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      敬業(yè)愛崗任勞任怨

      時(shí)間:2019-05-15 14:20:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:敬業(yè)愛崗任勞任怨

      敬業(yè)愛崗任勞任怨

      明溪夏陽中心小學(xué) 黃德晶

      我任教于夏陽中心小學(xué),現(xiàn)是一名縣骨干教師,一名小學(xué)語文高級(jí)教師,一位老共產(chǎn)黨員。自83年參加教育教學(xué)工作以來,敬業(yè)愛崗、任勞任怨、勤奮工作、遵守師德、教書育人、為人師表,為山區(qū)的教育事業(yè)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      工作踏實(shí),勤奮教學(xué)。作為一名教師在平凡的教學(xué)工作崗位上,沒有輝煌的業(yè)績(jī),有的只是勤奮工作,將滿腔的熱忱奉獻(xiàn)給崇高的教育事業(yè)。在二十多年的教學(xué)法生涯中,明確自己奮斗的目標(biāo)和肩負(fù)的歷史使命,始終堅(jiān)持站在教學(xué)崗位的第一線,盡職盡責(zé)地做好本職工作,而且大多時(shí)間都是勇挑重?fù)?dān)——擔(dān)任畢業(yè)班的語文、數(shù)學(xué)教學(xué)工作,對(duì)學(xué)生傾注了滿腔熱情。認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好上課教案,努力為他們上好每一節(jié)課,經(jīng)常用課外時(shí)間為學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)漏,使班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量取得了可喜的成績(jī),得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,在畢業(yè)班教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)比中,多次名列全縣前幾名,得到了校領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)。如2006~2007學(xué)年我所教的六

      (二)班數(shù)學(xué)成績(jī)就名列全縣第二名,校領(lǐng)導(dǎo)還給了1000元的嘉獎(jiǎng)。

      潛心鉆研、努力學(xué)習(xí)。為了更好的將知識(shí)傳授給學(xué)生,我在教學(xué)中努力學(xué)習(xí)新知識(shí),每年都參加縣、校舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),還參加了大專自考學(xué)習(xí)的大部分課程,以及初、中級(jí)的電腦培訓(xùn)活動(dòng),均取得了較好的成績(jī)。積極參加各級(jí)舉辦的教研活動(dòng),并認(rèn)真上好公開課和研討課,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),做到取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)教法;并認(rèn)真撰寫教學(xué)教研論文,并有多篇論文在全國(guó)、市、縣獲獎(jiǎng),如2001年寫的《高年級(jí)作文教學(xué)改革的點(diǎn)滴體會(huì)》在全國(guó)小學(xué)語文教師論文比賽中獲二等獎(jiǎng),在作文教學(xué)中能為學(xué)生寫好下水文,并有兩篇下水文獲得了全國(guó)三等獎(jiǎng)。我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下不斷成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師,教育教學(xué)水平也得到了不斷的提高。

      甘為人梯,勤奮工作,樂于奉獻(xiàn)。在任嶺頭和杏村小學(xué)幾年的完小校長(zhǎng)期間,能為改變學(xué)校的教學(xué)條件,經(jīng)常與村兩委及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,以取得了他們的大力支持,使辦學(xué)條件有了大幅度的改善。在當(dāng)時(shí)教學(xué)條件極其艱苦的環(huán)境中——沒電、教室破爛不堪、住宿條件極差等不堪回首的條件下,安心山區(qū)教學(xué)工作。在教好書的前提下,還要經(jīng)常義務(wù)兼任一些中午寄午學(xué)生的“保姆”工作,為他們 熱飯,做一些力所能及的事。遇到個(gè)別學(xué)生生病,當(dāng)時(shí)通訊又十分不方便,有時(shí)還得將生病的學(xué)生用自行車馱著他回家。這種樂于奉獻(xiàn)的精神得到了家長(zhǎng)們的一致的贊美。

