第一篇：2007年縣編辦工作總結(jié)及2008年工作思路

文章標(biāo)題：2007年縣編辦工作總結(jié)及2008年工作思路

2007年，在縣委、縣政府和縣委編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和上級(jí)編辦的具體指導(dǎo)下，縣委編辦堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定，牢牢把握機(jī)構(gòu)編制工作正確方向，緊密結(jié)合我縣工作實(shí)際，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)體制

機(jī)構(gòu)改革、推進(jìn)事業(yè)單位改革和審批制度改革，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理和監(jiān)督，規(guī)范事業(yè)單位登記，各項(xiàng)工作取得了較明顯的成效。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、積極穩(wěn)妥的推進(jìn)各項(xiàng)體制機(jī)制改革

今年以來(lái)，根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合我縣實(shí)際，積極穩(wěn)妥的做好各項(xiàng)體制機(jī)制改革工作。

（一）完成了縣交警管理體制和森林公安派出所管理體制的調(diào)整。按照市里統(tǒng)一部署，根據(jù)《全市公安機(jī)關(guān)交通警察管理體制調(diào)整實(shí)施方案》（南政綜[2006]354號(hào)）精神，及時(shí)完成了我縣交警管理體制的調(diào)整，將縣公安局交通警察大隊(duì)劃歸縣公安局領(lǐng)導(dǎo)和管理，為縣公安局的直屬機(jī)構(gòu)。同時(shí)按照省、市的要求和部署，會(huì)同縣政法委、縣林業(yè)局和縣森林公安分局完成了華橋國(guó)營(yíng)林場(chǎng)、止馬國(guó)營(yíng)林場(chǎng)森林公安派出所管理體制的調(diào)整工作，將止馬森林公安派出所和華橋森林公安派出所劃歸縣公安局森林分局領(lǐng)導(dǎo)和管理，并及時(shí)將人員編制進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。

（二）完成了縣供銷社和縣森林公安分局的“三定”工作。

根據(jù)省、市的安排，按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，在深入調(diào)研和走訪武夷山市及政和縣的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了我縣供銷合作社聯(lián)合社和縣公安局森林分局的主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制的方案，并經(jīng)縣編委會(huì)研究后確定。為使兩單位三定方案盡快組織實(shí)施，編辦積極做好上門指導(dǎo)工作，確保三定方案的落實(shí)。

（三）完成了縣獸醫(yī)管理體制改革工作。

為理順我縣獸醫(yī)管理體制，結(jié)合國(guó)家、省、市關(guān)于推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革的意見(jiàn)，按照健全機(jī)構(gòu)、明確職能、落實(shí)責(zé)任、理順關(guān)系的要求，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)我縣畜牧獸醫(yī)管理體制改革工作。將原縣動(dòng)物防疫監(jiān)督所更名為縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（加掛省際動(dòng)物防疫監(jiān)督檢查站牌子），將原縣農(nóng)牧漁業(yè)技術(shù)服務(wù)中心內(nèi)的縣畜牧獸醫(yī)站的動(dòng)物防疫、動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)職能剝離，組建縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心（加掛動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心牌子）；將原縣農(nóng)牧漁業(yè)技術(shù)服務(wù)中心內(nèi)的縣畜牧獸醫(yī)站的畜牧獸醫(yī)新技術(shù)、新品種、新飼料推廣和畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職能剝離，新組建畜牧站；設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，作為縣畜牧獸醫(yī)行政主管部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，人員、編制、技術(shù)業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)收歸縣管。為使獸醫(yī)體制改革順利實(shí)施，編辦會(huì)同農(nóng)業(yè)局在認(rèn)真調(diào)研基礎(chǔ)上，積極做好人員編制劃轉(zhuǎn)和重新核定工作，確保獸醫(yī)管理體制改革順利實(shí)施。

（四）積極開(kāi)展基礎(chǔ)教育管理體制改革試點(diǎn)。

為適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展，進(jìn)一步整合教育資源，提高辦學(xué)效益，加快我縣農(nóng)村義務(wù)教育九年一貫制學(xué)校建設(shè)步伐，按照“相對(duì)集中，方便入學(xué)，擴(kuò)大規(guī)模，提高效益”的原則，在崇仁鄉(xiāng)率先開(kāi)展基礎(chǔ)教育管理體制改革試點(diǎn)工作。將崇仁中學(xué)與崇仁中心小學(xué)本部進(jìn)行資源有效整合，建成九年一貫制的“dd縣崇仁實(shí)驗(yàn)學(xué)?！薄W(xué)校規(guī)模較大、師資力量較強(qiáng)、交通便利的“dd縣崇仁大洋坪小學(xué)”更名為“dd縣崇仁新華中心小學(xué)”，承擔(dān)管理該鄉(xiāng)各村小、幼兒園、學(xué)前班的職能。

二、繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位改革和行政審批制度改革

為做好事業(yè)單位分類改革的前期準(zhǔn)備工作，有重點(diǎn)的深入到農(nóng)業(yè)、林業(yè)、外經(jīng)貿(mào)等10多個(gè)部門走訪調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)。為制定事業(yè)單位分類改革方案打好基礎(chǔ)。同時(shí)繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位清理整頓，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，對(duì)擬暫保留的事業(yè)單位編制實(shí)行精簡(jiǎn)；對(duì)職能消失或職能相近的事業(yè)單位及經(jīng)營(yíng)類企業(yè)化管理的事業(yè)單位，研究提出撤、并、轉(zhuǎn)企等改革初步意見(jiàn)。積極參與縣托幼中心以及縣電影院、電影公司的改制工作。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《行政許可法》，深化行政管理體制改革，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，按照省、市的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，在去年審改工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好行政審批項(xiàng)目的清理工作,對(duì)照市政府辦公室公布的第一批17個(gè)部門行政審批項(xiàng)目，積極與有關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)商，重新對(duì)上報(bào)擬保留的審批項(xiàng)目進(jìn)行清理，今年來(lái)，共對(duì)建設(shè)局等第一批十三家單位上報(bào)的審批項(xiàng)目144項(xiàng)再次進(jìn)行了清理和核對(duì)，建議保留行政審批項(xiàng)目122項(xiàng)，其中行政許可項(xiàng)目79項(xiàng)，非行政許可項(xiàng)目43項(xiàng)，待提交審改領(lǐng)導(dǎo)小組和縣政府審定后公布。

三、學(xué)習(xí)貫徹機(jī)構(gòu)編制法規(guī)文件,加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理

（一）廣泛深入開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)宣傳。黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的高度重視，今年上半年短時(shí)間內(nèi)相繼出臺(tái)了《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》、《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》，11月份，我省又下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步

加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理的通知》，為切實(shí)做好以上法規(guī)文件的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，一是采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，首先使編辦的全體同志充分了解和系統(tǒng)掌握法規(guī)文件的各項(xiàng)內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，提高依法行政、依法管理機(jī)構(gòu)編制工作的能力和水平；二是將規(guī)范性文件的主要內(nèi)容及我縣學(xué)習(xí)貫徹意見(jiàn)制成呈閱件，送縣領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時(shí)分別在縣委常委

會(huì)、縣編委會(huì)上就法規(guī)文件的主要內(nèi)容和我縣學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹意見(jiàn)做專題匯報(bào)，使縣領(lǐng)導(dǎo)和編委委員能熟悉、清楚文件的主要內(nèi)容和精神，了解掌握機(jī)構(gòu)編制政策。三是通過(guò)《dd政訊》、《dd資訊》、手機(jī)短信等新聞媒體和印發(fā)《dd機(jī)構(gòu)編制工作簡(jiǎn)報(bào)》、發(fā)放宣傳小冊(cè)子等多種渠道和宣傳形式，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位廣泛、深入地宣傳機(jī)構(gòu)編制法規(guī)文件，力求使各級(jí)、各單位領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員知曉法規(guī)文件的具體內(nèi)容；四是通過(guò)dd宣傳網(wǎng)、dd機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、有線電視、廣播、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)等宣傳形式，向社會(huì)各界進(jìn)行宣傳，使全社會(huì)都能知道機(jī)構(gòu)編制法規(guī)文件的頒布實(shí)施。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理工作。

一是建立機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的“三個(gè)一”和“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，建立和完善管政策、管職能、管總量、管結(jié)構(gòu)的管理機(jī)制，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和縣委、政府的工作部署，按照有增有減的原則，對(duì)于職能弱化的或職能消失的機(jī)構(gòu)，相應(yīng)減少編制或撤銷機(jī)構(gòu)，對(duì)職能加強(qiáng)或新增的機(jī)構(gòu)，積極挖掘潛力，整合資源。一年來(lái)共收回各類事業(yè)編制16名。二是做好機(jī)關(guān)事業(yè)編制核銷工作。為認(rèn)真抓好中編辦[2006]13號(hào)文件的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格中央關(guān)于地方自定編制的核銷規(guī)定，在對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)編制進(jìn)行調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上，制定了《dd縣精簡(jiǎn)消化機(jī)關(guān)事業(yè)編制方案》，并從編辦自身做起，先行核銷收回了機(jī)關(guān)事業(yè)編制5名，占除群團(tuán)組織外應(yīng)核銷總數(shù)的39。為實(shí)現(xiàn)到2011年行政編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)、財(cái)政供養(yǎng)數(shù)相對(duì)應(yīng)的實(shí)名制打下了基礎(chǔ)。三是積極開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。按照中央編辦關(guān)于《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》要求，9月20日至11月15日在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中開(kāi)展了機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，共對(duì)全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、63個(gè)縣直部門、316個(gè)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)、人員編制情況進(jìn)行了檢查。在各單位自查基礎(chǔ)上，有代表性地選取1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個(gè)行政部門（單位）及20個(gè)事業(yè)單位，針對(duì)機(jī)構(gòu)編制政策貫徹落實(shí)情況、三定方案落實(shí)情況等到內(nèi)容開(kāi)展重點(diǎn)抽查，并將監(jiān)督檢查情況在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了通報(bào)。通過(guò)檢查和落實(shí)整改，糾正了一些違規(guī)行為，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制管理工作。四是進(jìn)一步完善核編管理工作。嚴(yán)格按照核編制度核編程序開(kāi)展核編管理工作，堅(jiān)持和推廣編制實(shí)名制，及時(shí)更新和完善核編數(shù)據(jù)庫(kù)，按時(shí)完成了機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。同時(shí)進(jìn)一步完善“12310”舉報(bào)電話的受理工作，積極配合組織、人事部門做好法律、法規(guī)授權(quán)的事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的職能界定工作。

