第一篇：農牧村村干部績效考核方案

卡黨發(fā)〔2011〕109號

中共卡壩鄉(xiāng)委員會

卡壩鄉(xiāng)人民政府

關于印發(fā)《2011年度綜合考核工作實施方案》的通知

各村黨支部、村委會：

現(xiàn)《2011年度綜合考核工作實施方案》印發(fā)給你們，請

認真貫徹落實。

2011年11月5日

主題詞： 工作考核2011年實施方案中共卡壩鄉(xiāng)委員會2011年11月5日 印發(fā)

2011年度綜合考核工作實施方案

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府研究，決定近期對各村黨支部、村委會2011年與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府簽訂的國民經濟和社會發(fā)展情況、黨建工作、執(zhí)行黨風廉政建設責任制及其他工作目標管理責任書完成情況進行全面考核。現(xiàn)制定如下實施方案。

一、考核原則

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和縣委“126556”發(fā)展戰(zhàn)略，根據鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對各村黨支部、村委會目標管理責任書考核辦法，本著尋找差距、發(fā)現(xiàn)不足，鼓勵先進、鞭策先進，揚長避短、促進工作的目的，客觀公正地對各村黨支部、村委會各項目標任務的落實和完成情況進行綜合考核。

二、考核內容

各村黨支部、村委會領導班子和班子成員年度工作考核的主要內容有：鄉(xiāng)政府與村委會簽訂的農牧村經濟綜合目標管理責任書、鄉(xiāng)政府與村委會簽訂的退耕還林工程建設目標管理責任書、鄉(xiāng)政府與村委會簽訂的信訪工作目標管理責任書、鄉(xiāng)政府與村委會簽訂的安全生產目標管理責任書、鄉(xiāng)政府與村委會簽訂的動物防疫暨畜產品安全管理目標責任書、鄉(xiāng)政府與村委會簽訂的農業(yè)工作目標管理責任書、鄉(xiāng)政府與村委會簽訂的邊界維穩(wěn)及管理工作目標管理責任書、鄉(xiāng)政府與村委會簽訂的消防工作目標管理責任書、鄉(xiāng)政府與村委會簽訂的新型農村合作醫(yī)療目標管理責任書、鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府與村黨支部村委會簽訂的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作責任書、鄉(xiāng)政府與村委會簽訂的食品安全工作目標管理責任書、鄉(xiāng)政府與村委會簽訂的“兩基”工作目標管理責任書、鄉(xiāng)黨委與村黨支部簽訂的思想政治工作目標管理責任書、農牧村基層組織建設工作目標責任書、黨風廉政建設責任制及《2011年卡壩鄉(xiāng)黨

風廉政建設、反腐敗工作任務分解表》中所涉及的各項內容。

三、考核步驟和方式

（一）考核步驟：考核工作分自查階段、考核評估、總結評定三個階段進行。

第一階段：自查總結階段（2011年11月3日－2011年10月9日）。主要工作：各村要對工作目標責任書所確定的目標任務認真進行自查，查漏補缺，對未完成的目標任務要及時安排部署，盡快予以落實。并準備好工作匯報和其他相關材料。

第二階段：考核評估階段（2011年11月10日－2011年11月13日）。主要工作：由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府綜合考核組對各村進行考核評估，經過全面、客觀、系統(tǒng)地評估各村工作目標任務，拿出考核意見，匯總后上報鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府。

第三階段：總結評定階段（2011年11月14日－2011年11月 15日）。主要工作：依據考核結果，研究確定考核名次。考核結果將做為各村年終工作評先和村干部績效考核的主要依據。

（二）考核方式

1、領導班子和班子成員述職分大會述職和民主測評。

2、聽取各村關于考核內容中主要指標完成情況匯報(由包片領導負責匯報)。

3、根據各村目標管理責任書中所列的各項內容，查閱有關文件（資料）、走訪座談、實地查看等。

四、考核機構

綜合考核工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一領導下開展工作。組長：張林海鄉(xiāng)人大主席

副組長：楊建國鄉(xiāng)黨委副書記、維穩(wěn)中心主任、綜治辦主任

付石英鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記

成員：楊宏偉、趙震寰、虎永勝、張軍昌、陳 勇、仁青東主、趙 龍、英道

九、侯志虔、旦知

九、吳海峰、王吉祥

五、具體要求

1、所有抽調人員必須按時到位，服從考核組組長安排，認真開展各自考核工作，不得隨意請假。

2、各村要高度重視，由包片領導負總責，盡快準備，精心組織，積極配合，全力做好考核工作。

3、考核組根據各村目標管理責任書各項內容考核打分后拿出初步考核意見。領導評議分由鄉(xiāng)領導班子根據平時工作情況打分。

4、考核組的工作餐由各村委負責安排。

第二篇：村村廣播方案

太湖縣農村信息化IP廣播系統(tǒng)工程的建設是太湖縣政府根據當地老百姓基本需求，結合太湖縣當前社會發(fā)展狀況而做出的重要決定，是當前政府做的利國利民的大事。為了保證系統(tǒng)工程建設質量符合國家相關技術規(guī)范要求和滿足系統(tǒng)建成后的各項功能要求，特制定本技術方案。

太湖縣農村信息化IP廣播系統(tǒng)按功能單元分為四部分設計：

第一部分：太湖縣農村信息化IP廣播系統(tǒng)廣播電視局總控中心設計方案

第二部分：太湖縣農村信息化IP廣播系統(tǒng)氣象局一級分控中心設計方案

第三部分：太湖縣農村信息化IP廣播系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級分控中心設計方案

第四部分：太湖縣農村信息化IP廣播系統(tǒng)所轄行政村、街道終端接收設計方案

一、太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)建設背景

太湖縣位于

黨的十八大報告中明確提出“扎實推進社會主義文化強國建設”，加強社會主義核心價值體系建設，豐富人民精神文化生活。為貫徹落實十八大精神，進一步建立健全太湖縣公共文化服務體系，建設一套先進性、智能化、覆蓋廣、節(jié)目新、傳遞快的農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)非常有必要的。農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)工程是豐富太湖縣廣大人民群眾文化生活、健全完善防災減災等應急保障系統(tǒng)的一項民心工程、德政工程和文化惠民工程。實施該項工程有利于更好、更深入的把黨的方針、政策宣傳貫徹到千家萬戶；有利于創(chuàng)新社會管理模式；有利于政令下達；有利于服務廣大農村、融洽黨群干群關系，特別是在突發(fā)事件與重大自然災害的應急指揮、應急安頓等方面充分發(fā)揮廣播系統(tǒng)信息發(fā)布反應快、覆蓋面廣、影響效力大的優(yōu)點，最大限度的維護廣大人民群眾的生命財產安全。

二、太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)設計方案的相關標準和依據

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GB9001-88聲頻放大器測量方法

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GB9396-1996揚聲器主要性能測試方法

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GB/T14277-93音頻組合設備通用技術條件

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GB8898-88電網電源供電的家用和類似一般用途的電子及有關設備的安全要求