      任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失是我工作的一貫作風(fēng)。在多年的任畢業(yè)班教學(xué)中,有許多年還兼做生管工作。如在紫云小學(xué)和地美小學(xué)任教時(shí),每晚都要去維護(hù)寄宿生的晚自習(xí)紀(jì)律秩序,關(guān)心寄宿生的學(xué)習(xí)和生活,為寄宿生處理一些遇到的困難和他們之間發(fā)生的矛盾等瑣事;尤其是在夏陽中小的1995~1998學(xué)年任畢業(yè)班教學(xué)工作,又兼做中小的生管工作中,更是付出了艱辛的勞動(dòng)。白天要上好所教學(xué)的課程,晚上又得一個(gè)人兼管八、九十人的寄宿生事宜。晚上只要晚自習(xí)一下課,8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)就要到寄宿生宿舍看管他們,清點(diǎn)人數(shù),當(dāng)時(shí)的條件又極其差,幾十個(gè)學(xué)生擠在一間宿舍,管理難度極大,個(gè)別跳皮的學(xué)生打架,甚至偷跑到游戲店去玩游戲,有時(shí)還得半夜到各游戲店去把他們找回來,遇到生病的學(xué)生連夜還得帶去醫(yī)院就診,并想方設(shè)法通知家長(zhǎng)來照顧,盡職盡責(zé)做好這項(xiàng)工作,其中的勞累至今也難以忘懷,但我無怨無悔,能為學(xué)生多做一點(diǎn)事、為學(xué)校多分擔(dān)一點(diǎn)工作而感到自豪。

      遵守師德,各方面以一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作上服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作扎實(shí)肯干,處處能起模范表率作用。有極強(qiáng)的責(zé)任心,無故從不遲到和早退,基本上做到每學(xué)期出滿勤,就如前年我母親不甚摔斷了腿,在永安治療一個(gè)多月,極其要人照顧,但為了班級(jí)學(xué)生的成績(jī),只用周末去永安照料母親,也只向?qū)W校請(qǐng)了一天的假;積極做好事,基本上每年都為各種捐款獻(xiàn)出自己的一份愛心,多次參加清掃街道、清理河道、打掃敬老院等義務(wù)勞動(dòng),不斷提升自己的思想想道德境界。

      我選擇從事了教師這一崇高而又平凡的行業(yè),我就要為自己所摯愛的事業(yè)付出努力,做出一份貢獻(xiàn),就要熱愛學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的成長(zhǎng),將學(xué)生視為我們的“上帝”,是我們?yōu)橹娜夥?wù)的對(duì)象。做到愛心獻(xiàn)給孩子,將放心和滿意留給家長(zhǎng),為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。有付出就會(huì)有收獲,這二十多年來我在教育教學(xué)工作崗位上做了自己應(yīng)該做的事,卻也得到了很多,多次被評(píng)為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,和縣、鄉(xiāng)、學(xué)區(qū)的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“教壇新秀”等榮譽(yù)。最多的2006~2007學(xué)年的一學(xué)年中我分別榮獲了“縣優(yōu)秀教師”、“鄉(xiāng)先進(jìn)黨員”、“鄉(xiāng)優(yōu)秀輔導(dǎo)員”三個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。我十分珍惜這來之不易的榮譽(yù),也十分感謝在二十多年的工作中老師們的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的充分肯定。在今后的工作中,我將一如既往地做好本職工作,為我所摯愛的教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),為托起明天的太陽去譜寫更加輝煌的篇章。

      第二篇:敬業(yè)愛崗

      敬業(yè)愛崗,源自對(duì)工作的信仰

      有個(gè)乞丐遇到了上帝,他請(qǐng)求上帝滿足他3個(gè)愿望,上帝答應(yīng)了他。乞丐的第一個(gè)愿望就是要變成一位有錢人,上帝立刻滿足了他。成為有錢人后,乞丐又希望自己能年輕40歲,上帝揮揮手,老乞丐就變成了20多歲的小伙子。

      乞丐興奮極了,接著又向上帝提出第三個(gè)愿望:一輩子不要工作。上帝又答應(yīng)了他。但是這次乞丐立刻又變回了原來的他——一個(gè)整天坐在路邊街角、又老又臟的乞丐。乞丐很是不解地問:“這是為什么?我為何又一無所有了?”

