第一篇：栗源鎮(zhèn)財稅工作情況匯報

栗源鎮(zhèn)財稅工作情況匯報

來源：栗源鎮(zhèn) 作者：栗源鎮(zhèn) 發(fā)布時間：2010-10-30 16:19:46

今年以來，我鎮(zhèn)財政工作在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在全體干部的共同努力下，認真貫徹落實政策措施，以發(fā)展為第一要務，以增效為中心，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，積極開辟財源，促進財政增收；堅持與時俱進，深化財政改革，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，強化財政監(jiān)管，努力提高資金使用效益，財政性債務逐步減少，財政保障能力有了新的提高；財政收入不斷增長，發(fā)展態(tài)勢良好。

一、工作開展情況

(一)1—7月財政收入情況

1—7月，全鎮(zhèn)累計完成一般財政收入514.19萬元，占年計劃830萬元的61.95%。其中煤炭稅費累計完成450萬元,占年計劃650萬元的69.23%；煙花爆竹稅費累計完成58.86萬元,占年計劃160萬元的36.79%；個體零散稅收累計完成5.33萬元，占年計劃20萬元的26.65%。

(二)1—7月財政收支的運行特點

一是財政收入快速穩(wěn)定增長。1—7月財政收入保持了繼去年以來快速增長的勢頭。二是財政管理不斷加強。在鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用的基礎上，鞏固部門預算成果，細化預算編制，實行“陽光財政”。財政支出在資金調(diào)度困難的情況下，保證了工資發(fā)放和基本的機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)需要，體現(xiàn)了公共財政和宏觀調(diào)控的要求。同時，教育、社會保障和“三農(nóng)”等重點支出得到保障，體現(xiàn)了重視農(nóng)業(yè)和教育、社會保障理財理念得到升華，突出了構(gòu)建和諧社會、強化公共財政建設、加大社會保障資金投入的用財思想。三是制定周密措施，努力消化政府債務。

(三)財政增收的主要因素

一是在全國全縣比較好的經(jīng)濟大環(huán)境下，我鎮(zhèn)國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了較快的增長勢頭；二是招商引資取得實效，工業(yè)企業(yè)為財政增收的效果開始顯現(xiàn)；三是財稅部門克服困難，采取各種有效措施，狠抓收入征管，確保了財政收入的及時入庫。

二、存在的問題

1.納稅意識不強、財稅工作難度大。栗源鎮(zhèn)地處湘粵交界之處，社情相對較復雜，這樣的環(huán)境給給我們的財稅工作帶來了一定的難度，營造一個良好的投資環(huán)境、提高納稅意識是我鎮(zhèn)綜合治理工作的重中之重。

2.財權(quán)與人事權(quán)不統(tǒng)一，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政越來越困難。實行增人不增資，其人事權(quán)在縣上，而經(jīng)費供給在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力增長十分困難，難以承受經(jīng)費的增長。

3.財政體制完善與政府機構(gòu)改革不配套，造成財政供給與事業(yè)單位經(jīng)費供給矛盾突出。

4.稅源結(jié)構(gòu)單一，我鎮(zhèn)總體來說還是一個以農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)較為單一，非稅收入比重偏大，財政收入質(zhì)量越來越差，形成了“稅收項目單一化，稅收協(xié)調(diào)復雜化，稅收征收艱難化”，稅收成本年年增加。非稅收入征管難度加大，成本增加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際可用財力幾乎為零。

5.組織收入與財政安排相脫節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支平衡難。組織收入是縣上管理，其組織收入在縣上，而財政收支平衡又考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成稅收成本不斷攀升。

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理公共安全成本增加，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力根本無法承擔。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員經(jīng)費逐年增加，實際可用財力增長幅度無法保證人員經(jīng)費開支的增長。

三、幾點建議

1.財政體制改革要與時俱進、配套進行。要兌現(xiàn)財政體制中的增人增資的承諾，切實解決好政府機構(gòu)改革中出現(xiàn)的問題。

2.要研究對策，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收成本不斷增加的措施，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入實行基數(shù)增長補貼，收入不再與鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤考核，減少稅收成本。

3.行政事業(yè)性收費，主要是社會撫養(yǎng)費、罰沒收入、其他非稅收入要充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收的難度和成本，分成比例要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，減少調(diào)控比例。

