第一篇：井控管理工作總結(jié)

45708隊井控管理工作總結(jié)

我隊2009年來共施工12口井，分別是樁148-斜

13、義古71-

41、中37-斜更

5、南31-斜04、老168-斜

5、老斜173、老168-斜

11、老168-斜

52、老168-斜

7、老168-斜

1、老168-斜29和老168-斜30、老168-斜83、老168-斜85、老168-斜89。我隊清醒地認識到井控管理重要性，在井控問題上稍有閃失，將對井隊、對社會產(chǎn)生災難性的后果，不僅很大程度地影響井隊的生產(chǎn)經(jīng)營情況，而且還可能使井隊在鉆井市場的激烈競爭中失去生存的空間?；谝陨系目捶?，在我隊上下形成了共識，就是必須將井隊的井控管理作為安全生產(chǎn)的重中之重的大事來抓；必須將堅持不懈地提高全體職工的井控意識。

在09年上半年的井控管理工作中，我們重點抓意識，強調(diào)管理，強化落實工作，以預防為主，重點突出，主要表現(xiàn)以下幾個方面：

一、提高井控意識

1、定期開展井控例會，并組織防噴演習，從而在大范圍內(nèi)形成強大的井控氛圍。

2、借鑒他人的事故教訓，及時向職工傳達油田內(nèi)外發(fā)生的井噴事故，并舉一反三查找自己存在的問題；組織職工觀看井噴事故現(xiàn)場和井噴事故錄像。另外，如果井隊發(fā)生井涌與井噴，則必須認真總結(jié)教訓，加強風險分析與評估，使全體職工充分認識井控的重要性。

3、組織井架工崗位以上的所有職工進行井控脫產(chǎn)學習，按要求和規(guī)定組織相關崗位進行取證培訓，因此，我隊全體職工的井控意識強，自覺性高，這也是我隊歷年來沒有發(fā)生井噴事故的最重要的保證。

二、嚴格執(zhí)行井控管理制度

沒有鐵的制度，就沒有強盛的隊伍。在井控工作中嚴格執(zhí)行《井控工作九項管理制度》，以及公司的《鉆井一公司井控管理條例》、《鉆井一公司井控管理補充規(guī)定》、《現(xiàn)場檢查否定指標內(nèi)容》、《孤島地區(qū)調(diào)整井井控管理特別規(guī)定》等管理制度，同時我隊也制定了相對應的處罰制度。

三、井控分級責任管理

為響應井控分級責任管理制度，我隊成立了井控領導小組，以方便全方位地對井控工作進行管理。

此領導小組上至井隊長下至發(fā)電工的井控工作職責都有詳細的規(guī)定，從而將不同層次的井控管理內(nèi)容分解到相應的崗位，落實到人頭，各司其職，各負其責，有效地提高了井隊的井控管理水平。

四、加強一次井控工作

在鉆井施工的全過程中，每一道工序、每一個操作動作中都有一次井控的內(nèi)容，因此，井控管理的重點和難點在于一次井控。我隊在進行一次井控管理時，主要從以下幾個方面著手：

1、每口井在施工前，要認真地研究該井設計，仔細地查閱鄰井資料，做到地質(zhì)情況心中有數(shù)，地層壓力一清二楚，避免在鉆井中出現(xiàn)盲目性。

2、在探井施工時，搞好隨鉆壓力監(jiān)測，準確、及時地掌握地層信息，及早地采取有效措施。開發(fā)井的施工原則上要按照設計泥漿密度施工，在施鉆中如出現(xiàn)異常情況，要根據(jù)實際需要對泥漿密度及時進行調(diào)整。

3、在鉆井施工中，要全力防止一切人為原因引起的井內(nèi)壓力系統(tǒng)失衡。

4、在淺氣層地層中鉆井，嚴格地按照公司《防止淺氣層井噴》的規(guī)定進行施工。

五、認真總結(jié)并及時整改井控檢查中提出問題

進一步加強對在每一次的二開驗收或井控檢查中所提出的問題的總結(jié)工作并及時整改，只有這樣才能推動了井控管理的進一步深入。

井控工作前頭萬緒、管理環(huán)節(jié)多，可變因素多，但井控工作任重道遠，我隊將一如既往地在上級的領導下，持之以恒、常抓不懈，把我們的井控工作做得更好。

渤海鉆井一公司45708隊

第二篇：廉潔風險防控管理工作總結(jié)

