第一篇：廈門：畢業(yè)生進(jìn)事業(yè)單位先考試

今年是高校連續(xù)擴(kuò)招后學(xué)生畢業(yè)的第三年，高校畢業(yè)生整體供應(yīng)量增加迅猛，就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻?，F(xiàn)在正是畢業(yè)生朋友找工作最為忙碌的時(shí)候，昨日上午，市人事局副局長(zhǎng)許加坤接聽市長(zhǎng)專線，解答市民關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)政策咨詢。

廈門生源畢業(yè)生就業(yè)難

在昨日撥打市長(zhǎng)專線反映就業(yè)問題的市民中，大部分是廈門生源畢業(yè)生，由于學(xué)歷偏低、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不對(duì)口等原因，他們往往很難找到合適的工作。

市民陳女士的女兒今年7月將從閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)，曾經(jīng)面試了幾家單位，但都因沒有工作經(jīng)驗(yàn)而被用人單位回絕。

市人事局副局長(zhǎng)許加坤建議陳女士讓女兒畢業(yè)后參加我市組織的畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)，可以在見習(xí)期間積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還可以得到每月總額不低于我市最低工資的見習(xí)補(bǔ)貼。

據(jù)了解，在全市對(duì)畢業(yè)生需求數(shù)和去年基本持平的情況下，2005年廈門生源應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)比去年增加近千人，增長(zhǎng)10.1%，生源增長(zhǎng)幅度高于企業(yè)對(duì)畢業(yè)生需求的增長(zhǎng)速度，且供需之間在學(xué)歷層次和專業(yè)分布上存在較大的結(jié)構(gòu)性矛盾，特別是大中專畢業(yè)生生源的數(shù)量連年攀升，而且落實(shí)就業(yè)單位緩慢，就業(yè)滯緩現(xiàn)象呈逐年加劇的態(tài)勢(shì)。

許加坤說，除了職業(yè)見習(xí)外，我市還為本地畢業(yè)生提供了就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、技能培訓(xùn)、檔案保管等服務(wù)。3月11日，我市還將在市人才市場(chǎng)舉辦廈門生源畢業(yè)生專場(chǎng)人才交流會(huì)，對(duì)參加的招聘單位和應(yīng)聘人員一律免費(fèi)，歡迎廈門生源畢業(yè)生踴躍參加。

事業(yè)單位考試程序?qū)⒏晟?/p>

大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入事業(yè)單位工作是不少畢業(yè)生心中的理想選擇。昨日上午，有幾位畢業(yè)生反映，目前我市部分事業(yè)單位的考試程序不夠完善。

今年1月，吳先生報(bào)名參加了我市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員的考試。吳先生報(bào)考的是我市一家醫(yī)院，本來筆試成績(jī)第一的吳先生卻被面試成績(jī)“拖了后腿”?！斑@家醫(yī)院的面試考官都是由醫(yī)院職工組成的，而且面試成績(jī)沒有當(dāng)場(chǎng)公布，這樣做不夠公開透明，很可能有暗箱操作。”電話那頭，吳先生表達(dá)了他的不滿和猜疑。

同樣對(duì)事業(yè)單位錄用考試的公正性有疑惑的還有張先生。2003年醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的張先生也在今年1月報(bào)名參加了我市衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘考試，他所報(bào)考的市某家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定，年齡在1980年1月1日以后出生的才能報(bào)考，也就是說，考生的年齡要在25歲以下?！盀槭裁匆?5歲作為一道門檻？設(shè)置這樣的年齡限制有什么根據(jù)嗎？”張先生因?yàn)槟挲g剛剛超過25歲而失去了這次報(bào)名的機(jī)會(huì)。

“除非從單位職工的年齡結(jié)構(gòu)考慮，否則過窄的年齡段限制會(huì)影響單位挑選人才的余地和人才的就業(yè)機(jī)會(huì)?！痹S加坤說，目前我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員大部分是通過考試，但考試的程序等還應(yīng)進(jìn)一步完善。他透露，今年市人事部門將研究出臺(tái)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的有關(guān)規(guī)定，將對(duì)事業(yè)單位公開招聘的考試方法、程序進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)一步明確如何對(duì)考試的公平公正進(jìn)行監(jiān)督，以及違反程序該如何處理。同時(shí)要求進(jìn)入事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員、大學(xué)畢業(yè)生和工勤人員都要參加考試。其中，行使行政職能的單位要進(jìn)行統(tǒng)一的考試；專業(yè)性的事業(yè)單位要以主管部門為主，制定考試方案；自收自支的事業(yè)單位將給予更多的用人自主權(quán)。（黃懷）