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GB/T 17973-2000信息技術 系統(tǒng)間遠程通信和信息交換

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GB/Z 25320.3-2010 電力系統(tǒng)管理及其信息交換 數據和通信安全

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《民用建筑電氣設計規(guī)范》JGJ/T16-92

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《調音臺基本特性測量方法》 GB9003

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《工業(yè)企業(yè)通信接地設計規(guī)范》 GBJ－79-85

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《工業(yè)企業(yè)通信設計規(guī)范》 GBJ42-81

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《建筑與建筑群綜合布線系統(tǒng)工程設計規(guī)范》GB/T 50311-2000

三、太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)設計要點及設計思想

太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)為設計依據。隨著太湖縣信息化進程越來越深入，寬帶網絡已經進入了太湖縣各個行政村，部分沒有通寬帶網絡的百姓家里也都有電信3G網絡信號的覆蓋，傳統(tǒng)的模擬廣播系統(tǒng)在應用模式、配套功能的方面都趨于落后和淘汰，遠遠達不到現(xiàn)代數字化、網絡化建設的需求。

太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)采用當今世界范圍內廣泛使用的TCP/IP網絡技術，將音頻信號已IP數據包的形式在局域網或廣域網上進行傳送，是一套純數字傳輸的雙向音頻擴聲系統(tǒng)，徹底解決了傳統(tǒng)廣播存在的音質不佳、維護管理復雜、缺乏互動性等問題。該系統(tǒng)設備使用簡單，安裝擴展方便，只需將IP網絡終端接入計算機網絡即可構成功能強大的數字化IP廣播系統(tǒng)，每個IP廣播終端無需重新布線。

設計要點：太湖縣通寬帶的網絡的自然村只有50個左右，其余不通的寬帶的地方考慮采用3G網絡方式實現(xiàn)，但是山區(qū)3G網絡信號不穩(wěn)定，經我公司與廣電局技術人員多次技術測試，并對我公司產品進行了改型，已經可以完全適應網絡不穩(wěn)定的情況。

四、太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)方案設計原則

1、先進性和可擴展性

隨著現(xiàn)代信息技術的發(fā)展，新技術、新產品層出不窮。太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)應在投資預算足夠的前提下充 分考慮所建系統(tǒng)的先進性與前瞻性，以便于建成后的系統(tǒng)在盡可能長的時間內與社會發(fā)展相適應。為此我公司提供的最新農村IP網絡廣播系統(tǒng)在建設時不僅預留了系統(tǒng)功能擴展的管線，還在產品設計上預留了便于今后擴展的功能接口。

2、規(guī)范性與科學性

太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)工程是一個具有先進性、智能化的綜合性系統(tǒng)工程。我公司在系統(tǒng)設計開始就嚴格按照國家的有關標準和規(guī)范，包括施工、安裝、調試與驗收過程。整個過程中我們嚴格做好系統(tǒng)的標準化設計和科學的管理工作，最后提交正規(guī)的測試報告及全套施工圖紙和技術資料供業(yè)主存檔，確保整個工程經得起長時間與各方面的嚴格考驗。

3、可靠性與安全性

太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)建設直接影響著用戶的使用效果、外部形象和投資回報。因此我公司在系統(tǒng)設計時嚴格按照安全性與可靠性的原則，全部采用技術成熟的全新產品，以保證系統(tǒng)在使用過程中最大限度的降低系統(tǒng)故障率。建議廣電局申請一條光纖寬帶（10M固定IP地址），保證系統(tǒng)在交換數據時不至于造成網絡阻塞，還可以大大提高系統(tǒng)的安全性。

五、太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)設計方案

1、太湖縣廣播局對系統(tǒng)建設的要求

充分利用太湖縣現(xiàn)有電信部門寬帶網絡與電信3G網絡系統(tǒng)傳輸各級控制中心的廣播信號，盡量減少重復布線、減少施工項目。保證系統(tǒng)的日常管理，保證太湖縣各級控制中心定時、實時廣播的要求，保證系統(tǒng)設備精煉、維護簡單、軟件操作界面友好、操作方便。系統(tǒng)要實現(xiàn)各分控中心主機能獨立工作，防止因為中心服務器故障或受病毒攻擊系統(tǒng)癱瘓而造成的系統(tǒng)不穩(wěn)定。系統(tǒng)實現(xiàn)對各級控制中心劃分權限，指定對各自所轄區(qū)域終端的播控，也可實現(xiàn)各級控制中心雙向語音對講呼叫。

2、太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)功能設計

1）太湖縣廣播局總控中心、氣象局分控中心、九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級分控中心實現(xiàn)對各自所轄行政村或者自然村的語音通播、分區(qū)廣播和點對點廣播。

2）太湖縣廣播局總控中心、氣象局分控中心實現(xiàn)支持遠程電話呼入廣播、遠程短信轉語音廣播功能。

3）太湖縣各級控制中心主控軟件平臺實現(xiàn)對各類突發(fā)公共事件，按照性質、程度、可控性和范圍等分類分級廣播。

4）太湖縣各級控制中心實現(xiàn)播放內容提前推送并存儲到終端，由終端在指定時間本地離線播放。

5）太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)實現(xiàn)對文字、圖片、視頻等多媒體信息的發(fā)布與廣播（預留）。

6）太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)具備全網設備運行狀態(tài)監(jiān)測，支持部分參數遠程配置。

7）太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)無盲點覆蓋所轄行政村、自然村。

8）太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)實現(xiàn)各級呼叫中心對講呼叫。

3、太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)特點優(yōu)勢

1）

技術先進：系統(tǒng)設計為應對復雜多變的突發(fā)事件，實現(xiàn)信息的分級定向分發(fā)，實時聯(lián)網發(fā)布，多級管控。

2）

適應性強：農村自然環(huán)境復雜，容易受地勢、氣象等影響，我公司提供設備成熟、穩(wěn)定、適應能力強，以保證系統(tǒng)在惡劣環(huán)境下正常工作。

3）

性價比高：合理利用現(xiàn)有設備和資源，減少重復建設投資，同時考慮農村的現(xiàn)有經濟狀況，盡量采用低能耗產品。

4）

安全性高：系統(tǒng)有安全保障管理機制，對所發(fā)布信息進行實時監(jiān)控、存檔、日志記錄。信息發(fā)布傳播機構具有高度的安全敏感性和高效的安全管理機制和手段。

5）

可靠性強：應急廣播系統(tǒng)要求具有很強的時效性和極高的可靠性，具體要求包括電源熱備份、設備（鏈路）冗余、軟件冗余、終端自用電源等，確保應急預警信息能第一時間發(fā)出，沒有時延。