第二篇：栗源鎮(zhèn)中心小學少先隊活動簡訊

栗源鎮(zhèn)中心小學少先隊活動簡訊

2013年10月11日，栗源鎮(zhèn)中心小學少先隊大隊隆重舉行新少先隊員入隊儀式，全校新進144名孩子成了光榮的少先隊員。學校副校長肖圣長，總輔導員唐增付出席了入隊儀式。

上午9：00，入隊儀式在學校操場拉開了序幕。總輔導員唐增付首先向大隊委旗手授旗。旗手接過鮮艷的隊旗，在《出旗曲》的樂曲中，由四名護旗手的護衛(wèi)下莊嚴出旗。這時，全體起立同唱《中國少年先鋒隊隊歌》。

在音樂聲里，在總輔導員和中隊輔導員的帶領下，大隊委員為新隊員戴上鮮艷的紅領巾，隊員們把手高高舉過頭頂，表達對紅領巾的熱愛和尊敬。新隊員在總輔導員的帶領下向隊旗宣誓。接著，總輔導員向新隊員講話，他首先向孩子表示祝賀，勉勵新隊員要珍惜榮譽，從小樹立遠大理想，養(yǎng)成優(yōu)良品德，培養(yǎng)過硬本領，鍛煉強健體魄，在家做好孩子，在學校做好學生，在社會做好少年。隨后，中隊輔導員也發(fā)表了講話。最后，新隊員高高地舉起拳頭，在總輔導員帶領下呼號：“時刻準備著??”，雄壯的誓言在校園久久回蕩?！凹t領巾，我為你自豪”新隊員入隊儀式在樂曲聲中結(jié)束。

栗源鎮(zhèn)中心小學2013—10—11

第三篇：財稅工作匯報

財稅工作匯報

“>財稅工作匯報2007-02-02 21:54:37

各位領導、同志們：

根據(jù)這次會議部署，我代表市地稅局向會議做簡要發(fā)言。

一、1-2月全市地稅收入情況

今年1-2月，全市地稅系統(tǒng)堅持以組織收入為中心，共組織各項收入16206萬元，同比增收1718萬元，增長%，完成1-2月累計考核任務16380萬元的%，完成第一季度25220萬元收入任務的%，完成任務109830萬元的%。

二、今年地稅收入形勢分析

2006年是“十一五”的開局之年，做好今年的各項工作意義重大，今年我市生產(chǎn)總值和財政收入的預期目標要求各增長12%。市政府從八個方面力求抓好全年目標的實現(xiàn)，從市政府今年“八個

力求”工作目標中，我們可以從中分析出今年我市地稅組織收入工作的有利因素：一是全市擴大投資和推進項目建設，實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資150億以上的目標，將繼續(xù)增加今年的地方稅源；二是繼續(xù)推進工業(yè)化建設，夯實我市經(jīng)濟基礎，將增強地稅發(fā)展后勁；三是加快服務業(yè)發(fā)展，將進一步拓寬地方稅基，直接促進地方稅收的增收；五是加快市場建設刺激社會消費，也會促進地稅增收；六是完善財稅管理制度，會進一步調(diào)動地稅人員抓收入工作的主動性和積極性；七各級黨委、政府和有關(guān)部門對地稅的大力支持，將為地稅工作開展提供有力的保障；八是加快各項社會事業(yè)的建設，解決關(guān)系人民群眾的切身利益，地稅工作將在社會上得到更深的理解和更大支持，有利于創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和工作氛圍。這些有利條件，為今年全市地稅部門的組織收入工作提供了強有利的保證。

三、工作措施

為了完成今年地稅收入任務，全市各級地稅部門要緊緊圍繞市委、市政府和自治區(qū)地稅局的工作部署，采取措施抓好各項工作。

（一）落實收入任務目標

我局已經(jīng)把市委、市政府分配的稅收收入任務層層分解落實到各基層征收單位和個人，已經(jīng)制訂出稅收收入計劃，按照稅收收入計劃目標進行嚴格考核，市局將組織收入工作督查組按計劃對各單位組織收入工作進行指導、檢查和督促。