      上帝說:“工作是我能給你的最大祝福了。想一想,如果你什么都不做,整天無所事事,那將是多么可怕!只有不斷投入工作,才有生命的活力?,F(xiàn)在你居然把我給你的最大恩賜都扔掉了,當(dāng)然就像以前那樣一無所有了?!?/p>

      第三篇:敬業(yè)愛崗

      敬業(yè)愛崗盡心盡責(zé)的巾幗女將

      昆侖商務(wù)酒店客房部經(jīng)理ZZ

      1990年7月,ZZ高中畢業(yè)后,帶著對(duì)人生美麗憧憬和美好追求來到上海石油大廈,參加工作。2002年6月調(diào)入昆侖商務(wù)酒店,先后任客房部主管、客房部副經(jīng)理,2005年4月任客房部經(jīng)理至今。參加工作18年來,她時(shí)刻以大慶精神和鐵人精神鞭策激勵(lì)自己,始終用她的執(zhí)著、堅(jiān)強(qiáng)、責(zé)任做好自己的本職工作,干一行愛一行,在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。2003年ZZ同志光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨,她個(gè)人已連續(xù)多年被評(píng)為酒店及公司級(jí)先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀管理者、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)她所帶領(lǐng)的客房部也多次榮獲先進(jìn)集體、先進(jìn)班組稱號(hào)。

      ZZ,文弱的身材,得體的衣著,言談舉止也都透著樸實(shí)無華的性格,但是那寧?kù)o的眉宇、干練的工作作風(fēng)卻有著一種攝人的力量,那就是自尊、自信、自立和自強(qiáng)的信念。ZZ常常告誡自己:一個(gè)人可以沒有金錢,卻不能沒有信仰,一個(gè)女人可以沒有美貌,卻不能沒有追求。ZZ這個(gè)平凡的女性用這種持之以恒的信念在平凡的崗位上不斷開拓進(jìn)取,用青春的激情描繪著人生的樂章,用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著人生的價(jià)值。

      盡職盡責(zé)是她嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作理念

      作為一名從基層千錘百煉管理者,對(duì)待工作,她從來都是“釘是釘,鉚是鉚”,從不打折扣。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,她肯定是第一個(gè)完成。在工作中“嚴(yán)”字當(dāng)頭,嚴(yán)格管理,率先垂范。她認(rèn)真貫徹“6S”管理方方法,以身作則,帶動(dòng)員工在工作中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。在大慶創(chuàng)衛(wèi)工作熱潮中,她帶領(lǐng)員工認(rèn)真查找衛(wèi)生死角,增設(shè)一名外圍清掃人員,保證外圍衛(wèi)生 隨發(fā)現(xiàn)隨清掃。

      她認(rèn)為管理酒店,就象管理一個(gè)家是一樣的,客房部花的每一分錢,她都認(rèn)真的思量過,訂購(gòu)的貨品,都是樣式最新穎,質(zhì)量最好,價(jià)格最低。在日常管理中,她節(jié)電節(jié)水時(shí)刻掛在嘴邊,教育員工節(jié)一滴水一度電,酒店就會(huì)贏一分利,腰包就會(huì)鼓一點(diǎn)兒。她針對(duì)地巾在常時(shí)間洗滌時(shí)邊角出現(xiàn)破損現(xiàn)象,組織員工利用廢舊床單將四周縫補(bǔ),以延長(zhǎng)使用壽命,比更換新地巾節(jié)約費(fèi)用一萬余元。