四、進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位的登記管理工作

(一)扎實(shí)開(kāi)展2006年度事業(yè)單位年檢工作。事業(yè)單位法人年檢是事業(yè)單位登記管理工作的重要環(huán)節(jié)，我們按照《條例》和實(shí)施細(xì)則規(guī)定，認(rèn)真做好部署，及時(shí)下發(fā)年檢通知，明確年檢對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)限、方法和步驟，對(duì)年檢工作中需注意和把握的具體問(wèn)題作了規(guī)范統(tǒng)一。在年檢過(guò)程中，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，突出重點(diǎn)，把好審查關(guān)。重點(diǎn)審查《事業(yè)單位年度報(bào)告書(shū)》、《事業(yè)單位法人證書(shū)》和資產(chǎn)負(fù)債表，詳細(xì)了解各單位的單位名稱、法人代表、辦公住所、業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展、財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債等事項(xiàng)的變化情況，認(rèn)真糾正和處理不符合《條例》和《實(shí)施細(xì)則》的行為。在具體年檢工作中，注重把年檢與宣傳政策、調(diào)查研究和自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)，努力提高登記意識(shí)和自身決策服務(wù)水平。2007年共辦理事業(yè)單位年檢241家，年檢率和網(wǎng)上年檢率都達(dá)到100，年檢進(jìn)度和質(zhì)量排在全市前三名。一年來(lái)，還辦理了事業(yè)單位變更登記68家，辦理事業(yè)單位設(shè)立登記13家，注銷登記1家。

(二)規(guī)范事業(yè)單位登記檔案。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位登記管理局制定的《事業(yè)單位登記管理檔案管理辦法》，對(duì)事業(yè)單位檔案嚴(yán)格實(shí)施“一戶一檔”制度。在年檢工作結(jié)束后，對(duì)事業(yè)單位法人的登記檔案進(jìn)行了整理，將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)順序進(jìn)行了歸檔和滿五年的事業(yè)單位登記檔案進(jìn)行了裝訂，共整理檔案290多份，形成了事業(yè)單位包括設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整有序的檔案，為今后加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。

(三)強(qiáng)化法人證書(shū)使用管理。為落實(shí)國(guó)家十五部委關(guān)于《事業(yè)單位法人證書(shū)》使用問(wèn)題的通知精神，提高《事業(yè)單位法人證書(shū)》使用效力，使《事業(yè)單位法人證書(shū)》真正成為事業(yè)單位的“身份證”和“通行證”，4月份組織召開(kāi)了《事業(yè)單位法人證書(shū)》使用部門聯(lián)席會(huì)議?？h農(nóng)行、建行、財(cái)政、人事、國(guó)土資源、機(jī)關(guān)社保、醫(yī)保、質(zhì)監(jiān)、物價(jià)、房管等10多家與證書(shū)使用相關(guān)的部門分管領(lǐng)導(dǎo)及具體經(jīng)辦同志參加了會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議召開(kāi)以后，法人證書(shū)使用相關(guān)部門密切了關(guān)系，加強(qiáng)了配合，有力地提升了《法人證書(shū)》的效力，為今后加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)督和《法人證書(shū)》使用管理營(yíng)造良好的環(huán)境。

(四)加強(qiáng)事業(yè)單位的監(jiān)督管理。在把好事業(yè)單位年審關(guān)的同時(shí)，我們積極通過(guò)多種方式，如加強(qiáng)與《證書(shū)》使用相關(guān)部門的聯(lián)系、加強(qiáng)與主管部門的信息溝通，較為及時(shí)準(zhǔn)確掌握到事業(yè)單位登記事項(xiàng)變化情況。為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)督管理，今年9月20日至11月15日在全縣事業(yè)單位中開(kāi)展了以宣傳貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則、了解《條例》和實(shí)施細(xì)則貫徹落實(shí)情況為主要內(nèi)容的監(jiān)督檢查，并與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行座談，認(rèn)真聽(tīng)取他們提出的意見(jiàn)和建議，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的解答和相互交流，增強(qiáng)了事業(yè)單位的登記管理意識(shí)。

五、改變作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

2007年是作風(fēng)建設(shè)年,一年來(lái)，按照三個(gè)代表”重要思想和“規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、服務(wù)”的要求，按照縣委對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的部署,以創(chuàng)建縣級(jí)精神文明單位為動(dòng)力，狠抓自身建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。為使本辦干部能夠適應(yīng)機(jī)構(gòu)編制工作環(huán)境、工作內(nèi)容的不斷變化，制定了每周一編辦干部例會(huì)學(xué)習(xí)制度，一年來(lái),深入學(xué)習(xí)了中央關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的“三個(gè)規(guī)范性文件”、省市有關(guān)文件精神和其它地區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以及《黨章》、《公務(wù)員法》、《干部法律讀本》、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》等，不斷提高干部整體的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是建章立制，機(jī)構(gòu)編制管理工作進(jìn)一步規(guī)范。今年中央關(guān)于機(jī)構(gòu)編制三個(gè)規(guī)范性文件下發(fā)后，我辦以此為契機(jī)，將機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)則、權(quán)限、規(guī)程等用制度的形式規(guī)定下來(lái)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《中共dd縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》（討論稿），《中共dd縣委dd縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和人員編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》（討論稿），提請(qǐng)縣委政府討論下發(fā)。三是加大宣傳力度，信息化管理水平得到提升。今年來(lái)，我們積極推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上核編、網(wǎng)上登記等工作。為加大對(duì)機(jī)構(gòu)編制的法律、法規(guī)和政策的宣傳，及時(shí)、準(zhǔn)確反映我縣機(jī)構(gòu)編制情況，方便全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制有關(guān)文件表格的查閱、下載，通過(guò)多方籌措資金，創(chuàng)辦了《dd縣機(jī)構(gòu)編制工作簡(jiǎn)報(bào)》、建立了dd機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)站。2007年，我縣核銷機(jī)關(guān)事業(yè)編制、貫徹落實(shí)省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的批示、機(jī)構(gòu)編制和事業(yè)單位監(jiān)督檢查、法人證書(shū)使用聯(lián)席會(huì)議等做法在南平市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)站、福建省事業(yè)單位登記網(wǎng)站、《閩北機(jī)構(gòu)》、《事業(yè)單位登記管理工作簡(jiǎn)報(bào)》上刊登。四是轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)水平和能力進(jìn)一步提高。無(wú)論機(jī)構(gòu)編制還是事業(yè)單位登記管理工作,我們都努力做到管理與服務(wù)并重，機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾列入了工作之重,凡是機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),堅(jiān)持做到提前介入、主動(dòng)參謀。為掌握實(shí)情，今年先后就縣交警、供銷社、森林公安和獸醫(yī)體制改革、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制等問(wèn)題到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門，進(jìn)行專題調(diào)研，并寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告和初步意見(jiàn)，分別報(bào)縣委、政府、編委和上級(jí)主管部門，供領(lǐng)導(dǎo)參考。為使近年來(lái)中央頒布的機(jī)構(gòu)編制和事業(yè)單位登記管理法規(guī)文件能夠得到更好落實(shí),我們?cè)陂_(kāi)展機(jī)構(gòu)編制和事業(yè)單位登記管理監(jiān)督檢查之際,主動(dòng)服務(wù)，不失時(shí)機(jī)地開(kāi)展相關(guān)政策法規(guī)宣傳和答疑解難工作。五是深入掛點(diǎn)村，配合做好中心工作。在積極配合掛點(diǎn)村做好目標(biāo)責(zé)任制計(jì)劃制定的基礎(chǔ)上，多次到掛點(diǎn)村，協(xié)助做好護(hù)林防火、抗旱救災(zāi)、計(jì)劃生育等工作，并從有限的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中，擠出部分資金支持掛點(diǎn)村的抗旱救災(zāi)。同時(shí)積極幫助掛點(diǎn)村聯(lián)系有關(guān)項(xiàng)目和資金。

七、2008年工作思路

2007年機(jī)構(gòu)編制和事業(yè)單位登記管理工作雖然取得了一定成績(jī)，但是，也還存在一些問(wèn)題需要重視和解決，機(jī)構(gòu)編制工作與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求比還有一定的差距，自身建設(shè)也有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，需要在新一年工作中下大力氣解決好。2008年機(jī)構(gòu)編制工作初步計(jì)劃是：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。繼續(xù)深入抓好中央關(guān)于機(jī)構(gòu)編制“三個(gè)規(guī)范性”文件和省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理的通知》（閩委辦[2007]47號(hào)）文件的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。積極推進(jìn)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和人員編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》文件的下發(fā)，逐步建立和完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，會(huì)同有關(guān)部門開(kāi)展清理“吃空餉”問(wèn)題，牽頭會(huì)同教育、財(cái)政對(duì)全縣中、小學(xué)教職工編制進(jìn)行新一輪的核定。貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度。

2、穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革。按照省市部署，積極主動(dòng)做好相關(guān)的體制機(jī)制改革、事業(yè)單位改革和審批制度改革工作。

3、扎實(shí)做好事業(yè)單位登記管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)督管理，重點(diǎn)做好年檢登記工作，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位登記檔案，跟蹤調(diào)查了解事業(yè)單位登記事項(xiàng)變動(dòng)情況、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況等。

4、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，抓好制度落實(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，注重改革創(chuàng)新，當(dāng)好縣委政府參謀助手。

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第二篇：樊城區(qū)編辦2009工作總結(jié)及2010年工作思路（推薦）

樊城區(qū)編辦2009工作總結(jié)及2010年工作思路

區(qū)政府：

今年元至十月份，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)編制部門的具體指導(dǎo)下，圍繞區(qū)政府年初制定的工作目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮編制部門的職能，不斷強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理和監(jiān)督，積極深化行政管理體制改革，穩(wěn)妥推進(jìn)編制政務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)事業(yè)單位法人登記工作，積極探索事業(yè)單位分類改革，認(rèn)真做好招商引資和包保項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)?，F(xiàn)對(duì)照樊政發(fā)?2009?1號(hào)文件，將我辦十月份以來(lái)目標(biāo)任務(wù)完成情況及2010年工作思路總結(jié)匯報(bào)如下：

