業(yè)之路。建設(shè)新農(nóng)村和小康社會(huì),構(gòu)建和-諧社會(huì),農(nóng)民是主體,也是內(nèi)動(dòng)力,只有提升農(nóng)民素質(zhì),調(diào)動(dòng)全民守業(yè)激-情,才是抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的牛鼻子”為此,一要發(fā)明人文優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的人格魅力。要狠抓農(nóng)村精神文明建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和-諧。二是發(fā)明技能優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑,引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)得會(huì)、用得上、能致富。三要發(fā)明產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培育一鎮(zhèn)一品、一村一品,并把農(nóng)民組織起來(lái),變分散經(jīng)營(yíng)為規(guī)模經(jīng)營(yíng)。四要發(fā)明管理優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。尊重好、維護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的民-主權(quán)利,讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民-意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作實(shí)施方案

      **鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作實(shí)施方案

      各村(居)委員會(huì)、鎮(zhèn)直各單位:

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共**縣委 **縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(*發(fā)?2011?16號(hào))文件精神,推動(dòng)全鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作順利開(kāi)展,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特提出如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為手段,認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上的重要講話精神,深入探索社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理工作的新模式、新路子,為維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂(lè)業(yè)、促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

      二、基本原則

      (一)堅(jiān)持黨政主導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)的原則。發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,政府負(fù)責(zé)的關(guān)鍵作用,社會(huì)協(xié)同的支撐作用,公眾參與的基礎(chǔ)作用。

      (二)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、綜合治理的原則。找準(zhǔn)體制性、機(jī)制性、根本性問(wèn)題,綜合運(yùn)用各種管理手段和管理力量,著力解決突出問(wèn)題。

      (三)堅(jiān)持依法管理、健全機(jī)制的原則。強(qiáng)化依法管理理念,加強(qiáng)規(guī)章、制度建設(shè),創(chuàng)新管理機(jī)制,規(guī)范管理行為,確保社會(huì)管理依法有序運(yùn)行。

      三、工作目標(biāo)

      按照科學(xué)化、規(guī)范化、法治化要求,有效落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新建設(shè)項(xiàng)目,建立健全社會(huì)管理的制度體系、工作機(jī)制和考評(píng)體系。以化解社會(huì)矛盾為基礎(chǔ),以流動(dòng)人人口服務(wù)管理、特殊人群幫教管理、重點(diǎn)地區(qū)綜合治理、“兩新”組織服務(wù)管理、以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為根本,信息化建設(shè)為手段,創(chuàng)新群眾工作為法寶,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)治安維穩(wěn)形勢(shì)更加好轉(zhuǎn),社會(huì)管理水平更加提升,基層基礎(chǔ)更加夯實(shí),群眾安全感、滿意度更加提高。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      鎮(zhèn)黨委成立**鎮(zhèn)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦,各村和鎮(zhèn)相關(guān)各部門要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。同時(shí),各單位、各部門要高度重視社會(huì)管理創(chuàng)新工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),細(xì)化措施,抓好落實(shí),構(gòu)建全社會(huì)參與的新格局。

      五、主要任務(wù)及分工

      針對(duì)我鎮(zhèn)社會(huì)管理中影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié),著重在創(chuàng)新群眾工作、化解社會(huì)矛盾、管理流動(dòng)人口、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、提升平安建設(shè)水平上下功夫,達(dá)到社會(huì)建設(shè)有新突破、社會(huì)管理有新發(fā)展、群眾工作有新提升、平安建設(shè)有成效,為社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

      (一)積極推進(jìn)社會(huì)維穩(wěn)工作機(jī)制創(chuàng)新。

      1、建立健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。對(duì)涉及群眾利益的重大決策和重大工程項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,能有效從源頭上減少矛盾的產(chǎn)生和社會(huì)不穩(wěn)定因素,努力實(shí)現(xiàn)由“保穩(wěn)定”向“創(chuàng)穩(wěn)定”的模式轉(zhuǎn)變。對(duì)重大政策制定、重大項(xiàng)目審批、重大工程立項(xiàng)、重大舉措出臺(tái)前,都要成立專門的評(píng)估小組,對(duì)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,進(jìn)行分析研判,作出評(píng)估報(bào)告,制定工作方案,并把“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”作為定政策、作決策、上項(xiàng)目的剛性程序和前提條件,確保決策的合法性、合理性、可行性、安全性。建立健全黨委會(huì)、班子聯(lián)席會(huì)定期分析穩(wěn)定工作機(jī)制,定期排查、定期研判,努力將不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。

      2、完善矛盾糾紛排查和綜合聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制。按照抓源頭治理的要求,重點(diǎn)構(gòu)建三個(gè)層面排查體系:注重面上排查,積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的全方位排查網(wǎng)絡(luò);注重點(diǎn)上排查,以轄區(qū)屬地社會(huì)單元為著力點(diǎn),開(kāi)展定期式、集中式、滾動(dòng)式、日常式相結(jié)合的大排查;注重專項(xiàng)排查,對(duì)一些反復(fù)性出現(xiàn)的問(wèn)題,準(zhǔn)確了解各種矛盾糾紛的特殊情形,始終掌握矛盾化解的主動(dòng)權(quán)。針對(duì)新形勢(shì)下矛盾糾紛復(fù)雜性、群體性、綜合性和敏感性的特點(diǎn),深入推行人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)對(duì)接”,建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子定期接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪制度,通過(guò)構(gòu)建綜合聯(lián)動(dòng)的機(jī)制來(lái)化解矛盾糾紛。在組織架構(gòu)上,建立黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政法綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、調(diào)處中心具體負(fù)責(zé)、司法部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、職能單位共同參與、社會(huì)各方整體聯(lián)動(dòng)的調(diào)解格局,使矛盾糾紛化解工作從單打獨(dú)斗向整體聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)處置向主動(dòng)化解轉(zhuǎn)變,逐步形成鎮(zhèn)、村、組三級(jí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系,以矛盾糾紛大化解促進(jìn)社會(huì)大和諧。