6）

易維護：從人員、制度、技術上保證該系統(tǒng)正常運行，系統(tǒng)中所有重要設備具有遠程可控可管功能。

4、太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)設計方案

全縣有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，132村需要建設本廣播系統(tǒng)，同時縣氣象局可以接入進本系統(tǒng)發(fā)布信息。在縣廣播電視臺建設廣播系統(tǒng)主控中心，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建設廣播分控中心，在縣氣象局設立一個廣播分控中心接入系統(tǒng)，有67個村使用3G無線網絡傳輸，65個村使用有線IP網絡傳輸。綜上所述，特選擇目前技術先進的3G無線網絡與有線IP網絡廣播方式覆蓋縣轄區(qū)內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的廣播收聽。

系統(tǒng)總體結構示意圖

4.1 太湖縣農村信息化IP廣播系統(tǒng)廣播電視局總控中心設計方案

太湖縣廣播局總控中心是整個系統(tǒng)的核心，具有定時廣播、分區(qū)廣播、緊急廣播、定點廣播、實時監(jiān)聽等功能，能實現(xiàn)多路模擬和數字信號接入，任意多路節(jié)目輸出。總控中心平臺提供用戶鑒權功能：對手機、PC、各種終端接入用戶的鑒權；提供會話監(jiān)管功能：根據用戶權限可以監(jiān)控、刪除任一會話；提供分組分發(fā)功能：可以任意組群分發(fā)會話；提供優(yōu)先級控制功能：針對不用用戶不同業(yè)務，提供多種方式的優(yōu)先級仲裁；提供錄音日志、管理報表：對任何播出做到錄音和日志存儲。

廣播局總控中心核心設備包括農村IP廣播中心系統(tǒng)服務器（含軟件平臺）、各種模擬音源設備（調音臺、話筒、DVD、收音頭）、中心監(jiān)聽設備（IP網絡廣播監(jiān)聽音箱）、電話接入網關、短信接入網關、IP網絡廣播尋呼話筒等設備。以下就核心設備作詳細介紹：

4.1.1 農村IP廣播中心系統(tǒng)服務器（HX-9000）

（農村IP廣播中心系統(tǒng)服務器）

硬件配置（IBM）： Intel平臺，CPU Xeon E3-1240 V2，頻率3.4GHz，二級緩存8M;芯片組 Intel C202，集成顯卡，嵌入式網絡適配器，雙口1000M;內存4G,最大支持32G

（4*8G）;硬盤 0G（最大4TB）,SATA,4個2.5寸熱插拔，M1115 RAID 0,1,10；電源 300W固定式；尺寸 430mm（寬）*560mm（深）*43mm（高）；重量 9.24-10.67KG;支持 Linux、Windows；前端接口 2個USB接口；后端接口

1個COM端口、1個VGA、4個USB、2個RJ45 擴展性：1個PCI Express Gen2 x8），1個x4用于RAID.軟件配置：系統(tǒng)服務器軟件，支持雙向通訊設備的權限分配，安裝在系統(tǒng)服務器上。是整個廣播系統(tǒng)的管理、控制中心。

支持單點播放：可以對任意單點、組群、分區(qū)或全部廣播。系統(tǒng)可以在同一時間設定任意多個組播放制定的音頻節(jié)目，或對任意指定的區(qū)域進行廣播講話。

遠程分控講話：無需到廣播中心，通過與服務器連接的任意一臺電腦，便可以實現(xiàn)廣播的遠程控制。從而實現(xiàn)領導通過電腦遠程對全區(qū)、分區(qū)、分組講話。

音頻實時采播：能夠將自用電臺、錄音機卡座、CD播放器、MP3播放器、麥克風等節(jié)目實時采播實時壓縮成高音質數據流存儲到服務器，并可按要求同時轉播到指定的廣播終端，用于播放外接設備廣播及廣播通知等。

分區(qū)自由點播：可通過遙控器或按鍵控制分布在每個廣播點的廣播終端完成服務器中資料庫的任意點播，可快進、快倒、暫停和AB兩點間復讀。終端液晶屏顯示資料庫目錄及當前播放位置。

定時節(jié)目播放：每個廣播終端可以單獨接收服務器的個性化定時播放節(jié)目，也可以通過電腦在網上遠程設置或者在終端直接按鍵操作。

網上電臺轉播：可以將通過網絡收音機軟件接收到的Internet網絡電臺節(jié)目轉換成IP網絡廣播數據格式，對廣播終端實時播放，如一些專門的語言電臺等。

尋呼對講錄音功能：終端可以對其他單個或多個終端實現(xiàn)呼叫，終端與終端之間還可以雙向對講。系統(tǒng)提供終端對講按指定時長分多個文件保存的錄音功能，從而實現(xiàn)控制室對任意區(qū)域的廣播點講話并同時進行錄音功能，辦公室之間、廣播點之間、辦公室與廣播點之間的呼叫對講及錄音。

會話心跳：通過服務和會話客戶端之間心跳機制功能，避免客戶端異常退出，僵死會話長期占用終端。

服務看門狗：當被監(jiān)控的系統(tǒng)服務意外停止運行時，看門狗將自動重新啟動該服務的功能。

廣播監(jiān)聽：在廣播管理中心或者領導辦公室，可以實時監(jiān)聽到所有的廣播節(jié)目。

本地擴音及備份廣播：廣播點內IP廣播、本地擴音、備份定壓廣播三合一共用音箱，實現(xiàn)廣播點內聲音的智能切換。

報警聯(lián)動：結合網絡報警主機接收報警信號，在服務器軟件上預先設置報警模式，即可進行報警聯(lián)動功能。

緊急備份廣播：在網絡不通或其他故障情況下，要求能夠采用備份定壓廣播直接對廣播點進行廣播。備份廣播與IP廣播的切換是自動完成的。

節(jié)目源和數據不受限制：系統(tǒng)采用采集、編碼、壓縮技術，使各類節(jié)目源均不受限制。節(jié)目源包括諸如話筒、卡座、CD、調諧器等模擬音源。IP網絡廣播在不同終端所播出的不同節(jié)目數量亦不受限。IP網絡廣播終端安裝多少，同時播出的節(jié)目數量就可達到多少。

站點無限，擴容簡便：基于IP數據網絡每個終端都有獨立的IP地址，只需將分控電腦或網絡終端接入IP數據網絡，就成功擴容了新的站點。

支持文件播放：用戶可以向不同終端同時播放不同節(jié)目，終端支持自動功放電源開關。

支持大比特率播放：音質達到CD級（音頻文件位速為128kbps）并能播放高音質發(fā)燒級別的音頻文件（音頻文件位速320kbps）；

4.1.2

調音臺（雅馬哈 MG166CX）

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16輸入通道,8路單聲道+4對立體聲

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10個高性能話筒放大器帶幻象電源開關

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話筒輸入通道含壓縮器旋鈕

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所有話筒輸入均配置三段式通道均衡器和HPF

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7母線（3輔助, 4編組）

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內置SPX效果器

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極佳手感的60mm推子和發(fā)光ON/OFF開關

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輕巧耐用的機身設計

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話筒/線路輸入:10

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線路輸入:8 Mono+4 stereo

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調音臺輸入通道:16

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編組母線:4

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輔助母線:3

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主母線:stereo

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總諧波失真:<0.1%, 20Hz-20KHz

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頻率響應:20Hz-20KHz

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哼聲和噪聲:ENI:-128dB residual output noise:-98dBu