來源：廈門日?qǐng)?bào)

第二篇：廈門：今年三千畢業(yè)生先落戶再求職

今年又有3000位應(yīng)屆外地生源畢業(yè)生采取“先落戶，再就業(yè)”的方式進(jìn)入我市人才交流中心人才儲(chǔ)備庫(kù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生的人才儲(chǔ)備制度是為了吸引更多的外地人才來廈門服務(wù)，從2003年開始，只要是本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆外地生源畢業(yè)生，即使沒有落實(shí)工作，也可以先在我市落戶。

今年從1月份開始，應(yīng)屆畢業(yè)生通過網(wǎng)上申報(bào)等一系列環(huán)節(jié)可以申請(qǐng)成為我市的儲(chǔ)備人才。截止到目前，已經(jīng)有超過3000名的應(yīng)屆外地生源畢業(yè)生獲得市人事部門批準(zhǔn)，進(jìn)入了市人才中心的人才儲(chǔ)備庫(kù)，他們主要來自廈門大學(xué)、集美大學(xué)和華僑大學(xué)三所高校。今年7月19日開始，他們憑學(xué)校的推薦表原件到市人才服務(wù)中心辦理落戶等相關(guān)手續(xù)，并獲得“人才儲(chǔ)備證”，憑此證他們可以和廈門生源畢業(yè)生一樣，免費(fèi)參加市人才市場(chǎng)的人才交流會(huì)。目前，3000多名儲(chǔ)備人才已經(jīng)有一半以上辦理完了落戶等相關(guān)手續(xù)。

據(jù)了解，2003年有1156名應(yīng)屆外地生源畢業(yè)生在我市登記入庫(kù)，2004年上升到2435人，今年登記入庫(kù)的人數(shù)又有突破。（陳心華、陳七三）

來源：廈門晚報(bào)

第三篇：2018湖北事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：離婚先考試

2018湖北事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：離婚先考試? 【熱點(diǎn)背景】

據(jù)媒體報(bào)道，5月19日，江蘇省連云港市東?？h民政局推出“離婚考卷”，讓想要離婚的夫妻通過做題考試，對(duì)雙方的感情做一個(gè)考察，60分以上初步表明有挽回余地，60分以下可以初步認(rèn)定婚姻關(guān)系快要破碎。

消息披露后一天內(nèi)，“離婚考卷 60分以上挽回”登上微博熱搜榜。連云港市人民政府官方微博“連云港發(fā)布”對(duì)此回應(yīng)，據(jù)東?？h民政部門介紹，離婚試卷回答自愿，并不強(qiáng)求。(新京報(bào)新聞)【命題預(yù)測(cè)】

某地民政局推出“離婚試卷”，通過做試卷來考察想要離婚雙方的感情，60分以上初步表明有挽回余地，60分以下可以初步認(rèn)定婚姻關(guān)系快要破碎。引起網(wǎng)友的熱議，有人認(rèn)可，有人質(zhì)疑，對(duì)此，你怎么看? 【參考答案】

民政局的這一舉措，我認(rèn)為能夠避免年輕人因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)而做出不理智的舉動(dòng)，讓雙方再次思考離婚的決定是否理性，是一種創(chuàng)新之舉，值得肯定。

第一、“離婚試卷”是一種不錯(cuò)的調(diào)解方式。當(dāng)下的年輕人，崇尚婚姻自由的同時(shí)對(duì)婚姻缺乏理性認(rèn)識(shí)，做事憑感覺，在婚姻中遇到問題，又缺少相互的溝通交流與包容理解，進(jìn)而加深矛盾，閃婚閃離就會(huì)出現(xiàn)。其實(shí)大多數(shù)離婚案例都是可以挽回的，通過答題可以喚醒雙方的美好記憶，反思自己，理性看待離婚。