      (二)不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)和管理機(jī)制。以鎮(zhèn)綜治辦、派出所為主體,建立鎮(zhèn)流動(dòng)人口工作站,以村(居)和轄區(qū)民警、人口協(xié)管員為主體,建立流動(dòng)人口服務(wù)管理工作室。認(rèn)真摸清流動(dòng)人口、出租房主、用工單位和各類店鋪情況,準(zhǔn)確登記流動(dòng)人口的各類信息和出租房屋信息,建立信息查詢制度和出租房門牌管理制度,做到統(tǒng)一信息采集、統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一提供服務(wù)“三統(tǒng)一”,形成“人、屋、業(yè)、證”四位共管新格局。

      (三)不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新對(duì)特殊(重點(diǎn))群體的幫教管控。一是做好刑釋解教人員安置幫教。以“出監(jiān)(所)無(wú)縫對(duì)接、安置幫教無(wú)一遺漏、異地流動(dòng)有效管控”為目標(biāo),建立刑釋解教人員與家庭、組織相互銜接的責(zé)任制,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)和過(guò)渡性安置,認(rèn)真落實(shí)安置幫教措施,充分發(fā)揮教育轉(zhuǎn)化的功能,切實(shí)做到管理有序、幫扶到位。二是做好社區(qū)矯正人員教育管控。以“全員接收、分類管控、有效施教、解矯跟蹤、全程監(jiān)督”為目標(biāo),推行司法行政部門牽頭、社區(qū)干部逐人包保措施,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助。思想上側(cè)重“法與德”的引導(dǎo),行為上強(qiáng)化日常監(jiān)管,幫扶上注重技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。三是注重社會(huì)閑散青少年和其他一些特殊人群的教育幫扶和心理疏導(dǎo)。對(duì)未完成義務(wù)教育的社會(huì)閑散青少年,由教育部門和家庭督促完成學(xué)業(yè);已完成義務(wù)教育的適齡青年,積極引導(dǎo)進(jìn)入職業(yè)學(xué)校開(kāi)展技能培訓(xùn);對(duì)肇事肇禍精神病人,通過(guò)家庭、醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療和財(cái)政補(bǔ)助相結(jié)合的渠道解決治療經(jīng)費(fèi),集中收治到精神病院。對(duì)長(zhǎng)期纏訪鬧訪、有現(xiàn)實(shí)危害、有暴力恐怖傾向和對(duì)社會(huì)嚴(yán)重不滿的高危人群,完善動(dòng)態(tài)管控機(jī)制,實(shí)施分類分級(jí)管控。

      (四)積極極推進(jìn)社會(huì)治安防范工作創(chuàng)新。民安是民生之基,要以人民群眾安全感、幸福感和滿意度為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。構(gòu)筑從集鎮(zhèn)一直延伸到各村的全方位、寬領(lǐng)域、多層次的社會(huì)治安防控體系。全面推行街面防控網(wǎng)、社區(qū)防控網(wǎng)、單位內(nèi)部防控網(wǎng)、視頻監(jiān)視網(wǎng)和卡點(diǎn)堵截網(wǎng)“五網(wǎng)”建設(shè),構(gòu)建點(diǎn)面結(jié)合、人防技防物防結(jié)合、打防管控結(jié)合”三結(jié)合”的社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)。二是完善突發(fā)公共事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮機(jī)制。按照“見(jiàn)微知著、搶得先機(jī)、爭(zhēng)取主動(dòng)、防止激化”的要求,做到發(fā)現(xiàn)得早、防范得住、控制得好、處置得快。注重解決人民群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及危害人民群眾人身財(cái)產(chǎn)安全的突出問(wèn)題。三是加大治安亂點(diǎn)整治力度。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)村莊、重點(diǎn)場(chǎng)所、繁華地段和重要節(jié)假日切實(shí)加大整治力度,做到管理無(wú)盲區(qū)、防控?zé)o死角、治安無(wú)亂點(diǎn)。

      (五)積極推進(jìn)基層綜治基礎(chǔ)工作創(chuàng)新。

      全面加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(居)維穩(wěn)綜治信訪二級(jí)平臺(tái)建設(shè),強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制。鎮(zhèn)設(shè)立維穩(wěn)綜治辦、矛盾糾紛排查中心,村(居)設(shè)立穩(wěn)維綜治信訪工作站。把鎮(zhèn)村兩級(jí)綜治維穩(wěn)組織建設(shè)成為推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、掌握基礎(chǔ)信息、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)和諧穩(wěn)定的前沿陣地。全面加強(qiáng)義務(wù)巡邏隊(duì)、聯(lián)戶聯(lián)防、治安中心戶等聯(lián)防機(jī)制建設(shè),提高農(nóng)村治安防控水平。全面加強(qiáng)群防群治組織建設(shè),保護(hù)和發(fā)揮好群防群治隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性,確保基層綜治維穩(wěn)組織建設(shè)上水平、隊(duì)伍建設(shè)上層次、業(yè)務(wù)工作上檔次。