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串音:-70dB

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電源轉換器:100V,120V,220V,230V或240V;50/60Hz

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功耗:35W

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外形尺寸（Wx Hx Dmm）:478 x 105 x 496

4.1.3 IP網絡廣播監(jiān)聽音箱（HX-NB1001）

詳細說明

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單向終端，數字解碼終端與木質音箱一體功能，主副音箱功率各為10W，性價比高，安裝方便，簡單實用。木質外殼結構，高低音防磁喇叭單元，數字解碼終端與音箱一體功能；

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采用固定靜態(tài)的IP地址，當網絡發(fā)生改變時地址不會丟失，工作穩(wěn)定；音質達到CD級（音頻文件位速為128-320kbps 自適應）；

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可網絡接收音頻節(jié)目內容；

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支持本地線路輸入，音量音調調節(jié)；

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自帶功率輸出，可接10W定阻4Ω無源副音箱；

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通過軟件操作可對所有終端監(jiān)聽播出的內容；

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消防廣播信號、網絡廣播信號和本地音源信號控制網絡音箱開機；

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硬件音頻解碼。

參數說明

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網絡接口 標準RJ45

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串口

DB9接口

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功率輸出

2×10W

4.1.3 的音頻文件。

作穩(wěn)定；

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輸入靈敏度

音頻輸入:0.775V RCA連接端子

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電源

AC220V/50Hz

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待機功率

1W

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音頻控制按鈕

1個

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高音提升/衰減按鈕

10KHz±10dB

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音頻位率

8Kbps～320Kbps自適應

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頻率響應

50Hz～15KHz（±3dB）

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信噪比

≥70dB

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采樣率 8K～48KHz

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音頻格式 MP3

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總諧波失真

≤1%

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傳輸速率

10Mbps

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支持協(xié)議

ARP、UDP、TCP/IP、ICMP、IGMP（組播）

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網絡延時

≤50ms

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工作溫度

-20℃～+60℃

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工作濕度

10%～90%

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尺寸

180×200×300mm

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重量

3.6Kg（主箱）6.9Kg（1對）IP網絡廣播尋呼話筒（HX-NB6702）

詳細說明：

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雙向對講終端，尋呼講話、帶液晶屏和紅外遙控，點播服務器上

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桌面話筒式設計，精致美觀，工藝考究，現(xiàn)代感十足；

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面板帶3.4英寸LCD液晶顯示屏，人性化人機操作界面；

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采用固定靜態(tài)的IP地址，當網絡發(fā)生改變時地址不會丟失，工

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自帶數字鍵、功能鍵，呼叫任意終端，操作簡單快捷；

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雙向對講功能：雙向終端之間實現(xiàn)兩兩雙向對講；

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一鍵接收求助、對講功能，實現(xiàn)快速連接；

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支持紅外遙控接收，遙控器可完成所有操作；

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內置1W全頻監(jiān)聽揚聲器，聲音清晰、洪亮；

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2個3.5mm的標準mic及音頻接口，可接耳機及耳戴mic，支持佩戴專業(yè)話務耳麥；

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支持免提通話和接收廣播；

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支持一路本地線路輸入；

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一路音頻輔助輸出，外擴功率放大器；

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DC24V直流供電接口。

技術參數：

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網絡接口

標準RJ45

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MIC輸入靈敏度

10mV

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功耗

≤10W

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輔助線路輸入電平

400mV工業(yè)標準壓線接線端子

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內置揚聲器輸出阻抗&功率

8Ω,1W

●

Line Out輸出電平

0.775V工業(yè)標準壓線接線端子

●

Line Out輸出阻抗

1KΩ

●

音頻位率

8Kbps～320Kbps自適應

●

頻率響應

20Hz～16KHz

●

信噪比

≥70dB

●

采樣率

8K～48KHz

●

音頻格式

MP3

●

總諧波失真

≤1%

●

傳輸速率

10/100Mbps

●

支持協(xié)議

ARP、UDP、TCP/IP、ICMP、IGMP（組播）

●

網絡延時

≤50ms

●

工作溫度

-20℃～+60℃

●

工作濕度

10%～90%

●

尺寸

200×145×48.5mm

●

重量

2.2Kg

4.1.3

電話接入網關（HX-WG012）

電話接入主機是一個傳統(tǒng)PSTN網絡與IP網絡的轉換設備，能夠實現(xiàn)電話語音與網絡數據流的轉換。其實現(xiàn)通過電話/手機接入農村廣播系統(tǒng)，并進行實時廣播，有效的擴展農村廣播的使用性。

功能描述：

●

IVR流程支持，自動應答，IVR用戶驗證，IVR流程控制，實現(xiàn)無人值守電話廣播；

●

多路電話廣播支持，可實現(xiàn)多路電話同時廣播；

●

遠距離同步廣播，分區(qū)廣播，對點廣播控制；

●

外線電話尋呼廣播，也可內線尋呼廣播；

●

有自我檢測，信號接收，發(fā)送，放大，抗干擾功能。

技術參數：

●

接口類型：RJ45，RJ11；

●

硬件：ATMEL AT91SAM9G20B，400HMz；32兆字節(jié)SDRAM，4兆字節(jié)閃存；

●

電源：交直流適配器。輸入：100-240V AC，輸出：9V/0.66A DC，功耗：6 瓦；

●

協(xié)議：SIP，RFC3261，RFC3262；

●

安全性：IP 包地址過濾、信令與媒體流加密、SIP/RTP/Telent/HTTP/TFTP 端口過濾。

4.1.4

短信接入網關（HX-WG-013）

功能描述：通過對短信的接收和處理，最終把短信的內容按預定的設置進行廣播；在插入SIM卡后可接收和發(fā)送短信； 短信接入網關軟件設有廣播權限規(guī)則，只有已授權的電話號碼所發(fā)的短信才允許廣播，且每個電話號碼都有對應的廣播終端。短信接入網關軟件在運行過程中把每條短信的號碼、時間、內容和播放狀態(tài)顯示出來，并在軟件正常退出時把這些信息記錄到日記文件中以備查看。