（二）嚴肅組織收入紀律

在組織收入工作中，要堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和防止越權(quán)減免稅”的稅收工作原則，決不能夠為了完成任務而收“過頭稅”、搞空轉(zhuǎn)，也不能夠認為不能完成任務而有稅不收、搞“放水養(yǎng)魚”，通過著力提高稅收征管效率和質(zhì)量，加大稅務稽查力度，確保組織收入工作的實現(xiàn)。

（三）強化稅源監(jiān)控管理

去年年底，我局結(jié)合年終旺征工作，對2005年全市地方稅源做了清算、排查和總結(jié)，在此基礎上，對2006年的稅源情況進行了詳細的調(diào)查預測和分析，如果全市2006年經(jīng)濟發(fā)展預期目標順利實現(xiàn)，預計2006年全市地稅系統(tǒng)可組織市政府任務口徑收入107700萬元，比2005年收入實績94476萬元增收13224萬元，增長14%，可以完成全年收入任務109830萬元的%，距離完成任務稅源差距2130萬元。要實現(xiàn)今年的收入目標，地稅部門必須要強化稅源監(jiān)控管理工作，特別是要加強重點行業(yè)、重點業(yè)戶、重點稅種的稅源監(jiān)控管理工作。在重點行業(yè)管理上，要選擇與建筑安裝、交通運輸、銷售不動產(chǎn)、飲食服務等與地方稅收入密切相關(guān)的行業(yè)以及機械制造、水泥陶瓷、健康、服裝皮革等重點行業(yè)加強稅源監(jiān)控管理，特別是列入政府統(tǒng)籌規(guī)劃的重點項目工程，要落實專人管理、落實領導負責；在重點業(yè)戶管理上，要求基層分局和稅所要將年納稅2

萬元以上的納稅業(yè)戶納入重點稅源監(jiān)控工作，并按季度向主管局匯報有關(guān)稅收收入情況；各縣級局（市直屬局除外）要抓好年納稅10萬元以上納稅業(yè)戶的重點稅源監(jiān)控工作，按季向市局匯報有關(guān)重點稅收收入情況；市局和市直屬局要抓好年納稅50萬元以上的納稅業(yè)戶的重點稅源監(jiān)控工作，市局領導今年將深入到玉柴、玉藥、三環(huán)、富英、海螺、燕京、旺旺、運美等重點企業(yè)進行地方稅收調(diào)研，抓好骨干企業(yè)地方稅收的實現(xiàn)；在重點稅種的管理上，要抓好營業(yè)稅、個人所得稅和企業(yè)所得稅的管理，兼顧抓好其他稅種的控管。通過抓好稅源監(jiān)控管理，建立起全市地方稅收預測分析數(shù)據(jù)庫，全面、詳細掌握全市納稅業(yè)戶的地方稅納稅情況和稅源變動情況。

（四）貫徹稅收優(yōu)惠政策

地稅部門要牢固樹立起為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的思想，不但要確保財政收入的穩(wěn)定增長，還要為培植地方財源促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮重要調(diào)控作用，全市地

稅部門要不折不扣落實營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等各種稅收優(yōu)惠政策，切實抓好減免稅管理，通過利用稅收政策促進我市地方經(jīng)濟發(fā)展。

（五）優(yōu)化地方稅收服務

全市地稅部門要多為地方黨委、政府的經(jīng)濟決策提供科學、準確、及時的稅收參考數(shù)據(jù)；要大力推開公開辦稅,加強稅企溝通，為企業(yè)的發(fā)展和完善經(jīng)營管理出謀獻策；要與國稅、財政、工商、銀行以及公、檢、法、司、新聞媒體等加強協(xié)作與信息溝通，強化公民的稅收意識，動員全社會的力量積極參與到依法治稅的行動中來，做到齊抓共管，形成合力，為構(gòu)建“四個玉林”營造良好的工作環(huán)境和政策環(huán)境

