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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-14 15:45:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)

      XX鄉(xiāng)地處城郊結(jié)合部,與廣漢城北新區(qū)規(guī)劃發(fā)展區(qū)域相交,結(jié)合發(fā)展形勢(shì)和XX實(shí)際,鄉(xiāng)黨委、政府確定了推進(jìn)北區(qū)建設(shè),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的工作主線。社會(huì)管理創(chuàng)新工作圍繞中心工作,分步實(shí)施推行,一方面對(duì)統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)的村,以安置小區(qū)為單位開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作,努力推進(jìn)村向社區(qū)轉(zhuǎn)變,村民向居民轉(zhuǎn)變。另一方面,在未涉及征地的村社開(kāi)展以林盤(pán)院落風(fēng)貌治理為代表的傳統(tǒng)院落治理改造工程,改善傳統(tǒng)農(nóng)村的生活環(huán)境和質(zhì)量。

      一、村轉(zhuǎn)社區(qū)工作

      2008年年底,桅桿村最先在全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn),2009年年底,炳靈村完成統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn),經(jīng)市政府批準(zhǔn),桅桿村、炳靈村率先設(shè)立社區(qū)居民委員會(huì)。近年來(lái),鄉(xiāng)黨委在推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)民向城市居民過(guò)渡、農(nóng)村村民委員會(huì)向現(xiàn)代社區(qū)管理過(guò)渡中,堅(jiān)持深入群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾,在扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新社會(huì)管理方式,積極探索適合XX鄉(xiāng)情實(shí)際的統(tǒng)建、自建小區(qū)管理運(yùn)行模式,努力在“五個(gè)強(qiáng)化”(即:強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化制度建設(shè)、強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化社區(qū)活動(dòng)、強(qiáng)化公益設(shè)施)上下功夫,完善勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、困難救助、文化教育、安全穩(wěn)定等社區(qū)公共服務(wù),推動(dòng)社區(qū)黨建,力爭(zhēng)黨建工作有新成績(jī)。

      (一)完善制度,轉(zhuǎn)變觀念,推進(jìn)社區(qū)基層黨建

      結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),我鄉(xiāng)一方面不斷完善社區(qū)建設(shè)管理制度和機(jī)構(gòu),推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化管理,一方面積極轉(zhuǎn)變和提升社區(qū)干部、黨員思想意識(shí)和服務(wù)水平,為社區(qū)黨建工作提供有力保障。目前,桅桿、炳靈社區(qū)均建立了完善的規(guī)章制度,有明確的居民代表議事制度及民主理財(cái)小組,在議事決策程序和社區(qū)財(cái)務(wù)和集體財(cái)產(chǎn)管理上正逐步趨于規(guī)范化和制度化。為提升社區(qū)干部服務(wù)民眾的能力,我鄉(xiāng)通過(guò)定期開(kāi)展基層干部素質(zhì)培訓(xùn)、利用社區(qū)遠(yuǎn)程教育資源等方式組織基層干部參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí);為促進(jìn)社區(qū)干部思想轉(zhuǎn)型,我們多次組織炳靈、桅桿社區(qū)兩委班子開(kāi)展社區(qū)建設(shè)及管理的知識(shí)學(xué)習(xí),并積極到雒城鎮(zhèn)各社區(qū)、新豐鎮(zhèn)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社區(qū)進(jìn)行了“取經(jīng)”,直觀地讓社區(qū)干部感受到管理的多面性,提高了社區(qū)干部對(duì)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí),為社區(qū)今后的規(guī)范化建設(shè)和管理打下基礎(chǔ)。

      (二)倡導(dǎo)居民自制,居民積極性得到充分發(fā)揮

      在推進(jìn)社區(qū)黨建工作的同時(shí),我們注重加強(qiáng)社區(qū)民主政治建設(shè),實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民當(dāng)家作主的權(quán)利。目前,社區(qū)在按要求做好社區(qū)黨務(wù)公開(kāi)和事務(wù)公開(kāi)的同時(shí),定期開(kāi)展社區(qū)居民議事會(huì),通報(bào)近期社區(qū)工作開(kāi)展情況,接受群眾的監(jiān)督;每逢重大事項(xiàng)召開(kāi)社區(qū)社區(qū)居民代表大會(huì),聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議,真正做到讓居民參與進(jìn)來(lái),實(shí)現(xiàn)社區(qū)的民主管理。在管理上,我們把工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心的原村社干部和德高望重、熱心公益事業(yè)、愿為群眾服務(wù)的黨員群眾作為社區(qū)干部和居民小組長(zhǎng)的候選人,由群眾投票選舉出來(lái),同時(shí),社區(qū)將按照樓棟、樓宇劃分新的居民小組,創(chuàng)新社區(qū)管理模式,實(shí)現(xiàn)社區(qū)規(guī)范化管理。