廉潔風險防控管理工作小結(jié)

為進一步加強對權利的監(jiān)督和制約，防范廉潔風險，打造廉潔、高效、務實的工會組織，按照礦《關于加強廉潔風險防控工作的指導意見》、《平煤股份一礦廉潔風險防控管理實施方案》的精神和相關要求，工會于近期開展了廉潔風險防控管理工作，現(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：

一、廣泛動員，精心部署

礦廉潔風險防控文件下發(fā)后，工會領導對這項工作極為重視，迅速組織召開了由副科級以上干部和管理人員，班組長參加的專題會議，對相關文件精神進行了傳達。同時，按照文件要求，結(jié)合工會實際，開展以“查風險、保廉潔、促發(fā)展”為主題的崗位廉潔風險防控教育，將崗位廉潔教育、用權風險教育和權力觀教育作為廉潔風險防控管理的重要組成部分，使副科級以上干部和管理人員掌握廉潔風險防控管理的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟和操作程序，增強做好風險點查找及防控的自覺性，為扎實開展工作奠定良好的思想基礎。

二、認真自查，明確職責

為確定崗位職責和職權，工會對副科級以上干部，管財、管物的管理人員和班組長編制職權目錄，明確職權事項的名稱、內(nèi)容、實施依據(jù)。個人明確崗位職責，人人填寫《崗位職權目錄一覽表》，并繪制主要業(yè)務流程圖，由辦公室統(tǒng)一

匯總后，上報實業(yè)部和紀委存檔。同時，開展查找崗位風險工作。本著對崗不對人、對事不對人的原則，對照工作崗位職責和業(yè)務流程，按照“五四三”風險辨識法查找崗位廉潔風險點。對于查找出的風險點，要求個人要提高違紀道德風險和法律風險意識，充分認識違紀的嚴重危害和后果，從而在思想上牢固樹立按章辦事意識，做到廉潔辦事，秉公辦事。

三、制定措施，加強防控

防范廉潔風險，提高相關人員的思想認識和個人道德修養(yǎng)是一方面，更重要的是完善制度，杜絕漏洞。只有這樣，廉政風險才可能真正實現(xiàn)零的目標。為此，工會結(jié)合排查出的廉政風險點，將進一步完善各類制度，制定出有針對性的措施，用制度規(guī)范人，約束人，從制度上確保重點崗位和人員遵章守紀，廉潔奉公，確保工會各項工作健康有序開展，不斷打造“黨政靠得住，職工信得過“的工會組織。

第三篇：廉政風險防控管理工作總結(jié)

根據(jù)《縣廉政風險防控管理工作方案》xx文件精神及相關規(guī)定，縣婦聯(lián)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按步驟、分階段認真做好各項工作，從思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全會認真開展廉政風險排查和防范工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、加強領導，廣泛營造廉政風險防控氛圍

一是思想認識到位。我會黨組先后組織學習了中央和省、市有關廉政工作文件和規(guī)定，學習各級領導的重要講話精神，領會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控管理工作上來，預防和控制黨員干部失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上預防腐敗。通過學習，克服“與己無關”、“本崗位無風險點”等模糊認識，大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險的重要意義。二是組織領導到位。我會成立了由黨組書記任組長，分管領導任副組長，辦公室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，下設辦公室，負責我會廉政風險防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實施落到實處，形成了主要領導親自抓、分管領導協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開廉政風險防控管理工作動員會，通過講案例擺事實，全體干部職工深刻領悟“認識不到風險是最大的風險”，自覺參與到廉政風險防控管理工作中來，主動查找風險點。

二、周密部署、積極排查，準確查找廉政風險點

1、制定方案、穩(wěn)步推進。根據(jù)文件精神，結(jié)合我會實際，制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風險防控管理工作實施方案》，明確了廉政風險防控管理的指導思想和目標任務、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項工作。

2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合工作實際，通過自己找，他人幫，集體擺，領導點等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等廉政風險。

3、注重分析，征求意見。定期召開會議，聽取履行職責、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報，并進行認真分析，扎實開展崗位廉政風險排查，查找崗位廉政風險點。經(jīng)過多方征求意見，反復研究，最終6個風險點提交到黨組會議審核，并按風險發(fā)生幾率或危害損失程度，確定風險等級。