一、分解目標(biāo)任務(wù)、出臺(tái)激勵(lì)措施，著力抓好招商引資工作。項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作是區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，今年來(lái)，我辦高度重視招商引資工作，全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作召開(kāi)以后，區(qū)編辦緊貼區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，把招商引資工作列為區(qū)編辦各項(xiàng)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。我們一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全區(qū)招商引資暨項(xiàng)目建設(shè)工作會(huì)議精神。區(qū)編辦圍繞2009年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，高度重視招商引資工作，先后召開(kāi)班子會(huì)和全體干部會(huì),組織全辦干部原原本本地學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于招商引資工作各項(xiàng)方針政策，使干部吃透招商引資的政策精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好招商引資工作的責(zé)任感和緊迫感。二是強(qiáng)化措施，使人人肩上有指標(biāo)。區(qū)編辦以區(qū)委、區(qū)政府招商引資的政策

為指針，結(jié)合區(qū)編辦的實(shí)際，制定了招商引資辦法。其一組織了強(qiáng)有力的專班，主任，副主任掛帥，全程掌握招商進(jìn)程；其二制定激勵(lì)政策，對(duì)引進(jìn)項(xiàng)目的干部和中介人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)全體干部招商的積極性。三是主動(dòng)出擊，尋找客商。今年以來(lái)，區(qū)編辦從一把手開(kāi)始，全體干部把招商引資工作時(shí)時(shí)刻刻放在心上，拿在手上，強(qiáng)化客商信息搜索，發(fā)動(dòng)各種關(guān)系找客商、引客商，決不放過(guò)任何一次招商引資的機(jī)會(huì)。上半年來(lái)，我們積極與客商聯(lián)系，通過(guò)大力宣傳樊城招商政策，幫助企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，介紹引進(jìn)了襄樊約翰建材科技有限公司。該公司目前計(jì)劃項(xiàng)目投資1000萬(wàn)元在柿鋪辦事處進(jìn)行了征地、廠房建設(shè)及購(gòu)置安裝生產(chǎn)設(shè)備，目前已正式投產(chǎn)。該項(xiàng)目已報(bào)區(qū)招商局，上半年被認(rèn)定到資200萬(wàn)元。與此同時(shí)，我們與區(qū)農(nóng)業(yè)局共同招商引進(jìn)公司，目前相關(guān)招商引資材料已報(bào)送到區(qū)招商局待認(rèn)定。下一步我們將加大力度，力爭(zhēng)完成區(qū)委、區(qū)政府給編辦下達(dá)的招商引資任務(wù)。

二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好包保重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)。

按照區(qū)委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)<樊城區(qū)2009年重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任分工>的通知》的文件精神,我辦包保的重點(diǎn)項(xiàng)目是新上航空機(jī)械項(xiàng)目超卓航空機(jī)械有限公司。該項(xiàng)目屬2009年新建項(xiàng)目,計(jì)劃總投資5000萬(wàn)元,擬在柿鋪?lái)n洼購(gòu)買100畝土地建廠房,我們多次深入到柿鋪街道辦事處韓洼村進(jìn)行調(diào)查研究，經(jīng)常督辦，了解項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)搞好服務(wù)。目前,存在問(wèn)題主要

是土地問(wèn)題，土地征用協(xié)議至今還未簽.我們與辦事處、韓洼村多方了解，由于這塊地目前已租給市水利局合同還未到期，地上還有大量附著物，并且這塊地當(dāng)時(shí)辦事處、韓洼村與香港鑫東物流簽訂了購(gòu)地合同，購(gòu)買500畝地建大型物流，后來(lái)辦事處為了招商引資需要，又同美爾嘉公司簽訂征用150畝的合同，買地的前期款已經(jīng)付給韓洼村，而且意向征用的土地還要留給航宇集團(tuán)。目前，超卓航空機(jī)械有限公司落戶韓洼存在著無(wú)地可落的困難。對(duì)此問(wèn)題，我們?cè)啻闻c區(qū)項(xiàng)目辦、柿鋪、韓洼村等單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，但至今未果。我們建議區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)項(xiàng)目辦出面協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡早解決超卓航空有限公司的用地問(wèn)題，我們將積極做好服務(wù)，爭(zhēng)取早日簽訂協(xié)議。

三、強(qiáng)化職能，深化行政體制改革和機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理與監(jiān)督。

今年五月份以來(lái)，我們一是積極深入開(kāi)展地方政府改革調(diào)研工作。為摸清我區(qū)政府機(jī)構(gòu)編制工作現(xiàn)狀，找出存在的主要問(wèn)題和主要矛盾，我辦積極認(rèn)真開(kāi)展地方政府機(jī)構(gòu)調(diào)研工作，區(qū)編辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，做到全程參與，組織人員摸清了我區(qū)政府機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀，存在的主要問(wèn)題，認(rèn)真研究事關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局、社會(huì)民眾關(guān)心、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等方面的體制機(jī)制問(wèn)題，以轉(zhuǎn)變政府職能為重點(diǎn)，著力解決行政管理體制中存在的矛盾和問(wèn)題，為新一輪政府機(jī)構(gòu)改革夯實(shí)了基礎(chǔ)。與此同時(shí)，今年下半年以來(lái)我們及時(shí)將省、市關(guān)于對(duì)縣（市）區(qū)機(jī)構(gòu)改革精神形成文

字材料向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題匯報(bào)，并按照國(guó)家、省、市的政府機(jī)構(gòu)改革文件精神，結(jié)合樊城實(shí)際，起草樊城區(qū)機(jī)構(gòu)改革初步方案。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理與監(jiān)督。將機(jī)構(gòu)編制管理逐步納入制度化，規(guī)范化的管理軌道。將機(jī)構(gòu)編制工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)目標(biāo)考核。進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，有效控制了機(jī)構(gòu)編制膨脹，鞏固了機(jī)構(gòu)改革成果。同時(shí)，我們?cè)谌粘９ぷ髦校瑖?yán)格執(zhí)行核編制度，建立健全人員增減的核編與人員工資、經(jīng)費(fèi)預(yù)算相互協(xié)調(diào)配套的約束機(jī)制。與組織、人事、財(cái)政等部門進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同把關(guān)，從源頭上控制了人員流動(dòng)混亂的現(xiàn)象。在完善編制政務(wù)公開(kāi)工作方面，我們圍繞“陽(yáng)光編制”，做好深化編制政務(wù)公開(kāi)工作。在2007年全區(qū)機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開(kāi)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保編制政務(wù)公開(kāi)的連續(xù)性、規(guī)范性、有效性；做好各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)和信息的即時(shí)更新和數(shù)據(jù)維護(hù)工作，確保編制政務(wù)公開(kāi)的全面、真實(shí)完整。認(rèn)真做好網(wǎng)上咨詢和投訴的調(diào)查、處理和網(wǎng)上公開(kāi)回復(fù)工作，確?；貜?fù)率和回復(fù)效果，今年來(lái)共更新及回復(fù)信息達(dá)60余條。擴(kuò)大了編制政務(wù)公開(kāi)的影響力，確保廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、加強(qiáng)事業(yè)單位法人登記及事業(yè)單位管理。深入調(diào)研，積極探索事業(yè)單位分類改革。

截止到今年10月份，我辦認(rèn)真做好全區(qū)事業(yè)單位法人登記及管理工作。共完成了125家事業(yè)單位年檢工作。年檢率達(dá)到

100％，結(jié)合年檢共辦理變更登記單位9個(gè)。與此同時(shí)，我們做好了登記資料的整理、歸檔，加強(qiáng)登記管理的基礎(chǔ)工作。在探索事業(yè)單位分類改革方面，我們重點(diǎn)做好全區(qū)中小學(xué)教職工編制統(tǒng)計(jì)工作，并積極開(kāi)展了事業(yè)單位網(wǎng)上登記的調(diào)研和前期準(zhǔn)備工作。上半年，我們?yōu)槿嫦到y(tǒng)掌握全區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,進(jìn)一步探索事業(yè)單位分類改革我辦會(huì)同人事、教育、財(cái)政、勞動(dòng)保障、監(jiān)察等部門，于今年3月18日進(jìn)行了為期一個(gè)月的中小學(xué)教職工基本情況進(jìn)行調(diào)研，初步摸清了全區(qū)中小學(xué)教職工人員編制、職務(wù)職稱、工資收入等基本信息并采取有效措施確保調(diào)研質(zhì)量，對(duì)在冊(cè)正式教職工和離退休人員情況在我區(qū)財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站上進(jìn)行了公示，并撰寫(xiě)完成了《樊城區(qū)中小學(xué)教職工基本情況調(diào)研報(bào)告》，為下一步做好中小學(xué)教師重新核定編制測(cè)算工作奠定了基礎(chǔ)我區(qū)的事業(yè)單位分類改革做好前期準(zhǔn)備。

五、認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和計(jì)劃生育工作。

今年來(lái)，認(rèn)真做好了信訪穩(wěn)定工作，無(wú)一例越級(jí)上訪事件發(fā)生。與此同時(shí)在安全生產(chǎn)和計(jì)劃生育方面，我們按照區(qū)委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，確保完成目標(biāo)任務(wù)。

六、積極開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

今年2009年3月至8月份，我辦作為第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)單位，按照區(qū)委的部署和安排，圓滿地完成了實(shí)踐活動(dòng)的各階段工作和任務(wù)，取得了比較明顯的成效。一是用科學(xué)發(fā)展觀武裝了黨員干部的頭腦，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解進(jìn)一步加

深，堅(jiān)定了科學(xué)發(fā)展的信念，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整體功能及綜合素質(zhì)顯著提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)。三是黨員干部的思想觀念、發(fā)展理念進(jìn)一步更新，破解工作難題的能力有了新的突破。四是科學(xué)發(fā)展的工作體制機(jī)制逐步形成，制度建設(shè)和政策措施正在建立和落實(shí)。五是黨員干部的思想、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率的自覺(jué)性顯著提高。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期的歷史任務(wù)，我辦將以此為契機(jī)，認(rèn)真做好總結(jié)，不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，以與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)整改的各項(xiàng)任務(wù)，努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為黨員干部解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)我區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理工作科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展。