      (三)加快推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升群眾生活質(zhì)量

      針對(duì)炳靈、桅桿社區(qū)地域?qū)嶋H,我鄉(xiāng)以“布局合理、便民利民”為原則,切實(shí)規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)化建設(shè)實(shí)際,完善道路、飲水、管網(wǎng)等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快融入城市北區(qū)建設(shè)步伐。二是加大農(nóng)村教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、體育等事業(yè)的投入,為群眾提供學(xué)習(xí)、看病、健身、娛樂(lè)所需的場(chǎng)所、設(shè)施。三是結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理鄉(xiāng)村清潔和改造工程,強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè),修建綠化帶、垃圾池和垃圾中轉(zhuǎn)站,設(shè)立衛(wèi)生清潔員,每日對(duì)社區(qū)的道路、公共設(shè)施、綠化帶等進(jìn)行打掃,維護(hù)社區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生。

      (四)整合社區(qū)資源,推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作上臺(tái)階

      1.加強(qiáng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),完善社區(qū)居民就業(yè)服務(wù)工作

      桅桿、炳靈村在實(shí)現(xiàn)統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)后,勞動(dòng)人口比列達(dá)到65%左右。針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),及我鄉(xiāng)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在勞動(dòng)技能、生活習(xí)慣等方面與城市勞動(dòng)力之間的差距,我鄉(xiāng)在辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所積極與市級(jí)相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),開(kāi)展針對(duì)失地農(nóng)民的各類

      勞動(dòng)技能培訓(xùn),使得社區(qū)居民能有一技之長(zhǎng),解決就業(yè)問(wèn)題。2011年,我鄉(xiāng)先后在鄉(xiāng)政府、桅桿、炳靈社區(qū)組織舉辦了多期勞動(dòng)技能培訓(xùn)會(huì),包括縫紉、車工、焊工等多個(gè)工種,并對(duì)勞動(dòng)者如何創(chuàng)業(yè)進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),累計(jì)培訓(xùn)800余人次。通過(guò)此類培訓(xùn)班的開(kāi)展,提高了失地農(nóng)民從事相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技能,為他們搭建了一個(gè)強(qiáng)有力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

      更好對(duì)社區(qū)勞動(dòng)資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸檔,我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村人才資源庫(kù),對(duì)每期參加技能培訓(xùn)的人員進(jìn)行登記。同時(shí),積極與市相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)接收反饋的省內(nèi)外招工用工就業(yè)信息,并組織有就業(yè)意向的人員參加招聘會(huì),確保勞動(dòng)力得到有效轉(zhuǎn)移。

      2.推進(jìn)社區(qū)治安綜合治理,保障社區(qū)居民生活安全

      針對(duì)社區(qū)在統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)后建立,存在較多不穩(wěn)定因素,為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理,我鄉(xiāng)首先在社區(qū)成立了以支部書(shū)記、主任為主的社區(qū)治安穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化職責(zé),分工協(xié)作;二是在社區(qū)組建了治安巡邏隊(duì)、聯(lián)防隊(duì),將本轄區(qū)內(nèi)的退伍軍人等有機(jī)力量有序的整合起來(lái),實(shí)行24小時(shí)輪值、輪巡;三是逐步建立起群防群治工作體系和社區(qū)隱患矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,建立社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解室,加強(qiáng)社區(qū)調(diào)解人員的配置,合法、合情妥善處理好社區(qū)內(nèi)的各類矛盾糾紛。四是并定期在社區(qū)組織開(kāi)展經(jīng)常性、群眾性的法制宣傳教育,打擊各種犯罪活動(dòng),并加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作和流動(dòng)人口的管理,維護(hù)好社區(qū)穩(wěn)定。

      3.開(kāi)展基層文娛活動(dòng),繁榮社區(qū)文化生活

      社區(qū)黨員群眾活動(dòng)中心是凝聚人氣,增進(jìn)黨群、干群干系,構(gòu)建和諧社區(qū)的重要陣地。我們充分依托社區(qū)黨員群眾活動(dòng)中心,一是利用現(xiàn)有的文藝骨干,創(chuàng)作、編排一些群眾喜門(mén)樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目;二是積極爭(zhēng)取上級(jí)的文藝、文化活動(dòng)下基層豐富群眾的文化生活;三是為群眾提供健身、娛樂(lè)所需的場(chǎng)所、設(shè)施;四是建好農(nóng)村社區(qū)書(shū)屋,方便群眾讀書(shū)、閱報(bào)。配置電腦充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,方便群眾了解外面的世界;五是要結(jié)合社區(qū)的特色,開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)體育活動(dòng)。目前,我們?cè)谖U、炳靈社區(qū)先后開(kāi)展了“銘黨恩、求發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”歌詠比賽,迎新春、慶五一等主題社區(qū)文藝調(diào)演活動(dòng),把群眾一些自編自導(dǎo)的優(yōu)秀文藝節(jié)目吸收進(jìn)來(lái),較好地展現(xiàn)了XX發(fā)展變化和良好風(fēng)貌,豐富了群眾文化娛樂(lè)生活。