      服務(wù)接待工作中,她時(shí)刻以客人的滿意為目標(biāo),追求完美的服務(wù)流程。酒店只要有重要會(huì)議接待,她都會(huì)督導(dǎo)工作現(xiàn)場(chǎng),這樣就會(huì)把問題解決在第一時(shí)刻,不讓客人帶著遺憾離開酒店。去年八月份接待省消防重點(diǎn)單位的培訓(xùn)會(huì)議,規(guī)模大,共有10期,每期200余人,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月。一直堅(jiān)守會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),ZZ同志除了正常管理本部門的工作外,還協(xié)助會(huì)議做接待和服務(wù)工作。

      員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,是酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的不竭動(dòng)力,在管理中ZZ始終堅(jiān)持“無情管理,有情領(lǐng)導(dǎo)”的原則。在員工心目中,流傳著這樣一句話:千萬別在肇姐手底下犯錯(cuò)。因?yàn)閷?duì)于犯錯(cuò)的員工,她決不會(huì)手下留情。但在工作之余,她會(huì)搖身變成一位和藹可親的老大姐。她會(huì)多方面了解員工,從思想上關(guān)心員工,從生活上

      以店為家 是她忘我工作的不懈追求

      人的一生中會(huì)有很多理想,短的叫念頭,長(zhǎng)的叫志向,壞的叫野心,好的叫愿望。是什么讓ZZ對(duì)自己的這份工作癡心不改、一往情深?那就是對(duì)這份事業(yè)的執(zhí)著,就是對(duì)這個(gè)讓我們賴以生存的“家”的熱愛。2006年下半年,酒店二次裝修改造,作為酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效部門客房部,面臨諸多難題,ZZ毅然決定和員工一道,大力發(fā)揚(yáng)“五把鐵鍬鬧革命”的巾幗氣概,擰成一股繩,自力更生。

      房間物品多而雜,而且客房部都是女員工,力量有限,她就帶領(lǐng)員工短距離傳遞,一點(diǎn)點(diǎn)移,一周內(nèi)硬是將168間客房的各類物品,大到家具、電器,小到細(xì)小的物品,妥善安置完畢,沒有雇用一名外力,為酒店節(jié)省一筆不小的費(fèi)用,而且有效避免了物品破損。

      為了確保酒店能夠順利試營(yíng)業(yè),時(shí)間非常緊迫,連續(xù)幾天幾夜和員工奮斗在一線,現(xiàn)場(chǎng)親自督導(dǎo),全力以赴,晝夜趕工,她適時(shí)制定策略,要求員工做到了“三個(gè)迅速”,即工作完成迅速,溝通協(xié)調(diào)迅速,處理問題迅速,所有有工作有計(jì)劃,有落實(shí),在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量完成了168間房間家具配備,房間布置及衛(wèi)生清理工作。

      記得酒店籌備開業(yè)關(guān)鍵期,她帶病堅(jiān)持工作,直到疼得受不了,才去醫(yī)院看病。她在上手術(shù)臺(tái)的前一個(gè)小時(shí)還在交待主管工作。下手術(shù)臺(tái)剛清醒,就打來電話,詢問酒店的籌備開業(yè)情況。做完手術(shù)第八天,她就手捂刀口,穿梭在樓層房間中,為員工示范如何做床,如何擺放房間備品。幾次的摔倒,強(qiáng)忍著刀口的劇痛堅(jiān)守在工作崗位,領(lǐng)導(dǎo)攆她走她也不走。大家被深深地感染了,也許就是因?yàn)檫@樣活生生的榜樣力量,在緊張籌備開業(yè)的二十天里,客房部沒有一名員工無故請(qǐng)假,連續(xù)加班加點(diǎn),毫無怨言。

      開業(yè)之初,人員少,管理鏈條連不上,為了適應(yīng)現(xiàn)狀,她重新調(diào)整了人員結(jié)構(gòu),老員工帶新員工。在處理完每日的事情之后,身體力行,主動(dòng)放棄休息日,代替領(lǐng)班到樓層查房,有時(shí)樓層缺服務(wù)員,就代替服務(wù)員,甚至忙得忘記了時(shí)間,連飯都顧不上吃。她的敬業(yè)精神,鼓舞了大家,也得到了大家地支持,她的工作業(yè)績(jī)受到領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。如今地客房部已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體,在ZZ無形“指揮棒”地指揮下,客房部正在為酒店的發(fā)展不斷奏響和諧樂章。