技術參數：

●

支持EGS900和GSM1800雙頻；

●

數據傳輸內容：語音和數據；

●

短信息：MT、MO、CB和PDU模式；

●

音頻接口：模擬信號（麥克風、耳麥、免提手柄）；

●

通訊接口：RS232（指令和數據的雙向傳送）；

●

模塊復位：采用AT或掉電復位；

●

串口通訊波特率：300bps — 115kbps；

●

自動波特率范圍：4.8kbps — 115kbps；

●

電源：單電源3.3V-5.5V；

●

低功耗：處于睡眠狀態(tài)時僅3.0mA電流；

●

支持三種語音編碼的傳送速率；

●

基本免提操作，標準協(xié)議的認證；

●

采用GSM Phase2/2+標準；

●

支持語音、數據、短消息和傳真服務。

太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)廣播局總控中心系統(tǒng)示意圖

4.2

太湖縣農村信息化IP廣播系統(tǒng)氣象局分控中心設計方案

氣象局分控中心通過互聯(lián)專網與縣廣播局主控中心系統(tǒng)連接。能實現(xiàn)氣象內容的發(fā)布，防范自然災害的緊急通知等。氣象局分控中心經過縣廣播主控中心授權可以在本地中心根據權限操控系統(tǒng)，經計算機的麥克風可實現(xiàn)遠程講話，可以對全區(qū)，分區(qū)，分組講話，也可以通過電腦上傳自己制作的節(jié)目，通過廣播專用軟件編輯程序可定時播放音頻節(jié)目，實現(xiàn)定時定區(qū)域的播放操作，實現(xiàn)無人職守功能，如按時間作息表制作好程序后，系統(tǒng)將自動執(zhí)行定時程序。

氣象局分控中心核心設備包括氣象局分控系統(tǒng)服務器、各種模擬音源設備（調音臺、話筒、DVD）、IP網絡廣播尋呼話筒、IP網絡廣播監(jiān)聽音箱。以下就核心設備做詳細介紹：

4.2.1 氣象局分控系統(tǒng)服務器（HX-9001）

硬件配置（DELL）: 結構 塔式;CPU類型 E3-1220,CPU頻率（MHz）3.10 GHz,CPU二級緩存 8M,支持CPU個數 標配1顆/最多1顆;主板

E20 擴展槽 2個x8 插槽；1個x4 插槽；1個x1 插槽;內存類型 DDR3,內存大小 2G;存儲 硬盤大小 500G,硬盤類型 SATA;光驅 DVD;電源 有線電源,功 率（W）305瓦;尺寸 5U;重量 16kg;軟件系統(tǒng) Microsoft Windows Small Business Server 2011等操作系統(tǒng)

軟件配置：

遠程用戶登錄：根據不同的用戶口令登錄系統(tǒng)服務器，不同用戶具備不同權限，相應可以管理不同的終端。

遠程廣播管理：可以查看具有權限的各終端使用狀態(tài)、各廣播會話狀態(tài)，并可以監(jiān)聽或結束廣播會話

遠程實時講話：無需到廣播中心，通過與服務器連接的任意一臺電腦，便可以實現(xiàn)廣播的遠程控制。從而實現(xiàn)領導或工作人員通過分控站遠程對全區(qū)、分區(qū)、分組講話。

實時文件播放：能夠將mp3等語音文件實時播放到指定的一個或多個IP廣播終端，可以單曲或列表（隨機）（循環(huán)）播放。

多路實時采播：能夠將自用電臺、錄音機卡座、CD播放器、MP3播放器、麥克風等節(jié)目實時采集實時壓縮成高音質數據流存儲到服務器，并可按要求同時轉播到指定的廣播終端，用于播放外接設備廣播及廣播通知等?？梢灾С謫闻_多路聲卡采播。

定時節(jié)目播放：每個廣播終端可以單獨接收服務器的個性化定時播放節(jié)目用以語音訓練等，也可以通過電腦在網上遠程設置或者在終端直接按鍵操作。

定時聲卡采播：可在指定時間將模擬音源如電臺等轉換為音頻數據包播放到事先指定的廣播終端。

音頻節(jié)目管理：可以在每臺安裝分控軟件的電腦上，上傳音頻節(jié)目或管理服務器上的音頻節(jié)目庫。

4.2.2 調音臺（雅馬哈 MG124CX）

MG124CX是MG高音臺家庭中的代表，其音質出色并且同樣擁有MG系列產品都具有的通道壓縮功能，可應用于業(yè)余或專業(yè)領域。如果需要高質SPX數字特效那么可以選用MG125CX.全新的MG系列調音臺，比上一代更小更輕便，適合工作室和現(xiàn)場調音，12個通道，4個輔助通道，6個XLR話筒接口可提供幻想供電，全部均為高品質的Neutrik

接口。前4個話筒通道內置壓縮器，所有通道都帶3段EQ和高通道濾波。每個推子上面帶有背光的ON按鈕，可打開/關閉通道。除此之外還帶有12段的電平表，內置SPX DSP效果器。

技術參數：

●

12路輸入通道，4路單聲道+4對立體聲

●

6個高性能話筒放大器帶幻象電源開關

●

1-4通道內置通道壓縮器

●

所有話筒輸入均配置三段式通道均衡器和HPF

●

2路輔助發(fā)送/立體聲輔助返回

●

4母線（立體聲，編組）

●

內置SPX效果器

●

極佳手感的60mm推子和發(fā)光ON/OFF開關

●

輕巧耐用的機身設計

●

總諧波失真：<0.1%, 20Hz-20KHz

●

頻率響應：20Hz-20KHz +1dB /-3dB

●

幻象電壓：48V

●

通道9/10-11/12：高頻：10KHz；低頻：100Hz

●

峰值表：When EQ after CH reach to clip-3dB, Red LED lamp lights

●

內部數字效果器：16 top, parameter control, pedal

switch control（digital effect on/off）

●

功率消耗：30W

●

外形尺寸（WxHxD）mm：346.2x86.1x436.6

4.2.3 IP網絡廣播尋呼話筒（配置同縣級尋呼話筒配置）

4.2.4 IP網絡廣播監(jiān)聽音箱（配置同縣級尋呼話筒配置）

太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)氣象局分控中心系統(tǒng)示意圖

4.3 太湖縣農村信息化IP廣播系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級分控中心設計方案

9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級分控中心通過ADSL寬帶與縣廣播局總控中心系統(tǒng)連接。系統(tǒng)能夠實現(xiàn)廣播節(jié)目的編輯、上傳發(fā)布通知、播放節(jié)目等功能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級分控中心經過縣廣播主控中心授權可以在本地中心根據權限操控系統(tǒng)，經計算機的麥克風可實現(xiàn)遠程講話，可以對全區(qū)，分區(qū)，分組講話，也可以通過電腦上傳自己制作的節(jié)目，通過廣播專用軟件編輯程序可定時播放音頻節(jié)目，實現(xiàn)定時定區(qū)域的播放操作，實現(xiàn)無人職守功能，如按時間作息表制作好程序后，系統(tǒng)將自動執(zhí)行定時程序。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級分控中心核心設備包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級分控系統(tǒng)服務器、有線話筒、IP網絡廣播尋呼話筒、IP網絡廣播監(jiān)聽音箱。以下就核心設備做詳細介紹：