第二、“離婚試卷”更好的體現(xiàn)了民政局的職責(zé)。民政部門本身就擔(dān)負(fù)勸導(dǎo)離婚的責(zé)任，以前是通過問問題的方式，看雙方有沒有挽回的余地，現(xiàn)在是增設(shè)了“離婚試卷”的方式。而且該民政局也表示，離婚試卷回答自愿，并不強(qiáng)求。即使答完考卷后，離婚的選擇權(quán)還是在雙方當(dāng)事人手中，增加這一舉措只是讓當(dāng)事人理性做出抉擇，這樣有利于家庭乃至社會(huì)的和諧。

第三、該舉措實(shí)施之后難免也會(huì)遇到一些阻力。一方面雙方當(dāng)事人有時(shí)不愿意配合，另一方面有些網(wǎng)友也對(duì)此存在質(zhì)疑，認(rèn)為離婚是公民的自由選擇，此舉侵犯了公民的權(quán)利。

最后，如果想讓該“離婚試卷”發(fā)揮更好的作用，讓夫妻雙方更加理性的看待婚姻，我認(rèn)為一方面，需要民政局工作人員做好解釋說明，讓當(dāng)事人理解民政局的良苦用心。另一方面，如果想讓百姓理性看待婚姻，也需要輿論媒體的理性引導(dǎo)與原生家庭中父母的言傳身教。讓年輕人理性看待婚姻，包括婚前的慎重考慮和婚后加強(qiáng)溝通交流。

第四篇：先 進(jìn) 事 跡

先 進(jìn) 事 跡

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行喀什地區(qū)分行健康路支行員工—-

阿依努爾·熱合曼

阿依努爾·熱合曼同志健康路支行參加工作以來，在地區(qū)分行的親切關(guān)懷和同志們的精心指導(dǎo)下，刻苦努力，勤奮工作，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，默默的奉獻(xiàn)自己的青春，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。

勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論武裝

有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和理解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論。能自覺的用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦。從工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做到“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講貢獻(xiàn)、講創(chuàng)新”。

金融工作說到底是一個(gè)“錢”字，然而細(xì)究起來，卻又不僅僅是一個(gè)“錢”字。郵政儲(chǔ)蓄銀行把最廣泛的資金吸收為存款，同時(shí)又把最多的存款通過貸款發(fā)放出去，中間還有許多細(xì)小環(huán)節(jié)，這是一個(gè)系統(tǒng)、有機(jī)而又復(fù)雜的運(yùn)作過程。為此，我在繁忙的工作之余，擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研各項(xiàng)基本制度和操作規(guī)程，掌握了其基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，并 1

根據(jù)實(shí)際情況和自身特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)，做到業(yè)務(wù)操作又快又準(zhǔn)。

除了積極學(xué)習(xí)金融知識(shí)，還積極參加國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷教育和職稱考試，取得了“高級(jí)職工”資格證書，不斷提高自己的理論水平。

嚴(yán)于律己，樂于奉獻(xiàn)

在工作中時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力爭(zhēng)為大家辦好事、辦實(shí)事，主動(dòng)承擔(dān)打掃辦公室的衛(wèi)生，每天提前半小時(shí)清掃。春節(jié)期間是支行全年資金組織工作的重中之重，身為一線柜員，發(fā)揚(yáng)犧牲奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)放棄春節(jié)與家人團(tuán)聚的時(shí)間，認(rèn)真做好柜臺(tái)業(yè)務(wù)，保證了全所的資金組織工作圓滿完成。

從自身工作實(shí)際出發(fā)，以良好的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，投入到工作當(dāng)中去；以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，面對(duì)人民群眾；以優(yōu)異的成績(jī)來報(bào)答黨組織對(duì)我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把客戶滿意不滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。

善于總結(jié)，做好領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手，在一線柜臺(tái)積極做好信息采集工作，及時(shí)對(duì)各種信息進(jìn)行總結(jié)，提出建議和意見為領(lǐng)導(dǎo)決策參考。根據(jù)春節(jié)期間業(yè)務(wù)特點(diǎn)，向領(lǐng)導(dǎo)提

出對(duì)客戶進(jìn)行細(xì)分，整合柜臺(tái)優(yōu)勢(shì)，實(shí)行差異化服務(wù)，保證了工作的順利開展，提高了工作的整體效益。在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境方面，積極倡導(dǎo)人性化服務(wù)，根據(jù)客戶的實(shí)際困難，打印出溫馨提示，給客戶帶來很大的方便。