      (六)積極推進(jìn)虛擬社會(huì)常態(tài)化管理

      有效整合社會(huì)各方力量和網(wǎng)上網(wǎng)下各種資源,建立網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警、輿論引導(dǎo)工作機(jī)制,及時(shí)跟蹤輿情動(dòng)態(tài)、研判輿情走勢(shì)、評(píng)估輿情影響,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和處置負(fù)面輿情。形成專群結(jié)合、整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)和合力,共同維護(hù)虛擬社會(huì)治安秩序。

      (七)積極推進(jìn)社會(huì)組織管理服務(wù)創(chuàng)新

      把社會(huì)管理和公共服務(wù)延伸到新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織,引導(dǎo)其加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格行業(yè)自律,規(guī)范從業(yè)行為,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,發(fā)揮積極作用。以“無(wú)縫隙、全覆蓋”為目標(biāo),在新經(jīng)濟(jì)組織中建立黨團(tuán)組織、工會(huì)組織,加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織的管理服務(wù);建立企業(yè)治安法人責(zé)任制和綜治維穩(wěn)聯(lián)絡(luò)員制度,加強(qiáng)法制教育培訓(xùn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管,開(kāi)展平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,完善對(duì)新社會(huì)組織的分類管理服務(wù)制度。

      六、工作步驟

      第一階段(2011年3月15日-2011年8月31日),成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施意見(jiàn),出臺(tái)相關(guān)文件,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),落實(shí)工作責(zé)任。

      第二階段(2011年9月1日-2011年10月25日),各單位根據(jù)實(shí)施意見(jiàn)任務(wù)分工,依據(jù)職責(zé)制定本單位具體工作方案。

      第三階段(2011年10月25日-2012年4月20日),攻堅(jiān)克難,針對(duì)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理工作中的突出問(wèn)題進(jìn)行研究,有著對(duì)性的制定解決問(wèn)題的辦法和措施,創(chuàng)新社會(huì)管理工作方法。

      第四階段(2012年4月20日-2012年11月30日),圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新工作總體目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真分析研究新形勢(shì)下加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理工作的規(guī)律特點(diǎn),解決項(xiàng)目過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,不斷鞏固提升完善重點(diǎn)項(xiàng)目,加強(qiáng)項(xiàng)目間的關(guān)聯(lián)和整合,形成較為完善的工作機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的整體效能。

      第五階段(2012年12月1日-2012年12月31日),總結(jié)驗(yàn)收,對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行梳理匯總,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成效,并向上級(jí)報(bào)送專題情況報(bào)告;結(jié)合目標(biāo)考核,表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。

      七、工作要求

      (一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各單位、各部門要高度重視社會(huì)管理創(chuàng)新工作,把社會(huì)管理創(chuàng)新工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),細(xì)化措施,抓好落實(shí),構(gòu)建全社會(huì)參與的新格局。

      (二)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要堅(jiān)持重心下移,把工作的著力點(diǎn)放在基層,在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)伍、制度規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施等方面,加強(qiáng)建設(shè),完善保障,確保工作有人抓,各項(xiàng)要求在基層得到有效落實(shí)。

      (三)嚴(yán)格工作考核。要將社會(huì)管理創(chuàng)新工作作為社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部任期考核的重要內(nèi)容,細(xì)化考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟,加大督導(dǎo)檢查力度,推動(dòng)工作不斷深入。

      (四)加強(qiáng)輿論宣傳。要充分運(yùn)用多種手段,廣泛宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重要意義、工作進(jìn)展和成效,動(dòng)員社會(huì)各界和廣大黨員干部群眾積極參與,形成良好的輿論氛圍。

      中共**鎮(zhèn)委員會(huì) **鎮(zhèn)人民政府 二0一一年十月十日

      第三篇:創(chuàng)新社會(huì)管理工作

      抓住“六個(gè)關(guān)鍵”環(huán)節(jié) 創(chuàng)新社會(huì)管理工作

      柴河林業(yè)地區(qū)公安局

      去年以來(lái),我們緊緊味道“打造平安和諧幸福柴河”這一目標(biāo),積極適應(yīng)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求,姥姥抓住六個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新公安局機(jī)關(guān)在社會(huì)管理工作,去的了明顯成效。