（六）加強地稅隊伍建設

今年主要從兩方面抓好隊伍建設和黨風廉政建設工作：主要是加強各級地稅領導的領導素質(zhì)、領導藝術(shù)的能力建設，不斷是完善制度建設，落實制度管好隊伍。

今年，全市地稅部門將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以更加飽滿的精神姿態(tài)，堅持把聚財為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點和落腳點，堅持科學稅收發(fā)展觀，正確處理好稅收與經(jīng)濟、管理與服務、收入與執(zhí)法、隊伍建設與業(yè)務建設等關(guān)系，加強統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，忠實履行好自己的職責，完成市委、市政府分配的各項工作任務，努力推進我市地稅工作再上新臺階。

謝謝大家！

二○○六年二月二十八日

第四篇：麻栗鎮(zhèn)2008年黨風廉政建設工作(工作匯報)

麻栗鎮(zhèn)2008年黨風廉政建設工作

情 況 報 告

中共麻栗鎮(zhèn)委員會書記 陸國會

（2009年1月9日）

2008年，在縣委、縣紀委的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)紀委堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆二中、三中全會精神，省紀委七屆二次全會縣紀委十六屆三次全會精神，認真落實縣委、縣紀委的工作部署，按照?為民、務實、清廉?的要求，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續(xù)深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，為促進我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2008年黨風廉政建設工作匯報如下：

一、基本情況

麻栗鎮(zhèn)地處縣境西南部，鎮(zhèn)政府駐地為縣城中心，國境線長17.7公里，距文山州府80公里，省府昆明423公里，國家級口岸天保40公里，距越南首都河內(nèi)380公里。全鎮(zhèn)國土面積276平方公里（414000畝），山地面積占99.9%。有耕地面積38757畝，人均耕地1.18畝，其中旱地29216畝，水田9541畝。全鎮(zhèn)林業(yè)用地16339.1公頃245086.5畝，其中有林地面積168393畝，無林地 21801畝。森林覆蓋率42.04%。全鎮(zhèn)轄15個村居民委員會，236個村（居）民小組，居住著漢、壯、苗、瑤、彝、蒙古6種民族，有人口11858戶47515人，其中少數(shù)民族人口11030人，占總?cè)丝诘?3.2 %；農(nóng)業(yè)人口8061戶32846人，占總?cè)丝诘?9.1%，有農(nóng)村勞力21494個，其中男勞力11485個。2007年，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值57983萬元，占經(jīng)濟總量的84.16%，利稅710。經(jīng)濟結(jié)為1：5：4。實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入9370萬元，農(nóng)民人均純收入1856元，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)1441.5萬公斤，農(nóng)民人均有糧395公斤。全鎮(zhèn)有黨總支13個，其中農(nóng)村黨總支12個；黨支部95個，其中農(nóng)村黨支部72個，機關(guān)黨支部6個，企業(yè)黨支部2個，學校黨支部12個，社區(qū)黨支部3個。共有黨員1152名，其中婦女黨員207名，少數(shù)民族黨員291名，離退休黨員136名。

二、提高認識，加強領導

黨風廉政建設是黨的建設的重要內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委、政府，鎮(zhèn)紀委堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，始終堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各司其職，依靠人民群眾積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據(jù)人員變動情況，調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記 任副組長，組織、紀檢、公安、司法等部門為成員，同時明確相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作的領導。鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。

三、層層分解，落實責任

在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規(guī)范化的重要舉措。年初，與各黨總支支部簽訂了?黨風廉政建設責任書?，將此項工作同經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關(guān)規(guī)定，我們繼續(xù)堅持?誰主管，誰負責?、?分級管理?、?一級抓一級?的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、所掛鉤的村相結(jié)合，即對所主管或分管的單位、部門、所掛鉤的村的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結(jié)協(xié)作，工作務實。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。

四、強化教育，固本奠基

腐敗問題，?防?重于?治?，如何有效預防，教育是基礎。我鎮(zhèn)結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。一是學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、?中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定?，?領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’?等等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經(jīng)濟建設中的重要意義，在各項工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，切實抓好各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效；二是結(jié)合解放思想大討論開展黨風廉政教育月活動，用七月份一個月的時間，在全鎮(zhèn)廣泛開展黨紀、政紀、廉政條規(guī)為主的學習教育活動，領導班子及成員都寫出了具有一定質(zhì)量的心得體會文章；三是開展經(jīng)?；?、制度化的學習活動，鎮(zhèn)黨委按季度開展中心理論學習，同時還采用以會代訓，利用廣播、電視、宣傳欄等方式，開展黨的路線、方針、政策及黨紀、政紀的學習，學習廉政規(guī)定，加強領導干部人生觀、價值觀教育，同時把黨紀、政紀法規(guī)納入?三會一課?的組成部分。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執(zhí)政為公，勤政為民，形成了 良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。