三、制訂措施、強化監(jiān)控，嚴密防范廉政風險

1、制訂防控措施。在確定重要風險崗位和風險等級的基礎上，按照辦工作崗位廉政建設總要求，對照法規(guī)、政策，按照思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務工作的流程環(huán)節(jié)以及外部環(huán)境等五個方面，分類制訂防范措施和制度，對已有的相關工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，使各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。經(jīng)整理匯總，對確定的6個廉政風險點制訂了6條相應的防控措施。

2、開展公開承諾。領導干部、中層干部以及其他工作人員，通過自查自找和征求意見，對廉政風險點和防范措施在一定范圍進行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。加強研究分析，廣泛聽取意見，制定防控機制，明確工作責任，狠抓具體落實。同時，要求每名干部職工，依照個人的崗位職責，職務安排等情況，進行廉政風險防控公開承諾。

3、進行實時監(jiān)控。一是建立廉政風險監(jiān)督渠道。今年以來，我會制定和完善了公務用車、財務報銷、公務接待等6個制度。二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關口前移，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉政風險有效地防控。

四、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象

通過開展廉政風險防控管理工作，我會全體干部職工找準了在工作中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風險點變?yōu)榘踩c，使機關干部的風險意識得到了強化，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，隊伍建設得到了加強。

1、增強了廉政風險防范意識。在崗位廉政風險防控體系建設中，經(jīng)過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動的廉政教育，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認識，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，進一步明確了廉政風險防控體系建設是樹立“廉潔型機關”形象、履行“服務型機關”職能的需要。

2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務和責任，結(jié)合有關規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務公開，加大對群眾關心、社會關注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領導和社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理，促使機關黨員干部盡職盡責，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務。

3、打造了一支廉潔高效的干部隊伍。開展廉政風險防控管理工作，有力地促進了我會懲防體系2011年工作重點的推進，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風廉政建設工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動效應。通過機關干部日常談心談話制度、重大事項報告制度等措施，進一步優(yōu)化干部隊伍素質(zhì)，有力地促進了我會干部隊伍建設。

第四篇：廉政風險防控管理工作總結(jié)

[廉政風險防控管理工作總結(jié)]

根據(jù)《縣廉政風險防控管理工作方案》xx文件精神及相關規(guī)定，縣婦聯(lián)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按步驟、分階段認真做好各項工作，從思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全會認真開展廉政風險排查和防范工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效，廉政風險防控管理工作總結(jié)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、加強領導，廣泛營造廉政風險防控氛圍

一是思想認識到位。我會黨組先后組織學習了中央和省、市有關廉政工作文件和規(guī)定，學習各級領導的重要講話精神，領會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控管理工作上來，預防和控制黨員干部失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上預防腐敗，工作總結(jié)《廉政風險防控管理工作總結(jié)》。通過學習，克服“與己無關”、“本崗位無風險點”等模糊認識，大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險的重要意義。二是組織領導到位。我會成立了由黨組書記任組長，分管領導任副組長，辦公室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，下設辦公室，負責我會廉政風險防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實施落到實處，形成了主要領導親自抓、分管領導協(xié)助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開廉政風險防控管理工作動員會，通過講案例擺事實，全體干部職工深刻領悟“認識不到風險是最大的風險”，自覺參與到廉政風險防控管理工作中來，主動查找風險點。

二、周密部署、積極排查，準確查找廉政風險點

1、制定方案、穩(wěn)步推進。根據(jù)文件精神，結(jié)合我會實際，制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風險防控管理工作實施方案》，明確了廉政風險防控管理的指導思想和目標任務、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項工作。

2、積極排查、深入查找。緊密結(jié)合工作實際，通過自己找，他人幫，集體擺，領導點等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等廉政風險。

第五篇：街道疫情防控管理工作制度

街道疫情防控管理工作制度

為進一步做好新冠肺炎疫情防控工作，加強社區(qū)、村屯、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所的疫情防控，提高風險意識，強化責任落實，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心態(tài)，特制定街道疫情防控管理制度如下：

一、嚴格轄區(qū)人員個人防護和流動管控

嚴格要求本轄區(qū)人員認真執(zhí)行疫情個人防護，特別是科學佩戴口罩和嚴格保持社交安全距離；認真做好轄區(qū)內(nèi)人員流動管控，鼓勵群眾在當?shù)剡^節(jié)，少串門、少走動，嚴格控制家庭聚會；倡導節(jié)慶文明新風，嚴禁大辦婚喪嫁娶，少擺席、少參加宴會、控制家庭聚會，不搞聯(lián)歡、不搞游園，減少走親訪友，提倡網(wǎng)絡拜年。