4.3.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級分控系統(tǒng)服務器（HX-9002）

硬件配置：高配置服務器，雙核CPU 2.3G;內存 4G;硬盤 500G;專業(yè)工業(yè)控制機箱。

軟件配置：

遠程用戶登錄：根據不同的用戶口令登錄系統(tǒng)服務器，不同用戶具備不同權限，相應可以管理不同的終端。

遠程廣播管理：可以查看具有權限的各終端使用狀態(tài)、各廣播會話狀態(tài)，并可以監(jiān)聽或結束廣播會話

遠程實時講話：無需到廣播中心，通過與服務器連接的任意一臺電腦，便可以實現(xiàn)廣播的遠程控制。從而實現(xiàn)領導或工作人員通過分控站遠程對全區(qū)、分區(qū)、分組講話。

實時文件播放：能夠將mp3等語音文件實時播放到指定的一個或多個IP廣播終端，可以單曲或列表（隨機）（循環(huán)）播放。

定時節(jié)目播放：每個廣播終端可以單獨接收服務器的個性化定時播放節(jié)目用以語音訓練等，也可以通過電腦在網上遠程設置或者在終端直接按鍵操作。

定時聲卡采播：可在指定時間將模擬音源如電臺等轉換為音頻數據包播放到事先指定的廣播終端。

太湖縣農村信息化“村村響”廣播系統(tǒng)廣播局總控中心系統(tǒng)示意圖

4.4

太湖縣農村信息化IP廣播系統(tǒng)所轄行政村、街道終端接收設計方案

在各行政村、街道配置IP功放與互聯(lián)專網連接，接收來自主控及分控廣播機房廣播信號，連接高音喇叭輸出聲音，每個村配置一只話筒，用于村委會發(fā)布通知等功能?？h廣播局總控中心、縣氣象局分控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級分控中心可以通過互聯(lián)專網任意控制每個行政村接收終端開關。

終端接收方案一：此方案適用于已經通寬帶互聯(lián)網的行政村、街道，利用現(xiàn)有寬帶系統(tǒng)，加裝有線路由器，提供一條通信通道給IP功放接收信號使用。IP功放接收到信號后正常還原輸出給室外高音喇叭擴聲。

終端接收方案二：此方案適用于未通有線寬帶互聯(lián)網的行政村、街道，但是已經有電信3G網絡信號覆蓋。這種情況下在行政村廣播室加裝3G無線路由器接收當地電信基站的信號，正常接收信號后接入IP功放，功放還原主控中心發(fā)來廣播信號后驅動高音喇叭擴聲。由于鹽池當地電信3G網絡信號覆蓋情況不盡相同，接收信號較差的行政村、街道安裝高增益室外玻璃鋼天線以更好地接收3G信號。

行政村、街道接收終端設計方案中核心設備有農村廣播IP功放（HX-120P）、3G路由器（HX-ZH7350）、3G信號接收天線（定制）、高音喇叭（歐特華）等，以下就核心設備作詳細說明

4.4.1 農村廣播IP功放（HX-120P）

二路話筒輸入、二路輔助信號輸入、一路網絡與輔助信號輸入、一路輔助輸出； 100V、70V定壓輸出和4-16Ω定阻輸出；有默音強插功能，便于插入優(yōu)先廣播；可自動控制功放開關；各路信號有獨立音量控制和總量控制； 高音和低音音調控制；自動溫控風機強制冷卻散熱；MIC1輸入插口具有最高優(yōu)先權，由該插口輸入信號將抑制其他插口輸入信號。

技術參數：

●

輸出端子

70V,100V&4～16Ω

●

輸出功率

120W

●

輸入靈敏度&阻抗 MIC1、2輸入:5mV/600Ω,不平衡6.3連接端子

●

AUX1、2、NET輸入:350mV/10KΩ,不平衡RCA連接端子

●

輸出靈敏度&源阻抗

OUTPUT:1000mV/470Ω,不平衡RCA連接端子

●

音調

低音:±10dB at 100Hz

●

高音:±10dB at 10KHz

●

頻率響應

50Hz～16KHz（+1dB,-3dB）

●

信噪比

MIC1、2:66dB；AUX1、AUX2、NET:80dB

●

失真

＜0.5%（在1KHz,1/3額定功率）

●

傳輸速率

10/100Mbps

●

支持協(xié)議

ARP、UDP、TCP/IP、ICMP、IGMP（組播）

●

網絡延時

≤50ms

●

音頻位率

8Kbps～320Kbps自適應

●

音頻格式

MP3

●

采樣率

8K～48KHz

●

散熱

側入后出強制風扇冷卻,內部功率模塊達到55度時啟動風扇

●

保護

過熱保護、過流保護、短路保護

●

電源

～220V/50Hz

●

電源耗散

200W

●

工作溫度

-20℃～+60℃

●

工作濕度

10%～90%

●

尺寸

483W×90H×410D

●

重量

10Kg

4.4.2 3G路由器（HX系列）

●

采用工業(yè)級無線模塊，抗干擾強，傳輸穩(wěn)定；

●

工業(yè)級ARM9高性能嵌入式處理；以太網接口內置1.5KV電磁隔離防護；

●

采用金屬外殼，屏蔽電磁干擾；

●

適合在環(huán)境惡劣的工業(yè)環(huán)境；

●

整機元器件采用嚴格篩選的工業(yè)級元器件；

●

工作頻段 支持IS-95 A/B, CDMA2000 1XrTT,and 1X EV-DO（Revision 0 and A）

●

800MHz單頻，可選800/1900MHz雙頻，450MHz單頻

●

工作溫度 正常溫度：-25 oC ~+65oC

●

擴展溫度：-30°C ～+75°C

●

電源電壓 DC9V/1.5A

（通信時平均電流：390mA@+9VDC）

●

產品外形尺寸 145*86*21mm（不包括天線及固定件）

●

接口 一個 10/100 Base-T 以太網口，Ethernet IEEE 802-3, 802-2；

●

內置1.5KV電磁隔離保護

●

1個RS232串口（速率：110bps ~ 230400bps）

●

UIM卡接口

1.8V/3V/5V標準的推桿式用戶卡接口

●

射頻天線接口 標準SMA陰頭天線接口，特性阻抗50歐

●

帶寬 下行速率（up to 3.1Mbps）上行速率（up to 1.8Mbps）

●

外殼 采用金屬外殼

●

重量 700g

4.4.3 3G信號接收天線（高增益、玻璃鋼）

●

12dBi 全向高增益天線,適合戶外用 ,傳輸方向為360度,傳輸距離約可達到600米。

●

頻段范圍

1920-2170MHz

●

增益

12dBi

●

極化方式

垂直

●

駐波比

≤1.4

●

輸入阻抗

50Ω

●

接頭形式

N型母頭

●

重量

0.8kg

●

抗風速度

m/s

●

天線體材料

玻璃鋼

●

環(huán)境溫度

-40～60℃

4.4.4

高音喇叭（歐特華）

●

產品通過防水認證等多項認證，適宜室外使用；

●

配備安裝支架，安裝便捷；

●

選用優(yōu)質高靈敏度，高動態(tài)范圍揚聲器單元。

文章鏈接：中國安防展覽網 http://

第三篇：村級干部績效考核

王家壩鎮(zhèn)2012年第二季度村級干部績效考核

暨工資發(fā)放辦法

為充分調動村級干部工作積極性，推動各項工作開展，把工作績效與工資待遇掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，特制定本辦法。