五、突出重點，狠抓關(guān)鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓制度完善。我們建立健全了?黨風廉政建設責任制度?、?學習制度?、?會議制度?、?集體領導和分工負責制度?、?重要情況通報和報告制度?、?述職述廉制度? ?民主生活會制度?、?處理制度?、?談話和誡勉制度?、?財務管理制度?、?車輛管理制度?、?公務接待制度?等幾項工作、生活、學習制度，并將這些規(guī)定、制度公開，接受干部群眾的監(jiān)督，逐步完善用制度管理人的管理體系。

第二，抓作風建設。我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》，抓產(chǎn)業(yè)制度和產(chǎn)業(yè)督促、考核制度。狠剎吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結(jié)、霸道等不良風氣。鎮(zhèn)領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，大的工程項目、大額度資金開支、重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先征求紀委意見，集體討論后按規(guī)定向縣委組織部、人事勞動局報批，事情一經(jīng)決定后，班子成員團結(jié)協(xié)作，無怨言不拆臺，團結(jié)干事。按要求開發(fā)民主生活會，按?八個堅持，八個反對?的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質(zhì)量明顯提高，成效明顯。領導干部無違規(guī)定駕車、公車私用，賭博等情況；領導干部無利用婚喪喜慶借機劍財，班子成員無任何違紀行為，領導當楷模得以體現(xiàn)。各單位、班子領導個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，?四難?現(xiàn)象少了，服務意識強了，取得了預期效果。

第三，抓熱點重點。一是我們從群眾普遍關(guān)心涉及群眾切身利益的問題入手，對幾個單位和部門推行政務公開，將政府行政管理、經(jīng)濟管理活動及與村務公開對應的事項向群眾公開。鎮(zhèn)直及派駐單位將工作職責和辦事依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果、服務承諾，執(zhí)收執(zhí)罰部門的依據(jù)，收繳狀況、單位財務狀況進行公開。鎮(zhèn)政府及相關(guān)單位還在干部職工會上公開領導干部廉潔自律情況，公務接待、出差、內(nèi)部財務等干部關(guān)心的問題進行公開。年內(nèi)在集市和15個村（居）委會都對涉農(nóng)收費項目、標準進行公開，各村對村級財務，在自檢自查的基礎上，年初都進行了公開，我鎮(zhèn)村務和政務公開工作基本步入民主化、制度化、規(guī)范化軌道，給廣大人干部群眾一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內(nèi)由于先進性教育活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關(guān)系得到了改善，來信來訪較往年有所下降，年內(nèi)接待群眾來訪114人次，接來信25件，均在規(guī)定時限內(nèi)辦理 完畢，按規(guī)定上報。無搭車收費行為，無?三亂?現(xiàn)象。?兩費?、?兩工?都沒有超過國家有關(guān)規(guī)定。同時對中小學收費、涉農(nóng)稅收及計生等涉農(nóng)收費進行檢查，結(jié)果表明，我鎮(zhèn)的涉農(nóng)收費都符合國家規(guī)定。三是按黨委、政府的部署，鎮(zhèn)紀委嚴格對在建重大項目建設工程實施廉政監(jiān)督，共簽訂廉政合同7份，經(jīng)核實沒有發(fā)現(xiàn)不廉行為，起到了很好的制約作用。為保證重大項目建設的質(zhì)量和進度。我鎮(zhèn)對每個重大項目建設都設立監(jiān)督舉報電話，并對每一項工程的每一個階段適時進行監(jiān)察，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)的情況。四是年內(nèi)在地稅分局建立了黨員示范窗口，通過黨員示范窗口建設的動，相關(guān)單位為民服務意識增強，文明程度提高，創(chuàng)造了良好的?窗口?形象。

六、促進經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展

一年來，黨風廉政建設的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步營造了良好的政治環(huán)境。在多年不遇的自然災害面前，黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務實高效，開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，在縣委、政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，縣委、政府下達的主要經(jīng)濟、社會指標都超額完成，為全面建設小康社會打下了一定基礎。