      二、林盤(pán)院落風(fēng)貌治理工作

      今年,XX鄉(xiāng)以“村容整潔”為目標(biāo),結(jié)合農(nóng)村田院分布特點(diǎn),以新源村16社為示范點(diǎn),開(kāi)展以林盤(pán)院落風(fēng)貌整治為代表的傳統(tǒng)院落治理改造工程,重在改變?cè)瓉?lái)農(nóng)村雜亂、零散的居住特點(diǎn)和落后的生產(chǎn)生活方式,努力把XX打造成工業(yè)發(fā)展的沃土名片和人居怡情的生態(tài)家園。

      一是在廣泛征求村民意見(jiàn),召開(kāi)村“兩委”專題研究會(huì)議之后,以推進(jìn)村社道路硬化改造為開(kāi)篇,在每個(gè)院落進(jìn)出口修建一條硬化道路與水泥路相通,形成縱橫交錯(cuò)的農(nóng)村道路網(wǎng),改善群眾出行。

      二是進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理,在落實(shí)道路、田間、河道、溝渠和院落環(huán)境衛(wèi)生治理的同時(shí),增添農(nóng)村環(huán)衛(wèi)人員,完善垃圾池等環(huán)節(jié)設(shè)施建設(shè)。

      三是結(jié)合農(nóng)村生態(tài)家園建設(shè)工程要求和鄉(xiāng)情實(shí)際,全面實(shí)施好“四改四建”(改水、改廚、改廁、改圈;建沼氣池、建加工作坊、建入戶道、建排污溝),在保持川西農(nóng)村院落特有的傳統(tǒng)風(fēng)貌的基礎(chǔ)上,推進(jìn)林盤(pán)院落整治,切實(shí)提高農(nóng)村居住環(huán)境質(zhì)量和生產(chǎn)生活條件。

      在整個(gè)傳統(tǒng)院落治理改造工程中,我們將積極發(fā)揮農(nóng)村黨支部的導(dǎo)向作用和黨員干部的模范帶頭作用,多渠道進(jìn)行鄉(xiāng)村文明風(fēng)貌的的宣傳,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變意識(shí),摒棄舊有的不良生活習(xí)慣,主動(dòng)融入到新農(nóng)村建設(shè)之中。

      社會(huì)管理創(chuàng)新工作是一個(gè)需要逐步摸索和不斷完善的綜合系統(tǒng)工作,我鄉(xiāng)還在積極地探索和實(shí)踐中。今后,我鄉(xiāng)將圍繞服務(wù)城市建設(shè)這個(gè)中心,擴(kuò)闊思路、創(chuàng)新舉措、著眼實(shí)效開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作,努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)完善、和諧美好的新XX。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安,事關(guān)人民安居樂(lè)業(yè);加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,對(duì)進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)社會(huì)管理的力度,全面提升我鎮(zhèn)社會(huì)管理能力,按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的決定》(廣委發(fā)[XX]17號(hào))文件要求,年初,鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)全鎮(zhèn)社會(huì)管理的特點(diǎn),專題研究我鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作的目標(biāo)和措施,成立了“金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定“XX年金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作計(jì)劃”,全鎮(zhèn)初步形成了從以政府為單一主體,單位管理為主要裁體,行政辦法為主要手段,管控為主要目的的傳統(tǒng)模式,向政府行政管理與社會(huì)自我調(diào)節(jié),居民自治管理良性互動(dòng)的新型管理與單位管理結(jié)合運(yùn)用、管理與服務(wù)融合,有序與活力統(tǒng)一的多元治理共建、共享新模式轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將我鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作總結(jié)如下:

      一、提高社會(huì)管理創(chuàng)新認(rèn)識(shí),落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新責(zé)任

      鎮(zhèn)黨委政府組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村(居)干部、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的決定》,明確了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作目標(biāo),工作任務(wù),鎮(zhèn)成立了以書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了金輪鎮(zhèn)XX年創(chuàng)新社會(huì)管理工作計(jì)劃,鎮(zhèn)與村(居)、企事業(yè)單位簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),村(居)與社(組)、企業(yè)與車間班(組)、事業(yè)單位與科室層層簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),并將創(chuàng)新社會(huì)管理納入了年終考核。

      二、加強(qiáng)以村(居)為基礎(chǔ)單元的社會(huì)管理模式建設(shè)

      鎮(zhèn)黨委政府加大了基層組織建設(shè),特別是注重基層組織社會(huì)管理創(chuàng)新的硬件系統(tǒng)建設(shè),如:鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,社區(qū)綜合服務(wù)站,會(huì)議室,警務(wù)室,圖書(shū)室,調(diào)解室,文體活動(dòng)場(chǎng)所建成并全部投入使用。軟硬件設(shè)施基本上達(dá)到了規(guī)范法、標(biāo)準(zhǔn)化,各社區(qū)全部配齊配強(qiáng)了村“兩委會(huì)”班子,全鎮(zhèn)初步形成了“網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋”的社區(qū)管理模式。