      刻苦鉆研是她不斷追求進(jìn)步的源泉

      在ZZ眼中,學(xué)無止境,只有在不斷實(shí)踐,不斷改進(jìn)中,酒店才能保持旺盛的生命力。她從一名普通服務(wù)員逐漸成長(zhǎng)起來的基層管理者,由于文化底子弱,她不恥下問,一點(diǎn)一滴積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。起初剛做管理者,不懂得如何與下屬如何有效溝通,而且工作方法簡(jiǎn)單,她就用業(yè)余時(shí)間苦讀管理書籍,在失敗中總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),還自費(fèi)攻讀了成人本科,在理論上不斷武裝自己。

      對(duì)于新的管理方法,無論是在ISO9000質(zhì)量管理體系滲透,還是“6S”規(guī)范管理,客房部肯定是第一個(gè)趕嘗試的部門,ZZ就是第一個(gè)實(shí)踐者。酒店時(shí)行只要一有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),ZZ都會(huì)把那里的先進(jìn)管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)帶回來,與部門的管理人員共同研究探討,不斷提高工作效率。她已成功地將青島“海景花園”的“走動(dòng)式”管理應(yīng)用在日常工作當(dāng)中,收到事半功備管理效果。在部門例會(huì)上,和領(lǐng)班級(jí)以上管理人員找工作中的疏漏,在員工大會(huì)上,讓員工暢談對(duì)管理層的意見,還大膽地提出客房部創(chuàng)新管理方法“五常管理法”。為了能在技能大賽上提高0.01秒的成績(jī),她和主管、參賽人員反復(fù)推銷琢磨每個(gè)細(xì)節(jié)、反復(fù)演練,終于在07年公司技能大賽取得了優(yōu)異成績(jī)。

      人生不在于追奇獵艷,而在于寧?kù)o致遠(yuǎn),山不厭高,故能成其偉岸,海不厭深,故能成其浩瀚,無論世界怎樣改變,無論昨天,今天還是明天,她對(duì)崗位這種情懷是永恒不變的。

      第四篇:敬業(yè)愛崗

      敬業(yè)愛崗一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的敬業(yè)愛崗。

      一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有大多數(shù)的用人單位將愛崗敬業(yè)作為最希望員工具備的素養(yǎng),這足以說明敬業(yè)愛崗的重要程度。

      敬業(yè)愛崗是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的敬業(yè)愛崗。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值。”

      敬業(yè)愛崗也是一種態(tài)度。曾經(jīng)有人在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國(guó)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)呢?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,而不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣。有句話說的好:只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分,就不要誹謗它,不要傷害它——輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨,不顧大局,不講團(tuán)結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn),但也會(huì)有優(yōu)點(diǎn),正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn),所以才有很多人選擇留在集體。

      敬業(yè)愛崗更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      第五篇:敬業(yè)愛崗盡職盡責(zé)

      簡(jiǎn)報(bào)

      五一組考委主辦第四期

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      敬業(yè)愛崗盡職盡責(zé)

      ——記簾子布廠丙班班長(zhǎng) 王民

      為人爽快,辦事秉正,工作起來風(fēng)風(fēng)火火,業(yè)務(wù)技術(shù)過硬,責(zé)任心強(qiáng)——這就是王民。

      在安全管理中他不折不扣,每一次的班前會(huì)他都會(huì)叮囑我們:“質(zhì)量是命,安全是天”。對(duì)于新進(jìn)員工,他更是不厭其煩的講解安全的重要性。去年12月的一天,他在巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)一名職工在機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,用鉤刀違章操作去處理纏絲,他當(dāng)即對(duì)其提出批評(píng),并告訴她利害關(guān)系,教育她要停機(jī)操作,并讓她對(duì)安全操作規(guī)程重新認(rèn)真學(xué)習(xí),寫安全保證書。他縝密和嚴(yán)厲的工作態(tài)度深深影響著每一名員工。