      一、強(qiáng)化服務(wù)大局,在服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新

      一是圍繞大局、主動(dòng)融入。我們公安局緊緊圍繞林業(yè)局 “興林、強(qiáng)局、富民“的目標(biāo),制定了《柴河林業(yè)地區(qū)公安局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)民生三十五條措施》,大力推行上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、掩飾服務(wù)、代辦服務(wù)、加急服務(wù)等新舉措。棚戶區(qū)改造工程任務(wù)量大,外來(lái)務(wù)工人員多,柴河、南崗、江西按個(gè)公安派出所的民警主動(dòng)上門服務(wù),開(kāi)展法律宣傳、安全教育、等級(jí)發(fā)函,做到了管理有序,民工滿意。治安大隊(duì)了解到高考學(xué)生因?qū)W習(xí)緊張,抽不出時(shí)間辦理二代居民身份證,老師學(xué)生很是著急,他們開(kāi)辟了”綠色通道“,于3月23日至25日,利用每天下午3時(shí)以后的學(xué)生休息時(shí)間集中盡心信息采集。還與省林業(yè)公安局治安部門積極協(xié)調(diào)溝通,讓考生拿到了身份證,解決了他們的后顧之憂,收到了學(xué)生,家長(zhǎng)和學(xué)校的一致好評(píng)。二是深化“大走訪“活動(dòng),做實(shí)群眾工作。我局以深入開(kāi)展“愛(ài)民實(shí)踐大走訪”和“五進(jìn)七講”活動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)針對(duì)當(dāng)前林區(qū)棚戶區(qū)改造人、企業(yè)機(jī)構(gòu)改革、企業(yè)用工、勞資糾紛等熱點(diǎn)問(wèn)題,有公安局黨委成員帶領(lǐng)民警深入基層,深入群眾,傾聽(tīng)群眾呼聲,廣泛征求意見(jiàn)建議,排查化解矛盾糾紛,幫助企業(yè)、群眾排憂解難,積極配合林業(yè)局黨委和林業(yè)局做好相關(guān)政策解釋、請(qǐng)敘述道、矛盾化解等工作。江西派出所在大走訪中,了解到周邊林場(chǎng)、村屯和過(guò)往車輛的司機(jī)反映頭道收費(fèi)站收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,經(jīng)常引起矛盾糾紛,針對(duì)這一情況,他們一方面與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)是收費(fèi)站收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有了明確規(guī)定,另一方面他們組織民警到收費(fèi)站對(duì)來(lái)往車輛進(jìn)行法律宣傳,對(duì)違規(guī)車輛進(jìn)行整頓,此舉受到了群眾的普遍歡迎。2011年上半年,在大走訪中,我局共為群眾解決實(shí)際困難60余件,為企業(yè)排憂解難17件

      二、突出公安主業(yè),在打造平安和諧柴河上不斷創(chuàng)新 一是進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾排查工作,著力在提高社會(huì)矛盾源頭預(yù)防和化解能力上下功夫。隨著林業(yè)局經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)當(dāng)代的加快,印發(fā)的各種社會(huì)矛盾糾紛逐漸增多,我們從服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā),切實(shí)將維穩(wěn)工作至于公安工作首要位置來(lái)鉆。建立起三大機(jī)制,即,矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制,本著“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早化解”的 “四早”原則,做到“四個(gè)到位”,即排查到位、調(diào)處到位、防控到位和宣傳教育到位;重大隱患報(bào)告工作機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告矛盾糾紛等隱患苗頭;重點(diǎn)矛盾督辦工作機(jī)制,對(duì)排查出的可能引發(fā)集體上訪和群體性時(shí)間的問(wèn)題、影響較大的矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦、使熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決。2011年3月6日,在林業(yè)局實(shí)行教育改革過(guò)程中不愿意離開(kāi)崗位的一部分人員有上方幾項(xiàng),我局獲取這一信息后,立即組織過(guò)保大隊(duì)和派出所民警配合有關(guān)部門深入5所學(xué)校開(kāi)展工作,講政策,將改革條件,從而消除了個(gè)別人的看法,打消了到林業(yè)局上訪的想法。

      二是進(jìn)一步打擊刑事犯罪,注重提高打擊實(shí)效。本著什么犯罪突出就打擊什么、什么問(wèn)題突出就政治什么問(wèn)題的原則,始終保持對(duì)各類嚴(yán)重刑事犯罪活動(dòng)的高壓姿態(tài)。我們?cè)囋嚨屯度敫弋a(chǎn)出的集約化打擊模式,注重推進(jìn)實(shí)用的技戰(zhàn)法,使網(wǎng)上作戰(zhàn)成為全局民警的“工作常態(tài)”。2011年5月4日晚許某某在DIY網(wǎng)吧上網(wǎng)時(shí)丟失6部手機(jī),街警后刑偵大隊(duì)偵查員和柴河派出所民警初步調(diào)查,懷疑是東寧縣綏陽(yáng)鎮(zhèn)來(lái)柴河打工人員唐令龍有重大作案嫌疑,偵查員利用公安網(wǎng)大情報(bào)信息系統(tǒng)很快便查到唐令龍居住在學(xué)府路二區(qū)旅店內(nèi),并在其住宿房間的床鋪下搜查出被害人丟失的5部手機(jī)。確定犯罪嫌疑人后,偵查員們守株待兔,于5月5日22時(shí)許將返回旅店的犯罪嫌疑人抓獲。積極運(yùn)用新技術(shù)、新方法,新手段,依法及時(shí)發(fā)現(xiàn)提取固定證據(jù),為偵查破案、打擊犯罪提供有力的技術(shù)支撐。2010年6月8日,林苑一、二號(hào)小區(qū)、廣場(chǎng)小區(qū)院內(nèi)相繼發(fā)生4起停放車輛車窗被砸,車內(nèi)物品盜竊案件,損失價(jià)值近萬(wàn)元,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘察和分析,認(rèn)定為外來(lái)人員流傳作案,嚴(yán)密監(jiān)控,該嫌疑人車輛在牡丹江市太平路上出現(xiàn),當(dāng)場(chǎng)抓獲犯罪嫌疑人孫忠慧,犯罪嫌疑人孫忠慧公認(rèn)了同伙北市居民趙武珠在牡丹江市及周邊縣市砸車50起,盜竊價(jià)值達(dá)20萬(wàn)元的犯罪事實(shí),5月1日,另外一犯罪嫌疑人趙武珠也在牡丹江市落網(wǎng)。