      三、加強(qiáng)和創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的管理

      全鎮(zhèn)根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)進(jìn)行社會(huì)管理分類。初步形成了生產(chǎn)型和服務(wù)型兩大非公有制經(jīng)濟(jì)組織社會(huì)管理模式。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室經(jīng)常到企業(yè)了解企業(yè)內(nèi)部管理情況,指導(dǎo)企業(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新工作,鎮(zhèn)黨委辦公室組織協(xié)會(huì)經(jīng)紀(jì)人學(xué)習(xí)黨的知識(shí),將協(xié)會(huì)經(jīng)紀(jì)人中的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員。指導(dǎo)協(xié)會(huì)形成“樞紐型”社會(huì)管理組織。

      四、加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)綜合治理

      根據(jù)全鎮(zhèn)社會(huì)治安管理的特點(diǎn),我鎮(zhèn)加強(qiáng)了集鎮(zhèn)周邊、學(xué)校(含幼兒園)周邊等重點(diǎn)區(qū)域治安安全隱患和突出問(wèn)題的排查整治力度。根據(jù)農(nóng)村公路建設(shè)情況,調(diào)整了治安卡點(diǎn),加大了“三電”保護(hù)力度,全鎮(zhèn)重點(diǎn)地區(qū)社會(huì)治安綜合治理能力增強(qiáng)。

      五、加強(qiáng)和創(chuàng)新信息網(wǎng)絡(luò)管理、健全網(wǎng)上輿論引導(dǎo)機(jī)制、提高對(duì)虛擬社會(huì)的管理水平

      鎮(zhèn)黨委政府高度重視信息網(wǎng)絡(luò)管理,制定了“電腦”管理辦法,明確規(guī)定機(jī)關(guān)工作人員未經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),不能將黨委政府信息在互聯(lián)網(wǎng)上公告。鎮(zhèn)派出所加大了信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控力度,若發(fā)現(xiàn)有害信息要及時(shí)研判、封堵、刪除。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)群體性事件信息的搜集,掌握和預(yù)警,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)群體性事件的應(yīng)急處置。

      六、完善社會(huì)矛盾預(yù)防和化解機(jī)制

      鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員高度重視建立健全穩(wěn)定評(píng)估制度。鎮(zhèn)、村(居)和企事業(yè)單位認(rèn)真落實(shí)“維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”責(zé)任制,加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和信訪疏導(dǎo)調(diào)解相銜接的“大調(diào)解”體系,推動(dòng)了我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新。

      七、加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理

      鎮(zhèn)黨委政府狠抓了特殊人群的服務(wù)和管理,開(kāi)展“一證通”試點(diǎn),流動(dòng)人口《居住證》辦證率逐步提高,社會(huì)閑散青少年、流浪乞討未成年人、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童的服務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。

      社會(huì)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的社會(huì)工程,按照市委、市政府關(guān)于社會(huì)管理創(chuàng)新工作的要求,我鎮(zhèn)在社會(huì)管理工作上較過(guò)去有一些創(chuàng)新。但在社會(huì)管理創(chuàng)新工作方面力度上還不夠,辦法還不多,措施上還不完善。在新一屆鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新目標(biāo)評(píng)價(jià)考核,全面落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù),整體推進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)管理制度的各項(xiàng)工作,全面提升我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新能力。

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理(模版)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵,其職能作用發(fā)揮如何,直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。

      解放思想、轉(zhuǎn)變職能,創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機(jī)遇

      當(dāng)前基層形勢(shì)正呈現(xiàn)出三個(gè)重大變化:一是過(guò)去以“取”為特征的基層分配關(guān)系已經(jīng)逐漸向“予”轉(zhuǎn)變;二是過(guò)去以“混”為特征的干群關(guān)系正在逐漸向“和”轉(zhuǎn)變;三是過(guò)去以“補(bǔ)”為特征的城鄉(xiāng)關(guān)系開(kāi)始逐漸向“哺”轉(zhuǎn)變。我們將根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展的要求,及時(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。

      正確定位、緊扣重點(diǎn),謀求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新突破

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的一級(jí)政府,處于國(guó)家權(quán)力和鄉(xiāng)村社會(huì)的中間,國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,上級(jí)政府和部門(mén)的各項(xiàng)工作都要通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級(jí)來(lái)實(shí)施完成。轉(zhuǎn)變職能后,當(dāng)前工作的重點(diǎn)是緊緊圍繞上級(jí)部門(mén)的發(fā)展思路,全力打造新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      改革創(chuàng)新、科學(xué)施政,贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越

      一、在隊(duì)伍上致力激勵(lì)約束,完善基層干部管理新方式,走負(fù)重奮進(jìn)之路。

      一是用考評(píng)與目標(biāo)管理加壓力。建立健全機(jī)關(guān)干職工個(gè)人效能考評(píng)體系和政府目標(biāo)管理責(zé)任體系,強(qiáng)化各部門(mén)協(xié)調(diào)配合意