2010年主要工作思路

1、做好新一輪政府機(jī)構(gòu)改革工作。按照國(guó)家、省、市關(guān)于縣（市）區(qū)機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神，在前期對(duì)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合樊城實(shí)際，按照省、市、區(qū)黨委政府的統(tǒng)一安排、部署、啟動(dòng)、推進(jìn)、完成好新一輪的政府機(jī)構(gòu)改革，確?？茖W(xué)、合理、平穩(wěn)地完成全區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作。

２、圍繞“陽(yáng)光編制”進(jìn)一步完善編制政務(wù)公開(kāi)工作。在全區(qū)機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開(kāi)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保編制政務(wù)公開(kāi)的連續(xù)性、規(guī)范性、有效性；做好各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)和信息的即時(shí)更新和數(shù)據(jù)維護(hù)工作，確保編制政務(wù)公開(kāi)的全面、真實(shí)完整。認(rèn)真做好網(wǎng)上咨詢和投訴的調(diào)查、處理和網(wǎng)上公開(kāi)回復(fù)工作，確?；貜?fù)率和回復(fù)效果，確保廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。不斷探索研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理和總量控制的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理制度，不斷完善管理手段，推動(dòng)管理工作創(chuàng)新。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的力度。

4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。切實(shí)提高登記質(zhì)量，加強(qiáng)登記后的跟蹤管理，按照省、市登記局的要求積極做好網(wǎng)上登記準(zhǔn)備工作，不斷提高事業(yè)單位登記管理工作水平。

5、進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)和信息宣傳工作。做到機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作更準(zhǔn)確、更及時(shí)、更安全。同時(shí)加強(qiáng)信息宣傳工作的力度，及時(shí)宣傳報(bào)道我區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作動(dòng)態(tài)。

6、抓好編辦自身建設(shè)。要加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)外地一些先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。同時(shí)還要加強(qiáng)編辦人員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、做好招商引資及包保項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

8、完成區(qū)委、政府及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其它工作任務(wù)。

第三篇：區(qū)編辦20＊＊年工作總結(jié)和20＊＊年工作思路

2016年工作總結(jié)和2017年工作思路

區(qū)編辦

（2016年12月8日）

2016年以來(lái)，我辦以“兩學(xué)一做”為抓手，樹(shù)立干部“五有”新形象，在區(qū)工委、管委會(huì)及上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，以服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨，嚴(yán)格控制和優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)編制，不斷提升機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)水平，較好的完成了2016年的機(jī)構(gòu)編制的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將2016年機(jī)構(gòu)編制情況匯報(bào)如下：

一、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)等其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制“實(shí)名制”臺(tái)賬登記工作

根據(jù)市編辦《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)的緊急通知》（岳編辦通〔2015〕118號(hào)）文件精神，我辦按照市編辦和區(qū)編委會(huì)要求和原則，完成了對(duì)康王鄉(xiāng)、三荷鄉(xiāng)、西塘鎮(zhèn)、通海路管理處、金鳳橋管理處、康王工業(yè)園、監(jiān)申橋工業(yè)園、開(kāi)建投及全區(qū)28所學(xué)校1304名工作人員進(jìn)行了“實(shí)名制”登記，使全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位有了正式的“實(shí)名制臺(tái)”賬戶口，進(jìn)一步明確了職能，改善了結(jié)構(gòu)，激發(fā)了活力，為建立開(kāi)發(fā)區(qū)辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)范的行政管理體系打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、調(diào)整部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制

（1）申報(bào)新設(shè)、調(diào)整機(jī)構(gòu)：根據(jù)事業(yè)單位工作急需，經(jīng)區(qū)編委會(huì)同意，我辦對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、扶貧辦、財(cái)政局、安監(jiān)辦、統(tǒng)戰(zhàn)、路燈所、環(huán)衛(wèi)所、政務(wù)服務(wù)中心、商務(wù)局、優(yōu)化辦、教研所、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心、農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、木里港管理處、衛(wèi)生院及23所中小學(xué)校等機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)，向市委、市政府、市編辦遞呈了申請(qǐng)報(bào)告。

（2）市編辦批復(fù)成立和調(diào)整機(jī)構(gòu)編制：市編辦對(duì)我區(qū)部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)整，新成立了區(qū)政法委員會(huì)（加掛防范和處理邪教問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、司法局的牌子）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、扶貧辦、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心、木里港管理處等5家機(jī)構(gòu)；升格了政務(wù)服務(wù)中心；同意路燈所和環(huán)衛(wèi)所由差額改為全額撥款事業(yè)單位；將安監(jiān)辦、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、政府采購(gòu)科、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、非公黨建科進(jìn)行了更名；明確紀(jì)工委明確內(nèi)設(shè)6個(gè)科室；增設(shè)了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作科；調(diào)整了商務(wù)局；重新核定宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、非稅收入征收管理辦公室、財(cái)政國(guó)庫(kù)管理辦公室、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)編制。

（3）新增職數(shù)和編制：2016年，全區(qū)引進(jìn)高層次人才編制10名；新增全額撥款事業(yè)編制7名；新增配正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，新增配副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)10名。目前，我辦正進(jìn)一步理順合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制關(guān)系。

三、承接市級(jí)行政審批事項(xiàng)工作

根據(jù)岳陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于授權(quán)岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、湖南城陵磯新港區(qū)管委會(huì)實(shí)施部分市級(jí)行政審批事項(xiàng)的通知》（岳政辦發(fā)〔2016〕14號(hào)）文件精神，經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)承接了市級(jí)行政審批事項(xiàng)48項(xiàng)，經(jīng)開(kāi)區(qū)派駐機(jī)構(gòu)29項(xiàng)，啟動(dòng)了“3號(hào)行政審批專用章”，升格了政務(wù)服務(wù)中心，并于6月1日正式揭牌運(yùn)營(yíng)，推行了集中受理、行政審批服務(wù)中心窗口為主導(dǎo)的審批運(yùn)行模式，推行“一門受理、全程代辦、限時(shí)辦結(jié)”制度，授權(quán)的行政審批事項(xiàng)進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，并啟動(dòng)了市直相關(guān)單位3號(hào)行政審批專用章。

自正式運(yùn)行以來(lái)，各單位派駐了窗口工作人員，優(yōu)化服務(wù)流程，提高行政效率，著力打造“一站式服務(wù)”窗口，目前各單位行政審批事項(xiàng)均運(yùn)行良好。截止11月30日，我區(qū)已受理1146項(xiàng)，其中已完成1127項(xiàng)，還在審核19項(xiàng)，完結(jié)率為98.3%；涉及收費(fèi)項(xiàng)目57項(xiàng)，免費(fèi)項(xiàng)目1081項(xiàng)，資料不全未收費(fèi)8項(xiàng)，切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，加快了產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展。

四、規(guī)范“三性”人員用工管理

為進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“輔助性、臨時(shí)性、替代性”（簡(jiǎn)稱“三性”）崗位用工管理，年初，我辦對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“三性”人員進(jìn)行了摸底調(diào)查，核實(shí)了各單位申報(bào)的“三性”崗位用工計(jì)劃數(shù)。最終核定2016“三性”崗位用工控制計(jì)劃562名，其中，區(qū)直機(jī)關(guān)32名、事業(yè)單位65名、政策配備的432名，學(xué)校保安33名，并提出了認(rèn)真規(guī)范“三性”崗位用工管理要求，切實(shí)加強(qiáng)了勞動(dòng)用工監(jiān)察力度，依法規(guī)范了用工程序。

五、完成學(xué)校教師編制核定工作

根據(jù)我區(qū)教育教學(xué)需要，由區(qū)編辦牽頭，會(huì)同財(cái)政、教文等部門，在上、下半年（分別為4月和10月中下旬），對(duì)區(qū)屬27所中小學(xué)學(xué)校及6所附屬幼兒園的師生情況進(jìn)行了深入細(xì)致的專題調(diào)研。4月份，核定出教師招聘計(jì)劃52名（含中小學(xué)名校校長(zhǎng)2名）、幼師15名。10月份，對(duì)全區(qū)學(xué)校教職工進(jìn)行了核編，現(xiàn)實(shí)有教職工837名，其中：在崗教師746名；教輔工勤人員15名、幼師8名；病休、產(chǎn)假、學(xué)習(xí)、支教、借調(diào)等原因未在崗教職工88名。中小學(xué)生16741人，教學(xué)班332個(gè)；核定全區(qū)教師編制957名。

七、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處機(jī)關(guān)及區(qū)直機(jī)關(guān)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作

因我區(qū)不是一級(jí)政府，在機(jī)關(guān)局室是否辦理機(jī)關(guān)法人還是事業(yè)法人問(wèn)題上，我辦反復(fù)與市登記局銜接溝通。在我辦力爭(zhēng)下，市登記局考慮開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)情，特別出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)<岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、南湖新區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼暫行辦法>的通知》（岳編辦發(fā)〔2016〕18號(hào)）文件。2016年9月，我區(qū)開(kāi)始全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)、群團(tuán)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作。截至目前，全區(qū)26家行政機(jī)關(guān)均提交了《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼申請(qǐng)表》，其中，25家行政機(jī)關(guān)已全部辦理完成，并領(lǐng)取了“三證合一”以來(lái)行政機(jī)關(guān)新的《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)》，全面依法享有國(guó)家賦予的行政機(jī)關(guān)權(quán)力，目前還有1家正在辦理當(dāng)中。

八、完成事業(yè)單位的法人登記工作

根據(jù)《關(guān)于做好2015事業(yè)單位法人報(bào)告公示工作和換發(fā)新版事業(yè)單位法人證書(shū)的通知》（岳事登函〔2016〕1號(hào)）文件精神，我辦積極組織事業(yè)單位完成好2015事業(yè)單位法人報(bào)告公示工作和換發(fā)新版事業(yè)單位法人證書(shū)工作，積極協(xié)調(diào)我區(qū)事業(yè)單位和市登局之間的溝通聯(lián)系。截止目前，現(xiàn)已有29家區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、26家中小學(xué)校完成了事業(yè)單位年審工作，并進(jìn)行了網(wǎng)上公示?，F(xiàn)正積極組織已更換法定代表人的學(xué)校進(jìn)行離任審計(jì)、已變更學(xué)校名稱的學(xué)校進(jìn)行學(xué)校更名事宜。