總結(jié)回顧一年來我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和人民群眾的期望有一定差距。一是以經(jīng)濟建設為中心的農(nóng)村工作 千頭萬緒，少部分領導干部的認識有一定距離，工作體系的建立有待完善，安排布置多，督查力度不夠；二是時代的發(fā)展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質(zhì)、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質(zhì)和水平是紀檢監(jiān)察隊伍要解決的問題；三是外宣工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；四是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監(jiān)管力度跟不上；五是專項執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作主動不夠，面不夠廣，整改的落實監(jiān)督跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。

推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制化、規(guī)范化的重要舉措。下步我們將從以下幾個方面加強黨的基層組織建設，確保黨在農(nóng)村的路線方針得到落實。

一是堅持用?三個代表?重要思想武裝全體黨員，加強黨的思想政治建設。要求每個黨員特別是黨員干部，要帶頭深入學習?三個代表?重要思想，帶頭學習黨的基本路線、方針、政策，積極主動參與當前正在開展的?解放思想?大討論活動，不斷提高黨員的政治理論素質(zhì)，增強政治敏銳性和政治鑒別力，要在思想上、行動上始終同黨委保持高度一致，任何時候、任何情況下都堅定地站在黨的立場上，做黨的人、聽黨的話、辦黨的事。大力發(fā)揚認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣，求真務實的風氣。要繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動引向深入，突出解決實際問 8 題和黨組織、黨員自身存在的問題，在實踐中保持黨的先進性。

二是全面推進?云嶺先鋒?工程，加強黨的組織建設。按照?五好?、?五帶頭?目標和要求，以漂船線黨建示范走廊為依托，繼續(xù)抓好農(nóng)村基層黨建?三級聯(lián)創(chuàng)?，進一步優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)，加強后進支部建設，整頓軟弱渙散的黨組織，逐步在條件具備的村民小組設立黨支部，把黨支部建設成為統(tǒng)領各項工作的堅強領導核心，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。加快黨支部活動陣地建設，多渠道開辟黨組織活動陣地。切實加強黨員隊伍建設，抓好黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督，加強對流動黨員的管理，妥善處理不合格黨員。進一步完善黨員目標管理，開展黨員民主評議，繼續(xù)推行無職黨員設崗定責，讓無職黨員無職有位、有位有為，亮出黨員身份，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。要按照?三培養(yǎng)?的要求，全面推行發(fā)展黨員公示制，加快新黨員發(fā)展工作力度，注重從生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員，重點從農(nóng)村經(jīng)濟能人、村組干部中發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥地做好在新的社會階層中發(fā)展黨員的工作，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。必須高度重視在黨員空白村發(fā)展新黨員，逐步實現(xiàn)哪里有人居住哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨的組織。加大黨員素質(zhì)教育工程培訓，依托黨員電化教育，把黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人。高度重視高齡黨員定補和農(nóng)村黨員去世吊唁工作，關(guān)心貧困黨員的生活，讓高齡黨員和貧困黨員切身感受到黨組織的溫暖，積極為黨工作。三是以健全黨組織生活為重點，加強黨的制度建設。堅持和進一步完善黨支部?三會一課?制度、民主生活會制度，全面落實黨總支（支部）學習制度、工作制度、議事決策制度和民主評議黨員制度、黨員目標管理制度、黨員掛鉤聯(lián)系貧困戶制度等一系列黨內(nèi)組織生活制度，逐步推行黨務公開制度，使黨內(nèi)組織生活逐步經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化；全面落實《黨員權(quán)利保障條例》，充分保障黨員同志的民主權(quán)利，在黨內(nèi)努力營造生動活潑的組織生活方式。