      識(shí),提高干部執(zhí)行力,確保政令暢通,樹(shù)立良好的政府形象。二是用評(píng)分與保障手段強(qiáng)基層。積極探索村、社區(qū)“兩委”干部工作目標(biāo)責(zé)任制管理新模式,推行村、社區(qū)干部工資保發(fā)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保障“三?!睓C(jī)制,解決基層干部后顧之憂。三是用培訓(xùn)與鍛煉方式優(yōu)素質(zhì)。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“充電”、“輸血”力度,使之不斷掌握新知識(shí),增長(zhǎng)新本領(lǐng)。四是用選拔與交流機(jī)制造平臺(tái)。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制,變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”,建立能者上、平者讓、庸者下的動(dòng)態(tài)交流模式。五是用問(wèn)責(zé)與監(jiān)督措施保本色。組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)《問(wèn)責(zé)辦法》,在問(wèn)責(zé)查處上做到“既打雷、又下雨”,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

      二、在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì),探索培育新型農(nóng)民新辦法,走全民創(chuàng)業(yè)之路。

      建設(shè)新農(nóng)村和小康社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì),農(nóng)民是主體,也是內(nèi)動(dòng)力,只有提升農(nóng)民素質(zhì),調(diào)動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)激情,才是抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“牛鼻子”。為此,一要?jiǎng)?chuàng)造人文優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的人格魅力。要狠抓農(nóng)村精神文明建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑,引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)得會(huì)、用得上、能致富。三要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培育一鎮(zhèn)一品、一村一品,并把農(nóng)民組織起來(lái),變分散經(jīng)營(yíng)為規(guī)模經(jīng)營(yíng)。四要?jiǎng)?chuàng)造管理優(yōu)勢(shì),增

      強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。尊重好、保護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的民主權(quán)利,讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。

      三、在管理上傾力保障服務(wù),開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)新局面,走和諧發(fā)展之路。

      圍繞關(guān)注民生,抓好以農(nóng)村危房改造和農(nóng)村低保為主要內(nèi)容的社會(huì)保障建設(shè),促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所居、困有所助。圍繞傾聽(tīng)民意,建立一年一次大走訪的工作機(jī)制,組織鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部分點(diǎn)包干,入戶走訪,深入了解群眾疾苦,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),切實(shí)解決群眾困難。圍繞解決民憂,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心,推進(jìn)“一站式”便民服務(wù),推行辦點(diǎn)干部下村領(lǐng)辦、代辦、協(xié)辦、督辦制。圍繞溫暖民心,突出教育和諧,深入開(kāi)展留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng),推行留守兒童“代理家長(zhǎng)制”;突出計(jì)生和諧,深入開(kāi)展誠(chéng)信計(jì)生和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理,確保計(jì)劃生育率。圍繞促進(jìn)民安,落實(shí)人防技防物防設(shè)施,創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)材料

      ﹡﹡﹡鄉(xiāng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)材料

      今年以來(lái),﹡﹡﹡鄉(xiāng)積極精心謀劃,扎實(shí)舉措,緊緊圍繞各時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)和部署,按照建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理格局的要求,立足鄉(xiāng)情,把以人為本、服務(wù)為先貫穿于社會(huì)管理之中,有效整合資源,創(chuàng)新機(jī)制,有力推動(dòng)全鄉(xiāng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作深入開(kāi)展,切實(shí)保障了社會(huì)大局穩(wěn)定,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用?,F(xiàn)將社會(huì)管理創(chuàng)新工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

      一、強(qiáng)化整合,著力搭建社會(huì)管理創(chuàng)新工作新平臺(tái)

      為更好地方便群眾辦事,﹡﹡﹡鄉(xiāng)按照合理設(shè)置、功能齊全、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的要求,成立了便民服務(wù)中心,從民政、勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育、農(nóng)業(yè)、土管、村鎮(zhèn)中心等職能部門(mén)中抽調(diào)業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的同志集中辦公,各村也都成立了代理室,村干部兼任代理員,并建立了承辦流程及工作例會(huì),回訪、獎(jiǎng)懲等一系列制度,實(shí)行限期辦結(jié),為群眾生產(chǎn)生活提供便捷服務(wù)。今年還實(shí)施了東浦、郝路口、鄭堂3個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)試點(diǎn)工作,創(chuàng)立了農(nóng)村“一站式”服務(wù)體系,切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)管理服務(wù)形式的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。今年以來(lái),鄉(xiāng)村兩級(jí)共為群眾代理各類事件800多件,辦結(jié)率100%,深受群眾好評(píng)。利用鄉(xiāng)文化站的資源優(yōu)勢(shì),建立了農(nóng)民科普、信

      息資源共享、留守兒童之家等服務(wù)平臺(tái),為提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、掌握科技信息,解決留守兒童健康成長(zhǎng)問(wèn)題發(fā)揮應(yīng)有作用;整合了綜治、信訪、司法、公安等部門(mén)創(chuàng)立了“四位一體”維穩(wěn)調(diào)處“一站兩會(huì)四中心”和來(lái)訪接待室,為解決群眾矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供服務(wù)保障。