      三是在“小”字上做“大”文章。引導(dǎo)民警在破案理念上由“大要案要破”向“案發(fā)就破”的轉(zhuǎn)變,把大案,小案放在同等地位去抓,抓好大案不丟小案。今年上半年,林區(qū)發(fā)生的20起各類刑事案件全部破獲,破案率達(dá)到了百分之百。2011年5月4日9時(shí)許,林苑二區(qū)居民秦宇坤停放在校區(qū)包子鋪門前的自行車丟失,柴河派出所街道保安后立即派出民警開(kāi)展走訪調(diào)查,禁用6個(gè)小時(shí),就將盜竊自行車的違法人員安常亮,張?chǎng)巫カ@,并及時(shí)的追回了被盜自行車

      四是強(qiáng)化公安行政管理。我們以社會(huì)管理創(chuàng)新為抓手,主動(dòng)適應(yīng)治安形勢(shì)發(fā)展的新要求。創(chuàng)新旅館業(yè)管理服務(wù)新模式,為全部15家旅店安裝了“旅業(yè)治安管理服務(wù)新模式,為全部15家旅店安裝了”旅業(yè)治安管理信息系統(tǒng)”,推行“四個(gè)一”旅館業(yè)管理服務(wù)新模式,即:一周一走訪、一月一檢查、一季度一培訓(xùn)、一年一考核,全面加強(qiáng)旅館業(yè)治安管理;加強(qiáng)了文化、娛樂(lè)場(chǎng)所和特種行業(yè)治安管理工作。上半年開(kāi)展網(wǎng)吧集中檢查行動(dòng)5次,按照省局開(kāi)展“三電”專項(xiàng)整治工作要求,對(duì)所有的固定廢品收購(gòu)點(diǎn)進(jìn)行了整頓治理,取締“三無(wú)”流動(dòng)收購(gòu)3人;收繳子彈98發(fā),及時(shí)消除了潛在的隱患;收繳違規(guī)銷售B級(jí)煙花19件,整改安全隱患2處;共發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患163處,全部進(jìn)行了整改,杜絕了火災(zāi)的發(fā)生。

      三、強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境保護(hù),在維護(hù)森林秩序的穩(wěn)定上不斷創(chuàng)新

      一是重拳出擊,不斷加大打擊力度。相繼開(kāi)展了集中打擊森林犯罪統(tǒng)一行動(dòng)、春季防火及打擊非法捕捉陸生、水生野生動(dòng)物專項(xiàng)戰(zhàn)役,有效的保護(hù)了森林生態(tài)安全。2011年4月46肉,向日林場(chǎng)報(bào)稱改林場(chǎng)施業(yè)區(qū)13林班29公頃的林地被海林市二道鎮(zhèn)向日村村民姜茂富占為己有。我局迅速組織民警驚醒調(diào)查,最終查明,幾年來(lái)姜茂富私自涂改林權(quán)證和土地使用證,在未辦理任何手續(xù)的情況下,非法侵占向日林場(chǎng)13林班林地29公頃,并多次盜伐改林班落葉松677株,合立木材積64.8立方米,盜伐幼樹(shù)1100余株。

      二是打防結(jié)合,保障森林治安穩(wěn)定。組織民警積極開(kāi)展山情、林情、社情調(diào)查,完善基礎(chǔ)臺(tái)賬,做到底數(shù)清、情況明。深入構(gòu)建群防群治、便捷聯(lián)防、按鍵協(xié)查和情報(bào)信息等網(wǎng)絡(luò),抓好了點(diǎn)、線、面的防控工作。

      三是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)林區(qū)防控能力。一方面,我局做好與林業(yè)局相關(guān)執(zhí)法部門的溝通,建立日常聯(lián)絡(luò)機(jī)制,廣開(kāi)設(shè)立難見(jiàn)的信息來(lái)源、線索來(lái)源,形成打擊和合力。另一方面,加強(qiáng)毗連地區(qū)的寫作,于轄區(qū)內(nèi)地方政府、村屯建立了聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開(kāi)聯(lián)動(dòng)協(xié)作工作會(huì)議。

      四是強(qiáng)化源頭防范。我們還將觸角延伸到營(yíng)林、關(guān)乎、木材生產(chǎn)、運(yùn)輸、貯存、銷售等環(huán)節(jié)。吧加強(qiáng)伐區(qū)生產(chǎn)的檢查、監(jiān)督工作和加強(qiáng)木材流通環(huán)節(jié)的管理工作緊密結(jié)合起來(lái),在林業(yè)局貯木場(chǎng)派駐民警對(duì)木材銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,賭賽木材源頭管理漏洞。加強(qiáng)木材加工企業(yè)的清理整頓,依法查處非法收購(gòu)木材行為,堅(jiān)決取締無(wú)證加工企業(yè)。