八、推進(jìn)網(wǎng)上名稱管理工作

根據(jù)市編辦《關(guān)于加快推進(jìn)全市網(wǎng)上名稱管理工作的通知》（岳編辦通〔2016〕119號(hào)）文件精神，為加快推進(jìn)全區(qū)網(wǎng)上名稱管理工作，我辦對(duì)區(qū)直24個(gè)、直屬事業(yè)3個(gè)、二級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)23個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）39個(gè)、學(xué)校28個(gè)共計(jì)117個(gè)單位進(jìn)行了摸底調(diào)查，并全部上報(bào)了好《黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中文域名注冊(cè)資料》和《黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位網(wǎng)上名稱管理工作臺(tái)帳》等資料，其中，32個(gè)機(jī)關(guān)單位目前正積極部署中文域名注冊(cè)和網(wǎng)站安全掛標(biāo)工作。

九、參與機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（選調(diào)）工作

根據(jù)全區(qū)公開(kāi)招聘（選調(diào)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作方案，我辦積極參與了2016機(jī)關(guān)事業(yè)單位、教師公開(kāi)招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘（選調(diào)）工作筆試、面試、體檢、考察（審檔）及公示工作，為4名選調(diào)對(duì)象、7名招聘錄用人員、45名教師辦理了列編手續(xù)，衛(wèi)生院14名工作人員列編手續(xù)正在辦理中。

十、參與公車改革制度

為推進(jìn)我區(qū)公務(wù)用車制度改革，加快建立新型公務(wù)用車制度，有效降低行政成本，我辦積極配合區(qū)車改辦工作：一方面，根據(jù)相關(guān)要求，先后分類別的提供10套涉及全區(qū)800多人的數(shù)據(jù)情況；另一方面，積極銜接市編辦，做好我區(qū)公車改革工作。

十一、明年工作思路

2017年，我辦將繼續(xù)開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作：

一是根據(jù)岳陽(yáng)市機(jī)構(gòu)改革的整體部署，調(diào)整區(qū)直部門部分職能職責(zé)；

二是配合市編辦，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤鄉(xiāng)并村的后續(xù)工作；三是申請(qǐng)將通海路、金鳳橋管理處、2個(gè)工業(yè)園及開(kāi)建投的進(jìn)行“三定”工作；四是繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上名稱管理工作；五是完成機(jī)關(guān)、群團(tuán)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼和事業(yè)單位法人登記工作；六是加強(qiáng)車輛編制管理工作，配合公車改革。七是完成編辦的日常工作。

第四篇：地震辦工作總結(jié)和明年工作思路

地震辦工作總結(jié)和明年工作思路

一年來(lái)，我市地震工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、福州市地震局的關(guān)心支持下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實(shí)全國(guó)、省地震局長(zhǎng)會(huì)議精神，緊緊圍繞2013年市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行地震部門的職責(zé)，積極開(kāi)展防震減災(zāi)工作?，F(xiàn)將一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、不斷加強(qiáng)地震監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)能力。

牢固樹(shù)立“震情第一”觀念，加強(qiáng)全市地震活動(dòng)形勢(shì)的跟蹤分析，努力捕捉地震前兆信息。積極參加省、福州市地震部門定期召開(kāi)的地震會(huì)商會(huì)，切實(shí)提高對(duì)破壞性地震的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)水平，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做好服務(wù)。密切關(guān)注全市及周邊地區(qū)震情動(dòng)態(tài)，力爭(zhēng)對(duì)某些類型的地震做出有減災(zāi)實(shí)效的短臨預(yù)報(bào)和震后趨勢(shì)判斷。

切實(shí)加強(qiáng)地震臺(tái)網(wǎng)管理，做好地震信息、資料傳輸系統(tǒng)的日常維護(hù),保證地震監(jiān)測(cè)儀器和傳輸系統(tǒng)正常運(yùn)行,及時(shí)分析和處理各觀測(cè)點(diǎn)地震前兆信息和宏觀異常信息。規(guī)范震情災(zāi)情及相關(guān)信息管理，暢通信息報(bào)送及發(fā)布渠道，切實(shí)提高地震信息速報(bào)的公共服務(wù)水平。對(duì)群眾報(bào)告的宏觀異常，深入調(diào)查核實(shí)，及時(shí)反饋公布調(diào)查結(jié)果，防止地震謠傳，保持社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)部門間信息溝通聯(lián)系，臺(tái)灣海峽若發(fā)生3級(jí)以上地震，及時(shí)將信息通報(bào)海洋漁業(yè)等相關(guān)部門。

穩(wěn)步推進(jìn)地震監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城區(qū)gps連續(xù)觀測(cè)臺(tái)站已建成投入使用，積極配合省、福州市專家做好臺(tái)站管理工作。依法加強(qiáng)對(duì)地震監(jiān)測(cè)設(shè)施和觀測(cè)環(huán)境的保護(hù)，全力保障地震監(jiān)測(cè)臺(tái)網(wǎng)和前兆觀測(cè)臺(tái)網(wǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)地震應(yīng)急救援體系建設(shè)。

健全完善應(yīng)急預(yù)案體系，根據(jù)《國(guó)家地震應(yīng)急預(yù)案》（國(guó)辦函〔2012〕149號(hào)）、《福建省地震應(yīng)急預(yù)案》（閩政辦2013]113號(hào)）、《福州市地震應(yīng)急預(yù)案》（榕政綜〔2013〕132號(hào)），我辦已依法及時(shí)修訂調(diào)整地震應(yīng)急預(yù)案,健全完善地震應(yīng)急指揮系統(tǒng)，成立地震應(yīng)急指揮中心。推進(jìn)應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)，定期對(duì)我市已建成地震應(yīng)急避難場(chǎng)所（南山公園、市體育中心、愛(ài)心公園、吳航中學(xué)、兒童公園、長(zhǎng)山湖公園）進(jìn)行維護(hù)，基本有較健全的應(yīng)急供水設(shè)施、應(yīng)急廁所、應(yīng)急排污、應(yīng)急垃圾儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施、應(yīng)急通道等應(yīng)急配套，今年投入修繕經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元。加強(qiáng)地震應(yīng)急救援力量建設(shè)，我市本著一隊(duì)多用、資源共享的原則，依托消防大隊(duì)聯(lián)合組建綜合應(yīng)急救援大隊(duì)暨地震災(zāi)害緊急救援隊(duì)，按照“一隊(duì)多用、專兼結(jié)合、軍民結(jié)合、平戰(zhàn)結(jié)合”的原則，建成一支反應(yīng)迅速、機(jī)動(dòng)性高、突擊力強(qiáng)的地震災(zāi)害緊急救援隊(duì)伍。同時(shí)設(shè)立地震應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍，作為緊急救援及其它相關(guān)災(zāi)害救援的突擊力量。配備購(gòu)置地震應(yīng)急工作裝備，根據(jù)地震應(yīng)急工作的需要，市財(cái)政預(yù)算中安排必要的地震業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，用于配置地震現(xiàn)場(chǎng)工作應(yīng)急裝備，以滿足地震應(yīng)急救援的需要，保證一旦發(fā)生破壞性地震，能在第一時(shí)間進(jìn)入地震現(xiàn)場(chǎng)，所需信息能及時(shí)回傳。

三、加大防震減災(zāi)宣傳力度 加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生的防震減災(zāi)科普教育，開(kāi)展講座、播放多媒體動(dòng)畫(huà)等多形式的防震減災(zāi)科普宣傳。我市中小學(xué)校、幼兒園200多所制定地震應(yīng)急疏散演練方案，在每學(xué)期開(kāi)展一次地震應(yīng)急疏散演練活動(dòng)，使學(xué)生掌握應(yīng)對(duì)地震發(fā)生時(shí)采取的防護(hù)措施和方法，最大限度的減輕地震損害，從而提高學(xué)生緊急避險(xiǎn)、自救互救和應(yīng)變的能力。今年我辦聯(lián)合市安辦、教育局、消防大隊(duì)、衛(wèi)生局等多部門進(jìn)行防震應(yīng)急疏散和救援演練活動(dòng)，市職專全體師生、各學(xué)校負(fù)責(zé)人、市民、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)3000多人現(xiàn)場(chǎng)參加演練及觀摩。

加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)防震減災(zāi)宣傳。通過(guò)“三網(wǎng)一員”隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化我市地震群測(cè)群防工作，努力構(gòu)建地震安全網(wǎng)絡(luò)。按照省市“三網(wǎng)一員”建設(shè)的要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均設(shè)立地震災(zāi)情信息速報(bào)人員網(wǎng)絡(luò)。為加強(qiáng)我市地震宏觀觀測(cè)和地震群測(cè)群防工作，進(jìn)一步動(dòng)員全社會(huì)力量共同參與防震減災(zāi)工作。全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均設(shè)立“三網(wǎng)一員”（地震宏觀測(cè)報(bào)網(wǎng)、地震災(zāi)情速報(bào)網(wǎng)和地震科普宣傳網(wǎng)，防震減災(zāi)助理員），注重宏微觀異常信息，做好有關(guān)信息的收集、核實(shí)和上報(bào)工作；做好應(yīng)對(duì)突發(fā)地震的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

做好重要時(shí)段防震減災(zāi)工作，利用5.12防災(zāi)減災(zāi)日活動(dòng)、7.28唐山地震紀(jì)念日、科技活動(dòng)周、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，廣泛深入地開(kāi)展應(yīng)急防災(zāi)知識(shí)的宣傳普及工作。市政府加大防震減災(zāi)宣傳經(jīng)費(fèi)投入，今年5.12防災(zāi)減災(zāi)日活動(dòng)中，通過(guò)短信發(fā)送平臺(tái)，向全市機(jī)關(guān)干部及群眾發(fā)送防震減災(zāi)公益廣告40萬(wàn)條，向民眾分發(fā)各類防震減災(zāi)宣傳材料2.5萬(wàn)冊(cè)，并通過(guò)報(bào)紙、電視等媒體反復(fù)播放相關(guān)科普內(nèi)容。2014年工作思路

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織全辦人員學(xué)習(xí)十八大三中全會(huì)精神。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)地震監(jiān)測(cè)設(shè)施和觀測(cè)環(huán)境的保護(hù)，全力保障城區(qū)gps連續(xù)觀測(cè)臺(tái)站、地震監(jiān)測(cè)臺(tái)網(wǎng)和前兆觀測(cè)臺(tái)網(wǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