      二、傾心謀劃,著力探索社會(huì)管理工作新機(jī)制

      1、建立公眾參與決策機(jī)制。凡是在重大項(xiàng)目、重大政策出臺(tái)以及涉及民生的重大問(wèn)題和事項(xiàng),梁莊鄉(xiāng)始終按照順應(yīng)民心抓發(fā)展、集中民智作決策的原則,建立了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和重大決策咨詢論證制度。通過(guò)安排不同層次的座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)和論證會(huì),邀請(qǐng)?jiān)卩l(xiāng)的各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部以及群眾代表參加,對(duì)重大決策作出評(píng)估、判斷,廣泛吸納社會(huì)各界的合理化意見(jiàn)和建議,做到有明顯風(fēng)險(xiǎn)的不出臺(tái),大多數(shù)群眾不支持的項(xiàng)目不立項(xiàng),大部分群眾沒(méi)有溝通協(xié)調(diào)到位的工程不開(kāi)工,確保各項(xiàng)決策科學(xué)民主。

      2、創(chuàng)新社會(huì)矛盾化解機(jī)制。今年由于梁莊鄉(xiāng)建設(shè)征遷協(xié)調(diào)任務(wù)重,造成矛盾糾紛總量有所攀升,給全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定造成一定影響。為妥善及時(shí)化解社會(huì)矛盾,他們堅(jiān)持把加強(qiáng)源頭治理作為社會(huì)管理的重中之重,努力使矛盾化解在起始階段,解決在萌芽狀態(tài)。

      一是堅(jiān)持把維護(hù)群眾利益作為化解矛盾的前提。梁莊鄉(xiāng)

      在大發(fā)展、大建設(shè)的過(guò)程中,處理社會(huì)矛盾和群眾問(wèn)題時(shí),首先是把群眾利益放在首位,堅(jiān)決不做侵害群眾利益的事。如在處理東方明珠征遷遺留問(wèn)題時(shí),因當(dāng)時(shí)拆遷標(biāo)準(zhǔn)低,為不損害群眾利益,鄉(xiāng)財(cái)力十分困難的情況下,仍然拿出了大量資金按照現(xiàn)行補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)給老百姓,切實(shí)做到群眾利益不受侵害,使而從源頭上杜絕矛盾的滋生。二是以開(kāi)展“大走訪”為載體,進(jìn)一步暢通信訪渠道。鄉(xiāng)村主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員采取上門(mén)走訪和帶案下訪等形式,不斷拓寬聯(lián)系群眾渠道,認(rèn)真解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件,尤其對(duì)一些久拖未決的信訪積案,深入了解情況,力爭(zhēng)做到查清問(wèn)題、解決問(wèn)題、落實(shí)措施,促進(jìn)信訪形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn)。三是構(gòu)建了“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”和“四位一體”矛盾糾紛調(diào)解新機(jī)制。“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”是以村民組“三老”(老黨員、老干部、老長(zhǎng)輩),組成矛盾糾紛化解協(xié)會(huì),再加上村級(jí)矛盾調(diào)解委員會(huì)、鄉(xiāng)矛盾糾紛調(diào)處中心,形成矛盾排查調(diào)解的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。各村在“三老”中推選出糾紛化解協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),作第一級(jí)聯(lián)調(diào)負(fù)責(zé)人,協(xié)會(huì)其他成員主要負(fù)責(zé)宣傳各項(xiàng)法律、法規(guī),傾聽(tīng)社情民意,及時(shí)掌握矛盾糾紛動(dòng)態(tài),對(duì)協(xié)調(diào)處理未果的矛盾及時(shí)向村級(jí)調(diào)委會(huì)匯報(bào)。村調(diào)委會(huì)主任為二級(jí)聯(lián)調(diào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全村各類矛盾的梳理和匯總,同時(shí)進(jìn)一步做好各類矛盾的調(diào)解和化解工作,解決不了的及時(shí)向鄉(xiāng)矛盾糾紛調(diào)處中心匯報(bào),鄉(xiāng)維穩(wěn)調(diào)處中心主任為三級(jí)聯(lián)調(diào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全

      鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作?!八奈灰惑w”就是在鄉(xiāng)綜治委領(lǐng)導(dǎo)下,由鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦、司法所、派出所四部門(mén)人員組成的“四位一體”維穩(wěn)調(diào)解中心,調(diào)解中心辦公室主任由司法所所長(zhǎng)擔(dān)任,“四位一體”協(xié)調(diào)中心實(shí)行24小時(shí)輪班負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)接待來(lái)電來(lái)訪,處理解答相關(guān)問(wèn)題。四是深入開(kāi)展“道德法制宣傳教育六進(jìn)”活動(dòng)。通過(guò)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭活動(dòng)和鄉(xiāng)村干部大走訪活動(dòng),及時(shí)了解社情民意,掌握各類信息和矛盾動(dòng)態(tài)。同時(shí)堅(jiān)持每月定期召開(kāi)例會(huì),將各類矛盾進(jìn)行分類梳理,形成解決方案和意見(jiàn),明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,限時(shí)將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。五是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定印發(fā)了《梁莊鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作考核辦法》,對(duì)村干部維穩(wěn)信訪工作實(shí)行包片負(fù)責(zé),責(zé)任到人,村兩委主要負(fù)責(zé)人向鄉(xiāng)政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),對(duì)發(fā)生集體訪和越級(jí)上訪,并且沒(méi)掌握信息的嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