      四、堅(jiān)持主動(dòng)警務(wù),在神話社會(huì)治安防控體系建設(shè)上不斷創(chuàng)新

      一是加強(qiáng)快速反應(yīng)機(jī)制的建設(shè)。近年來(lái)隨著柴河林區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快速發(fā)展期,特別是棚戶區(qū)改造工程的進(jìn)行,呈現(xiàn)了外來(lái)人口不斷增多,人財(cái)物大流動(dòng)的新趨勢(shì),各類案件也呈上升態(tài)勢(shì)。為此,我局積極探索社會(huì)治安管理創(chuàng)新,建立起了以情報(bào)信息為引導(dǎo),以110指揮中心為龍頭,以治安大隊(duì)和各派出所路面巡邏力量為主題,一社區(qū)警務(wù)為基礎(chǔ),以三級(jí)視頻監(jiān)控系統(tǒng)為補(bǔ)充,點(diǎn)線面介乎、人防物防機(jī)房街舞、打防控結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合的立體動(dòng)態(tài)大方空心型警務(wù)機(jī)制。體現(xiàn)了反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、多警合成作戰(zhàn)的特點(diǎn),使各類突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力和現(xiàn)場(chǎng)處置能力得到有效提升。

      二是建立“大治安防控”體系。先后制定了《打防控一體化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)治安防控體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,全方位建立了社會(huì)面大防控體系、社區(qū)大防控體系、企業(yè)內(nèi)部防控體系和大森林治安防控體系等4大體系。在重要和敏感時(shí)期,抽調(diào)機(jī)關(guān)、大隊(duì)經(jīng)歷編排到各派出所,實(shí)行分包路段開(kāi)展巡防活動(dòng),把警力擺上界面,擺在群眾最需要的地方,在林區(qū)實(shí)行晝夜不斷的巡邏,最大限度地增加群眾的見(jiàn)警率,確?!鞍滋煲?jiàn)警察、晚上見(jiàn)警燈”,進(jìn)一步增強(qiáng)了局址防控能力。2010年以來(lái),通過(guò)巡邏現(xiàn)場(chǎng)抓獲各類違法犯罪人員11人,收繳管制刀具9把;大力實(shí)施“校園警務(wù)”戰(zhàn)略,在學(xué)校周邊路段及學(xué)生上學(xué)、放學(xué)高峰時(shí)段有民警疏導(dǎo)交通,由巡警、轄區(qū)派出所民警到校園門口進(jìn)行巡邏執(zhí)勤,密切關(guān)注學(xué)校周圍的情況,及時(shí)防范和打擊影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的打架斗毆、尋畔滋事等案件,取得了企事業(yè)單位無(wú)刑事案件發(fā)生的好成績(jī)。

      三是加快了視頻監(jiān)控系統(tǒng)的科技綜合應(yīng)用步伐。三年來(lái)共投入500余萬(wàn)元用于一二級(jí)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),大力打造“天網(wǎng)”工程。截至目前,我局安裝的視頻監(jiān)控?cái)z像頭達(dá)到了593個(gè),其中安裝在大街小巷路面上的一級(jí)監(jiān)控頭81個(gè),安裝在各單位、校區(qū)內(nèi)部的二級(jí)監(jiān)控頭354個(gè),安裝在娛樂(lè)場(chǎng)所、旅館業(yè)和商場(chǎng)超市等的三級(jí)監(jiān)控頭158個(gè),使視頻監(jiān)控覆蓋網(wǎng)格化、城鄉(xiāng)華,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)路段、區(qū)域、單位、場(chǎng)所、部位、行業(yè)的有效覆蓋。通過(guò)視頻監(jiān)控共破大小案件78余起,為群眾提供查詢服務(wù)36次。為維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安和城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)揮出巨大作用。

      四是創(chuàng)新社區(qū)管理,打造信息化社區(qū)警務(wù)。我局堅(jiān)持以社區(qū)警務(wù)建設(shè)為裁體,著力構(gòu)建社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò),全面加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)建設(shè)。目前全體林區(qū)已建立17個(gè)社區(qū)警務(wù)室,配備專職社區(qū)民警31明,推行由社區(qū)民警、質(zhì)保主任、治安干部參加的“三位一體”工作機(jī)制,做到社區(qū)警務(wù)室門敞開(kāi)、人常在、事常辦,提高見(jiàn)警率。各派出所積極組建符合本社區(qū)實(shí)際、具有特色和實(shí)效的群防群治隊(duì)伍,加強(qiáng)社區(qū)防控工作。我們還結(jié)合當(dāng)前林業(yè)局驚醒的社區(qū)改革,建立起大社區(qū)治安防控體系,把社區(qū)治安防范納入社區(qū)建設(shè)的整體規(guī)劃中,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室建設(shè),根據(jù)社區(qū)區(qū)劃,健全工作機(jī)制,保證民警沉到社區(qū),使警務(wù)室成為向社區(qū)延伸的接警點(diǎn)、服務(wù)店、防控點(diǎn)、社情民意收集點(diǎn)。對(duì)住宅小區(qū)實(shí)行封閉式治安管理,配齊專職治安員,大力推進(jìn)治安防范設(shè)施建設(shè),設(shè)置監(jiān)控室、保安室,將小區(qū)的人、車、物管好,確保不發(fā)生案件。