3、進(jìn)一步推進(jìn)地震安全性評(píng)價(jià)工作，對(duì)應(yīng)進(jìn)行地震安全評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行把關(guān)。

4、持續(xù)開(kāi)展防震減災(zāi)知識(shí)宣傳教育工作。與宣傳、教育等部門配合，組織防震減災(zāi)知識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)。

5、進(jìn)一步提升地震災(zāi)害緊急救援能力，完善地震災(zāi)害緊急救援隊(duì)裝備。根據(jù)長(zhǎng)樂(lè)市委組織部、長(zhǎng)樂(lè)市公務(wù)員局《關(guān)于認(rèn)真做好2013機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（長(zhǎng)委組綜2013]16號(hào)）文件精神，我局堅(jiān)持客觀、民主、公正、公開(kāi)的原則，以工作任務(wù)為依據(jù)，以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織開(kāi)展2013考核工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

我局現(xiàn)有在職人員11人，其中科級(jí)以上干部4人（其中一人下派駐村），科級(jí)以下干部3人（其中一人下派駐村），工勤人員4人。我局下屬事業(yè)單位長(zhǎng)樂(lè)市旅游服務(wù)中心在職人員4人。旅游局共有9人參加考核并確定等次，確定鄭文芬考核等次為優(yōu)秀，其余8人考核等次為稱職。旅游服務(wù)中心4人參加考核，確定考核等次均為合格。無(wú)考核等次為基本稱職（基本合格）和不稱職（不合格）人員。

二、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好考核的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，我局成立了以許敏局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，陳凱、鄭晨副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施考核工作，由副主任科員陳欽擔(dān)任辦公室主任?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，規(guī)范考核程序，確?？己诉^(guò)程的客觀性和考核結(jié)果的公正性。

2、確定考核內(nèi)容及等次?？己斯ぷ魅藛T的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面內(nèi)容，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，同時(shí)還考核工作人員的工作作風(fēng)和職業(yè)道德?？己说却畏譃閮?yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）四個(gè)等次。

3、考核實(shí)施步驟。一是由考核辦制定考核工作方案。二是12月23日，根據(jù)考核工作方案召開(kāi)全局大會(huì)，傳達(dá)文件精神，部署考核工作。三是12月24—25日，參加考核人員根據(jù)工作完成情況及思想表現(xiàn)，認(rèn)真做好個(gè)人總結(jié)，填寫(xiě)《工作人員考核登記表》。四是12月26日，民主測(cè)評(píng)參加考核人員的等次，并以無(wú)記名投票的方式推薦優(yōu)秀等次人選，經(jīng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議后，確定初步考核結(jié)果。五是將初步考核結(jié)果公示三天，12月29日確定最終考核結(jié)果。六是12月30日完成考核工作總結(jié)，按照要求，將考核工作總結(jié)和《工作人員考核登記表》、《長(zhǎng)樂(lè)市機(jī)關(guān)工作人員考核考核結(jié)果匯總呈報(bào)表》、《長(zhǎng)樂(lè)市事業(yè)單位考核結(jié)果匯總呈報(bào)表》、《被考核人員簡(jiǎn)明花名冊(cè)》等相關(guān)表格按干部管理權(quán)限分別上報(bào)組織部和公務(wù)員局審批。

三、考核結(jié)果應(yīng)用

加強(qiáng)考核結(jié)果的應(yīng)用，對(duì)考核等次確定為稱職（合格）及以上等次的人員，發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金，對(duì)評(píng)為優(yōu)秀等次的人員落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，將考核結(jié)果作為我局對(duì)干部選拔、任用、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)的重要依據(jù)。

今年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的具體指導(dǎo)下，以深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞市委提出的“三城同創(chuàng)”、“四大工程”和“項(xiàng)目建設(shè)年”等重大決策部署，落實(shí)民生為本、人才為先、服務(wù)發(fā)展的工作主線，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)機(jī)制體制改革，著力提升人事人才公共服務(wù)水平，各項(xiàng)工作取得一定成效。

一、深化服務(wù)，人才引進(jìn)集聚取得新進(jìn)展

1、開(kāi)展人才重點(diǎn)課題調(diào)研。積極組織人員深入三山核電、江陰國(guó)電、江陰天辰耀隆、陽(yáng)下旭成等四家駐融央企，就支持駐融央企人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研，制定并出臺(tái)《關(guān)于支持駐融中央企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》，從戶口落戶、子女就學(xué)、配偶安置、個(gè)稅返還等4個(gè)方面對(duì)駐融央企人才提供政策保障。

2、健全人才服務(wù)配套政策。走訪調(diào)研福清本地企業(yè)，建立《福清市企業(yè)高層次人才分布情況匯總表》和《福清市企業(yè)緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄急需表》，基本掌握全市企業(yè)人才需求情況，為人才配置引進(jìn)工作奠定良好基礎(chǔ)。積極配合市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在深入調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)、反復(fù)討論、修改、論證的基礎(chǔ)上，研究出臺(tái)《福清市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》及實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步健全我市高層次人才服務(wù)配套政策，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展第一屆福清市高層次人才申報(bào)工作，確定初步人選38人，目前已在福清人事人才網(wǎng)及相關(guān)媒體公示中。今年來(lái)，共為博士后隨行家屬工作調(diào)動(dòng)1名，福州市優(yōu)秀人才子女安排城區(qū)中小學(xué)就學(xué)3名，解決高層次人才后顧之憂。

3、搭建選人擇業(yè)服務(wù)平臺(tái)。為進(jìn)一步提升選人擇業(yè)的針對(duì)性和時(shí)效性，每月15日在人才大樓二層舉辦人才交流會(huì)，為供需雙方搭建雙向選擇的“零距離”平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年來(lái)共舉辦人才交流會(huì)10場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)100家，提供就業(yè)崗位1221個(gè)。努力打造校園招聘平臺(tái)，今年6月份，我局聯(lián)合人社局分別在僑興輕工學(xué)校、龍華職專、福州二技校、龍江職校舉辦校園招聘會(huì)，共有162家企業(yè)參會(huì)，提供就業(yè)崗位4800個(gè)，約有3400名畢業(yè)生參會(huì)應(yīng)聘，其中3080名達(dá)成就業(yè)意向，取得良好社會(huì)效果。11月16日，我局與福建師大福清分校聯(lián)合舉辦2014屆畢業(yè)生校園公益性招聘會(huì)，共有76家福清企業(yè)參會(huì)，提供1853個(gè)就業(yè)崗位，近1700名2014屆畢業(yè)生參會(huì)應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向545名，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)協(xié)議153名。年底我們組織企業(yè)赴湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廈門大學(xué)、福州大學(xué)等三所院校開(kāi)展校園招聘會(huì)活動(dòng)，共65家企業(yè)參加，達(dá)成意向的有893人，當(dāng)場(chǎng)確定的有306人。同時(shí)強(qiáng)化日常推薦人才的力度，今年共推薦236名各類人才到本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加臨聘崗位的面試和考核，其中76名應(yīng)聘成功。

4、強(qiáng)化人事人才網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。充分利用“福清人事人才網(wǎng)”人才網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，致力于構(gòu)建無(wú)形人才交流模式。今年來(lái)，我們通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布招聘崗位信息3800條，人才庫(kù)人才數(shù)量達(dá)6672名，網(wǎng)絡(luò)日均點(diǎn)擊量達(dá)4000人次，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、時(shí)效性強(qiáng)、運(yùn)行成本低的特點(diǎn)，較好地發(fā)揮人才交流對(duì)接功能。

5、加強(qiáng)高層次和緊缺人才招錄工作。年初，組織公安系統(tǒng)赴東北高校招聘碩士研究生２名。下半年開(kāi)展2013年海峽兩岸高層次人才招聘會(huì)，擬錄用7名碩士研究生。組織衛(wèi)生、教育、部分市直事業(yè)單位和企業(yè)赴武漢、西安、北京高校舉辦高層次人才招聘會(huì)，招聘到醫(yī)學(xué)類、土建類、汽車維修等高層次和緊缺專業(yè)人才30人。已達(dá)成就業(yè)意向的225人，其中事業(yè)單位181人，企業(yè)44人。

二、健全機(jī)制，公務(wù)員管理水平持續(xù)提升

1、強(qiáng)化干部隊(duì)伍考核工作。上半年，順利完成我市2012市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員考核工作，全市政府系統(tǒng)共有公務(wù)員和參公人員1764人，考核確定為優(yōu)秀等次282人，稱職等次1409人，不稱職等次1人，不定等次72人；事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為15057人，評(píng)出優(yōu)秀等次2152人，合格等次12367人，不合格1人，不定等次537人。

2、落實(shí)公務(wù)員各類培訓(xùn)。積極做好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作。今年來(lái)，我市共有20人參加福州市委黨校舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)班。6月，與市委組織部、市委黨校聯(lián)合舉辦福清市公務(wù)員“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升工作水平”專題研討班，對(duì)全市行政機(jī)關(guān)從事辦公室文字工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)112人次。

3、做好公務(wù)員考錄工作。堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格按照福州市公務(wù)員局的工作安排，配合做好各項(xiàng)考務(wù)工作。順利完成我市2013公務(wù)員招考工作，共為我市司法局和公安局招錄72名新任公務(wù)員。

三、穩(wěn)妥有序，人事制度改革繼續(xù)深化

1、規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人事調(diào)配工作。一是根據(jù)我市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員緊缺情況，精心組織，規(guī)范程序，注重狠抓每一個(gè)細(xì)節(jié)的到位，并全程接受紀(jì)檢檢查監(jiān)督，確保整個(gè)招聘工作的公平、公開(kāi)、公正。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、考核與體檢的結(jié)果確定人選，共招聘中小學(xué)、幼兒園新任教師437名，其他事業(yè)單位工作人員370名。二是按照“人盡其才、合理配置”的調(diào)配原則，在人員調(diào)配工作中，我們充分考慮各單位人員實(shí)際情況、崗位專業(yè)需要、年齡文化結(jié)構(gòu)、崗位輪崗要求，合理調(diào)整配置各單位現(xiàn)有人才。今年以來(lái)共為市公安局、國(guó)土局、司法局、市行政服務(wù)中心等單位人員調(diào)整85人次，市外調(diào)入各類人才33人。