      3、創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)機(jī)制。一是強(qiáng)化窗口行業(yè)服務(wù)機(jī)制。對(duì)鄉(xiāng)域各類服務(wù)窗口行業(yè)按照“創(chuàng)建高績(jī)效服務(wù)環(huán)境,做人民滿意服務(wù)窗口”的目標(biāo),推行“一站式”、“一條龍”服務(wù),簡(jiǎn)化審批辦理程序,減少工作環(huán)節(jié),以最便捷的方式服務(wù)。同時(shí),實(shí)行“公示制”和“告知承諾制”進(jìn)一步規(guī)范行政服務(wù)行為,切實(shí)從根本上改變“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。二是強(qiáng)化各類人群的管理服務(wù)機(jī)制。結(jié)合鄉(xiāng)文化站的有利條件建立了留守兒童活動(dòng)中心,創(chuàng)建了情感疏導(dǎo)、文體

      娛樂(lè)、科教信息等服務(wù)平臺(tái),定期舉辦各項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)豐富留守兒童的生活,為留守兒童健康成長(zhǎng)提供平臺(tái)保障。同時(shí)還完善了對(duì)流動(dòng)人口規(guī)范管理,刑釋、解教、社區(qū)矯正人員安置、幫教,以及“法輪功”邪教組織活動(dòng)的監(jiān)控機(jī)制等。

      三、關(guān)注實(shí)際,著力解決民生問(wèn)題新舉措

      近年來(lái),﹡﹡﹡鄉(xiāng)始終將關(guān)注民生,解決群眾困難和問(wèn)題作為黨和政府創(chuàng)新社會(huì)管理工作的重要舉措。一是從改善農(nóng)村生活環(huán)境為切入口,在全縣率先推行“戶戶通”、“組組通”建設(shè),要求每個(gè)村每年至少完成1-2個(gè)自然村“組組通”任務(wù),通過(guò)幾年來(lái)實(shí)施,全鄉(xiāng)“組組通”、“戶戶通”普及率已達(dá)60%以上。同時(shí)強(qiáng)化農(nóng)村清潔、亮化、美化工程,創(chuàng)新管理模式,切實(shí)推動(dòng)農(nóng)村面貌根本改變。二是推行中小學(xué)生校車定點(diǎn)接送工程。切實(shí)解決農(nóng)村教育布局調(diào)整后,路遠(yuǎn)學(xué)生上學(xué)難問(wèn)題。三是加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的整治。梁莊鄉(xiāng)境內(nèi)的三角區(qū)治安混亂問(wèn)題,群眾反映強(qiáng)烈。此項(xiàng)工作被縣委列為我鄉(xiāng)今年社會(huì)管理創(chuàng)新建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容和任務(wù),為妥善解決這一問(wèn)題,根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署,梁莊鄉(xiāng)撥出專項(xiàng)費(fèi)用在三角區(qū)附近安裝了12個(gè)攝像頭并且增派了警力,還成立了16人的義務(wù)巡邏隊(duì)在夜間不間斷巡邏,目前取得了明顯成效,深受群眾好評(píng)。針對(duì)浦東路和梁莊至鄭堂村道路面損毀嚴(yán)重問(wèn)題,鄉(xiāng)黨委政府積極與縣有關(guān)部門(mén)對(duì)接落實(shí)改造規(guī)劃,目前兩項(xiàng)升級(jí)改造工程已完成路基鋪設(shè),努力做到群眾滿意。

      五是切實(shí)解決困難弱勢(shì)群眾的生產(chǎn)生活。大力實(shí)施了民政救助、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),以及就業(yè)援助、農(nóng)業(yè)各項(xiàng)補(bǔ)貼等政策,切實(shí)提升困難群眾的幸福指數(shù)。

      在今后工作中,﹡﹡﹡鄉(xiāng)把落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新與推進(jìn)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)穩(wěn)定,著力解決推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中的體制性、機(jī)制性、保障性問(wèn)題,注重理論創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,實(shí)踐創(chuàng)新,努力形成與新形勢(shì)新任務(wù)相適應(yīng)的體制和機(jī)制,推出一批在全鄉(xiāng)有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點(diǎn)和精品項(xiàng)目。進(jìn)一步加大工作力度,深化管理創(chuàng)新,在人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助和法律服務(wù)等方面取得新的突破,確保推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新各項(xiàng)部署和任務(wù)要求落到實(shí)處,為建設(shè)富裕、秀美、和諧、幸福新梁莊做出貢獻(xiàn)。