二、嚴格務工返鄉(xiāng)及外來人員管控

務工和區(qū)外學生等返鄉(xiāng)人員要提前24小時向所在社區(qū)、村委會報備，對入境人員一律實行“入境口岸集中隔離14天+返吉繼續(xù)集中隔離7天+居家單獨7天”健康管理服務措施，對國內(nèi)中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)及外來人員一律實行“集中隔離醫(yī)學觀察或居家隔離醫(yī)學觀察14天+核酸檢測3次”健康管理服務措施，對中高風險區(qū)所在縣（市、區(qū)）其他返臨人員實行“落地即檢”，并簽訂疫情防控承諾書，做好個人防護后可有序流動

三、嚴格疫情監(jiān)測和發(fā)熱病人診療管理

轄區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)、村衛(wèi)生室及個體診所要嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告”制度，加強對發(fā)熱、咳嗽、咽痛等呼吸道癥狀病例的監(jiān)測和報告；村衛(wèi)生室和個體診所嚴禁接診發(fā)熱病人，嚴禁患者不經(jīng)醫(yī)囑自服退燒藥和咳嗽藥，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例及時報告及轉(zhuǎn)縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)熱門診規(guī)范診療。

四、嚴格社區(qū)、村屯公共場所管控

加強對社區(qū)、村屯文化活動室、圖書室、娛樂室等公共場所的有序使用管理，做好消殺工作。加強對廣場、農(nóng)貿(mào)市場、候車點等公共場所的管理，避免人員過于聚集。

五、嚴格生活小區(qū)、村屯環(huán)境衛(wèi)生整治

各社區(qū)、村要動員群眾自行清理整治房前屋后環(huán)境衛(wèi)生；安排專人對廣場、辦公場所、垃圾池、公廁等公共場所做好清潔消殺工作；加強對居民生活垃圾的管理，嚴禁亂丟亂放，引導有序放置，安排專人收集消毒并外運集中處理。

六、嚴格集市、農(nóng)貿(mào)市場疫情防控

做好集市及養(yǎng)殖、屠宰等重點場所的消毒滅源工作，做到“一日一清潔消毒、一周一大掃除”，清理衛(wèi)生死角，做好垃圾源頭管理。安裝防鼠、防蚊和防蠅設施，消除鼠、蠅、蚊、蟑螂等病媒生物孳生場所。

七、嚴格市場經(jīng)營主體監(jiān)管

個體經(jīng)營、商場超市工作人員要佩戴口罩、手套和著工作服上崗，做好個人衛(wèi)生防護。經(jīng)營主體落實防控責任，入口處要張貼健康碼圖識，嚴格執(zhí)行戴口罩、亮碼、測溫等措施，加強場所清潔衛(wèi)生，切實抓好各類服務設施設備消毒殺菌等疫情防控工作。

八、嚴格商超、農(nóng)貿(mào)市場進口冷鏈食品管理

各社區(qū)、村要求商家嚴格把好進貨關，嚴禁銷售無進口貨物檢驗檢疫證明、業(yè)經(jīng)消毒證明、合法追溯信息證明、核酸檢測陰性報告和相關手續(xù)不完備的進口冷鏈食品。引導群眾不采購來源不明的進口冷鏈食品；在接觸進口冷鏈食品時應佩戴一次性手套，雙手應避免碰觸口、鼻、眼等部位，及時洗手消毒；不生食冷鏈食品，食品加工處理注意生熟分開。加強對從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區(qū)返鄉(xiāng)人員等的信息登記和日常健康監(jiān)測工作。

九、嚴格落實防控宣傳措施

利用大喇叭、流動宣傳車、廣播、電視、移動短信以及微信等多種方式，加強疫情防控信息通報和防疫知識宣傳，增強居民防疫意識，引導群眾做好自身防護，做到勤洗手、常通風、用公筷、一米線，出入公共場所戴口罩。

十、嚴格落實組織保障措施

黨員干部、社區(qū)、村委員要充分發(fā)揮帶頭作用，積極主動參與疫情防控工作，帶動家人親屬、街坊鄰居自覺遵守有關規(guī)定。各社區(qū)、村要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為轄區(qū)內(nèi)的疫情防控儲備必要的疫情防控用品。