      “善于總結(jié)規(guī)律,勤于動(dòng)手動(dòng)腦,博眾人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”,這是王民的特點(diǎn)。他勤勉踏實(shí),時(shí)刻牢記自己的崗位職責(zé)——輪班長(zhǎng)就是服務(wù),就是火車頭。對(duì)待本班出現(xiàn)的問題不回避,對(duì)待取得的成績(jī)不驕傲,工作責(zé)任感強(qiáng),滿腔熱忱的為職工服務(wù),淋漓盡致的發(fā)揮了同事之間的橋梁紐帶作用;身教勝似言傳,積極帶頭,率先垂范,以自身的感染力調(diào)動(dòng)了同事們的積極性,做到上情下達(dá),下情上報(bào),對(duì)車間負(fù)責(zé),對(duì)同事負(fù)責(zé)。他深知一個(gè)和諧的工作環(huán)境對(duì)順利完成車間交付的任務(wù)意義重大,因此,他善于觀察、細(xì)致了解每一個(gè)員工的個(gè)性、技術(shù)和生活情況,將同事平時(shí)的困惑疑慮看在眼里、放在心中。他始終把“和諧班組”作為班組建設(shè)的重要目標(biāo),堅(jiān)持以人為本的管理理念,把思想政治工作貫穿到班組的日常管理中,在班內(nèi)形成工作上相互幫助,生活上相互關(guān)心,比學(xué)趕幫、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的良好氛圍。他堅(jiān)持

      人性化管理,既堅(jiān)持規(guī)章制度,又講求管理藝術(shù),保持了小組的和諧穩(wěn)定,在金馬起到了標(biāo)桿榜樣的作用。記得在寒風(fēng)刺骨的一天,鄭燕慧在處理壞紗的時(shí)候,不小心用鉤刀劃破了手指,那天外面正下著大雪,他看著工友滴在雪地上鮮紅的血,二話沒說,就帶著她去化纖廠包扎,但由于傷事比較嚴(yán)重,需去醫(yī)院醫(yī)治,王民不顧嚴(yán)寒,騎摩托車去醫(yī)院,跑前跑后,不辭辛苦的為她掛號(hào)拿藥,還墊付了醫(yī)藥費(fèi)。

      工作中的他一絲不茍,廢寢忘食。從未抱怨也從未急躁,出現(xiàn)問題會(huì)第一時(shí)間去和技術(shù)管理人員一起探討尋找解決辦法,他深知這也是學(xué)習(xí)的一次很好的機(jī)會(huì)。職工只要有問題,他就會(huì)出現(xiàn)在旁邊,全力解決,說起這一點(diǎn),工友們都深有體會(huì)。3月10日,噴氣織機(jī)出現(xiàn)了故障,由于是先進(jìn)的設(shè)備,一時(shí)難以查找到原因,又到了用餐時(shí)間,我就對(duì)他說:“先去吃飯吧,歇會(huì)兒再干”,而他卻說:“給我捎袋方便面就行了,否則,就是休息心中也不會(huì)踏實(shí)的。”身為班長(zhǎng)的他,始終以特有的“堅(jiān)忍不拔”的精神,感染著身邊的每一位員工。

      他就是一個(gè)無私奉獻(xiàn)的標(biāo)兵,是一個(gè)值得驕傲的人,金馬需要這樣的人,車間需要這樣的人,如果大家都以王民為榜樣,掀起“趕、幫、超”的學(xué)習(xí)高潮,努力為金馬奉獻(xiàn)自己的光和熱,那么我們的金馬就會(huì)更加美好!

      供稿單位:簾子布廠丙班 劉雪梅

      二〇一一年四月二日

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