      五是狠抓人口管理,不斷破解管理難題。積極探索“一證管人、以房管人、以業(yè)管人”的實(shí)有人口管理新模式,著力提升人口管理水平。創(chuàng)新流動(dòng)人員管理機(jī)制,組織民警深入轄區(qū),全面摸清流動(dòng)人口、出租房屋底數(shù)和基本情況,并建立“以房找人”和“查人知住”的人房一致、雙向互聯(lián)的流動(dòng)人口管理新模式。針對(duì)當(dāng)前林區(qū)棚戶區(qū)改造,流動(dòng)人員大量涌入,人員復(fù)雜多變的情況,組織開(kāi)展了出租房屋和流動(dòng)人口的清查和對(duì)工作,建檔立卡,利用信息化手段對(duì)流動(dòng)人口實(shí)施分層次、動(dòng)態(tài)化、軌跡化管理,全面掌握其行蹤動(dòng)向,實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)人口控得住、管得了。創(chuàng)新特殊人群幫教管理機(jī)制,組織民警隊(duì)全體林區(qū)有前科劣跡和抱負(fù)社會(huì)動(dòng)向的刑釋解教人員、吸毒人員、社會(huì)閑散青少年、榮易肇事肇禍的精神病人等重點(diǎn)人員進(jìn)行摸排,全部納入工作視線,建立常態(tài)化的分級(jí)管控機(jī)制,逐人落實(shí)溫控責(zé)任單位和責(zé)任民警,有針對(duì)性開(kāi)展思想教育,疏導(dǎo)化解偏執(zhí)情緒,落實(shí)好溫控措施,堅(jiān)決防止違法犯罪行為。2009年上半年人口犯罪率為萬(wàn)分之二點(diǎn)三二,2010年上半年人口犯罪率為萬(wàn)分之一點(diǎn)七九,人口犯罪率下降零點(diǎn)五三個(gè)百分點(diǎn),2011年上半年人口犯罪率為萬(wàn)分之一點(diǎn)二五,人口犯罪率下降零點(diǎn)五四個(gè)百分點(diǎn)。

      五、注重科技引領(lǐng),以信息化建設(shè)推動(dòng)警務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新 一是加大投入,為信息化建設(shè)提供物質(zhì)保障。三年來(lái)在信息化建設(shè)上共投入資金200余萬(wàn)元。微機(jī)數(shù)量達(dá)到了210臺(tái),視線了民警人均一臺(tái)計(jì)算機(jī)的目標(biāo),打印機(jī)60臺(tái)、數(shù)碼照相機(jī)57臺(tái)、數(shù)碼攝像機(jī)24臺(tái)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化普及和應(yīng)用照例在提高網(wǎng)上作戰(zhàn)能力上下功夫。抓好信息化基礎(chǔ)知識(shí)和使用技能的培訓(xùn)工作,全景參訓(xùn),嚴(yán)格考核,人人過(guò)關(guān),切實(shí)把“軟肋”硬起來(lái)抓好“警綜平臺(tái)”施展應(yīng)用工作,強(qiáng)化信息采錄、應(yīng)用和管理,逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)查詢和準(zhǔn)確研判中g(shù)ia你對(duì)象的活動(dòng)軌跡。到目前,我局工殘疾錄入實(shí)有人口59763份,采集錄入違法犯罪人員信息1700余分,采集站住人口、出租房屋、場(chǎng)所、行業(yè)等信息1000余條,打牢了公安工作的信息化基礎(chǔ)。按照“上班先開(kāi)機(jī),上班比上網(wǎng)”的工作要求,充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),強(qiáng)力推進(jìn)“網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上作戰(zhàn)、網(wǎng)上辦按”,進(jìn)一步提高工作水平和打擊效能。

      六、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,提高執(zhí)法實(shí)效,在執(zhí)法機(jī)制上求創(chuàng)新

      一是加強(qiáng)了執(zhí)法能力建設(shè)。我局制定了《關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》和《2011年執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》,采取一系列強(qiáng)有力的推進(jìn)措施,加強(qiáng)了民警執(zhí)法理念教育,加強(qiáng)了民警執(zhí)法大培訓(xùn),圖串列教學(xué)、實(shí)踐教學(xué),以案講法,提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性。是所有執(zhí)法民警都具備必須的法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和體能素質(zhì)。

      二是抓執(zhí)法程序建設(shè),提升執(zhí)法公信力。進(jìn)一步完善了辦理行政案件操作流程,實(shí)行法律文書電子版。有效的規(guī)范

      第四篇:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)

      社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序, 更好地維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境,就必須有一定形式的社會(huì)管理。

      一、統(tǒng)一思想,深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性緊迫性認(rèn)識(shí) 一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承擔(dān)。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展的同時(shí),必須要下大力解決各種社會(huì)問(wèn)題。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,長(zhǎng)期以來(lái)在封閉、半封閉環(huán)境和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來(lái)了許多社會(huì)問(wèn)題。需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),給社會(huì)管理提出了新要求。這些都需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。

      二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求

      樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹(shù)立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。樹(shù)立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。

      三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的水平和實(shí)效

      第一,健全組織。建立和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)調(diào)、公眾參與”的工作機(jī)制,黨委負(fù)責(zé)人要成為第一責(zé)任人,設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)具體抓落實(shí)。積極探索社會(huì)管理的新路子,從思想上主動(dòng)適應(yīng),從措施上積極應(yīng)對(duì),從方式上不斷創(chuàng)新,動(dòng)員公眾廣泛參與,形成齊抓共管的局面。第二,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。干部風(fēng)清氣正是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的決定因素。密切干群關(guān)系,不斷在實(shí)踐中提升做好新形勢(shì)下社會(huì)管理工作的能力。第三,加強(qiáng)宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重大意義,樹(shù)立典型,推廣經(jīng)驗(yàn),努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會(huì)管理的良好局面。

      第五篇:如何做好創(chuàng)新社會(huì)管理工作

      如何做好創(chuàng)新社會(huì)管理工作?