立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

銀行是國(guó)家融資工作機(jī)構(gòu)，但衡量一個(gè)金融機(jī)構(gòu)運(yùn)行狀況的硬性指標(biāo)卻往往是儲(chǔ)蓄存款余額。為此，利用自己是本地人的關(guān)系，親戚朋友比較多，主動(dòng)上門宣傳郵政儲(chǔ)蓄銀行的業(yè)務(wù)品種，并且發(fā)動(dòng)親朋好友也成為支行的義務(wù)宣傳員，大力宣傳支行的特色產(chǎn)品，吸引了一大批客戶到我行開戶，今年僅親友介紹的存款就近百萬。

我決心從自身工作實(shí)際出發(fā)，對(duì)工作的全身心的投入，樹立堅(jiān)定的信心，面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)，把握人生方向，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自身素質(zhì)，積極投身郵政儲(chǔ)蓄銀行改革和發(fā)展大潮中去，讓人生價(jià)值在郵政儲(chǔ)蓄銀行改革中充分發(fā)揮和升華。

有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動(dòng)力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業(yè)永遠(yuǎn)年輕和壯麗，興旺和發(fā)達(dá)。

為基層管理者，設(shè)身處地為員工著想，取得員工的信任與支持。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性和積極性，著力營(yíng)造和諧的工作氛圍，最大限度的發(fā)揮每個(gè)員工的潛能！在營(yíng)業(yè)

部里處處營(yíng)造“家”的氛圍，如果哪個(gè)同事出現(xiàn)了業(yè)務(wù)差錯(cuò)，大家都能主動(dòng)幫助分析原因，群策群利，盡量挽回彌補(bǔ)錯(cuò)誤、換回?fù)p失。哪個(gè)員工病了，家人住院了，總能在第一時(shí)間送去問候，讓同事之間關(guān)系更加融洽。

二〇一一年十二月

第五篇：先 進(jìn) 材 料

先 進(jìn) 材 料

哈薩克族傳統(tǒng)刺繡-----------庫(kù)拉西·居馬爾特

庫(kù)拉西·居馬爾特是居住在XXX社區(qū)所轄地的一位哈薩克族婦女，今年43歲。庫(kù)拉西自幼受母親的影響，對(duì)哈薩克族傳統(tǒng)刺繡非常感興趣，在母親手把手的指導(dǎo)下，她學(xué)會(huì)了一手精湛的手工刺繡技藝。2004年，她通過對(duì)市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)雖然哈薩克族人的生活隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展發(fā)生了很大的變化可是每個(gè)家庭都有女兒，每一位母親都會(huì)給自己的女兒都會(huì)給自己的女兒精心準(zhǔn)備全套的傳統(tǒng)刺繡用品的習(xí)俗卻依然保留至今，傳統(tǒng)刺繡制品包括掛毯、坐毯、地毯、靠墊、坐墊等各種掛飾等。但現(xiàn)在會(huì)這門傳統(tǒng)技藝的人不是很多，這樣不僅大大提高了效率，制作出的成品也更加漂亮。2007年，她大膽引進(jìn)了電動(dòng)繡花機(jī)，員也由最初的1人增加了8人。在她這幾年的創(chuàng)業(yè)過程中，居住地的賽里木社區(qū)的干部們給了他介紹顧客，還不時(shí)地向她宣傳講解政府有關(guān)就業(yè)方面的優(yōu)惠政策。以便更好地為轄區(qū)居民提供便民利民服務(wù)。在社區(qū)的指導(dǎo)下，庫(kù)拉西為轄區(qū)約40多名少數(shù)名族婦女提供了技能培訓(xùn)，其中約有20余人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。店里的每個(gè)雇員月收入都能達(dá)到1000-1800元，她本人年利潤(rùn)能達(dá)到4-5萬元。他認(rèn)為她創(chuàng)業(yè)成功了，離不開黨和政府的關(guān)心，離不開國(guó)家出臺(tái)的一系列有關(guān)新疆發(fā)展的好政策，離不開社區(qū)干部的幫助，他現(xiàn)在最想做的事就是把哈薩克族傳統(tǒng)刺繡技藝傳授給轄區(qū)更多的居民，讓他也能像她一樣實(shí)現(xiàn)就業(yè)，日子越過越紅火。

2013年2月10日