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作方案

      根據(jù)市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的決定》和《市社會(huì)管理創(chuàng)新工作方案》文件精神,為抓住機(jī)遇、發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),構(gòu)建和諧,努力打造川西羽絨特色鎮(zhèn),經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,特制定本方案:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“黨委領(lǐng)導(dǎo),政府負(fù)責(zé),社會(huì)協(xié)同,公眾參與”的原則,創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)管理理念、政策體系、體制機(jī)制和方法手段,全面提升社會(huì)管理創(chuàng)新的能力水平,切實(shí)解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基本性問(wèn)題,為實(shí)現(xiàn)重返縣經(jīng)濟(jì)“十強(qiáng)”行列,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣,全面建設(shè)小康社會(huì)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境

      二、工作目標(biāo)

      高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作,力爭(zhēng)通過(guò)兩年的努力,初步建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,開(kāi)創(chuàng)服務(wù)更加到位、管理更加有序、社會(huì)更加和諧的社會(huì)管理新局面。社會(huì)管理的政策法規(guī)、體制和考評(píng)體系建立健全;社會(huì)管理創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目有效落實(shí);對(duì)流動(dòng)人口、特殊人群、重點(diǎn)地區(qū)、信息網(wǎng)絡(luò)、新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織管理服務(wù)全面覆蓋;社會(huì)矛盾排查、預(yù)警、化解一體化、常態(tài)化和規(guī)范化,群眾信訪案件明顯下降,群體性事件明顯減少,社會(huì)治安狀況明顯改善。

      三、組織機(jī)構(gòu)

      根據(jù)工作要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定成立鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成立如下:

      組 長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      劉昌盛

      成 員:

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦公室,由同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)社會(huì)管理創(chuàng)新工作日常工作。

      四、管理重點(diǎn)

      (一)重點(diǎn)人員:精神病肇事肇禍者、刑釋解教人員、吸毒人員、滋事擾民艾滋病患者、監(jiān)外執(zhí)行人員、xx人員、閑散青少年、農(nóng)村留守兒童和青少年、服刑人員未成年子女、流動(dòng)人口。

      (二)重點(diǎn)區(qū)域:網(wǎng)吧、金店、娛樂(lè)場(chǎng)所、旅店、廢品收購(gòu)站(點(diǎn))、城鄉(xiāng)結(jié)合部、治安混亂地區(qū)、學(xué)校周邊治安環(huán)境、企業(yè)和工業(yè)園周邊環(huán)境。

      五、工作措施

      (一)調(diào)查研究,對(duì)癥管理。在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))范圍內(nèi)開(kāi)展重點(diǎn)人員、重點(diǎn)地區(qū)管理的調(diào)查研究,查找社會(huì)管理存在的問(wèn)題、癥結(jié),召開(kāi)研討會(huì)議,針對(duì)我鎮(zhèn)具體實(shí)際情況交流研討管理措施。

      (二)建立檔案,落實(shí)責(zé)任。對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點(diǎn)人員和重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行調(diào)查摸底后,做到底數(shù)清、情況明,逐一建立檔案;對(duì)管理對(duì)象逐一落實(shí)管理責(zé)任單位和責(zé)任人,確保管理措施到位,確保管理效果明確。

      (三)公秘結(jié)合,穩(wěn)妥管理。對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)公開(kāi)與秘密相結(jié)合管理,宜公開(kāi)的則公開(kāi),不宜公開(kāi)的則秘密管理。公開(kāi)管理要形成威懾力,秘密管理主要是防止產(chǎn)生負(fù)面影響。

      (四)抓住重點(diǎn),發(fā)動(dòng)群眾。根據(jù)轄區(qū)工作實(shí)際,抓住管理重點(diǎn)對(duì)象,把社會(huì)管理的觸角深入到村、社區(qū),強(qiáng)化服務(wù)群眾、組織群眾、教育群眾,增強(qiáng)管理實(shí)效性,加強(qiáng)社會(huì)管理隊(duì)伍建設(shè),消除管理盲區(qū),變松散管理為系統(tǒng)管理。

      六、工作要求

      (一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)綜治辦牽頭協(xié)調(diào)各職能部門(mén)層層明確責(zé)任,分解落實(shí)任務(wù),將社會(huì)化管理目標(biāo)責(zé)任分解到相關(guān)部門(mén)單位,層層簽訂社會(huì)管理責(zé)任狀。

      (二)加強(qiáng)社會(huì)聯(lián)動(dòng)。社會(huì)化管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及眾多的部門(mén)、行業(yè),各部門(mén)要各司其職充分發(fā)揮職能作用,實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理社會(huì)化,積極爭(zhēng)取全社會(huì)的廣泛支持和參與,打牢社會(huì)管理的基礎(chǔ)。

      (三)嚴(yán)格督查考評(píng)。鎮(zhèn)綜治辦將社會(huì)管理創(chuàng)新工作納入考核,對(duì)各村(社區(qū))、企事業(yè)單位定期開(kāi)展督導(dǎo)檢查。對(duì)工作不主動(dòng)、不作為、措施不得力、存在安全隱患,效果不明顯的單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人,予以通報(bào)批評(píng);對(duì)社會(huì)管工作好、效果明顯的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

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