一、原則

1、明確崗位職責，區(qū)別崗位工資。

2、考核工作績效，拉開工資檔次。

3、平時工作與考核考績相結合。

4、嚴格季度考核，明確工資標準。

二、工資檔次

村“兩委”干部工資分為基本工資、績效工資，季度考核結束后，統(tǒng)一打卡發(fā)放。

1、村書記、主任：

月基本工資300元，績效工資300、200、100元工資。

2、文書：

月基本工資300元，績效工資300、150、100元。

3、計生專干：

月基本工資300元，績效工資300、150、100元。

4、其他副職干部：

月基本工資300元，績效工資分200、100、60元。

三、發(fā)放辦法

1、村書記、主任工資發(fā)放以績效考核村級總排名確定，綜合排名1、2、3名的發(fā)一類績效工資；綜合排名4、5、6名的發(fā)二類績效工資；綜合排名7名的發(fā)三類績效工資。

2、村文書、計生專干按其業(yè)務考核排名發(fā)放工資。文書考核黨建和村財鎮(zhèn)管工作，專干考核計生業(yè)務工作。排名1、2、3的發(fā)一類績效工資；排名4、5、6的發(fā)二類績效工資；排名第7的發(fā)三類績效工資。

3、其他副職干部績效工資根據所負責的工作與村級考核排名綜合確定。原則上隨村整體工作排名確定等次，但分管工作考核排名倒數第一的發(fā)第三類績效工資。沒有分工的副職干部發(fā)基本工資。

中共王家壩鎮(zhèn)委員會

王家壩鎮(zhèn)人民政府

2012年8月23日

第四篇：2020xx村村干部承諾書

2020xx村村干部承諾書

xx村村委會主任 xxx

（2020年4月9日）

尊敬的各位領導、廣大村民們：

大家好！

我叫x，我自去年9月被選為xx村村委會主任以來，在駐村領導，幫扶隊員的幫助下，在村上相親的關心支持下，大家共同走家入戶，開展脫貧攻堅工作，迎接了各級領導的檢查指導，實現(xiàn)了全村的脫貧摘帽，工作一定程度上得到了大家的肯定。我個人也得到了提高，成為了一名預備黨員，對村上的各項工作也熟練起來。

目前，xx村共有常住人口110戶416人，建檔立卡戶56戶213人，2019年脫貧24戶76人，目前還剩余2戶7人計劃今年脫貧。全村目前有低保戶12戶24人，黨員12人。去年，在全村村民的共同努力下，咱們村完成了幾件大事，首先是全村實現(xiàn)了整村的脫貧摘帽，新的村黨群活動中心建成并投入使用以來，村兩委班子成員得到了配齊和加強，各項工作正常運轉，村上的基礎設施得到了完善，“兩不愁，三保障”短板得到了顯著改善，全村形成了中藥材、燕麥為主的種植產業(yè)，牛羊雞養(yǎng)殖的畜牧業(yè)，外出勞務等多體系富民產業(yè)。

為做好今年的工作，鞏固全村脫貧攻堅成效，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，我向大家承諾做好以下工作：

1、全力做好脫貧攻堅成果鞏固。繼續(xù)加強走村入戶工作，精準制定“一戶一策”，認真實施各項富民產業(yè)項目，幫助村民做好醫(yī)保、養(yǎng)老、低保等各項工作，繼續(xù)加強“兩不愁，三保障”工作，大力發(fā)展富民產業(yè)項目，幫助群眾提高收入。

2、加強基礎設施建設。繼續(xù)做好村大隊部的提升，落實好8盞路燈的安裝，配合做好通村道路的改造工作。

3、發(fā)展好產業(yè)。推廣全村200畝燕麥種植，發(fā)展養(yǎng)雞項目，組織村民開展技能培訓，提高外出務工收入。

以上是我的承諾，敬請監(jiān)督！

承諾人： 2020年4月9日

第五篇：績效考核方案

績效考核方案

一、總則

為規(guī)范公司對員工的考察與評價，特制定本制度。

二、考核目的1、在同方造就一支業(yè)務精干的高素質的、高境界的、具有高度凝聚力和團隊精神的人才隊伍.并形成以考核為核心導向的人才管理機制.2、及時、公正地對員工過去一段時間的工作績效進行評估，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，為下一階段工作的績效改進做好準備。

3、為同方中層管理、技術類員工的職業(yè)發(fā)展計劃的制定和員工的薪酬待遇（含員工持股權重調整）以及相關的教育培訓提供人事信息與決策依據。

4、將人事考核轉化為一種管理過程，在同方形成一個員工與公司雙向溝通的平臺，以增進管理效率。

三、考核原則

1、以公司對員工的經營業(yè)績指標及相關的管理指標，和員工實際工作中的客觀事實為基本依據；

2、以員工考核制度規(guī)定的內容、程序和方法為操作準則；

3、以全面、客觀、公正、公開、規(guī)范為核心考核理念。

四、適用對象

本制度主要是為同方公司總部職能部人員和分公司副總級以上經營管理類專業(yè)技術類人員設計(分公司副總級以下人員由分公司參照總部形式自行考核)。另有下列情況人員不在考核范圍內：

1、試用期內,尚未轉正員工

2、連續(xù)出勤不滿六個月或考核前休假停職六個月以上

3、兼職、特約人員

五、各類考核時間排定表

考核類別 考核時間復核時間 考核終定時間

年中考核 6月1日到5日 6月5日到8日 6月15日

考核 1月15日到20日 1月21日到23日 1月25日

轉正考核 按公司招聘調配制度執(zhí)行

晉升考核 按公司內部晉升制度執(zhí)行

注：

1、考核時間主要是指由各業(yè)務部門、職能部門主管與下屬就績效表現(xiàn)，績效改善計劃，新的績效目標共同進行討論的時間

2、人事復核時間主要由人事決策委員會對有爭議的考核結果及員工申訴的事件進行調查了解和仲裁

3、考核終定時間是人力資源部將考核結果進行匯總，新的績效目標進行備案歸檔的時間。

4、考核是公司對全體（正式）員工工作表現(xiàn)進行考核，年中考核是對考核評分“有待提高”及“急需提高”二類人員的考核。

六、考核體制

考核實行直接主管評估部屬，部門主管復評制。人力資源部對員工考核有政策制度咨詢、執(zhí)行監(jiān)督、申訴調查等職能。人事決策委員會（由公司總裁、常務副總裁、相關副總裁、人力