2、扎實(shí)開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)。通過(guò)周密部署，合理安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化培訓(xùn)教育手段，順利完成我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目《國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)例選編》的培訓(xùn)考核任務(wù)?，F(xiàn)已培訓(xùn)專技人員3146名，考核人數(shù)3075名，合格率達(dá)99.8%。

3、開(kāi)展事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理工作。一是教師職稱制度改革工作得到有序、平穩(wěn)地推進(jìn)。完成教育系統(tǒng)141家學(xué)校崗位核準(zhǔn)，并根據(jù)學(xué)校教師崗位總空缺數(shù)量和工作需要按照7:3比例進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)推薦，目前已通過(guò)福州市職改辦評(píng)審的中小學(xué)高級(jí)職稱58人，中級(jí)職稱207人。二是指導(dǎo)事業(yè)單位進(jìn)行崗位設(shè)置、崗位調(diào)整工作，上報(bào)核準(zhǔn)或調(diào)整事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案共有24家，完成43家事業(yè)單位的新一輪崗位聘任工作。三是強(qiáng)化專技人員管理。按照文件要求，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，嚴(yán)格審核相關(guān)證件和資料，共推薦206名專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，考核確認(rèn)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格386名。四是按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)工勤人員技能等級(jí)崗位（職務(wù)）升級(jí)考核的報(bào)名工作，今年共報(bào)名97人，其中技師18人，高級(jí)工39人，中級(jí)工18人，初級(jí)工22人。

四、改革創(chuàng)新，人事服務(wù)水平不斷提高

1、多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。一是針對(duì)我市實(shí)際情況，出臺(tái)《關(guān)于做好2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》，從搭建選人擇業(yè)平臺(tái)、抓實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)和實(shí)訓(xùn)、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層和生產(chǎn)一線就業(yè)、落實(shí)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生后續(xù)服務(wù)、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)等提出政策措施，為我市推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供良好的政策引導(dǎo)和保障。二是開(kāi)展實(shí)名登記促就業(yè)。對(duì)離校尚未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名登記，建立實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行就業(yè)幫扶服務(wù)，目前共登記150名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。三是開(kāi)發(fā)吸納崗位促就業(yè)。組織人員深入非公企業(yè)廣泛征集崗位需求信息，同時(shí)還加強(qiáng)與勞動(dòng)、工會(huì)等部門溝通，力求人才供需信息共享，尋求更多的畢業(yè)生就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共征集到崗位853個(gè)，推薦456名高校畢業(yè)生就業(yè)。四是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)促就業(yè)。今年共審核高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1030份，確保畢業(yè)生合法權(quán)益得以保障，接收高校畢業(yè)生畢業(yè)檔案2964份，并及時(shí)錄入人才庫(kù)管理。針對(duì)就業(yè)單位無(wú)設(shè)立集體戶的情況，我們預(yù)約接收部分非融籍高校畢業(yè)生戶口落戶在人事人才公共服務(wù)中心集體戶管理，切實(shí)解除供需雙方的后顧之憂。

2、優(yōu)化人事代理服務(wù)功能。扎實(shí)開(kāi)展人事代理一系列業(yè)務(wù)，新增人事委托代理人員488名，辦理行政關(guān)系調(diào)出手續(xù)109人（目前人事檔案藏檔量達(dá)30543份，人事代理人員數(shù)達(dá)5083名），調(diào)整檔案工資近6000人次，呈報(bào)職稱評(píng)審71人，代管戶籍240名，代辦退休11名，出具各類證明70人次，人事代理較好地向全面公共人事服務(wù)發(fā)展。

3、嚴(yán)格執(zhí)行工資福利及退休政策。做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核晉升工資調(diào)整和一次性考核獎(jiǎng)金的審核審批工作。落實(shí)全市調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升、高齡補(bǔ)貼等工資變動(dòng)工作，辦理了261位干部、工人退休審核、審批手續(xù)，審批發(fā)放187位死亡人員的喪葬費(fèi)、遺屬補(bǔ)助手續(xù)。認(rèn)真做好我市退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理和使用工作，共向6家基層退管站撥付退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。元旦春節(jié)期間慰問(wèn)退休人員特困病災(zāi)戶426人次，發(fā)放慰問(wèn)款物14.2萬(wàn)元。

4、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作有序、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。一是做好信訪排查工作。我局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪案件、來(lái)信、來(lái)訪接待和各類督辦等工作，按規(guī)定時(shí)限核實(shí)、處理，落實(shí)查辦結(jié)果反饋，用事實(shí)結(jié)果贏得民心。今年來(lái)，共接待來(lái)訪咨詢?nèi)藛T114人次，辦理12345訴求件103件，各類信訪件27件和市委市政府督辦件65件。其中有5件12345訴求件答復(fù)，群眾反映非常滿意，2件得到市紀(jì)委效能辦的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

二是加大政務(wù)公開(kāi)力度。針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公務(wù)員考錄、人事考試和職稱評(píng)聘等群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)形式，擴(kuò)大公開(kāi)范圍，提高公開(kāi)時(shí)效，加快推進(jìn)信息化水平。今年來(lái)共公開(kāi)政府信息38條，同時(shí)加強(qiáng)人事部門網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新工作。三是認(rèn)真做好掛鉤村幫扶工作。今年以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)多次到掛鉤兼職的松潭村、安民村和后卓村，深入開(kāi)展調(diào)查研究工作，了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的困難和特色，撰寫(xiě)了3篇調(diào)研文章。并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)情積極聯(lián)系有關(guān)部門，協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目、政策、資金，我局也撥出11.05萬(wàn)元的資金，用于支持掛鉤村項(xiàng)目建設(shè)和“三必訪”對(duì)象的慰問(wèn)。

五、落實(shí)政策，安置與維穩(wěn)工作有力推進(jìn)

1、落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策。今年我市共接收軍轉(zhuǎn)干部9名，其中碩士研究生學(xué)歷2人。根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部學(xué)歷、年齡、專業(yè)等情況，廣泛征集安置崗位，落實(shí)“雙向選擇”政策，已全部安置到位。12月份舉辦為期３天的“福清市2010-2012軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班”，共有28名軍轉(zhuǎn)干部參訓(xùn)。

2、加強(qiáng)對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理。認(rèn)真做好日常服務(wù)和管理工作，積極為12名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、兩年一次的健康體檢及享受干部地區(qū)差額補(bǔ)貼。

3、穩(wěn)妥做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。及時(shí)掌握企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想動(dòng)態(tài)，了解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活和工作情況，及時(shí)解決他們生活困難和問(wèn)題。參照福州市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要“關(guān)于適當(dāng)增加企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)貼的議定事項(xiàng)”，增加我市企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)貼每人每月120元。今年開(kāi)展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談和走訪慰問(wèn)活動(dòng)，共發(fā)放慰問(wèn)金及補(bǔ)助19.6萬(wàn)元。

基于良好的軍轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)、科學(xué)的軍轉(zhuǎn)工作方法，我局今年還被省委、省政府、省軍區(qū)評(píng)為“愛(ài)國(guó)擁軍模范單位”。

六、常抓不懈，人事部門自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

1、健全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。今年來(lái)，我們按照市政府的要求，完成機(jī)構(gòu)改革工作，為全局工作順利開(kāi)展提供了良好的人事和組織保障。市退休干部管理辦公室職責(zé)并入市公務(wù)員局，新增考核獎(jiǎng)懲培訓(xùn)科和人事考試中心，調(diào)整充實(shí)6名干部，并對(duì)科室人員之間進(jìn)行崗位輪換，增強(qiáng)干部多崗位的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解立項(xiàng)表》。認(rèn)真貫徹《福清市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息管理系統(tǒng)實(shí)施細(xì)則（試行）》，及時(shí)錄入并更新廉政檔案有關(guān)內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令，倡導(dǎo)簡(jiǎn)樸新風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整治工作，嚴(yán)格遵守治庸治懶“六個(gè)不準(zhǔn)”，加強(qiáng)黨員干部、公務(wù)員履職管理、效能建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)定。

3、抓好績(jī)效管理工作。按照工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)能力明顯增強(qiáng)、辦事效率明顯提高的績(jī)效管理工作目標(biāo)要求，制定了《福清市公務(wù)員局2013績(jī)效管理工作方案》，從績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效責(zé)任分解、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效考核評(píng)估及評(píng)估結(jié)果運(yùn)用等五個(gè)方面進(jìn)行實(shí)施安排，實(shí)現(xiàn)以績(jī)效管理提升服務(wù)效能，以績(jī)效管理促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷深化落實(shí)。深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)暨“百家企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)意見(jiàn)征求函、設(shè)立意見(jiàn)箱、座談會(huì)等各種形式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)人事人才工作的意見(jiàn)和建議，并落實(shí)相關(guān)問(wèn)題的整改。堅(jiān)持糾、評(píng)、建并舉，注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)立人事部門良好形象。

認(rèn)真回顧今年來(lái)的工作，我們發(fā)現(xiàn)工作中也還存在一定的問(wèn)題與不足：一是人才資源開(kāi)發(fā)力度還不大，高層次人才資源總量偏少；二是開(kāi)拓創(chuàng)新人才機(jī)制力度不夠；三是工作人員服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信鉀Q。

第五篇：街道辦工作總結(jié)及下年工作思路

街道辦工作總結(jié)及下年工作思

路

街道辦工作總結(jié)及下年工作思路

以人為本 科學(xué)發(fā)展 努力創(chuàng)建平安和諧文明新街區(qū)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)各職能部門的關(guān)心支持下，在各社區(qū)、駐街單位和廣大居民群眾大力支持配合下，我街黨工委、辦事處以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服從服務(wù)于區(qū)委區(qū)政府工作大局，以民生為重，以穩(wěn)定發(fā)展為主線，以平安文明和諧街區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街各級(jí)黨組織和廣大干部群眾，弘揚(yáng)“敢為人先、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的創(chuàng)業(yè)精神，齊

心協(xié)力，奮發(fā)有為，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面，推動(dòng)全街經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得新成效、實(shí)現(xiàn)新跨越，圓滿地完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾的充分肯定。我街農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入為億元，其中工農(nóng)業(yè)總收入億元，同比增加了1805萬(wàn)元，增長(zhǎng)%；居民人均收入12299元，同比增加了1452元，增長(zhǎng)%。全街呈現(xiàn)出“經(jīng)濟(jì)發(fā)展又好又快、民生環(huán)境平安和諧、人民群眾安居樂(lè)業(yè)”的新景象。