四是切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，加強干部隊伍建設。政治路線確定以后，干部就是決定因素。黨的干部是人民的公仆，心頭要時刻裝著人民群眾，把人民群眾的利益放在首位，急人民群眾之所急，想人民群眾之所需，為黨的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡粹。當前，必須努力克服不思進取、得過且過的思想，樹立起時不我待、只爭朝夕的意識，必須克服事不關(guān)己、高高掛起的思想，樹立起以身作責、率先垂范的意識，必須克服相互推諉、討價還價的思想，樹立起團結(jié)協(xié)作、雷厲風行的意識，必須克服沒有功勞也有苦勞的思想，樹立起無功就是過的意識。鎮(zhèn)黨委、政府已經(jīng)討論通過《麻栗鎮(zhèn)黨政機關(guān)管理規(guī)章制度》，對全體干部職工工作、生活作風作出了明確給規(guī)定，即將下發(fā)執(zhí)行，各機關(guān)站所干部職工務必高度重視，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍的思想作風和工作風，努力實踐權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，腳踏實地為人民群眾謀利益。

今后的工作中，在上級黨委、政府和紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大，十七屆二中、三中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安麻栗坡做出應有的貢獻

第五篇：栗源鎮(zhèn)中學校本培訓計劃

栗源鎮(zhèn)中學校本培訓計劃

我校是一所農(nóng)村初級中學，教師隊伍素質(zhì)還不能很好地適應教育形勢的發(fā)展，只有立足校本培訓，加強引導和培養(yǎng)，才能造就一支高素質(zhì)的教師隊伍，才能辦好人民滿意的教育，為此特制定校本培訓活動計劃。

一、指導思想：

學校質(zhì)量的提升離不開教師的發(fā)展，學校的未來更寄希望于富有創(chuàng)新、追求卓越的教師隊伍。學校將以“三個代表”重要思想為指導，按照市教育局“樹立四個意識”的總體要求和“五個優(yōu)化”的主要任務，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為主旋律，堅持均衡發(fā)展，狠抓常規(guī)管理，推進課程改革，加強教育科研，全面推進素質(zhì)教育，堅持教學育人、服務育人、管理育人，進一步提高管理水平和教育質(zhì)量，努力開創(chuàng)我校教育的新局面，為張家港的教育做出應有的貢獻。

二、培訓目標

通過培訓力爭使本校教師不斷更新教育觀念，使之符合新課程改革的要求，具有符合教育的能力，銳意創(chuàng)新的能力和鮮明的教育個性和特色，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學效益，進一步提高理論水平和科研能力，培訓以抓師德，抓教改，抓基本功，抓科研為主要途徑，引導青年教師拔尖，促進青年教師成名，同時通過構(gòu)建校本培訓模式，形成校本培訓體系，建立校本培訓機制，使校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化。

三、具體措施和實施計劃

（一）加強理論學習，提高師德培養(yǎng)，更新教育觀念。

1、學校每周一進行政治學習，以提高理論和政治修養(yǎng)，培養(yǎng)教師的崇高師德，使教師敬業(yè)勤業(yè)精業(yè)，從而形成一支踏實工作，樂于奉獻的教師隊伍。

2、進一步活化學習形式，精心挑選學科相關(guān)的理論文章或經(jīng)驗總結(jié)，組織教師在各教研組內(nèi)交流分析，討論現(xiàn)代教育理論和我校課堂教學相關(guān)點和生長點，從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結(jié)合點，使教師能將所學的教學理論知識及時用于自己的教學實踐。

3、學習理論同自己的教學實際結(jié)合起來，作好讀書筆記，通過“新課程的實踐、反思和行動”，提升教師專業(yè)化的水平。（青年教師每月至少寫學習筆記四篇，教育在線發(fā)貼1篇）。

4、每周四下午舉行一次班主任例會，有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓。側(cè)重于班主任常規(guī)工作指導及組織創(chuàng)造性主題教育、社會實踐活動，使班主任在教育管理上掌握科學的方法，在師德上得到提升。

5、定期舉行學術(shù)沙龍活動和聆聽專家講座，啟動對教師的新課程培訓和業(yè)務培訓工程，邀請有關(guān)專家對教師就新課程理念、新教材、學科研究等方面作講座，全面提高教師新課程理念，探索出符合我校實際的課堂教學模式。

（二）、開展形式多樣的教研活動，提高老師教學業(yè)務水平

1、開展師徒結(jié)對活動，實施“青藍工程”。年輕教師雖然具有專業(yè)知識，但教學方法、工作能力欠缺，必須向老教師學習，開學后，我們?yōu)槟贻p教師聘請平行班教育教學經(jīng)驗豐富的教師擔任師傅，結(jié)成師徒對子，并對師傅和徒弟提出各自具體要求，制定好實施方案，由教導處進行考核。