      (改革開(kāi)發(fā)以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實(shí),社會(huì)建設(shè)和管理工作取得了很大的成就,但同時(shí)也存在一些矛盾,一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)未能適應(yīng)民生改善需求,二是管理水平未能適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)變化,三是社會(huì)體制未能適應(yīng)改革發(fā)展目標(biāo),四是利益協(xié)調(diào)未能適應(yīng)人民群眾期望。因此,需要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)建設(shè),創(chuàng)新社會(huì)管理工作。)

      創(chuàng)新社會(huì)管理工作是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安的必然選擇,是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的內(nèi)在要求,也是保障群眾根本利益的迫切需要。通過(guò)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組派駐各社區(qū),深入基層開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)管理工作,堅(jiān)持“重心下移,精細(xì)管理”的工作機(jī)制,加強(qiáng)社區(qū)管理,主要做好以下幾方面的工作:

      一是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,引進(jìn)人才和先進(jìn)科學(xué)技術(shù),推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),壯大集體經(jīng)濟(jì);督促檢查社務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作,完善社區(qū)賬鎮(zhèn)(街道)管工作。

      二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè),選準(zhǔn)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部;加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,促進(jìn)社區(qū)“兩委”團(tuán)結(jié),提高社區(qū)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強(qiáng)黨員教育和培訓(xùn),發(fā)展、吸收新黨員,壯大黨員隊(duì)伍。

      三是加強(qiáng)宣傳教育。積極開(kāi)展普法宣傳,提高人民群眾的法律意識(shí),營(yíng)造知法、懂法、學(xué)法、守法的良好環(huán)境;突出社會(huì)主義核心價(jià)值觀,深化群眾思想道德、社會(huì)公德、家庭美德等的宣傳教育,弘揚(yáng)社會(huì)正氣;引導(dǎo)群眾自覺(jué)依法參加社區(qū)民主管理和民主監(jiān)督,提高社區(qū)居民自治能力。

      四是維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò),發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展各種平安創(chuàng)建活動(dòng);加強(qiáng)巡邏監(jiān)控,堅(jiān)決打擊“兩搶一盜”、賭博等違法犯罪活動(dòng);做好外來(lái)流動(dòng)人員的登記、建檔和管理工作。同時(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)消防安全隱患排查力度,落實(shí)各種防范措施,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

      五是保障和改善民生。開(kāi)展社會(huì)保障政策法規(guī)宣傳,做好社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合、新農(nóng)保等工作,不斷完善社會(huì)保障體系;切實(shí)抓好“十項(xiàng)民生實(shí)事”,落實(shí)幫扶措施,加大扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”力度,完善五保和優(yōu)撫對(duì)象的登記、申報(bào)和服務(wù)工作;開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng),動(dòng)員志愿者組織為社會(huì)提供服務(wù)。

      六是暢通渠道,做好信訪工作。積極解決好群眾合理訴求,深入排查矛盾糾紛,及時(shí)化解各種苗頭隱患。

      七是做好環(huán)境整治,推進(jìn)農(nóng)村雨污分流、內(nèi)河疏浚清淤;發(fā)動(dòng)群眾做好綠化、美好工作,治理臟、亂、差,不斷改善社區(qū)居民的生活環(huán)境,建設(shè)生態(tài)良好、整潔優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境??傊?,創(chuàng)新社會(huì)管理,加強(qiáng)社會(huì)建設(shè),我們需要充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,提高公共服務(wù)和管理水平,切實(shí)保障和改善民生,解決人民群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,全力化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

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        加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)

        加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì) 社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序, 更好地維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè),為黨和國(guó)......

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理(模版)

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層,......

        關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變創(chuàng)新社會(huì)管理工作的匯報(bào)提綱4.6

        關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變創(chuàng)新社會(huì)管理工作的匯報(bào)提綱中共蘇波蓋鄉(xiāng)委員會(huì) 蘇波蓋鄉(xiāng)人民政府 (2012年4月6日)按照旗政協(xié)的調(diào)研精神,現(xiàn)就蘇波蓋鄉(xiāng)職能轉(zhuǎn)變創(chuàng)新社會(huì)管理工作的有關(guān)情況匯報(bào)......

        加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的報(bào)告

        加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,事關(guān)黨的執(zhí)政地位鞏固、國(guó)家長(zhǎng)治久安和人民安居樂(lè)業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新我市社會(huì)管理工作,努力促進(jìn)社會(huì)和諧,建設(shè)幸福池州,市政協(xié)于三季度對(duì)全市加強(qiáng)和創(chuàng)新......

        加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的心得體會(huì)

        《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作》學(xué)習(xí)心得體會(huì)總書記在《省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話》中指出:“社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成......

        加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作問(wèn)卷調(diào)查(五篇范文)

        加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作問(wèn)卷調(diào)查 調(diào)查單位:山海關(guān)區(qū)社會(huì)管理辦公室 按照區(qū)委要求,山海關(guān)區(qū)社會(huì)管理辦公室圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理這一課題進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放給各單位部......