一、工作回顧

以社區(qū)兩委換屆選舉為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基層民主政治建設(shè)

搞好社區(qū)換屆選舉工作、選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子是加強(qiáng)基層民主建設(shè)、維護(hù)基層穩(wěn)定和諧、保證社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)順利推進(jìn)的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作，為此，街黨工委、辦事處高度重視社區(qū)換屆選舉工作和換屆后各社區(qū)規(guī)章制度建設(shè)工

作，進(jìn)一步完善落實(shí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等機(jī)制，為社區(qū)今后三年順利開(kāi)展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1．及早部署，精心組織，嚴(yán)格程序，圓滿完成社區(qū)兩委換屆選舉工作。從2月初開(kāi)始我街嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府的部署，集中力量全力投入社區(qū)兩委換屆選舉工作，工作中我們既注意充分發(fā)揚(yáng)民主，積極發(fā)動(dòng)選民參與選舉工作，教育選民正確行使選舉權(quán)，同時(shí)又注意堅(jiān)持原則、把握關(guān)鍵、嚴(yán)格紀(jì)律、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，選舉期間沒(méi)有發(fā)生較大規(guī)模的群眾集體上訪和越級(jí)上訪，沒(méi)有留下不穩(wěn)定因素。至5月下旬，我街順利產(chǎn)生新一屆社區(qū)兩委成員65名，其中社區(qū)黨委、黨支部委員33名，居民委員會(huì)委員48名，有16名社區(qū)兩委實(shí)現(xiàn)了交叉任職。兩委成員中婦女干部11名，黨員48名，所占比例比上屆略有提高。不少年富力強(qiáng)、學(xué)歷較高的人才走上了社區(qū)管理崗位，本屆社區(qū)兩委干部中首次出現(xiàn)本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷21人比上屆

提高了%，干部平均年齡為歲。同時(shí)，各社區(qū)轄下57個(gè)經(jīng)濟(jì)社也于6月全面順利完成換屆選舉工作。

2．進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督落到實(shí)處。換屆后我街重點(diǎn)指導(dǎo)督促各社區(qū)建立完善社區(qū)“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度、居民代表會(huì)議制度、居務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等，并加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開(kāi)”情況的監(jiān)督檢查，使社區(qū)兩委工作逐步制度化、規(guī)范化、明晰化，繼續(xù)實(shí)行社區(qū)兩委班子及成員工作向居民代表大會(huì)述職述廉制度，切實(shí)保證社區(qū)居民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3．面向社區(qū)干部舉辦各種培訓(xùn)班，強(qiáng)化社區(qū)干部法紀(jì)意識(shí)，規(guī)范社區(qū)管理服務(wù)行為。6月我街組織社區(qū)基層黨組織成員參加區(qū)委組織部舉辦的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，7月召集各社區(qū)分管國(guó)土工作的領(lǐng)導(dǎo)和57個(gè)經(jīng)濟(jì)社的社長(zhǎng)集中學(xué)習(xí)了國(guó)土方面的管理知識(shí)和法律規(guī)定，為控

違打下了良好基礎(chǔ)。8月、11月我街又相繼舉辦“社區(qū)集體資產(chǎn)管理培訓(xùn)班”和“社區(qū)‘兩委’一把手財(cái)經(jīng)法紀(jì)培訓(xùn)班”,規(guī)范村社干部管理集體資金行為。

另外，我街按照區(qū)委組織部的規(guī)定，通過(guò)公開(kāi)招考，錄用了18名年輕、高學(xué)歷的村級(jí)后備干部，為農(nóng)村社區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才、培養(yǎng)干部。按照區(qū)農(nóng)業(yè)局的要求，順利完成8名經(jīng)濟(jì)社會(huì)計(jì)代理人員招聘工作，為規(guī)范經(jīng)濟(jì)社賬務(wù)管理打下了良好基礎(chǔ)。

以平安街區(qū)建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌資源形成社會(huì)綜合治理合力，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

平安是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)、是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提、是人民群眾的幸福所在。我街把平安街區(qū)建設(shè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐和民生工程來(lái)抓，以“四項(xiàng)服從服務(wù)”為工作方針，高度重視，精心組織，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌資源，齊抓共管，真抓實(shí)干。維穩(wěn)綜治、安全生產(chǎn)、消防安全及交通安全工作取得了明顯成

效，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的任務(wù)，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和群眾的肯定。

1．切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任和措施“四個(gè)到位”，努力構(gòu)建平安街區(qū)長(zhǎng)效機(jī)制。為了充分調(diào)動(dòng)各方的積極性，我街通過(guò)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、建立聯(lián)席會(huì)議制度、簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)等方式，逐步形成了街道主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、部門具體做的平安街區(qū)建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，以及各部門積極參與、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有序運(yùn)行的工作聯(lián)動(dòng)、協(xié)動(dòng)和互動(dòng)機(jī)制，使平安街區(qū)建設(shè)工作得到了扎實(shí)有效地推進(jìn)。街道和各社區(qū)在工作經(jīng)費(fèi)上做到重點(diǎn)保障、重點(diǎn)傾斜，8個(gè)社區(qū)都成立了一支訓(xùn)練有素、遵紀(jì)守法的群防群治隊(duì)伍和安全生產(chǎn)工作人員隊(duì)伍，進(jìn)一步落實(shí)治安崗?fù)ぁ⑸炜s閘門、消防器材和社會(huì)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造人防、物防、技防一體的保平安立體防范網(wǎng)絡(luò)。

2．進(jìn)一步加大維護(hù)穩(wěn)定力度，全

面落實(shí)維穩(wěn)及社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。一是認(rèn)真排查矛盾糾紛，積極協(xié)調(diào)和化解。充分發(fā)揮街綜治工作中心“五聯(lián)”機(jī)制，堅(jiān)持每季召開(kāi)一次維穩(wěn)綜治聯(lián)席會(huì)議，每月排查一次人民內(nèi)部矛盾糾紛，在兩會(huì)、奧運(yùn)會(huì)等重要時(shí)期和敏感時(shí)期，綜治信訪人員每天到社區(qū)排查，對(duì)不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置，有效地預(yù)防了矛盾糾紛的激化，沒(méi)有未發(fā)生一起到京、省、市群體上訪事件，1到11月份成功化解各類社會(huì)矛盾78宗，協(xié)調(diào)處置8起較大的突發(fā)性事件。二是積極探索人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有效機(jī)制，形成“三位一體”調(diào)解新模式，提高調(diào)處矛盾糾紛的成功率。三是以重點(diǎn)整治、專項(xiàng)行動(dòng)為手段，繼續(xù)加大嚴(yán)打整治力度，確保治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。1到11月份，全街刑事發(fā)案142宗，占全年壓案任務(wù)的55％，與去年同期173宗下降%，未發(fā)生影響惡劣的特大刑事案件，未發(fā)生群體性械斗、打砸搶等鬧事事件及造成惡劣影響的軍、警、民糾紛沖突事件；治安案件208宗與去年同期相比有所下降。四是繼續(xù)做好禁賭、禁毒和反邪教工作，進(jìn)一步凈化社會(huì)風(fēng)氣。五是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口管理和出租屋整治力度，到11月底，流動(dòng)人員ic卡辦證率為%，出租屋登記在冊(cè)備案率為98%，與出租屋主簽訂治安保證書(shū)達(dá)100%。并著重從消防、治安、產(chǎn)權(quán)三方面開(kāi)展出租屋專項(xiàng)整治，及時(shí)消除了出租屋治安隱患，有效預(yù)防和打擊了出租屋內(nèi)的違法犯罪行為，全年轄區(qū)出租屋內(nèi)沒(méi)有發(fā)生重大刑事案件和火災(zāi)事故。

3．平安社區(qū)建設(shè)取得顯著成效。全街8個(gè)社區(qū)全部通過(guò) “平安社區(qū)”、“無(wú)毒社區(qū)”創(chuàng)建驗(yàn)收，蘿峰社區(qū)、水西社區(qū)獲得了省“六好”平安和諧社區(qū)稱號(hào)。同時(shí)，在社區(qū)全面開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)傳銷社區(qū)”活動(dòng)，全年未發(fā)現(xiàn)非法傳銷窩點(diǎn)和傳銷活動(dòng)。

4．切實(shí)履行安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全工作職責(zé)，全街安全形勢(shì)繼續(xù)保持良好態(tài)勢(shì)。一是強(qiáng)化安全目標(biāo)管理，分別與企業(yè)、社區(qū)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀或安全生產(chǎn)監(jiān)督委托書(shū)，層層分解安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和事故控制指標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)、社區(qū)目標(biāo)意識(shí)和責(zé)任心。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，全面開(kāi)展“雙基”及社區(qū)消防建設(shè)。在8個(gè)社區(qū)建立村級(jí)安全生產(chǎn)辦公室和消防安全委員會(huì)，為建立社區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制奠定良好基礎(chǔ)。三是扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)估達(dá)標(biāo)工作，強(qiáng)化并提高了企業(yè)安全主任管理工作作用和地位，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)安全主體責(zé)任的落實(shí)，營(yíng)造了企業(yè)的安全環(huán)境。街轄內(nèi)所有企業(yè)參加區(qū)安委會(huì)、安監(jiān)局組織的評(píng)估達(dá)標(biāo)工作，通過(guò)率為％。四是狠抓督促檢查、隱患治理和問(wèn)題整改工作，抓好企業(yè)和居民群眾參與的消防自救技能演練活動(dòng)，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。全年共進(jìn)行了 13次安全、消防大檢查，檢查企事業(yè)單位、建筑工地、三小場(chǎng)所、人員密集場(chǎng)所1037家次，發(fā)現(xiàn)隱患817處，整改768處，其余49處涉及到執(zhí)法，已上報(bào)主管局立

案查處。全街全年沒(méi)有發(fā)生任何火災(zāi)事故，連續(xù)5年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，成效顯著。五是加大交通安全宣傳教育力度，積極開(kāi)展車輛亂停放專項(xiàng)整治和文明交通志愿服務(wù)活動(dòng)，圓滿完成創(chuàng)建全國(guó)文明城市迎檢任務(wù)。