資源部總經理及相關部門主管組成）是同方公司員工考核政策的最終仲裁機構。具體權限見下表：

考核對象 初評（員工自評后）匯總部門 復核

分公司副總級 總經理、相關職能總經理 人力資源部 主管副總裁

分公司總工 分公司總經理 人力資源部 主管副總裁

分公司總經理 人力資源部、企管部、財務部 人力資源部 主管副總裁、相關副總裁、公司總裁

職能副總級 職能總經理 人力資源部 主管副總裁

考核對象 初評（員工自評后）匯總部門 復核

職能總經理 員工自評 人力資源部 主管副總裁

分公司副總經理以下人員的考核

部門經理級 主管副總經理 分公司人事 總經理、相關職能總經理

部門職員 直接主管評 分公司人事 間接主管核定

技術人員 技術主管評 分公司人事 間接主管核定

注：對于分公司副總經理級以下人員，均是由員工先自評，再由直接主管復評，員工間接主管（高于員工兩級）最后核定認可。

七、考核標準

人事考核不能用統(tǒng)一的標準來評價不同崗位的任職人，尤其是對同方這樣的高科技企業(yè)。同方在設計考核標準的核心理念是（員工）分層分類考核、客觀評價過去著眼將來。公司依據員工經營責任大小，將員工分為三個層次，總部人力資源部針對公司中層以上干部專門設計考核標準與量表；其次，針對同方高科技公司的特點，將員工劃分為管理類與技術類業(yè)務類，并專門設計考核標準與量表。

公司的考核標準主要是從經營業(yè)績、工作態(tài)度、任職能力三方面，不同部門類的員工，其考核標準的權重也不一樣，具體如下：

各類員工考核權重比例圖：

考核項目 職位類別 經營管理類 職能管理類 技術類

業(yè)績考核 約占70％ 50％ 40％

能力考核 約占15％ 30％ 30％

態(tài)度考核 約占15％ 20％ 30％

員工考核總得分＝業(yè)績分＋能力分+態(tài)度分

八、考核表

1、考核表按工作性質進行分類，分為經營管理類和職能管理類研發(fā)技術類三種，各類下面再細分成主管和非主管，由人力資源部與各相關部門研究和設計統(tǒng)一的表格。人力資源部對考核的指標制定有一定通用性的評分參考表，各部門可根據本部門實際情況對考評因素和要點進行調整，但未經與人力資源部協(xié)商通過前，不能擅自調整考評結構和要素賦分。

2、年終考核成績由人力資源部存于員工個人檔案中，除人事決策委員會和各部門總經理外，其他人員一概不得查閱。

九、考核評價

1、考核結果的等級評定：

全部類型的考核結果按員工考核總分，劃分為“特優(yōu)”、“優(yōu)秀”、“中等”、“有待提高”、“急需提高”五等級，并作如下界定：

等級 特優(yōu)秀 優(yōu)秀 中等 有待提高 急需提高

考核總分 95分以上 85―95分 70－84分 50－69分 50分以下

2、考核等級比例控制：

為減少考核的主觀性及心理誤差（暈輪效應，對比效應，平均化等），考核結果經過除權處理實行部門（分公司）比例控制，各部門，各分公司在向人力資源部申報考核結果時，一律按下面比例：

特優(yōu)秀人數：不超過本部門（分公司）員工總數5％

優(yōu)秀人數：不超過本部門（分公司）員工總數15％

中等人數：占本部門（分公司）員工總數65％

有待提高人數：約占本部門（分公司）員工總數10％

急需提高人數：約占本部門（分公司）員工總數5％

注：考核列入極優(yōu)秀或急需提高者，必須同時提供具體的事實依據

十、考核程序

考核的一般操作程序：

1、員工自評：按照“考核權限表”，員工選擇適當的考核量表進行自我評估

2、直接主管復評：直接主管對員工的表現(xiàn)進行復評。

3、間接主管復核：間接主管（高于員工二級）對考核結果評估，并最后認定。補充建議：

當直接主管欲評分數與員工自評分數差距很大,甚至跨越檔級時：

1、直接主管應讓員工本著客觀的原則再次自評

2、如員工再次自評分數變化不大時，直接主管可以進行復評，并向該員工的間接主管說明情況

3、當員工自評分數與直接主管分數出現(xiàn)檔級上的差別，建議主管應該與該員工進行面談，并完成“績效面談表”

當員工最后考核分數歸入“急需提高”或“特優(yōu)”時

1、建議該員工主管與員工進行面談，并完成“績效面談表”

2、如有必要，可另外附具體的事實說明，作為考核結果的補充材料。

十一、考核申訴

1、考核申訴是為了使考核制度完善化和在考核過程中真正做到公開、公正、合理而設定的特殊程序。

2、部屬與直接主管討論考核內容和結果后，如有異議，可先向部門主管提出申訴，由部門主管進行協(xié)調；如部門主管協(xié)調后仍有異議，可向人事決策委員會提出申訴，由人力資源部門專員進行調查協(xié)調。

3、考核申訴的同時必須提供具體的事實依據。

十二、考核與獎懲

1、公司將考核結果與崗位津貼相掛鉤，按員工的考核成績對員工的職位工資進行調整，調整原則如下：

①特優(yōu)員工：原則上崗位津貼上調一級

②優(yōu)秀員工：崗位津貼不作調整，在機會適當時，可作職務晉升處理

③中等員工：崗位津貼不作調整.④有待提高員工：崗位津貼不作調整，但列為年中考核對象。

⑤急需提高員工：崗位津貼下調一級，且列為年中考核對象。

2、考核為“有待提高類”員工的處理

① 崗位津貼暫不調整，在年中考核前不作晉升處理

② 若年中考核再評為“有待提高”，則崗位津貼下調一級，若等級在“有待提高”之上，則崗位津貼不調整，也可按正常程序作晉升處理。

③ 若年中考核再評為“有待提高”，且在第二次考核又評為“急需提高”，則公司與此員工解除勞動用工關系。

3、考核為“急需提高類”員工的處理

① 該員工崗位津貼在考核結束后下調一級。

② 同時，如在年中考核前，公司與該員工聘用合約到期，則該員工與公司聘用期滿后，公司不再聘用。在這期間，該員工崗位津貼相應下調一級

③ 如在年中考核時，公司與該員工聘用合約仍未到期，則對員工進行年中考核，如仍評為“有待提高”或“急需提高”，則公司與此員工解除勞動用工關系；如評為“中等”或以上等，則公司繼續(xù)聘用，但崗位津貼在第二次考核開始前不作調整。

十三、附則

1、本制度的解釋權歸人力資源部。

2、本制度的最終決定權、修改權和廢除權歸人事決策委員會。