2、著力打造“名師工程”。目前，我校有市學科帶頭人1人，市教學能手3人，市教壇新秀3人，本學期學校派給這些名師的任務是培養(yǎng)幾名骨干老師成才，由名師帶動名師，形成良性循環(huán)，提高學校教師隊伍的整體素質(zhì)。學校計劃在兩年內(nèi)培養(yǎng)2名教學能手，3名教壇新秀。

3、堅持公開課制度。深化課改，重點在研究課堂教學。繼續(xù)開展學科教研活動，定時間、定地點開展備課組活動，活動做到有計劃，有組織，有評價，有考核?；顒又型昙壗M老師點評，以碰撞思維，激發(fā)靈感，相互取長補短，使課堂教學逐步由重視展示課向重視“家常課”、“常規(guī)課”轉(zhuǎn)變。不斷優(yōu)化教學過程，提高課堂教學質(zhì)量和效益。

4、組織青年教師的教學基本功比賽，內(nèi)容包括教學觀摩、課堂展示、教育、教學論文、教學設計、多媒體課件評比等，以提高青年教師的基本功。

5、堅持備課組活動制度。每周一次的備課組活動，做到人員到位、內(nèi)容到位、責任到位，做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考試及作業(yè)，每次由一人主講，針對某一內(nèi)容，講本章節(jié)如何體現(xiàn)新課程的教學設計，其他教師一起出謀劃策，取長補短，修改提高，豐富備課組活動的內(nèi)涵，提高備課組活動的含金量。

6、打造“生態(tài)課堂”，深入推進課程改革。進一步轉(zhuǎn)變教師教學方式，優(yōu)化課堂教學效率，全面提高教學質(zhì)量。本學期為了繼續(xù)深化課程改革，打造“生態(tài)課堂”，我校將在初一數(shù)學、英語備課組；初二數(shù)學、物理、歷史備課組；初三數(shù)學、物理、化學、歷史備課組試行采用以“學教案”為載體的課堂教學改革。

（三）、著力科研內(nèi)涵的發(fā)展，以“研”育人。

1、開展各種形式的學術(shù)沙龍，加強對學校的市級課題《鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中語文教學中自主合作策略的探究》的管理和實驗，各課題組成員要積極行動，按實驗方案做好階段性工作，有些課題力爭按計劃結(jié)題。

2、加強教科研理論學習，請有關(guān)專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。

3、教科室要著力督促課題研究組各項活動的落實，抓好教科研論文的撰寫和交流評比，繼續(xù)抓好新教育實驗的發(fā)帖和扎記，出好校刊和《科研簡報》。

（四）、加強學校檔案建設，使校本培訓走上規(guī)范化、制度化軌道

1、建立骨干老師檔案，制訂個人發(fā)展規(guī)劃，有目標、有措施、有實效。積極為骨干老師創(chuàng)造條件，為骨干老師提供開闊視野、繼續(xù)學習、涉取新知的機會。

2、建立健全校本培訓教師個人業(yè)務檔案，將教師參加培訓的情況、聽課筆記、學習收獲、優(yōu)秀論文、個性案例、獲獎證書等，逐項記入個人業(yè)務檔案。

四、校本培訓工作領導小組、培訓領導組組長：鄧新棟

副組長：王金山楊亞軍

組 員：李建鋒周壽勇李春龍李君學

五、校本培訓工作行事歷

三月

1、傳達市教委教學業(yè)務工作會議精神

2、建立各教研組校本培訓理論學習安排表

3、建立各教研組公開課安排表

4、開展青年教師優(yōu)質(zhì)課評比

5、邀請專家就新教材學科研究作講座

6、學術(shù)沙龍活動

四月

1、骨干教師示范課

2、青年教師三項基本功大賽

3、開展青年教師優(yōu)質(zhì)課評比

5、學術(shù)沙龍活動

五月

1、骨干教師講座

2、青年教師座談會

3、學術(shù)沙龍活動

六七月

1、青年教師匯報課

2、評選最佳師徒

3、教師教學成果經(jīng)驗交流李桂玉